安監局述職述廉述德報告

第一篇：安監局述職述廉述德報告

安監局個人述職述廉述德報告

轉眼間在安監局工作已有一年，在局領導和科室領導的具體指導和培養下，在各位同事的關心和幫助下，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹的生活作風，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。現將我這一年來的學習工作情況總結如下：

1、加強理論學習提高思想覺悟

一年來始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習自覺性。我堅持理論學習與實際工作相結合，不斷提高自己的政治素質和理論水平。在日常生活和工作中堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想以及科學發展觀爲指導，認真學習了黨和國家的各項方針政策，系統學習了國務院23號文件。國發40號文件，自治區第八次黨代會，地委擴大會的會議精神，並做好筆記。在"十八大"召開和閉幕之後都能夠關心和學習會議精神，撰寫心得體會。加深了對黨的認識和理解，提高了自身的黨性修養，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

二、腳踏實地的做好本職工作

我來到安監局時間不長，一切都的從頭開始，所以在工作中我虛心聽取領導的意見，向身邊的同事們請教、學習，做到多聽、多想、多問、多做，細心學習他人的長處，彌補自己的不足，努力在短時間內儘快的熟悉工作，安全監察是一項專業性很強的工作。今年在支隊長的帶領下，主要任務是熟悉和掌握安全生產的相關法律法規，通過集中學習與利用業餘時間自覺學習《安全生產法》、《**安全生產條列》，《安全生產事故報告和調查處理條例》等法律法規，以及安全生產行政執法文書的填寫，安全檢查知識，安全生產執法程序等相關內容，不斷積累自己的業務知識，增強法律意識，掌握了新的安全工作規範，牢固樹立了依法行政的理念。使自己在安全監察工作中有法可依，更好地爲基層安全生產工作服務。

認真學習公文寫作，公文處理，學習電腦知識，以及安全生產宣傳教育培訓方面知識，積極協助領導完成好安全生產培訓班、節日安全生產檢查等工作。並能夠積極配合辦公室及其它科室的工作，6-9月我按照局領導的安排，在地區政務大廳工作，工作期間我自覺服從政務大廳的領導，遵守大廳的各項規章制度，按時上下班，無一遲到早退的現象發生。在接待羣衆來訪時，我都能熱情接待，主動詢問是否有需要辦理的事，幫其查看準備的資料，使羣衆能儘快辦好手續，遇到提供材料不全或者是不屬於我們職責範圍內的能耐心向其解釋清楚，或幫其聯繫負責人，使辦事人員滿意離開。樹立好安監窗口的形象，期間共受理上報材料20餘件，都按時辦結，無一差錯。雖然時間不長，卻圓滿的完成了領導交給的工作任務。

三、道德品行、和廉潔自律的表現

德，反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起，注重品德修養，樹立"全心全意爲人民服務"的宗旨，具有堅定理想信念和政治立場，時刻做到講政治顧大局、識大體，奮發進取，勤勉自勵，在思想上，政治上、業務上不斷完善自己，工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義，始終保持積極向上的形態進行工作。

廉潔自律方面

平時注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，始終能夠以共產黨員的標準來嚴格要求自己，自覺遵守黨員幹部廉潔自律的各項規定，處處嚴格約束自己，加強黨性修養和鍛鍊，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，積極參加局裏組織的廉政教育學習，觀看了廉政中國《生命的代價》，《反腐倡廉》系列影視教育片（劉志華反腐敗案件警示錄），牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高防腐拒變的能力。遵守國家法律，遵守工作紀律，遵守職業道德，提高廉潔自律的自覺性。

今年，我自己努力做了一些工作，在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但是還存在着不少不足之處，首先在理論學習上遠不夠深入，在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，其次工作經驗尚淺，在工作方法上還需要更加紮實，更加細緻，提高工作質量；使自己圓滿出色地完成本職工作。

總之在今後的工作中我將繼續發揚成績，克服不足，嚴格要求，勤奮學習，努力工作，絕不辜負領導的培養教育。我也將真誠地接受並感謝各位領導和同事的批評，虛心聽取各位的意見和建議，儘自己的最大努力把以後的工作做得更

