統計局局長述職報告多篇

【第1篇】度統計局局長述職述廉報告

XX年5月17日，我到統計局擔任局長和書記，主持全面工作。新人新崗位，我常常在思考：我能爲新單位做些什麼，能帶去什麼，把單位帶到那裏去。

毛主席說，作爲單位的一把手，主要是考慮兩件事：用好人，出好思路。

作爲書記，要選好人，用好人，更要改變人。

我的用人觀念：1、大家都是我的人，都是兄弟姐妹；2、給每個人平等的發展機會；3、用人所長，人盡其用，各盡其能，不靠邊，不打冷宮，不閒置；4、年輕人年齡也是個寶，更要加快培養速度；5、鐵打的營盤流水的兵，統計人才多，要流動起來，去佔領更多的部門，擴大影響；6、公開、民主、競爭、擇優選人，任人唯賢；7、關心人，團結人，要有成人之美。

關心人，改變人，如何改？給人實惠是下策，給人能力是中策，給人觀念是上策。而我，努力爭取在三方面都有所給與和改變。

給人觀念，主要是解放思想，更新觀念。我在各種場合、各種形式、大會小會，反覆倡導和灌輸的理念：1、“新統計”時代：面對經濟形勢複雜多變，統計任務越來越重，壓力越來越大，地位越來越高，作用越來越大，我們所處全新的統計時代；2、“大統計”：不僅要做統計，更要管統計，統計的觸角已延伸到每個經濟單元，織好統計網，齊心協力，搞好統計；3、“統計人”：統計是個大家庭，要維護大集體的榮譽，作爲統計人品牌，有專業、懂經濟，自覺、自信，有尊嚴；4、“快樂統計”：環境氛圍的輕鬆愉快和諧，工作着是美麗的，沒壓力的。努力營造平等、自由、快樂，開明、創新、健康、包容、和諧的人文環境。

給人能力，就是通過教育、培訓、鍛鍊，提高全體人員的素質和能力。人是最活躍的因素，一切靠人做的，能力的提高，是三個提高的基礎和關鍵。主要做法：1、在思想認識上，把提高水平和能力，作爲重點工作來抓，放在重要的位置；2、在方式方法上，通過上下聯動，以會帶訓，外出參觀，集體培訓和個人學習等多種形式的組合拳；3、在工作安排上，重點安排了中高層次人員走進浙大，提高理論修養。走進臺灣，開闊視野。新進人員業務知識培訓，掌握實務。請省局領導給全員授課等三次大型的教育培訓活動，取得良好的效果；4、在經費投入上，捨得投入，不惜血本。

給人實惠，涉及幹部職工的切身利益。陽光工資後，如何提高福利，得到實惠？1、實惠不光是物質的，更需要的是發展前途。讓絕大多數同志看到希望、看到機會，看到發展的空間，才能提振精神，釋放活力。今年10位副縣級領導中，有2人提拔進入，有1人內部提拔，有2人上正調、副調；開展競聘，12人競爭正科，有6人提拔，佔50%；10人競爭副科，有4人提拔，佔40%；有正科4人轉任，有4人進入市後備幹部庫。2、工作環境美好是另一種形式的福利，在這裏，工作是快樂的，沒壓力的，領導是開明的，關心下屬的，同事相處是親密的，不設防的，辦公環境優美，辦公條件優良，辦公設備先進，文化娛樂活動豐富的，精神是富有的，幸福指數是高的。3、還有一種間接福利，在這裏，有更多的機會和平臺亮相和鍛鍊，提高水平和能力；在這裏，享有更多的外出學習、培訓、考察、參觀、掛職的機會；在這裏，工作沒風險，時間有彈性，享受更多的療養和自由安排。

作爲局長，要出好思路，抓住重點，落實到位。

半年來，我通過儘快熟悉幹部，熟悉情況，進入角色，盡心履職。經過調研和思考，在工作中形成了實施“七大項目建設”抓手，並取得初步成效。

一、“大統計”建設。“三基一庫一化”，以制定出臺加強和改進統計工作實施意見爲龍頭，抓好部門統計、鄉鎮街道統計、企業統計三個基層統計基礎，重視發展社會中介統計，抓好名錄庫和信息化建設。

二、“大數據”建設。抓好數據的大生產，確保真實、準確、及時；講究數出有據，把關數據的關聯性、匹配性、邏輯性。利用現有數據進行深加工，開發數據成果。

三、“大服務”建設。抓好“六個強化”，強化經濟運行分析與研判力度，強化統計點評功能，強化統計綜合評價考覈職能，強化統計特色服務，強化統計服務民生功，強化統計諮詢服務。

四、“大創新”建設。抓住“三大改革”，完善“企業一套表”制度全面順利實施，做好城鄉住戶調查一體化改革工作，積極啓動探索文化產業統計方法。

五、“大宣傳”建設。創新形式，通過電視、報紙、樓宇電視媒體等渠道向社會公衆發佈統計信息，針對社會公衆關心的熱點和民生問題，擴大新聞發佈的信息量和覆蓋面；繼續完善統計新聞發佈會制度。召開了2次經濟運行新聞發佈會；繼續完善“麗水統計”政務微博更新維護機制，通過微博發佈各類經濟信息；強化政府信息公開工作。

六、“大教育”建設。如上。

七、“大執法”建設。主要是“三個加大”，進一步加大統計法制宣傳，進一步加大統計執法和檢查力度，進一步規範統計執法行爲。

重視抓好黨風廉政建設，個人沒有違反廉潔自律的有關規定。

工作的各個方面都還存在不足，跟要求相比有距離，在以後的工作不斷努力，加以改進。

【第2篇】5月統計局局長述職述廉報告範文

一年來，感謝組織對我的信任和關心，從我續任統計局局長這一職務以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在全局幹部職工的積極配合和大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和和全年經濟目標任務，本人不斷加強政治理論和業務知識學習，轉變工作作風，強化黨風廉政建設，以求真務實的工作態度創造性地開展工作，圓滿地完成了上級領導安排的各項工作任務。現將一年來思想、工作、廉政自律情況進行述職，不妥之處，請批評指正。

一、加強學習，提高思想政治素質

一年來，終堅持政治理論學習，用科學發展觀武裝頭腦，提高思想認識，立足於聯繫實際，以學習推動工作，把實現統計科學發展作爲加強思想政治建設與實踐科學發展觀的主戰場，從科學發展觀中尋真知、找答案、謀出路。把轉變作風與推動機關效能建設結合起來，把思想政治建設與研究解決實際問題結合起來，緊緊圍繞“學習實踐科學發展觀”、“創建學習型機關”、“創先爭優”等主題活動，狠抓幹部職工思想教育不放鬆，積極開展思想大討論與主題調研活動，不斷提升廣大幹部職工把握和服務大局的能力。

二、認真履行工作職責，圓滿完成各項統計業務工作

近年來，伴隨經濟社會快速發展，經濟總量不斷攀升，統計數據採集、統計對象管理難度日益增大，面對複雜統計環境，我帶領全局幹部職工真抓實幹、銳意進取、恪盡職守、齊心協力，統計工作取得了新成效。

一是圓滿完成統計常規報表工作。統計定期報表和統計年報工作涉及到社會的方方面面，工作量大，時效性強，蒐集難度大，每一個數據的形成都凝含着統計工作者的心血。爲了正確分析國民經濟運行態勢，爲各級黨委和政府的科學決策提供可靠的統計數據，充分發揮統計的參謀職能，我局認真組織廣大基層統計工作者，按照《統計法》及國家統計報表制度的要求，保質保量地完成我縣農業、工業、固定資產投資、批發零售、餐飲業、勞動工資、城鎮居民住戶調查和農村住戶調查、經貿、建築業等十幾個專業月報、季報和年報。充分發揮5+2、白加黑的統計工作精神，帶領全局幹部職工經常加班加點，默默無聞，任勞任怨，全面、及時完成了各項統計報表工作。

二是周密安排，全面、出色完成各項抽樣調查任務。我局繼續堅持以數據質量爲中心，認真做好每年農村住戶、農村固定資產投資、規模以下工業、城鎮勞動力等調查及其他臨時性的調查任務，確保調查質量，努力爲全面分析把握我縣產業結構、經濟結構、資源效益等情況提供準確的基本數據。本着實事求是的精神，依法調查，依法統計，經常深入基層檢查指導，幫助基層進一步完善基礎建設，加強探索點，網點的管理與維護，保證調查數據的準確可靠。在檢查中促進，在促進中提高，做到及早發現薄弱環節，及時採取措施，強化統計調查服務功能，樹立調查工作的新形象。

三是求真務實，提高統計數據質量。數據質量是統計工作的生命，沒有準確的統計數字，就無法對經濟和社會發展形勢形成正確的判斷，各級黨委、政府就無法做出科學的決策。因此，我始終堅持瞭解放思想，實事求是的思想路線和工作作風，堅決反對弄虛作假，虛報浮誇，依照法律賦予的權力，加大了統計執法力度，確保統計數據的真實性、可靠性、對重要統計報表和數據，親自審覈把關，細心覈對，綜合分析，對上報數據脫離實際，違背客觀經濟規律的堅決予以及時糾正，逐步解決個別歷史遺留數據不實的問題，提高了統計數據的質量。

四是加強調研，做好統計信息服務工作。充分利用好、發揮好統計數據資源，爲各級黨政領導和社會搞好服務，及時、準確的信息服務於改革，服務於發展，服務於決策。圍繞縣委、政府的工作重點，圍繞改革、發展、穩定的熱點、難點問題，加強了專項調查研究和分析工作，及時提供決策信息和建議。特別是結合我縣20xx年在經濟工作方面的安排和部署，在縣域經濟發展、農民增收、經濟結構調整、城鎮化進程、招商引資等方面，有針對性地開展了統計分析研究，積極獻策，爲各級黨政領導提供決策參考。

三、加強黨風廉政建設，增強拒腐防變能力

勤政廉政是依法行政的重要方面。我作爲縣統計局主要領導班子，深感責任重大，故時常告誡自己要常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律已之心，在日常工作中努力以“誠、勤、廉、實”樹立良好的公僕形象。一是對黨和人民的事業無限忠誠。把與黨中央在政治上保持高度一致體現到具體落實黨的方針政策和工作部署上。凡是縣委、縣政府的重大決策和部署、以及領導交辦的重要事項，不折不扣落實。對上級領導、業務部門，以及縣直各部門、或是局內同志、鄉鎮統計人員，都始終堅持以誠待人，以誠感人，以誠服人，靠真誠爭取各方面的支持。二是勤奮工作。當前統計工作責任大、擔子重。我深感沒有高度的事業心和責任感不行，沒有敬業精神和奉獻精神也不行。我把“勤”作爲立業之本，勤奮學習，勤于思考，勤懇工作。三是廉潔從政。嚴格按《廉政準則》辦事，對自己嚴格要求，對家屬和身邊工作人員嚴格要求，在各種公務接待活動中，嚴格按規定辦事，厲行節約，不搞鋪張浪費，不講排場，不搞攀比，下基層不搞特殊化。四是爲人誠實，爲事務實，爲官求實。力求做到實事求是，一切從實際出發，不做脫離實際的高指標，不報沒有依據的假數據。

