2019年基層黨支部書記抓黨建工作述職報告

基層黨支部書記抓黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

大家好！根據集團公司黨委組織部工作安排，下面我將2019年本人的履職情況向各位領導及同志們作如下彙報：

一、履職情況

（一）從自身做起，認真履行第一責任人職責

一是加強政治理論學習，努力提高思想道德修養和政策理論水平。把學習理論與公司中心工作結合起來，爲工程公司的生產經營的發展，找出理論依據、政策支持，並努力查找制約工程公司發展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。二是帶頭執行各項制度。主動參加各種學習，有講稿，有筆記；帶頭執行班子的決定;帶頭開展批評與自我批評，找出不足之處，相互幫助，促進班子和諧。

（二）推動主題教育與工作實際深融合

（一）是強化組織保障，落實工作責任。

及時組織全體黨員召開主題教育動員部署會，督促落實，班子成員充分發揮帶頭表率作用，確保學習教育、檢視問題、整改落實不走過場。

（二）認真抓好學習教育。堅持讀原著悟原理，我們利用黨小組、支委會、黨員主題日等形式，認真學習《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等規定篇目，班子成員分別講了黨課，每名黨員幹部制定了個人自學計劃，撰寫了心得體會；組織觀看了《厲害了，我的國》、《我和我的祖國》等愛國主義教育片，開展理論知識測試，有效深化了學習教育效果。

（三）注重多措並舉，進行全面檢視問題。嚴格聚焦思想、政治、能力、作風和廉政建設方面存在的突出問題進行檢視，查找不足和短板。廣泛聽取意見建議，開展專項自查，領導班子成員圍繞發現的問題、羣衆反映強烈的問題，深入自查反思，人人列出了專項整治自查清單。

（四）堅持問題導向，紮實抓好整改落實。堅持邊學邊查邊改，把“改”字貫穿始終，把自查發現的問題及羣衆反映強烈的問題結合起來，重視解決班子成員在工作中不擔當、不作爲等問題，明確責任領導、整改時限，堅持立查立改，即知即改，一時解決不了的盯住改、限期改，深入紮實進行整改落實。

（三）標準化工作開展情況

一是根據項目實際情況，每個項目都建立了黨員活動室，進行精心佈置，統一製作了上牆的黨建制度，黨員學習園地，黨支部活動陣地的制定，極大增強了黨員的歸屬感、光榮感、責任感。二是嚴格標準，健全黨員發展工作，建立黨員、積極分子檔案，嚴格黨員發展程序，做到成熟一個發展一個。三是健全工作機制，制定了黨支部標準化建設目標，並對工作目標進行細化分解，詳細確定了內容、時間、責任人和效果，同時把黨支部標準化目標與實際工作目標相結合用標準化建設工作推動業務工作全面發展。健全“三會一課”、主題黨日、民主評議等制度，促進黨內生活制度化、規範化。四是抓載體，黨員活動經常化，今年我們利用五一、五四、七一、國慶等時間節點，開展了會寧革命基地學習、參觀八路軍駐蘭辦事處、省博物館革命展館參觀、觀看愛國主義影片等豐富多彩的主題黨日活動，極大促進了黨員學習活動的積極性。

（四）常項工作進行情況

一是從嚴從實抓支部班子建設。認真落實與集團公司黨委簽訂的黨建工作責任書，制定黨支部年度工作計劃，堅持黨務、業務一起抓。     

二是從嚴從實抓黨員教育管理髮展工作。通過召開座談會、發佈調查問卷、個人書面彙報等方式開展了黨員幹部思想動態分析。嚴格按照黨員發展工作細則要求，做好3名發展對象培訓和培養工作，全體黨員及時、足額繳納黨費，認真落實黨員手冊登記。