好！

龔曉晨

第二篇：述職述德述廉報告

一、勤奮學習，不斷提升自身綜合素質

多年來，我十分注重政治理論和業務知識的學習更新，不斷提高自身素質。一是通過積極參加機關支部組織的各種學習活動，不斷提高自己的政治素養和理論水平，堅定理想信念。二是通過學習**業務知識，提高自己的業務工作能力。三是通過向領導和同事們請教工作方法、不斷提高自己的工作能力。經過不斷的學習、實踐、總結，積累了豐富的工作經驗，能夠從容的應對日常工作中出現的各種情況和問題，在組織管理、協調服務、應急處理、寫作水平等方面，都有了很大的提高，進一步增強了對局黨委各項決策部署的理解力、執行力。我把完成每一項工作、起草每一篇材料的過程都當成是學習新知識、涉獵新領域的難得機會，力求工作有創新、材料有新意。爲更好地服務工作，自學了公文寫作和相關法律法規，並率先考取了社會工作師。我本着“文字能力強、服務水平優、辦事效率高”的要求，創新工作方式，規範了機關辦文、辦會、辦事工作流程，顯著提高了服務質量和效率。工作中，堅持超前服務，提高了工作的預見性、準確性，使服務職能得到了延伸。嚴謹細緻工作作風也影響、帶動着科室的每一名幹部追求工作高標準，快節奏，全體人員的思想和工作活力得到了充分釋放，不幹則已，幹就一流成爲**全體人員的一致追求，工作效率和服務水平得到不斷提高，確保了各項工作的圓滿完成。

二、創先爭優，不斷追求工作實績實效

**是機關的綜合部門，主要職責是“參與政務，管理事務，搞好服務”，工作量大，包括政務、黨務、行政事務和日常服務工作，涉及面廣。對上，要當好領導的參謀助手;對下，要將工作經驗推廣出去，工作亮點反映出來;對外，要將單位的良好形象展現出來;對內，要將全局的事務打理的井井有條，承上啓下、聯繫內外、溝通左右。在工作中，我時常告誡自己，細節決定成敗，百密不容一疏，稍有不細心、不到位就有可能影響全局工作，力求工作嚴謹紮實，精益求精。在平時的工作中，我還注意有意識地培養自己真抓實幹、雷厲風行的工作作風和大局觀念，以飽滿的工作熱情和昂揚向上、幹事創業的精神狀態全身心地投入到工作之中。

一是在文字工作方面，追求高質量。圓滿的完成了各種文稿的起草任務。幾年來，共起草各種規劃、總結、報告、講話及各種文件等80多篇。在信息報送方面追求高效率。近3年來，堅持編寫各類信息330多條，採用率始終列在全市各區縣前列，爲領導決策提供了詳實的依據，政務信息、宣傳工作連續三年獲得市級表彰。

二是在公文運轉和會務活動組織方面追求高效率。能夠以認真負責的精神，認真完成好領導交辦的各項工作任務。公文的處理安全、高效。文件的收發管理規範有序;各種傳真、通知準確到位;出色的完成了多次大型會議和活動的組織協調工作,得到了領導和同志們的認可。

三是在機關事務管理方面追求高標準。嚴格按制度辦事(來自好範 文網：)，加強機關日常事務管理。機關的工作秩序、環境衛生井然有序;車輛的使用、管理更加規範，後勤保障及時到位，確保了機關公務活動的正常有序開展。

四是在督查督辦方面追求高效能。爲促進各項重點工作的開展，完善了督查督辦制度，不斷加大督查督辦力度，特別是在推動全局重點工作、重大項目等方面，強化協調督查職能，實施跟蹤，確保各項重點工作持續快速推進。

