競聘書範文 優選15篇

【導語】

競聘書範文 優選15篇 由本站會員“yatai”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

【目錄】

篇1：競聘書範文篇2：競聘書範文篇3：競聘書範文篇4：競聘書範文篇5：競聘書範文篇6：競聘書範文篇7：競聘書範文篇8：競聘書範文篇9：競聘書範文篇10：競聘書範文篇11：競聘書範文篇12：競聘書範文篇13：競聘書範文篇14：競聘書範文篇15：競聘書範文

【正文】

篇1：競聘書範文

尊敬的各位領導、同事：

我是集團客戶服務中心的XXX。首先感激公司領導給我這次競聘的機會，不管競聘的結果，我想這都是一次很好的展示與學習的機會。其次，我還想說的是，自我和競聘還是十分有緣分的。因爲我是20**年公司實行聘用工競聘管理崗位制度後第一個走上管理崗位的聘用工。能夠說，深受其益，深有體會，深入人心。所以，我深深地想，經過這次競聘能夠更深入、最大程度地發掘自我的聰明才智，爲公司的發展儘可能地一份心力。

我這次競聘的是綜合管理員的崗位。我認爲主要有這麼幾個原因和優勢：

一、從公司這次制定的競聘條件能夠看出，它對人員素質的要求十分高，說明綜合管理員的崗位比較重要。打個比方，我認爲它相當於一臺機器的軸承，寧可儘可能地磨損自我，也要保證整臺機器的快速運轉。其實，它不只服務公司內部、支持業務發展，同時也直接服務客戶、直接發展業務、拓展市場。所以，這個崗位更需要有人勇於擔當、更好地擔當。而對我而言，不只是再幹好原先的對外服務了，還要內外兼顧，這樣要求就更高了，也更具挑戰性。

二、我從事前臺服務工作十年，十分熟悉瞭解一線的指揮員和戰鬥員需要什麼、爲難什麼、着急什麼，如果競聘成功，這些將是我着重解決的。我認爲綜合管理員不單單是做好後勤保障，更要把關口前移，和所有的戰友並肩戰鬥、衝鋒陷陣，這樣才能真正做到同甘共苦、知冷知暖，總攬情景、綜合分析、綜合管理，也才能更好地完成這份沉甸甸的職責。

三、作爲移動公司最早的一批聘用員工，我進入移動公司已經整整十個年頭，從營業員、話務員、值班長、文化路營業廳主任、長勺路營業廳主任、分公司服務管理、市公司服務管理，內部講師，再到客戶經理，能夠說，幾乎所有的崗位我都經歷了一遍。業餘時間，我還盡力抽出時間參加工會活動，連續幾年爲公司職代會編排節目，進取爭當工會進取分子，儘管不必須當上，至少抱定這個進取的態度。總之，這十年的磨鍊，使自我各方面素質都得以提高，也使自我在20**年歲末被吸納爲中國民主同盟盟員。這些對於我來說既是一筆財富、一個優勢，也是一種鞭策、一種激勵。同時，也有一點遺憾。遺憾的是，我還沒有專門從事過綜合管理這個崗位，沒能進一步地鍛鍊自我，讓自我完善起來。所以，競聘這個崗位也是我個人的一份期盼。

與公司一齊成長、風雨同舟的十年中，付出與收穫都是沉甸甸的，這不僅僅是來自於客戶的會心一笑，也不僅僅是一張張獎狀和證書，更多的是自身成長的提高。感激一向以來所有的領導與同事給予我的關愛與支持。也衷心期望能與公司一齊繼續穩健發展，走出一個又一個精彩的十年。

最終祝大家身體健康、萬事順隨！

多謝大家！

篇2：競聘書範文

學生會主席競聘書

尊敬的各位評委：

大家好！首先我真誠的感激您們在百忙中抽出時間來聽我演講，也懇請您們爲我投上肯定的一票。

我是一號選手，我來自高一.八班，我的名字叫滑雪。

七年級時，我是學習委員，成績名列年級前茅，曾被評爲“市級三好學生”；

八年級時，我光榮的成爲五中學生會的幹部，負責晨會、班校會和兩操的檢查工作，受到領導的好評；

九年級時，我有幸隨五中“學訪團”赴韓國訪問，作爲九年級年級唯一的一名成員，我感激校領導對我的信任和厚愛。此次出訪，開闊了我的眼界，豐富了我的人生閱歷。

我曾在升旗講話時登上主席臺發言，曾在演講比賽中獲獎。我的文章曾在天津日報上發表，多篇文章在《北斗星》雜誌上發表，交通安全詩歌大賽獲區級一等獎。

在復興中學這個塑造人生理念和才能的新環境裏，我依然在頑強努力：在軍訓中，我獲得了“訓練標兵”的稱號；還擔任語文課代表；運動會的賽場上，也有我4*100米接力衝刺的身影。近期又被評爲禮貌學生。

