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學習陳騰達事蹟心得體會(精選多篇)

第一篇:學習陳騰達事蹟心得體會

學習陳騰達事蹟心得體會(精選多篇)

讀了“百姓心中的英雄——陳騰達”的感人事蹟,我的心裏猶如波濤洶涌的大海,久久不能平靜!陳騰達,雷州半島一方紅土養育的農民兒子,一名退伍不褪色的共產主義戰士,懷着改變家鄉落後面貌的堅定信念和強烈責任感,全身心撲在人口計生事業上,進入掛點村工作一年,全村的計生工作有了顯著進步。在生命的最後一段日子裏,陳騰達與病魔作着頑強的抗爭最終因勞累過度,以身殉職了。陳騰達生命的大樹倒下了,但他卻擎起了“計生人”精神的火炬!他爲了計生工作一腔熱血、一身正氣、一心務實,把道義擔肩上、責任放心間、信心裝胸中,義無反顧地辛勤耕耘,成爲默默奉獻在天下第一難——計劃生育第一線的帶頭人。他的事蹟感人肺腑,讓我真切地領略到一位恪盡職守、無私奉獻的“計生人”的崇高思想境界。s0100

同是計生工作者,陳騰達的精神激勵着我,人口計生事業是偉大的事業,它需要崇高的精神,崇高的精神有力地支撐和推動着偉大的事業。你看:抗美援朝的志士們,創造了偉大的抗美援朝精神;大慶油田的建設者們,創造了光華閃射的大慶精神;“兩彈一星”的創立者們,創造了威震中外的“兩彈一星”精神;98抗洪救災的勇士們,創造了振奮人心的98抗洪精神;當非典災難突然奔襲而來的時候,我英雄智慧的中華兒女們,又弘揚和昇華了偉大的民族精神;而陳騰達的“計生人”精神,在千辛萬苦中詮釋着計生職業道德的豐富內涵,釋放出生命窟義的美麗。這是一種強大的力量,支撐着我們持重前行;這是一種偉大的精神,讓我們無怨無悔。它貫通於人口計生工作的肌體,使其始終充滿蓬勃的活力;它流淌在人口計生工作者的血脈中,讓我們始終挺起奮進的脊樑;它生生不息,歷久彌新,不斷結合時代和社會發展的要求,內涵不斷豐富,外延不斷擴展,力量不斷生髮。

我們要學習陳騰達同志對黨的事業無限忠誠,不怕犧牲,爲共產主義理想奮鬥不息的高昂鬥志;學習他努力實踐“三個代表”重要思想,全心全意爲人民服務的高尚品質;學習他爲黨和人民的事業樂於吃苦、勇挑重擔、無私奉獻的革命精神;學習他模範地執行黨的路線、方針、政策,以身作則、廉潔奉公的優良作風。我們要以陳騰達同志的精神爲動力,爭做育齡羣衆的貼心人。爲石碣鎮的改革發展和穩定,爲全面實現小康社會營造良好的人口環境而努力奮鬥。

學習陳騰達同志感人的事蹟,重在行動。

人口問題是社會主義初期階段長期面臨的重大問題,是制約我國經濟和社會發展的關鍵因素。控制人口數量,提高人口素質,是實現我國社會主義現代化建設宏偉目標和可持續發展的重大戰略決策。人口與計劃生育工作是文明而崇高的事業,也是一項難度最大的羣衆性工作。我們正處在全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化建設的新階段。我們的人口計生工作,正處於以穩定低生育水平、提高出生人口素質爲主要任務的新時期。弘揚和培育崇高的計生精神,對於全面貫徹“三個代表”重要思想的要求,沿着黨的十六大指引的方向闊步前進,穩定住來之不易的低生育水平,爲全面建設小康社會創造一個良好的人口環境,意義重大。