三、強化服務，不斷增強組織協調能力

積極探索和創新更好地發揮**綜合協調職能作用的有效途徑，努力實現常規工作向精確、高效、規範轉變;重點工作向抓大事、謀全局轉變;工作方式向主動服務、超前謀劃轉變;工作目標向自覺思考、創造性開展工作轉變;工作對象向全方位服務轉變。我一直堅持“職責有限、服務無限”的理念，力求通過自己的組織協調，使**的服務職能得到充分的發揮，並在工作中鍛鍊能力。一是在爲領導服務中鍛鍊能力。爲領導出主意，當參謀，到位不越位。常規性工作，我主動着手，提前準備。臨時性工作，充分發揮主觀能動性，創造性開展工作，做到忙而不亂。注重工作質量和效率。對手頭的工作不等不拖，堅持當天的工作當天完結，沒有時間要求的工作儘量往前趕。二是在爲各科室、基層單位服務中鍛鍊能力。在工作中自覺鍛鍊協調能力，能夠根據工作的輕重緩急統籌安排各項具體工作，處理好內外關係。首先是加強內部協調。根據工作需要對人員進行了工作分工，明確職責，注意發揮團隊精神，**的凝聚力戰鬥力不斷增強，各項工作有條不紊、人人盡職盡責;其次是積極做好與上級機關、相關部門和各區縣的聯繫溝通。同時加強與各科室、各基層單位情況溝通，做到上情下達，下情上達，確保政令暢通，各項決策落到實處。三是在複雜事務中鍛鍊能力。在事務多、人員少、責任重的情況下，我總是以一個普通幹部身份 “視責如山，履責如冰，守責如城”，以高度負責的態度幹好每一項工作。多年來的工作實踐鍛鍊，使我文字功底得到了進一步錘鍊，組織協調能力不斷提高，辦文辦會辦事的實際效果明顯增強，**的整體工作水平也實現了新的提升。

四、廉潔自律，樹立良好形象

一是注重提升人格魅力。對待服務對象，我總是力求通過自己的言行讓他們感受到黨和政府的溫暖。接待過的上訪羣衆常說：“如果每個幹部都像你這樣，我就不上訪了”。汶川地震，我除了捐款捐物，當即交了1000元特殊黨費。南方雪災、玉樹地震，自己更是義不容辭，慷慨解囊。

二是注重品德修養。牢固樹立合作共事意識，堅持從我做起，處處想在前頭，幹在前頭，團結帶領科室全體人員形成了勤勉幹事的良好氛圍。面對工作取得的每一點成績，面對每個同志取得的每一點進步，在體會成就感的同時，不滿足、不懈怠，更加兢兢業業地幹好下步工作。

三是注重廉潔自律。堅持實事求是，敢於堅持原則，本份爲人，坦蕩做事，清正廉潔，認真遵守領導幹部廉潔自律的有關規定，嚴守《廉政準則》，時刻保持對各種腐朽思想的高度警惕，築牢反腐倡廉的思想防線。

總結過來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在着一些問題和不足：一是由於辦公室事務性工作繁雜，自己沒有抽出更多的時間加強理論學習，理論功底不夠厚實;二是在服務性工作上總體不錯，但在一些細節上還需要進一步晚上提高;三是有時對自己要求還不夠嚴格。對於存在的問題，自己將高度重視，制定措施，切實加以改進，努力把今後的各項工作做得更好。

第三篇：述職述德述廉報告

【述職述德述廉報告】

東灘煤礦總工程師 鄧小林

根據集團公司《關於2014年度“四好”領導班子及領導幹部考覈的通知》要求，現將本人2014年以來思想、工作、作風等情況彙報如下。

2014年以來，在集團公司、煤業公司和礦黨政的正確領導下，在班子成員和廣大幹部職工的支持和幫助下，我始終堅持以德爲先、廉潔從業、恪盡職守，大力實施科技保安、科技創效戰略，圓滿完成了組織交給的各項工作任務。

一、以提高黨性修養和綜合素質爲目標，持續加強思想理論和業務知識學習

始終堅持把“學理論、強黨性，學先模、促提高，學業務、提素質”作爲加強黨性修養、提高管理協調能力的重要路徑。一是加強黨建理論學習。認真學習黨和國家的方針政策、創先爭優活動重要講話和論述、《黨員幹部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等內容，增強了黨性修養和廉潔自律意識。二是加強上級指示精神學習。重點學習全國和全省經濟工作會議精神，集團公司、煤業公司和礦年度、季度工作部署，增強了責任意識、競爭意識和創新意識，在思想上、政治上、行動上自覺與組織保持高度一致。三是加強先模事蹟學習。按照黨中央關於向楊善洲同志學習和集團公司關於向黃福昌同志學習的決定，認真對照新時期先模人物的感人事蹟，明確了不斷改進自我、提升自我的方向，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強黨性修養和能力鍛鍊，更加堅定了執政爲民的理想信念。四是加強管理知識學習。立足於總工程師職責所需、礦井嚴細管理的需要和採場生產實際，強化學習煤礦“三大規程”、安全法律法規、全面質量管理等知識，不斷提高技術水平和管理能力，增強工作的系統