強烈的進取心和職責感賦予我進取的動力，國中擔任過學生會幹部使我能遊刃有餘地工作。誠心、穩重、果敢是我的潛質。我願意以“奉獻學校，服務同學”爲宗旨，付出愛心，做同學們的勤務員；也願意發揮特長卓越工作，爲復興中學添光增彩。

或許在學生會衆多的應徵者中，我不是最優秀的，但我相信自我的綜合實力，更加相信您們的慧眼，懇請您們給高一八班滑雪一個施展才能的機會，我會與學生會的同仁們一道努力，堅持正確的導向，爲同學們營造德、智、體全面發展的良好氛圍。

多謝您們給我一次演講的機會，更期望您們給我一個展示的平臺。

多謝大家！

篇3：競聘書範文

後面還有多篇競聘書範文！

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我十分榮幸地走上這三尺演講臺，與公司這麼多年青上進的幹部一齊展示才華，證明本事，闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，我今日競聘的崗位是：公司團委副書記。[由本站網友投稿]

我的個人競聘優勢

第一，充滿活力的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年24歲的我，對於從事共青團工作來說具有年輕的優勢。我身體健康、精力充沛，具有年輕人的朝氣、投入工作的活力和敢抓敢管的魄力。自小並不富裕的家庭，練就了我吃苦耐勞，艱苦樸素的生活習慣，目前，穩定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。

第二，我沒有什麼非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛鍊。自1998年參加工作的那天起，無論工作主角如何變換，我都幹一行、愛一行、專一行。XX年調入公司羣工科，從事團委幹事和羣工工作。先後組織了重大節假日“五一”“七一”“十一”文藝晚會，XX—XX年迎春社火表演以及社區文化活動三十場次，每次活動，我都大膽策劃，制定方案，組織協調演職人員參加排練演出，並且親自擔任活動的主持，在實際工作中，我的文字寫作本事、組織本事和語言表達本事得到了較快的提高。

第三，五年的機關工作實踐中，理解了黨組織的培養，在共青團這所大學校裏不斷充實自我，完善自我。一方面，加強自身學習，在基礎知識的提高上，我參加專升本函授學習，參加計算機、寫作培訓班，另一方面，在科室領導的影響下，注重個人多方面知識的積累，業餘時間讀書看報，寫心得做筆記，撰寫新聞報道通訊論文，並先後在“工人時報”“吐哈石油報”等報刊媒體發表文章50餘篇。在指揮部組織的“三愛”、“黨風廉正”演講比賽和公司形式任務宣講中，我都自我撰稿參加演講，並取得了優異成績，不僅僅爲公司爭得了榮譽並且更好的鍛鍊了自我。

第四，掌握了共青團工作的理論知識，具備了共青團工作的基本本事。在多年團委幹事崗位上，我認真學習共青團理論知識，協助團委副書記開展日常團工作、定期召開團支部書記例會，當好了書記的助手和參謀，並及時與基層團支部書記和指揮部團委作好溝通與協調。

各位領導、同事們，如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我必須以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自我的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因爲從事何種工作崗位並不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，爲團委工作做出貢獻！

多謝大家！

篇4：競聘書範文

首先，我對自我能工作在××通信公司這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業裏，感到十分榮幸;其次我要感激公司領導採取競聘上崗的用人機制給了我這次能夠充分展示的機會。

我叫××，現任××通信分公司財務部主任，(……工作經歷以及取得的榮譽)

今日，我競聘的職務××通信公司副總經理。

一、公司副總經理即是管理者，同時又是執行者。

副總經理肩負着上傳下達的重要使命，不僅僅要協助分公司總經理根據省公司的總體規劃和目標任務，制定計劃、方案並指導工作的有力實施。又要發揚團隊精神，充分調動廣大幹部和員工進取性，與員工打與一片，及時瞭解員工的意見和提議，準確及時的向總經理反饋員工的呼聲，堅持“上爲領導分憂、下爲羣衆服務”的原則，做好協調工作。

