質監局述職報告多篇

【第1篇】質監局紀檢書記述職述廉報告

一年來，在我局黨組的正確領導和班子成員的大力支持下，我認真履行紀檢組長職責，團結帶領全體幹部職工勤奮工作，拼搏進取，圓滿完成了各項分管的工作任務，分管工作業績呈現出穩步上升趨勢。下面，我結合我的分管工作情況，向各位領導和同志們述職述廉如下：

一、加強政治理論學習，全面落實科學發展觀。

提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高業務水平和領導能力。一直以來我嚴於律己，自覺加強黨性鍛鍊和黨性修養，努力提高政治思想覺悟。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想以及黨的xx大等重要文件，認真學習領會中共xx屆五中全會精神，全面踐行“三個代表”、“科學發展觀”，確保對上級文件領會透徹，對內傳達及時準確。

二、紮實做好分管的三大塊工作，認真履行職責。

在辦公室工作方面：

(1)上傳下達，政令暢通，服務深入人心，全力做好辦公室工作。圍繞局中心工作，充分發揮辦公室綜合協調、參謀助手和後勤保障等作用，承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四方，使局文書處理、檔案管理、會議安排、迎來送往、用車管理等各項工作秩序井然。

(2)轉變工作作風，創新工作機制，全面推進機關標準化管理工作。從規範機關辦公秩序入手，嚴格考勤、值班、會議等制度的落實，通過加強制度建設，激發了幹部職工的積極性和創造性。以“五型質監”建設爲契機，本着節約、美觀的原則對整個辦公環境進行全面整修，使整個辦公環境達到標準統一、整潔美觀，實現辦公秩序的標準化、規範化。從機關文化建設入手，注重質監文化的滲透凝聚作用，在院落和樓道牆壁懸掛格言警句和書畫，佈置文化展板、開闢了意見欄、創辦局內部工作生活簡報等豐富多彩的形式，將質監精神、價值理念、職業道德、廉潔勤政等內容廣泛宣傳，創造了濃厚的文化氛圍，引導幹部職工自省自警自勵，增強團隊意識和進取精神。

在質量監督工作方面：

(1)依據我局制定的《xx縣20xx年區域性產品質量提升工作方案》，紮實開展“質量提升”工作，對企業開展免費培訓，組織相關企業學習產品質量方面的法律法規，落實企業主體責任。期間，牽頭組織8家企業在河北沃地肥業有限公司召開質量提升現場會，通過觀摩學習，在企業中牢固樹立了“質量興企、誠信經營”的經營理念。

(2)穩步推進“名牌興企”戰略，不斷加強名牌的宣貫工作，積極引導企業申報名牌，全力培育有實力的企業積極創造條件，向名牌靠攏。我縣石家莊華傑木業有限公司目前已通過審查，成爲我縣唯一一家河北省名牌企業，填補了我縣的一項空白。

(3)世界認可日，組織質量監督科全體人員上街進行宣傳，接待諮詢人數100餘人次，發放宣傳資料1000餘份，受到了社會各界好評。截止目前，我縣通過強制認證的企業有1家，自願性認證3家，4家實驗室通過認證認可。

在黨風行風紀檢監察工作方面：

(1)廉潔自律，深入推進黨風廉政建設。出臺了《xx縣質監局黨風廉政建設責任制方案》，把黨風廉政建設融入到領導班子建設、依法行政等各項工作中，加強學習型組織建設，以創建責任型、務實型、開拓型班子爲目標，大力加強思想、作風、素質和能力建設。

(2)繼續加大政務公開力度，暢通監督、投訴渠道。推行政務公開，及時更新政務公開的內容，向社會公佈行風監督、舉報電話、設立意見箱，通過電視臺公開服務承諾。

(3)加強局內部監督，嚴格查處違反“十個嚴禁”“四項治理”的違法違紀行爲。通過明察暗訪的方式，每個月不定期走訪企業，加強對執法人員行政執法行爲的監督檢查。今年回訪企業40餘家，執行兩單一卡制度，落實兩單一卡表60餘份。通過各項措施的實施，全年我局未發生一起違法違紀案件。

(4)拓寬渠道，懇請監督，營造氛圍搞好我局的民主評議工作。組織召開了政協委員座談會，聽取了政協常委和委員對我局工作的意見和建議，進行整改，使我局的行風評議工作能夠在保位爭優的基礎上，排名由第六升至第四位，這是我局在行風評議工作中又一個進步。

一年來，我積極履行職責，自覺與局黨組保持高度一致，切實維護領導班子權威，做到政治立場堅定，堅持民主集中制，在大是大非面前，保持頭腦清醒，做到大事講原則，小事講風格，虛心聽取意見，團結同事，當好副手，對自己分管的工作能夠及時處理，不推諉、不拖延，對大問題，不擅自主張，不越位，不錯位，維護好班子團結。我要繼續發揚好腳踏實地和求着務實的工作作風，做好分管的各項工作，認真落實黨風廉政責任制，遵守“十個嚴禁”規定，時刻檢省自己，規範言行，加強黨性修養，保持廉潔從政。

因此，雖然有成績，但是距離上級領導及新時期發展的要求尚有一定距離，我一定克服理論水平尚待提高、工作中有時急躁求果地不足，與局班子團結一致，腳踏實地開展工作，爲xx質監局事業發展貢獻自己一份力。

以上述職，請各位領導和同志們給予評認。

【第2篇】質監局紀檢書記述職述廉報告範文

一年來，在我局黨組的正確領導和班子成員的大力支持下，我認真履行紀檢組長職責，團結帶領全體幹部職工勤奮工作，拼搏進取，圓滿完成了各項分管的工作任務，分管工作業績呈現出穩步上升趨勢。下面，我結合我的分管工作情況，向各位領導和同志們述職述廉如下：

一、加強政治理論學習，全面落實科學發展觀。

提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高業務水平和領導能力。一直以來我嚴於律己，自覺加強黨性鍛鍊和黨性修養，努力提高政治思想覺悟。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想以及黨的十七大等重要文件，認真學習領會中共十七屆五中全會精神，全面踐行“三個代表”、“科學發展觀”，確保對上級文件領會透徹，對內傳達及時準確。

二、紮實做好分管的三大塊工作，認真履行職責。

在辦公室工作方面：

(1)上傳下達，政令暢通，服務深入人心，全力做好辦公室工作。圍繞局中心工作，充分發揮辦公室綜合協調、參謀助手和後勤保障等作用，承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四方，使局文書處理、檔案管理、會議安排、迎來送往、用車管理等各項工作秩序井然。

(2)轉變工作作風，創新工作機制，全面推進機關標準化管理工作。從規範機關辦公秩序入手，嚴格考勤、值班、會議等制度的落實，通過加強制度建設，激發了幹部職工的積極性和創造性。以“五型質監”建設爲契機，本着節約、美觀的原則對整個辦公環境進行全面整修，使整個辦公環境達到標準統一、整潔美觀，實現辦公秩序的標準化、規範化。從機關文化建設入手，注重質監文化的滲透凝聚作用，在院落和樓道牆壁懸掛格言警句和書畫，佈置文化展板、開闢了意見欄、創辦局內部工作生活簡報等豐富多彩的形式，將質監精神、價值理念、職業道德、廉潔勤政等內容廣泛宣傳，創造了濃厚的文化氛圍，引導幹部職工自省自警自勵，增強團隊意識和進取精神。

在質量監督工作方面：

(1)依據我局制定的《xx縣20xx年區域性產品質量提升工作方案》，紮實開展“質量提升”工作，對企業開展免費培訓，組織相關企業學習產品質量方面的法律法規，落實企業主體責任。期間，牽頭組織8家企業在河北沃地肥業有限公司召開質量提升現場會，通過觀摩學習，在企業中牢固樹立了“質量興企、誠信經營”的經營理念。

(2)穩步推進“名牌興企”戰略，不斷加強名牌的宣貫工作，積極引導企業申報名牌，全力培育有實力的企業積極創造條件，向名牌靠攏。我縣石家莊華傑木業有限公司目前已通過審查，成爲我縣唯一一家河北省名牌企業，填補了我縣的一項空白。

(3)世界認可日，組織質量監督科全體人員上街進行宣傳，接待諮詢人數100餘人次，發放宣傳資料1000餘份，受到了社會各界好評。截止目前，我縣通過強制認證的企業有1家，自願性認證3家，4家實驗室通過認證認可。

在黨風行風紀檢監察工作方面：

(1)廉潔自律，深入推進黨風廉政建設。出臺了《xx縣質監局黨風廉政建設責任制方案》，把黨風廉政建設融入到領導班子建設、依法行政等各項工作中，加強學習型組織建設，以創建責任型、務實型、開拓型班子爲目標，大力加強思想、作風、素質和能力建設。

(2)繼續加大政務公開力度，暢通監督、投訴渠道。推行政務公開，及時更新政務公開的內容，向社會公佈行風監督、舉報電話、設立意見箱，通過電視臺公開服務承諾。

(3)加強局內部監督，嚴格查處違反“十個嚴禁”“四項治理”的違法違紀行爲。通過明察暗訪的方式，每個月不定期走訪企業，加強對執法人員行政執法行爲的監督檢查。今年回訪企業40餘家，執行兩單一卡制度，落實兩單一卡表60餘份。通過各項措施的實施，全年我局未發生一起違法違紀案件。

(4)拓寬渠道，懇請監督，營造氛圍搞好我局的民主評議工作。組織召開了政協委員座談會，聽取了政協常委和委員對我局工作的意見和建議，進行整改，使我局的行風評議工作能夠在保位爭優的基礎上，排名由第六升至第四位，這是我局在行風評議工作中又一個進步。

一年來，我積極履行職責，自覺與局黨組保持高度一致，切實維護領導班子權威，做到政治立場堅定，堅持民主集中制，在大是大非面前，保持頭腦清醒，做到大事講原則，小事講風格，虛心聽取意見，團結同事，當好副手，對自己分管的工作能夠及時處理，不推諉、不拖延，對大問題，不擅自主張，不越位，不錯位，維護好班子團結。我要繼續發揚好腳踏實地和求着務實的工作作風，做好分管的各項工作，認真落實黨風廉政責任制，遵守“十個嚴禁”規定，時刻檢省自己，規範言行，加強黨性修養，保持廉潔從政。

因此，雖然有成績，但是距離上級領導及新時期發展的要求尚有一定距離，我一定克服理論水平尚待提高、工作中有時急躁求果地不足，與局班子團結一致，腳踏實地開展工作，爲xx質監局事業發展貢獻自己一份力。

以上述職，請各位領導和同志們給予評認。

【第3篇】質監局黨建工作述職述廉報告

【述職報告一】

一、深入開展黨委中心組理論學習，不斷提高黨員幹部理論水平。

一是堅持每季一次黨委中心組理論學習。主要內容有：一季度學習了黨的xx屆五種全會精神、縣委十一屆十二次全會精神和縣十四屆政府第九次全會精神，清醒認識“xx”期間我縣發展面臨的新形勢，正確把握髮展的新要求。二季度學習了全國“兩會”精神，即第十一屆全國人大第四次會議和政協第十一屆全國委員會第四次會議;常山縣“兩會”精神即縣十四屆人大五次會議和政協第七屆常山縣委員會第五次會議，緊緊圍繞總目標，全面實施“工業立縣、綠色發展”戰略，全力推進常山縣經濟社會又好又快發展。三季度學習了xx在慶祝中國共產黨成立90週年大會上的重要講話精神、童建中在全縣慶祝中國共產黨成立90週年大會上的講話，要不斷推進新形勢下黨的先進性建設。四季度學習了xx在中共xx屆六中全會上的重要講話精神、“最美教師”和“最美爺爺”精神、“抓發展質量、提生活品質、建質量強市”和“築牢反腐倡廉思想道德防線，爲質監事業提供有力的紀律保證”專題講座以及政績與定位—關於政績觀的思考”教育課。

二是堅持每月一次黨員幹部會議。主要內容是學習貫徹上級黨委政府的會議精神，研究落實意見，結合職能開展各項工作。20xx年主要有：每月初召開中層幹部工作例會，討論研究上月工作小結及下月重點工作計劃;傳達了中央和全省經濟工作會議精神、市委五屆十三次全會精神、安全生產工作會議精神、廉政工作會議精神、“五五”普法工作會議精神、市質監局工作會議精神等，對縣委縣政府的每次重要會議都及時傳達到全體幹部羣衆。。

三是加強學習型黨組織建設。開展學習型黨組織創建，加強黨員學習教育。把學習納入黨員創先爭優內容，抓好每週一集中學習，加大考勤督查和學習交流;開展‘學習·創新·服務’主題實踐活動，提高黨員服務當地經濟社會發展的能力;分別舉辦以“倡勤廉、忌懶惰”爲主題和廉政準則爲主要內容的專題黨課，邀請市局領導來常山講課5次。

二、加強領導班子和領導幹部隊伍建設。

一是實施“三定”規定。按照新“三定”規定要求，上半年新調整了局領導班子，新提拔一名中層幹部爲副局長，新提拔四名中層幹部。根據縣編辦批准在縣經濟開發區和輝埠鎮設立了質量監督站，縣局指派專人開展業務指導。

二是堅持黨委領導下的首長分工負責制。明確了黨委班子成員的工作分工，對重點工作明確了責任科室、責任領導。制定了幹部工作績效考覈辦法，將年終政府考覈獎與分管領導和每個幹部工作業績掛鉤，充分發揮了中層以上幹部的工作積極性和主動性。

三是堅持民主集中制，維護黨委團結。堅持重大問題必須集體討論，涉及全局問題，敏感問題及時交流意見，不搞一言堂，對幹部提拔堅持民主推薦、考察公示、黨委決定等程序，堅持黨員和黨委民主生活會制度，每季點評黨員幹部工作和思想作風表現情況。

