文明述職報告多篇

【第1篇】黨建、精神文明建設述職報告範文

六中黨支部

～年黨建、精神文明建設、社會治安

綜合治理工作自查報告

按照區教育黨委文件通知精神，學校黨支部對此項工作進行了全面的佈置和落實。對照《～年黨建、精神文明建設、社會治安綜合治理目標管理責任書》的有關要求,黨支部組織支部委員對學校黨建、精神文明建設工作進行了全面自查，自查得分96分。現將自查情況彙報

一、加強組織學習，提高思想素質。

新的時代呼喚新的理論，新的理論指導新的實踐。學校要發展，教育要創新，必須全心全意依靠廣大教職工，就必須加強教職工的思想政治理論的學習，以此來統一思想，統一認識。學校黨支部按照上級要求，認真組織，深入學習鄧小平理論、《黨章》、先進性教育活動《讀本》、兩個《條例》、科學發展觀、xx屆四中、五中全會精神，學習貫徹xxxx重要思想，深刻領會精神實質，保證政治學習時間每週不少於4次，黨員及教職工人人有政治學習筆記，班子成員學習筆記達到1xx字，心得體會；黨員、幹部教職工學習筆記達到10000字，心得體會，實行政教處周檢查支部月檢查制度。做到內容清楚、時間保證、要求明確、考覈到位。同時，結合先進性教育活動組織開展了知識競賽、演講比賽、座談討論等。通過學習教育，有效的提高了教職員工投身教育事業，爲教育發展做貢獻的責任感和使命感，提高了教職員工以徳立教、依法執教、廉潔從教的主動性和自覺性。

二、加強作風建設，增強支部凝聚力。

1、以轉變工作作風、優化育人環境爲主題，加強黨的作風建設。一是進一步優化育人環境。制定《張掖六中規範教師廉潔從教行爲的規定》，集中整頓工作作風，規範教師行爲，要求教職工進一步解放思想，認清形勢，改進作風、提高服務意識。二是切實加強以“校風、教風、學風”爲重點的行風建設，加大公民道德建設的力度，認真貫徹落實區委《關於貫徹落實公民道德建設實施綱要的意見》。三是繼續抓好師德師風建設，推行《教師十項信用承諾制度》，進一步加強職業道德建設的力度，樹立廣大教師及共產黨員的良好形象。四是加大監督檢查力度，嚴肅組織紀律和工作紀律，重點是抓落實、抓典型、抓檢察，切實做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，做到有令必行，有禁必止，促進學校工作作風根本好轉。五是發揮黨組織的政治優勢，做好教職工的思想政治工作，把他們的注意力和興奮點引導到攻堅克難、乘勢而上，凝聚到深化改革、加快發展上，以推動學校教育事業更快、更好地發展。

2、堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公正、公開”的原則。把握校務公開的原則、重點、程序和方法，增強科學決策的水平。學校設有校務公開欄，不定期的公佈教育收費、招生、學校基建等情況，增強透明度。從而有力地激發了廣大教職工的工作熱情，增強了黨支部的號召力和凝聚力。

三、加強黨的建設，壯大支部力量

（1）按照局黨委《～年黨建、精神文明建設、社會治安綜合治理目標管理考覈責任書》，並結合學校工作實際，與每位黨員簽定《張掖六中黨支部～黨員目標管理責任書》，對黨員實行目標管理，認真開展“黨員責任區”、“黨員聯繫羣衆”、“黨員提合理化建議”等活動以抓典型，樹先進，大力弘揚積極向上的精神風貌。

【第2篇】生態文明建設委員會書記度個人述德述職述廉報告

一年來，在市委、市政府的正確領導下，緊密團結班子成員和廣大幹部職工，緊緊圍繞中心業務工作，全力完成各項工作任務，現將工作情況報告如下：

一、抓班子帶隊伍。

着力加強班子這個“龍頭”建設，打造班子合心、合力、合拍的團結形象，增強黨委班子的凝聚力，保持和形成一個聲音，傳播正能量，促進隊伍全面建設。在班子建設上：一抓思想建設。堅持黨委中心組學習制度，強化“兩學一做”專題教育學習力度，重點學習十八屆三中、四中、五中全會及習近平總書記系列重要講話精神，特別是學習貫徹中央、省、市關於生態文明建設的一系列決策和部署。讓班子成員熟知工作上的指南針、行動上的突破口和內容上的核心體，自覺在政治上引領潮流、思想上清除雜念、行爲上慎獨慎微，增強幹好工作的信心和決心。

二抓民主集中。堅持民主集中制，推進科學民主決策，優化班子運行機制，增強整體合力。在“三重一大”工作中，堅持“一把手”末位表態制，聽取和採納班子成員的集體意見，在日常業務工作中，主動“放權”班子成員，監督班子成員落實“一崗雙責”，培養班子成員的主人翁意識，強化班子成員在工作中的“存在感”、思想上的“引領感”、政治上的“弄潮感”。在“兩學一做”專題教育活動中，注重開展溝通談心，全面落實層次約談制度，強化班子垂範引領。

在具體溝通方式上，做到小事通氣溝通、大事商量決議、急事處理彙報，處理好“集體”與“整體”的關係。在隊伍建設上：一是因人施策。認真分析幹部隊伍“老中青”的現狀，對“老同志”突出抓行爲規範；對“中青年幹部”突出抓重點工作鍛鍊、抓重點崗位培養；對“年青幹部”突出抓法律法規的學習和實際工作任務的完成；通過因人施策，實現人盡其事、人盡其責。二是樹立正確的用人導向。

度，是我委提拔調整幹部的高峯年，全年度加強了委機關、委屬單位人員的全面調整，增強了全委的整體融合度，激發了全委幹部幹事創業的熱情。對委機關中層幹部進行了全面調整，推薦2名副縣級幹部走上領導崗位，全委新任命科級幹部61名。另外，全年共選派8名幹部到村寨掛職，擔任精準扶貧“第一書記”，選派4名幹部到國家環保部、選派7名幹部到市級部門掛職鍛鍊，選調39名基層幹部到委機關處室頂崗或跟班學習。三是推進“負面清單”試點管理。

爲加強幹部職工的管理力度，在全委實行了“負面清單”試點管理，創新地實行了“12345”的推進措施，將所有幹部職工納入了量化分值管理的範疇，幹部管理有了“警線”的約束、“底線”的關口、“紅線”的紀律，從嚴、從細、從實、從源頭管理幹部得到了全面落實。

二、抓規劃提指標。

將頂層設計作爲關鍵環節來抓。一抓規劃。從抓好頂層設計着手，全面強化工作的統籌協調。以貴陽市建設生態文明示範城市規劃爲指導，切實加強統籌規劃力度，完成了《貴陽市綠地系統規劃（-）》的編制，編制完成《貴陽市環境總體規劃》規劃文本，順利通過了專家評審；啓動了“十三五”生態文明建設、環境保護、林業發展等專項規劃的編制工作；同時也啓動了貴陽市工業節能“十三五”、環保產業、工業固體廢物綜合利用和循環經濟等專項規劃的編制工作。

通過各種工作的專題調度，用統籌協調工作求發展，用制度推進工作求深入，用考覈機制倒逼工作求成效。二抓保護。組織實施以大氣治理、水環境治理爲重點的環境綜合治理力度，建立創模工作長效機制，推進創模攻堅工作，順利通過了國家環保部驗收工作。，我市環境空氣質量優良天數達340天，其中，134天ⅰ級（優），206天ⅱ級（良），24天ⅲ級（輕度污染），1天ⅳ級（中度污染），優良率爲93.15%，同比提高7.12個百分點。

3月19日—12月25日連續282天實現環境空氣質量優良，全年未出現重度污染天氣。我市環境空氣主要污染物濃度呈“五降一升”趨勢：可吸入顆粒物、細顆粒物、二氧化硫、二氧化氮和一氧化碳5項污染物濃度明顯下降，臭氧濃度上升。pm10同比下降16.4%；pm2.5同比下降18.8%；so2同比下降29.2%；no2同比下降9.7%；co同比下降15.4%；o3同比上升16.5%。累計綜合指數爲同比下降12.7%。

三抓建設。制定公園城市建設方案，啓動“千園之城”創建工作，推進東山、文峯苑等10個公園建設，完成新增綠地44.4萬平方米。組織貫徹落實綠色貴州三年行動計劃，率先在全省完成4.39萬畝縣鄉村造林綠化任務；基本劃定林業生態紅線，落實530萬畝森林資源管護。

三、抓中心求突破。

緊抓中心業務工作重點，突出破解工作難點，努力把工作幹紮實、幹到位,縱深推進“藍天”“碧水”“綠地”“清潔”“田園”五大保護計劃，順利完成各項年度工作任務，實現了7個方面的突破，2個方面的創新:一是環境空氣質量取得新突破。持續開展“車、油、煤、氣、塵”方面的七大專項治理，嚴格兌現環境空氣質量考覈獎懲，實現了環境空氣質量優良率提升、優良天數提升、污染濃度下降“兩升一降”。二是水環境治理取得新突破。以集中式飲用水源、市域河流、烏江流域爲重點，完成飲用水源保護區劃內1532戶居民搬遷，“兩湖一庫”、息烽河、34號泉得到有效治理，南明河、松溪河、環溪河、平寨河等河流水質明顯改善。

全市14個縣級以上集中式飲用水源地和38個建制鄉鎮集中式水源地水質達標率爲100%。地表水國控斷面和出境斷面水質穩定達標。三是污染物總量控制取得新突破。嚴格污染物總量控制，實行“一票否決”考覈管理，完成60個“十二五”重點減排項目。

率先在全省全面淘汰落後含氰電鍍工藝，完成小水泥、小磚廠、小化肥等落後產能淘汰12.4萬噸。污染物總量減排實現省下達的目標，化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物等四項主要污染物分別新增去除量14126噸、1545噸、7086噸及13247噸。四是生態環境監測監控體系取得新突破。新建了3個水質自動監測站點，建立覆蓋全市各區（縣、市）的22個空氣自動監測網絡。

完成52個飲用水源、100個地表水斷面（點位）、10個國控空氣自動監測點位、260個區域噪聲點位、109個交通噪聲點位、260家企業污染源、土壤5個區域10點位14項指標的定期監測。五是森林建設和保護取得新突破，在全省率先完成縣鄉村造林綠化4.39萬畝，全年完成營造林26.61萬畝。在8個區（市、縣）實施51個“美麗鄉村”提高型示範點綠化建設，村寨綠化覆蓋率達到60%以上。以環城林帶爲重點，落實了530萬畝森林的區域高壓管控，有效保護24萬畝溼地，開展356.19萬畝生態公益林補償，兌現補償資金近3094萬元。

