文明建設述職報告多篇

【第1篇】黨建、精神文明建設述職報告範文

六中黨支部

～年黨建、精神文明建設、社會治安

綜合治理工作自查報告

按照區教育黨委文件通知精神，學校黨支部對此項工作進行了全面的佈置和落實。對照《～年黨建、精神文明建設、社會治安綜合治理目標管理責任書》的有關要求,黨支部組織支部委員對學校黨建、精神文明建設工作進行了全面自查，自查得分96分。現將自查情況彙報

一、加強組織學習，提高思想素質。

新的時代呼喚新的理論，新的理論指導新的實踐。學校要發展，教育要創新，必須全心全意依靠廣大教職工，就必須加強教職工的思想政治理論的學習，以此來統一思想，統一認識。學校黨支部按照上級要求，認真組織，深入學習鄧小平理論、《黨章》、先進性教育活動《讀本》、兩個《條例》、科學發展觀、xx屆四中、五中全會精神，學習貫徹xxxx重要思想，深刻領會精神實質，保證政治學習時間每週不少於4次，黨員及教職工人人有政治學習筆記，班子成員學習筆記達到1xx字，心得體會；黨員、幹部教職工學習筆記達到10000字，心得體會，實行政教處周檢查支部月檢查制度。做到內容清楚、時間保證、要求明確、考覈到位。同時，結合先進性教育活動組織開展了知識競賽、演講比賽、座談討論等。通過學習教育，有效的提高了教職員工投身教育事業，爲教育發展做貢獻的責任感和使命感，提高了教職員工以徳立教、依法執教、廉潔從教的主動性和自覺性。

二、加強作風建設，增強支部凝聚力。

1、以轉變工作作風、優化育人環境爲主題，加強黨的作風建設。一是進一步優化育人環境。制定《張掖六中規範教師廉潔從教行爲的規定》，集中整頓工作作風，規範教師行爲，要求教職工進一步解放思想，認清形勢，改進作風、提高服務意識。二是切實加強以“校風、教風、學風”爲重點的行風建設，加大公民道德建設的力度，認真貫徹落實區委《關於貫徹落實公民道德建設實施綱要的意見》。三是繼續抓好師德師風建設，推行《教師十項信用承諾制度》，進一步加強職業道德建設的力度，樹立廣大教師及共產黨員的良好形象。四是加大監督檢查力度，嚴肅組織紀律和工作紀律，重點是抓落實、抓典型、抓檢察，切實做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，做到有令必行，有禁必止，促進學校工作作風根本好轉。五是發揮黨組織的政治優勢，做好教職工的思想政治工作，把他們的注意力和興奮點引導到攻堅克難、乘勢而上，凝聚到深化改革、加快發展上，以推動學校教育事業更快、更好地發展。

2、堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公正、公開”的原則。把握校務公開的原則、重點、程序和方法，增強科學決策的水平。學校設有校務公開欄，不定期的公佈教育收費、招生、學校基建等情況，增強透明度。從而有力地激發了廣大教職工的工作熱情，增強了黨支部的號召力和凝聚力。

三、加強黨的建設，壯大支部力量

（1）按照局黨委《～年黨建、精神文明建設、社會治安綜合治理目標管理考覈責任書》，並結合學校工作實際，與每位黨員簽定《張掖六中黨支部～黨員目標管理責任書》，對黨員實行目標管理，認真開展“黨員責任區”、“黨員聯繫羣衆”、“黨員提合理化建議”等活動以抓典型，樹先進，大力弘揚積極向上的精神風貌。

【第2篇】生態文明建設委員會書記度個人述德述職述廉報告

一年來，在市委、市政府的正確領導下，緊密團結班子成員和廣大幹部職工，緊緊圍繞中心業務工作，全力完成各項工作任務，現將工作情況報告如下：

一、抓班子帶隊伍。

着力加強班子這個“龍頭”建設，打造班子合心、合力、合拍的團結形象，增強黨委班子的凝聚力，保持和形成一個聲音，傳播正能量，促進隊伍全面建設。在班子建設上：一抓思想建設。堅持黨委中心組學習制度，強化“兩學一做”專題教育學習力度，重點學習十八屆三中、四中、五中全會及習近平總書記系列重要講話精神，特別是學習貫徹中央、省、市關於生態文明建設的一系列決策和部署。讓班子成員熟知工作上的指南針、行動上的突破口和內容上的核心體，自覺在政治上引領潮流、思想上清除雜念、行爲上慎獨慎微，增強幹好工作的信心和決心。