三、注重幹部培養，提高幹部素質。

一是注重幹部培訓。全年自行組織幹部學習活動50餘次，送外培訓學習32期(次)、70餘人次。其中2人送武漢大學學習深造，1人送浙江大學學習深造，5人送市委黨校學習，2 人送縣委黨校學習，不斷提高幹部服務地方經濟建設能力。

二是注重人才使用。單位現有中級職稱以上人才3名、研究生1名。在培訓提高的基礎上，全部放在重點崗位上使用。推出了政府質量獎個人獎項，鼓勵社會更多的人才出成績、得使用、見成效。省果品檢測中心在省農業廳和省質監局組織的農產品檢測能力比對中全市唯一獲優秀等次。

四、開展爭先創優活動。

樹典型，學典型，營造比學趕幫超氛圍。爲縱深推進創先爭優活動，20xx年以來，我們把樹立身邊典型、學習身邊典型，營造“比學趕幫超”的氛圍作爲創先爭優活動的一項重點工作來抓。在建黨90週年之際，省局和縣委分別開展了“兩優一先”評比，我局兩名同志分別被省局和縣委評爲優秀共產黨員，其中一名同志還被評選爲市、縣二級財務先進工作者，成爲自己局裏樹立的先進代表。同時，大力開展學先進活動。自行組織並參加省、市局“五大十佳”、“最美爺爺”佔祖憶等先進事蹟報告會。通過樹典型、學典型，營造一個比拼爭先、爭創一流的濃厚氛圍。

五、加強基層組織文化建設。

一是學黨史，宣誓詞，增強黨員黨性。20xx年是中國共產黨成立90週年。我們緊緊抓住這一契機，組織全體黨員開展了系列活動：開展重溫入黨誓詞活動，使全體黨員重新經受一次黨的洗禮;開展“學黨史、知黨情”黨史知識測試;接受革命傳統教育，組織黨員到革命教育基地接受實地教育。

二是徵意見，抓整改，加強黨風建設。把創先爭優活動與民主評議行風活動有機結合起來，開展“優服務、正行風、樹形象”主題大討論活動。廣泛徵求意見，開展走訪企業活動。對局政務網站進行了改版;開展行風建設承諾活動;加強質監文化建設，利用現有條件，在局辦公樓、走廊製作宣傳牌和廉言警句字畫，進行黨務公開，營造和諧質監氛圍。

三是強服務，重實效，積極發揮“兩個作用”。製作了服務聯繫卡，對每個科室的服務內容、聯繫人和聯繫電話製成卡片，通過各窗口或直接向服務對象發放;在縣經濟技術開發區和輝埠鎮設立了2個基層質監站，把服務、監管關口前移，以更好地服務企業和履行職責;開展技術機構千家企業質量幫扶活動，深化“送檢測、送諮詢、送培訓、送標準、送安全”等質量幫扶活動，服務企業63家、幫扶企業次數226次、組織免費培訓108人次、召開質量分析會6次;在服務民生中，繼續開展民生計量、能源計量服務工作，和器具的免費檢定;在“三大安全”監管中，開展節日期間安全檢查、加強日常監管巡查、實施專項檢查，推動落實企業主體責任;投資90餘萬元添置高效液相色譜儀，積極提升食品檢驗能力。

六、黨風廉政和風險防控機制建設。

一是建立領導責任分工制。制定年度領導班子黨風廉政建設責任分工，明確黨委班子成員黨風廉政建設職責，形成一把手負總責，班子成員分工負責的黨風廉政建設領導格局。局黨委一年兩次聽取黨風廉政建設專題彙報和研究部署黨風廉政建設工作，與各科室及下屬單位簽訂《黨風廉政建設責任書》。二是完善廉政風險防範機制建設。整理出34個主要辦理事項的職權目錄，制定了25份辦理事項工作流程圖。通過“自己找、羣衆提、互相查、領導點、集體定”，查找出風險點176個。針對查找到的風險點，制定防控措施，單位及6個內設科室和下屬機構提出防控措施55條，全局32個幹部職工從個人層面提出防控措施122條，並進行了廉政承諾。同時按照共性類風險、個性類風險點提出綜合措施105條，並建立廉政風險評估預警機制。我局經驗在全縣推廣。

七、緊扣黨委政府中心工作，完成工作目標責任制。

一是抓質量強縣工作。認真開展產品質量、工程質量、環境質量和服務質量建設，緊緊圍繞縣委縣政府《常山縣工業經濟“雙創雙爭”活動實施方案》中提出的“四大提升工程，八大平臺建設”完成各項工作。邀請省專家開展卓越績效模式、精細化管理、6S和六西格碼培訓，組織企業家40餘人到浙江大學西子研究院開展質量管理培訓。指導並導入卓越績效管理模式企業6家;精細化管理企業4家;農業標準化示範項目3個;服務業標準化試點項目3個;20xx年採標企業6家;質量管理體系認證20xx年3家;申報縣政府質量獎企業2家;組織4期參加卓越績效管理、全面質量管理培訓400人次。

二是抓特種設備安全監察。努力構建“政府統一領導、鄉鎮(街道)日常監管、行業安全管理、質監安全監察、企業全面負責、社會監督支持”的工作格局。

三是抓食品質量安全。到目前爲止，在有效期內的全縣獲證食品企業46家46張證書。20xx年，全縣獲證食品企業的總銷售收入約爲1.5億元，品種中，山茶油企業最多，共13家，全年約產精製山茶油1500噸左右，產值約8000萬元。

四是抓重點產品質量安全。對127家重點產品生產企業進行了186次的監督巡查工作，對42個存在問題的生產企業現場下達了責令整改通知書。下發5份系列告知函到相關部門與企業;幫扶了2家生產企業的取證工作和20家企業的生產許可證的年審工作等;

五是抓標準計量和品牌建設。成功申報浙江區域名牌1個—常山胡柚;浙江名牌產品9個，其中工業6個，農業3個;制定《碳酸鈣產業能耗定額聯盟標準》1 個，實施面達到91.7%。制定各級各類農業標準8個共計47項內容。申報農業標準化實施示範項目10個,其中國家級示範項目2個。強檢計量器具853臺，農貿市場和農村醫療機構計量器具檢定1500餘臺。提出以碳酸鈣行業爲常山縣能源計量應用管理實施的首批塊狀行業，目前我縣1000噸以上重點能耗企業能源計量器具配備率達到87%，其中5000噸以上企業達到91.3%。共出動行政執法人員740餘人次，查處案件25起，結案22起，涉案貨值61.35萬元，共申報科研項目5個。

八、20xx年工作思路

20xx年，我局全面總結過去一年來的工作成績，客觀分析基層黨建工作存在的部分黨員意識有所淡化，黨員活動載體創新不夠等問題，謀劃了以下幾項黨建工作思路和建議。

(一)加強黨員的思想政治理論學習

結合開展學習型黨組織創建活動，深刻貫徹落實縣委第十二次黨代會精神，一要堅持把黨的思想政治理論建設放在首位。不斷提高黨員的政治理論水平;二要堅持理論聯繫實際的學風。黨員同志要結合自身的實際，創造性地開展工作;三要建立健全黨員學習教育長效機制和學員理論學習激勵機制。每半年至少組織一次黨課教育。

(二)加強黨組織建設

堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質量。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開。

(三)加強黨風廉政建設

一是認真落實崗位廉政風險機制建設;二是以反腐倡廉思想教育爲基礎，構築拒腐防變的思想道德防線;三是廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律，八項注意”;四要要嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強幹部作風建設，認真執行黨風廉政建設責任制。

(四)加強黨建工作的領導

要將加強黨建工作列入重要議事日程，每年不少於2次進行專題研究。在黨員發展工作中，要突出發展重點，務實創新，建立健全黨員發展工作長效機制。加強黨內關愛。

(五)加強黨管幹部工作。

要結合政府中心工作，加強幹部隊伍思想作風、工作作風和廉政建設，確保各項業務工作順利完成。

【述職報告二】

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市直屬工委的指導下，通過全局幹部職工的共同努力，以服務地方經濟爲主線，以開展基層組織建設年爲契機，深入開展創先爭優活動，抓好黨建促發展取得了明顯成效，現述職如下：

一、注重領導班子思想政治建設

(一)積極開展學習實踐活動。以“基層建設年”爲主線，緊緊圍繞“科學發揮質監職能，着力推進質量興市”爲實踐主題，把學習實踐與質監業務工作緊密聯繫。一是進一步完善食品監管體制。二是在行政服務中心設立了代碼辦事窗口、在局機關設立了計量服務便民窗口，擴大了質監服務範圍。

(二)嚴把理論學習制度的落實。一是制定《黨組中心組學習制度》，明確中心組學習的內容和要求，促進黨組領導班子和黨組成員學習理論，加強思想政治建設的制度;二是加強四型機關建設;三是充分利用外部資源，聽取專題輔導講座，提高了領導幹部的理論素質，帶動了局各項業務工作的發展。

(三)黨員幹部思想政治建設。一是定期召開領導班子民主生活會;二是建立民主監督制度，把民主集中制建設作爲黨員領導幹部的考覈內容，公佈於衆，熱點問題向羣衆公開，自覺接受羣衆的監督，增加了黨建工作的透明度。

二、強化黨員幹部隊伍建設

(一)注重思想教育，增強責任意識。一是提高黨員幹部和職工隊伍素質，針對各類人員特點，組織全體幹部職工以學習理論和專業知識相結合，堅持通過技能與崗位業務相結合，增強實效;二是規範執法,狠抓辦案質量;三是加強對大案要案的督查督辦，做到依法查處，件件有結果，件件有回聲;四是嚴格執行《質量監督檢驗檢疫行政執法監督與行政執法過錯責任追究辦法》，做到責任落實。

(二)發揮黨員先鋒模範作用。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，着力提高黨員服務中心履行監督職責促進和諧建設服務羣衆的能力，我市藍天公司生產的無水氟化氫、甕福集團公司磷酸氫鈣在我局黨員扶貧隊 “一廠一策”的幫扶下，獲得20xx年貴州省名牌產品稱號。

三、黨組織的建設

(一)開展“紀律教育”活動。按照州局黨組要求，局黨組把“紀律教育月”工業濾布 作爲進一步培養和提高職工思想政治素質的大好時機，嚴肅黨紀政紀，紮實推進幹部作風建設，樹立了 “服務最便捷，管理最嚴格，執法最規範”的質監形象。

(二)開展典型示範教育。組織幹部職工開展向省市質監繫統先進事蹟人物學習，要求大家透過平凡的事蹟，領悟他們的思想品質，改造自己的思想。

(三)開展“幫扶”活動。局黨組圍繞科學發展觀，重點落實了幫扶工作。一是我局爲仙橋鄉大花水村送去價值5500元的化肥，及價值4000元的電腦一臺;二是市局檢測所爲農貿市場、超市、微小企業免費檢定計量器具800餘臺次，免收費用3萬餘元;三是我局代碼服務窗主動服務，截止20xx年10月30日，共爲全市機關、企事業單位、人們團體變更、換證、年審1500餘次，並對全市300餘家微型企業辦理組織機構代碼證實行不收費;四是市局駐村幹部爲仙橋鄉大花水村一食品作坊進行技術指導、並順利通過驗收，目前，該作坊生產的食用菜油已成功進入福泉超市;五是駐村幹部在走訪調研中，積極爲大花水村水泥磚生產個體戶獻計獻策、組織各個體戶學習水泥標磚生產標準，主動聯繫州檢測所爲該村水泥標磚個體戶生產的產品質量把關;六是在質量興市創建活動中、我局在州質監局、福泉市委市政府的正確領導和指導下，全力推進名牌發展戰略，加大名牌產品的培育和指導力度，全力幫助、全程服務企業，從完善質量保證、計量測量、標準化等體系入手，強化企業質量安全的主體責任，指導企業嚴把原材料進廠、產品出廠兩道關口，完善生產過程管理質量控制，保證產品質量安全可靠。20xx年我市甕福(集團)有限責任公司生產的“甕福牌”、“宏福牌”復混肥;貴州甕福藍天氟化工股份有限公司生產的“甕福藍天牌”濾布工業無水氟化氫獲貴州省名牌產品稱號。

四、創建黨建先進，促進履行職責。

以學習實踐活動爲契機,以爭創“黨建先進單位”爲目標,履行職能，服務地方經濟發展，促進質監工作更上一個臺階。

(一)圍繞質量興市，明確責任，形成實現“兩個帶頭”的保障力

1狠抓品牌企業，促進優勢產業發展，進一步提升品牌形象。指導培育了8家企業實施品牌戰略，推薦甕福藍天氟化工股份有限公等5家企業申報貴州名牌。截止20xx年11月30日，我市名牌產品數已達11個，位於全州前列。

2夯實基礎工作，提升企業整體素質，充分發揮政府服務功能。

20xx年，對市內32家生產許可獲證企業進行了後續監管檢查，召開了工業產品生產許可證相關法律法規培訓暨許可證年審工作會，並對19家工業產品生產許可證獲證企業提出的年度審覈資料進行了審覈。

3嚴格行政執法，把好市場準入質量關，保障誠信公平和諧的市場環境，繼續開展了重點產品和重點區域專項整治活動，查處了一批質量低劣的產品，提高了源頭監管的有效性和針對性。全年共出動行政執法人員260餘人次，辦理行政執法案件20件，結案率達100%，無行政訴訟敗訴案，辦結率100%，爲羣衆挽回直接經濟損失100萬元。

(二)圍繞民生工程，明確要求，形成實現“城鄉統籌”的促進力

以農業標準化示範市建設重心，促農增收，切實服務新農村建設。

1、在市農村工作局的大力支持下，大力開展農業標準化建設工作。20xx年始終把“185農業產業化富民工程”建設作爲優化農業結構調整，推進農業現代化和實現農民增收的主渠道和總抓手。實現了“185工程”向規範化、基地化、規模化、標準化生產。

