統計局局長述職述德述廉報告

統計局局長述職述德述廉報告

根據工作要求，對照崗位職責和工作目標，自我評價做到了勤業敬業、想事幹事，現將我本人2018年度工作中德、能、勤、績、廉情況述職如下：

一、遵紀守法，依法行政，自覺在法律法規的範圍開展工作

統計工作是被納入國家法律法規規範約束的一項重要而嚴肅的工作。依法行政、依法統計，既是對整個統計工作的要求，更是對肩負着領導、管理統計工作職能的各級統計部門責任人特殊的素質和職責要求。一年來，堅持把學習、宣傳和貫徹落實十九大精神和統計法律法規當作規範統計工作、推動統計工作的重要手段，在實際工作中正確運用法律武器，領導和帶領統計隊伍自覺做到依法統計。首先，帶頭學習十九大精神和統計法律法規，將十九大精神貫穿到工作中，做到知法、懂法。結合工作實踐，通過用法律武器武裝自己，做到依法自己首先懂法、執法自己首先依法，使自己在平常工作中、在統計執法中不說外行話、不做違法事。其次，把宣傳貫徹統計法律法規當作重要職責，用執法實踐宣傳統計法知識；每逢召開統計工作會、年報會，都不忘到會強調依法統計；每逢下基層調研檢查時，也不忘檢查統計法貫徹落實情況。再次，嚴格執法，堅決護法，積極主動地抓好統計執法檢查工作。作爲政府統計機關負責人，一方面注意做到自己依法行政，依法領導和管理統計工作；另一方面勇於堅持原則，自覺維護統計法的威嚴。

二、愛崗敬業，想事幹事，努力使全局面貌發生了可觀變化

一年來，着眼全面履行區委、區政府賦予的管理全區統計工作任務，圍繞“創造軟環境、強化硬設施，把軟件變硬、使硬件變強”的目標，團結帶領全局上下在圓滿完成第四次經濟普查基本單位普查和年度統計工作任務的同時，努力使全局在統計信息化建設、統計規範化建設、統計“雙基”建設、機關自身建設等方面，都在原來的基礎上有了新的起色和發展。

第一、幹事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理帶好隊伍。針對統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作爲單位黨政主管，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全局同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力。爲此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便於操作落實的規章制度。二是嚴格執行，落實到位，堅持用規章制度約束和規範全局行爲。一方面通過開會宣講，抓好制度的宣傳學習；另一方面結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規定、按量化任務進行考覈和實施獎懲，並注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又合情合理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

第二、盡心謀事，傾力幹事，力求在工作中多幹一點實事。一年來，抱着“多幹少說、先幹後說、幹好讓別人評說”的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮鬥，從小事做起，一步一個腳印求發展。經過一年多的努力，在統計形象、統計服務、統計管理、統計信息化和統計自身建設等方面逐步實現了“五個轉變”：

一是通過狠抓統計數據質量，在樹立統計工作形象上實現了由“虛報浮誇”向求真務實的轉變。按照上級部門關於堅決對統計數據進行打假擠水的決策部署，近一年來我們堅持把抓好統計數據質量當作維護《統計法》威嚴、維護黨和政府形象、重新確立統計部門地位作用的重大工程來對抓，通過強化統計業務培訓、加大統計執法力度、加速改進統計調查方法、加強數據質量評估工作、嚴格控制宏觀數據出口等措施，對全區統計數據質量進行標本兼治，使全區經濟社會主要統計指標逐步恢復了本來面目，贏得了區委區政府、上級主管部門和社會公衆的肯定。

二是通過不斷拓展服務領域，在統計服務上實現了由傳統型被動式服務向開放型主動式服務的轉變。我們通過不斷開闢新的服務渠道，真正把統計服務提升到位：（1）抓好統計分析，做到量上有突破、質上有創新；（2）創辦**統計信息公衆號，做到每天有動態、每週有分析、每月有數據；（3）辦好《**經濟動態》，做到提供信息及時、統計資料齊全。

三、注重德操修養，恪守廉潔勤政

一是在黨性修養上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊塗話、不做出格的事，與區委、區政府保持高度一致。二是在處世爲人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認爲自己多年來的所言所行、所作所爲對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事爲人的理性。三是在處理工作關係上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；做到善於放權放手於“班子”成員、樂於讓名讓利於上下左右，敢於講真話講實話敢於負責任；做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛；十分注意發揚民主，聯繫羣衆，堅持大事商量、小事通氣；遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地爲大家辦了一些有益的事情；堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境，全局上下“班子”團結、關係融洽。四是面對各種誘惑，能夠在廉潔廉政上做好表率。特別是身爲一局之長，在有權左右一定的利益關係的時候，能剋制慾望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節。全局在近五年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭髮生。

四、存在的主要問題和今後努力方向

對照崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有四個方面：一是作爲單位主要領導，主動爭取領導對統計工作的重視支持不夠，在一定程度上影響了統計部門的建設和發展；二是急躁情緒嚴重，工作中有急於求成現象。面對新的環境，看到統計局困難的現狀，心急如焚，於是在工作中時常表現出急躁情緒，有時講究方式方法不夠，有時要求過高、紀律過嚴、強調過甚、操之過急；三是站立於主要領導崗位，發揮班子整體作用不夠。在工作中有越俎代庖現象，臨事事必躬親多，調動大家力量少，特別是發揮中間層次的作用不完全到位。

針對存在的問題，在下一步工作中決心努力做到：一是加強學習鍛鍊，全面提高作爲“一把手”的能力素質，進一步增強統領全局、運籌指揮的本領，力求通過更稱職的領導和管理把全局的工作做得更好、建設更快；二是加強組織協調，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法發揮好各個層次、各個崗位的積極性和創造性，調動全局的力量，形成合力幹工作；三是加強自我監督，嚴格自律，特別是要多向區委、區政府領導彙報，積極爭取各個方面對統計工作的重視、支持，使全區統計工作再上新臺階、再做新貢獻。

                    **統計局