2022消防員個人工作心得

2022消防員個人工作心得1

一、對本崗位工作的具體認識

1、俗話說:賊偷偷一點，火燒燒一片，火災發生後容易造成羣死羣傷和巨大的經濟損失。

三區市場超過20萬平方米，建築面積龐大。有地下車庫和屋頂停車場，有區域連廊和卸貨平臺，結構複雜。市場內有服裝服飾、服裝道具、鞋、箱包等大量可燃、易燃物品;顧客、商家、工作人員等人員衆多、密集;電氣照明設備多，存在的消防隱患難以發現;如發生火災後火勢蔓延速度快，將產生大量有害氣體，導致人員疏散困難，火災撲救困難等。

2、爲預防三區市場發生火災和減少火災危害，所以三區市場消防安全管理工作中，“防”是消防的先決條件，“消”必須與防緊密結合，“防”與“消”是實現三區市場消防安全的兩種必要手段，兩者互相聯繫、滲透，相輔相成，缺一不可。

二、任職期間的工作情況

1、熟悉工作環境。

剛到三區市場時首先向趙_x請教，熟悉市場環境及消防監控設備的配置情況(如消防水泵接合器、消火栓、滅火器、監控攝像頭等)。然後再通過查看圖紙，深入瞭解市場現有消防監控設備的位置、線路、管網、防火分區等。充分掌握市場的火災特點，努力做到“六熟悉，既：熟悉市場的平面佈局、建築特點、消防通道、消防供水情況;熟悉消防設施器材、裝備狀況;熟悉市場的火災危害性和相應的防火措施;熟悉重點消防部位存在火險隱患和控制方法;熟悉相關單位的領導和工作人員以及工作流程;熟悉三中隊消防監控人員的工作作風和性格等;以便於後期工作及時高效的開展

2、組織、監督隊員對三區市場、3號陶瓷館進行日常巡查。

內容包括：用火、用電有無違章情況;安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散標誌、應急照明是否完好;消防設施、器材和消防安全標誌是否在位、完整;常閉式防火門是否處於關閉狀態，防火捲簾下是否堆放物品影響使用等。對發現的問題能立即解決的當場解決，因情況特殊不能及時解決的，要求當事人員或單位限期整改，安排人員跟進至驗收合格爲止。

3、組織隊員對三區市場進行專項檢查和整改。

如對非機動的清理。個別商戶將電瓶車停放在商鋪內、過道中並充電，影響消防通道的暢通，存在較大的消防安全隱;如對大功率電器使用的清理。個別商戶爲用餐方便，擅自使用電飯煲等大功率電器，增加電源線路負荷，也存在較大的消防安全隱患;如對消防設施設備的檢查。由於三區市場人流量大，地下車庫和樓頂有滅火器缺失的情況，室內消火栓箱面板有被撞壞的情況，常閉式防火門的閉門器、順序器發生脫落、變形的情況等。針對這些現象，組織隊員逐一檢查並統計登記，報三分公司工程部整改。

4、組織隊員對消防設施器材進行簡單的維護、保養。

室外消火栓和水泵結合器因處於室外日曬雨淋，悶蓋和開關容易鏽蝕，會產生打不開的現象，嚴重影響使用，組織隊員定期泄放栓體內的鏽水，在開關和接口處塗抹黃油。室內消火栓箱內常有商家和顧客丟放雜物和垃圾，組織隊員定期對室內消火栓箱進行清理。通過維護保養，使用消防設施隨時處於好的使用狀態。

5、組織隊員對三區市場商家進行面對面的消防安全宣傳教育培訓。

如轉告公司的消防安全管理規定;強調吸菸、出攤佔道、遮擋消防設施器材、阻塞消防安全通道等違規行爲的危害性;向商家告之最近的消防安全出口位置以及需要疏散時的注意事項;平時如何採取預防火災的措施、檢查火災隱患的方法，發生火災後怎樣向消防監控中心報警;如何正確的使用滅火器和室內消火栓來撲救初起火災等。提高了衆多商家的消防安全意識。