2、以“民生工程”爲重點，紮實開展監管活動。根據 “民生工程”確定的目標，我局組織檢測所繼續深入開展了“整治短斤少兩，誠信計量惠民”的集貿市場計量專項整治行動，狠抓了計量工作“4個走進”，開展了“質量小衛士”活動，嚴厲打擊了計量欺詐行爲。免費對3個集貿市場800臺計量器具進行了檢定，公平秤配備率100%，在用計量器具受檢率100%。開展對醫院、眼鏡店、加油站、商場超市等計量器具的檢查。

【第4篇】質監局局長述職報告

一年來，按照省局、市局黨組的要求，以樹立科學發展觀，構建和諧質監爲重點，認真履行自己的職責。在同志們的共同努力下，分管的質量科、標準化科、計量科和檢測中心都圓滿完成了各項目標任務。現將一年來的工作情況彙報如下，請予評議。

一、不斷學習，提高自身理論水平和業務素質

（一）認真學習領會黨的xx大精神。黨的xx大爲我們指明瞭新時期建設中國特色社會主義的路線、方針、政策，全面闡述了科學發展觀的科學內涵。在xx大報告中還首次提到了以質取勝戰略和確保產品質量與安全，這是我黨歷屆報告中所沒有的，也爲我們質監繫統的工作指明瞭方向。在學習中，除了參加局黨組中心組理論學習和局機關每週五下午的集中學習、聆聽省局領導的輔導報告外，重點加強自學，記好筆記，同時結合本職工作，認真思考，加深理解。

（二)參加省局組織的第二期省轄市局處級領導幹部省委黨校培訓班學習。學習內容涉及馬克思主義理論、科學發展觀、國際國內形勢、黨的建設、領導科學、經濟發展及本系統業務知識等，還集中三次聽取了黨的xx大精神學習輔導報告，通過一個半月的學習，理論水平得到進一步提高，視野得到了擴展，有關社會經濟發展的知識得到了豐富，對國際國內形勢有了進一步的瞭解，對黨的xx大精神有了較爲全面的理解。

（三）積極參加市委組織的“講正氣，樹新風”活動。今年，全市開展了“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動，利用這個有利時機，先後認真學習了毛澤東同志的《爲人民服務》、《整頓黨的作風》、《反對黨八股》等多篇著作，xx同志的《黨的作風是黨的形象》、《講學習、講政治、講正氣》和“xxxx”的重要思想，xx同志的《全面落實科學發展觀推動經濟社會又好又快發展》、《在中紀委七次全會重要講話精神》等重要講話精神以及省委徐光春書記和市委段喜中書記的講話精神，在學習中認真做好學習筆記，撰寫學習心得體會，深入開展自查剖析，馬克思主義理論水平有了進一步的提高。

（四）堅持質量技術監督工作業務及相關法律法規學習。平時擠出時間堅持學習質監業務知識，加強對質量、計量、標準化等知識的學習, 在熟悉本系統的“三法一條例”的基礎上，認真學習《行政處罰法》、《行政許可法》以及《行政訴訟法》等相關法律法規,注重學習的實效，將業務學習與強化對分管業務工作的指導緊密結合起來，進一步提高工作水平。

二、加強修養，努力做一名優秀的青年幹部

（一）堅持深入基層，走訪調研。堅持深入分管單位，掌握同志們的工作、生活、思想情況，對同志們提出的困難和問題，及時幫助解決。經常深入鄉鎮和企業進行走訪調研，瞭解企業的需求和意見。對基層同志提出的意見和建議，定期歸納，分類整理，用以指導分管工作時參考。

（二）執行黨的紀律，擺正位置。在局黨組會議上，暢所欲言，把平時掌握的情況、自己的見解和建議毫無保留地提出來，供決策參考。黨組一旦形成決議，無論與自己的建議符合與否，都堅決貫徹執行，並教育、引導分管的單位，不折不扣地抓好落實。

（三）以身作則，搞好團結。牢記作風紀律，不搞小宗派，不搞親親疏疏，以工作成績論英雄；與同志們搞好團結，不說不利於團結的話，不做不利於單位和諧的事，對同志們的意見，能解決的解決，能解釋的解釋清楚，做好疏導工作。

三、嚴格要求，把黨風廉政建設責任制落到實處

(一)搞好廉潔自律。一年來，自己按照鄧小平理論和“xxxx”的重要思想，嚴格要求自己，時刻牢記手中的權力是人民賦予的，把人民羣衆的滿意作爲衡量自己工作的標準。在廉潔自律方面，主動爲幹部職工做好表率，認真執行省局黨組和市委、市紀委關於廉潔自律的各項規定，樹立正確的權力觀，恪守公正辦事，清白做人的信念，正確處理勤政與廉政的關係，保持良好的心態，生活上、待遇上從不和別人攀比，從不用自己手中的權力去謀取私利，保持一名黨員幹部應有的良知，自覺維護市局的良好形象。

(二)切實履行自己在黨風廉政建設中所承擔的政治責任。在安排分管部門日常業務工作的同時，一併進行黨風廉政建設工作安排，要求他們兩手抓，兩手都要硬，同時採取定期聽取落實情況彙報，和分管部門的人員進行廉政談話等形式，着力搞好對其權利觀、發展觀、羣衆觀、政績觀爲重點的“四觀”教育，努力踐行“xxxx”重要思想和服務企業的根本要求，認真執行市委關於廉潔自律的有關規定，做到警鐘長鳴，切實保證分管單位的廉潔公正。

(三)堅持有情領導,無情管理的原則。要求同志們認真查找思想觀念、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，特別是在服務態度、工作作風等方面，要求他們深刻剖析，認真開展批評和自我批評，要求他們坦坦蕩蕩，清清白白。做到要相信組織，相信黨組，有問題及時報告，但同時對發現的問題絕不袒護，不怕家醜外揚，嚴格處理。一年來,自己沒有發生任何違法違紀事件,所分管的部門也未發生違法違紀問題.

四、立足本職，紮紮實實開展各項分管業務工作

（一）是在年初幫各分管業務部門同志理清思路。讓大家暢所欲言,提出自己一年工作中的難點、重點，明確一年的工作目標任務，方法步驟，做到有的放矢。如在今年的名牌戰略工作中，年初與質量科及相關單位的負責同志多次商討，制定了全市名牌培育計劃、培育重點及培育方法等內容的工作方案，今年，各相關單位都按上述方案，各司其職，共同培育，取得了良好的效果。

【第5篇】質監局領導個人述職報告

我任廣元質監局黨組成員、紀檢組長，負責全市系統紀檢監察工作，分管辦公室、法制宣傳、特種設備安全監察工作，協助局長分管計劃財務工作，聯繫市特種設備監督檢驗所和蒼溪、朝天質監局。一年來，我按照“四好”要求，努力加強自身修養，認真履行工作職責，圓滿完成了所負責和分管的各項工作任務。

一、加強學習，着力提升自身素質。積極投身於市局開展的創建學習型機關的活動，除按時參加局黨組中心組學習會、支部學習會和局裏組織的各類學習教育活動外，盡力擠時間進行自學，向書本學習，上網絡學習，在實踐中學習，不斷充實和提高自己。一是加強了政治理論學習。重點學習了黨的十六大報告、十六屆三中、四中全會精神和胡錦濤總書記“七一”講話及關於樹立科學發展觀等重要論述及文章，進一步增強了對“三個代表”重要思想科學內涵和精神實質的理解，更加堅定了努力踐行“三個代表”重要思想的自覺性。二是加強了黨紀政紀知識的學習。重點學習了《中國共產黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《沉淪警示錄》、《覆轍之鑑》等警示教育片，進一步築牢了自己拒腐防變的思想道德防線。三是加強了法律知識的學習。重點學習了《憲法》、《行政許可法》和特種設備安全監察方面的法規，參加了省局舉辦的《行政許可法》培訓班，依法行政的觀念和能力不斷增強。四是加強了業務知識的學習。學習與工作有機結合，需要什麼學什麼，工作幹到哪裏學習到哪裏。今年“6.10”旺蒼縱橫氣站液化石油氣泄漏爆燃、槽車罐體爆烈事故發生後，組織上安排我牽頭負責事故的調查工作。這起事故調查專業性很強，牽涉部門很多，來自各方面的壓力很大，而我又缺乏這方面的專業知識，以前也從未有過這方面的工作經歷。於是我熬更守夜、加班加點閱讀相關專業書籍，上網絡查找相關資料，虛心向專業人員請教，晚上忙學習，白天忙工作，現學現用，活學活賣，自始至終和調查組各位成員一道紮在調查第一線，十天時間下來自己的體重雖然輕了兩公斤多，但卻圓滿完成了事故調查工作，自己也成了事故調查工作的內行，調查結論客觀科學公正，爲各方所接受，受到縣、市黨委、政府和省政府事故調查督查組的肯定。五是加強了現代科技知識的學習，重點學習了電子政務基本知識，現已能比較熟練地運用office系統辦公軟件處理各項日常工作。全年共撰寫讀書筆記近5萬字，寫心得體會，調研文章。

二、珍惜團結，着力增進工作合力。能自覺服從組織領導，遵守組織紀律，認真貫徹執行市委、市府、省局和市局黨組的各項決定;能顧全事業發展的大局，不計較個人的得失與恩怨，做到個人利益服從整體利益，局部利益服從全局利益;能自覺擺正自身位置，積極主動地當好“班長”的參謀和助手;能與班子其他成員真誠相待，相互尊重，相互支持，密切協作;能充分發揚民主，認真堅持民主集中制，和幹部職工打成一片，以誠相待，平等相處，精誠團結和帶領大家一道工作;能容話、容事、容人，虛心聽取各個方面的意見，敢於開展積極的批評與自我批評。和班子成員之間、和幹部職工之間關係協調，做到了友好相處、團結共事。

三、勤政務實，着力提高工作績效。一是身先士卒，大興求真務實工作作風。先後多次深入四縣三區質監局和30多家企業進行了調研。自己的講話和局裏的重要文稿，我都堅持親自起草，很少找人代筆。對分管的重點、難點工作，比如“6.10”事故的搶險與調查、全市氣瓶普查整治、質量月文藝晚會的籌辦等，我都堅持沉到一線，與大家一道抓落實。9月3日市局舉辦一場質量月專題文藝晚會，黨組分工我負責籌辦工作，從晚會方案的策劃、節目的編創到協辦企業的落實和晚會資金的籌措，我都親自參與，爲籌措晚會所需近10萬元工作經費，我馬不停蹄在外奔波近10天，連續行程數千公里;爲編排好《火鳳凰之歌》這個主題節目，我不辭辛勞四處請編導、找演員，不顧路途顛簸兩次日行近千里往返於廣元與平昌之間，確保了晚會的順利舉辦和較高質量。二是追求卓越，不斷創新工作思路和方法。全市氣瓶普查整治工作阻力很大、困難很多，我向局黨組提出並組織實施了“爭取政府領導、尋求部門協作、深入宣傳動員、實行駐站監管、加大監察執法力度”多管齊下的工作措施，實現了普查整治工作整體向前推進，順利通過省局驗收，並受到驗收組的高度好評，全年共檢驗液化氣鋼瓶近6.1萬多隻，超過了前十年檢驗數的總和。在普法宣傳上，我組織法制科採取質監主辦、企業協辦等方式，定期開辦電視專題節目，開展社會普法宣傳活動，走出了靠市場化運作、以宣傳養宣傳的質監普法宣傳新路子。三是盡忠職守，確保各項工作落到實處。紀檢監察方面，教育、制度、監督並重，進一步建立完善了源頭防腐機制，全面完成了黨風廉政建設各項工作任務;辦公室工作方面，進一步優化了對機關、對基層、對羣衆三個服務，榮獲和保持了信息先進、督辦先進、保密先進、綜治先進和省級衛生單位、市級最佳文明單位等多項殊榮;法制宣傳方面，同時被省局和市政府評爲“行政執法責任制先進單位”，“3.15”和質量月宣傳活動受到省局表彰，普法宣傳工作經驗在全省系統得到交流;特種設備安全監察方面，基本形成了監察、執法、檢驗相互聯動、全方位動態監管的工作機制，杜絕了重特大事故的發生，檢驗業務發展創了歷史新高;計劃財務方面，全市系統實現了會計電算化，會計基礎工作得到進一步規範和加強;蒼溪質監局、朝天質監局綜合目標任務完成好，事業有了新的發展。

【第6篇】質監局領導述職報告範文

質監局領導述職報告

xxxx年我任廣元質監局黨組成員、紀檢組長，負責全市系統紀檢監察工作，分管辦公室、法制宣傳、特種設備安全監察工作，協助局長分管計劃財務工作，聯繫市特種設備監督檢驗所和蒼溪、朝天質監局。一年來，我按照“四好”要求，努力加強自身修養，認真履行工作職責，圓滿完成了所負責和分管的各項工作任務。

一、加強學習，着力提升自身素質。積極投身於市局開展的創建學習型機關的活動，除按時參加局黨組中心組學習會、支部學習會和局裏組織的各類學習教育活動外，盡力擠時間進行自學，向書本學習，上網絡學習，在實踐中學習，不斷充實和提高自己。

一是加強了政治理論學習。重點學習了黨的十六大報告、十六屆三中、四中全會精神和胡錦濤總書記“七一”講話及關於樹立科學發展觀等重要論述及文章，進一步增強了對“三個代表”重要思想科學內涵和精神實質的理解，更加堅定了努力踐行“三個代表”重要思想的自覺性。

二是加強了黨紀政紀知識的學習。重點學習了《中國共產黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《沉淪警示錄》、《覆轍之鑑》等警示教育片，進一步築牢了自己拒腐防變的思想道德防線。