抓好森林防火和林業有害生物防治，森林火災受害率和林業有害生物成災率分別控制在0.6‰、2‰以下，全市未發生松材線蟲疫情。六是公園城市建設取得新突破，摸清全市365個現狀公園底數，編制《貴陽市綠地系統規劃》經市政府常委會議審議通過，起草了《貴陽市推進“千園之城”建設行動計劃》。建成開放文峯苑、李家山等5個山體公園和梯青塔溼地公園、環湖公園等5個專類公園，完成10個示範性公園建設。實施道路綠化、社區綠化、棚改綠化、項目配套綠化等增綠工程，完成290個社區院落綠化提升，配套了公共文化設施和體育健身設施，累計新增城市綠地117萬平方米。

七是環境執法監管取得新突破。深入開展環保“六個一律”利劍和森林保護“六個嚴禁”專項執法行動，強化木材流通領域規範管理，不間斷開展環保大檢查，健全執法聯動機制。全市掛牌成立84個鄉鎮設立生態環境管理機構，完善了生態環境監管網絡。全年檢查企業8140家，約談3家、責令關停9家、停產整改33家、限期治理390家，立案查處環境違法案件280件，處罰金額1473.1358萬元，查封扣押2起，移送刑事案件1起。

查處各類涉林違法案件426起（刑事案件97起）。八是環境准入把關實現新創新。加快編制《貴陽市環境總體規劃》，強化環境承載上線、生態保護紅線和環境風險底線的管控。出臺《強化審批把關嚴格環境准入工作的指導意見》，創造性提出林地使用佔補平衡、林地耕地同價徵收、差異化植被恢復等政策措施，嚴格環境准入的“紅線管控、區域定位和分級分類管理”、環境影響評價的“三個凡是、四個不批”、林地用途管制的“三個最大限度”、綠化配套的“四個到位”, 減少使用林地312畝，建設項目環評執行率100%，“三同時”執行率100%，規劃環評執行率100%。

九是生態文明體制機制實現新創新。完成林業生態紅線劃定，出臺《貴陽市環境損害黨政領導幹部問責暫行辦法》，實施生態環境績效考覈。開展貴陽第二人民醫院、益佰製藥第三方治理試點，落實5個污水處理廠、5個國控空氣檢測站點第三方運營。制定政策性森林保險等保障政策，推進集體林權制度配套改革，全市成立林業專業合作社將達到30個以上，新增森林保險面積35.92萬畝，各級財政補貼資金979.77萬元。

投入專項資金375.25萬元，傾斜幫扶烏當苗木花卉園區發展。投入資金255萬元，在長坡嶺、順海、開陽雙永等9個國有林場示範林下種植、林下養殖、森林旅遊項目，加快國有林場改革發展。成功協辦生態文明貴陽國際論壇會，打造11個生態文明建設的參觀推介示範點，接待國內外重要嘉賓736人次。開展生態文明系列創建，全市共有52戶家庭、11所學校、4家工業企業、3家醫院達、108家機關、22個村寨達到了四星級以上標準，27個社區達到市級生態文明綠色社區標準。

開展下基層、進社區、專訪跟蹤等生態文明志願服務系列活動，廣泛宣傳生態文明理念，受益羣衆達到10萬人次。

四、抓紀律強作風。

認真履行黨風廉政主體責任，增強拒腐防變能力，強化作風轉變。一是加強黨風廉政建設。嚴格遵守廉潔自律的各項規定，時刻自重、自省、自警、自勵，加大從源頭上懲治和預防腐敗的力度；認真執行重要情況通報、重大事項報告、述職述廉、談心談話制度，真誠接受紀檢部門和羣衆的監督。二是完善廉政風險防控機制。

建立健全權力運行制約和監督體系，對40餘項制度規範清理，強化對行政審批、大額資金分配等管理權限相對集中處室、單位的監督，加強制度落實情況監督檢查，及時糾正存在的問題，嚴肅查處違紀違規行爲。三是切實履行廉政責任。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭履行“一崗雙責”，落實反腐倡廉工作各項部署，加強黨風廉政建設定期檢查、定期考覈。

【第3篇】文明監督部部長述職報告

作爲圖書館學生管理委員會文明監督部部長，在圖書館老師、各位常委及各位同事的關心支持下，緊緊圍繞圖書館中心工作，始終堅持以維護圖書館良好的學習秩序爲目的，充分發揮職能作用，大膽創新，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了老師及各位常委分配的各項工作任務。現將一年以來履行職責情況述職如下，請各位常委和在場的所有管理員給予批評指正。

一、規章制度執行情況。

在xx年9月剛上任以後，圖書館搬了新家。爲了使得文明監督部的工作更加有序的進行，根據之前文明監督部在工作中的一些不足的地方進行了部分制度上的改進。新增了部分管理員專座使用條例;更新了圖書館書包櫃出租的管理條例；取消了了文明監督部早上維持秩序的規定；這些制度的規範化爲文明監督部的管理提供了有力保障。

由紀檢部考覈的我部收書與出勤情況全勤率，每週統計一次我部的缺勤人員，並及時的給予警告或開除處分，在任職期間共發生警告管理員事件二次。

二、 參與活動及工作執行情況。

1、在世界讀書日系列活動中，我部擔任着佈置會場以及配合紀檢部維持會場秩序的任務，並以良好的工作成績爲活動的正常進行提供了保證。同時，也協助其他各部門完成了相應的工作。在此次活動中，圖書館學生管理委員會的向全院師生宣傳世界讀書日，讓大家瞭解世界讀書日，提高校園的學習風氣的活動目的的實現盡到了應有的責任。 一年以來。我部共負責圖書館書櫃出租工作1次，續租1次。

三、專座管理工作。

作爲文明監督部的特殊權利-享有專座這一特色。在專座的管理方面具有獨特而規範的專座使用協議書，協議內容如下：

1.擁有專座的管理員應當積極維護圖書館自習室形象，保持本人專座範圍內乾淨整潔，不得隨意塗畫粘貼；

2.擁有專座的管理員不得私自調整本人專座位置，如有發現私自調整位置者，第一次給予警告並退回原位置，第二次發現給予撤銷專座；

3.管理員專座上的書籍要求排放整齊，晚間離館後，專座不允許放書。如有檢查發現超出者一次給以警告，第二次違反給予撤銷專座；

4.管理員在本人專座上學習，有權利和義務維護圖書館自習室正常秩序，對管理範圍應當盡到管理員職責整治佔座現象；

5.管理員不得利用本人專座之便，以任何形式協助其他人或爲其他人佔座，如有發現取消專座；

6.管理員專座經管理員本人同意可由其他人使用，但必須保證使用者遵守專座使用協議，如有違反，參照以上條例；

7.本協議書由圖書館學生管理委員會文明監督部執行，定時巡查並向委員會彙報執行情況；

8. 本協議書最終解釋權歸圖書館學生管理委員會所有。

四、工作不足及對下一屆文明監督部的建議

1、在我部負責的圖書館自習室座位二次利用的監督工作中，工作執行力度較小，希望在下一屆的文明監督部的自習室二次利用監督工作中能加大監督及收書力度。對大一及新管理員實行培訓後方可上崗。爲圖書館自習室的和諧做好保障。

2、建議新增專座使用者的考覈制度，對違章專座採取違章通知單的形式告知專座違章管理員並給與警告。做好違章記錄，如有二次違章則直接取消專座。

以上是我的述職報告，我會在以後的工作中逐漸的提高自己。同時，希望文明監督部的明天會更好，希望第八屆圖書館學生管理委員會會更好。希望文明監督部在xx-xx年的工作中以高標準、高要求、高質量的工作來完成任務。爲圖書館學生管理委員會的管理工作做出文明監督部的貢獻。

【第4篇】文明志願者服務隊年終述職報告範文

尊敬的領導、老師、親愛的同學們:

大家好!

很高興有機會代表文明志願者服務隊在此發言述職。衆所周知,文明志願者服務隊是團總支下設的一個旨在加強校園文明建設,校園文化傳播,以及爲廣大同學們提供服務的組織。這個組織的性質決定了它的職責：“就是爲學校服務，爲同學服務”。它的職責深遠而廣泛;活動範圍廣闊而靈活;組織形式嚴密而精細;工作方式科學而多樣;該組織的運作有助於學院的發展，有助於團委開展各種事關校園文明建設的工作。同時，它的名字也反映了它的職責：文明服務!光榮而偉大,這也是它存在和繼續發展的根本原因。

我們是幸運的。親身經歷了學院升本更名，也親身經歷了文督改名爲“文明志願者服務隊”這個全過程。這是一個光榮而偉大的歷史時刻，因爲我們是歷史的見證者和使命的踐行者,文督更名是一個質的飛躍，對於我們學院以及廣大隊員來說意義深遠。

自從我擔任文明志願者服務隊隊長職務以來,做了以下工作,現扼要述職如下:

(一),精心準備 科學納新

可以說這項工作是從暑假開始的，暑假期間我臨時擔任“不回家同學”管理組長。記得當時鄭科長的一句話“學生安全工作責任重於泰山”，因此,我基本上每天晚上到宿管老師那瞭解同學們情況,並且認真記錄,及時彙報。

九月開學後,我當時在組織部見習，在領導的部署下，在組長的統一帶領下，我們精心準備迎新工作。我和廣大同學一道，積極納新，科學納新，選拔了一批德才兼備的心幹事。也爲組織部的幹事培訓做了相應工作。

(二)，緊密合作 團結協作 認真工作

十月份我配合組織部收繳團費等工作。在換屆中，由於工作的需要我被調到到文明志願者服務隊。也就是在這個時候我開始了“走校園，轉圈圈” 工作。面對同學們的“不解”和幹事們的“不懂，不會”，我和其他兩位負責人開始了漫長的征程。

第一， 通過開例會，讓幹事們瞭解文明志願者的本職工作。

第二， 倡導他們有奉獻精神，不怕苦，不怕累。

文明志願者服務隊是一項需要愛心與耐心的工作。本月，我們每週出隊三次。從晚上8：00---11：00，三個小時，我們的幹事們一步一個腳印，用自己的智慧和一些不文明行爲做鬥爭。發現不文明行爲及時文明勸導，認真勸導，用愛心勸導。大家都知道這項工作是不討人喜歡的工作。但是我們仍然在堅持。因爲通過文明勸導，我們看到了希望，看到了光明，得到了領導的支持和肯定。各種不文明現象逐漸消失，爲同學們安心學習營造了良好的氛圍。

也就是這一月，我們把說話的機會讓給了隊員。開會時讓他們講話，各抒己見，建言獻策，這樣即鍛鍊了他們說話的水平，又提高了他們的表達能力。同時，也贏得了民心，爲以後開展各項工作打下了堅實的羣衆基礎。我相信，來到文明志願者服務隊的幹事們現在都有一個結論那便是：“不是文明志願者服務隊不好，而是你沒了解”。因爲這是一個善良的沒有惡意的組織。

(三)，堅持不懈 繼續服務

十一月份，在院團委的倡導下，我們積極響應，繼續出隊。每週除週五和週六外，我們帶隊員每晚出隊，只有一個目的，讓校園不文明行爲離我們遠去。這樣的工作我們一直堅持到了12月25日。這中間，有矛盾，也有怨言，有不解，我們都扛了過來。交流，談心，讓我們的隊員們進一步認識到出隊的重要性。同時，我們每週在校園文明崗值班三次。當其他同學在吃午飯和晚飯時，我們的隊員卻在值班;當其他同學在午休是時，我們的隊員卻在吃沒有溫度的飯菜;當同學們大罵文明志願者服務隊是“幽靈”時，我們的隊員卻用可愛的微笑一一作答，因爲我們的工作就是爲了服務!這是我們的本質!