性、指導性和科學性。深入學習研究煤炭開採、防滅火、防治水、衝擊地壓防治等有關安全生產知識，不斷提高履行職責的能力。

二、以提高礦井安全高效發展能力爲重點，務實推進分管各項工作創新發展

受壓煤村莊搬遷影響，礦井生產接續十分緊張，地質條件異常複雜，加之實施鄰面接續、沿空掘進等工作，給安全生產管理帶來極大困難。我自覺以大局爲重，積極配合礦領導班子大力實施科技興礦戰略，支撐了礦井安全高效發展。一是優化生產佈局和技術方案，爲困境之中穩產高效發展創造了先決條件。隨着採場條件惡化、村莊搬遷拖延等因素影響，新規劃採區開拓佈局受2煤影響大，地質條件制約單進提高，14採區、4採區巷道修復工作量大，影響了礦井正常的生產接續。面對困難和挑戰，站在可持續發展的高度，大力實施生產接續“三年調整期”發展戰略，確保礦井在一個厚煤層工作面的掩護下，將3下1煤和2煤陸續開採出來，解放3煤，形成一、三採區主採面交替生產的新格局，保持礦井較長時間的穩定生產。加快六採區開拓、四採區南部3下1煤開採準備進度，形成便捷高效的架空乘人運輸系統，緩解運輸緊張局面。兼顧長遠規劃和近期接續，優化三採區2煤開拓巷道，聯合佈置2煤與3煤巷道，少掘巖巷1300米。優化佈置14採區下部3下煤工作面，將7個工作面合併爲4個，可少掘巷道約8300米、減少煤柱損失約6.5萬噸、節約成本投入約9000萬元，簡化工作面通風、煤流及物料運輸系統，緩解了礦井接續緊張局面。強化規程措施管理，嚴控10個環節，保證了技術方案設計的科學性、規程措施編制的針對性和可操作性。實時掌握採掘工程的進度情況，分析影響安全因素，重點控制生產技術管理的薄弱環節。特殊生產條件下，技術人員現場跟班做好技術服務和監督指導工作，提升了現場技術保障力。二是重抓隱患治理和職業危害防治，爲困境之中安全高效發展提供了系統保障。針對礦井通風、瓦斯煤塵治理等安全技術重點難點，着力開

展技術研究，使易發生事故的關鍵環節得到有效控制，爲礦井安全高效生產發揮了關鍵作用。截至5月13日，實現連續安全生產2223天、安全產煤4481萬噸，創歷史最好水平。根據礦井採場佈置情況，優化通風系統，簡化通風網絡，提高了礦井通風能力和供風質量。補打三採區第二回風巷，形成了“雙進雙回”的通風系統；貫通相關的聯絡巷道，形成簡潔高效穩定可靠的通風環境，實現三採區“兩進兩回”，讓猴車巷道全部處於進風流中。實施北風井風機技術改造升級，有效解決了一、三採區通風難題。健全責任、目標考覈和制度保障“三大體系”，設立職業危害防治辦公室，配備專人推進職業危害防治和綜合防塵樣板化礦井建設工作，採煤工作面降塵率達到90%以上。綜掘和普掘進工作面降塵率分別達到95%和92%以上，從根本上控制了粉塵對人體的危害。牢固樹立“隱患就是事故的”理念，紮實開展生產安全事故隱患排查治理活動，在極其複雜的生產條件下，礦井重大隱患數量逐步減少。三是積極開展科技攻關，爲礦井安全高效發展提供了技術保障。把“難題變成課題”，貼近現場、貼近實際大力實施技術創新和改造，集中力量破解制約安全高效發展的技術難題。全年共獲上級科技獎勵34項次，特別是大斷面高強度沿空巷道、工作面順槽支架、遠距離供電供液等配套技術的成熟應用，爲深部區域複雜條件下安全高效開採，探索出了環環相扣、相互支撐、衍生昇華的系統技術保障體系，被集團公司評爲科技創新工作先進單位。集成安全避險“六大系統”，融合考勤與人員定位系統；煤礦安全生產光纖監測關鍵技術、安全生產綜合信息網絡三維管理、井下皮帶無人值守等系統的規範運行，全面提高了礦井實時安全監測和應急救援能力。