二抓民主集中。堅持民主集中制，推進科學民主決策，優化班子運行機制，增強整體合力。在“三重一大”工作中，堅持“一把手”末位表態制，聽取和採納班子成員的集體意見，在日常業務工作中，主動“放權”班子成員，監督班子成員落實“一崗雙責”，培養班子成員的主人翁意識，強化班子成員在工作中的“存在感”、思想上的“引領感”、政治上的“弄潮感”。在“兩學一做”專題教育活動中，注重開展溝通談心，全面落實層次約談制度，強化班子垂範引領。

在具體溝通方式上，做到小事通氣溝通、大事商量決議、急事處理彙報，處理好“集體”與“整體”的關係。在隊伍建設上：一是因人施策。認真分析幹部隊伍“老中青”的現狀，對“老同志”突出抓行爲規範；對“中青年幹部”突出抓重點工作鍛鍊、抓重點崗位培養；對“年青幹部”突出抓法律法規的學習和實際工作任務的完成；通過因人施策，實現人盡其事、人盡其責。二是樹立正確的用人導向。

度，是我委提拔調整幹部的高峯年，全年度加強了委機關、委屬單位人員的全面調整，增強了全委的整體融合度，激發了全委幹部幹事創業的熱情。對委機關中層幹部進行了全面調整，推薦2名副縣級幹部走上領導崗位，全委新任命科級幹部61名。另外，全年共選派8名幹部到村寨掛職，擔任精準扶貧“第一書記”，選派4名幹部到國家環保部、選派7名幹部到市級部門掛職鍛鍊，選調39名基層幹部到委機關處室頂崗或跟班學習。三是推進“負面清單”試點管理。

爲加強幹部職工的管理力度，在全委實行了“負面清單”試點管理，創新地實行了“12345”的推進措施，將所有幹部職工納入了量化分值管理的範疇，幹部管理有了“警線”的約束、“底線”的關口、“紅線”的紀律，從嚴、從細、從實、從源頭管理幹部得到了全面落實。

二、抓規劃提指標。

將頂層設計作爲關鍵環節來抓。一抓規劃。從抓好頂層設計着手，全面強化工作的統籌協調。以貴陽市建設生態文明示範城市規劃爲指導，切實加強統籌規劃力度，完成了《貴陽市綠地系統規劃（-）》的編制，編制完成《貴陽市環境總體規劃》規劃文本，順利通過了專家評審；啓動了“十三五”生態文明建設、環境保護、林業發展等專項規劃的編制工作；同時也啓動了貴陽市工業節能“十三五”、環保產業、工業固體廢物綜合利用和循環經濟等專項規劃的編制工作。

通過各種工作的專題調度，用統籌協調工作求發展，用制度推進工作求深入，用考覈機制倒逼工作求成效。二抓保護。組織實施以大氣治理、水環境治理爲重點的環境綜合治理力度，建立創模工作長效機制，推進創模攻堅工作，順利通過了國家環保部驗收工作。，我市環境空氣質量優良天數達340天，其中，134天ⅰ級（優），206天ⅱ級（良），24天ⅲ級（輕度污染），1天ⅳ級（中度污染），優良率爲93.15%，同比提高7.12個百分點。

3月19日—12月25日連續282天實現環境空氣質量優良，全年未出現重度污染天氣。我市環境空氣主要污染物濃度呈“五降一升”趨勢：可吸入顆粒物、細顆粒物、二氧化硫、二氧化氮和一氧化碳5項污染物濃度明顯下降，臭氧濃度上升。pm10同比下降16.4%；pm2.5同比下降18.8%；so2同比下降29.2%；no2同比下降9.7%；co同比下降15.4%；o3同比上升16.5%。累計綜合指數爲同比下降12.7%。

三抓建設。制定公園城市建設方案，啓動“千園之城”創建工作，推進東山、文峯苑等10個公園建設，完成新增綠地44.4萬平方米。組織貫徹落實綠色貴州三年行動計劃，率先在全省完成4.39萬畝縣鄉村造林綠化任務；基本劃定林業生態紅線，落實530萬畝森林資源管護。

三、抓中心求突破。

緊抓中心業務工作重點，突出破解工作難點，努力把工作幹紮實、幹到位,縱深推進“藍天”“碧水”“綠地”“清潔”“田園”五大保護計劃，順利完成各項年度工作任務，實現了7個方面的突破，2個方面的創新:一是環境空氣質量取得新突破。持續開展“車、油、煤、氣、塵”方面的七大專項治理，嚴格兌現環境空氣質量考覈獎懲，實現了環境空氣質量優良率提升、優良天數提升、污染濃度下降“兩升一降”。二是水環境治理取得新突破。以集中式飲用水源、市域河流、烏江流域爲重點，完成飲用水源保護區劃內1532戶居民搬遷，“兩湖一庫”、息烽河、34號泉得到有效治理，南明河、松溪河、環溪河、平寨河等河流水質明顯改善。