爲了調動隊員們的熱情，在團總支的關懷下，成才指導部的精心策劃下，十一月中旬團總支全體成員到人工湖清理垃圾，我隊員以志願者的名義積極參加;同時配合團總支到假日海灘撿垃圾倡導“人人要環保，人人要參與”。十一月下旬我隊和組織部舉行了一場“友誼籃球賽”，取得了良好的效果。隊員們工作的熱情進一步高漲。

(四)響應校運會 助威吶喊

我們將在立足本職工作的基礎上，在團總支的帶領下，開展事關我院發展的各種活動。恪盡職守，不斷創新。進一步思考文明志願者服務隊發展的新路子。和全體海經人一道，站在更大的舞臺上跳出最動人的舞步!

【第5篇】文明志願者服務隊述職報告

尊敬的領導、老師、親愛的同學們:

大家好!

很高興有機會代表文明志願者服務隊在此發言述職。衆所周知,文明志願者服務隊是團總支下設的一個旨在加強校園文明建設,校園文化傳播,以及爲廣大同學們提供服務的組織。這個組織的性質決定了它的職責：“就是爲學校服務，爲同學服務”。它的職責深遠而廣泛；活動範圍廣闊而靈活；組織形式嚴密而精細；工作方式科學而多樣；該組織的運作有助於學院的發展，有助於團委開展各種事關校園文明建設的工作。同時，它的名字也反映了它的職責：文明服務！光榮而偉大,這也是它存在和繼續發展的根本原因。

我們是幸運的。親身經歷了學院升本更名，也親身經歷了文督改名爲“文明志願者服務隊”這個全過程。這是一個光榮而偉大的歷史時刻，因爲我們是歷史的見證者和使命的踐行者,文督更名是一個質的飛躍，對於我們學院以及廣大隊員來說意義深遠。

自從我擔任文明志願者服務隊隊長職務以來,做了以下工作,現扼要述職如下:

(一),精心準備 科學納新

可以說這項工作是從暑假開始的，暑假期間我臨時擔任“不回家同學”管理組長。記得當時鄭科長的一句話“學生安全工作責任重於泰山”，因此,我基本上每天晚上到宿管老師那瞭解同學們情況,並且認真記錄,及時彙報。

九月開學後,我當時在組織部見習，在領導的部署下，在組長的統一帶領下，我們精心準備迎新工作。我和廣大同學一道，積極納新，科學納新，選拔了一批德才兼備的心幹事。也爲組織部的幹事培訓做了相應工作。

（二），緊密合作 團結協作 認真工作

十月份我配合組織部收繳團費等工作。在換屆中，由於工作的需要我被調到到文明志願者服務隊。也就是在這個時候我開始了“走校園，轉圈圈” 工作。面對同學們的“不解”和幹事們的“不懂，不會”，我和其他兩位負責人開始了漫長的征程。

第一， 通過開例會，讓幹事們瞭解文明志願者的本職工作。

第二， 倡導他們有奉獻精神，不怕苦，不怕累。

文明志願者服務隊是一項需要愛心與耐心的工作。本月，我們每週出隊三次。從晚上8：00---11：00，三個小時，我們的幹事們一步一個腳印，用自己的智慧和一些不文明行爲做鬥爭。發現不文明行爲及時文明勸導，認真勸導，用愛心勸導。大家都知道這項工作是不討人喜歡的工作。但是我們仍然在堅持。因爲通過文明勸導，我們看到了希望，看到了光明，得到了領導的支持和肯定。各種不文明現象逐漸消失，爲同學們安心學習營造了良好的氛圍。

也就是這一月，我們把說話的機會讓給了隊員。開會時讓他們講話，各抒己見，建言獻策，這樣即鍛鍊了他們說話的水平，又提高了他們的表達能力。同時，也贏得了民心，爲以後開展各項工作打下了堅實的羣衆基礎。我相信，來到文明志願者服務隊的幹事們現在都有一個結論那便是：“不是文明志願者服務隊不好，而是你沒了解”。因爲這是一個善良的沒有惡意的組織。

（三），堅持不懈 繼續服務

十一月份，在院團委的倡導下，我們積極響應，繼續出隊。每週除週五和週六外，我們帶隊員每晚出隊，只有一個目的，讓校園不文明行爲離我們遠去。這樣的工作我們一直堅持到了12月25日。這中間，有矛盾，也有怨言，有不解，我們都扛了過來。交流，談心，，，，，讓我們的隊員們進一步認識到出隊的重要性。同時，我們每週在校園文明崗值班三次。當其他同學在吃午飯和晚飯時，我們的隊員卻在值班；當其他同學在午休是時，我們的隊員卻在吃沒有溫度的飯菜；當同學們大罵文明志願者服務隊是“幽靈”時，我們的隊員卻用可愛的微笑一一作答，因爲我們的工作就是爲了服務！這是我們的本質！

爲了調動隊員們的熱情，在團總支的關懷下，成才指導部的精心策劃下，十一月中旬團總支全體成員到人工湖清理垃圾，我隊員以志願者的名義積極參加；同時配合團總支到假日海灘撿垃圾倡導“人人要環保，人人要參與”。十一月下旬我隊和組織部舉行了一場“友誼籃球賽”，取得了良好的效果。隊員們工作的熱情進一步高漲。

（四）響應校運會 助威吶喊

集體團結的力量是無比強大的。正是因爲全體同學和運動員的努力我院纔在運動會上取得了優良的成績。這期間，我和隊員們一道爲校運會拉贊助，搬道具等相應後勤工作。

（五）總結不足 展望未來

我們的工作是光榮的，我們的成績早經過去。雖然我們取得了一點點進步，但存在着許多不足之處，集中表現在：

第一， 我個人的領導能力有待進一步發揮，個人管理纔能有待進一步提高。

第二， 在落實政策上應該加大力度，在帶隊工作上管理制度還不完善。

第三， 隊員們每次出隊時間觀念還不夠強烈，認識有待繼續深化。

新學年，我們將站在更高的起點上狠抓隊伍建設，繼續走好每一步。立足本質，加強與外部溝通，嚴格實施幹事工作考覈制度，豐富工作內容。加大力度提升我部幹事的素質，擴大服務範圍。

同時，我們將在立足本職工作的基礎上，在團總支的帶領下，開展事關我院發展的各種活動。恪盡職守，不斷創新。進一步思考文明志願者服務隊發展的新路子。和全體海經人一道，站在更大的舞臺上跳出最動人的舞步！

述職人：xx

【第6篇】宣傳部文明辦主任述職述廉述學報告

根據宣傳部內部分工，本人主管文明辦工作，分管宣傳部理論教育、對外宣傳、宣教工作及宣傳部人事和財務工作。現將一年來本人在德、能、勤、績、廉六個方面的情況簡要總結如下：

一、認真學習貫徹黨的路線方針政策，積極落實科學發展觀。

XX年，本人圍繞堅持以人爲本、樹立科學發展觀、建設社會主義新農村、構建和諧社會和反對分裂、維護穩定等一系列重大戰略思想，進一步加強了自身理論學習。通過學習，進一步深刻領會了黨中央提出的一系列重大戰略思想的科學內涵、精神實質和重要意義，進一步提高了自己對落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的思想認識。通過學習，進一步領會了州黨委書記李湘林同志和州黨委常委、縣委書記王奕文同志的近期的講話精神，明確在今後的工作中要着力掌握其科學態度和創新精神，按照“要幹、要親自幹、要率先幹、要早幹、要精益求精的幹、要齊心協力的幹”的要求，圍繞自治縣“一年一個樣、三年上臺階、五年大變樣”的目標，努力做好本職工作。

二、積極發揮主觀能動作用，努力完成分管工作任務

（一）宣傳思想工作

1、理論教育工作。一是認真做好縣委中心組學習的資料準備和服務工作，完成了全年9個專題的學習。同時，嚴格按照有制度、有陣地、有組織、有專幹、有計劃、有內容、有記錄的要求，加強對鄉鎮場（局）黨委（組）中心組理論學習的督查，保證了學習時間和參學率，使科級領導幹部及一般幹部的政治理論素質得到進一步提升。二是以民族團結教育年活動和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育爲契機，結合自治區第28個民族團結教育月活動，在全縣幹部羣衆中深入開展馬克思主義“五觀”和“四個認同”教育。組織民族團結下基層面對面宣講3批次134場。舉辦全縣民族團結進步模範個人典型事蹟報告會1次，演講比賽2次，在《xx日報》刊登專版3期。開展愛國主義教育影片下村播放73場次，發放宣傳材料81269份，惠及全縣基層11萬農牧民羣衆。三是抓住新一輪解放思想大討論活動的有利時機，在全縣掀起推動自治縣經濟社會跨越式發展的熱潮。結合中央xx工作座談會，深入基層開展宣講活動2次30餘場，受教育幹部職工達8000餘人，發放徵求意見表和調查問卷表7000餘張，召開報告會1場、座談會150場次；走訪羣衆XX人次，向貧困人羣捐款累計21萬元；收到反饋的意見建議2300條。對徵求的意見和建議梳理歸納爲9個方面47條問題。通過一些列活動，進一步統一了全縣各族幹部職工的思想，爲實現自治縣各項事業的跨越式發展打下了堅實的羣衆基礎。

2、輿論引導工作。圍繞中央xx工作座談會、自治區七屆八次全委會議、自治州黨委工作會議和縣委十一屆八次全委（擴大）會議等會重大會議精神，在《xx報》開闢設置兩個版面的專版25期，刊登文字、圖片新聞80餘條，在縣電視臺《xx新聞欄目》設置專欄50餘期，播報動態新聞100餘條，製作播放專題片6部，向上級推薦3部，採用率100%。在《xx日報》和《xx晚報》刊登縣委十一屆八次全會、旅遊強縣創建活動和經濟觀摩會專版5次。在整個宣傳工作中，共懸掛橫幅352餘條，製作永久性標語60餘塊，粉刷牆體標語70餘面，板報94餘塊，散發傳單10000餘張。工作覆蓋面涉及全縣71個村（居）20餘萬人次。