三、以務實作爲廉潔從業爲準則，持續加強和改進工作作風建設

認真執行《黨風廉政建設責任制規定》、《廉政準則》、《國有企業領導幹部廉潔自律若干規定》等上級關於加強反腐倡廉工作的有關規定，自覺執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律, 正確對待地位、權力和金錢，嚴格按制度、

按原則、按程序辦事，自覺接受黨內監督，按時申報個人收入和重大事項，把自己的言行、把組織和職工賦予的權力置於羣衆的監督之下。凡是要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。認真執行民主集中制，嚴格按照領導班子內部議事和決策機制辦事，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到心胸開闊、寬容待人、公正辦事、公平處事。對分管範圍的重大問題和重大方案認真聽取基層幹部職工的意見和建議，並向主要領導彙報，提交黨政聯席會研究決定；對基層單位和個人反映的一般問題，按照分管範圍內的職責和要求，及時給予幫助和解決，樹立了黨員幹部務實作爲、廉潔從業的良好形象。

一年來，儘管本人取得了一定的成績，但離上級組織、領導和職工羣衆的要求還有一定差距：一是學習的力度和廣度不夠，有時忙於技術工作忽視了政治理論的學習，思想觀念需要進一步轉變；二是分管範圍工作還有漏洞和不到位等問題，需進一步強化管理，提高分管範圍人員業務素質和責任心；三是推進科技興安、技術創新的力度還需進一步加大。在今後的工作中，我將在克服不足中務實作爲，在創新管理中追求提升，努力把分管工作提高到一個新水平，爲礦井安全高效發展再做新貢獻。

第四篇：述職述德述廉報告

述 職 述 德 述 廉 報 告

（2014年11月）

五年以來，在鎮黨委、政府的領導下，我堅持以德爲先、廉潔清正、履職盡責，緊緊圍繞全鎮經濟發展大局，堅持以人爲本，恪盡職守，工作在前，榮譽在後，較好的完成了各年度的工作目標和任務。現將五年以來的工作、思想及廉潔自律情況作如下彙報：

一、以職爲本，盡職盡責。

在基層組織建設中，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，貫徹落實科學發展觀，突出“抓基層、打基礎”，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，深入開展創先爭優活動，落實“四民主一考覈”工作機制，從以下諸方面爲全鎮經濟社會發展提供堅強的組織保障。一是以“四民主一考覈”爲抓手，着力抓好班子建設。作爲基層黨組織建設的具體實施者，本人以“抓好黨建是本質、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的高度責任感，不斷強化責任意識。五年來，本人具體指導參與了2014年和2014年的村“兩委”換屆選舉工作、2014年的縣鄉黨委、政府的換屆工作，工作中我嚴把程序超前分析精心組織，周密部署考前指導，分類推進，爲圓滿順利的完成各級換屆做出了舉足輕重的貢獻。特別是今年的村“兩委”換屆無論是換屆的質量。還是換屆的後續工作均受到了縣委組織的高度認可。二是以“系民生、解民憂、促發展”爲目標，以“科學發展、富民強鎮”爲主題、以“健全黨員隊伍守法機制，提高

黨員隊伍整體素質”爲載體，深入推進創先爭優活動的開展。通過活動的開展，黨委確定每週一爲黨委、政府領導班子成員學習日，修訂完善工作機制130餘條，排查、化解基層茅盾100餘起，各級各級黨組織查擺出制約經濟設發展的問題160餘個，解決問題，爲民辦實事180餘起。三是完善“五制”黨員發展機制，加強黨的隊伍建設。五年來，共發展黨員260餘名，未出現一例因發展程序而引發的上訪的案件，給基層黨組織增添了新鮮血液和新生力量，有利的鞏固了農村基層班子建設。四是以“雙富”工程爲抓手，確保了黨員現代遠程教育的設備安全，正常運轉。五是積極做好到村任職高校畢業生工作。我鎮2014年分配了4名大學生“村官”，2014年分配了26名大學生“村官”。自打將“村官”接入的那一刻，我就把這項工作納入本職工作，並將他們視爲自己的兄弟姐妹，無論是從生活、工作還是個人思想、學習我都傾心傾力的關心、愛護他們。目前，已有23名大學生“村官”陸續走上了新的工作崗位。六是滿腔熱情做好老幹部工作。五年來，本人一直分管老幹部工作，從未離退休老幹部服務中，我不但贏得了老幹部的讚揚和認可，更讓我從他的身上學到了太多的可貴的優良的工作作風和高尚的思想境界和敬崗愛業的革命傳統。五年來，老幹部工作多次受到省、市、縣的表彰，有8人次被省、市委組織、老幹部局表彰，在縣老年體協舉辦的各項老年比賽活動中多次榮得第一名的好成績。