當前,我鎮人口與計劃生育工作正處於改革和發展的關鍵時期,穩定低生育水平的任務十分重要,需要各級計劃生育工作者,切實轉變觀念、轉變作風,以更加飽滿的工作熱情,更加牢固的羣衆觀念、更強的服務意識投身到工作實踐中去。陳騰達同志的感人事蹟,將激勵全鎮廣大計劃生育工作者和協會工作者努力工作,奮發向上,爲我們的工作提供了新的學習榜樣,也爲全面完成新時期人口與計劃生育工作目標提供思想和組織保證。

新世紀,人類已經邁入信息化社會;新的使命已在我們心中凝聚,昂首蒼穹,新的世紀爲我們提供了廣闊的發展空間,向我們展現了無限的機遇。我們必須達成共識:在新時期,計劃生育各項工作要以瞭解羣衆需求爲出發點,以滿足羣衆需求爲歸宿,以羣衆滿意不滿意、贊成不贊成作爲衡量標準,基層計劃生育人員要由單純管理向服務與管理相統一過渡,樹立服務理念,積極開展優質服務。首先,要敬業愛崗,樹立爲計劃生育事業作貢獻的崇高理想。從而全心全意爲育齡羣衆服務。其次,要以新的手段來深化計生優質服務;再次,要增強法治意識,依法管理計劃生育。隨着社會主義市場經濟的建立和加入“wto”,我國的民主與法制建設將進一步加強和完善,依法治國,依法行政,依法管理計劃生育勢在必行,嚴格執法、秉公執法、文明執法、公開執法、模範執法,這是國家賦予計劃生育工作者的莊嚴使命,也是計劃生育工作者的道德要求。最後,要提高自身綜合素質,樹立計劃生育工作者的良好形象。忠實實踐“三個代表”重要思想,始終把人民羣衆安危冷暖放在心上,顧全大局、勇挑重擔、無私奉獻、忘我工作,爭做“新時期育齡羣衆貼心人”。

這是一個追求共同理想的溫馨家園。幾十年的摸爬滾打、幾代人的不懈努力造就了我們今天的計劃生育事業,爲了一個共同的理想我們聚濟一堂。以“控制人口數量,提高人口素質”爲工作目標,以“提高自身素質,服務千家萬戶”爲己任,弘揚求真務實、開拓進娶勇於創新的時代精神。讓我們來共同建造她----xx鎮計生辦!

第二篇:學習陳超英先進事蹟心得體會

學習陳超英先進事蹟心得體會

偶爾的一次看新聞,發現一個新聞標題“千人揮淚送別陳超英同志”。當時在想這位陳超英同志何許人也,能廣泛得到大家的認可。腦袋中閃過一句話,其生前一定做了了不起的大事,之後就沒仔細去讀這篇新聞轉而做其他事情去了。直到公司黨小組組織對“關於學習陳超英同志先進事蹟”的會議後,我才我才真正的認識和了解這位讓人懷念、尊重的陳阿姨,同時也被她的精神和先進事蹟所感動。

陳超英生前是中建五局土木工程有限公司的黨委副書記、紀委書記、工會主席,在2014年6月13日慰問職工家屬的返程途中,遭遇車禍,不幸因公殉職,年僅53歲。在其工作30多年的職業生涯中,她所做的僅僅是一件件小事,並不是轟天動地的大事。之前有的人也許認爲這就是她的本職工作,理所當然要去做的。但是,現如今有多少人能向陳超英同志一樣把自己的本職工作做的如此完美、出衆。

陳超英同志身上的閃光點很多,值得我們學習的地方很多。作爲2014屆的大學生,剛剛參加工作半年時間,從她身上我首先學到的一點就是—做好本職工作。“義不容辭,責無旁貸”這兩個詞語,人人耳熟能詳。二千多年前,大教育家孔子就曾說到“人管好自己就是對社會盡到了責任”。我們姑且不論其狹隘與否,單就個人發展的起始階段而言,我們便不可否認:做好本職工作,是我們每個人“義不容辭,責無旁貸”的!怎麼做好本職工作呢? 從陳超英身上我們能慢慢找到答案。