3、對外宣傳工作。一是進一步調動各單位和廣xx聞工作者的積極性，按照自治縣《對外宣傳報道獎勵辦法》，兌現雙稿酬獎勵7.6萬元。二是認真做好中央電視臺、新華社xx分社、xx日報、xx經濟報、xx人民廣播電臺、xx電視臺和州直等63家媒體300名記者的接待和服務工作。先後2次組織州直四大媒體記者30人次，行程近千公里對我縣經濟社會發展進行了大型採訪報道活動。截止目前，在州級以上播發文字、圖片和動態稿件900餘條,其中國家級16條、自治區級144條、州級800餘條，發稿、上稿率和版面、篇幅上較往年有了質和量上的顯著提升。三是先後製作了《錫伯族民俗》、《招商引資》、《經濟社會發展》等大型綜合性畫冊和反映自治縣各項事業發展的宣傳摺頁，同時將我縣與中央電視臺和xx電視臺聯合拍攝的《消失的足跡》、《打牲部落的變遷》、《尋找錫伯族金花》等反映錫伯族歷史文化的專題片編輯成冊，製作了獨具特色的光碟一套12張。截止目前，共發放宣傳畫冊3000餘套，光碟1800餘張。積極開展與北京三奇影視公司的合作，協助註冊成立了北京三奇公司xx縣分公司，達成30集連續劇《大西遷》拍攝意向，目前，該公司正在進行前期籌備工作。四是以錫伯族西遷節爲契機，大力開展對外宣傳工作。每年錫伯族西遷節，我們積極與中央電視臺和xx州好時光欄目合作，舉行了大型的“西遷節”慶祝活動，邀請中央、xx省、自治區及州直媒體進行了現場採訪，取得了較好的社會效益。五是抓住中央政治局常委李xx同志來我縣視察和xx省委常委、瀋陽市委書記曾維同志的來訪的有利時機，進一步拉開了兩地文化雙向交流的序幕。

4、幹部隊伍建設。選派宣傳部幹部3人次參加自治區舉辦的宣傳部長培訓班和在喀什舉辦的外宣工作觀摩培訓會，3人次參加自治縣學習李湘林書記講話精神培訓班，2人蔘加縣級雙語班培訓，1人次參加縣黨建工作培訓班。舉辦新聞知識培訓班一期，培訓人員50餘人。以以會代訓的形式培訓各鄉鎮場宣傳幹事、精神文明聯絡員3期45人次。

（二）精神文明建設工作。

1、以加強公民道德建設爲切入點，深入開展誠信xx建設。結合全國第八個公民道德宣傳日和自治區第九個公民道德建設月活動，在全縣深入開展“講文明、鑄誠信、樹新風”活動，共開展學雷鋒、愛國衛生等公民道德實踐活動5場次，參與幹部、學生、羣衆1萬人次，懸掛橫幅14條，散發宣傳單3000餘份。全縣各級文明單位舉辦文明禮儀培訓21場次，培訓人員達600人次。

2、以德育教育爲重點，深入開展未成年人思想道德建設。一是結合學雷鋒日，組織中國小生志願服務活動，開展衛生清掃、環境保護、慰問孤寡老人等活動11次4000餘人次。二是組織開展民族團結面對面宣講進校園活動36場次，覆蓋學校、學生率100%。三是立足本縣實際，在錫伯族風情園掛牌成立紅色教育基地，免費向全縣中國小生開放，不斷增強學生的愛國主義和集體主義精神。四是選樹未成年人思想道德建設典型，推薦縣一中高三學生佟甜甜參加自治區民族團結好少年的評選活動，併成功入選。

3、以提高城鄉文明程度爲抓手，深入開展文明創建活動。一是加大對各級文明單位的管理工作，實行文明單位目標化管理，充分發揮文明單位的典型帶頭作用。二是深入開展“文明單位送文明，結對共建文明村”活動，加強全縣36個（不包括學校）區、州級文明單位與15個鄉（鎮）場的協作，積極實施文明村城鄉共建活動。三是進一步做好XX年度各級文明單位的複驗和新申報工作，完成各級文明單位的複驗工作及2個自治區級文明單位和6個自治州級文明單位（社區）的新申報工作。

三、認真執行民主集中制，不斷加強黨風廉政建設。在工作中能服從領導安排，團結班子成員，協調上下級以及部門之間的關係，發揮羣體作用，比較好的完成了年度任務。全年根據要求認真學習了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《“xxxx”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》等，認真學習貫徹了中央和自治區有關廉潔自律的規定和文件，以及我縣黨風廉政建設工作會議精神等，從而進一步提高了反腐倡廉的意識和覺悟，較好地執行“八個堅持、八個反對”。堅持權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。堅持全局工作盡心竭力，日常工作不敢懈怠，分管工作主動出擊。在班子領導、各位成員和部內全體同志的大力支持和協助下，全年工作和個人修養等方面都有一定進步。

今年的工作雖然取得了一些成績，但是仍然存在着一些問題和不足：一是理論學習與新時期宣傳思想工作的要求還有差距。二是在分管工作方面，還存在思路不寬等問題。今後，我將着力加強能力建設，發揚成績、克服不足，圍繞縣委中心工作，按照州黨委常委、縣委書記王奕文提出的“以創造新的人間奇蹟爲目標、豁出命去造福xx各族百姓”的精神，立足本職、紮實工作，爭取更好的成績。

【第7篇】社區文明建設述職報告範文

社區文明建設述職報告

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質，加入偉大的中國共產黨 一年來，我以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，將理論學習作爲自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習貫徹黨的十七大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。圍繞“推動天河科學發展，爭當廣州建設全省‘首善之區’排頭兵”的主題認真學習《中共廣東省委、廣東省人民政府關於爭當實踐科學發展觀排頭兵的決定》和《中共廣州市委、廣州市人民政府關於推動科學發展建設全省首善之區的決定》。用《決定》中“八個必須”和“八個解放出來”指導社區工作，做好創建“六好”平安和諧社區、結合廣州市創建全國文明城市，積極創建“首善社區”，努力爭當實踐科學發展觀排頭兵。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂”，並且“樂在其中”，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的羣衆觀，爲社區建設的進一步發展盡職盡責。

二、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展 以正確的態度對待計劃生育、城管、勞動保障等各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。

1. 強化計劃生育管理與服務工作 通過學習達到“三克服、三堅持”，即克服自滿思想，增強人口憂患意識；克服“就計生抓計生”的狹隘視野，堅持統籌解決人口問題的理念；克服“見物不見人”的做法，堅持以人爲本、優質服務。清醒認識廣東省生育高峯產生的嚴峻態勢和一系列新的挑戰，做好應對挑戰的思想工作準備。我和同事們走家串戶宣傳計劃生育知識，我們擠時間在轄區內開展上門登記，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了轄區住戶資料，整理了育齡婦女信息，孕婦資料。我們站在計生就是民生的高度，維護計生家庭的切身利益，讓自覺實行計劃生育的羣衆享受到社會發展的實惠。

2.完成社區黨支部換屆選舉和第二屆居委會換屆選舉工作 根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，嚴格按照“三推一評一選”和“雙直選”程序，進行黨內選舉，經過全體黨員的共同努力，選舉產生了新一屆支部委員會委員和書記。

3月23日美林湖畔社區居民選舉委員會成立，在前進街道辦事處換屆選舉工作指導小組的指導下，依據法律規定的有關程序，確定了選舉形式，開展了廣泛的宣傳發動。我們利用晚上和週六週日休息時間，挨家挨戶對社區內xx多戶居民進行選民登記，緊緊圍繞創建“首善社區”，深入開展“迎亞運、講文明、樹新風、促和諧”全民行動。

5月2日上午，召開第二屆居委會換屆選舉大會。經過投票選舉，選出了主任1名，副主任2名，委員6名。

3、大力宣傳慈善文化。12月15日《廣州天河新聞》第二版刊登了我撰寫的《…》，該文獲得了天河區社區文化與教育工作研究成果優秀作品。

今年1月下旬以來，我國中南部地區遭遇歷史上罕見的持續低溫、冰凍極端天氣，嚴重影響人民羣衆的生產生活。2月4日下午，我們居委會全體工作人員冒雨前往美林轄地珠村商業廣場工地，慰問在工地的農民工兄弟，親並向他們贈送了毛毯、藥品、食品等慰問品，勸導他們留在廣州過年。在場的農民工兄弟紛紛表示，響應政府號召，留在廣州過年，與美林湖畔社區居民一起“迎新春，唱和諧”。

5月12日14時48分，四川省汶川縣發生8級地震，死傷無數。在居委會的宣傳發動下，社區居民發揚“一方有難，八方支援”的精神，攜手同心、衆志成城。共募捐善款近三萬元及物資一批，充分體現了關愛生命、守望相助的和諧精神。

4.積極參與創建全國文明城市 營造和諧美好家園 自今年創文活動開展以來，我們多方位、多角度、多手段對創文進行宣傳，我們通過宣傳海報、橫幅、網絡宣傳等方式，力求讓“創文”觀念深入人心，爲美林湖畔社區的美好將來出一份力，盡一份心。在居委全體人員通力合作下，圓滿完成了整理編寫創文資料的工作。

5.以建設“六好”平安和諧社區爲目標，開展“首善社區”創建活動。 定期開展社區防火檢查，堅持每週防火巡查，督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區居民、駐區單位員工的自防自救能力。在12月19日的前進街消防演練比賽中，美林湖畔社區消防隊奪得第一名的好成績。針對社區居民羣衆對開展創建“無毒社區”工作缺乏認識瞭解，我們利用社區的宣傳欄、標語、派發禁毒資料等對居民進行宣傳，增強了居民羣衆的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情“口袋本”圖書、音像製品、遊戲軟件以及有害卡通畫冊和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人進入互聯網上網服務經營場所。引導中國小生自覺抵制有關非法出版物。營造有利於廣大青少年健康成長的社會文化環境。

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【第8篇】文明辦主任個人述職報告

在區委、區政府的領導下，在區人大、區政協的監督指導下，在區直部門和建委幹部職工的支持努力下，以黨的十六大精神爲指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，按照德、能、勤、績、廉的工作要求，認真履行工作職責，較好地完成了全年的各項任務，現將主要工作情況述職如下：

一、加強學習，努力提高自身素質

認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，認真貫徹和學習黨的一系列方針政策，政治上與黨中央保持一致，思想上、作風上嚴格要求自己，遵守中紀委的各項廉政紀律和規定，通過學習不斷更新思想觀念掌握更多的業務知識，按照胡總書記提出的'“八榮八恥”教育活動，樹立正確的榮辱觀，不斷加強機關效能建設，在建委機關建立了《學習制度》、《工作制度》、《檔案管理制度》、《財務制度》和《建委機關效能建設制度》等，不斷提高工作效率與服務水平，使建委各項工作紮實穩步開展。

二、盡職盡責，努力取得工作實效

1、強力推進城市道路建設，積極與市建委協調對全區6條二類道路和11條三、四類道路進行了建設改造，並積極與上海鐵路局聯繫，解決宏業三村中心巷的道路改造問題。

2、加強農村公路建設，推進農村“村村通”工程建設，完成了燕山鄉雅郢到機場新村道路改造，並積極與市交通局聯繫，建設改造蚌官路和孫家圩村內道路。

3、在市政建設方面，向區人大常委會彙報《蚌山區市政工程設施管理條例執行情況》得到人大常委會的認可，推進了市政設施管理工作的開展，同時，認真做好區劃調整後的市政設施交接工作，及時維修養護各類市政設施。