四、存在的不足及今後努力方向

過去的一年，在各級領導的關心幫助和同志們的支持下，儘管在工作上取得了一定成績，但與科學發展觀的要求尚有距離，與各級領導和同志們的期望尚顯不足，具體表現在以下兩點：一是理論學習深度不夠。平時事務多、業務忙往往疏於學習，從主觀上不能刻意地強制自己多學一點理論知識。理論與實踐相脫節，不能自覺地用理論去指導工作，缺乏應有的深度。二是深入基層調研偏少。統計工作業務繁多、枯燥平凡，使得平時忙於具體業務較多，深入基層調研較少，缺乏對經濟和社會深層次問題的調查研究。

面對上述不足，在今後的工作中，我將在縣委、縣政府的正確領導和監督下，認真貫徹“三個代表”重要思想、“科學發展觀”及黨的十八大精神，進一步抓住工作重點，明確工作職責，當好縣主要領導的參謀和助手，不斷改進工作作風，加強廉政建設，以忠誠之心對待組織，以平常之心對待名利，以奉獻之心對待事業，更多地深入實際，聯繫羣衆，帶領全局幹部職工認真做好各項定期或不定期統計業務工作，爲我縣統計工作全面進步做出新的貢獻。

【第3篇】統計局局長述職報告

根據要求，現將我本人任本職工作以來的德、能、勤、績情況述職如下：

我任職三年多來，按照市委、市政府賦予的職能任務和市人大的任命要求，在新的工作崗位上，團結帶領全局同志紮實工作，努力創新，較好地完成了各項統計工作任務，單位面貌發生巨大變化，兩個文明建設獲得新的發展。在*——*四個年度中，統計局先後獲得“全國第五次人口普查工作先進單位”、“全國第三次投入產出調查先進單位”、“全省第二次基本單位普查先進單位”、“全省統計執法先進單位”、“全省統計工作規範化建設合格單位”、“全省住戶調查先進單位”、“全省統計持證上崗培訓先進單位”、“全省統計信息化建設先進單位”、“全省依法統計先進單位”、“十堰市統計系統先進單位”、“十堰市統計執法先進單位”和*——*、*——*四個年度“全市文明單位”、*——*四個年度“全市服務經濟建設先進單位”、“全市減輕農民負擔先進單位”、“全市‘三五’普法先進單位”、“全市最佳安全文明單位”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號；我個人也先後被評爲“全省依法統計先進個人”、“全省第五次人口普查先進工作者”、“十堰市統計系統標兵”、“十堰市統計執法先進個人”。對照崗位職責和工作目標，總結任職幾年來的工作，自我評價做到了勤業敬業、想事幹事。

一、遵紀守法，依法行政，自覺在憲法和法律法規的範圍內開展工作。

統計工作是被納入國家法律法規規範約束的一項重要而嚴肅的工作。依法行政、依法統計，既是對整個統計工作的要求，更是對肩負着領導、管理統計工作職能的各級統計部門責任人特殊的素質和職責要求。任職以來，堅持把學習、宣傳和貫徹落實統計法律法規當作規範統計工作、推動統計工作的重要手段，在實際工作中正確運用法律武器，領導和帶領統計隊伍自覺做到依法統計。首先，帶頭學習統計法律法規，做到知法、懂法。結合工作實踐，先後通學了《統計法》、《統計法實施細則》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《湖北省統計管理條例》等法律法規知識，並積極參加全市國家公務員依法行政法律知識考試。通過用法律武器武裝自己，做到依法自己首先懂法、執法自己首先依法，使自己在平常工作中、在統計執法中不說外行話、不做違法事。其次，把宣傳貫徹統計法律法規當作重要職責，親自授課，逢會必講。站在主管領導的位置，重視抓好統計法律法規的經常性宣傳教育工作，做到每次組織統計法知識培訓、統計普法培訓、統計持證上崗培訓，都堅持親自授課，用執法實踐宣傳統計法知識；每逢召開統計工作會、年報會，都不忘到會強調依法統計；每逢下基層調研檢查時，也不忘檢查統計法貫徹落實情況。再次，嚴格執法，堅決護法，積極主動地抓好統計執法檢查工作。作爲政府統計機關負責人，一方面注意做到自己依法行政，依法領導和管理統計工作；另一方面勇於堅持原則，自覺維護統計法的威嚴。在*年全國統一部署的統計執法大檢查和以後在每個年度中開展的統計執法檢查活動中，堅持親自帶隊深入基層和重點單位進行執法檢查，先後重點檢查了全市*多個行政、企事業單位，依照統計法律法規相關規定對統違法問題堅決進行查處，有效規範了基層統計。爲此，統計局曾被授予“全省依法統計先進單位”、“全省統計執法工作先進單位”榮譽稱號，我個人也被評爲全省和十堰市“依法統計先進個人”。

二、愛崗敬業，想事幹事，努力使全局面貌發生了可觀變化。

任職以來，着眼全面履行市委、市人大、市政府賦予的管理全市統計工作和國民經濟覈算的職能任務，圍繞“創造軟環境、強化硬設施，把軟件變硬、使硬件變強”的目標，團結帶領全局上下在圓滿完成第五次人口普查、第二次基本單位普查和年度統計工作任務的同時，努力使全局在統計信息化建設、統計規範化建設、統計“雙基”建設、機關自身建設和職工福利待遇等方面，都在原來的基礎上有了新的起色和發展。

第

一、想事幹事，虛事實幹，注重在工作實踐中不斷總結提高。爲了儘快適應新的崗位，用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變，堅持在幹中學、學中幹，努力鑽研，不斷提高。結合工作實踐，在任期內先後探討撰寫了《統計局長特殊素質和工作方法淺談》、《適應市場經濟新形勢，探索統計服務新途徑》、《貫徹落實統計法律法規‘四個不到位’問題及治理對策思考》、《着眼提高統計服務水平，大力加強統計信息化建設》、《加強領導，夯實基礎，切實提高統計數據質量》等上百篇有關統計工作的研究文章，其中*年度先後在國家和省、市級報刊和統計信息網上刊發統計研究分析文章*篇（次），有的還曾在省市局工作會議上交流。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全局創造學習型機關、培養學習型幹部隊伍和提高統計服務水平都起到了影響和帶動作用。

第

二、幹事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理帶好隊伍。針對統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作爲單位黨政主管，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全局同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力。爲此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便於操作落實的規章制度。二是嚴格執行，落實到位，堅持用規章制度約束和規範全局行爲。一方面通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習；另一方面結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規定、按量化任務進行考覈和實施獎懲，並注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

第

三、盡心謀事，傾力幹事，力求在任期內多幹一點實事、留下一點印象。任職以來，抱着“多幹少說、先幹後說、幹好讓別人評說”的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮鬥，從小事做起，一步一個腳印求發展。經過一年多的努力，在統計形象、統計服務、統計管理、統計信息化和統計自身建設等方面逐步實現了“五個轉變”：

一是通過狠抓統計數據質量，在樹立統計工作形象上實現了由“虛報浮誇”向求真務實的轉變。按照市委、市政府關於堅決對統計數據進行打假擠水的決策部署，近幾年來我們堅持把抓好統計數據質量當作維護《統計法》威嚴、維護黨和政府形象、重新確立統計部門地位作用的重大工程來對抓，通過強化統計業務培訓、加大統計執法力度、加速改進統計調查方法、加強數據質量評估工作、嚴格控制宏觀數據出口等措施，對全市統計數據質量進行標本兼治，使全市經濟社會主要統計指標逐步恢復了本來面目，贏得了市委市政府、上級主管部門和社會公衆的肯定。我們的做法在*年*月召開的全省統計工作會議上被指定作大會典型交流發言。

二是通過不斷拓展服務領域，在統計服務上實現了由傳統型被動式服務向開放型主動式服務的轉變。我們採取“四個輪子”一起轉，通過不斷開闢新的服務渠道，真正把統計服務提升到“主旋律”地位：（*）抓好統計分析，做到量上有突破、質上有創新；（*）創辦統計信息內部網，做到每天有動態、每週有分析、每月有數據；（*）辦好《統計信息資料》，做到提供信息及時、統計資料齊全；（*）利用新聞媒體定期發佈統計信息，做到廣播上有聲、報紙上有字、電視上有形。同時，圍繞市委、市政府中心工作，積極配合全市國民經濟和社會發展規劃制定、爭取進入全國新階段扶貧攻堅重點縣計劃、創建中國優秀旅遊城市、爭創全省文明城市、南水北調中線工程前期調查、全市農村稅費改革等大型活動，認真搞好統計信息服務。一分耕耘一分收穫。在*——*年連續四年被市委、市政府授予“全市服務經濟建設先進單位”榮譽稱號。

三是通過規範統計管理，在統計“雙基”建設上實現了由老樣本老指標向與新形勢要求接軌的轉變。我們堅持把統計基礎、統計基層和統計規範化建設當作項目來建，通過科學調整農調住戶調查網點和新一輪貧困監測調查網點，規範了基層統計調查網絡；通過統一制發統計臺帳、嚴格報表上報時間、明確填報要求、規定新的傳遞方式和實施評比獎罰，規範了基層報表制度；通過在全市範圍內開展統計規範化建設達標活動和經常性的統計執法檢查，規範了基層統計建設，經省市局檢查驗收，*年被評爲“全省統計規範化建設合格單位”。