三是加強了法律知識的學習。重點學習了《憲法》、《行政許可法》和特種設備安全監察方面的法規，參加了省局舉辦的《行政許可法》培訓班，依法行政的觀念和能力不斷增強。

四是加強了業務知識的學習。學習與工作有機結合，需要什麼學什麼，工作幹到哪裏學習到哪裏。今年“6.10”旺蒼縱橫氣站液化石油氣泄漏爆燃、槽車罐體爆烈事故發生後，組織上安排我牽頭負責事故的調查工作。這起事故調查專業性很強，牽涉部門很多，來自各方面的壓力很大，而我又缺乏這方面的專業知識，以前也從未有過這方面的工作經歷。於是我熬更守夜、加班加點閱讀相關專業書籍，上網絡查找相關資料，虛心向專業人員請教，晚上忙學習，白天忙工作，現學現用，活學活賣，自始至終和調查組各位成員一道紮在調查第一線，十天時間下來自己的體重雖然輕了兩公斤多，但卻圓滿完成了事故調查工作，自己也成了事故調查工作的內行，調查結論客觀科學公正，爲各方所接受，受到縣、市黨委、政府和省政府事故調查督查組的肯定。

五是加強了現代科技知識的學習，重點學習了電子政務基本知識，現已能比較熟練地運用office系統辦公軟件處理各項日常工作。全年共撰寫讀書筆記近5萬字，寫心得體會，調研文章。

二、珍惜團結，着力增進工作合力。能自覺服從組織領導，遵守組織紀律，認真貫徹執行市委、市府、省局和市局黨組的各項決定；能顧全事業發展的大局，不計較個人的得失與恩怨，做到個人利益服從整體利益，局部利益服從全局利益；能自覺擺正自身位置，積極主動地當好“班長”的參謀和助手；能與班子其他成員真誠相待，相互尊重，相互支持，密切協作；能充分發揚民主，認真堅持民主集中制，和幹部職工打成一片，以誠相待，平等相處，精誠團結和帶領大家一道工作；能容話、容事、容人，虛心聽取各個方面的意見，敢於開展積極的批評與自我批評。和班子成員之間、和幹部職工之間關係協調，做到了友好相處、團結共事。

三、勤政務實，着力提高工作績效。

一是身先士卒，大興求真務實工作作風。先後多次深入四縣三區質監局和30多家企業進行了調研。自己的講話和局裏的重要文稿，我都堅持親自起草，很少找人代筆。對分管的重點、難點工作，比如“6.10”事故的搶險與調查、全市氣瓶普查整治、質量月文藝晚會的籌辦等，我都堅持沉到一線，與大家一道抓落實。9月3日市局舉辦一場質量月專題文藝晚會，黨組分工我負責籌辦工作，從晚會方案的策劃、節目的編創到協辦企業的落實和晚會資金的籌措，我都親自參與，爲籌措晚會所需近10萬元工作經費，我馬不停蹄在外奔波近10天，連續行程數千公里；爲編排好《火鳳凰之歌》這個主題節目，我不辭辛勞四處請編導、找演員，不顧路途顛簸兩次日行近千里往返於廣元與平昌之間，確保了晚會的順利舉辦和較高質量。

二是追求卓越，不斷創新工作思路和方法。全市氣瓶普查整治工作阻力很大、困難很多，我向局黨組提出並組織實施了“爭取政府領導、尋求部門協作、深入宣傳動員、實行駐站監管、加大監察執法力度”多管齊下的工作措施，實現了普查整治工作整體向前推進，順利通過省局驗收，並受到驗收組的高度好評，全年共檢驗液化氣鋼瓶近6.1萬多隻，超過了前十年檢驗數的總和。在普法宣傳上，我組織法制科採取質監主辦、企業協辦等方式，定期開辦電視專題節目，開展社會普法宣傳活動，走出了靠市場化運作、以宣傳養宣傳的質監普法宣傳新路子。

【第7篇】質監局個人述職報告範文例文

質監局個人述職報告例文

，連雲港質監局黨組一班人團結帶領全市質監繫統廣大幹部職工，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的全會精神，以科學發展觀統領質監工作全局，全面履行各項職能，使全市質監工作取得了明顯的成效。以下是述職報告範文

在，自己分管特種設備安全監察和計量工作，在局黨組的正確領導和廣大幹部職工的支持幫助下，認真履行崗位職責，完成了度各項工作任務和工作目標，分管的工作取得了較好的成績。

一、特種設備安全監察工作

年初，本人作爲特種設備安全監察工作的分管領導，分別與江蘇省質監局分管局長、連雲港市人民政府分管市長簽訂了安全工作責任狀，自己又分別與各縣、區局分管領導簽署了安全工作責任狀，進一步明確了安全工作責任制和領導責任追究制。特別是在下半年，各級檢察機關新組建了反瀆職侵權部門，加大了對執法部門瀆職和玩忽職守違法犯罪行爲的查究力度。這一切都促使自己和全市從事特種設備安全監察工作的幹部職工更加清醒地認識到，我們肩負着人民羣衆和國家財產的安危，安全責任重於泰山，從而進一步增強了管好特種設備的使命感和責任感，更加振奮精神，努力工作，嚴查事故隱患，狠抓工作落實。市局黨組對全市特種設備安全工作極爲關心，劉玉君局長親自掛帥，多次帶隊到企業現場檢查，對安全工作的各個重要環節，都及時作了重要的指示。黨組的各位成員同樣也給予安全監察工作以高度的重視和寶貴的支持。市局特種設備安全監察處的同志們身負重託，勇擔風險，始終站在安全工作第一線，艱苦奮鬥，紮實工作，面對分佈在全市各個角落的近2600臺鍋爐、3600件壓力容器、35萬餘隻氣瓶、260公里壓力管道，800多部電梯、千餘臺起重機械和1200多輛廠內機動車，35臺大型遊樂設施以及2部高空客運索道，他們不畏艱辛，不怕困難，與市鍋檢所、稽查支隊和各縣區局緊密配合，周密計劃，規範執法，防微杜漸，排除隱患。保證了全市特種設備安全工作在保持平穩發展的狀態，全年沒有發生一起鍋爐、壓力容器爆炸事故，無電梯、起重機械等特種設備事故，順利通過了連雲港市安委會度安全工作驗收。市鍋檢所的幹部職工在繼續地保持和發揚了特別能吃苦，特別能戰鬥的工作精神，鬥酷暑，戰嚴寒，始終保持高負荷、高強度、高效率的工作態勢，使全市鍋爐定檢率達到97.6%，壓力容器定檢率達到96.2%，完成了全年工作任務，提前跨進了。去年11月，他們以端正的思想認識和良好的精神狀態，順利地實現了向江蘇省特檢院連雲港分院的過渡，在體制劃轉的過程中成爲一個讓省局放心、市局滿意、社會讚譽、企業歡迎的集體。市特種設備管理協會緊緊圍繞中心工作，大力開展各項會務活動，積極拓展業務，去年共培訓特種設備管理和操作人員3150名。

二、計量工作

我市的計量工作認真貫徹全國計量工作會議和省局相關會議精神，緊密圍繞連雲港市社會經濟發展的主題，強化法制計量監督，取得了較好成績。根據省局的工作部署，從關注民生入手，加大了集貿市場計量專項整治的力度，有效地維護了市場計量秩序和質監部門的社會形象；加強了對全市餐飲業的計量管理，餐飲計量環境得到了明顯淨化；深化了對電錶、水錶、氣表的監督管理；聯合衛生部門開展了近幾年來最大規模的醫療衛生機構計量執法大檢查，提高了醫療衛生單位計量工作水平，促使全市醫療衛生單位計量監督管理環境逐步好轉，我市一批醫療衛生計量工作先進單位和先進個人受到了全省的表彰；開展了糧食、棉花收購、加工、銷售等環節在用計量器具的監督檢查，嚴厲打擊了利用計量器具坑農害農的違法行爲；全市定量包裝商品的計量監督抽查合格率達到93.59%高於全省平均水平，受到省局通報表揚；20ｘｘ年全市新增5家企業獲得定量包裝商品生產企業計量保證能力合格的“c”標誌；68家企業通過了計量合格確認考覈，2家通過了計量保證確認考覈；230名計量檢定員受到了培訓，並通過全省統一考試。市計量協會組織企業人員參加全國計量管理函授班，成績顯著，受到省計量協會的表彰。市局計量處在被省局表彰爲計量宣傳工作先進單位的基礎上，堅持不懈地開展計量宣傳工作，他們以“520世界計量日”等活動爲載體，注重在醫療設備和電話計時計費裝置的強制檢定與監督等涉及人民羣衆切身利益的領域，大力宣傳計量法規，積極向人大政協彙報，努力爭取政府和相關部門的理解支持，引導新聞媒體介入，動員社會各界參與，擴大了計量工作的社會影響。20ｘｘ年，市計量所根據社會經濟發展中出現的新情況、新特點、新問題，不斷進行探索、調整和改革，在加強內部質量管理和對外服務方式上狠下功夫，在某些法規不夠健全和完善、工作阻力較大、惡意競爭激烈、開展工作困難的情況下，注重提高自身的核心競爭力，嚴格技術服務行爲，提高工作質量和效能，強有力地鞏固了市計量所在全省及周邊地區計量檢驗市場上的競爭地位，全所幹部職工團結一致，積極向上，攻堅克難，奮發工作，兩個文明穩步發展，順利地完成了全年各項計量法制管理和技術檢驗任務。

20ｘｘ年我市特種設備安全監察工作和計量工作任務的勝利完成，歸功於局黨組的正確領導，歸功於全市特種設備安全戰線和計量戰線上的廣大幹部職工的辛勤工作。作爲分管領導，我向大家表示衷心地感謝！

三、今後努力方向

在新的一年開始的時候，總結過去規劃未來，認真查找工作上薄弱環節和存在的問題，明確今後努力的方向非常必要。

我感到在，要努力做到：

1、更加牢固地樹立“安全發展”的觀點，圍繞控制特種設備安全事故這一中心，進一步落實特種設備安全責任制，加快特種設備動態監管體系建設，提高安全管理的效率和水平，加大對特種設備製造企業的現場監察力度，強化從源頭抓安全，開展重大危險源監控，落實監控措施和責任，完善特種設備事故應急預案和安全監察工作制度，加深對特檢機構的監督指示和對安全監督管理人員的培訓考覈。

2、關注民生，全面加強計量監管。全面實施《餐飲業計量規範》，在集貿市場推行新型計量監管模式，加強對加油機以及糧食、棉花經銷用計量器具、定量包裝商品計量等進行專項監督檢查。開展“計量服務規範年”活動，改進計量行政許可的後續監管方式，進一步規範計量服務行爲，加強計量技術機構建設，把能源計量作爲工業計量的重要工作，促進企業提高節能降耗能力。

以上是我的個人述職報告範文，請批評指正。

質監局個人述職報告例文

【第8篇】10月質監局黨組述職報告範文

xx年度，臨泉縣質監局黨組在市局黨組的正確領導下，認真貫徹落實省、市局各項工作部署，班子成員以身作則、精誠團結，帶領全體職工，以開展先教和春訓活動爲抓手，加強能力建設；以嚴格依法行政爲保障，切實推進隊伍建設；以服務地方經濟發展，全面落實區域監管責任制爲中心，確保履職到位。在全體人員的共同努力下，我局較好地完成了市局和縣委、縣政府交辦的各項任務。現述職 一、工作開展情況 我局將全縣劃分爲六個監管責任區，成立了源頭監管、食品監管、打假工作領導小組，實行分片包乾負責的原則。制定了源頭監管、食品監管、執法打假實施方案和工作程序，對全縣141 家企業的電子監管檔案和紙質檔案進行完善實行分類監管，對不符合條件的1 家企業建議市局吊銷其食品生產許可證，對不具備生產能力的生產企業2家已建議市局註銷其食品生產許可證。對轄區內食品生產企業進行了建檔和巡查，建檔率達95%以上，與82家企業簽訂了食品質量安全承諾書，承諾企業率達91%。對6家麪粉生產企業進行重點監管，對所有90 家食品生產企業由包乾責任人建立巡查臺帳，實行巡查、回訪、年審、定期檢驗和監督抽查等監管措施。正積極幫助臨泉化工股份有限公司申報國家免檢產品稱號。對4 家企業實行對口幫扶，不斷提高增強其產品市場競爭力。抽查食品、農資等產品共134組，不合格16組。食品生產許可證年審33家，全面啓動了茶葉、掛麪等13類食品市場準入工作，目前有2家企業已經審請，正在等待審覈。新10類有5家企業申請，其中1家已通過，4家待審。老五類食品市場準入工作有4家企業申請生產許可證，其中3家通過現場審查。幫助銀光電纜廠、西部暖通有限公司進行換髮iso9000質量體系證書。全年新訂標準7項，辦理代碼175份，條碼4個，辦理條碼印刷資格證1個，制訂臨泉縣半截樓西瓜等4項標準，成立臨泉縣三元雜交豬國家級農業標準化示範區領導小組。幫助皖北變壓器廠建立了企業標準化管理體系。中石油通過計量體系確認。抽查定量包裝36組，集貿市場在用計量器具強檢24臺次，強檢率100%，強檢合格率達100％，公平秤設置及受檢率達100%，檢定加油機468臺次，強檢率100%，合格率100%。大中型企業在用計量器具強檢率100%，合格率100%。全年共出動執法人員7300餘人（次），檢查生產企業316家（次），檢查倉儲、倉庫101個，抽查樣品230 組，不合格50組，合格180組。查封土法煉油加工點4個、搗毀煉油設備7臺、焚燒病死豬肉共4.2噸，查封非“b”瓶和捆紮啤酒4萬瓶，搗毀製假窩點17個。共辦理行政執法案件284起，其中現場案件94起，立案190起。共檢驗鍋爐55臺，氣瓶600 只，電梯9臺，及時做好壓力管道在線檢驗和定期檢驗，聘請安全監察聯絡員36名，辦理特種設備案件5起，下達整改通知書60 份。並將特種設備安全監察數據輸入特種設備安全監察數據庫，確保動態監管到位。新建社會公用計量標準3個，全年用於檢測條件改善和檢測設備更新資金達4萬餘元，固定資產同比增長134%；業務收入20餘萬元，同比增長23% 。並順利通過jjf1069法定計量檢定機構考覈。強檢計量器具受檢率達100%，非強檢計量器具受檢率95%。 二、自身建設方面 一是認真開展先教活動。整個先教活動共歷時6個月，實際學習時間80小時，進行8天的回頭看工作,爲期近三個月的鞏固和擴大整改成果工作。先後開展主題實踐活動11次，參加黨員人數173人次，捐贈錢款4000餘元，確定幫扶對象16人，幫扶企業8家。發放徵求意見表230份，召開座談會3次，對15條意見和建議進行認真整改，爲羣衆辦實事30餘件。對原有39項制度進行重新檢查,修訂8項，新建4項。新發展黨員3人，確定入黨積極分子2人，表彰黨員3人。 二是開展春訓和優化經濟發展環境活動。邀請了市局、縣紀檢委等有關部門領導及理論專家對政治政論、法律法規知識進行了詳細地講解，規定參訓人員要有筆記、有心得體會、有剖析材料、有整改工作方案，並重在落實。在優化經濟環境，治理不作爲亂作爲活動中全體職工認真進行集中學習、自我剖析、分組討論、認真整改。通過活動，廣大黨員幹部牢固樹立立黨爲公、執政爲民的思想，質監工作服務經濟社會發展的能力和執法水平有了進一步提高，全體職工依法行政意識進一步增強。在上半年結束的xx年度人大評議中，我局以較高的滿意率成爲唯一通過人大評議的單位，在10月份結束的xx年全縣行政執法單位政風行風測評中，我局以較高的滿意率獲得通過。 三是開展創建文明行業活動。我局於6月份開展了文明創建活動，成立領導小組，制訂相關方案，並認真加以實施。通過全體人員的努力，我局順利獲得阜陽市第四屆“文明單位”表彰。 四是嚴格進行績效考覈xx年我局將省、市局要求和臨泉縣局實際結合，將各項目標進行了分解，層層簽訂了目標責任書。繼續實行績效考覈辦法，將目標任務、綜合管理、行政執法、安全監察、車輛管理、黨風廉政建設、文明創建等各項目標任務分解到各單位。近一年的實踐證明