一、要樹立正確的人生觀、事業觀

“人只要有一種精神,就會不知疲倦,永不停歇。而這種精神就是要熱愛工作,永遠充滿激情,要麼不做,要做就做到最好。凡是都能恪盡職守,盡心盡力,你就一定會樂在其中,忘記辛苦”、“作爲一名黨員幹部,就是要平時工作看得出來,關鍵時刻站得出來,生死關頭豁得出來”。這些話源於陳超英生前所說,她這樣說了,也這樣做了。正是她的說到做到,做到就做最好,感動了身邊的每一位與其接觸交往的人。 二、要善溝通、重協作

2014年,局決定統一整合土地資源做大房地產業務,公司以存量土地參股局地產開發。當時,許多職工尤其是離退休職工不理解,一時間“賣家產”、“當祖業”之聲不絕於耳。當時在公司內部也有主張強行推動這項工作的,但陳超英認爲,羣衆有這樣的想法,是出於幾十年來對企業難以割捨的感情,如果簡單處理就會傷了他們的心。

爲此,她帶領黨羣部門一班人挨家挨戶做離退休職工的工作,積極宣傳企業做大做強與改善職工生活的關係,先後5次召集各層面人員召開情況說明會、座談會、拆遷動員會,同時數次到長沙市雨花區政府爭取到職工小區的舊區改造指標。三年後,局開發的“中建·桂苑”樓盤拔地而起,對內部職工實行定量優惠銷售;旁邊的職工小區通過改造,道路平整,綠樹成蔭,休閒設施完善。職工羣衆得到了實惠,曾經一度非常尖銳的矛盾得到了有效化解。

溝通是心靈與心靈交流的紐帶、橋樑,善於溝通,相互理解。通過溝通與協作,纔會使工作健康良性的發展。

三、要勤奮地工作,創造性地工作

面對企業困難,她不言放棄,百折不撓、忍辱負重,努力積極的開展工作,以春風般的態度溫暖了職工,以心貼心的溝通感化了職工,贏得了“羣衆貼心人”的讚譽。企業扭虧脫困、進入健康發展階段以後,陳超英更是煥發出巨大的工作熱情。她一方面利用工會這個平臺積極參與生產經營,抓勞動競賽、勞動保護和安全生產,甚至超越黨羣崗位主動出擊抓市場拓展,2014年承接了25億元的基礎設施工程任務。另一方面,她發揮女性黨羣幹部工作細膩、善解人意的特點,堅持“一把鑰匙開一把鎖”,針對不同人的不同特點、不同問題做好思想政治工作。2014年,一名管理骨幹在長沙營盤路項目即將竣工時被調往福建某工程,這名骨幹以孩子上學需要接送爲由不願離開長沙並準備辭職。陳超英多次上門做工作,並就近爲孩子聯繫了學校,讓他十分感動:“陳姐設身處地爲我着想,我還有什麼理由不服從安排!”這樣的例子不勝枚舉,正是她鍥而不捨的工作,留住了大量骨幹人才,塑造了她在年輕職工心中“書記大姐”、“書記阿姨”的親切形象。陳超英的工作態度是積極的,主動的。主動發現工作的困難進而攻破,而不是等到困難找上來。任何一個人,都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什麼,而是應該主動去了解自己應該做什麼,還能做什麼,怎樣才能精益求精,做得更好,並且認真地規劃它們,然後全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊,要想有成功就要拿出我們的進取心。

四、要無私無慾

在陳超英的身上,體現了公而忘私的情操。她秉持一貫的實事求是作風,把有利於企業發展、不愧對職工羣衆作爲工作的出發點和落腳點,心中的天平一邊是公平公正的信義,一邊是公心公義的無私,

講團結、講付出、講誠信,不爭名、不奪利、不越位,做到了領導放心、同事信賴、羣衆滿意。自2014年以來,她與三屆領導班子成員共事,留下的共同印象是:她講話辦事不捎帶個人感情、不夾帶一己私利。因此,不管哪一屆班子,遇到不順心的事總是習慣找她溝通,需要解決的棘手問題總是找她牽頭,上級要求的關鍵性工作總是在她的有力配合下完成。