四是通過打翻身仗，在統計信息化建設上實現了由落後位次向“一步到位”的轉變。針對長期以來我們在統計信息化設施上的落後狀態，按照“建成局域網，創辦信息網，實現上下聯網”的既定目標，我們從*年起，通過走好“三步棋”打了一場翻身仗：（*）集中財力，配置硬件，先後建成統計局域網、廣域網，實現了縱、橫聯網和向上聯網直報。並多次向市委、市政府彙報爭取解決基層統計信息化建設問題，得到重視。（*）創辦統計信息內部網，實現了宣傳與服務相統一。在全省縣（市）級統計部門率先創建了統計信息網，並通過在《丹江口統計信息網》上設置“統計職能”、“統計法規”、“統計數據”、“統計分析”和“經濟動態”、“經濟熱點”等*個欄目，不僅使統計服務更快捷、更全面，而且在服務中宣傳了統計工作、宣傳了全市建設發展。（*）積極引進高速寬帶，爲“四大家”領導提供高效服務。我們變被動爲主動，下大力抓好統計信息化建設的工作，受到省市局的肯定和宣揚，*年初被授予“全省統計信息化建設先進單位”榮譽稱號，同時在全省統計工作會議上代表全省縣（市）級統計局作統計信息網網頁示範演示。

五是通過多方爭取，窮則思變，在自身建設上實現了由“一窮二白”到基本改善的轉變。爲儘快改變落後面貌，我們在堅持抓好精神文明建設的同時，下大力抓好機關硬件建設。一方面動腦筋下功夫多方爭取建設資金；另一方面按照量力而行、先急後緩的原則，勤儉節約搞建設，集中小錢辦實事，力求想一件辦一件、辦一件成一件，在

二、三年內逐步解決了全局*間辦公室、*間會議室的窗簾、空調、電腦、網絡、電話、飲水機和辦公桌椅、文書打印等辦公設施的更新配置；修建了車庫，更新了小車；集中對局家屬樓供電、供水系統進行徹底改造，實現了管理社會化；加蓋了局家屬樓值班房，完善了綜合治理措施；同時，下大力解決職工福利待遇，實現了一年一小步、年年有進步。通過抓好這些硬件建設，使整體辦公條件得到了初步改善，工作環境有了一定的改觀。

三、注重德操修養，恪守廉潔勤政，帶頭守住“清水衙門”這塊陣地。

一是在黨性修養上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊塗話、不做出格的事，與市委、市政府保持高度一致。二是在處世爲人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認爲自己多年來的所言所行、所作所爲對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事爲人的理性。三是在處理工作關係上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；做到善於放權放手於“班子”成員、樂於讓名讓利於上下左右，敢於講真話講實話敢於負責任；做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛；十分注意發揚民主，聯繫羣衆，堅持大事量、小事通氣；遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；真心實意培養幹部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地爲大家辦了一些有益的事情；堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境，全局上下“班子”團結、關係融洽。四是面對各種誘惑，能夠在廉潔廉政上做好表率。特別是身爲一局之長，在有權左右一定的利益關係的時候，能剋制慾望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節。全局在近五年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭髮生，而且保持從*年到*年連續四個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號。

四、存在的主要問題和今後努力方向

對照崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有四個方面：一是作爲單位主管，主動爭取領導對統計工作的重視支持不夠，在一定程度上影響了統計部門的建設和發展；二是急躁情緒嚴重，工作中有急於求成現象。面對新的環境，看到統計局困難的現狀，心急如焚，於是在工作中時常表現出急躁情緒，有時講究方式方法不夠，有時要求過高、紀律過嚴、強調過甚、操之過急；三是站立於主要領導崗位，發揮班子整體作用不夠。在工作中有越俎代庖現象，臨事事必躬親多，調動大家力量少，特別是發揮中間層次的作用不完全到位。

針對存在的問題，在下步工作中決心努力做到“四個加強”：一是加強學習鍛鍊，全面提高作爲“一把手”的能力素質，進一步增強統領全局、運籌指揮的本領，力求通過更稱職的領導和管理把全局的工作做得更好、建設更快；二是加強組織協調，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法發揮好各個層次、各個崗位的積極性和創造性，調動全局的力量，形成合力幹工作、搞建設、求發展；三是加強幹事成事的能力，多爲統計局的發展做貢獻。統計局的現狀要求必須加大發展力度、加快發展步伐，作爲局長既要有幹事的決心，更要有成事的能力，通過有力有效的領導力求多幹事、幹成事、幹成大事；四是加強自我監督，嚴格自律，特別是要多向市委、政府領導彙報，積極爭取各個方面對統計工作的重視、支持，使全市統計工作再上新臺階、再做新貢獻

【第4篇】10月統計局局長述職述廉報告範文

今年以來，左權縣統計局在市統計局的正確領導下，全體工作人員緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和年初提出的總體目標，以提高統計數字質量爲突破口，以提升統計服務爲宗旨，團結拼搏，求實創新，充分發揮統計部門的信息、諮詢、監督三大職能，圓滿完成了各級領導幹部交辦的各項統計調查任務。被國務院經濟普查領導小組授予“經濟普查先進集體”，被晉中市婦聯授予“巾幗文明崗”，被晉中市統計局授予“目標責任制綜合考覈先進集體”，被國家統計局授予“城鄉劃分清查工作先進集體”，被晉中市婦聯授予“三八紅旗”先進集體等榮譽稱號.現將踐行承諾情況報告如下：

一、順利完成了人口普查的各項工作

今年5月份，市政府下發了《關於認真做好我市第六次全國人口普查工作的通知》，按照通知要求，左權縣人普辦紮實有效地開展了普查前期的各項工作，從機構組建、普查員選聘、業務培訓、經費落實、廣告宣傳、普查試點、清查摸底到正式入戶登記，各項普查工作進展有序，並取得了可喜成績，受到了省市人普辦的好評和表揚。

二、縣局統計基層基礎建設順利達標

從全省開展統計基層基礎建設活動以來，我縣統計局對全縣縣鄉兩級統計基礎工作開展了大刀闊斧的工作，無論是從辦公硬件設施還是統計業務等軟件方面都取得了翻天翻天覆地的變化，有了質的飛躍。5月份縣統計局基層基礎建設達標順利通過了省統計局的驗收，10個鄉鎮統計站全部達標。

三、開展了一次大規模的統計執法檢查

根據市政辦發電[]67號文件要求，統計局聯合監察局、司法局、法制辦四部門於7月20日在全縣範圍內開展了一次統計執法大檢查，這次統計執法我們在全面開展自查自糾的基礎上，重點抽查了32個單位。這次執法檢查是對30家單位存在的各種違紀問題都下發了責令改正通知書。並對職業中學、盤城嶺煤礦兩家嚴重的違法行爲進行了立案處罰。在執法檢查過程中發放了《統計法》、《統計違法違紀處分規定》、《統計法宣傳手冊》等宣傳資料300餘份。通過執法檢查，有力打擊了各類統計違法活動，有效淨化了統計社會環境。

四、開展了畜牧業等十多項統計調研調查

我們按照市局文件要求，分四個組分別由局領導帶隊深入全縣10個鄉鎮開展了一次畜牧業大調研活動。通過調研，徹底掌握了全縣畜牧業養殖現狀和存在的問題。撰寫了10餘篇調研報告。爲各級領導制定農村經濟政策提供了有價傳值的可靠依據。同時還開展了羣衆安全感調查、社區調查、價格調查、居民收入調查、新農村建設調查等十多項調查，爲各級政府掌握民意提供了可靠依據。

五、按時保質完成了各類常規報表

按時完成了常規性報表任務。做好常規性報表，是對我們統計人員的最基本要求，鑑於我局人員不足，報表專業增多增難的實際情況，我們對各專業制定了科學合理的管理制度，並建立了嚴格的崗位目標責任制考覈辦法。因爲做到了任務明，責任清，所以大大激發了大家做好報表的自覺性，以機制創新促進了業務工作的提高。經過精心組織安排，嚴格報表標準，認真審覈把關，今年上半年130種常規性報表都能按照要求及時準確上報。

六、加強作風建設，提高了整體素質

統計局按照縣委、縣政府關於加強機關作風建設的的安排和部署，針對機關工作人員客觀存在的疲沓懶散，遲到早退等現象，經局務會議研究通過，出臺了操作性較強的機關管理十項制度和崗位目標責任制，並裝訂成冊分發到每一個領導和工作人員手中，用制度規範事，用制度約束人，將職工的工作、學習、紀律等方面細化分解到相對應的各項制度中來，嚴格用制度管人管事管作風，在落實制度上，充分發揮領導幹部示範作用，去影響帶動全體同志。全局堅持每週一集體學習制度雷打不動，通過業務和政治學習，提高了全員整體素質，機關面貌煥然一新，樹立了良好的統計新形象。

【第5篇】縣統計局局長述職報告

各位主任、各位委員:

這次縣人大常委會對我進行述職評議，既體現了人大對全縣統計的高度重視和支持，也體現了對我個人的親切關懷和信任，我表示衷心的感謝，並誠懇接受評議。按照人大常委會的安排，現將我任職以來的履職的情況彙報如下，請予審議。

[文祕網站領頭羊-網--網上服務最好的文祕資料站點]

一、任職以來所做的主要

我是2002年4月到縣統計局擔任局長職務的，上任後，在縣委、縣政府的正確領導和在縣人大的大力支持和監督下，我和班子成員一起積極應對新形勢，不斷開拓新思路，依靠全局幹部職工，認真踐行“三個代表”，落實科學發展觀，堅持統計服從服務於“民本岳陽”建設這個中心，堅持依法統計，開拓性的，克難奮進，求真務實，各項取得了顯著成效，多項取得了歷史性的突破。

（一）把握關健，統計爭位置

1、抓好縣、鄉統計機構的建立.統計機構是最重要的統計基礎。我到統計局不久，縣直機構改革全面鋪開，根據有關精神將撤併一些單位，1964年成立的縣統計局將面臨着被撤銷。我和局班子成員聞訊後積極主動向各級領導反映情況並取得了重視和支持，根據《中華人民共和國統計法》第十六條規定，縣統計局保持了單設，隸屬縣政府機構，內部還增設了“**縣信息中心”和“**縣普查中心”。人員編制也保持了穩定。根據統計發展需要，批准成立了“**縣統計學會”，縣政府又批准成立了“**縣社會經濟調查隊”。縣級統計功能得到了較好配備，有利於全縣各項統計的順利開展。