全市14個縣級以上集中式飲用水源地和38個建制鄉鎮集中式水源地水質達標率爲100%。地表水國控斷面和出境斷面水質穩定達標。三是污染物總量控制取得新突破。嚴格污染物總量控制，實行“一票否決”考覈管理，完成60個“十二五”重點減排項目。

率先在全省全面淘汰落後含氰電鍍工藝，完成小水泥、小磚廠、小化肥等落後產能淘汰12.4萬噸。污染物總量減排實現省下達的目標，化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物等四項主要污染物分別新增去除量14126噸、1545噸、7086噸及13247噸。四是生態環境監測監控體系取得新突破。新建了3個水質自動監測站點，建立覆蓋全市各區（縣、市）的22個空氣自動監測網絡。

完成52個飲用水源、100個地表水斷面（點位）、10個國控空氣自動監測點位、260個區域噪聲點位、109個交通噪聲點位、260家企業污染源、土壤5個區域10點位14項指標的定期監測。五是森林建設和保護取得新突破，在全省率先完成縣鄉村造林綠化4.39萬畝，全年完成營造林26.61萬畝。在8個區（市、縣）實施51個“美麗鄉村”提高型示範點綠化建設，村寨綠化覆蓋率達到60%以上。以環城林帶爲重點，落實了530萬畝森林的區域高壓管控，有效保護24萬畝溼地，開展356.19萬畝生態公益林補償，兌現補償資金近3094萬元。

抓好森林防火和林業有害生物防治，森林火災受害率和林業有害生物成災率分別控制在0.6‰、2‰以下，全市未發生松材線蟲疫情。六是公園城市建設取得新突破，摸清全市365個現狀公園底數，編制《貴陽市綠地系統規劃》經市政府常委會議審議通過，起草了《貴陽市推進“千園之城”建設行動計劃》。建成開放文峯苑、李家山等5個山體公園和梯青塔溼地公園、環湖公園等5個專類公園，完成10個示範性公園建設。實施道路綠化、社區綠化、棚改綠化、項目配套綠化等增綠工程，完成290個社區院落綠化提升，配套了公共文化設施和體育健身設施，累計新增城市綠地117萬平方米。

七是環境執法監管取得新突破。深入開展環保“六個一律”利劍和森林保護“六個嚴禁”專項執法行動，強化木材流通領域規範管理，不間斷開展環保大檢查，健全執法聯動機制。全市掛牌成立84個鄉鎮設立生態環境管理機構，完善了生態環境監管網絡。全年檢查企業8140家，約談3家、責令關停9家、停產整改33家、限期治理390家，立案查處環境違法案件280件，處罰金額1473.1358萬元，查封扣押2起，移送刑事案件1起。

查處各類涉林違法案件426起（刑事案件97起）。八是環境准入把關實現新創新。加快編制《貴陽市環境總體規劃》，強化環境承載上線、生態保護紅線和環境風險底線的管控。出臺《強化審批把關嚴格環境准入工作的指導意見》，創造性提出林地使用佔補平衡、林地耕地同價徵收、差異化植被恢復等政策措施，嚴格環境准入的“紅線管控、區域定位和分級分類管理”、環境影響評價的“三個凡是、四個不批”、林地用途管制的“三個最大限度”、綠化配套的“四個到位”, 減少使用林地312畝，建設項目環評執行率100%，“三同時”執行率100%，規劃環評執行率100%。

九是生態文明體制機制實現新創新。完成林業生態紅線劃定，出臺《貴陽市環境損害黨政領導幹部問責暫行辦法》，實施生態環境績效考覈。開展貴陽第二人民醫院、益佰製藥第三方治理試點，落實5個污水處理廠、5個國控空氣檢測站點第三方運營。制定政策性森林保險等保障政策，推進集體林權制度配套改革，全市成立林業專業合作社將達到30個以上，新增森林保險面積35.92萬畝，各級財政補貼資金979.77萬元。

投入專項資金375.25萬元，傾斜幫扶烏當苗木花卉園區發展。投入資金255萬元，在長坡嶺、順海、開陽雙永等9個國有林場示範林下種植、林下養殖、森林旅遊項目，加快國有林場改革發展。成功協辦生態文明貴陽國際論壇會，打造11個生態文明建設的參觀推介示範點，接待國內外重要嘉賓736人次。開展生態文明系列創建，全市共有52戶家庭、11所學校、4家工業企業、3家醫院達、108家機關、22個村寨達到了四星級以上標準，27個社區達到市級生態文明綠色社區標準。

開展下基層、進社區、專訪跟蹤等生態文明志願服務系列活動，廣泛宣傳生態文明理念，受益羣衆達到10萬人次。

四、抓紀律強作風。

認真履行黨風廉政主體責任，增強拒腐防變能力，強化作風轉變。一是加強黨風廉政建設。嚴格遵守廉潔自律的各項規定，時刻自重、自省、自警、自勵，加大從源頭上懲治和預防腐敗的力度；認真執行重要情況通報、重大事項報告、述職述廉、談心談話制度，真誠接受紀檢部門和羣衆的監督。二是完善廉政風險防控機制。