三、存在的突出問題

1、法律法規落實方面。

根據新《中華人民共和國消防法》的規定，消防控制室值班人員須持證上崗，現消防三中隊6名控制室值班人員當中，只有1人持有公安消防機構認可的建(構)築物消防員證書。

2、消防設施設備方面。

三區市場消防設施設備的安裝公司在消防設施設備安裝完畢後，未與公司進行交接驗收，且質保到期後也未與公司簽訂消防設施設備維護保養合同。當消防設施設備出現故障報修時，整改進度比較緩慢。

3、市場管理方面。

在市場面積廣、消防員少、人流量大，商家顧客消防安全意識較薄弱的情況下，在市場內違規吸菸的現象屢禁不止。目前只有加強宣傳、加強巡邏檢查力度，通過與三分公司市場管理部人員、外圍三大隊人員和轄區派出所民警共同治理。

4、隊員工作紀律方面。

由於薪資待遇、工作時間和隊員認識不足等原因，9月份期間個別隊員工作紀律有所鬆懈下降，在工作當中做一些與工作無關的事。近期通過中隊會議、非正式溝通強調和平時加強督促，現隊員在工作紀律遵守方面已有所改善。

5、自身管理方面。

因知識技能、市場經驗、溝通表達的欠缺，消防三中隊整體績效與公司的標準仍有一定的差距。今後將努力學習和積累，全面提高自己的綜合能力。

四、團隊建設方面的感想

1、說到團隊，我不由的想到四個人，唐僧、齊天大聖、沙和尚和二師兄，他們有不同的性格，不同的愛好，不同的經歷，不同的能力，但他們組成的這個小團隊卻經過重重困難取得了真經。

個人認爲，他們能夠成功的根本原因是他們有一個共同的、明確的團隊目標。

2、團隊也是一個從建立到逐步進入成長和成熟的過程，比如形成階段、震盪階段、規範、執行階段。

消防三中隊有不少近期剛加入的其它中隊、大隊的同事，短時間內暫時還未顯現出團隊的力量，相信經過時間的洗禮，我們這個團隊會逐步走向融合，走向成熟。

3、消防監控大隊是一個一百多人組成的大團隊，我們的目標是“確保安全，愉快工作”。

爲實現這個看似簡單卻非易事的目標，就需要消防大隊所有的成員通過有效溝通，彼此互相幫助學習、尊重、關愛、激勵、信任等來共同提高團隊的士氣，提高團隊的合作意識，提高團隊的凝聚力，就能一定會實現這個目標。

尊敬的各位領導、同事，因爲自己綜合能力的限制，在這大半年的工作當中存在諸多不足，期望能得到您們的批評、指證和幫助，我將竭盡全來提高自己，更好的履行自己的職責，更好的爲公司服務。謝謝大家!

2022消防員個人工作心得2

20_上半年，在區委、區政府的領導下，在有關職能部門的指導與支持下，我局領導十分重視消防安全工作，把它列爲全年工作的重點之一，認真貫徹落實新《中華人民共和國消防法》，狠抓工作的落實，現將我局一年來的消防安全工作總結如下：

一、領導重視，措施得力

今年，我局針對局人事變動情況，及時調整和完善了黃埔區司法局消防安全工作領導小組成員組成，堅持“一把手”總負責，分管領導具體抓，堅持實行“一票否決制”的消防安全目標責任制，局與區政府簽訂了《消防安全工作目標責任書》，下屬單位層層落實責任制，完善了安全事故報告制度、安全隱患排查制度，定期召開消防安全形勢分析會，及時傳達區有關消防安全工作會議精神，每季度結合局務會議彙報各單位消防安全工作開展情況，各司法所對所管轄區域堅持每月消防安全自查一次，局每季度及重大節假日組織一次消防安全工作大檢查，並對檢查工作做到了細緻周密的安排，做到工作有計劃、有佈置、有總結;每半年組織消防安全教育一次，對消防設備及消防器材進行及時的維護保養。

二、創新形式，深入基層開展消防安全宣傳教育

按照貼近羣衆、貼近生活、貼近實際的要求，我局普法辦圍繞“五五”普法、“創建文明城市”及區交防委開展的消防安全“五大”活動，組織開展了形式多樣，人民羣衆喜聞樂見的消防安全宣傳教育活動。