4認真抓好市容市貌的管理工作，探索環衛體制改革的新思想、新辦法，努力提高環境衛生清掃保潔質量，在市環境衛生綜合整治試點工作中，取得了較好地成績，爲了改善環衛職工的作業條件，積極籌措資金爲環衛作業人員配備了50輛保潔專用三輪車，1000套環衛服裝，進一步改善了環衛職工的勞動條件。

5、加強園林綠化建設，完成市綠化辦下達的各項綠化任務。認真做好全民義務植樹和綠地認養工作，積極創建區級花園式單位和花園式小區。全年種植各種樹木6萬餘棵。

6、加強物業管理工作，組織物管人員學習《安徽省物業管理條例》，進行物業管理人員培訓，指導和協調物業公司業務，進一步規範物業管理工作，處理矛盾糾紛，促進了物業管理工作。

7、努力做好拆違整治工作，全年共組織6次強拆行動，拆除違法建築5.9萬平方米，制止新生違建150餘處，3.6萬平方米。

8、認真做好徵地拆遷工作和棚戶區改造工作，組織人員對宏業村大板樓危房改造和太平街棚戶區改造進行調查摸底，進一步推動了全區舊城改造步伐。

9、認真做好人大建議、政協提案辦理工作，全年共辦理人大建議案10件，政協提案15件，同時，認真接待和處理來信來訪工作。

10、認真履行社會治安綜合治理，安全生產，計劃生育目標責任，較好地完成了各項目標任務，超額完成了招商引資工作，妥善解決了環衛職工子女退伍兵安置問題。

將更加努力工作，克服缺點，鞏固成績，做一名稱職的公務員。

《文明辦主任個人述職報告》來源於範文搜網，歡迎閱讀文明辦主任個人述職報告。

【第9篇】團總支文明志願者服務隊述職報告

團總支文明志願者服務隊述職報告

尊敬的領導、老師、親愛的同學們:

大家好!

很高興有機會代表文明志願者服務隊在此發言述職。衆所周知,文明志願者服務隊是團總支下設的一個旨在加強校園文明建設,校園文化傳播,以及爲廣大同學們提供服務的組織。這個組織的性質決定了它的職責：“就是爲學校服務，爲同學服務”。它的職責深遠而廣泛；活動範圍廣闊而靈活；組織形式嚴密而精細；工作方式科學而多樣；該組織的運作有助於學院的發展，有助於團委開展各種事關校園文明建設的工作。同時，它的名字也反映了它的職責：文明服務！光榮而偉大,這也是它存在和繼續發展的根本原因。

我們是幸運的。親身經歷了學院升本更名，也親身經歷了文督改名爲“文明志願者服務隊”這個全過程。這是一個光榮而偉大的歷史時刻，因爲我們是歷史的見證者和使命的踐行者,文督更名是一個質的飛躍，對於我們學院以及廣大隊員來說意義深遠。

自從我擔任文明志願者服務隊隊長職務以來,做了以下工作,現扼要述職如下:

(一),精心準備科學納新

可以說這項工作是從暑假開始的，暑假期間我臨時擔任“不回家同學”管理組長。記得當時鄭科長的一句話“學生安全工作責任重於泰山”，因此,我基本上每天晚上到宿管老師那瞭解同學們情況,並且認真記錄,及時彙報。

九月開學後,我當時在組織部見習，在領導的部署下，在組長的統一帶領下，我們精心準備迎新工作。我和廣大同學一道，積極納新，科學納新，選拔了一批德才兼備的心幹事。也爲組織部的幹事培訓做了相應工作。

（二），緊密合作團結協作認真工作

十月份我配合組織部收繳團費等工作。在換屆中，由於工作的需要我被調到到文明志願者服務隊。也就是在這個時候我開始了“走校園，轉圈圈”工作。面對同學們的“不解”和幹事們的“不懂，不會”，我和其他兩位負責人開始了漫長的征程。

第一，通過開例會，讓幹事們瞭解文明志願者的本職工作。

第二，倡導他們有奉獻精神，不怕苦，不怕累。

文明志願者服務隊是一項需要愛心與耐心的工作。本月，我們每週出隊三次。從晚上8：00---11：00，三個小時，我們的幹事們一步一個腳印，用自己的智慧和一些不文明行爲做鬥爭。發現不文明行爲及時文明勸導，認真勸導，用愛心勸導。大家都知道這項工作是不討人喜歡的工作。但是我們仍然在堅持。因爲通過文明勸導，我們看到了希望，看到了光明，得到了領導的支持和肯定。各種不文明現象逐漸消失，爲同學們安心學習營造了良好的氛圍。

也就是這一月，我們把說話的機會讓給了隊員。開會時讓他們講話，各抒己見，建言獻策，這樣即鍛鍊了他們說話的水平，又提高了他們的表達能力。同時，也贏得了民心，爲以後開展各項工作打下了堅實的羣衆基礎。我相信，來到文明志願者服務隊的幹事們現在都有一個結論那便是：“不是文明志願者服務隊不好，而是你沒了解”。因爲這是一個善良的沒有惡意的組織。

（三），堅持不懈繼續服務

十一月份，在院團委的倡導下，我們積極響應，繼續出隊。每週除週五和週六外，我們帶隊員每晚出隊，只有一個目的，讓校園不文明行爲離我們遠去。這樣的工作我們一直堅持到了12月25日。這中間，有矛盾，也有怨言，有不解，我們都扛了過來。交流、談心，讓我們的隊員們進一步認識到出隊的重要性。同時，我們每週在校園文明崗值班三次。當其他同學在吃午飯和晚飯時，我們的隊員卻在值班；當其他同學在午休是時，我們的隊員卻在吃沒有溫度的飯菜；當同學們大罵文明志願者服務隊是“幽靈”時，我們的隊員卻用可愛的微笑一一作答，因爲我們的工作就是爲了服務！這是我們的本質！

爲了調動隊員們的熱情，在團總支的關懷下，成才指導部的精心策劃下，十一月中旬團總支全體成員到人工湖清理垃圾，我隊員以志願者的名義積極參加；同時配合團總支到假日海灘撿垃圾倡導“人人要環保，人人要參與”。十一月下旬我隊和組織部舉行了一場“友誼籃球賽”，取得了良好的效果。隊員們工作的熱情進一步高漲。

（四）響應校運會助威吶喊

集體團結的力量是無比強大的。正是因爲全體同學和運動員的努力我院纔在運動會上取得了優良的成績。這期間，我和隊員們一道爲校運會拉贊助，搬道具等相應後勤工作。

（五）總結不足展望未來

我們的工作是光榮的，我們的成績早經過去。雖然我們取得了一點點進步，但存在着許多不足之處，集中表現在：

第一，我個人的領導能力有待進一步發揮，個人管理纔能有待進一步提高。

第二，在落實政策上應該加大力度，在帶隊工作上管理制度還不完善。

第三，隊員們每次出隊時間觀念還不夠強烈，認識有待繼續深化。

新學年，我們將站在更高的起點上狠抓隊伍建設，繼續走好每一步。立足本質，加強與外部溝通，嚴格實施幹事工作考覈制度，豐富工作內容。加大力度提升我部幹事的素質，擴大服務範圍。

同時，我們將在立足本職工作的基礎上，在團總支的帶領下，開展事關我院發展的各種活動。恪盡職守，不斷創新。進一步思考文明志願者服務隊發展的新路子。和全體海經人一道，站在更大的舞臺上跳出最動人的舞步！

【第10篇】市委文明辦主任職述職述廉報告

XX年市文明辦的各項工作，在市委、政府的正確領導和xx文明辦的具體指導下，市文明委高度重視，各項工作齊頭並進，共有160多家單位和個人獲得了各種文明稱號，自XX年以來，市文明辦連續被評爲xx市先進。

總結一年來的工作，我感到文明辦以下幾個方面形成了自己的亮點和特色——

一、認真完成文明辦的各項日常工作。

1、在 3月30日的全市宣傳思想工作會議上，發放了4家省級文明單位的立功證書，7個xx市級文明單位的牌匾，表彰了9個xx市級文明單位。積極做好文明單位的申報、複查等工作。目前，全市有全國文明村1個，全國精神文明建設先進單位1個，省級文明標兵單位1個，省級文明單位10個，省級文明窗口單位3家，省級文明村1個，xx級文明單位55家，xx級文明社區1個，xx級文明單位160個，文明行業1個，xx級以上道德模範6人。XX年，成功申報了XX屆文明單位，其中，省級文明單位3家，xx級6家，xx級7家，經請示領導，將於1月中旬在國土局舉辦高規格的文明委主任會議。

還與工商局、個私協聯合，評定表彰了十佳我們將用戶;與老齡辦、交通局組織評選表彰了全市“十佳敬老文明公交車”。

爲全市貧困留守兒童發放價值40萬元的愛心移動電話卡。向上推薦申報荷塘中心學校和伏口中心國小納入XX年省級專項彩票公益金支持鄉村學校少年宮建設項目。該項目將爭取修繕裝備經費平均每所學校20萬元;運轉補助平均每所每年5萬元。

二、爲文明城市的創建出謀劃策。

組織人員到湘鄉、湘潭等兄弟縣市考察，爲文明城市創建積極準備，在《xx市創建湖南省文明城市實施方案》(漣辦發[XX]25號)的基礎上，修訂了文明城市創建實施方案。

堅持每月由中國移動、中國聯通和中國電信公司發送文明創建短信，營造文明創建氛圍。

由市文明委牽頭，廣泛組織開展學雷鋒活動。起草並印發了《xx市深入學雷鋒活動實施意見》(漣辦[XX]18號)。組織全市各級文明單位和城區中國小開展“學雷鋒、講文明、講衛生、樹新風”知識競賽活動。

在全國連續三年廣泛開展文明交通行動的最後一年，我市該項工作繼續在xx領先。向全市各級文明單位發出了“文明創建我先行”倡議，組織全市40家文明單位開展“百日文明交通衛生勸導行動”，爲期4個月，取得了明顯成效。和長江醫院聯合三年文明交通行動的“關愛生命，文明出行”宣傳到廣大市民。

三、積極搞好各項創新性的工作。

廣泛發動城區志願者開展網上註冊，建立志願者臺帳，規範志願者管理。並推薦申報兩創青年志願者服務組織、優秀志願者湯序、劉斌參加省裏評比活動。

邀請中新社、湖南日報、以及xx各新聞媒體來漣，對xx市首屆道德模範肖光盛的先進事蹟進行深入採訪報道;xx電視臺對我市的xx市第二屆道德模範姚勝國、姜浩文、譚四元的先進事蹟進行了深入採訪報道。開展道德講堂活動，蕭光盛事蹟在人文科技學院宣講獲好評。

廣泛開展志願者服務活動。在城區範圍內開展文明交通衛生勸導行動，其中由市文明委牽頭組織的青年志願者衛生勸導活動影響大、效果好。9月25日，組織中國移動xx公司和諾貝爾書店到橋頭河龍建聯校開展了扶貧助學中秋慰問活動。

與市廣播電視臺等單位主辦的湖南省第二屆廣場舞大賽xx賽區比賽成功舉行，參加全省決賽，有3個代表隊獲獎。比賽實況錄像在湖南移動頻道多次播出，廣大羣衆踊躍參與，社會反響良好。

四、進一步做好淨化社會文化環境工作開展網吧義務監督活動。

與關工委、老幹局組織30名離退休處級幹部深入城區進行義務監督，嚴禁未成年人進入網吧，爲青少年提供健康成長環境。淨化社會環境工作在全省、xx市領先，曾獲省檢查組領導高錦屏一行好評。

五、組織了文明單位到文明城市長春的學習考察活動，增強了文明委、文明辦的凝聚力和向心力。

一年來，本人清正廉潔，在德、能、勤、績等方面都有長足進步。我將更進一步努力，爭取更大的成績。

【第11篇】文明志願者服務隊述職報告範文

大家好!