縣統計局保持了單設，但鄉鎮統計站在鄉鎮機構改革人員分流中受到了重創，統計被弱化，統計人員走的走，改行的改行，有的統計站有名無實形同虛設，有的鄉鎮甚至無人負責做統計報表。我們多次向縣委、縣政府彙報這一情況，引起了黨政領導們的重視。2002年縣政府以平政發[2002]33號文件，向全縣發出了《關於進一步加強統計的通知》，要求各鄉鎮、部門和單位要高度重視統計，必須確定一名副職分管，要爲統計和統計人員創造良好的環境。2003年4月，縣委組織部下發了《關於設立配備鄉鎮統計機構與人員的通知》（平組通[2003]8號），文件中規定各鄉鎮必須配備3至5名統計人員，做到有班子、有牌子、有章子，並將各鄉鎮統計站長明確到人。同年10月，縣委辦、縣政府辦又聯合發出《關於加強統計的通知》（平辦[2003]106號）；，縣政府辦轉發《岳陽市人民政府關於加強基層統計的通知》的通知（平政辦發[]28號）；，縣委、政府將統計列入鄉鎮年度目標管理進行考覈。通過縣委、政府一系列的措施，加上我局認真的督促檢查，全縣27個鄉鎮、天嶽經濟開發區和**工業園的統計站都掛起了牌子，確定了統計站長。同時，各部門單位的統計相應得到了加強。縣鄉兩級統計機構的建立完善，爲全縣統計奠定了較好的基礎。

2、抓好統計條件的改善.2002年，統計局還是全縣局級單位中屈指可數的“無房子、無車子、無票子”的“三無”單位。機關辦公條件不好，十幾個人擠在5間不大的辦公室裏，開會沒有會議室，來客沒有接待室；計算站裏只有1臺能簡單運轉的電腦，也僅有一人能操作。針對這種狀況，我和班子成員商量要“窮則思變”，要想辦法改善局裏的辦公條件，努力創業擺脫貧困，在外界樹立起統計局的新形象，更重要的是爲適應現階段統計的需要，我們找縣委、縣政府，找市、省乃至國家統計局，爲我們解決資金和實際困難。目前統計局的條件雖比不上有些單位，但近年來我們自認爲確實是發生了一些變化。

在改善統計局辦公條件的同時，我們也關注着鄉鎮統計站條件的改善。統計站隸屬鄉鎮政府管理，絕大多數辦公條件不好，場所簡陋，設備簡單。我們一方面在統計檢查時敦促鄉鎮政府爲統計站改善條件。另一方面我們在自身的財力中擠出部分資金支持統計站的硬件建設，在資金運作較困難的情況下，投資6千元給城關鎮等三個鄉鎮統計站建設；我們又投資2萬多元，爲三陽鄉等10個鄉鎮統計站各配備一張辦公桌、一把轉椅、二隻檔案櫃，年底爭取再配一臺電腦，以後再逐步改善其他鄉鎮統計站的辦公條件。

3、抓好統計隊伍的建設.統計隊伍素質決定統計質量。幾年來，我局就抓好全縣統計隊伍建設做了幾個方面的`。

一是狠抓局機關幹部素質的提高.首先，逐步優化機關幹部隊伍。我認真把住機關進人關卡，任職五年統計局進人6個，其中組織上安排的鄉鎮領導幹部2人和官塘農場幹部1人、軍轉幹部1人、退伍軍人1人，外單位調入1人。現在統計局有在崗幹部職工22人。

其次，逐步提升幹部業務水

平。統計是一門學問，要搞好統計，就必須內強素質、苦練內功，要掌握好專業技術就必須加強學習更新知識。

學習統計，從我做起。我是從鄉鎮領導崗位上調統計局的，是外行領導內行。到統計局後我除負責處理行政事務外，還要接觸枯燥的統計數字，研究繁雜的統計指標。幾年來，我調查研究學習撰寫統計分析資料，看書看報表，虛心向內行同志請教，基本上掌握了主要統計指標的含義和分析它的增長態勢，逐步從統計的門外漢變爲內行。

局機關年輕人增多，文化程度提高，但統計專業技術水平不高，除自己帶頭學習外，我積極鼓勵和支持他們學習。現在，全局有12人持有大專以上文憑，有4人考上統計師。通過幾年的努力，局機關幹部職工的整體素質得到提升。

二是力抓基層統計的提高.認真搞好《統計證》的培訓考試。根據《統計法》的要求，統計人員必須取得從業資格方可上崗。五年來。我們共組織了216名統計人員參加全省統一培訓考試，取得了統計從業資格。通過培訓學習，使統計人員初步掌握了統計基本知識。

認真搞好已持有《統計證》人員的繼續教育，使統計人員接受知識更新，不斷提高業務水平，五年來共組織194人蔘加全省統計知識繼續教育的統一考試。

認真舉辦培訓班或以會代訓的形式，每年不少於3次組織基層統計人員學習統計業務和法律知識。通過採取以上措施，我縣基層統計人員保持了基本穩定，統計業務水平得到逐步提高。

（二）開拓進取，統計有作爲

1、立足本職，勤懇忠誠統計.統計包括統計業務、統計服務和統計法制三個方面，範圍寬，量大。統計局在經濟上是個清貧單位，雖然近年來想辦法改善了辦公條件，但幹部職工的福利待遇與一些經濟來源好的單位相比差距很大，按俗話講統計局是“錢不多。事有做”，這就需要有一種敬業精神來支撐。我們以“忠誠統計、甘於平凡、嚴謹求實、開拓進取”爲座右銘，默默無聞、樂於奉獻、努力在統計這個平凡的崗位上做到有所作爲。

（1）認真搞好統計業務.現行統計制度規定，定期統計報表任務有工業、農業、貿易餐飲業、建築業、勞動情況、固定資產投資和國民經濟覈算七大類別，按時間要求有月報、季報、半年報和年報。在市場經濟條件下，統計數據收集難，搞準確就更難。2002年10月，朱鎔基總理爲統計題詞“不出假數”，溫家寶總理題詞“真實可信”，兩位總理的題詞不是對統計成績的肯定，而是對統計提出的要求和希望。統計數據不準將誤導國民經濟的健康發展，我知道統計局長肩上所承擔的責任，加之我們又是一個國扶縣，糧食大縣，數據是一個非常敏感的問題，所以中也就不敢掉以輕心。農業統計事關“三農”問題，工業統計事關縣域經濟發展，投資統計事關gdp覈算，這些主要經濟指標的上報或公佈雖然有分管業務的副局長負責，我也還是經常過問把關。

**是個農業大縣，農業統計所佔份額較重，我們除支持統計站的硬件建設外，還加強對統計人員的管理，組織他們學習業務，他們來縣城辦事，局裏安排食宿熱情接待，努力把統計局變爲鄉鎮統計人員的孃家，使他們感到溫暖，從而調動他們的積極性，提高源頭數據的真實性。7月，省統計局馬勇局長來**考察鄉鎮統計時給予了“是紮實的，卓有成效的”的評價。同年8月，我作爲岳陽市代表參加了全省統計會議，在會上介紹了我縣鄉鎮統計情況。

普查是國家部署的重大國情國力統計調查，根據《統計法》第十條規定，由縣政府統一領導，統計機構牽頭組織實施。我縣行政區域面積大，基本單位複雜，人口衆多，每次普查任務都十分繁重。我任職期間，先後經歷了2002年全國第二次基本單位普查的後期、進行的全國第一次經濟普查、正在進行前期準備的全國第二次農業普查，我均擔任普查領導小組副組長，負責普查的組織協調，園滿完成了我縣各次普查任務。我縣第二次基本單位普查獲得了國家級先進單位，第一次全國經濟普查獲得了省級先進單位。

（2）積極提供統計服務.《統計法》第十七條規定：縣級以上各級人民政府統計機構必須做好統計信息諮詢服務，充分利用可以公開的社會經濟信息爲社會公衆服務。幾年來，我們認真履行職責，採取編印統計資料，提供統計信息諮詢，開展統計調查研究等形式爲各級領導和社會大衆服務，具體開展如下：

一是及時充實和更新網站內容，我們辦起了**統計網站，使網站內容中的**概覽、政務公開、統計要聞、統計法規、數據發佈、普查、調查分析、知識天地、政企信息等科目能快速準確提供給社會各界。

二是編印《統計月報》資料，快速反映全縣國民經濟主要指標完成情況，發送縣委、縣政府主要領導和有關職能部門，爲研究決策經濟發展提供依據。

三是編印《統計年鑑》，全面收集整理全縣國民經濟和社會發展信息，經過審覈認定，後編印成冊，一年一鑑，供各級領導及部門從政參考。

四是彙編時期統計資料。以季度，收集了周邊縣（市）及岳陽市轄縣（市）主要經濟指標完成情況，整理編印成《統計資料》手冊，發送給黨政領導瞭解周邊地區經濟發展態勢，爲宏觀決策縣域經濟提供參考資料。

五是爲社會公衆服務。我們發揮統計資料優勢，積極爲社會管理提供大衆化服務。經常爲黨政部門撰寫材料、編制規劃、編修志書、縣、鄉體制改革提供統計諮詢服務。

六是開展統計調查研究。統計調查是統計的重要職責，我們經常組織幹部深入農村、廠礦、市場瞭解情況，對人民代表、人民羣衆反映的社會經濟發展中存在的問題進行調查。近幾年進行的有中央一號文件的貫徹執行，糧食直補、退耕還林、生態保護、食品加工行業、礦產資源、**工業園發展等方面的調查研究。今年8月份我們開展了“十鄉、百村、千戶新農村建設”問卷調查，瞭解農村動態，傾聽農民呼聲。我們將調查情況進行研究分析，撰寫成《統計資料》，向上級和縣黨政領導反映情況，找原因，提建議，當好參謀。

（3）深入推進統計法制.依法治統，是保證統計正常開展的法律手段，我局確定了一名副局長分管統計法制，我們的方法是一手抓普法、一手抓執法。

2002年起是全國“四五”普法時期，我們以多種形式宣傳統計法律法規，各種統計會議和業務學習培訓，統計法規是必修課。今年5月，我局開展“建設新農村，送法進萬家”活動，共編印500份統計法律法規知識小冊子送往鄉鎮開展普法宣傳。

五年來，就統計執法，我先後2次向人大彙報了《統計法》貫徹執行情況，得到了人大領導的大力支持。在全縣開展《統計法》貫徹執行情況重點檢查的動員大會上，縣人大、政府領導作了重要講話；今年5月，縣人大辦、統計局、監察局聯合發出了《關於開展〈中華人民共和國統計法〉執行情況檢查的通知》，安排部署了今年的統計執法檢查。7月份，縣人大牽頭對一些重點單位進行了檢查，效果很好。