，這一措施有力地調動職工的積極性和主動性，保證了全年各項工作任務順利完成。 三、黨風廉政建設方面 一是成立了黨風廉政建設工作領導小組，進行任務分解，簽訂了黨風廉政建設責任收，實行層級追究。二是制修訂有關規章制度，使黨風廉政建設有章可循。三是對黨組成員實行承諾公示，接受羣衆監督。四是實行政務公開，對有關辦事程序、依據、收費項目及標準公示上牆。五是實行重大事項申報制度，今年公務用車及電腦、數碼相機購置都事先向市局申請，並向職工進行通報。六是嚴格監察紀律，認真進行執法行爲自查，對違反紀律的工作人員進行認真處理。 三、存在問題 1、人員素質需進一步提高，培訓效果未達到預期效果；部分人員存在得過且過思想，無上進心和進取意識，部分人員對質監工作前景沒有信心。 2、對質量技術監督法律法規宣傳不夠，部分企業及行政相對人對法律法規不熟悉不瞭解，法律意識不強，行政執法難度較大，執法人員有畏難情緒和厭戰情緒。 3、在食品質量安全監管方面，尤其是在對小作坊式生產企業的監管上，由於執法人員的專業水平不高導致食品質量安全監管效果不好。 4、如何提高技術機構生存和競爭力，結合臨泉縣情新增建標項目，進一步發揮潛力，是目前我局亟待研究解決的問題。 下一步工作打算 1、突出抓好“兩個安全”。重點監管食品和特種設備生產及使用企業，確保不出現重大食品質量事故和特種設備零傷亡的工作目標。 2、繼續抓好隊伍建設，認真解決思想、組織、作風、紀律以及工作方面存在的突出問題，提高質監工作服務經濟社會發展的能力和水平，努力建設一支政治優良、作風頑強、業務過硬、紀律嚴明的質監隊伍。 4、繼續加大執法力度，優化經濟發展環境。一是食品安全專項整治。二是農資專項整治。三是建材專項整治。繼續抓好“黑心棉”、加油站、燃氣充裝站、汽車配件等打假治理工作。強化加油機計量監管，開展糧食、棉花計量器具監督檢查，組織好商品量計量監管和計量器具產品質量的監督檢查。 5、繼續加強法制宣傳。圍繞“3.15”、質量月、安全月、普法宣傳日等重大活動，圍繞質量振興、打假治劣、確保安全等重點工作，投入必要資金和人員，突出宣傳質量技術監督工作的重要作用和工作成效，爲打假治劣工作的開展創造一個良好的法制輿論環境。 以上述職，請審議。

期末之際，回顧一學期來的工作，想到的是詞是忙碌、領悟和探索，忙碌的是緊跟全校步調而運作，學習領悟的是教學模式和評價方法，探索的是在有限的時間內高效的教學方法。...

大學生村官村支部書記助理述職報告xx我們共同走過，xx年，你我同行！凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。xx年的繽紛畫卷即將在我們眼前展開，值此辭舊迎新之際，xx縣大學生村官簡報推出了新春特刊，尤其今年又是全國確定的基層黨組織建設年...

工作一年來，在委領導的言傳身教、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，較爲圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步，爲今後的工作和...

本站關於申報中學一級教師職稱的述職報告我叫***,爲##一中英語教師,1999年1月被評定爲中學二級教師,聘任期已滿四年,符合申報中學一級教師的條件,以下是我在中教二級職稱聘任期間的述職報告.我於xx年從江西省尋烏...

各位領導、各位老師：你們好！現在我做述職報告，請各位批評指正！歲月如梭，歲月更如歌。在xx已經是第八個年頭的開始了，過去的那個學年，拼搏，激情、快樂猶在眼前。

【第】xx年大學村官述職報告範文一、努力學習，不斷提高業務水平和自身素質，及時適應工作崗位。學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，從小村轉到社區是一個重大轉變。

國中部教導主任述職報告...

日月如梭、時光飛逝，轉眼間從畢業到參加工作已近一年的時間了，回顧這一年的工作，具體的感受可以用這麼幾個詞形容：充實、挑戰與收穫。xx年，對於我來說，是不平凡的一年。

【第9篇】質監局黨組班子述職報告

瑪納斯縣質監局在州局黨組和縣委、政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和自治區七屆八次全委擴大會議精神，以科學發展觀統領質監工作，以“質量和安全年”爲抓手，按照“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的總體思路開展工作，着力加強領導班子自身建設，團結帶領全局幹部職工，齊心協力，開拓創新，認真履行職責，全面圓滿完成了綜合目標管理任務。現將一年來的工作總結述職如下。

一、黨風廉政和糾風工作方面

今年，黨組班子就如何抓好黨建、精神文明和糾風工作進行了認真研究，在統一思想認識的基礎上，有計劃、分步驟地抓了七個方面的工作：

一是加強了以堅定理想信念爲重點的思想建設。我局將思想建設作爲黨建的首要任務來抓，採取集中授課、專題講座、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法，先後開展了公民道德教育月、民族團結教育月、“科學發展觀”等方面的教育活動，組織黨員幹部學習了《公務員法》、《黨章》等，組織全體職工觀看“文明禮儀、職業道德建設”方面的電教片1個月。截止日前，派出24人次參加了文明勸導活動，4人蔘加了科學發展觀知識競賽，1人蔘加了食品質量與我同行演講，4人蔘加了縣直慶黨88週年歌詠演唱會，參加全縣組織的徒步活動1次，“七一”我局支部自行組織徒步活動1次。上黨課2次，中心組學習10次，黨風廉政教育2次，職工教育10次，幹部職工每人撰寫心得體會，辦板報專欄2期，其中精心製作的民族團結教育月板報在機關工委組織的展評中獲二等獎，被科發辦申報爲州級學習實踐科學發展觀先進單位。

二是加強了以造就高素質隊伍爲重點的組織建設。我局將組織建設作爲黨建的物質基礎來抓。突出幹部、黨員兩支隊伍建設，補充完善了機關黨支部工作制度並按制度落實三會一課。健全了工、青、婦組織，層層落實目標責任。按要求開展了法制進機關、黨員進社區系列活動。有計劃地培養髮展黨員一名。以爭先進、創佳績爲目標，積極開展創建“八型”機關、科學發展好班子、五好黨支部等活動，引導幹部職工對照標準，嚴格要求，完善服務，提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創一流成績。

三是加強了以倡導“五風”爲重點的作風效能建設。我局將作風效能建設當作執政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風；理論聯繫實際的學風；認真負責、一絲不苟的工作作風；身先士卒、以身作則的領導作風；正派廉潔的生活作風。引導大家以飽滿的熱情投入在各自的崗位勤奮工作，爭創一流的成績。將包村支農和幫扶特困戶當作聯繫羣衆、轉變作風最直接的途徑來認識，今年，爲北沙窩村24座環保衛生廁所建設工程支助了17000塊紅磚。發動幹部職工爲少數民族特困戶艾裏哈斯甫捐款510元；爲特困黨員募捐基金560元；爲“7.5”事件受難者踊躍捐款1760元；爲特困兒童捐贈毛衣15件。

四是加強了以健全民主集中制爲重點的制度建設。我局將制度建設作爲管長遠、管根本的工作來抓。爲提高解決自身問題和領導單位全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨組議事規則等制度。“一班人”相互配合，團結共事，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，減少了失誤，提高了效率。

五是加強了以完善預防腐敗體系爲重點的廉政建設。我局將黨風廉政建設作爲黨建的根本問題來抓。在開展經常性教育的同時，工作人員在執行公務中謝絕有礙公務的吃請6次，沒有出現吃、拿、卡、要、報等違紀違規行爲。在辦公樓醒目位置懸掛了16幅廉政文化名言警句，在潛移默化中淨化心靈，陶冶情操。結合第十一個黨風廉政教育月活動，組織科級幹部到昌吉監獄參觀，通過在押服刑人員現身說法進行警示教育，同時，以本系統違法犯罪案例爲反面教材，對幹部職工有針對性地進行了一次黨風廉政和預防職務犯罪教育，在教育中算了七筆帳：1、政治帳，毀掉前程；2、經濟帳，傾家蕩產；3、名譽帳，身敗名裂；4、家庭帳，妻離子散；5、親情帳，衆叛親離；6、自由帳，身陷牢籠；7、健康帳，身心交瘁。通過廉政教育，在思想上築牢拒腐防變的防線。完成縣紀檢委預防腐敗和職務犯罪調研論文，在全縣召開的預防職務犯罪大會上，以“以推進黨風廉政建設爲抓手，不斷提升預防職務犯罪實效”爲題介紹了質監部門預防職務犯罪的經驗做法。較好地樹立了“科學、公正、廉潔、高效”的行業形象。

安排部署了“7.5”事件後的各項維穩工作，確保了內外安全穩定。在學習實踐科學發展觀活動中，瞪大眼睛找問題，對查找出的班子六個方面問題和成員個人14個方面的問題建立了臺帳，並採取跟蹤整改、定期分析、整改問責、逐一銷號的方法盯着問題抓整改，目前，領導班子成員個人的問題全部完成整改並在臺帳上進行了銷號，班子六個方面的問題已有五個完成了整改，並在臺帳上進行了銷號，其中，黨組班子建設與科學發展“五個好”領導班子要求存在差距的問題有望在12月完成並銷號。

六是加強了以落實目標爲重點的行風建設工作。年初，局領導與各所、隊、室負責人簽訂了糾風目標責任狀，對糾風工作出現嚴重問題的部門和個人，實行年底評優評先一票否決。今年組織全體幹部職工收聽新廣行風熱線4次，並按照縣糾風辦的要求與廣播電臺聯合制作行風熱線節目2期，收到了良好的社會效果。針對縣糾風辦反饋的農村集市計量器具存在的問題，及時組織相關科室和工作人員召開會議，專題研究解決的辦法，制訂具體解決的措施。組織人員深入農村集市宣傳計量法規，檢查使用的計量器具；在各鄉鎮的趕集日分別派出計量管理人員、計量檢定人員和執法人員對各集市加強計量監管，對漏檢的計量器具進行檢定，受到了較好的效果。

七是加強了精神文明建設工作。制定了鞏固區級文明單位計劃，組織全體幹部職工學習了“公民道德建設實施綱要”和禮儀知識，組織全體職工收看了金正昆教授的《公務員政務禮儀》一個月，組織全體職工在國稅局聆聽了崔躍鬆教授的《現代文明禮儀和道德建設報告會》。 “七一”前夕，組織了徒步和重溫入黨誓詞活動。通過深入開展創建“文明科室”、“文明家庭”、“文明職工”、“辦事進大廳”、“消防日”等活動，進一步增強廣大幹部職工的凝聚力和向心力。主動聽取老幹部的意見和建議，幫助他們疏通思想，並切實解決生活中的實際困難。

通過加強七個建設，着力打造“學習型、團結型、活力型、溫馨型、有爲型”班子和隊伍，目前，班子團結共事，單位風清氣正，在思想上、組織上、作風上、紀律上爲完成綜合目標任務提供了強有力的政治保證。

二、業務工作方面

我局以“爲民”爲根本，完善服務職能；以“富民”爲重點，加強農業標準化管理；以“助民”爲基礎，堅持依法行政、嚴格執法；以“安民”爲保證，抓好兩個安全；以“樂民”爲載體，開展形式多樣的法制宣傳；以“便民”爲前提，狠抓計量管理，提高了服務質量和工作的有效性。

一是執法力度進一步加大。今年以來，我局管理與服務並舉，打假與扶優同抓，重點開展了保農護農的打假保春耕專項執法檢查，對地膜、滴灌帶、化肥和農藥等進行了專項檢查，查處18批不合格滴灌帶及地膜，貨值金額70萬元，檢查化肥、農藥門點90多家，查處定量包裝不合格的商品38家，查處銷售標識不符合強制性標準的復混肥料案1起，涉案貨值12.6萬元。查獲一起重大銷售假冒僞劣輕質油案，涉案輕質油171桶計25.65噸，消除了安全隱患。重點開展了食品、農資、建材、棉花、手機、特種設備等專項執法打假工作。積極開展了計量器具等15項專項執法檢查工作。截至目前共查辦各類行政案件177起,其中投訴案件12起,挽回經濟損失5.6萬元,查處案件的總貨值金額102.3萬元。