二、以德爲先，修心修性。

黨的十七屆四中全會強調用人要堅持“德才兼備，以德爲先”的標準，在堅持科學發展、構建和諧的歷史時期，要注重政治品德、職業品德的培養。本人始終把思想政治修養和思想品德修養放在首位，嚴格遵守黨的紀律，在大是大非問題上，自覺與黨的保持高度一致。一是講政治和大局意識。牢固樹立“全心全意爲人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到爲黨分憂、爲國盡責、爲民奉獻。二是講社會公德和集體觀念。帶頭髮揚社會主義新風尚，熱心公益事業，以他人利益爲重。服從領導，團結同志，服務基層。三是講職業道德和工作作風。時刻要求自己要務實、高效，實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，堅持“親民、愛民、爲民”的工作作風，強化宗旨意識，拓寬工作思路，創新工作方法，真心實意爲基層、爲羣衆辦實事，解難題。

通過不斷地加強政治思想和道德品質的錘鍊，本人具備有了較強的政治素質和道德理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決問題，運用科學的發展觀指導自己的言行。

三、以廉爲綱，自律自警

五年來，無論在工作中還是在學習生活中，我始終保持謙虛謹慎戒驕戒躁和艱苦樸素的作風，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不斷剖析自我。經常學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中紀委關於雅閣禁止利用職務上的權利謀取不正當利益的若干規定》、《中紀委、中組部

關於嚴格換屆紀律的規定》等文件，以強化自我約束、自我防範意識，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，嚴格按照黨的廉潔規定要求做事，能做的堅持做好，不能做的堅決不做，可做可不做的慎重去做，堅決做到有所爲又所不爲。在崗位上，做到心爲民所想、情爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀，努力爲全鎮黨員幹部樹立一個好的榜樣。

回顧五年來的思想和工作，還存在一些不足，距離黨和人民的要求還有一定差距；如基層組織件事有待於進一步加強，黨員幹部隊伍素質有待進一步提高，本人理論學習有待加強等等。今後，我將繼續樹立創先爭優的意識，更加嚴格地要求自己，大膽工作，開拓創新，勇於進取，努力工作，以實際行動回報黨和人民。

第五篇：2014年度述職述德述廉報告

2014年度述職述德述廉報告

――xx縣菸草專賣局黨支部書記、局長、經理xxx

尊敬的各位領導、同志們：

按照縣紀委的統一安排，我就一年來的崗位職責履行情況及德、廉、勤政建設情況彙報如下，不當之處，請各位領導批評指正。

一、工作職責履行情況

2014年作爲“十二五”規劃開局之年，在縣委縣政府和濱州市局（公司）黨委的正確領導下，在xx縣各職能部門和市局（公司）各部門的大力支持下，xx縣菸草專賣局（營銷部）全面貫徹落實xx菸草“文化營銷”、“商圈精耕”、“一品〃六型”、“人本工程”四大戰略，各項工作得到了穩步推進。

（一）捲菸營銷工作

1．經濟運行質量和效益平穩增長

2014年，xx縣菸草專賣局（營銷部）銷售捲菸14316.7箱，同比增幅3％。實現毛利5833.81萬元，完成年度預算的107.04%，同比增幅27.44％。各項費用嚴格控制在預算範圍之內，各項任務均圓滿完成了年初既定的計劃指標。