在執法中我們做到文明執法。一是不斷提高執法人員自身素質，有5人通過培訓考試取得了統計執法資格證；二是規範執法人員行政行爲，執法檢查中不準接受禮金、宴請；三是取得政府的准入許可。全縣優化經濟發展環境民主測評中，對我局的滿意率爲79.1，在全縣35家執法執收單位中排第三位；四是積極參加行政應訴，在我局的行政執法應訴中，我作爲被告，親自參與應訴，是全縣第一個站在被告席上打官司的局長；五是在統計執法中我們始終堅持以事實爲依據，以法律爲準則，按照“事實清楚、證據確鑿、程序合法、適應法律正確”的原則，取得了好的效果。五年來共檢查單位210家，立案106起，經濟處罰78起，曝光8起。通過宣傳和執法，逐步提高了社會公衆的統計法律意識，推進了我縣的依法治統。我局連續四年被市局評爲普法執法先進單位，被省局評爲“四五”普法先進單位。

2003年起，岳陽市統計局對全市統計進行年度綜合考覈評比，我局在6個縣（市）中2003年獲第二名、獲第三名、獲第二名，一直走在全市前列。我本人今年被評爲全國基層統計先進者，這充分說明國家、省、市統計局對我局的肯定。

2、履行職責，認真搞好各項考覈.我局參與對省、市政府在**“八件實事”承辦的考覈和縣政府對鄉鎮經濟目標的考覈，既是統計部門的職責，也昭示了統計的地位。我們十分認真地對待實事承辦考覈，局裏成立了數據評估認定驗收小組，對上報實事承辦情況通過實地調查覈實，逐一進行評估認定。對鄉鎮經濟目標的考覈我們同樣制定科學合理的考覈方案，堅持原則，公平、公開、公正地做好鄉鎮年度經濟綜合實力排位。

3、嚴於律已，做到公道正派.我出生於農村，參加後，一直在貧困地方，所以生活上容易得到滿足，無論公家和私人都做到了勤儉持家，到縣城幾年，從未到過高檔賓館和娛樂場所消費過，就是到省市出差，也是嚴格按規定消費，兩次公差到北京，均是吃老鄉的飯，座老鄉的車，睡老鄉的臨時鋪。同時，我對幹部要求也非常嚴格，本人也說的起硬話。

4、盡心盡力，搞好建整扶貧.我任職五年來，在梅仙鎮辦了三個扶貧村，幫助新建學校2所，維修學校一所。雖然局裏經費短缺，每年還是要擠出幾萬元支持扶貧，我們的扶貧得到了貧困村幹部和羣衆的好評，同時我局也連年被縣委、政府評爲建整扶貧優勝單位。

“有爲纔有位”。幾年來，在縣委、人大、政府和上級主管部門的重視支持下，通過全體幹部職工的共同努力，**縣統計局的條件得到了改善，統計上了一個新臺階，社會地位得到了提高，這是對我最大的安慰和鼓勵。

二、存在的主要問題

回顧任職四年多來的經歷，我儘自己的努力做了一些，也取得了一定成績，但是深刻反思，還存在許多問題和不足。

（一）統計數據的準確度有待提高。

由於市場經濟體制處在轉軌和調整期，加之社會諸多因素的影響和制約，部分統計數據失實的危險性仍然存在。社會各界和人民羣衆高度關注，對統計提出了更高要求。而目前搞準搞實統計數據的難度越來越大，因此加強統計誠信建設任重道遠，我深感責任重大，思想壓力很大。

（二）統計基層基礎需進一步強化。

目前我局人員少，條件差，獨立行使職能弱，不能滿足形勢發展需要和《統計法》的要求。各鄉鎮、各部門統計人員素質參差不齊，專業素養低，難以勝任的要求；鄉鎮統計機構不健全，人員不穩定，業務不熟悉，難到位。行政企事業部門對統計重視不夠，不少統計機構和人員形同虛設，不報報表，亂報數據的情況嚴重存在,這些問題的存在，我本人有不可推卸的責任，一是向領導彙報少，爭取領導重視不夠，二是與部門協調不夠，沒有爭取部門領導對統計的重視，三是平時檢查督促少，發現問題查處力度不大。

（三）統計事權與財權的矛盾突出。

主要表現在一是國家、省局、市局的統計調查任務成倍增加，又無配套經費；二是縣委政府佈置的各項越來越多，雖然領導十分重視，也適當撥付了一定的經費，但入不敷出；三是信息化建設經費缺口大。我縣統計信息化建設與其他地市縣比較，存在着較大的差距，經費投入方面由於各級統計部門長期缺口大，加之業務量持續增加，導致調查經費投入和基礎設施建設開支日益加大，同時又沒有創收和收費渠道，所以經費問題一直是制約統計正常開展的瓶頸，嚴重影響了統計信息化建設步伐，大大降低了統計的效率。

（四）局內有關實際問題解決不夠理想。

一是福利待遇與其它部門比較有差距，至今幹部沒有交住房公積金，也可能是縣直部門唯一的一個單位；二是幹部提拔和交流難度很大，雖然做了些，但收效不大；三是局內幹部親屬子女，下崗失業的多，有的幹部子女畢業幾年了還未安排，就業難的矛盾在我局十分突出，自己內部又難以解決。

（五）學習自覺性不高，急躁情緒嚴重。

過去我在鄉鎮擔任了多年的鄉鎮長、鄉鎮書記，也參加過脫產學習和函授學習。到統計局任職後，自認爲有了一定的經驗和理論知識，對搞好當前有這樣的水平應該差不多了。但沒有看到新崗位新對自己提出的新要求，儘管幾年來認真看書學習，但沒有持之以恆，特別今年以來，本人患上了“崗位疲勞症”，缺少激情，放鬆了政治學習和業務學習。導致了在實際中不能自覺運用“三個代表”重要思想和科學發展觀去加深對現行政策的正確認識和理解，導致了進取意識不強。如對統計數據管理上存在的弊端，覺得非改不可，但在實際操作中，怕招麻煩，惹是非，影響大局，因而難以痛下決心全面落實到位。

中有急於求成的現象，面對新的環境，看到統計局存在的困難心急如焚，於是在中常表現急躁情緒。有時方法簡單，對下屬在中要求過高，強調過嚴，操之過急，批評過重，也傷害了部分同志的感情。

三、今後的打算

黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關於完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》明確提出，要“完善統計體制，健全經濟運行監測體系”。在黨的綱領性文件中，將完善統計體制作爲提高宏觀調控水平的重要內容之一，這在黨的歷史上還是第一次，對此，我深感責任重大。我一定團結黨組一班人，充分依靠統計系統幹部羣衆，抓住這次難得的評議機遇，進一步增強做好的責任感，緊迫感，與時俱進，開拓創新，紮實，認真履行職責，開創全縣統計的新局面。

（一）不斷提高統計服務水平。

建立健全和完善適應形勢發展需要的監測、評估、考覈指標體系，並及時跟蹤調查和分析研究，提供高質量的統計分析和科學的建議，爲各級領導科學決策提供可靠依據。在加強爲黨政領導服務的同時，努力增加統計服務產品的種類，提高統計信息透明度，爲社會各界提供更多的服務，不斷滿足社會各界和公衆對統計信息的需求，充分體現統計部門的價值。

（二）切實提高統計數據質量。

要採取有力措施加強統計基層基礎，確保源頭數據質量，大力推進統計方法制度改革，切實加強各項統計審覈評估，不僅評估最終數據，還要評價數據的生成條件，不僅要對基層上報的數據進行評估，還要對各地和各部門上報的數據進行評估，對統計數據質量常抓不懈，今年要特別抓好第二次農業普查，確保普查質量達標。

（三）大力推進依法治統。

把統計執法的重點放在治理虛報，浮誇，弄虛作假行爲上，尤其是要堅決查處那些利用職務干預統計數據，利用虛假數據騙取個人政治地位和榮譽，以數謀私的行爲。今年將在縣人大的重視支持下認真搞好全縣的《統計法》執行情況的大檢查，嚴肅查處統計違法案件。同時我們將認真接受羣衆監督和人大代表的監督，在統計中形成講實話、幹事實、報實數的良好風氣。

（四）進一步提升統計隊伍的整體素質。

加強反腐倡廉教育，建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，保證統計隊伍的純潔性。切實加強政府統計系統幹部的統計新知識學習，認真開展學習型統計局機關創建活動，加強業務培訓教育，加快人才培養和引進，強化統計職業道德，搞好統計文化建設，激勵幹部職工加強政治理論，歷史知識，現代科技知識學習，努力使統計局幹部成爲適應新時代的複合型人才。

任職五年來，縣人大的各級領導、委員和人民代表對縣統計局和我個人的給予了大力支持，在此，我代表全縣統計者再次表示忠心感謝，同時希望一如既往地對全縣的統計予以關注和監督。

《縣統計局局長述職報告》來源於網，歡迎閱讀縣統計局局長述職報告。meu

【第6篇】統計局局長述職報告精選

一年來，感謝組織對我的信任和關心，從我續任統計局局長這一職務以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在全局幹部職工的積極配合和大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和和全年經濟目標任務，本人不斷加強政治理論和業務知識學習，轉變工作作風，強化黨風廉政建設，以求真務實的工作態度創造性地開展工作，圓滿地完成了上級領導安排的各項工作任務。現將一年來思想、工作、廉政自律情況進行述職，不妥之處，請批評指正。

一、加強學習，提高思想政治素質

一年來，終堅持政治理論學習，用科學發展觀武裝頭腦，提高思想認識，立足於聯繫實際，以學習推動工作，把實現統計科學發展作爲加強思想政治建設與實踐科學發展觀的主戰場，從科學發展觀中尋真知、找答案、謀出路。把轉變作風與推動機關效能建設結合起來，把思想政治建設與研究解決實際問題結合起來，緊緊圍繞“學習實踐科學發展觀”、“創建學習型機關”、“創先爭優”等主題活動，狠抓幹部職工思想教育不放鬆，積極開展思想大討論與主題調研活動，不斷提升廣大幹部職工把握和服務大局的能力。

二、認真履行工作職責，圓滿完成各項統計業務工作

近年來，伴隨經濟社會快速發展，經濟總量不斷攀升，統計數據採集、統計對象管理難度日益增大，面對複雜統計環境，我帶領全局幹部職工真抓實幹、銳意進取、恪盡職守、齊心協力，統計工作取得了新成效。

一是圓滿完成統計常規報表工作。統計定期報表和統計年報工作涉及到社會的方方面面，工作量大，時效性強，蒐集難度大，每一個數據的形成都凝含着統計工作者的心血。爲了正確分析國民經濟運行態勢，爲各級黨委和政府的科學決策提供可靠的統計數據，充分發揮統計的參謀職能，我局認真組織廣大基層統計工作者，按照《統計法》及國家統計報表制度的要求，保質保量地完成我縣農業、工業、固定資產投資、批發零售、餐飲業、勞動工資、城鎮居民住戶調查和農村住戶調查、經貿、建築業等十幾個專業月報、季報和年報。充分發揮5+2、白加黑的統計工作精神，帶領全局幹部職工經常加班加點，默默無聞，任勞任怨，全面、及時完成了各項統計報表工作。