一是舉辦“法律進社區”電影放映活動，深入全區各社區，利用晚上居民休閒散步時機，放映法制宣傳片，並現場派發宣傳資料3000份，宣傳相關的消防法規。

二是開展“法律進企業”巡迴展覽活動，在區內各大廠企、工地展出並在企業飯堂等地播放法制宣傳光碟，宣傳相關的消防法律知識。

三是在全。區三十多所中、國小校開展“小手拉大手，學法創文明”法律知識競賽，通過發動在樣學生帶試卷回家與父母共同完成的方式，讓學生帶動父母一起學習相關的消防法律知識。

四是圍繞區交防委今年開展的消防安全“清剿火患五大”活動，在區普法辦屬下的全區範圍內的十二個法制宣傳欄出版了兩期有關消防法制宣傳欄，宣傳消防法規知識。

通過一系列宣傳教育活動，提高了廣大幹部羣衆的消防法制觀念和消防安全意識，提高了防範火災事故及在火災一旦發生後自救逃生的能力。

三、加強內部管理，切實消除機關辦公場所消防隱患

我局在各樓層和過道上都設置了消火栓，配備了滅火器等消防設備，並加強對消防器具的管理和保養，保證隨時可以應急使用。認真做好局大樓及司法所電器設備的用電管理，做到“人離開，即斷電”。堅持“預防爲主”的原則，定期或不定期開展燃氣、電器使用安全大檢查，尤其是節假日期間，局主要領導、分管領導親自帶隊對重點環節進行檢查防患未然。全年組織了安全大檢查8次，配齊了機關大樓及所有司法所的滅火器材，更新了水龍帶及水槍一批，更換了一批走火通道安全出口指示牌。機關大樓配有專人對下班後辦公場所、公共場所電器關閉情況進行巡查，發現問題及時處置;每月將巡查情況彙總成表通報辦公室，從而在源頭上杜絕火災事故的發生，徹底消除火災隱患。

四、存在的問題：

1.少部分同志消防安全意識淡薄;

2.個別司法所對消防安全檢查重視不夠、不細不實、有走過場現象專職消防員個人半年工作總結500字工作總結。

五、今後努力方向

1、進一步完善制度，真正用制度管人，一抓到底。

2、加強培訓教育，上、下半年各進行一次消防安全知識教育培訓。

3、積極配合交通防火大隊，做好明年新《中華人民共和國消防法》的普法宣傳工作

並加大宣傳普法的力度。

4、繼續抓緊抓好日常的消防安全檢查，堅持物業管理公司派專人對局大樓進行不定期的消防巡查制度。

5、加強消防基礎設施建設，加大消防經費投入，配齊配強消防器材，做到真正管用。

6、建立定期彙報制度，利用每月局務會對各所消防安全情況進行彙報，並提出整改建議。

7、定期對局及各司法所的消防器材進行維護保養和更新，保證完好率100%。

2022消防員個人工作心得3

作爲消防員自己要加強學習，來武裝自己的頭腦。這一年來，自己不斷學習消防業務理論，火災的隱患性，對車輛和器材的性能，基本上要懂，保證車輛器材完整好用，發生任何情況，及時出警，按規定時間出警，迅速趕往現場。學習別人的長處來彌補自己的不足，增強自己的全面發展。

做事方面，成爲義務消防員之後的我，更注重消防理念的運用。對於不清楚不明白的事情，我絕不盲目去做，必須是得到上層管理指示後，纔會去實施，不會不經過思考就去操作，而是先讓自己冷靜下來，不慌張，先想一下處理辦法，再從源頭控制住。如果盲目去做，一旦意外發生，再着手去解決，就會對人和事造成更大損害。

操作設備方面，在未成爲義務消防員時，自己對各方面安全知識知之甚少，但卻有一種事不關己，高高掛起的僥倖態度，不會想去學。在有幸成爲義務消防員後，我纔開始學習有關於安全方面的知識，在工作中也更加註意安全。操作設備前，我都會特意去看一次警示牌，同時，在大腦中，回想一下操作這臺設備的注意事項，時刻提醒自己，規範操作。