建立健全權力運行制約和監督體系，對40餘項制度規範清理，強化對行政審批、大額資金分配等管理權限相對集中處室、單位的監督，加強制度落實情況監督檢查，及時糾正存在的問題，嚴肅查處違紀違規行爲。三是切實履行廉政責任。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭履行“一崗雙責”，落實反腐倡廉工作各項部署，加強黨風廉政建設定期檢查、定期考覈。

【第3篇】社區文明建設述職報告範文

社區文明建設述職報告

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質，加入偉大的中國共產黨 一年來，我以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，將理論學習作爲自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習貫徹黨的十七大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。圍繞“推動天河科學發展，爭當廣州建設全省‘首善之區’排頭兵”的主題認真學習《中共廣東省委、廣東省人民政府關於爭當實踐科學發展觀排頭兵的決定》和《中共廣州市委、廣州市人民政府關於推動科學發展建設全省首善之區的決定》。用《決定》中“八個必須”和“八個解放出來”指導社區工作，做好創建“六好”平安和諧社區、結合廣州市創建全國文明城市，積極創建“首善社區”，努力爭當實踐科學發展觀排頭兵。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂”，並且“樂在其中”，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的羣衆觀，爲社區建設的進一步發展盡職盡責。

二、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展 以正確的態度對待計劃生育、城管、勞動保障等各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。

1. 強化計劃生育管理與服務工作 通過學習達到“三克服、三堅持”，即克服自滿思想，增強人口憂患意識；克服“就計生抓計生”的狹隘視野，堅持統籌解決人口問題的理念；克服“見物不見人”的做法，堅持以人爲本、優質服務。清醒認識廣東省生育高峯產生的嚴峻態勢和一系列新的挑戰，做好應對挑戰的思想工作準備。我和同事們走家串戶宣傳計劃生育知識，我們擠時間在轄區內開展上門登記，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了轄區住戶資料，整理了育齡婦女信息，孕婦資料。我們站在計生就是民生的高度，維護計生家庭的切身利益，讓自覺實行計劃生育的羣衆享受到社會發展的實惠。

2.完成社區黨支部換屆選舉和第二屆居委會換屆選舉工作 根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，嚴格按照“三推一評一選”和“雙直選”程序，進行黨內選舉，經過全體黨員的共同努力，選舉產生了新一屆支部委員會委員和書記。

3月23日美林湖畔社區居民選舉委員會成立，在前進街道辦事處換屆選舉工作指導小組的指導下，依據法律規定的有關程序，確定了選舉形式，開展了廣泛的宣傳發動。我們利用晚上和週六週日休息時間，挨家挨戶對社區內xx多戶居民進行選民登記，緊緊圍繞創建“首善社區”，深入開展“迎亞運、講文明、樹新風、促和諧”全民行動。

5月2日上午，召開第二屆居委會換屆選舉大會。經過投票選舉，選出了主任1名，副主任2名，委員6名。

3、大力宣傳慈善文化。12月15日《廣州天河新聞》第二版刊登了我撰寫的《…》，該文獲得了天河區社區文化與教育工作研究成果優秀作品。

今年1月下旬以來，我國中南部地區遭遇歷史上罕見的持續低溫、冰凍極端天氣，嚴重影響人民羣衆的生產生活。2月4日下午，我們居委會全體工作人員冒雨前往美林轄地珠村商業廣場工地，慰問在工地的農民工兄弟，親並向他們贈送了毛毯、藥品、食品等慰問品，勸導他們留在廣州過年。在場的農民工兄弟紛紛表示，響應政府號召，留在廣州過年，與美林湖畔社區居民一起“迎新春，唱和諧”。

5月12日14時48分，四川省汶川縣發生8級地震，死傷無數。在居委會的宣傳發動下，社區居民發揚“一方有難，八方支援”的精神，攜手同心、衆志成城。共募捐善款近三萬元及物資一批，充分體現了關愛生命、守望相助的和諧精神。

4.積極參與創建全國文明城市 營造和諧美好家園 自今年創文活動開展以來，我們多方位、多角度、多手段對創文進行宣傳，我們通過宣傳海報、橫幅、網絡宣傳等方式，力求讓“創文”觀念深入人心，爲美林湖畔社區的美好將來出一份力，盡一份心。在居委全體人員通力合作下，圓滿完成了整理編寫創文資料的工作。