二、副總經理職務涉及到公司的方方面面，關係到員工的切身利益。

副總經理既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，所以，必須把爲領導分憂和服務於員工羣衆的“中心”工作作爲出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞市場轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉。從而使經營、網絡各項工作目標更明確，重點更突出。

做爲負責網絡建設與維護的副總經理，對內代表客戶想法，對外代表公司技術形象，是展示公司出國留學網絡實力和精神面貌的主要一員，副總經理工作效率的高低直接關係到整個公司運轉速度的快慢，網絡指標的完成與否經營的成敗，所以副總經理除了具備較強的業務、網絡管理、對報表分析等本事之外，還應當掌握必須的文字綜合和策略制定等方面的基本知識，也就是說應當具備多方面的綜合素質。

之所以參加競聘並不是因爲看到有好的位置就盲目的參預，不爲做官，只爲做事，能在工作中全面的發揮自我，更好的爲企業服務，實現自身的價值：

一、多年的財務管理工作煉就了廉潔、正派性格作風

我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與公司所有員工團結共事，具有良好的協調本事。多年的財務管理實踐，使我具備了很強的財務管理本事和多年同公司領導配合工作的實際經驗，熟悉國家財經法規和公司財經制度。並在實際財務工作中，養成了嚴格照章辦事，講依據、講原則、講正氣，爲人正派，廉潔自律的踏實作風，使我具備了做爲一名企業管理者的基本素質。

二、我有熱愛本職工作的強烈的事業心和吃苦而勞的敬業精神。

能承擔繁重而複雜的工作。自加入移動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。在財務部工作的近兩年時間裏，我與其他員工一同養成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是幹好副總經理工作所必須的基礎。

三、具有敏銳的政治思維

日常工作中注重學習理論學習，具備必須的政策理論水平和信息撲捉本事，自信能夠做好分公司總經理的助手和參謀，擺正自我的位置，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發展方向，堅持較高的政治敏銳性和對上級領導工作要求的落實本事，最好調動相關部門的進取性全面有力的執行領導工作要求。

在長期的財務實踐工作中培養了較好的組織協調本事和積累了必須的企業統籌管理工作經驗。實踐鍛鍊讓我在管理思想、管理理念上有了一個大的飛躍，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業動作的脈搏，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強大的對手，我明白了要在最關鍵的時刻向領導提出最合理化的提議。

四、有較強的創新意識

我思想比較活躍，理解新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中十分注意發揮主觀能動性，有較強的創新意識和超前意識，這有利於開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。

五、具有較強的溝通協調本事

在××生活××年，對××地區政治、經濟、文化、風土人情和各行各業深入瞭解，並建立了廣泛密切的人際關係，尤其對郵政、網通、聯通、電信、鐵通等競爭對手及工商、稅務等上級業務管理部門更加了解，能夠做到知彼知已，百戰不殆。

六、最重要的一點，我有強烈的進取心和永不服輸的精神。

一個人如果沒有追求，沒有進取精神，時刻以追求高標準來鞭策、激勵自我，那麼，無論在工作上還是在事業上，都不會有大的作爲。在這方面，我深有感觸，自參加工作的那天起，我就給自我制定了一個目標，那就是：無論做什麼工作，幹，就要幹好，就要做得比別人優秀，我相信自我的本事，我自信，經過努力，我必須能成功!

七、多年的財務工作，以及××總經理提出的“××××××”企訓的鞭策下，使我早已構成了坦誠、直率的嚴謹辦事作風，講話不會拐彎抹角，有時候得罪人，這也構成了我在工作和生活中的一個弱點。

以上諸多的實際情景決定了我能夠更快地進入副總經理的主角，大力的開展工作。如果我能夠競爭上××分公司副總經理這項工作，我將在總經理的帶領下，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”。

一、實現“兩個轉變”。

一是實現自身主角的轉變。即由財務部主任的具體項目管理工作向組織領導者主角轉變。既當指揮員，又要當好戰鬥員，與全體移動員工，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹。發揮整體優勢，創造一個良好的、進取的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變。從做財務部主任時的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉變，圍繞市場經營和網絡建設、維護的中心工作結合實際制訂分管工作計劃，有安排、有檢查，保證各項工作落到實處，確保企業健康有益的開展。

二、抓好“三項工作”

一是抓好員工執行力

工作是做出來的，而不想出來的。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實，也不會到達預期的效果。提高員工的執行本事，首先要以身垂範，將領導分配的工作首先細分，抓住重點，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到。另外要充分調動員工的工作進取性，關懷員工、做好員工之間緊密團結和配合的示範員和檢查員，隨時掌握工作的進展，各個環節是否協調一致，對開展得力的及時總結，推廣經驗，對落後的要及時提出有效的改善措施，有獎有罰，充分調動員工的工作熱情。