日常生活方面，成爲義務消防員後，我在生活上也更加註意安全知識的運用。以前我騎電動車上下班，只明白要注意安全，但怎樣注意、如何注意，卻不清楚。此刻的我安全意識有了明顯提高：騎電動車在路上不僅僅會觀察道路的盲區與事故多發區，分析其潛在安全隱患，從而讓自己銘記於心;而且看到路上其他人，轉彎時未開轉向燈、超車時未按喇叭等違章行爲，我都會暗暗捏一把汗，想到這樣做的危險性。

如上所述，我成爲義務消防員後，收穫頗多，不僅僅對消防知識有了更全面的瞭解，並且能把消防理念運用到生活中後，還學會了防範於未然，把安全知識銘記於心，讓生活和工作都更安全!

2022消防員個人工作心得4

20_年的消防工作相對來說是平穩安全的一年，全年未發生重大火災事故，這與各級領導時長組織檢查，各職能部門認真組織巡查，各級員工按時進行巡檢等防範措施有着緊密的關係。消防中隊始終堅持“預防爲主”的原則，不斷在如何做好防範工作上下功夫，找辦法以保證公司的長平久安。近一年來消防中隊除按時開展部門內部工作以外也着力完成了以下幾個方面的工作:

1、全年公司內部接出警4次，1次明火事故救援，3次泄漏事故備勤，多次動火施工現場監護。

2、重點配合公司原油進口指標審覈工作期間的，消防方面資料檔案准備及現場審查驗收。

3、完成公司新建擴建項目的消防驗收及審覈。

4、健全公司現場手動報警系統的第三方維保。

5、配合東營市消防支隊及東營港消防大隊完成“石油化工火災高危單位”的聯合滅火實戰演練。

6、規範現場各類消防器材設施檢查與監督管理，修舊利廢消火栓46個節省資金32200元。

現場消防器材設施的高損毀率與施工安裝、維護保養及人爲因素有關，建議項目建設施工期間採納消防中隊意見。 7、20_年共接待地方各級領導檢查共計7次，公司內部消防工作得到了各級領導的充分認可。

8、消防中隊全年人員未達到編制人數，目前在職消防員共計24人其中隊長1人，班長兩人，司機2人，中控室值班人員3人。

工資調整

後人員相對穩定，但也存在年終人員離職現象，全年部門離職率在5%。

9、全年部門內部培訓、演練、巡查檢查等各項工作模式有序開展並健立檔案。

部門內部消防隊員體能、業務及作戰能力有顯著提升，能充分運用公司目前現有的消防器材及設施，使之發揮最大效能。

20_年即將結束，回望過去的一年，消防工作平淡但也紮實，無論是業務學習、體能訓練、職能檢查及本職工作的落實，方方面面的工作通過一年年的磨礪，都有很大的提高。展望20_部門全員始終堅信公司的發展將會越來越好，我們也會一如既往地，履行好我們的工作職責，集部門全員之力確保公司的消防安全。20_年一季度我們的工作重點;

1、加強廠區巡檢，重點維護保養好現場的消防器材設施。

(每天巡查)

2、按時認真開展防火檢查、巡查，培訓、演練等相關工作。

(天、周、月、季按時進行)

3、重點開展消防業務理論知識的培訓，加強消防員的業務知識能力，每週一至週五下午一小時按時學習。

(每週按時開展)

4、目前廠區內消防管網錯綜交雜，多數主管網閥門損壞，造成無法分區供水的隱患，20_年公司大檢修期間，部門將組織更換損壞閥門。

(檢修結束前完成)

5、廠區催化裝置現場手動報警裝置目前存在使用問題，市場詢價後更換，此外廠區第三方維保合同一月份到期維保費用共計7萬元。

(20_年1月份完成)

6、泡沫液高位儲存裝置還未落實建設，經公司領導同意選址原料車間南北管廊處增設5-10噸泡沫液儲罐。

(20_年3月底完成)

7、每月制定部門內部學習、訓練、巡查計劃，按時開展各項工作。

無論總結即將過去20_，還是計劃嶄新的20_，我們消防部門的工作職能，我們將始終牢記在心。切實結合公司的建設及生產情況，不斷地優化我們的工作效能，加強全員綜合能力水平的提高。