5.以建設“六好”平安和諧社區爲目標，開展“首善社區”創建活動。 定期開展社區防火檢查，堅持每週防火巡查，督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區居民、駐區單位員工的自防自救能力。在12月19日的前進街消防演練比賽中，美林湖畔社區消防隊奪得第一名的好成績。針對社區居民羣衆對開展創建“無毒社區”工作缺乏認識瞭解，我們利用社區的宣傳欄、標語、派發禁毒資料等對居民進行宣傳，增強了居民羣衆的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情“口袋本”圖書、音像製品、遊戲軟件以及有害卡通畫冊和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人進入互聯網上網服務經營場所。引導中小學生自覺抵制有關非法出版物。營造有利於廣大青少年健康成長的社會文化環境。

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【第4篇】精神文明建設述職報告範文

20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在州發改委的業務指導下，在縣級有關部門的大力支持下，以鄧小平理論、'三個代表'重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的十八大精神、十八屆三中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神。緊緊圍繞縣委、政府下達的目標任務和縣精神文明辦20xx年宣傳工作要點，紮實抓好了我局班子建設、思想建設、生產業績、社會新風、文化活動等各項工作，確保了糧食工作快速、穩定、健康發展，園滿地完成了各項工作任務。下面，就我局精神文明工作作以下述職：

一、加強班子建設，團結協作促發展

(一)加強組織領導，確保工作有序開展。根據我單位工作實際，按照'一把手'不直接分管組織人事、財務、政府採購、工程建設工作暫行辦法，及時調整局班子成員分工情況，由三郎斯吉副局長分管精神文明建設工作。班子成員之間堅持顧大局，識大體，講原則，做到分工不分家，齊心協力共同認真抓好精神文明建設工作，並狠抓了其他各項工作的有序開展。

(二)加強制度建設，提高工作效率。爲進一步規範內部管理，根據單位實際認真制定了辦公室工作職責、倉儲安全股工作職責、財務內審股工作職責、糧食流通監督檢查股工作職責、調控股工作職責、考勤制度、會議制度、學習制度、財務制度、車輛管理制度、廉政制度、首問責任制、限時辦結制和接訪制度等系列制度並進行上牆，以促進幹部提高工作效率、工作質量和爲羣衆服務的水平。

(三)爭創'四好'班子。一是借'人才培養'工程和'黨的羣衆路線教育實踐活動'爲主體，認真組織幹部職工學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、中央'八項規定'、省'十項規定'、《中國共產黨章程》、'三個代表'重要思想及相關業務知識和其他科學文化知識，積極參加縣上舉辦的大課堂培訓和單位集中學習，努力提高幹部職工自身綜合素質。二是強化政務意識，狠抓業績提升，認真抓好了20xx年大骨節病更換糧食兌現工作、省級儲備糧的輪換、糧油供需平衡調查、糧食安全檢查等工作。三是抓民主團結，在工作中，堅持民主集中制原則，遇重大事項班子集中研究決定，不以個人說了算，促進了班子和諧建設。四是抓作風建設，認真組織幹部職工學習廉政建設方面的法律法規，嚴格執行《廉政準則》'52個不準'，樹立勤廉班子形象。

二、加強思想建設，增強班子整體水平

(一)加強學習，提高科學決策水平。爲適應新形勢下糧食工作需要，局領導高度重視思想政治建設工作，始終把學習放在重要位置，制定了周密的學習計劃，今年以'人才培訓'、'會前學紀'、'黨的羣衆路線教育'等活動爲契機，把社會主義核心價值體系融入到精神文明建設的全過程，認真學習中國共產黨章程、黨的十八大、十八屆三中全會、省十屆四次全會、州十屆五次全會、習近平總書記系列重要講話精神、中央、省、州、縣相關政策及領導講話精神、《糧食流通管理條例》及糧食工作相關政策法規等內容。通過理論和業務學習，不斷提高班子成員的思想境界和政治覺悟，準確領會和貫徹執行黨的路線、方針、政策，倡導幹部職工愛國、敬業、誠信、友善。截止現在，全局集中學習24次(305人?次)。

(二)加強職業道德教育。通過組織集中收看《焦裕祿》、《楊善洲》、《生死牛玉儒》、《永遠是春天》等先進典型電影和《陽光下的黑幕》警示教育片等，學習若爾蓋系列違法違紀案件，組織開展'改進作風怎麼辦'、'五好乾部怎麼做'、'什麼是正確的權力觀、價值觀、利益觀'等大討論，教育引導黨員幹部職工認真履行好工作職責，老老實實的做人，腳踏實地的幹事，心繫企業、心繫羣衆，爲糧食工作發展盡職盡責。

(三)開展換位大體驗。根據縣上安排，爲進一步改進工作作風，增強密切聯繫羣衆的責任感和緊迫感，我局三位領導深入下屬企業與職工一起銷售糧食體察民情、體驗民生，換位體驗職工銷售大米的困難和不易。