二是周密安排，全面、出色完成各項抽樣調查任務。我局繼續堅持以數據質量爲中心，認真做好每年農村住戶、農村固定資產投資、規模以下工業、城鎮勞動力等調查及其他臨時性的調查任務，確保調查質量，努力爲全面分析把握我縣產業結構、經濟結構、資源效益等情況提供準確的基本數據。本着實事求是的精神，依法調查，依法統計，經常深入基層檢查指導，幫助基層進一步完善基礎建設，加強探索點，網點的管理與維護，保證調查數據的準確可靠。在檢查中促進，在促進中提高，做到及早發現薄弱環節，及時採取措施，強化統計調查服務功能，樹立調查工作的新形象。

三是求真務實，提高統計數據質量。數據質量是統計工作的生命，沒有準確的統計數字，就無法對經濟和社會發展形勢形成正確的判斷，各級黨委、政府就無法做出科學的決策。因此，我始終堅持瞭解放思想，實事求是的思想路線和工作作風，堅決反對弄虛作假，虛報浮誇，依照法律賦予的權力，加大了統計執法力度，確保統計數據的真實性、可靠性、對重要統計報表和數據，親自審覈把關，細心覈對，綜合分析，對上報數據脫離實際，違背客觀經濟規律的堅決予以及時糾正，逐步解決個別歷史遺留數據不實的問題，提高了統計數據的質量。

四是加強調研，做好統計信息服務工作。充分利用好、發揮好統計數據資源，爲各級黨政領導和社會搞好服務，及時、準確的信息服務於改革，服務於發展，服務於決策。圍繞縣委、政府的工作重點，圍繞改革、發展、穩定的熱點、難點問題，加強了專項調查研究和分析工作，及時提供決策信息和建議。特別是結合我縣在經濟工作方面的安排和部署，在縣域經濟發展、農民增收、經濟結構調整、城鎮化進程、招商引資等方面，有針對性地開展了統計分析研究，積極獻策，爲各級黨政領導提供決策參考。

三、加強黨風廉政建設，增強拒腐防變能力

勤政廉政是依法行政的重要方面。我作爲縣統計局主要領導班子，深感責任重大，故時常告誡自己要常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律已之心，在日常工作中努力以“誠、勤、廉、實”樹立良好的公僕形象。一是對黨和人民的事業無限忠誠。把與黨中央在政治上保持高度一致體現到具體落實黨的方針政策和工作部署上。凡是縣委、縣政府的重大決策和部署、以及領導交辦的重要事項，不折不扣落實。對上級領導、業務部門，以及縣直各部門、或是局內同志、鄉鎮統計人員，都始終堅持以誠待人，以誠感人，以誠服人，靠真誠爭取各方面的支持。二是勤奮工作。當前統計工作責任大、擔子重。我深感沒有高度的事業心和責任感不行，沒有敬業精神和奉獻精神也不行。我把“勤”作爲立業之本，勤奮學習，勤于思考，勤懇工作。三是廉潔從政。嚴格按《廉政準則》辦事，對自己嚴格要求，對家屬和身邊工作人員嚴格要求，在各種公務接待活動中，嚴格按規定辦事，厲行節約，不搞鋪張浪費，不講排場，不搞攀比，下基層不搞特殊化。四是爲人誠實，爲事務實，爲官求實。力求做到實事求是，一切從實際出發，不做脫離實際的高指標，不報沒有依據的假數據。

四、存在的不足及今後努力方向

過去的一年，在各級領導的關心幫助和同志們的支持下，儘管在工作上取得了一定成績，但與科學發展觀的要求尚有距離，與各級領導和同志們的期望尚顯不足，具體表現在以下兩點：一是理論學習深度不夠。

平時事務多、業務忙往往疏於學習，從主觀上不能刻意地強制自己多學一點理論知識。理論與實踐相脫節，不能自覺地用理論去指導工作，缺乏應有的深度。二是深入基層調研偏少。統計工作業務繁多、枯燥平凡，使得平時忙於具體業務較多，深入基層調研較少，缺乏對經濟和社會深層次問題的調查研究。

面對上述不足，在今後的工作中，我將在縣委、縣政府的正確領導和監督下，認真貫徹“三個代表”重要思想、“科學發展觀”及黨的十八大精神，進一步抓住工作重點，明確工作職責，當好縣主要領導的參謀和助手，不斷改進工作作風，加強廉政建設，以忠誠之心對待組織，以平常之心對待名利，以奉獻之心對待事業，更多地深入實際，聯繫羣衆，帶領全局幹部職工認真做好各項定期或不定期統計業務工作，爲我縣統計工作全面進步做出新的貢獻。

【第7篇】統計局局長述職述廉報告模板

尊敬的上級領導：

度，在區委、區政府的正確領導下，在上級統計部門的業務指導下，作爲統計局局長的我緊緊圍繞區委、區政府工作中心，在德、能、勤、績、廉方面嚴格要求自己，團結帶領局一班人，踏實工作、解放思想、創新思路、提高效能，千方百計克服各種困難，一心一意謀求經濟發展，爲區委區政府領導正確決策提供科學、準確的依據，做好參謀和助手。現將今年以來的工作學習、廉潔自律和依法行政情況報告如下：

確保各項工作達序時，是我對待工作的最基本要求，在此基礎上，凡事未雨綢繆，超前思考，提前準備，紮實開展，力爭各項工作名列前茅，確保不低於去年水平。

一、目標工作

此項工作今年9月份之前皆由我局在做，我們在連續“三連冠”的基礎上，今年重點做好以下工作：

1、分解落實全年目標任務，此項工作在2月份完成。

2、制定目標考覈辦法，一是在3月擬定了目標考覈辦法初稿，6月份完成正式稿的編纂工作。二是目標督查通報。每月對可以量化的目標進行分析，形成資料報區有關領導和部門。1-9月份全區目標完成情況良好，主要指標都達到序時進度。

3、完成我局承擔的市目標。今年，我局共承擔市(區)下達指標任務6項分別是：地區生產總值(預計今年我區實際完成xx億元。同比增長17.5%);人均地區生產總值。

4、規模工業總產值(預計今年我區實際完成xx億元，同比增長52.1%)。

5、消費品零售總額(預計今年我區實際完成xx億元，同比增長16.2%)。

6、城鎮居民人均可支配收入增長(預計今年我區實際完成xxx元，同比增長12.5%)，以上六項指標均達到或超額完成。

二、圓滿完成各項統計工作

及時、保質保量地完成上級佈置的各項任務是我局對統計業務工作的基本要求，在此基礎上，制定相應的獎懲措施，促進各專業在市局考覈中創先爭優。

1.報表工作。每季度向上級統計部門報送的綜合彙總表有15類專業近300種報表，對每份年報、定報、月報，我們都要求各專業同志及時、準確上報。

2.認真開展“統計執法年”系列工作。抓好發動宣傳，利用法制宣傳日，加強統計宣傳工作。並利用多種宣傳形式，開展了大型宣傳活動，收到了很好的效果。

3.統計從業資格培訓。7—8月份我局通過廣泛動員，共有67名統計員報名參加了培訓，9月18日參加了全國統一考試。通過連年的培訓和考試，既擴大了宣傳，又增加了知識，打牢了專業基礎。

三、精心組織，做好全國第六次人口普查各階段工作

今年以來我區人口普查在區委、區政府的關心支持下，遵照上級普查部門的工作部署和要求，紮實開展“五落實”、綜合試點、區域劃分、部門資料收集整理、戶口整頓、普查員選調、摸底、入戶登記、快速彙總、編碼、光電錄入等一系列工作，普查工作進展良好。

1、人普前期工作起步早

一是快速部署人普工作。1-5月份市裏文件下發後，區政府召開常務會議研究部署此項工作，印發了《關於開展全區第六次全國人口普查工作的通知》，對人口普查工作進行了全面部署，成立了區人口普查工作領導小組。

二是紮實開展人口普查綜合試點工作。5月中旬，市普查確定在我區富強社區進行人口普查試點後，我立即向區人口普查領導小組組長、區委常委、常務副區長花開功同志彙報，得到花開功副區長的大力支持，指示西安路街道和富強社區要全力配合，工作得到順利開展。

三是收集整理有關數據。一是利用戶口整頓，收集人口總數和流動人口資料。四是開展戶口整頓工作。全市戶口整頓工作會議後，我區成立了戶口整頓工作領導小組，目前戶口整頓在公安層面上已開展進行。五是紮實開展區域劃分工作。我抽調了兩位人口普查專業同志負責此項工作，在省市培訓後，在7月20日前完成了街道一級區域劃分工作。

2、普查摸底工作措施實。普查摸底是人口普查準備階段一個非常重要的環節。我要求同志們以人口行政記錄資料爲重要參考，認真編制《戶主姓名底冊》，及時彙總摸底結果，確保每個普查對象都被納入普查總體中，確保普查工作進度。

3、正式登記入戶準。此次入戶登記工作進展順利，嚴格按照時間節點圓滿完成登記任務，目前正在開展自查互查工作，進一步進行查缺補漏並對相關信息進行彙總。

目前，全局、各街道、社區等普查人員正全力以赴，提早研究對策，加班加點迎接國家局的人普檢查，確保我區人口普查工作能順利通過。

四、做好迎接小康達標驗收準備工作

市委、市政府確定區在20xx年前在淮安市率先實現全面小康。作爲小康監測評估的主要單位，我們收集了大量資料，適時地對小康進程進行評估，完成了報告初稿。已經達到或超過全面小康社會的目標值有18項指標，達到序時進度的有7項指標，小康監測的總體情況良好。

五、項目包辦服務

雖然我局今年沒有幫辦的重點項目，但對以前我局幫辦的盛和名都，仍然堅持做好

各項服務工作，我組織召開了四次股東會，協調解決了其內部股東之間的糾紛矛盾;幫助其解決了2名農民工工資x萬多元的棘手問題，維護了社會穩定。

六、完成區政府基本公共服務

爲進一步提升我區政府基本公共服務的能力和水平，提高轄區居民的生活滿意度和幸福感，在去年的基礎上，今年又再次完善了區政府公共服務情況問卷調查和社區工作滿意的設計工作，並將於12月中旬左右正式組織調查。