三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按照集團公司黨委的統一安排，落實“三會一課”、主題教育組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。每月固定開展“支部主題黨日”活動，圍繞每月討論主題，做到“提前佈置，深入思考，積極發言，相互教育”。認真召開專題組織生活會，支部班子、支部委員進行查擺整改。每位黨員查找自己的不足，相互之間坦誠進行批評與自我批評在今年11月我以“不忘初心、牢記使命----共產黨人的擔當作爲”爲題上了黨課。

四是從嚴從實抓制度執行。結合支部工作實際，按照標準化手冊要求嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度。工作重實效，在處理各種事務時，堅持從大局出發，時刻擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，不計個人得失。時刻繃緊廉潔自律這根弦。

五是發揮羣團組織在生產經營中的積極作用。積極組織工會、團支部、女工等組織開展各類學習教育，切實加強職工培訓技能工作。2019年，工程公司職工各項培訓學習費用近10萬元。積極開展勞動競賽、職工“五小”活動，大力提倡“小改、小革、小發明”。2019年，工程公司職工獲得一項實用新型專利，兩項省級工法，榮獲兩個個QC二等獎以及BIM交流優秀獎；持續開展“冬送溫暖、夏送清涼、幫扶濟困”等活動。積極開展職工體檢活動，今年我們邀請了蘭州手足口病醫院大夫護士在榆中和暢苑項目，免費爲農民工兄弟進行職業健康體檢。根據體檢結果，給他們建立了健康檔案。此項活動得到農民工兄弟的高度評價，讓大家切身感受到了來自企業的關懷與溫暖，進一步提升了他們的歸屬感。今年“五四”青年節，我們組織黨員、團員青年去往會寧革命基地，開展紅色教育活動，提高了團員青年的愛國主義情懷。我們在各項目上建立了職工讀書角，是職工精神文化生活的“加油站”時刻爲青年員工“充電”。

六是進一步做好信訪維穩、清欠及法務工作，我堅持每月對各項目農民工工資發放情況摸底排查，要求項目經理對本項目農民工工資支付糾紛隱患負第一責任人責任，另外根據分工，我明確清欠任務，認清形勢，要求各項目經理對清欠工作負第一責任人責任，對因農民工工資糾紛出現上訪事件以及對清欠工作不擔當、不作爲實行年終各類評獎評優、經營兌現一票否決制。近年來，受外部市場環境以及歷史遺留問題影響，工程公司涉法涉訴案件較以往有所增加，同時由於“走出去”項目增多，合同風險加大，我和公司法律顧問及時溝通，注重過程控制，嚴格對合同進行審覈把關。並經常對項目上進行法律法規、案列研討、合同條款內容注意事項等方面的培訓學習。預防法律風險，從源頭及履約過程中及時封堵可能導致企業虧損的風險點，確保工程公司各項工作平穩有序推進。

二、存在的問題和原因

一年來，我的工作雖然基本得到了領導和職工的認可，但還有很多不足之處：一是自身業務水平學習還不夠細緻，有時有偷懶思想，二是在處理和化解工作中矛盾的方式方法還不夠細膩，遇到問題時，有時情緒急躁，不夠耐心，三是學習教育進展不夠平衡。四是作風不嚴不實的問題依然存在。五是創新意識不夠強。六是標準化建設工作還需進一步加強。

三、下一步工作思路和措施

（一）加強學習。充分發揮領導幹部以上率下作用，堅持讀原著學原文，切實把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。要求全體黨員，採取每天自學半小時等方式持續抓好“學習強國”和“甘肅黨建”等學習。並且將黨史、新中國史等內容，作爲黨員、幹部日常教育培訓學習的重要內容，認真抓好貫徹落實，確保學出成效。

（二）紮實檢視反思突出問題。結合學習教育反思問題、調查研究掌握問題、座談交流了解問題和通過各種渠道徵求到的意見建議，進一步深入梳理檢視問題清單。制定整改措施，建立工作臺賬，緊盯時間節點，抓好推進落實。

以上是我的述職報告，有不妥之處請大家批評指正。謝謝大家。