作爲公司主要領導,陳超英堅持執政爲民、用權爲公。她分管過房改、物業,手裏掌握上千套住房分配權,但沒有爲自己分過一套房,哪怕是一間中午臨時休息的過渡房,殉職前一直住在15公里以外、一套愛人單位分配的建了十多年的80平米公寓房。她長期主管組織人事、協管人力資源,兩個親妹妹失業十多年,幾個侄兒大學畢業到外地打工,但她堅守給自己立的規矩,沒有給任何親人在單位安排過工作。她是公司工程分包與材料設備招投標監督小組組長,但從不爲任何親朋介紹工程業務、聯繫材料供應,曾經數次婉言拒絕了老同學提出的分包工程要求。

“壁立千仞,無欲則剛”。正是陳超英的無慾無私,她才能問心無愧勇敢的面對人們。她的工作充滿快樂,如她說的那樣—“快樂不是因爲擁有的多,而是計較的少。”

陳超英走了,留下寶貴的財富,我們應當妥善接受這份財富,用這份財富給社會創造更多的財富。

陳超英走了,留下一面旗幟,我們應當接過這面旗幟,高舉在祖國的藍天下。

陳超英走了,留下了一座不朽的豐碑,我們應當在這座豐碑下,時刻反省自己,激勵自我。

姜旭

2014年2月6日

第三篇:學習陳超英先進事蹟心得體會

學習陳超英先進事蹟心得體會

6月8日下午機關例會學習,機關支部韓書記組織大家學習了陳超英同志的先進事蹟,我才真正的認識和了解了這位讓人懷念、尊重的陳阿姨,同時也被她的精神和先進事蹟所感動。

陳超英生前是中建五局土木工程有限公司的黨委副書記、紀委書記、工會主席,在2014年6月13日慰問職工家屬的返程途中,遭遇車禍,不幸因公殉職,年僅53歲。在其工作30多年的職業生涯中,她所做的僅僅是一件件小事,並不是轟天動地的大事。之前有的人也許認爲這就是她的本職工作,理所當然要去做的。但是,現如今有多少人能向陳超英同志一樣把自己的本職工作做的如此完美、出衆。

陳超英同志身上的閃光點很多,值得我們學習的地方很多。作爲在單位機關工作一名普通幹部,從她身上我首先學到的一點就是做好本職工作。“義不容辭,責無旁貸”這兩個詞語,人人耳熟能詳。二千多年前,大教育家孔子就曾說到“人管好自己就是對社會盡到了責任”。我們姑且不論其狹隘與否,單就個人發展的起始階段而言,我們便不可否認(好範 文站推薦:):做好本職工作,是我們每個人“義不容辭,責無旁貸”的!怎麼做好本職工作呢? 從陳超英身上我們能慢慢找到答案。

一、要樹立正確的人生觀、事業觀

“人只要有一種精神,就會不知疲倦,永不停歇。而這種精神就是要熱愛工作,永遠充滿激情,要麼不做,要做就做到最好。凡事都能恪盡職守,盡心盡力,你就一定會樂在其中,忘記辛苦”,“作爲一名黨員幹部,就是要平時工作看得出來,關鍵時刻站得出來,生死關頭豁得出來”。這些話源於陳超英生前所說,她這樣說了,也這樣做了。正是她的說到做到,做到就做最好,感動了身邊的每一位與其接觸交往的人。

二、要善溝通、重協作 2014年,局決定統一整合土地資源做大房地產業務,公司以存量土地參股局地產開發。當時,許多職工尤其是離退休職工不理解,一時間“賣家產”、“當祖業”之聲不絕於耳。陳超英認爲,羣衆有這樣的想法,是出於幾十年來對企業難以割捨的感情,如果簡單處理就會傷了他們的心。爲此,她帶領黨羣部門一班人挨家挨戶做離退休職工的工作,積極宣傳企業做大做強與改善職工生活的關係,先後5次召集各層面人員召開情況說明會、座談會、拆遷動員會,同時數次到長沙市雨花區政府爭取到職工小區的舊區改造指標。三年後,局開發的“中建·桂苑”樓盤拔地而起,對內部職工實行定量優惠銷售;旁