七、其他工作

做好黨風廉政、機關作風建設工作，開展好創先爭優活動;做好和諧社區共建工作;做好綜合治理、平安創建工作、助學助殘助困和就業再就業幫扶。

總結本年度的述職、述廉、述學、述法等方面的工作，取得了一定的成績，這些成績是區領導關心幫助、同事團結支持的結果;同時也存在一些不足，比如思想不夠解放、創新意識不夠強等，本人將會在今後的工作中努力改進和完善。

述職人：xxx

x月x日

【第8篇】統計局局長述職述廉報告

尊敬的上級領導：

x月x日，我到統計局擔任局長和書記，主持全面工作。新人新崗位，我常常在思考：我能爲新單位做些什麼，能帶去什麼，把單位帶到那裏去。

作爲書記，要選好人，用好人，更要改變人。

我的用人觀念：1、大家都是我的人，都是兄弟姐妹;2、給每個人平等的發展機會;3、用人所長，人盡其用，各盡其能，不靠邊，不打冷宮，不閒置;4、年輕人年齡也是個寶，更要加快培養速度;5、鐵打的營盤流水的兵，統計人才多，要流動起來，去佔領更多的部門，擴大影響;6、公開、民主、競爭、擇優選人，任人唯賢;7、關心人，團結人，要有成人之美。

關心人，改變人，如何改?給人實惠是下策，給人能力是中策，給人觀念是上策。而我，努力爭取在三方面都有所給與和改變。

給人觀念，主要是解放思想，更新觀念。我在各種場合、各種形式、大會小會，反覆倡導和灌輸的理念：1、“新統計”時代：面對經濟形勢複雜多變，統計任務越來越重，壓力越來越大，地位越來越高，作用越來越大，我們所處全新的統計時代;2、“大統計”：不僅要做統計，更要管統計，統計的觸角已延伸到每個經濟單元，織好統計，齊心協力，搞好統計;3、“統計人”：統計是個大家庭，要維護大集體的榮譽，作爲統計人品牌，有專業、懂經濟，自覺、自信，有尊嚴;4、“快樂統計”：環境氛圍的輕鬆愉快和諧，工作着是美麗的，沒壓力的。努力營造平等、自由、快樂，開明、創新、健康、包容、和諧的人文環境。

給人能力，就是通過教育、培訓、鍛鍊，提高全體人員的素質和能力。人是最活躍的因素，一切靠人做的，能力的提高，是三個提高的基礎和關鍵。主要做法：1、在思想認識上，把提高水平和能力，作爲重點工作來抓，放在重要的位置;2、在方式方法上，通過上下聯動，以會帶訓，外出參觀，集體培訓和個人學習等多種形式的組合拳;3、在工作安排上，重點安排了中高層次人員走進浙大，提高理論修養。走進臺灣，開闊視野。新進人員業務知識培訓，掌握實務。請省局領導給全員授課等三次大型的教育培訓活動，取得良好的效果;4、在經費投入上，捨得投入，不惜血本。

給人實惠，涉及幹部職工的切身利益。陽光工資後，如何提高福利，得到實惠?1、實惠不光是物質的，更需要的是發展前途。讓絕大多數同志看到希望、看到機會，看到發展的空間，才能提振精神，釋放活力。今年10位副縣級領導中，有2人提拔進入，有1人內部提拔，有2人上正調、副調;開展競聘，12人競爭正科，有6人提拔，佔50%;10人競爭副科，有4人提拔，佔40%;有正科4人轉任，有4人進入市後備幹部庫。2、工作環境美好是另一種形式的福利，在這裏，工作是快樂的，沒壓力的，領導是開明的，關心下屬的，同事相處是親密的，不設防的，辦公環境優美，辦公條件優良，辦公設備先進，文化娛樂活動豐富的，精神是富有的，幸福指數是高的。3、還有一種間接福利，在這裏，有更多的機會和平臺亮相和鍛鍊，提高水平和能力;在這裏，享有更多的外出學習、培訓、考察、參觀、掛職的機會;在這裏，工作沒風險，時間有彈性，享受更多的療養和自由安排。

作爲局長，要出好思路，抓住重點，落實到位。

一年來，我通過儘快熟悉幹部，熟悉情況，進入角色，盡心履職。經過調研和思考，在工作中形成了實施“七大項目建設”抓手，並取得初步成效。

一、“大統計”建設。“三基一庫一化”，以制定出臺加強和改進統計工作實施意見爲龍頭，抓好部門統計、鄉鎮街道統計、企業統計三個基層統計基礎，重視發展社會中介統計，抓好名錄庫和信息化建設。

二、“大數據”建設。抓好數據的大生產，確保真實、準確、及時;講究數出有據，把關數據的關聯性、匹配性、邏輯性。利用現有數據進行深加工，開發數據成果。

三、“大服務”建設。抓好“六個強化”，強化經濟運行分析與研判力度，強化統計點評功能，強化統計綜合評價考覈職能，強化統計特色服務，強化統計服務民生功，強化統計諮詢服務。

四、“大創新”建設。抓住“三大改革”，完善“企業一套表”制度全面順利實施，做好城鄉住戶調查一體化改革工作，積極啓動探索文化產業統計方法。

五、“大宣傳”建設。創新形式，通過電視、報紙、樓宇電視媒體等渠道向社會公衆發佈統計信息，針對社會公衆關心的熱點和民生問題，擴大新聞發佈的信息量和覆蓋面;繼續完善統計新聞發佈會制度。召開了2次經濟運行新聞發佈會;繼續完善“xx統計”政務微博更新維護機制，通過微博發佈各類經濟信息;強化政府信息公開工作。

六、“大教育”建設。如上。

七、“大執法”建設。主要是“三個加大”，進一步加大統計法制宣傳，進一步加大統計執法和檢查力度，進一步規範統計執法行爲。

重視抓好黨風廉政建設，個人沒有違反廉潔自律的有關規定。

工作的各個方面都還存在不足，跟要求相比有距離，在以後的工作不斷努力，加以改進。

述職人：xxx

x月x日

【第9篇】統計局局長述職報告

20xx年，在各級領導和本局主要負責同志的關心指導下，在全局廣大幹部職工的支持配合下，本人認真學習鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想及黨的xx大精神，緊緊圍繞縣委xx屆九次全委(擴大)會議確定的目標要求，不斷加強政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設，創造性地開展工作，圓滿地完成了領導佈置及自身分管的各項工作任務。現將一年來學習、工作、廉政情況做一述職，不妥之處，請批評指正。

一、思想理論學習取得新進步，政治素質、業務知識和科學決策能力進一步增強。

過去的一年，通過深入學習鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想、黨的xx大精神，提高了觀察事物、判斷形勢、分析問題、處理矛盾的能力，從而增強了工作中的原則性、系統性、科學性和創造性。並且在學習中注重堅持理論聯繫實際的學風，重點着眼於“三觀”改造，完善了對世界觀、人生觀和價值觀新的認識。結合市縣開展的“爭先創優”及“黨風廉政”活動，在工作中不斷改進工作作風，堅定了全心全意爲人民服務的信念，提高了防微杜漸、廉潔自律的自覺性，真正做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，事爲民所辦。在加強政治理論學習的同時，自己還抽出一定的業餘時間學習新《統計法》，熟悉有關業務知識，不斷充實自己，尤其在業務知識學習過程中，注重統計業務知識的精學和經濟社會知識泛學相結合，力求理論聯繫結合實際，學好用活各方面知識，從而更好地做好領導的助手和參謀，更好地做好各項分管工作。提高自身的同時，也充分調動各業務科室幹部的學習熱情、工作積極性和主觀能動性，樹立有爲纔有位的觀念，摒棄安於現狀的消極思想，在分管科室發揚勇於創新、開拓進取的工作作風，以便更好地適應新形勢下統計工作的需要，不辜負各級領導對統計工作的關心與支持，不辜負社會各界對統計工作的期望與信任。

二、各項分管工作取得新成績，工作能力、業務水平和組織協調能力進一步增強。

近年來，伴隨經濟社會快速發展，經濟總量不斷攀升，統計數據採集、統計對象管理難度日益增大，面對複雜統計環境，全縣統計工作者恪盡職守、齊心協力，統計工作取得新的成績。現將一年來我分管的工業、農業、固定資產投資及主抓的第六次人口普查、黨建工作完成情況彙報如下：

(一)以數據質量爲中心圓滿完成各項定期統計任務。

圓滿完成工業、投資、農業等定期統計任務，前提就是以依法統計爲準繩，夯實統計基礎，加強基層統計人員的培訓和管理。全年通過專題培訓、以會代訓及組織參加省市統計部門的培訓等方式30餘次，爲提高一線統計人員素質，加強數據質量提供了強有力的保障。

1、工業能源統計。嚴格落實查詢制度，工業報表蒐集率達100%;以客觀、務實的工作態度紮實做好規上工業企業申報工作，全年分4批共申報新增規上企業55戶，目前全縣規上工業企業達289戶;10家大中型企業聯網直報工作已走上正軌，企業上報率達100%;完善能源報表填報制度，以督促企業節能降耗;並紮實做好工業品價格抽樣調查、規模以下工業清查。

2、固定資產投資。嚴格審查每月新入庫項目，加強數據環比與同比覈對，不定期的對重點項目、新開工項目進行覈查，加強部門間的協作，避免新增企業的遺漏，積極完成預備入庫項目的申報，完善新開工圖片庫，抓好網上直報企業的培訓;以執法大檢查爲契機，進一步規範基層統計行爲，全年共自查了645家固定資產投資項目、41家房地產企業，41家建築業企業，定期巡查和不定期抽查結合，確保數據的準確性。

3、農業調查統計。在抓好鄉鎮統計人員隊伍管理的同時，率先在全市制定並實施了《農村住戶抽樣調查的考覈評比辦法》及《生豬調查的考覈評比辦法》。全面、準確、及時、規範的完成蔬菜、畜牧水產季報表，夏收農作物的預產和實產報表，三十戶住戶調查，畜禽調查，農村貧困人口監測和退耕還林等專項業務調查、保送工作，並將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。