2022消防員個人工作心得5

一、積極參加政治學習，端正思想，不斷提高自身思想覺悟。

合同制消防員作爲肇慶市消防部隊大家庭裏的一個新生羣體，從領導者的教育管理到初入消防的我們，一時對各項工作將如何開展都束手無策，找不到比較合適、正確的工作方向感。俗話說：“萬事開頭難”，雖然自己也曾受過部隊兩年的軍事訓練、教育、培養，按兵齡算也是個“老兵”，對部隊的管理和各項規章制度有一定的認識，但畢竟兵種不同，消防事業與老部隊的工作性質差異大，一切都得從零開始。我清楚地認識和體驗到思想是行動的先導，要向幹好消防工作，在消防崗位中有所作爲，必須首先轉變觀念，端正思想態度。故此，入伍消防部隊短短的幾個月，我積極主動參加支隊、大中隊開展的“學習十七大、立足新起點、實現大發展”、“大學習大討論”、“愛崗敬業奉獻、立足崗位成才”和“實踐科學發展觀”等一系列政治教育學習，並認真做好筆記，注重用理論來武裝自己的頭腦，通過學習教育，不斷改進自身的工作作風，明確工作方向，提高了自身對消防事業的認識和了解，提高的自覺工作的思想覺悟，從而在思想上與中隊黨支部保持高度一致，爲自己在消防部隊的發展奠定了堅實的基礎。

二、嚴於律己，以身作則，“兵”的意識強。

當前，我中隊屬混合編制，無論是現役還是合同制消防員，大家都來自不同的地方，在這個有着不同風俗的大家庭裏，每名同志都有不可取代的位置，俗話說：“無規不成方圓”，部隊就是用這種規章制度和條令條列來規範和約束每名同志行爲的一個有效手段。來到消防部隊，作爲班長，我一直都是用“紀律”來約束自己的行爲，養成了按規章行事，按制度辦事的良好作風，給同志們樹立了榜樣。

在管理中，由於在合同制消防員這個特殊的隊伍中，從中隊幹部到在班長崗位上的我，在管理上都沒有任何經驗可借鑑，身在其中的一員，在班長崗位上的我，平時受中隊幹部的教育指點比較多，所以對中隊個方面的動態和同志們的思想了解得相對比較徹底。我深知，合同制隊伍如果一味按照現役部隊的管理方式方法，要想人人做到服從命令、聽從指揮幾乎是不可能的事，按照條例條例照搬硬套，不但起不了想要的效果，反而會引起相反的作用。雖然我是走在班長的崗位上，但我沒有擺架子，俗話說：“上樑不正，下樑歪”，我始終把自己當作一名新兵，虛心向現役的老班長學習，向中隊幹部請教。在工作中思想不等不靠，俯下身子，一切工作搶在前，幹在前，對本班、本小組的人員一直以來都是注重以情帶兵，以自己的行動來感染身邊的同志幹活。這看起來是一種老好人的管理，但在合同制消防員的隊伍裏，事實證明它卻是一種有力的管理手段。

三、厲行節約，以隊爲家意識樹得牢。

來到睦崗消防中隊這個新成立的單位，有着良好的環境，我明白到人是流動的，而單位卻是會可持續發展下去，清楚地認識到在享受美好條件的同時也應該爲後人留下點什麼。所以，在日常的工作、生活中，我自身能夠發揚部隊“艱苦樸素”的傳統美德，自覺把駐地當作第二故鄉，把同志當作親人，把領導視爲父母，努力在本職崗位上做奉獻，爲中隊的健康向前發展貢血液。作爲一名班長，對同志們日常生活中發生的問題和苗頭敢說敢講，正面正確引導和教育同志們出現的鋪張浪費、愛護公物和集體榮譽感不強等不良的現象。