很高興有機會代表文明志願者服務隊在此發言述職。衆所周知,文明志願者服務隊是團總支下設的一個旨在加強校園文明建設,校園文化傳播,以及爲廣大同學們提供服務的組織。這個組織的性質決定了它的職責：“就是爲學校服務，爲同學服務”。它的職責深遠而廣泛；活動範圍廣闊而靈活；組織形式嚴密而精細；工作方式科學而多樣；該組織的運作有助於學院的發展，有助於團委開展各種事關校園文明建設的工作。同時，它的名字也反映了它的職責：文明服務！光榮而偉大,這也是它存在和繼續發展的根本原因。

我們是幸運的。親身經歷了學院升本更名，也親身經歷了文督改名爲“文明志願者服務隊”這個全過程。這是一個光榮而偉大的歷史時刻，因爲我們是歷史的見證者和使命的踐行者,文督更名是一個質的飛躍，對於我們學院以及廣大隊員來說意義深遠。

自從我擔任文明志願者服務隊隊長職務以來,做了以下工作,現扼要述職如下:

(一),精心準備 科學納新

可以說這項工作是從暑假開始的，暑假期間我臨時擔任“不回家同學”管理組長。記得當時鄭科長的一句話“學生安全工作責任重於泰山”，因此,我基本上每天晚上到宿管老師那瞭解同學們情況,並且認真記錄,及時彙報。

九月開學後,我當時在組織部見習，在領導的部署下，在組長的統一帶領下，我們精心準備迎新工作。我和廣大同學一道，積極納新，科學納新，選拔了一批德才兼備的心幹事。也爲組織部的幹事培訓做了相應工作。

（二），緊密合作 團結協作 認真工作

十月份我配合組織部收繳團費等工作。在換屆中，由於工作的需要我被調到到文明志願者服務隊。也就是在這個時候我開始了“走校園，轉圈圈” 工作。面對同學們的“不解”和幹事們的“不懂，不會”，我和其他兩位負責人開始了漫長的征程。

第一， 通過開例會，讓幹事們瞭解文明志願者的本職工作。

第二， 倡導他們有奉獻精神，不怕苦，不怕累。

文明志願者服務隊是一項需要愛心與耐心的工作。本月，我們每週出隊三次。從晚上8：00---11：00，三個小時，我們的幹事們一步一個腳印，用自己的智慧和一些不文明行爲做鬥爭。發現不文明行爲及時文明勸導，認真勸導，用愛心勸導。大家都知道這項工作是不討人喜歡的工作。但是我們仍然在堅持。因爲通過文明勸導，我們看到了希望，看到了光明，得到了領導的支持和肯定。各種不文明現象逐漸消失，爲同學們安心學習營造了良好的氛圍。

也就是這一月，我們把說話的機會讓給了隊員。開會時讓他們講話，各抒己見，建言獻策，這樣即鍛鍊了他們說話的水平，又提高了他們的表達能力。同時，也贏得了民心，爲以後開展各項工作打下了堅實的羣衆基礎。我相信，來到文明志願者服務隊的幹事們現在都有一個結論那便是：“不是文明志願者服務隊不好，而是你沒了解”。因爲這是一個善良的沒有惡意的組織。

（三），堅持不懈 繼續服務

十一月份，在院團委的倡導下，我們積極響應，繼續出隊。每週除週五和週六外，我們帶隊員每晚出隊，只有一個目的，讓校園不文明行爲離我們遠去。這樣的工作我們一直堅持到了12月25日。這中間，有矛盾，也有怨言，有不解，我們都扛了過來。交流，談心，讓我們的隊員們進一步認識到出隊的重要性。同時，我們每週在校園文明崗值班三次。當其他同學在吃午飯和晚飯時，我們的隊員卻在值班；當其他同學在午休是時，我們的隊員卻在吃沒有溫度的飯菜；當同學們大罵文明志願者服務隊是“幽靈”時，我們的隊員卻用可愛的微笑一一作答，因爲我們的工作就是爲了服務！這是我們的本質！

【第12篇】文明辦主任工作述職報告

今年以來，在各級領導和有關部門的大力支持下，精神文明建設又有了長足的進步。在社會主義榮辱觀宣傳教育、未成年人思想道德建設、市容環境綜合整治、美化亮化等方面均取得了顯著成效，進一步研究探索了城市管理的長效機制。現將今年文明創建開展情況進行述職：

一、不斷提高理論素養，科學指導文明創建

爲適應快速發展的精神文明建設活動需要，及時把握創建動態，感應文明創建活動脈搏，充分利用一切時間進行學習，研讀有關精神文明建設方面的理論書籍與文件，努力提高自己對文明創建的理性認識，從而更好地協調指導文明城區創建。按照市文明委確定的“道德建設年”要求，緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》，加強和落實《公民基本道德規範》，以社會主義榮辱觀教育爲先導，迅速掀起學習實踐社會主義榮辱觀宣傳教育活動高潮。在全國第四個公民道德宣傳日活動到來之際，結合我區實際，精心制定了《蚌山區開展社會主義榮辱觀教育實踐活動實施方案》、《蚌山區全年榮辱觀教育活動安排表》，認真組織開展以宣傳“八榮八恥”爲主要內容的學習教育活動，並分獲文藝節目組織獎、優秀展板獎。同時結合全區榮辱觀教育活動，大力開展“文明村鎮”、省“十佳人物”、市“十大公德人物”、市“精神文明創建先進單位、先進個人”及首屆蚌山區“十大公德人物”評選活動，大力弘揚典型人物的先進事蹟，在市裏組織的新春文明頌活動中榮獲組織獎。同時，對喻義巷、中平、紅旗、第三等創建示範掛牌社區進行調研，推薦喻義巷申報“省級文化先進社區”，推薦中平和紅旗社區申報“省級文明社區”。通過各項評選活動，激發各單位在精神文明創建中爭先進位熱情，促使創建整體發展，以此推動以思想道德建設爲重心的社會主義精神文明建設。6月，蚌山區政府被市委、市政府授予精神文明創建先進單位稱號。

二、精心組織開展未成年人思想道德建設各項活動

一年來按照市文明辦要求，對照目標任務認真組織未成年人思想道德建設活動，加強思想道德建設，推進精神文明創建向縱深發展，組織開展了“紅領巾與光榮同行”主題教育。使廣大少年兒童進一步明確是非、善惡、美醜的`界限，大力弘揚了愛國主義、集體主義、社會主義思想，倡導社會主義基本道德規範，促進了良好社會風氣和社會主義精神文明的形成；

積極搭建青少年道德教育建設平臺，建立長效管理機制，對回民國小、蚌山國小等青少年道德基地進行檢查驗收，並推薦申報市“十佳”青少年道德建設基地，回民國小獲市“先進青少年道德實踐基地”榮譽稱號；組織開展“手拉手、鄰幫鄰，共建和睦大家庭”等創新活動；積極指導開展關注農村“留守兒童”的健康成長和教育；爲紀念紅軍長征勝利舉辦各種徵文和歷史知識競賽；廣泛開展市第二屆未成年人思想道德建設創新案例徵集評選以及未成年人思想道德建設“十百千工程”示範社區、示範學校、示範家庭推薦申報，促進了未成年人思想教育活動的有效開展。

三、認真組織開展市容環境專項整治活動，成效顯著

爲使活動紮實開展，圍繞《蚌埠市精神文明建設要點》，研究制定了《蚌山區精神文明建設要點》。對全年的創建進行安排和部署。根據新年目標任務，修改制定《爭創文明城區目標責任書》，明確各單位、部門的創建目標與任務。制定《蚌山區文明創建計劃》，具體指導和規範文明創建。在3、4、5月份開展“春季市容環境衛生整治”活動。集中解決佔道經營、清掃清運、交通秩序、市場漲市、城鄉結合部等突出問題。組織力量徹底清除張公山大橋周邊、工農路南段兩側陳年垃圾雜物，清理清運垃圾100餘噸，徹底改善了環境。同時開展了“八個重點”專項整治行動、“整治非法小廣告和制止不文明行爲”活動、制止不文明祭祀行爲專項整治活動、加強夏季西瓜經營攤點管理。統一印製併發放《蚌山區臨時瓜果交易點管理卡》，統一劃定經營區域，設置銷售點標示牌。要求各鄉宣傳到村，村宣傳到戶，使廣大瓜農知曉有關規定，共同維護市容環境。

創新形式，多措並舉，形成合力，市委、市政府於7、8、9月份以我區爲試點，開展了規模較大的市容環境綜合整治試點活動，綜合運用街道、執法、建委、工商、公安、交警等力量對市容環境進行集中整治，積極探索城區管理的長效機制，較好地完成了試點。爲了改善城區環境，提升城區品位，今年7月份開展了美化亮化，組織研究制定了實施方案和任務分解表，強力推進，狠抓落實，歷經2個多月奮戰，超額完成了勝利路、淮河路及其它路段94家單位的美化亮化和14棟樓體牆面的清洗粉刷以及130多家沿街店招規範化設置任務，並獲得美化亮化先進單位稱號。

四、加強對各級文明單位的管理，

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【第13篇】文明監督部部長述職報告範文

作爲圖書館學生管理委員會文明監督部部長，在圖書館老師、各位常委及各位同事的關心支持下，緊緊圍繞圖書館中心工作，始終堅持以維護圖書館良好的學習秩序爲目的，充分發揮職能作用，大膽創新，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了老師及各位常委分配的各項工作任務。現將一年以來履行職責情況述職如下，請各位常委和在場的所有管理員給予批評指正。