(二)以準確全面爲中心順利完成人口普查中期工作。

過去的一年，是全國第六次人口普查關鍵之年，縣委、縣政府高度重視人口普查工作，成立了由縣委常委、常務副縣長任組長，縣政府辦公室、縣委宣傳部、縣統計局、等29個部門爲成員單位的第六次人口普查領導小組，組建了縣、鄉鎮(園區)、村(社居委)三級人普領導機構。我作爲人口普查辦公室業務主要負責人，全程參與指導人口普查前期準備、業務培訓、人口摸底、普查宣傳、人員登記、光電錄入整個過程。先後帶領人普辦全體工作人員，利用春節務工人員返鄉、“五五”普法活動時機，面向全縣進行新《統計法》、《全國人口普查條例》等法律法規宣傳，並就做好人口普查機構、人員、經費、辦公條件、普查責任下發了《關於抓緊做好第六次全國人口普查“五落實”工作的通知》和《普查指導員、普查員預選調工作的通知》;認真制定《肥東縣第六次全國人口普查工作鄉鎮人普辦考覈內容及評分標準》，從9月底～10月，在全縣範圍內啓動針對普查員的業務培訓，培訓人數達4000人;從11月1日零時起，4600多名普查員和普查指導員開始再次“拜訪”劃分的3219個“普查小區”，逐門逐戶、逐人逐項進行人口普查登記;帶領四個督察組在整個普查期間對20個鄉鎮(園區)進行督察和業務指導;11月底進入光電錄入階段，以上一系列工作的積極開展爲我縣全面準確完成第六次人口普查奠定了堅實的基礎，普查工作也因次取得了階段性勝利。

(三)以服務大局爲中心紮實抓好支部企業黨建工作。

過去的一年，我局黨支部在縣直機關工委和局黨組的領導下，結合統計工作實際，注重政治學習，開展黨性教育，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，較好地發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有力地推動了統計各項工作任務的順利完成。圍繞一箇中心(以數據質量爲中心)，加強兩個建設(基層基礎建設、統計隊伍建設)，打造三個“品牌”(xxx統計信息網、肥東統計年鑑、肥東統計月報)，構建四型機關(和諧、高效、務實、奮進)的要求開展了以創先爭優爲主題的實踐活動;在“七一”之際從有限的工作經費中抽出2600元，捐助撮鎮鎮李六村7位貧困黨員和6位困難羣衆，同時前往結對共建單位合肥海源機械有限公司，就黨建工作開展情況進行了座談，推動了非公有制企業的黨建工作和生產經營活動;組織全黨員同志赴上海蔘觀世博會及開展紅色之旅活動並在局統計信息網上開闢支部工作專欄;全年發展預備黨員1名，培養入黨積極分子2名;成立了局老幹部支部;8月，牽頭局黨支部舉行換屆改選工作;9月，召開接受預備黨員轉正大會，至此縣統計局在職工職工中黨員爲16名，佔全部職工比重達76.2%。20xx年，以我爲書記的局黨支部連續2年被縣委組織部、縣“兩新”工委授予黨建結對“一對紅”先進單位。

三、黨風廉政建設取得新成效，自律意識、廉潔作風和拒腐防變能力進一步增強。

勤政廉政是依法行政的重要方面。我作爲縣統計局班子成員，深感責任重大，故時常告誡自己要常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律已之心，在日常工作中努力以“誠、勤、廉、實”樹立良好的公僕形象。一是對黨和人民的事業無限忠誠。把與黨中央在政治上保持高度一致體現到具體落實黨的方針政策和工作部署上。凡是縣委、縣政府的重大決策和部署、以及局主要負責同志交辦的重要事項，不折不扣落實。對上級領導、業務部門，以及縣直各部門、或是局內同志、鄉鎮統計人員，都始終堅持以誠待人，以誠感人，以誠服人，靠真誠爭取各方面的支持。二是勤奮工作。當前統計工作責任大、擔子重。我深感沒有高度的事業心和責任感不行，沒有敬業精神和奉獻精神也不行。我把'勤'作爲立業之本，勤奮學習，勤于思考，勤懇工作。三是廉潔從政。嚴格按《廉政準則》辦事，對自己嚴格要求，對家屬和身邊工作人員嚴格要求，在各種公務接待活動中，嚴格按規定辦事，厲行節約，不搞鋪張浪費，不講排場，不搞攀比，下基層不搞特殊化。四是爲人誠實，爲事務實，爲官求實。力求做到實事求是，一切從實際出發，不做脫離實際的高指標，不報沒有依據的假數據。

四、存在的不足及今後努力方向。

過去的一年，在各級領導的關心幫助和同志們的支持下，儘管在工作上取得了一定成績，但與科學發展觀的要求尚有距離，與各級領導和同志們的期望尚顯不足，具體表現在以下兩點：一是理論學習深度不夠。平時事務多、業務忙往往疏於學習，從主觀上不能刻意地強制自己多學一點理論知識。理論與實踐相脫節，不能自覺地用理論去指導工作，缺乏應有的深度。二是深入基層調研偏少。統計工作業務繁多、枯燥平凡，使得平時忙於具體業務較多，深入基層調研較少，缺乏對經濟和社會深層次問題的調查研究。

面對上述不足，在今後的工作中，我將在縣委、縣政府的正確領導和監督下，認真貫徹“三個代表”重要思想及“科學發展觀”重要精神，進一步抓住工作重點，明確工作職責，當好局主要領導的參謀和助手，不斷改進工作作風，加強廉政建設，以忠誠之心對待組織，以平常之心對待名利，以奉獻之心對待事業，更多地深入實際，聯繫羣衆，帶領分管處室人員認真做好各項定期或不定期統計業務工作，爲我縣統計工作全面進步做出新的貢獻。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

【第10篇】統計局局長述職述廉報告範文

尊敬的上級領導：

x月x日，我到統計局擔任局長和書記，主持全面工作。新人新崗位，我常常在思考：我能爲新單位做些什麼，能帶去什麼，把單位帶到那裏去。

作爲書記，要選好人，用好人，更要改變人。

我的用人觀念：1、大家都是我的人，都是兄弟姐妹;2、給每個人平等的發展機會;3、用人所長，人盡其用，各盡其能，不靠邊，不打冷宮，不閒置;4、年輕人年齡也是個寶，更要加快培養速度;5、鐵打的營盤流水的兵，統計人才多，要流動起來，去佔領更多的部門，擴大影響;6、公開、民主、競爭、擇優選人，任人唯賢;7、關心人，團結人，要有成人之美。

關心人，改變人，如何改?給人實惠是下策，給人能力是中策，給人觀念是上策。而我，努力爭取在三方面都有所給與和改變。

給人觀念，主要是解放思想，更新觀念。我在各種場合、各種形式、大會小會，反覆倡導和灌輸的理念：1、“新統計”時代：面對經濟形勢複雜多變，統計任務越來越重，壓力越來越大，地位越來越高，作用越來越大，我們所處全新的統計時代;2、“大統計”：不僅要做統計，更要管統計，統計的觸角已延伸到每個經濟單元，織好統計，齊心協力，搞好統計;3、“統計人”：統計是個大家庭，要維護大集體的榮譽，作爲統計人品牌，有專業、懂經濟，自覺、自信，有尊嚴;4、“快樂統計”：環境氛圍的輕鬆愉快和諧，工作着是美麗的，沒壓力的。努力營造平等、自由、快樂，開明、創新、健康、包容、和諧的人文環境。

給人能力，就是通過教育、培訓、鍛鍊，提高全體人員的素質和能力。人是最活躍的因素，一切靠人做的，能力的提高，是三個提高的基礎和關鍵。主要做法：1、在思想認識上，把提高水平和能力，作爲重點工作來抓，放在重要的位置;2、在方式方法上，通過上下聯動，以會帶訓，外出參觀，集體培訓和個人學習等多種形式的組合拳;3、在工作安排上，重點安排了中高層次人員走進浙大，提高理論修養。走進臺灣，開闊視野。新進人員業務知識培訓，掌握實務。請省局領導給全員授課等三次大型的教育培訓活動，取得良好的效果;4、在經費投入上，捨得投入，不惜血本。

給人實惠，涉及幹部職工的切身利益。陽光工資後，如何提高福利，得到實惠?1、實惠不光是物質的，更需要的是發展前途。讓絕大多數同志看到希望、看到機會，看到發展的空間，才能提振精神，釋放活力。今年10位副縣級領導中，有2人提拔進入，有1人內部提拔，有2人上正調、副調;開展競聘，12人競爭正科，有6人提拔，佔50%;10人競爭副科，有4人提拔，佔40%;有正科4人轉任，有4人進入市後備幹部庫。2、工作環境美好是另一種形式的福利，在這裏，工作是快樂的，沒壓力的，領導是開明的，關心下屬的，同事相處是親密的，不設防的，辦公環境優美，辦公條件優良，辦公設備先進，文化娛樂活動豐富的，精神是富有的，幸福指數是高的。3、還有一種間接福利，在這裏，有更多的機會和平臺亮相和鍛鍊，提高水平和能力;在這裏，享有更多的外出學習、培訓、考察、參觀、掛職的機會;在這裏，工作沒風險，時間有彈性，享受更多的療養和自由安排。

作爲局長，要出好思路，抓住重點，落實到位。

一年來，我通過儘快熟悉幹部，熟悉情況，進入角色，盡心履職。經過調研和思考，在工作中形成了實施“七大項目建設”抓手，並取得初步成效。

一、“大統計”建設。“三基一庫一化”，以制定出臺加強和改進統計工作實施意見爲龍頭，抓好部門統計、鄉鎮街道統計、企業統計三個基層統計基礎，重視發展社會中介統計，抓好名錄庫和信息化建設。

二、“大數據”建設。抓好數據的大生產，確保真實、準確、及時;講究數出有據，把關數據的關聯性、匹配性、邏輯性。利用現有數據進行深加工，開發數據成果。

三、“大服務”建設。抓好“六個強化”，強化經濟運行分析與研判力度，強化統計點評功能，強化統計綜合評價考覈職能，強化統計特色服務，強化統計服務民生功，強化統計諮詢服務。

四、“大創新”建設。抓住“三大改革”，完善“企業一套表”制度全面順利實施，做好城鄉住戶調查一體化改革工作，積極啓動探索文化產業統計方法。

五、“大宣傳”建設。創新形式，通過電視、報紙、樓宇電視媒體等渠道向社會公衆發佈統計信息，針對社會公衆關心的熱點和民生問題，擴大新聞發佈的信息量和覆蓋面;繼續完善統計新聞發佈會制度。召開了2次經濟運行新聞發佈會;繼續完善“xx統計”政務微博更新維護機制，通過微博發佈各類經濟信息;強化政府信息公開工作。

六、“大教育”建設。如上。

七、“大執法”建設。主要是“三個加大”，進一步加大統計法制宣傳，進一步加大統計執法和檢查力度，進一步規範統計執法行爲。

重視抓好黨風廉政建設，個人沒有違反廉潔自律的有關規定。

工作的各個方面都還存在不足，跟要求相比有距離，在以後的工作不斷努力，加以改進。

述職人：xxx

x月x日