2．加強網絡基礎建設，努力提高服務水平。

2014年始終注重提高服務質量和管理水平，傾力實施文化營銷戰略，將消費者、零售戶、捲菸工業企業“三個滿意”貫穿網建全過程，狠抓捲菸規範經營，提高網絡營銷能力，充分發揮網絡服務功能。一是把“規範經營”作爲營銷工作的第一要務，將規範視爲企業立足之本。二是大力推進捲菸文化營銷，深入開展以商品陳列、明碼標價、經營指導、協議銷量、開拓婚慶、集團消費等特類市場、打造益之緣旗艦店和精品店等爲主要內容的文化營銷活動，有效提升了客戶的盈利水平。三是提高合理定量水平。 1

加強合理定量的研究，每月定期組織召開合理定量專題會議，及時溝通，實行“陽光定量”，努力實現合理貨源分配。四是不斷增強服務客戶職能，提高客戶的滿意度，夯實網建基礎。五是大力實施零售戶致富工程。以“怎樣提升零售戶盈利水平”爲主題，積極開展客戶經理崗位練兵、技能比武等活動，提高了客戶經理營銷技能，促進了粗放式服務向精細化經營指導轉變。通過開展工、商、零和消費者的深度交流，爲零售戶擴大銷量、提升結構、增加收入創造了良好條件。

（二）專賣管理工作

1．持續保持高壓態勢，推進打假工作新突破。

2014年，以找準工作的結合點、整合職能、創新工作模式，與相關職能部門形成合力，時刻保持捲菸市場治理的高壓態勢。採取集中整治與分片管理相結合的方式，相繼開展了“掃雷”、“春雨”、“秋風”、打擊假冒捲菸和規範菸草市場等專項行動，對假冒煙、走私煙、非法流入煙進行了重點打擊，全年共查處案件182起，查獲各類違法捲菸61.27萬支，案值38萬餘元。移交工商罰款案件10.46萬元，抓捕追刑6人。較好地維護了轄區捲菸市場秩序。

2．夯實專賣管理基礎工作，全力推進文明柔性執法。

一是以優秀縣級局建設、專控體系建設、服務大廳建設、市場監管、“三無”最小市場等工作爲基礎，再梳理再深化，確保爲文明柔性執法工作的順利開展打下良好基礎。

二是把“文明柔性執法”活動列入執法責任制內容，層層簽訂責任書，把文明執法與規範執法、嚴格執法、依法行政有機的結合起來，使全體專賣執法人員在執法過程中，既忠實履行法律賦予的神聖職責，嚴格執法，秉公辦案，又做到寓管理於服務之中，體現文明執法的水平。

三是強化稽查分隊服務職能的延伸，積極拓展服務觸角，對服務性組織建設從專賣角度進行有益探索，進一步豐富“益之緣”服務品牌內涵。關注社會弱勢羣體。成立幫扶組織，努力提升社會對濱州菸草服務品牌的認知程度。

3．建立內部專賣管理監督長效機制

一是加大宣傳和社會監督力度。加強內部監督管理的宣傳工作，增強廣大幹部職工對此項工作重要性的認識；完善投訴制度，形成上下結合、內外結合監督機制。

二是堅持定期考覈和日常檢查相結合的方式，對內部經營行爲、管理行爲實行每月和不定期地進行自查，發現問題及時制止督促整改，促進內部專賣管理監督工作的制度化、規範化、日常化落到實處。

（三）企業內部管理工作

一是繼續深入推進“雙優”創建工作。二是強化預算管理。三是嚴格考覈兌現。真正使各項工作形成閉環式管理，整體推進各項工作的善始善終。四是始終緊抓規範、安全、廉政、穩定四條“生命線”不放鬆，確保企業健康發展。

二、履行廉政建設情況

（一）持續提高防腐拒變能力。認真學習領導幹部廉潔自律規定，積極參加黨風廉政建設警示教育活動，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，自覺做到政治上堅定，經濟上乾淨，工作上實幹。始終做到自尊、自愛、自警和自律，既管好自己和家屬，又管好黨員幹部和其他同志，時刻保持清醒頭腦，絕不鬆懈麻痹，做到警鐘長鳴。

（二）注重發揮表率模範帶頭作用。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做；在領導班子中樹立“各負其責，明確責任，認真抓好分管工作，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。目前，縣局（營銷部）整個班子及員工隊伍的協作意識得到明顯增強，大家心往一處想，勁往一塊使，表現出良好的戰鬥力、凝聚力、向心力。