一、規章制度執行情況。

在xx年9月剛上任以後，圖書館搬了新家。爲了使得文明監督部的工作更加有序的進行，根據之前文明監督部在工作中的一些不足的地方進行了部分制度上的改進。新增了部分管理員專座使用條例;更新了圖書館書包櫃出租的管理條例；取消了了文明監督部早上維持秩序的規定；這些制度的規範化爲文明監督部的管理提供了有力保障。

由紀檢部考覈的我部收書與出勤情況全勤率，每週統計一次我部的缺勤人員，並及時的給予警告或開除處分，在任職期間共發生警告管理員事件二次。

二、 參與活動及工作執行情況。

1、在世界讀書日系列活動中，我部擔任着佈置會場以及配合紀檢部維持會場秩序的任務，並以良好的工作成績爲活動的正常進行提供了保證。同時，也協助其他各部門完成了相應的工作。在此次活動中，圖書館學生管理委員會的向全院師生宣傳世界讀書日，讓大家瞭解世界讀書日，提高校園的學習風氣的活動目的的實現盡到了應有的責任。 一年以來。我部共負責圖書館書櫃出租工作1次，續租1次。

三、專座管理工作。

作爲文明監督部的特殊權利-享有專座這一特色。在專座的管理方面具有獨特而規範的專座使用協議書，協議內容

1.擁有專座的管理員應當積極維護圖書館自習室形象，保持本人專座範圍內乾淨整潔，不得隨意塗畫粘貼；

2.擁有專座的管理員不得私自調整本人專座位置，如有發現私自調整位置者，第一次給予警告並退回原位置，第二次發現給予撤銷專座；

3.管理員專座上的書籍要求排放整齊，晚間離館後，專座不允許放書。如有檢查發現超出者一次給以警告，第二次違反給予撤銷專座；

4.管理員在本人專座上學習，有權利和義務維護圖書館自習室正常秩序，對管理範圍應當盡到管理員職責整治佔座現象；

5.管理員不得利用本人專座之便，以任何形式協助其他人或爲其他人佔座，如有發現取消專座；

6.管理員專座經管理員本人同意可由其他人使用，但必須保證使用者遵守專座使用協議，如有違反，參照以上條例；

7.本協議書由圖書館學生管理委員會文明監督部執行，定時巡查並向委員會彙報執行情況；

8. 本協議書最終解釋權歸圖書館學生管理委員會所有。

四、工作不足及對下一屆文明監督部的建議

1、在我部負責的圖書館自習室座位二次利用的監督工作中，工作執行力度較小，希望在下一屆的文明監督部的自習室二次利用監督工作中能加大監督及收書力度。對大一及新管理員實行培訓後方可上崗。爲圖書館自習室的和諧做好保障。

2、建議新增專座使用者的考覈制度，對違章專座採取違章通知單的形式告知專座違章管理員並給與警告。做好違章記錄，如有二次違章則直接取消專座。

以上是我的述職報告，我會在以後的工作中逐漸的提高自己。同時，希望文明監督部的明天會更好，希望第八屆圖書館學生管理委員會會更好。希望文明監督部在xx-xx年的工作中以高標準、高要求、高質量的工作來完成任務。爲圖書館學生管理委員會的管理工作做出文明監督部的貢獻。

【第14篇】精神文明建設述職報告範文

20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在州發改委的業務指導下，在縣級有關部門的大力支持下，以鄧小平理論、'三個代表'重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的十八大精神、十八屆三中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神。緊緊圍繞縣委、政府下達的目標任務和縣精神文明辦20xx年宣傳工作要點，紮實抓好了我局班子建設、思想建設、生產業績、社會新風、文化活動等各項工作，確保了糧食工作快速、穩定、健康發展，園滿地完成了各項工作任務。下面，就我局精神文明工作作以下述職：

一、加強班子建設，團結協作促發展

(一)加強組織領導，確保工作有序開展。根據我單位工作實際，按照'一把手'不直接分管組織人事、財務、政府採購、工程建設工作暫行辦法，及時調整局班子成員分工情況，由三郎斯吉副局長分管精神文明建設工作。班子成員之間堅持顧大局，識大體，講原則，做到分工不分家，齊心協力共同認真抓好精神文明建設工作，並狠抓了其他各項工作的有序開展。

(二)加強制度建設，提高工作效率。爲進一步規範內部管理，根據單位實際認真制定了辦公室工作職責、倉儲安全股工作職責、財務內審股工作職責、糧食流通監督檢查股工作職責、調控股工作職責、考勤制度、會議制度、學習制度、財務制度、車輛管理制度、廉政制度、首問責任制、限時辦結制和接訪制度等系列制度並進行上牆，以促進幹部提高工作效率、工作質量和爲羣衆服務的水平。

(三)爭創'四好'班子。一是借'人才培養'工程和'黨的羣衆路線教育實踐活動'爲主體，認真組織幹部職工學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、中央'八項規定'、省'十項規定'、《中國共產黨章程》、'三個代表'重要思想及相關業務知識和其他科學文化知識，積極參加縣上舉辦的大課堂培訓和單位集中學習，努力提高幹部職工自身綜合素質。二是強化政務意識，狠抓業績提升，認真抓好了20xx年大骨節病更換糧食兌現工作、省級儲備糧的輪換、糧油供需平衡調查、糧食安全檢查等工作。三是抓民主團結，在工作中，堅持民主集中制原則，遇重大事項班子集中研究決定，不以個人說了算，促進了班子和諧建設。四是抓作風建設，認真組織幹部職工學習廉政建設方面的法律法規，嚴格執行《廉政準則》'52個不準'，樹立勤廉班子形象。

二、加強思想建設，增強班子整體水平

(一)加強學習，提高科學決策水平。爲適應新形勢下糧食工作需要，局領導高度重視思想政治建設工作，始終把學習放在重要位置，制定了周密的學習計劃，今年以'人才培訓'、'會前學紀'、'黨的羣衆路線教育'等活動爲契機，把社會主義核心價值體系融入到精神文明建設的全過程，認真學習中國共產黨章程、黨的十八大、十八屆三中全會、省十屆四次全會、州十屆五次全會、習近平總書記系列重要講話精神、中央、省、州、縣相關政策及領導講話精神、《糧食流通管理條例》及糧食工作相關政策法規等內容。通過理論和業務學習，不斷提高班子成員的思想境界和政治覺悟，準確領會和貫徹執行黨的路線、方針、政策，倡導幹部職工愛國、敬業、誠信、友善。截止現在，全局集中學習24次(305人?次)。

(二)加強職業道德教育。通過組織集中收看《焦裕祿》、《楊善洲》、《生死牛玉儒》、《永遠是春天》等先進典型電影和《陽光下的黑幕》警示教育片等，學習若爾蓋系列違法違紀案件，組織開展'改進作風怎麼辦'、'五好乾部怎麼做'、'什麼是正確的權力觀、價值觀、利益觀'等大討論，教育引導黨員幹部職工認真履行好工作職責，老老實實的做人，腳踏實地的幹事，心繫企業、心繫羣衆，爲糧食工作發展盡職盡責。

(三)開展換位大體驗。根據縣上安排，爲進一步改進工作作風，增強密切聯繫羣衆的責任感和緊迫感，我局三位領導深入下屬企業與職工一起銷售糧食體察民情、體驗民生，換位體驗職工銷售大米的困難和不易。

(四)標明身份，發揮模範作用。結合'藏羌黨旗紅'黨建提升工程，一是通過學習和收看先進典型;二是每個黨員胸前佩戴黨徽，標明黨員身份;三是在糧食局辦公室和糧油收儲公司設立兩個黨員示範股室，爭創先進股室和優秀黨員。加強了對黨員幹部職工的黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的教育，激發黨員幹部在工作、紀律、學習、作風方面嚴格要求自己，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

三、加大公民道德教育，推進社會主義核心價值體系建設

(一)以活動爲載體，提升公民道德素質。我局利用第十二個'公民道德宣傳月'組織開展形式多樣的活動，加強公民道德基本規範的宣傳教育。一是廣泛發動幹部職工參與道德宣傳教育活動，用身邊人講身邊事，切實開展道德宣傳教育。二是廣泛開展'倡導文明新風提升道德素質共建文明城市'主題活動。三是開展'三熱愛'和'我的中國夢'、'學雷鋒做有道德的人'愛國主義讀書教育活動。四是大力開展文明交通、文明勸導、文明餐桌、文明傳播等活動。五是深入開展'同升一面旗，共愛一個家'主題實踐活動。通過以上活動的開展，進一步增強了幹部職工的愛國主義情感意識。

(二)大力推進志願服務工作。廣泛傳播'學習雷鋒、奉獻他人、提升自己'的志願服務理念，增強人們做志願服務的自覺。一是做好'三關愛'志願服務活動。二是做好送科技、送法律、送健康下基層志願服務活動。三是利用春節、七一、國慶等重要節慶點，開展愛崗敬業志願服務活動。截止6月底走訪困難黨員5戶慰問金xxxx元。

四、認真履行工作職責，確保糧食工作有序開展

(一)大骨節病更換糧食工作。爲確保大骨節病更換糧食這項民生工程和惠民政策落到實處，我局根據九扶綜辦〔20xx〕4號文件精神，一是制定了《縣糧食局20xx年大骨節病更換糧食工作方案》。二是深入17個鄉(鎮)調查覈實大骨節病供應人口並進行了公示。(20xx年大骨節病供應2880人、易地學齡兒童613人)

(二)做好軍糧及政策性糧食供應工作。按照相關政策，認真做好了軍糧及政策性糧食供應工作，截止六月已完成軍供糧1.6萬公斤、春荒救濟糧6.695萬公斤。

(三)狠抓安全生產，預防和減少安全事故。一是加強領導，強化責任。我局始終堅持'安全第一，預防爲主'的方針，認真開展糧食倉儲安全工作檢查，成立了安全生產督查小組，切實加強對安全生產工作的督查指導，同時要求糧食購銷企業增強安全生產意識，抓好糧食行業重要領域重點部門的安全生產工作;二是層層簽訂安全責任書，將安全責任落實到企業、落實到個人，組織幹部職工召開安全生產專題會議6次，參會人員65人次，並充分利用'走基層'、'黨的羣衆路線教育實踐活動'等大力宣傳安全生產知識和《中華人民共和國安全生產法》、《農產品質量安全法》、《糧食流通管理條例》等，通過宣傳教育活動，提高了幹部職工的安全防範和應急處置能力。三是開展安全生產大檢查，按照《縣糧食局安全生產工作要點》及'四無糧倉'的標準，對全縣基層糧庫點進行專項安全檢查6次(重點檢查庫點用火、用電等情況)。

(四)加強對國有糧食購銷企業的指導和監督。一是創新管理制度。把法治管理和民主管理有機結合起來，切實解決了企業組織結構、員工等問題，爲企業經營者提供良好的發展平臺，最大限度地激發了企業職工的積極性和創造性，提高企業經營效益。二是調動職工參與企業經營管理的積極性。切實保障員工對重大問題的知情權、參與權，建立和完善員工利益表達渠道和對企業發展獻計獻策平臺。三是加大財務工作的監督力度。強化資金管理，規範專項資金分配、管理，監督業務操作規程，切實加強企業資產、負債管理，繼續推進財務約束機制建設。