二是質量監管工作到位。將質量和安全年活動納入各項工作全過程。質量興縣、食品安全納入縣政府對鄉鎮部門的綜合目標考覈。針對地膜滴灌帶企業產品質量偏低、影響縣域產品總體水平的問題，組織召開了“瑪納斯縣地膜滴灌帶企業質量工作會議”，分析查找原因，規範了生產行爲，促進了產品質量的提升。在《食品安全法》實施之際，制定了食品企業巡查計劃、食品安全預警方案和演練預案，加大了食品質量安全專項檢查力度巡查頻次。在農夫山泉即將恢復生產過程中，主動靠上去變事後監督爲事前服務，邀請區局專家實地指導取證，儘快恢復生產。到目前爲止，先後對18家食品生產企業進行了年度審覈。幫扶4家食品企業取得了食品生產許可證。對4家食品企業的到期生產許可證進行了複查換證；檢查備案食品添加劑單位22個。對全縣的34家食品生產企業和26家食品小作坊巡查８０餘次，對4家食品生產企業和小作坊下達了食品質量安全整改通知書。幫扶4家企業申報了新疆名牌產品，推動了質量興縣工作的全面開展。完成產品質量檢驗727批次，全年未發生食品安全事故。派出工作人員輪流在釀酒葡萄和加工番茄企業24小時值班近三個月，現場仲裁檢驗，解決農企爭議糾紛5起，切實維護了農企雙方利益，受到了農民、企業和政府的一致好評。

三是標準化工作有新的進展。會同涉農部門舉辦農業標準化培訓班2期，受訓農業技術人員150餘人次，會同農口專業技術人員共同起草了《瑪納斯縣滴灌棉花栽培技術規程》、《瑪納斯縣棉花生產機械化採收技術規程》、《辣椒地膜栽培技術規程》、《瑪納斯加工番茄栽培技術規程》、《瑪納斯縣機採加工番茄栽培技術規程》5個農業地方標準，建立農業標準化示範區五個，爲農業增效，農民增收奠定了基礎；5月29日，召開了《瑪納斯碧玉質量等級》標準新聞發佈暨碧玉文化旅遊發展與合作論壇會，正式向社會發布實施了《瑪納斯碧玉質量等級》標準，該標準的發佈，成爲瑪納斯縣碧玉文化旅遊節的一大亮點；組織農口部門深入三個鄉鎮對300多戶番茄種植農戶進行了農業標準化知識培訓；幫助企業修訂企業產品標準4個，標準覆蓋率達100%，對今年新增企業建立了標準化信息檔案。辦理組織機構代碼證143套，變更135，換證141套，年檢421套，廢置37套，ic卡 419 張。

四是計量監管有效性明顯增強。 在重大節日對3個集貿市場進行了7次專項整治，全縣3個市場150個經營戶的182臺計量器具已全部建檔，設立公平秤5臺。按照計量進社區、計量進醫院、計量進眼鏡店、計量進集貿市場的“四進”活動要求，開展了“關注民生、計量惠民”專項行動，對縣城範圍的4家眼鏡店，20家醫院，3個集貿市場，5個社區內的6家超市、3家個體門診部等單位在用計量器具進行了全面普查登記。與計量節能降耗試點企業簽訂了“共同推進節能降耗增效工作責任書”，發放計量節能降耗等法律、法規宣傳資料80餘份，確保了節能降耗工作的順利開展。將公園早市作爲計量惠民重要工作來抓，充分發揮和利用新聞媒體、人民代表和行風評議員的作用，突擊對市場計量器具檢查2次，共沒收違法使用的計量器具15臺件，查處缺秤少量違法行爲8起，受到了人民羣衆的好評。組織對全縣20個縣鄉醫院2個社區門診的在用醫用計量器具154臺進行了普查登記。對4家配鏡店進行督促檢查。利用“5.20世界計量日”活動，組織眼鏡店專家到學校免費爲學生進行視力檢測和眼鏡的質量檢測，受到學生和家長的好評。向社區發放資料100份，組織社區門診對社區老年人免費進行體檢。對全縣的223臺電子計價秤進行了專項檢查，維護了消費者的合法權益。計量四進工作受到了自治區抽查驗收組的一致好評。全年檢定計量器具共計5132臺（件），確保了全縣在用計量器具的準確可靠。

【第10篇】質監局長述職報告

，我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定，緊緊圍繞市委、市政府的工作重心，牢牢抓住發展第一要務，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展，履職盡責，全面完成了省局下達的各項目標任務。現如下：

一、狠抓學習，隊伍綜合素質不斷增強

以思想理論、職業道德和職業紀律、職業技能的學習爲重點，切實抓好全局幹部職工的學習教育，取得了較好的成績。

一是高度重視強規劃。我始終把幹部職工的政策理論和業務知識學習與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考覈，落實了分管和專門科室具體負責幹部職工的學習考覈工作，制定、執行了週五學習制度和定期考試製度，並將考試結果作爲職工年度考覈的重要內容，做到了學習的長期性和連續性，保證了學習效果。二是率先垂範抓學習。我係統學習了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的十六屆歷次全會精神及上級部門的相關政策規定。通過多種形式學習、探討質監業務知識，認真分析當前工作形勢，深入基層研究工作，並聯系實際撰寫了《創新工作機制、加快農標進程》、《唱響服務地方經濟主題曲、走出貧困山區質監工作新路子》等調研文章，受到了市委、市政府的充分肯定，促進了部門工作的持續發展，自身綜合素質也得到進一步提升。三是形式多樣求效果。爲保證學習效果，我們採取了靈活多樣的學習方式。在全年3次12天的中心組學習會上，局班子成員根據自己的分管工作實際，從構建和諧質監、加強黨風廉政建設、狠抓質量監管等方面自立題目，組織學習；在週五學習會上，採取學習原文、質疑、職工講解等相結合的方式提高學習的實效性；在學習內容上，涵蓋了政策法規、業務知識、方針政策、職業道德及生活常識。通過一年的強化學習，個人做到了“政治過硬、業務合格”，班子團結協作、配合默契，全局幹部職工的綜合素質進一步提升，達到了預期的學習效果。

二、履職盡責，部門業務工作順利開展

在履職盡責、抓好業務工作方面，我把主要精力放在協調管理和檢查落實上，確保班子成員、機關科室和各部門之間團結、協作、高效地工作，並根據階段工作實際，與班子成員一道，深入一線督促檢查，確保各項工作有、有安排、有落實、有成效。通過努力，我局的業務工作獲得了以下成效：

（一）質量興市工作再度深化。一是抓宣傳培訓，促質量意識。成功爭取了市委、市政府對“質量興市”的高度重視，全市的“質量興市”工作掀起了新的高潮。組織召開了以“奉獻優質產品，構建和諧社會”爲主題的萬人質量大會，以宏揚企業文化爲特色的文藝匯演、技能比賽、比賽等一系列活動豐富多彩；組織召開了以食品質量安全爲重點、40個重點食品生產企業的法人蔘加的質量知識培訓，舉辦了《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》兩個國家標準培訓班，培訓人員250人次，全市質量責任主體意識明顯增強。二是抓重點企業，促名牌培育。積極開展保名護名和培育名牌工作，對重點行業和骨幹產業採取了積極的扶優扶強措施，建立健全了規模以上（年銷售收入在100萬元以上）企業的電子質量檔案，全市新增5家生產企業5個產品申報爭創第七屆名牌產品。三是抓監督考覈，促縱深推進。充分發揮質量興市領導小組辦公室和質量主管部門的綜合協調職能，根據全市質量興市規劃和省局與市政府的合作協議，加強對轄區內的質量監管工作，有力推動了質量興市的縱深發展。

（四）特種設備安全得到保證。建立了“五道特種設備安全監管防線”：一是構建了市、縣（區）、鄉（鎮）三級監管網絡，明確了監管主體；二是抓住了公共場所、旅遊景區、重大危險源、和學校等主要區域，突出了監管重點；三是規範了特種設備使用單位的內部管理，健全了管理體系；四是設立了安全協管員制度，堵住了安全管理死角；五是完善了特種設備應急救援預案，做到了未雨綢繆。，全市沒有發生一例特種設備安全責任事故發生。

（五）計量與認證工作持續推進。以節日市場計量監督檢查爲重點，加強計量監督，市場計量秩序更加規範有序；全市在用列入強制檢定的計量器具檢定率達95.6%以上；計量認證監督業務進一步拓展，市所和3個縣級計量測試所已通過建標考覈和機構考覈工作，取得了對社會出據公正數據的合法資格。立案查處強制性產品認證違法案件6宗，已責令改正8家，涉案金額共計2.8萬元。

三、加快發展，質監行業形象穩步提升

（一）基礎建設快速發展。在自身建設上，我們目標明確、思路清晰、規劃科學。主要做了以下工作：一是全力抓單位基本建設。爲了高質量建好川東北農副產品監督檢驗中心，我們邀請專家，多方論證，科學規劃，嚴密設計，在前期資金不足的情況下，我局千方百計擠出資金完成了農戶安置補償、園區規劃設計、基礎“三通一平”，做到了統一規劃、分步實施。目前，主體工程動工在即。二是奮力抓技術機構建設。抓住國家局、省局給予xx支持的大好機遇，切實加強對技術機構的軟硬件建設，增強技術機構服務地方經濟的能力。全系統加大投入，全年新投入資金70萬元，購置先進設備67臺，技術機構新上項目23個，新建市最高計量標準7個，市質檢所順利通過了首次計量認證現場評審，獲得了計量認證合格證書，取得了對社會出據公證數據的合法資格。全市技術機構檢測能力進一步增強，服務領域得到拓展，業務收入大幅增長。三是認真實施“金質工程”。按照省局實施“金質工程”的要求，我們積極主動，有序推進，全力配合實施。全市系統新增電腦30臺，引進計算機專業人才3人，各分局都開通了黨政網和政務網，初步實現了辦公無紙化、信息化。

（三）自身建設進一步加強。一是黨風廉政建設穩步推進。我帶頭嚴格實行“一崗雙責”制，自覺加強廉政教育；率先垂範，嚴以律已，加強對家屬的教育和管理，並在黨員、幹部中構築了一道遵紀守法、反腐倡廉的“防火牆”。結合系統實際，把治理亂收費、亂罰款、亂評比、亂髮牌、亂辦班等“五亂”現象和重複執法、多頭執法、重複檢驗檢測、權錢掛鉤、以證謀私以及技術機構亂打行政牌子等違紀行爲作爲重點，進一步貫徹綜合治理、懲防並舉的方針，大力推行政務公開，全面完成系統財務審計，從源頭上治理了不正之風，全年無一例黨員幹部及家屬違規經商和違紀違規案件發生。二是政風行風評議卓有成效。在省局黨組和市行評小組的領導下，認真落實政風行風評議的各項要求，採取領導帶頭查、職工相互評、羣衆參與提等方式，互幫互查，互評互改，深入開展政風行風民主評議活動，認真解決在行風政風上存在的突出問題。全市質監繫統共計發放政風行風意見徵求表600份，梳理問題30餘條。針對存在的問題，我們進行了積極整改，並建立了長效機制，受到了市行評小組的肯定和社會各界的好評，“公正、廉潔、科學、高效”的質監形象進一步樹立。三是行業形象快速提升。我緊緊抓住構建和諧社會這一時代脈搏，多渠道、全方位構建和諧質監，既凝聚了領導班子、鍛造了幹部隊伍、促進了行業發展，又獲得了上級質監部門和地方黨委、政府的大力支持。市局連續三年被市委、市政府評爲年度綜合考覈一等獎，領導班子連續兩年被省局評爲“四好班子”；日前，市委書記與分管質監工作的副市長帶隊到國家總局彙報工作，受到了總局領導的充分肯定，總局表示將繼續加大對xx的扶持、繼續把xx作爲扶貧工作聯繫點，繼續關注xx經濟發展。

回顧一年來的工作，我感到還存在以下不足：一是綜合素質還需進一步提高；二是工作作風還需不斷轉變，在深入基層調查研究和督促指導工作等方面還需進一步加強，特別是由於工作任務重、時間緊，與幹部職工的談心、交心還不夠；三是忙於抓單位自身建設，業務工作有所放鬆；四是在交往中還存在吃吃喝喝、禮尚往來及言行不十分嚴謹等缺點。以上不足之處，我將在努力彌補和克服。

是“十一五”的第二年，在新的一年裏，xx質監局面臨着基本建設任務繁重、事業發展資金緊張、技術機構改革困難等諸多問題。並且xx人均gdp在全省倒數第一，人均財力僅74元/人.年，僅佔全國平均水平的4%，位居xx，我們確實任重道遠。但不管條件怎樣艱苦，我都將認真和發揚成績，克服不足，在省局的堅強領導下，團結帶領全市系統幹部職工知難而進，緊緊抓住總理關懷xx、國家總局支持xx的歷史機遇，銳意進取，乘勢而上，努力開拓質監新局面，實現xx質監工作持續、快速、健康發展。

上文章： 質監局長述廉報告下文章： 報社領導廉政建設述職報告

【第11篇】縣質監局綜治工作述職報告範文

縣質監局綜治工作述職報告範文

我局的社會管理綜合治理和維護穩定工作在上級有關部門的正確領導、城關鎮及社區居委會的及時指導、全局幹部職工的共同努力下，堅持以防爲主的方針，確保社會穩定。爲此，我們根據全縣政法工作會議xx縣綜治委印發的《xx縣20_____度縣直單位社會管理綜合治理及維護穩定工作目標管理責任書》和《城關鎮興鄖路社區制定的工作目標》等相關要求，精心謀劃，狠抓落實，實現了綜治制度更加完善、工作網絡更健全、防控功能更強大、應急處置更迅速，社會穩定更好轉，責任意識更增強的工作目標。現將具體工作情況報告如下：