(四)標明身份，發揮模範作用。結合'藏羌黨旗紅'黨建提升工程，一是通過學習和收看先進典型;二是每個黨員胸前佩戴黨徽，標明黨員身份;三是在糧食局辦公室和糧油收儲公司設立兩個黨員示範股室，爭創先進股室和優秀黨員。加強了對黨員幹部職工的黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的教育，激發黨員幹部在工作、紀律、學習、作風方面嚴格要求自己，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

三、加大公民道德教育，推進社會主義核心價值體系建設

(一)以活動爲載體，提升公民道德素質。我局利用第十二個'公民道德宣傳月'組織開展形式多樣的活動，加強公民道德基本規範的宣傳教育。一是廣泛發動幹部職工參與道德宣傳教育活動，用身邊人講身邊事，切實開展道德宣傳教育。二是廣泛開展'倡導文明新風提升道德素質共建文明城市'主題活動。三是開展'三熱愛'和'我的中國夢'、'學雷鋒做有道德的人'愛國主義讀書教育活動。四是大力開展文明交通、文明勸導、文明餐桌、文明傳播等活動。五是深入開展'同升一面旗，共愛一個家'主題實踐活動。通過以上活動的開展，進一步增強了幹部職工的愛國主義情感意識。

(二)大力推進志願服務工作。廣泛傳播'學習雷鋒、奉獻他人、提升自己'的志願服務理念，增強人們做志願服務的自覺。一是做好'三關愛'志願服務活動。二是做好送科技、送法律、送健康下基層志願服務活動。三是利用春節、七一、國慶等重要節慶點，開展愛崗敬業志願服務活動。截止6月底走訪困難黨員5戶慰問金xxxx元。

四、認真履行工作職責，確保糧食工作有序開展

(一)大骨節病更換糧食工作。爲確保大骨節病更換糧食這項民生工程和惠民政策落到實處，我局根據九扶綜辦〔20xx〕4號文件精神，一是制定了《縣糧食局20xx年大骨節病更換糧食工作方案》。二是深入17個鄉(鎮)調查覈實大骨節病供應人口並進行了公示。(20xx年大骨節病供應2880人、易地學齡兒童613人)

(二)做好軍糧及政策性糧食供應工作。按照相關政策，認真做好了軍糧及政策性糧食供應工作，截止六月已完成軍供糧1.6萬公斤、春荒救濟糧6.695萬公斤。

(三)狠抓安全生產，預防和減少安全事故。一是加強領導，強化責任。我局始終堅持'安全第一，預防爲主'的方針，認真開展糧食倉儲安全工作檢查，成立了安全生產督查小組，切實加強對安全生產工作的督查指導，同時要求糧食購銷企業增強安全生產意識，抓好糧食行業重要領域重點部門的安全生產工作;二是層層簽訂安全責任書，將安全責任落實到企業、落實到個人，組織幹部職工召開安全生產專題會議6次，參會人員65人次，並充分利用'走基層'、'黨的羣衆路線教育實踐活動'等大力宣傳安全生產知識和《中華人民共和國安全生產法》、《農產品質量安全法》、《糧食流通管理條例》等，通過宣傳教育活動，提高了幹部職工的安全防範和應急處置能力。三是開展安全生產大檢查，按照《縣糧食局安全生產工作要點》及'四無糧倉'的標準，對全縣基層糧庫點進行專項安全檢查6次(重點檢查庫點用火、用電等情況)。

(四)加強對國有糧食購銷企業的指導和監督。一是創新管理制度。把法治管理和民主管理有機結合起來，切實解決了企業組織結構、員工等問題，爲企業經營者提供良好的發展平臺，最大限度地激發了企業職工的積極性和創造性，提高企業經營效益。二是調動職工參與企業經營管理的積極性。切實保障員工對重大問題的知情權、參與權，建立和完善員工利益表達渠道和對企業發展獻計獻策平臺。三是加大財務工作的監督力度。強化資金管理，規範專項資金分配、管理，監督業務操作規程，切實加強企業資產、負債管理，繼續推進財務約束機制建設。

(五)加強糧食質量、衛生安全監督管理。依據《糧食流通管理條例》建立了收購、儲存、運輸環節和政策性糧食購銷活動中的糧食質量和原糧衛生監管制度。在'春節'、'十一'及其他重大節日期間，由局領導帶隊會同有關部門深入到各鄉(鎮)對個體糧油經營攤點、大骨節病區口糧供應質量進行安全專項整治行動。確保了經營者和消費者的合法利益和身體健康不受損害。共開展專項檢查2次，出動檢查人員22人次。

