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2023年基層黨支部書記抓基層黨建述職報告

2023年基層黨支部書記抓基層黨建述職報告

2023年基層黨支部書記抓基層黨建述職報告

按照文件要求,現將我局黨組(黨支部)書記抓黨建工作報告如下:

一、黨建工作開展情況

(一)嚴格落實黨組織書記抓黨建責任制

黨組書記落實“一把手”管黨治黨主體責任,黨組書記凡涉及全面從嚴治黨重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調。一是嚴格落實理論學習中心組學習制度和“第一議題”制度,年初制定了《2023年局黨建工作計劃》,明確黨組(黨支部)書記,領導班子及成員責任內容。年內召開黨建暨意識形態、統戰、黨風廉政建設等工作會議9次,安排部署各項黨建工作;二是黨組領導班子切實履行“一崗雙責”,年初制定意識形態、宣傳思想和黨風廉政建設及反腐敗工作計劃,成立工作領導小組,按季度報送意識形態分析研判報告,與黨員、幹部簽訂了意識形態工作責任書、幹部職工落實黨風廉政建設主體責任承諾書;三是針對上年度黨組書記抓黨建述職評議反饋問題,通過制定整改方案、建立整改清單、實行銷號整改,已全部整改到位。

(二)加強政治機關建設,夯實黨建工作基礎

一是把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲黨組和支部“第一議題”和“第一任務”,紮實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神作爲學習重點,跟進學習了習近平總書記最新重要講話精神。黨組領導班子以上率下“示範學”,將建設學習型黨組織作爲“緊要工程”,推動“線上+線下”學習、“黨建引領+業務講堂”學習模塊走深走實,常態化開展對黨忠誠教育、築牢中華民族共同體意識、黨內法規專題學習。深入踐行“我爲羣衆做貢獻”實踐工作,組織黨員幹部開展“立足崗位做貢獻”實踐活動。今年以來,我局組織開展黨組理論學習中心組學習9次,專題研討會9次,專題黨課9次,支部開展集中學習9次,組織開展主題黨日活動9次,利用學習強國平臺開展集中學習9次,開展專題理論測試9次,組織黨員、幹部開展“承諾踐諾”活動9次。二是黨支部深入推進堅強“堡壘”行動,積極申報並紮實開展“讓黨中央放心、讓人民羣衆滿意”北疆模範機關工作,進一步拓展黨建活動形式,切實提升支部標準化規範化建設水平。年內與局工會聯合開展“三八”國際婦女節慶活動9次、結合部門業務聯合上級部門黨支部,深入重點企業管理黨支部開展黨日活動9次。今年以來,我局被授予自治區系統先進集體,另有9名工作者獲得先進個人榮譽稱號。三是做好基層黨組織建設,黨組領導班子嚴格落實黨員領導幹部雙重組織生活制度,局支部按要求落實黨內組織生活制度。2023年進行了支委補選,2023年9名同志光榮加入中國共產黨。四是強化“黨建+業務”黨建品牌創建,堅持黨建引領,圍繞經濟發展大局,加強監測預警,發揮部門監督職能作用。組織部將本部門工作納入《2023年度鄉(鎮)、單位黨政領導班子績效考覈指標》範圍,通過開展各項工作,進一步以黨建引領推動我局工作高質量發展。

(三)強化黨建聚力,圍繞中心服務大局

一是我局堅決把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和縣委、政府決策部署上來,高標準高質量開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,落實好習近平總書記交給內蒙古五大任務上來。一是全面貫徹黨的民族政策,加強統戰工作、深化民族團結進步教育,不斷築牢中華民族共同體意識,緊緊圍繞“五大任務”,對經濟運行情況加強分析和調度,及時編印月報9期,撰寫高質量調研報告、分析報告9篇、發佈動態信息9條。年內召開了新聞發佈會。二是加強經濟動態跟蹤分析和調查研究,開展“部門業務大講堂”、“經濟運行分析會”,做好全年主要經濟指標預測工作。三是嚴把數據質量,開展執法檢查、數據覈查9次,數據覈查首次實現了全覆蓋目標。四是黨支部以志願服務活動作爲促進民族團結進步的重要載體,結合黨日活動開展“黨建引領+普法宣傳”、“兩月一週”等活動,切實提升了幹部職工的業務能力。五是深入融合黨建+業務工作,聚焦小切口解決大問題,今年以來,組織基層業務員開展集中培訓會9次,深入工業園區管委會、鄉鎮組織一對一業務指導9次,指導基層規範化建設9人次。六是全力做好第五次全國經濟普查工作,組織開展了摸底調查工作,宣傳、普查區製圖等前期工作,年內已圓滿完成單位清查9戶,個體戶清查9戶。

2、深化“我爲羣衆辦實事”、“我爲企業辦實事”系列活動,圍繞鄉村振興、基層治理、民族團結進步等重大工作。一是組織在職黨員進社區報到,推動共駐共建工作,深入幫扶點、社區開展慰問活動和助學活動。二是組建“我幫你”志願服務隊,參加環境衛生整治、普法宣傳、孤寡老人慰問活動。三是踐行“四下基層”活動,黨組成員帶隊,深入黨員中心戶、羣衆家中開展黨的路線、方針、政策宣傳工作並圍繞民族團結、鄉村振興等工作開展交流分享。四開展調查研究下基層,深入鄉鎮開展基層基礎規範化建設一對一業務指導。五是聯合上級部門黨支部深入重點企業管理黨支部開展主題黨日活動、座談交流會,實現服務羣衆零距離。

二、存在的問題及下一步工作打算

一是支部黨員存在學習“碎片化”多,“系統性”少,且把學習成果轉化爲履職本領不夠,雖然年內常態化深入企業開展各項工作,但工作成果提煉能力不足,未形成高質量調研分析報告。二是創建堅強堡壘“模範”支部方面抓手不多,缺乏部門獨有特色。比如在開展黨建活動時思路不寬,形式單一,工會、共青團、婦聯組織活動較少,吸引力和向心力不夠。

針對存在的問題,今後將重點抓好以下幾個方面的工作:一是全局上下以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育爲契機,深入學習貫徹黨的二十大精神,激勵黨員幹部擔當作爲,堅決完成好習近平總書記交給內蒙古的“五大任務”爲第一議題,更好發揮系統部門參謀助手作用,打造忠誠乾淨擔當的高素質專業化隊伍。二是堅持黨建引領,把握新時代高質量工作要求,着力打造“黨建+”工作模式,立足主責主業,引領全局工作再新上臺階,圍繞經濟發展大局,加強監測預警,成爲服務經濟社會高質量發展的“監測器”。三是要充分突出黨建引領作用,鞏固黨的領導地位,全力打造“黨建+業務”品牌建設,融合數據覈查、第五次全國經濟普查等工作開展普法宣傳,營造良好法治社會氛圍。