一、強化宣傳、提高認識。社會管理綜合治理工作是關係到社會政治穩定的大事，事關全局，不可掉以輕心。爲此，局黨組對綜合治理工作高度重視，堅持從宣傳教育入手，大力營造“平安創建工作”氛圍。一是宣貫會議精神。我們及時傳達了全縣政法工作會議、政府工委和轄區等召開的綜合治理工作會議精神，使幹部職工認清形勢、明確任務，增強其參與的自覺性。二是開展形勢教育。根據政府直屬機關工委和公安部門通報的治安問題，我們結合單位實際開展警示教育，增強防範的自覺性。三是開展普法教育。根據”六五“普法工作安排，我們堅持每週學習制度，組織職工學政治、學業務，並大力開展思想道德教育和法制宣傳教育，增強幹部職工遵紀守法的自覺性，同時，依法行政、整頓規範市場經濟秩序，突出重點，深入打假治劣以食品、農資、建材等產品爲重點，組織專項打假行動，關注民生，營造消費者放心滿意的購物環境。四是經常督導。針對個別內部單位治安意識淡化、出現不良苗頭時，局綜治領導小組成員按分工範圍對其進行限期整改，防止不良現象蔓延，切實負起”管好自己的人”的責任，營造了良好的安定環境。

二、強化責任、明確任務。綜合治理是一項系統工程，涉及到方方面面和全體幹部職工。年初，我們按照《xx縣度縣直單位社會管理綜合治理及維護穩定工作目標管理責任書》和《城關鎮興鄖路社區社會管理綜合治理、610和樓棟管理工作目標責任書》的要求，結合單位實際，採取了相應的工作措施：一是調整了綜合治理工作領導小組成員，進一步明確了工作任務和責任人。二是局辦公室和局屬單位分別與局長簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》，實行責任到人，上下聯動。三是將社會管理綜合治理工作列爲局機關股室和局屬單位的年度工作目標的一項重要內容，年終一併進行考覈，實行一票否決制。四是局印發的《關於下達度各項工作目標的通知》種規定，對綜合治理工作實行量化指標考覈，與業務工作同考覈、同獎懲，增強了幹部職工做好綜合治理工作的責任感和緊迫感，保證了此項工作的順利開展。

三、強化管理，狠抓落實。爲認真落實度社會管理綜合治理及維護穩定工作任務，我們在抓好教育、強化責任的基礎上，認真抓好日常管理工作：一是落實信息報送制度和值班制度。積極探索建立健全了信息報送制度、維穩風險評估制度、堅持每個月排查一次矛盾糾紛，並定期到單位綜治維穩聯繫村楊溪鋪鎮劉灣村進行幫扶聯繫工作，按要求建好臺帳。對排查出來的矛盾糾紛，按照“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責“的原則，分流到責任人，採取集中破解、派駐工作組、領導包案、督查督辦等措施，逐一落實化解責任。每逢節假日，實行每天24小時值班，執行考勤制度：門衛則負責機關大門和住宅樓棟的看護，實行晝夜不離崗並負責巡查“人防”工作到位。二是突出重點防範和加強技防措施。對財務室等重點部位，安裝了防盜門、保險櫃，專人管理，“物防”基本可行。對大門和辦公樓均安裝了電子監控設施，對重點部位進行有效監控。三是加強對外來人員的管理和定期檢查，禁止無關人員到住宅樓和辦公樓亂竄，及時制止可疑行爲。定期做好檢查工作並將檢查情況記入《安全檢查登記表》，對安全隱患抓好整改。四是掌握動向和矛盾排查化解工作。根據各個時期的治安工作特點，結合單位實際，注意掌握責任區內治安動向和職工的思想動態，及時做好疏導，化解矛盾，營造了安定團結的良好氛圍。同時，在“三萬”活動和移民內安工作中做好矛盾排查化解工作。一年來，全局系統沒有發生治安事故，未出現民事糾紛和上訪事件，無無邪教習練行爲，無泄密事件，未發生民事案件和刑事案件，實現了“安全、穩定”的工作目標。

我們在總結成績的同時，還要清醒地看到存在的問題和不足，主要表現在以下三個方面,也是我局今後進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識;二是綜治維穩的工作力度還不夠大，不夠到位，特別是相關業務知識從理論到實踐都還很欠缺，工作的成效不大;三是工作步子不夠快，觀念轉變慢，工作方法不靈活，創新意識不強，工作思路條理不是很清。

在新的一年裏，我們將繼續保持和發揚優良作風，鞏固和擴大產品質量安全、特種設備安全工作成果，深入推進“平安xx縣”建設。根據上級和有關部門關於社會治安綜合管理及維護穩定的工作部署和轄區綜治維穩工作具體要求，進一步加強領導，細化任務，強化措施，狠抓落實，認真做好綜合治理及維護穩定各項工作，爲促進xx縣跨越式發展做出新的更大貢獻。

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【第12篇】質監局領導班子述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們，我代表分局班子述職如下：

2010年，分局班子按照“抓黨風、促行風、求發展”的要求和“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的總體思路，把黨建工作與業務目標一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈，各項工作得到全面提升，全年查處各類違法案件23起，結案19起，上解罰沒82330元，爲人民羣衆挽回經濟損失13200元。被自治州命名爲“人民滿意執法單位”，被自治區質監局命名爲質監繫統“行風建設示範窗口”。現將主要工作情況報告如下：

一、黨風廉政建設和糾風工作進一步加強。

一是以堅定理想信念爲重點加強思想建設。分局將思想建設作爲黨的建設的首要任務來抓，採取集中授課、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法，先後開展了民族團結教育月、“科學發展觀”等方面的教育活動，組織黨員幹部學習了《公務員法》、《黨章》等，對幹部職工進行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發不義之財”爲題廉政教育，對黨員進行了以“局興我榮，局衰我辱，分局幹部職工尤其是共產黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”爲題的黨課教育。截止12月中旬，上黨課4次，中心組學習10次，黨風廉政教育4次，職工教育10次，幹部職工每人撰寫心得體會3篇，板報專欄4期。

二是以造就高素質黨員、幹部隊伍爲重點加強組織建設。分局將組織建設作爲黨的建設的物質基礎來抓。突出幹部、黨員兩支隊伍建設。健全工、青、婦組織，層層落實目標責任。開展了黨員評議活動，對黨員進行嚴格的黨性教育和動態管理，重視入黨積極分子的培養教育，有計劃地培養髮展黨員。分局現有10名黨員思想穩定，工作突出，真正成了羣衆學習的楷模，看齊的標杆。以爭先進、創佳績爲目標，積極開展創建自治區“行風建設示範窗口單位”及創建“學習型單位、五個好黨支部”等活動，引導幹部職工對照標準，嚴格要求，完善服務、提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創一流成績。

三是以倡導“五風”爲重點加強作風紀律建設。分局將作風效能建設當作執政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風；理論聯繫實際的學風；認真負責、一絲不苟的工作作風；身先士卒、以身作則的領導作風；正派廉潔的生活作風。杜絕了違規違紀，收到了明顯效果。在四川發生特大地震的特殊時期,全體職工積極向災區捐款6030元。

四是以健全民主集中制爲重點加強制度建設。分局將制度建設作爲管長遠、管根本的工作來抓。爲提高黨支部解決自身問題和領導分局全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規則等制度。“一班人”心齊風正，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，提高了效率，減少了失誤。

五是以完善預防腐敗體系爲重點加強廉政建設。分局將黨風廉政建設作爲黨與人民血肉相連的根本問題來抓。在經常開展教育的同時，召開了一次義務監督員座談會，虛心聽取義務監督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發放調查問卷80份，組織明查暗訪2次。工作人員在執行公務中婉言謝絕有妨礙公務的吃請8次，沒有出現一起以權謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀違規行爲，較好樹立了質監部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業形象。

二、業務工作

（一）鞏固產品質量和食品安全整治成果，建立監管長效機制

加強對獲證企業的後續監管和小作坊基本衛生條件的監督，以轄區監管責任制爲抓手，實行巡查、回訪等監管措施，同時開展28大類食品無證查處工作。在今年九月份的“三鹿奶粉”事件發生後，對轄區唯一一家乳飲料生產企業進行駐廠監管。

開展了部分重點產品質量專項整治行動。確定了工作重點和工作目標，劃分了責任片區，落實專項整治責任。及時做好檢查登記，建立和完善企業質量檔案。

（二）完善特種設備監管機制，確保特種設備安全運行。

全年檢查各類特種設備58臺件，出動執法人員52人次,下達安全監察指令書21份,同時對羣衆反映液化氣充裝站非法充裝不合格氣瓶的問題進行了專項整治，保障廣大人民羣衆的生命財產安全。

（三）以民生計量和能源計量爲重點，加強計量監督服務

全年出動執法人員234人次，對轄區商場、超市、集貿市場等70家單位159臺在用計量器具進行檢查，確定了五家渠菱花生物科技有限公司爲節能減排重點單位，與該單位簽訂了工作責任書。

（四）大力實施標準化，力爭農業標準化工作新的突破

通過開展標準化知識宣傳普及、採用國際標準和國外先進標準申報及對無標生產查處等活動，有效的推動了標準化工作的開展。全年辦理代碼203套，年檢代碼266套。

（五）執法打假工作進一步深入

1、農資專項打假。分局針對兵團農資自理情況，在春耕春播前公佈了投訴舉報電話12365，並出動執法人員142人次對五家渠各團場農資銷售點19家進行拉網式檢查，查處1起銷售以不合格地膜冒充合格地膜的案件，挽回了農工3880元的損失，受到農戶的稱讚。

2、節日熱銷商品專項執法活動。“元旦”、“春節”、“五一”、“六一”期間，對節日熱銷的食品、飲料、兒童玩具、用具、童裝等與廣大羣衆生活息息相關的商品開展了執法打假行動，檢查商品企業及銷售店面35家，出動執法人員286人次。

3、加大了對實行工業產品生產許可證的產品查處力度，查處了人造板案和安全網立案各一起，積極受理消費者投訴，查辦銷售僞造進網許可證手機案2起。

（四）法制和宣傳工作

分局及時調整了行政執法責任制領導小組和案件審理委員會成員，強化案件三級審理制度。全年未發生一起違法違紀及行政複議和行政訴訟案件。“3.15”消費者權益日發放宣傳材料500餘份，在五家渠電視臺舉行了一次電視訪談節目，在《準噶爾時報》連續多期以專欄形式向廣大農民介紹農資真假鑑別知識。全年在各類報刊刊稿9篇。組織了全體幹部職工業務培訓18人次。

三、存在的不足和薄弱環節

分局全年工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距。一是罰沒收入與去年相比有較大滑坡，開拓創新意識有待進一步提高，部分工作沒有落到實處；二是依法行政能力有待於進一步提高，執法人員綜合素質需要進一步增強；三是服務企業的意識和能力有待進一步提高。

四、今後的工作打算

今後，分局要繼續以十七大精神爲指導，以科學發展觀統領質監工作全局，緊緊圍繞本轄區經濟和社會各項事業發展，結合分局工作實際，做好以下幾個方面工作：

（一）加強黨風、行風建設，制止不正之風。落實黨風廉政建設責任制，完善責任分解，強化目標管理，創建黨風廉政建設責任制先進單位；全面推行政務公開，規範行政執法行爲，提高服務意識和服務質量；在已創建自治州“人民滿意執法單位”自治區質監繫統“行風建設示範窗口”的基礎上，進上步開展爭先創優活動。

（二）做好食品和特種設備安全監管，確保“兩個”安全。深入開展食品專項整治活動，堅持從源頭抓質量，重點加大對農村、郊區食品小作坊監管，確保食品質量安全；突出抓好食品生產加工企業使用添加劑工作，堅決打擊用非食品原料生產食品等違法行爲；進一步加強對食品企業的巡查監管，指導企業加強質量管理，增強企業市場競爭力。加強特種設備安全監察，杜絕安全隱患。

（三）深入開展執法打假，維護市場秩序。嚴格落實行政區域打假責任制；加大行政執法查處力度，重點開展食品、農資、建材、計量專項檢查和執法打假工作，維護消費者權益。

（四）加強宣傳，內強素質，外樹形像。大力宣傳質監法律法規，增強企業和消費者的自我保護意識，讓分局真正成爲百姓的質量衛士。加強內部管理，教育幹部職工正確行使手中權利，轉變執法理念，把行政執法重點放在打假治劣上來，樹立良好的服務意識、責任意識，切實履行職責，把服務企業的工作做深做細，做出成效，讓當地政府滿意，企業滿意，人民羣衆滿意。

【第13篇】質監局黨組述職報告

度，臨泉縣質監局黨組在市局黨組的正確領導下，認真貫徹落實省、市局各項工作部署，班子成員以身作則、精誠團結，帶領全體職工，以開展先教和春訓活動爲抓手，加強能力建設；以嚴格依法行政爲保障，切實推進隊伍建設；以服務地方經濟發展，全面落實區域監管責任制爲中心，確保履職到位。在全體人員的共同努力下，我局較好地完成了市局和縣委、縣政府交辦的各項任務。

現述職如下：

一、工作開展情況 今年以來，我局將全縣劃分爲六個監管責任區，成立了源頭監管、食品監管、打假工作領導小組，實行分片包乾負責的原則。制定了源頭監管、食品監管、執法打假實施方案和工作程序，對全縣141 家企業的電子監管檔案和紙質檔案進行完善實行分類監管，對不符合條件的1 家企業建議市局吊銷其食品生產許可證，對不具備生產能力的生產企業2家已建議市局註銷其食品生產許可證。

對轄區內食品生產企業進行了建檔和巡查，建檔率達95%以上，與82家企業簽訂了食品質量安全承諾書，承諾企業率達91%。對6家麪粉生產企業進行重點監管，對所有90 家食品生產企業由包乾責任人建立巡查臺帳，實行巡查、回訪、年審、定期檢驗和監督抽查等監管措施。