(六)加強倉儲管理，確保糧食安全。一是大力推廣綠色儲糧技術。以'一符、三專、四落實'爲目標，積極應用電子測溫、機械通風、環流燻蒸等儲糧新辦法，不斷提高科學儲糧水平，確保儲糧安全。二是加強儲備管理。做好糧食儲備工作是應對糧食風險和突發性事件、加強宏觀調控的主要手段。爲此，我局按照《州級儲備糧管理暫行辦法》的有關規定和市場消費需求的變化，及時推陳儲新和優化儲備糧品種結構，上半年按時完成儲備補庫任務861噸。(州級儲備大米361噸，縣級儲備大米250噸、小麥250噸)。三是加強糧油庫存檢查工作。按照州發改委、州監察局、財政局、農發行州分行《關於開展20xx年全州糧食庫存檢查工作的通知》?阿州發改〔20xx〕103號?文件精神，對國有糧食企業(縣糧油收儲公司)的各級儲備糧食和商品糧數量、品種、質量、糧權歸屬、信貸資金、政策性補貼、倉儲管理和收購資格情況進行了全面檢查。(統計報表庫存數據正確，糧食業務統計處理規範，手續完整、儲備糧油管理規範有序，庫存數量真實，庫貸掛鉤一致)

(七)加強糧食流通監督檢查，維護糧油市場秩序。以'糧食科技活動周'、'條例週年'、'食品安全月'宣傳爲契機，以'推進依法行政倡導愛糧節糧'爲主題，對《糧食流通管理條例》、《省〈糧食流通管理條例〉實施辦法》及相關法律法規進行宣傳，發放宣傳資料1500餘份，增強了糧食生產者和消費者的法律意識。二是認真開展社會糧油及供需平衡調查。我局主動服務上門，對1戶國有糧食經營企業(糧油收儲公司)和30家個體糧油經營戶的經營、消費(銷售)、糧食(最低最高)庫存量進行了檢查，並對基礎資料和銷售臺帳進行了認真核實。全縣1戶國有糧食經營企業和30家個體糧油經營戶都建立了社會糧食統計臺帳，有效維護了市場糧食流通秩序，營造了依法管糧的法制環境。

(八)加強'放心糧油'網點建設。'放心糧油'工程是一項愛民、惠民、爲民工程，我局積極推進放心糧油工程，建設放心糧油經營網絡和服務體系，大力推進放心糧油'五進'活動，讓全縣農牧民羣衆及城市居民吃上放心糧油。到目前我縣已申報放心糧油示範銷售店2家。

(九)做好糧食應急工作，提高糧食應急保障能力。按照《州糧食應急預案》有關規定和要求，不斷完善糧食應急體系，以確保維穩、應急和突發事件期間的糧油供應工作不斷檔、脫銷，供應充足。

五、其他工作

(一)行政效能建設。一是加強組織領導，健全工作機制。成立了局機關效能建設領導小組，全面負責局效能建設工作的部署、督查和考覈，同時把效能建設工作納入年度考覈。二是認真落實'三項制度'建立長效機制。爲加強行政效能建設，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關效能建設落到實處，用制度管人，按制度辦事。局各股室根據自身的職責職能，制定完善了相應的管理制度。三是以'黨的羣衆路線教育活動'爲載體，加強作風建設，推動機關作風轉變，營造良好的政務環境。四是認真落實行政審批事項，完善電子政務系統建設。(梳理行政權力事項總數27項:其中行政審批1項、行政處罰24項、其他行政權力2項;行權崗位3個;xxx網接入點數3個)

(二)黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制和廉政風險防控機制，全面落實'一崗雙責'，結合黨的羣衆路線教育實踐活動，加強反腐倡廉教育和正風肅紀專項整治，認真實施'三重一大'，嚴格貫徹執行中央'八項規定'、省'十項規定'、州'十條意見'、縣'六條實施辦法'、'52個不準'等廉政法規。全局14名幹部職工簽訂《縣領導幹部違規經商辦企業自查登記承諾書》14份，以進一步增強了幹部職工廉潔自律意識。

(三)結合'掛包幫'和走基層活動，提升爲民服務水平。今年我局駐村幫扶聯繫村是鎮村，我局領導高度重視，借黨的羣衆路線教育實踐活動和'走基層解難題辦實事惠民生'活動爲契機，通過走訪農戶、電話聯繫等方式，加深了與聯繫戶的感情，在瞭解鎮村實際困難後，多方籌集資金爲該村解決了5萬元用於修建多功能老年活動娛樂中心。

(四)黨的羣衆路線教育實踐活動。按照黨的羣衆路線教育實踐活動的工作要求，以黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列講話精神爲指導，以'爲民、務實、清廉'爲主題，落實中央八項規定精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定，深入開展好每一環節的活動，着力查找解決'四風'方面存在的問題、糧食工作中存在的突出問題，以推動糧食各項工作的開展。在黨的羣衆路線實踐活動中爲聯繫村解決資金x萬元用於修建老年活動娛樂中心和申請縣政府爲下屬企業解決提高縣級儲備糧保管費用補貼標準從xxx元/斤上漲xxx元/斤，爲企業每年增收xx萬餘元。