邊的職工小區通過改造,道路平整,綠樹成蔭,休閒設施完善。職工

羣衆得到了實惠,曾經一度非常尖銳的矛盾得到了有效化解。 溝通是心靈與心靈交流的紐帶、橋樑,善於溝通,相互理解。通

過溝通與協作,纔會使工作健康良性的發展。

三、要勤奮地工作,創造性地工作

面對企業困難,她不言放棄,努力積極的開展工作,她一方面利

用工會這個平臺積極參與生產經營,抓勞動競賽、勞動保護和安全生

產,甚至超越黨羣崗位主動出擊抓市場拓展。另一方面,她發揮女性

黨羣幹部工作細膩、善解人意的特點,針對不同人的不同特點、不同

問題做好思想政治工作。2014年,一名管理骨幹在長沙營盤路項目

即將竣工時被調往福建某工程,這名骨幹以孩子上學需要接送爲由不

願離開長沙並準備辭職。陳超英多次上門做工作,並就近爲孩子聯繫

了學校,讓他十分感動:“陳姐設身處地爲我着想,我還有什麼理由

不服從安排!”陳超英的工作態度是積極的,主動的。主動發現工作的困難進而

攻破,而不是等到困難找上來。任何一個人,都不能只是被動的等待

別人告訴你去做些什麼,而是應該主動去了解自己應該做什麼,還能

做什麼,怎樣才能精益求精,做得更好,並且認真地規劃它們,然後

全力以赴地去完成。。

四、要無私無慾

在陳超英的身上,體現了公而忘私的情操。她秉持一貫的實事求

是作風,把有利於企業發展、不愧對職工羣衆作爲工作的出發點和落

腳點,心中的天平一邊是公平公正的信義,一邊是公心公義的無私,

講團結、講付出、講誠信,不爭名、不奪利、不越位,做到了領導放

心、同事信賴、羣衆滿意。自2014年以來,她與三屆領導班子成員

共事,留下的共同印象是:她講話辦事不捎帶個人感情、不夾帶一己

私利。因此,不管哪一屆班子,遇到不順心的事總是習慣找她溝通,

需要解決的棘手問題總是找她牽頭,上級要求的關鍵性工作總是在她

的有力配合下完成。

作爲公司主要領導,陳超英堅持執政爲民、用權爲公。她分管過

房改、物業,手裏掌握上千套住房分配權,但沒有爲自己分過一套房,

哪怕是一間中午臨時休息的過渡房,殉職前一直住在15公里以外、

一套愛人單位分配的建了十多年的80平米公寓房。她長期主管組織

人事、協管人力資源,兩個親妹妹失業十多年,幾個侄兒大學畢業到

外地打工,但她堅守給自己立的規矩,沒有給任何親人在單位安排過

工作。她是公司工程分包與材料設備招投標監督小組組長,但從不爲

任何親朋介紹工程業務、聯繫材料供應,曾經數次婉言拒絕了老同學

提出的分包工程要求。

“壁立千仞,無欲則剛”。正是陳超英的無慾無私,她才能問心

無愧勇敢的面對人們。她的工作充滿快樂,如她說的那樣—“快樂不

是因爲擁有的多,而是計較的少。”

陳超英走了,留下寶貴的財富,我們應當妥善接受這份財富,用

這份財富給社會創造更多的財富。

陳超英走了,留下一面旗幟,我們應當接過這面旗幟,高舉在祖

國的藍天下。

陳超英走了,留下了一座不朽的豐碑,我們應當在這座豐碑下,

時刻反省自己,激勵自我。

田永剛

2014年6月26日

第四篇:學習陳淳事蹟心得體會

文章標題:學習陳淳事蹟心得體會

陳淳同志被羣衆譽爲“焦裕祿式的好乾部”、“百姓的貼心人”,是因爲他始終牢記黨的宗旨,堅持黨的羣衆路線,始終懷着對人民羣衆的深厚感情,結合新時期新階段羣衆工作的新特點,努力創新工作方式,形成了“接待羣衆要熱心、聽取意見要耐心、解決問題要真心、改正錯誤要有決心”的工作經驗,並且全身心投入

爲羣衆解疑難、辦實事、謀利益。

[找文章到☆好範文 ()一站在手,寫作無憂!]