正積極幫助臨泉化工股份有限公司申報國家免檢產品稱號。對4 家企業實行對口幫扶，不斷提高增強其產品市場競爭力。

抽查食品、農資等產品共134組，不合格16組。食品生產許可證年審33家，全面啓動了茶葉、掛麪等13類食品市場準入工作，目前有2家企業已經審請，正在等待審覈。

新10類有5家企業申請，其中1家已通過，4家待審。老五類食品市場準入工作有4家企業申請生產許可證，其中3家通過現場審查。

幫助銀光電纜廠、西部暖通有限公司進行換髮iso9000質量體系證書。全年新訂標準7項，辦理代碼175份，條碼4個，辦理條碼印刷資格證1個，制訂臨泉縣半截樓西瓜等4項標準，成立臨泉縣三元雜交豬國家級農業標準化示範區領導小組。

幫助皖北變壓器廠建立了企業標準化管理體系。中石油通過計量體系確認。

抽查定量包裝36組，集貿市場在用計量器具強檢24臺次，強檢率100%，強檢合格率達100％，公平秤設置及受檢率達100%，檢定加油機468臺次，強檢率100%，合格率100%。大中型企業在用計量器具強檢率100%，合格率100%。

全年共出動執法人員7300餘人（次），檢查生產企業316家（次），檢查倉儲、倉庫101個，抽查樣品230 組，不合格50組，合格180組。查封土法煉油加工點4個、搗毀煉油設備7臺、焚燒病死豬肉共4.2噸，查封非“b”瓶和捆紮啤酒4萬瓶，搗毀製假窩點17個。

共辦理行政執法案件284起，其中現場案件94起，立案190起。共檢驗鍋爐55臺，氣瓶600 只，電梯9臺，及時做好壓力管道在線檢驗和定期檢驗，聘請安全監察聯絡員36名，辦理特種設備案件5起，下達整改通知書60 份。

並將特種設備安全監察數據輸入特種設備安全監察數據庫，確保動態監管到位。新建社會公用計量標準3個，全年用於檢測條件改善和檢測設備更新資金達4萬餘元，固定資產同比增長134%；業務收入20餘萬元，同比增長23% 。

並順利通過jjf1069法定計量檢定機構考覈。強檢計量器具受檢率達100%，非強檢計量器具受檢率95%。

二、自身建設方面 一是認真開展先教活動。整個先教活動共歷時6個月，實際學習時間80小時，進行8天的回頭看工作,爲期近三個月的鞏固和擴大整改成果工作。

先後開展主題實踐活動11次，參加黨員人數173人次，捐繞質量振興、打假治劣、確保安全等重點工作，投入必要資金和人員，突出宣傳質量技術監督工作的重要作用和工作成效，爲打假治劣工作的開展創造一個良好的法制輿論環境。 以上述職，請審議。

【第14篇】質監局書記個人述職述廉報告

一年來，在州局黨組的正確領導和班子成員的大力支持下，我認真履行書記職責，團結帶領全體幹部職工勤奮工作，拼搏進取，圓滿完成了各項工作任務，分局質監事業呈現出穩步上升趨勢。下面，我結合工作分工，向各位領導和同志們述職述廉如下：

一、加強學習，不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。一年來，根據形勢任務的需要，本人注重從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經驗，從基層一線工作人員身上學艱苦創業的精神，並注重理論聯繫實際，將學習的成果轉化爲實際工作的能力。平時注重讀書看報，對“十七大報告”、科學發展觀相關內容和州局工作會議等上級下發的重要文件能仔細研讀，認真把握理論精髓，領會政策精神，使工作思路能夠與上級和當地政府的中心工作合拍。對於州局黨組安排的中心組學習、全局職工政治教育、黨風廉政及學習實踐科學發展觀等活動能夠積極參加，並認真查閱資料精心備課，對分局幹部職工進行專題輔導。一年來，先後撰寫了三篇理論研討文章和學習體會，並在博客上公佈，方便大家查閱和評議。

二、盡職盡責，認真抓好分管的工作。一年來，按照“抓黨風、促行風、求發展”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，按照“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的工作思路，有計劃、分步驟地抓了黨建工作。

一是以堅定理想信念爲重點加強思想建設。分局將思想建設作爲黨的建設的首要任務來抓，採取集中授課、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法，先後開展了民族團結教育月、“科學發展觀”等方面的教育活動，組織黨員幹部學習了《公務員法》、《黨章》等，對幹部職工進行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發不義之財”爲題廉政教育，對黨員進行了以“局興我榮，局衰我辱，分局幹部職工尤其是共產黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”爲題的黨課教育。截止12月中旬，上黨課4次，中心組學習10次，黨風廉政教育4次，職工教育10次，幹部職工每人撰寫心得體會3篇，板報專欄4期。

二是以造就高素質黨員、幹部隊伍爲重點加強組織建設。分局將組織建設作爲黨的建設的物質基礎來抓。突出幹部、黨員兩支隊伍建設。健全工、青、婦組織，層層落實目標責任。開展了黨員評議活動，對黨員進行嚴格的黨性教育和動態管理，重視入黨積極分子的培養教育，有計劃地培養髮展黨員。分局現有10名黨員思想穩定，工作突出，真正成了羣衆學習的楷模，看齊的標杆。以爭先進、創佳績爲目標，積極開展創建自治區“行風建設示範窗口單位”及創建“學習型單位、五個好黨支部”等活動，引導幹部職工對照標準，嚴格要求，完善服務、提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創一流成績。

三是以倡導“五風”爲重點加強作風紀律建設。分局將作風效能建設當作執政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風；理論聯繫實際的學風；認真負責、一絲不苟的工作作風；身先士卒、以身作則的領導作風；正派廉潔的生活作風。杜絕了違規違紀，收到了明顯效果。在四川發生特大地震的特殊時期,全體職工積極向災區捐款6030元。

四是以健全民主集中制爲重點加強制度建設。分局將制度建設作爲管長遠、管根本的工作來抓。爲提高黨支部解決自身問題和領導分局全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規則等制度。“一班人”心齊風正，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，提高了效率，減少了失誤。

五是以完善預防腐敗體系爲重點加強廉政建設。分局將黨風廉政建設作爲黨與人民血肉相連的根本問題來抓。在經常開展教育的同時，召開了一次義務監督員座談會，虛心聽取義務監督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發放調查問卷80份，組織明查暗訪2次。工作人員在執行公務中婉言謝絕有妨礙公務的吃請8次，沒有出現一起以權謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀違規行爲，較好樹立了質監部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業形象。

通過教育引導，支部戰鬥堡壘作用發揮明顯，廣大幹部職工工作作風明顯改進，大局意識、責任意識、自律意識、奉獻精神、紀律觀念和服務意識明顯增強。在思想上、作風上、紀律上爲完成業務目標任務提供了強有力的政治保證。

三、帶頭維護班子團結，帶頭創建和諧氛圍。我能堅持黨內生活基本準則，大事講原則，小事講風格，帶頭維護班子團結。做到遇見矛盾不繞道，是非面前不含糊。爲避免內耗，增強合力。在與班子成員的配合中最大限度地做到“六多六不”，即“多提醒、不指責；多補臺、不拆臺；多研究、不武斷；多負責，不爭功；多諒解，不計較；多關心，不冷漠”。面對基層工作千頭萬緒的工作，在想問題、做決策時，注重中心和一般相結合，清楚和模糊相結合，減少了忙亂現象，提高了工作效率。能把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業務、謀發展上。大力弘揚正風正氣，不搞團團夥夥。努力塑正“當家”的形象，樹牢“愛家”的思想，鼓足“建家”的熱情，讓大家在和諧的氛圍中想幹工作、幹好工作，爲質監事業發展盡職盡責，盡心盡力。

2010年工作中取得的一些成績，得益於州局各位領導的正確領導和業務科室的指導幫助，得益於分局班子成員的團結拼搏和全體幹部職工的大力支持。回顧一年來的工作，本人感到自身存在的缺點和不足之處有以下四個方面。

一是學習勁頭不足，理論水平不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時只注重與黨建有關的內容，對業務方面涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。

二是全局意識不夠，服務意識不強。有時在自身分管的工作或主抓工作方面花費的精力多，在其他工作上花費的精力少，儘管也倡導全局意識，但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細緻，對班子成員提合理化建議不夠主動，總怕引起不必要的誤解，影響班子團結，有時遇到棘手問題或多或少存在迴避矛盾的想法，在服務意識上有待進一步增強。9月份以來，由於分局面臨升格掛牌，感到自己末位書記的使命即將完成，有臨時觀念，滿足於過得去，不求過得硬，有推日下山的想法。

三是開拓創新意識不強，有自我滿足情緒。有時有吃老本的想法，在一定程度上放鬆了對自己的嚴格要求，缺少了以前那種敢拼敢幹、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上開拓創新不夠。表現在工作作風上有時緊時鬆現象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

四是工作中有時有急躁情緒，經常性的思想工作做的不夠經常。如平時發現作風效能方面的問題，批評的多，要求的多，思想工作不夠細緻，找大家談心交心不夠。對單位存在的經費緊缺等制約發展的問題不能主動找上級主管彙報反映，求得上級組織支持不夠。

以上不足之處，本人在今後的工作中將努力改正。

請大家評議，同時，歡迎州局領導多提寶貴意見。

【第15篇】上半年市質監局領導個人述職述廉報告範文

述職報告是指各級各類機關工作人員，一般爲業務部門陳述以主要業績業務爲主，少有職能和管理部門陳述。主要是領導幹部向上級、主管部門和下屬羣衆陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑑定的書面報告。本文是市質監局領導個人述職述廉報告，大家閱讀學習。

一、黨風廉政建設和糾風工作進一步加強。

一是以堅定理想信念爲重點加強思想建設。分局將思想建設作爲黨的建設的首要任務來抓，採取集中授課、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法，先後開展了民族團結教育月、“科學發展觀”等方面的教育活動，組織黨員幹部學習了《公務員法》、《黨章》等，對幹部職工進行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發不義之財”爲題廉政教育，對黨員進行了以“局興我榮，局衰我辱，分局幹部職工尤其是共產黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”爲題的黨課教育。截止12月中旬，上黨課4次，中心組學習10次，黨風廉政教育4次，職工教育10次，幹部職工每人撰寫心得體會，板報專欄4期。

二是以造就高素質黨員、幹部隊伍爲重點加強組織建設。分局將組織建設作爲黨的建設的物質基礎來抓。突出幹部、黨員兩支隊伍建設。健全工、青、婦組織，層層落實目標責任。開展了黨員評議活動，對黨員進行嚴格的黨性教育和動態管理，重視入黨積極分子的培養教育，有計劃地培養髮展黨員。分局現有10名黨員思想穩定，工作突出，真正成了羣衆學習的楷模，看齊的標杆。以爭先進、創佳績爲目標，積極開展創建自治區“行風建設示範窗口單位”及創建“學習型單位、五個好黨支部”等活動，引導幹部職工對照標準，嚴格要求，完善服務、提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創一流成績。

三是以倡導“五風”爲重點加強作風紀律建設。分局將作風效能建設當作執政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風;理論聯繫實際的學風;認真負責、一絲不苟的工作作風;身先士卒、以身作則的領導作風;正派廉潔的生活作風。杜絕了違規違紀，收到了明顯效果。在四川發生特大地震的特殊時期,全體職工積極向災區捐款6030元。

四是以健全民主集中制爲重點加強制度建設。分局將制度建設作爲管長遠、管根本的工作來抓。爲提高黨支部解決自身問題和領導分局全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規則等制度。“一班人”心齊風正，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，提高了效率，減少了失誤。

五是以完善預防腐敗體系爲重點加強廉政建設。分局將黨風廉政建設作爲黨與人民血肉相連的根本問題來抓。在經常開展教育的同時，召開了一次義務監督員座談會，虛心聽取義務監督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發放調查問卷80份，組織明查暗訪2次。工作人員在執行公務中婉言謝絕有妨礙公務的吃請8次，沒有出現一起以權謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀違規行爲，較好樹立了質監部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業形象。

二、業務工作

(一)鞏固產品質量和食品安全整治成果，建立監管長效機制

加強對獲證企業的後續監管和小作坊基本衛生條件的監督，以轄區監管責任制爲抓手，實行巡查、回訪等監管措施，同時開展28大類食品無證查處工作。在今年九月份的“三鹿奶粉”事件發生後，對轄區唯一一家乳飲料生產企業進行駐廠監管。

開展了部分重點產品質量專項整治行動。確定了工作重點和工作目標，劃分了責任片區，落實專項整治責任。及時做好檢查登記，建立和完善企業質量檔案。

(二)完善特種設備監管機制，確保特種設備安全運行。

全年檢查各類特種設備58臺件，出動執法人員52人次,下達安全監察指令書21份,同時對羣衆反映液化氣充裝站非法充裝不合格氣瓶的問題進行了專項整治，保障廣大人民羣衆的生命財產安全。

(三)以民生計量和能源計量爲重點，加強計量監督服務

全年出動執法人員234人次，對轄區商場、超市、集貿市場等70家單位169臺在用計量器具進行檢查，確定了五家渠菱花生物科技有限公司爲節能減排重點單位，與該單位簽訂了工作責任書。

(四)大力實施標準化，力爭農業標準化工作新的突破

通過開展標準化知識宣傳普及、採用國際標準和國外先進標準申報及對無標生產查處等活動，有效的推動了標準化工作的開展。全年辦理代碼203套，年檢代碼266套。

(五)執法打假工作進一步深入

2、節日熱銷商品專項執法活動。“元旦”、“春節”、“五一”、“六一”期間，對節日熱銷的食品、飲料、兒童玩具、用具、童裝等與廣大羣衆生活息息相關的商品開展了執法打假行動，檢查商品企業及銷售店面35家，出動執法人員286人次。