(五)環境衛生整治工作。根據縣上安排，每月第二個星期五和最後一個星期五加強對全縣糧油庫區及管轄範圍內所負責的區段濱江路口巷子至扶州茶樓路口巷子環境衛生進行整治，做到無'五亂'現象，並與糧油收儲公司和九糧賓館簽訂環境衛生綜合治理(門前五包)責任書2份，建立城鄉環境綜合整治常態化管理。

(六)加強維穩工作，確保社會穩定。爲認真抓好維穩工作，我局成立了維穩工作領導小組，由'一把手'親自抓，建立分級負責的工作機制，落實工作責任。堅持'三個強化'，有效化解各種矛盾和糾紛。一是強化'一崗雙責'意識，堅持糧庫、機關門衛值守登記制度，做到爲官一任，保一方平安;二是強化排查。層層建立信訪排查機制，做到不穩定因素及時發現，及時上報。三是強化調處。按創'平安'活動的要求定期進行部門矛盾糾紛調處，變上訪爲下訪，積極主動與企業職工進行交心談心。

【第5篇】xxxx年黨建、精神文明建設述職報告範文

六中黨支部

～年黨建、精神文明建設、社會治安

綜合治理工作自查報告

按照區教育黨委文件通知精神，學校黨支部對此項工作進行了全面的佈置和落實。對照《～年黨建、精神文明建設、社會治安綜合治理目標管理責任書》的有關要求,黨支部組織支部委員對學校黨建、精神文明建設工作進行了全面自查，自查得分96分。現將自查情況彙報

一、加強組織學習，提高思想素質。

新的時代呼喚新的理論，新的理論指導新的實踐。學校要發展，教育要創新，必須全心全意依靠廣大教職工，就必須加強教職工的思想政治理論的學習，以此來統一思想，統一認識。學校黨支部按照上級要求，認真組織，深入學習鄧小平理論、《黨章》、先進性教育活動《讀本》、兩個《條例》、科學發展觀、xx屆四中、五中全會精神，學習貫徹xxxx重要思想，深刻領會精神實質，保證政治學習時間每週不少於4次，黨員及教職工人人有政治學習筆記，班子成員學習筆記達到1xx字，心得體會3篇；黨員、幹部教職工學習筆記達到10000字，心得體會一篇，實行政教處周檢查支部月檢查制度。做到內容清楚、時間保證、要求明確、考覈到位。同時，結合先進性教育活動組織開展了知識競賽、演講比賽、座談討論等。通過學習教育，有效的提高了教職員工投身教育事業，爲教育發展做貢獻的責任感和使命感，提高了教職員工以徳立教、依法執教、廉潔從教的主動性和自覺性。

二、加強作風建設，增強支部凝聚力。

1、以轉變工作作風、優化育人環境爲主題，加強黨的作風建設。一是進一步優化育人環境。制定《張掖六中規範教師廉潔從教行爲的規定》，集中整頓工作作風，規範教師行爲，要求教職工進一步解放思想，認清形勢，改進作風、提高服務意識。二是切實加強以“校風、教風、學風”爲重點的行風建設，加大公民道德建設的力度，認真貫徹落實區委《關於貫徹落實公民道德建設實施綱要的意見》。三是繼續抓好師德師風建設，推行《教師十項信用承諾制度》，進一步加強職業道德建設的力度，樹立廣大教師及共產黨員的良好形象。四是加大監督檢查力度，嚴肅組織紀律和工作紀律，重點是抓落實、抓典型、抓檢察，切實做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，做到有令必行，有禁必止，促進學校工作作風根本好轉。五是發揮黨組織的政治優勢，做好教職工的思想政治工作，把他們的注意力和興奮點引導到攻堅克難、乘勢而上，凝聚到深化改革、加快發展上，以推動學校教育事業更快、更好地發展。

2、堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公正、公開”的原則。把握校務公開的原則、重點、程序和方法，增強科學決策的水平。學校設有校務公開欄，不定期的公佈教育收費、招生、學校基建等情況，增強透明度。從而有力地激發了廣大教職工的工作熱情，增強了黨支部的號召力和凝聚力。

三、加強黨的建設，壯大支部力量

（1）按照局黨委《～年黨建、精神文明建設、社會治安綜合治理目標管理考覈責任書》，並結合學校工作實際，與每位黨員簽定《張掖六中黨支部～黨員目標管理責任書》，對黨員實行目標管理，認真開展“黨員責任區”、“黨員聯繫羣衆”、“黨員提合理化建議”等活動以抓典型，樹先進，大力弘揚積極向上的精神風貌。