四、英勇善戰,苦練基本功。

作爲一名班長，我深知自己肩上的擔子重，幹部的期望高，如果自身沒有過硬的技術本領，就很難把班，把中隊戰士帶好，特別是在我們的這支特殊的隊伍裏，大家都在同一起跑線上，因此，在平時訓練中，我能做到嚴格要求自己，刻苦鑽研，認真體會動作要領，努力使自己的各項業務、體能、技能水平走在中隊前列，爲滅火戰鬥打下堅實的基礎，爲全面提高自身的能力素質，爲自己成爲一名優秀的骨幹而努力。

在值班執勤方面，我監守崗位，視哨位就是戰場，執勤就是戰鬥，認真履行職責。今年來，我在“4.26”江濱堤交通事故、“7.29”睦崗市場青龍電子廠商鋪火災、“9.13”波海南灣建築工地火災等事故中，衝鋒在前，不畏艱險、勇於奉獻、不怕犧牲，每次成功的滅火救援搶險行動，在獲得人民羣衆的讚歎的同時自己心中都感到自豪，通過處置各種事故和訓練，不斷積累撲滅火災的實踐經驗，提高了自身處置情況和滅火作戰能力。

五、服從命令意識強，工作堅持上高標準。

在中隊，我除但當班長、小組長，帶領本班本小組同志完成中隊正常的工作外，本人身上還肩負起中隊的宣傳報道、各種檔案資料的完善、大中隊黨支部、隊務會、軍人委員會等一系列會議記錄本的記錄工作，主動爲中隊分擔工作任務，側面爲中隊幹部減壓，被同志們取笑爲中隊的小文書、小指導員。

今年以來，我緊緊圍繞中隊的工作實際，積極主動向支隊，總隊信息網發表了宣傳報道共四十餘篇，在中隊每開展一個專題教育或每開展一項活動，我都第一時間利用網絡系統把中隊所取得的成績側面反應、彙報到上級領導心中。

此外，今年是“三基”工程建設決勝年，在前段時間大中隊迎接支隊、總隊的“三基”工程檢查驗收中，我按照大中隊幹部的指示要求，逐一完善大隊三年來的黨支部記錄以及中隊交給的各項任務，由於時間緊，任務重，資料急，我多次主動放棄休息時間，晚上一個人加班加點，力求把工作早日完成，力求提高工作標準、提升工作質量。雖然工作很累，但我從來沒有叫過一聲苦，喊過一聲怨，因爲我工作的出發點是爲鍛鍊自己，提升自己各方面的能力素質。

六、存在問題及今後努力方向。

在過去的時間裏，我恪守職責，以求真務實的工作態度和謙虛謹慎的工作作風做好各項工作，使我的身體素質、業務素質有了長足的進步，爲中隊的發展貢獻了應盡的力量，這些工作成績的取得都是實實在在的，都是同志們看在眼前，記在心中的，不是美妙的言語來稱託的。成績的取得不是因爲我本人的能力有多強，也不是因爲我本人的素質有多高，只是我能夠理清積極與混日子的關係;理清墮落與奮鬥的關係;理清我要乾和要我乾的關心。明白到能力素質是靠鍛煉出來的，只要肯幹，自己就會得到鍛鍊，能力素質就會有提升。總結起來，本人認爲是稱職的。

取得成績的同時，本人也清楚地看到個人的素質與新時期消防工作還有一段差距。一是學習熱情不高，缺乏用理論來指導實踐工作。每當中隊組織的業務理論學習，我都心存厭煩情緒，主要是下隊後中隊還沒有真正遇到疑點、難點的火災事故，讓總認爲學習理論和以前老部隊一樣，只是爲了應付上級領導的檢查，關鍵時刻用不上的錯誤思想。二是業務素質偏低，離一名班長的要求有一段差距。來到消防部隊，經過努力，體能、技能等業務素質雖然有一定的提升，但是這隻停留在達標的邊緣，得不到保障。三是班長的作用發揮不明顯，管理和帶領隊伍開展工作有畏難情緒。主要是因爲個人覺得自身各方面的能力、經驗欠缺，不敢也不好意思高標準要求身邊的同志，導致影響了個人及中隊的發展。

在今後的工作中，本人會進一步改進工作作風，在工作中提高素質，一如既往地幹好本職，以爲着中隊的建設和消防事業的發展，爲構建和諧端州，爲創造良好的消防環境而努力工作。