（三）堅持民主集中制原則。積極開展批評和自我批評和“三重一大”民主決策，堅決摒棄“事不關已，高高掛起”的思想，廣泛開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾隔閡，增進理解，共同促進工作。

三、存在的不足

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在以下方面的不足：

一是網絡終端建設距省、市局的要求和先進單位相比還有一定的差 3

距，網絡功能和資源還有待於持續提升和優化；

二是專賣管理掌控市場的能力和水平需要持續強化和提升。

三是企業政治思想工作還有待於進一步加強，繼續奮進的精神和創新意識還有待於進一步提高。

四是個人在學習方面還要進一步加強，工作能力和水平需要持續提升。

五是與縣委、縣政府和各職能部門的聯繫不夠密切，內外部環境協調需要進一步溝通。

四、今後工作打算

（一）力促捲菸上水平，做細做實捲菸經營業務，深化網絡建設，進一步提升服務質量，努力提升客戶盈利水平，提高經濟運行質量，全面促進地方經濟社會發展。同時，深入抓好抓實規範經營工作，確保捲菸經營工作的規範有序。

（二）進一步協調同公檢法、工商、交通等職能部門關係，鞏固完善聯合打假機制，持續保持捲菸打假高壓態勢，全面規範捲菸市場經營秩序，爲消費者營造和諧滿意消費環境。。

（三）繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是以簽訂的黨風廉政建設目標責任書爲主要內容，把黨風廉政建設、反腐敗工作與本單位、本部門的業務工作一起落實到位；二是繼續嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰鬥保壘作用和黨員的先鋒模範作用，堅持領導幹部述職述廉和幹部職工自查自糾制度；三是落實黨風廉政建設責任制把握好責任分解、責任考覈、責任追究三個重要環節，不斷強化黨員領導幹部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展。四是狠抓安全穩定責任制、執法責任制落實，全員簽訂責任書，進一步明確各崗位職責，推行一崗雙責，突出對重點崗位、重點環節的監督檢查，杜絕各類問題的發生。

（四）紮實開展反腐倡廉教育，不斷提高拒腐防變能力。以學4

習貫徹黨的十七大精神爲主線，認真落實中紀委、省、市、縣紀委廉政工作會議和市局有關會議及文件精神，努力適應新形勢、新任務的要求，拓展教育形式，挖掘教育資源，發揮警示教育作用，不斷加強幹部職工法紀觀念，提高拒腐防變能力。

（五）發揮好班子、中層的整體效能，繼續通過傳幫帶的方式，充分調動每個人的積極性，真正做到言必行、行必果、果必優，各項工作只要有部署，必須有迴音，切實形成團結協調，富有凝聚力和戰鬥力的班子中層隊伍。

（六）不斷強化企業文化建設。深入開展企業文化宣貫工作，充分發揮員工在企業文化建設中的主體作用，進一步調動全體員工參與企業文化建設的積極性，做好“益之緣”服務品牌的宣傳、使用、推廣，提升xx菸草的美譽度、影響力和競爭力，不斷提升員工對企業的認同感和歸屬感，使每一名員工都成爲一個好的品牌。

（七）立足大局、服務中心，嚴格做好規範專賣執法、規範捲菸經營工作。圍繞當前中心工作，積極做好規範經營和專賣執法的監察工作，認真落實上級各項規範要求，積極接受社會監督和人大組織的部門評議，對履行工作職責、完成上級交辦任務的情況進行監督檢查和跟蹤督辦；嚴肅查處在專賣執法中不作爲、亂作爲和包庇袒護違法違規的行爲。

（八）加強自身建設，不斷提高紀檢監察工作水平。從紀檢監察工作實際出發，加強業務知識學習，努力提高有效監督的能力、組織協調反腐倡廉的能力，不斷提高幹部隊伍的整體素質。

針對以上存在的問題，在今後工作中，xx縣菸草專賣局（營銷部）全體員工將繼續按照縣委縣政府的各項工作部署，深入貫徹落實xx市局（公司）“解放思想求發展，科學作爲見實效”的工作方針，進一步振奮精神、銳意進取、團結拼博、創新實幹，爲實現持續穩定健康發展的沾化菸草，爲沾化的社會經濟發展作出積極貢獻。

謝謝大家！