前不久,胡錦濤總書記在中紀委七次全會上根據新形勢新任務的要求,提出要在各級領導幹部中大力倡導八個方面的良好風氣,爲全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。

我們學習陳淳同志,就是要學習他始終牢記黨的宗旨,堅持黨的羣衆路線,對黨忠心耿耿,對事業無私奉獻,對人民傾情相待,真心實意地爲羣衆辦實事、辦好事;就是要學習他堅持理論聯繫實際,真抓實幹,務求實效,大膽實踐,勇於創新,努力把學習的體會和成果轉化爲克難攻堅、化解矛盾的動力,爲構建社會主義和諧社會創造性地開展羣衆工作。

陳淳同志的先進事蹟,具體而生動地回答了在落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會進程中,一名黨員幹部應該如何發揚黨的優良傳統和作風,如何經受新時期、新階段的各種考驗,切實提高執政能力和保持黨的先進性這一重大問題。我們向陳淳同志學習,就要以陳淳同志爲榜樣,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設,心繫羣衆,服務人民,把黨的羣衆工作提高到一個新水平。

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第五篇:學習陳玉芳先進事蹟心得體會

學習陳玉芳先進事蹟心得體會

通化一校李俊賢

一名淳樸的農家婦女,走上講臺,向我們講述她二十餘年來收孤養殘助學的不平凡經歷,也向我們展現了一名普通的共產黨人樂於助人勇於奉獻的光輝。有一種力量讓人感動,它就是大愛無聲;有一種奉獻震徹心扉,它就是默默無聞。她用自己的實際行動詮釋了大愛無私的這種奉獻精神。

學習先進人物、先進事蹟,就是要學習堅持不懈的奉獻精神。一個人要幹好工作並不難,難得的是長年累月的堅持。陳玉芳同志22年來收養56名孤殘兒童,這不僅體現的是她的愛心,更是擔當了56份責任。這是一種從不間斷的執着,正因爲如此,纔在自己的平凡人生中,創造了不平凡,不斷將自身工作推向了新的高度。

在她收養的一名孤兒日記當中寫道:“管吃管住是無私的母愛,管讀書上學是智慧的母愛,管理想前途是目光遠大的母愛。陳姨媽將3種母愛都給了我們。”看到這我想了很多很多,平心而論,誰沒有家庭?誰沒有子女?誰不渴望平安和幸福?但是,在需要幫扶的弱勢羣體面前,在沉甸甸的社會責任面前,我們每一個人是否都能夠挺身而出,無私奉獻?陳玉芳爲我們做出了榜樣!她用一個共產黨員的赤誠情懷,把一份豐厚的精神資產與人間之愛獻給了孤殘兒童,以一個女性柔弱之軀,爲弱勢羣體撐起一片天空。

學習先進人物、先進事蹟,就是要學習她一心爲民、服務羣衆的宗旨意識。從上個世紀80年代初開始,陳玉芳靠着做衣服的手藝創業,逐步創建了製衣廠。事業成功後,她接連創辦了三所學校,希望身邊的鄉親和姐妹能學到一技之長,儘快脫貧致富。陳玉芳說:“誰都知道投資擴大製衣廠比創辦學校的經濟效益大,但錢是掙不完的,用有限的錢幫助更多的人才是我最大的心願。”

陳玉芳,她博大的情懷給了我一次靈魂的洗禮!這份真誠樸實的母愛,是綻放在人間永不凋謝的最純潔、最美麗的花朵!一位教育家說過,要教育好學生,首先得愛學生,愛是教育的前提。陳玉芳對孤殘兒童那母親般的深愛,就是每個教師最好的榜樣。作爲一名教師,學習陳玉芳,就是要學習陳玉芳的博愛、大愛,把這種博愛和大愛的精神,落實到學校各項工作的開展當中。