(五)加強糧食質量、衛生安全監督管理。依據《糧食流通管理條例》建立了收購、儲存、運輸環節和政策性糧食購銷活動中的糧食質量和原糧衛生監管制度。在'春節'、'十一'及其他重大節日期間，由局領導帶隊會同有關部門深入到各鄉(鎮)對個體糧油經營攤點、大骨節病區口糧供應質量進行安全專項整治行動。確保了經營者和消費者的合法利益和身體健康不受損害。共開展專項檢查2次，出動檢查人員22人次。

(六)加強倉儲管理，確保糧食安全。一是大力推廣綠色儲糧技術。以'一符、三專、四落實'爲目標，積極應用電子測溫、機械通風、環流燻蒸等儲糧新辦法，不斷提高科學儲糧水平，確保儲糧安全。二是加強儲備管理。做好糧食儲備工作是應對糧食風險和突發性事件、加強宏觀調控的主要手段。爲此，我局按照《州級儲備糧管理暫行辦法》的有關規定和市場消費需求的變化，及時推陳儲新和優化儲備糧品種結構，上半年按時完成儲備補庫任務861噸。(州級儲備大米361噸，縣級儲備大米250噸、小麥250噸)。三是加強糧油庫存檢查工作。按照州發改委、州監察局、財政局、農發行州分行《關於開展20xx年全州糧食庫存檢查工作的通知》?阿州發改〔20xx〕103號?文件精神，對國有糧食企業(縣糧油收儲公司)的各級儲備糧食和商品糧數量、品種、質量、糧權歸屬、信貸資金、政策性補貼、倉儲管理和收購資格情況進行了全面檢查。(統計報表庫存數據正確，糧食業務統計處理規範，手續完整、儲備糧油管理規範有序，庫存數量真實，庫貸掛鉤一致)

(七)加強糧食流通監督檢查，維護糧油市場秩序。以'糧食科技活動周'、'條例週年'、'食品安全月'宣傳爲契機，以'推進依法行政倡導愛糧節糧'爲主題，對《糧食流通管理條例》、《省〈糧食流通管理條例〉實施辦法》及相關法律法規進行宣傳，發放宣傳資料1500餘份，增強了糧食生產者和消費者的法律意識。二是認真開展社會糧油及供需平衡調查。我局主動服務上門，對1戶國有糧食經營企業(糧油收儲公司)和30家個體糧油經營戶的經營、消費(銷售)、糧食(最低最高)庫存量進行了檢查，並對基礎資料和銷售臺帳進行了認真核實。全縣1戶國有糧食經營企業和30家個體糧油經營戶都建立了社會糧食統計臺帳，有效維護了市場糧食流通秩序，營造了依法管糧的法制環境。

(八)加強'放心糧油'網點建設。'放心糧油'工程是一項愛民、惠民、爲民工程，我局積極推進放心糧油工程，建設放心糧油經營網絡和服務體系，大力推進放心糧油'五進'活動，讓全縣農牧民羣衆及城市居民吃上放心糧油。到目前我縣已申報放心糧油示範銷售店2家。

(九)做好糧食應急工作，提高糧食應急保障能力。按照《州糧食應急預案》有關規定和要求，不斷完善糧食應急體系，以確保維穩、應急和突發事件期間的糧油供應工作不斷檔、脫銷，供應充足。

五、其他工作

(一)行政效能建設。一是加強組織領導，健全工作機制。成立了局機關效能建設領導小組，全面負責局效能建設工作的部署、督查和考覈，同時把效能建設工作納入年度考覈。二是認真落實'三項制度'建立長效機制。爲加強行政效能建設，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關效能建設落到實處，用制度管人，按制度辦事。局各股室根據自身的職責職能，制定完善了相應的管理制度。三是以'黨的羣衆路線教育活動'爲載體，加強作風建設，推動機關作風轉變，營造良好的政務環境。四是認真落實行政審批事項，完善電子政務系統建設。(梳理行政權力事項總數27項:其中行政審批1項、行政處罰24項、其他行政權力2項;行權崗位3個;xxx網接入點數3個)

(二)黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制和廉政風險防控機制，全面落實'一崗雙責'，結合黨的羣衆路線教育實踐活動，加強反腐倡廉教育和正風肅紀專項整治，認真實施'三重一大'，嚴格貫徹執行中央'八項規定'、省'十項規定'、州'十條意見'、縣'六條實施辦法'、'52個不準'等廉政法規。全局14名幹部職工簽訂《縣領導幹部違規經商辦企業自查登記承諾書》14份，以進一步增強了幹部職工廉潔自律意識。

(三)結合'掛包幫'和走基層活動，提升爲民服務水平。今年我局駐村幫扶聯繫村是鎮村，我局領導高度重視，借黨的羣衆路線教育實踐活動和'走基層解難題辦實事惠民生'活動爲契機，通過走訪農戶、電話聯繫等方式，加深了與聯繫戶的感情，在瞭解鎮村實際困難後，多方籌集資金爲該村解決了5萬元用於修建多功能老年活動娛樂中心。

(四)黨的羣衆路線教育實踐活動。按照黨的羣衆路線教育實踐活動的工作要求，以黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列講話精神爲指導，以'爲民、務實、清廉'爲主題，落實中央八項規定精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定，深入開展好每一環節的活動，着力查找解決'四風'方面存在的問題、糧食工作中存在的突出問題，以推動糧食各項工作的開展。在黨的羣衆路線實踐活動中爲聯繫村解決資金x萬元用於修建老年活動娛樂中心和申請縣政府爲下屬企業解決提高縣級儲備糧保管費用補貼標準從xxx元/斤上漲xxx元/斤，爲企業每年增收xx萬餘元。

(五)環境衛生整治工作。根據縣上安排，每月第二個星期五和最後一個星期五加強對全縣糧油庫區及管轄範圍內所負責的區段濱江路口巷子至扶州茶樓路口巷子環境衛生進行整治，做到無'五亂'現象，並與糧油收儲公司和九糧賓館簽訂環境衛生綜合治理(門前五包)責任書2份，建立城鄉環境綜合整治常態化管理。

(六)加強維穩工作，確保社會穩定。爲認真抓好維穩工作，我局成立了維穩工作領導小組，由'一把手'親自抓，建立分級負責的工作機制，落實工作責任。堅持'三個強化'，有效化解各種矛盾和糾紛。一是強化'一崗雙責'意識，堅持糧庫、機關門衛值守登記制度，做到爲官一任，保一方平安;二是強化排查。層層建立信訪排查機制，做到不穩定因素及時發現，及時上報。三是強化調處。按創'平安'活動的要求定期進行部門矛盾糾紛調處，變上訪爲下訪，積極主動與企業職工進行交心談心。

【第15篇】xxxx年文明志願者服務隊述職報告範文

大家好!

很高興有機會代表文明志願者服務隊在此發言述職。衆所周知,文明志願者服務隊是團總支下設的一個旨在加強校園文明建設,校園文化傳播,以及爲廣大同學們提供服務的組織。這個組織的性質決定了它的職責：“就是爲學校服務，爲同學服務”。它的職責深遠而廣泛；活動範圍廣闊而靈活；組織形式嚴密而精細；工作方式科學而多樣；該組織的運作有助於學院的發展，有助於團委開展各種事關校園文明建設的工作。同時，它的名字也反映了它的職責：文明服務！光榮而偉大,這也是它存在和繼續發展的根本原因。

我們是幸運的。親身經歷了學院升本更名，也親身經歷了文督改名爲“文明志願者服務隊”這個全過程。這是一個光榮而偉大的歷史時刻，因爲我們是歷史的見證者和使命的踐行者,文督更名是一個質的飛躍，對於我們學院以及廣大隊員來說意義深遠。

自從我擔任文明志願者服務隊隊長職務以來,做了以下工作,現扼要述職如下:

(一),精心準備 科學納新

可以說這項工作是從暑假開始的，暑假期間我臨時擔任“不回家同學”管理組長。記得當時鄭科長的一句話“學生安全工作責任重於泰山”，因此,我基本上每天晚上到宿管老師那瞭解同學們情況,並且認真記錄,及時彙報。

九月開學後,我當時在組織部見習，在領導的部署下，在組長的統一帶領下，我們精心準備迎新工作。我和廣大同學一道，積極納新，科學納新，選拔了一批德才兼備的心幹事。也爲組織部的幹事培訓做了相應工作。

（二），緊密合作 團結協作 認真工作

十月份我配合組織部收繳團費等工作。在換屆中，由於工作的需要我被調到到文明志願者服務隊。也就是在這個時候我開始了“走校園，轉圈圈” 工作。面對同學們的“不解”和幹事們的“不懂，不會”，我和其他兩位負責人開始了漫長的征程。

第一， 通過開例會，讓幹事們瞭解文明志願者的本職工作。

第二， 倡導他們有奉獻精神，不怕苦，不怕累。

文明志願者服務隊是一項需要愛心與耐心的工作。本月，我們每週出隊三次。從晚上8：00---11：00，三個小時，我們的幹事們一步一個腳印，用自己的智慧和一些不文明行爲做鬥爭。發現不文明行爲及時文明勸導，認真勸導，用愛心勸導。大家都知道這項工作是不討人喜歡的工作。但是我們仍然在堅持。因爲通過文明勸導，我們看到了希望，看到了光明，得到了領導的支持和肯定。各種不文明現象逐漸消失，爲同學們安心學習營造了良好的氛圍。

也就是這一月，我們把說話的機會讓給了隊員。開會時讓他們講話，各抒己見，建言獻策，這樣即鍛鍊了他們說話的水平，又提高了他們的表達能力。同時，也贏得了民心，爲以後開展各項工作打下了堅實的羣衆基礎。我相信，來到文明志願者服務隊的幹事們現在都有一個結論那便是：“不是文明志願者服務隊不好，而是你沒了解”。因爲這是一個善良的沒有惡意的組織。

（三），堅持不懈 繼續服務

十一月份，在院團委的倡導下，我們積極響應，繼續出隊。每週除週五和週六外，我們帶隊員每晚出隊，只有一個目的，讓校園不文明行爲離我們遠去。這樣的工作我們一直堅持到了12月25日。這中間，有矛盾，也有怨言，有不解，我們都扛了過來。交流，談心，讓我們的隊員們進一步認識到出隊的重要性。同時，我們每週在校園文明崗值班三次。當其他同學在吃午飯和晚飯時，我們的隊員卻在值班；當其他同學在午休是時，我們的隊員卻在吃沒有溫度的飯菜；當同學們大罵文明志願者服務隊是“幽靈”時，我們的隊員卻用可愛的微笑一一作答，因爲我們的工作就是爲了服務！這是我們的本質！