二是抓好計劃建設工作。根據××地型地貌的實際，要有計劃，合理安排資源，把有限的建設資金用到最需要的地方，發揮最有效的作用。

哪裏信號弱，哪裏通信有障礙，就說明我們的網絡建設還存在着不足，這個不足最快的反應者就是用戶，僅有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時準確掌握網絡上存在的弱點。如果我成功競選上副總經理，第一步工作，我將在全市開展一次全面的用戶調查和研究用戶，主動了解用戶對中國移動網絡上的要求和呼聲，在充分的調查研究的基礎上，爲網絡建設決策的制訂，各項投資方案的出臺供給準確真實的依據。

要與市場經營找好配合戰，充分利用市場經營的營業和營銷、大客戶經理這個資源窗口，在他們中間長期開展“多說一句話”活動，要求每位營業員營銷員和客戶經理向每一位辦理業務的客戶主動詢問其對我公司網絡上的意見和提議，最大程度減少客戶的不滿情緒，爲網絡建設供給真實有效的依據，爲經營工作力爭到達客戶普遍滿意打下雙重基礎。

三是抓好網絡維護工作。效益是企業的生命，也是員工凝聚力的根本所在，網絡好壞在必須程度上決定着經營工作開展是否能夠處於優勢，能否讓更多的用戶滿意，對企業發展起着至關重要的作用。網絡運營維護工作要做到重點突出、大膽嘗試，要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘，不能夠等出現問題後再解決問題，必須做到預維護，將問題可能產生的原因分析透徹，針對每一個可能導致故障的原因要整理出具體的解決辦法，並時時刻刻進行預檢查，確保網絡不出故障。

並在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤，勤學善思，注重研究剖析用戶對網絡需求，得出正確結論，解決網絡運營中的難點問題，爲領導多出點子，多獻計策;二是腿勤，以每一分鐘維護網絡爲根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花氣力，把網絡維護工作做實做細;三是嘴勤，多向領導彙報情景，多向各科室和有關部門通報情景，加強溝通，密切協作，樹立活躍、高效的企業形象。

各位領導，各位評委，各位同事，應對着大家信任和期待的目光，我看到了期望的所在，同時也意識到壓力的所在、職責的所在，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，相信自我，也相信市場經營工作將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成爲我們工作的動力。

古人說：“不能夠一時之得意，而自誇其能;也不能夠一時之失意，而自墜其志。”

競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最終，我想用一句話來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個機會，還您一個驚喜，讓我們一齊風雨兼程，共同提高。”

篇5：競聘書範文

各位領導，各位同事：

大家好！我十分高興能夠參加公司本次崗位競聘，這既對我以往工作做了一次很好的回顧與總結，也爲我未來的工作打下了良好的基礎，併爲我供給了一次與大家交流經驗的機會。

我這次競聘的是公司的財務會計，最直接的原因是本人認爲自我完全有本事勝任這個工作。我個人認爲自我具有以下優勢：

一是有較爲紮實的專業知識。我學的是工業企業財務會計專業，參加工作以來，我經過雜誌報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體學習各種財經知識，虛心向前輩求教，進取參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，努力鑽研業務知識，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啓示鞏固和豐富綜合知識，讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合本事不斷得到提高。

二是有較爲豐富的實踐經驗和較強的工作本事。從一九九五年至今，我一向在公司從事財務工作。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，堅持原則，細心謹慎，始終把公司和大家的利益放在工作的首位，不折不扣地執行相關規章制度，認真處理每一筆業務，以明明白白做人，實實在在做事爲信條，踏實幹事，誠實待人，經過多年學習和鍛鍊，自我的業務本事、協調本事、確定分析本事都有了很大提高，積累了很多財會工作的經驗，業務本事得到了同行、師長的認可。對於下一步所要面臨的工作可謂是"老馬識途，輕車熟路"，能夠很好的發揮自我的專業特長，具有處理比較複雜的會計方面事務的本事。

畢竟“人無完人”，捫心自問，我的工作也不是盡善盡美的，也存在着一些不足，有待於自我在以後的工作中加以克服和解決。可是，我能夠向大家保證，如果這次被聘用，在今後的工作中我必須會改造自我、完善自身，努力做好自我的本職工作.主要有以下幾個方面的設想：

一、加強學習，努力提高自我的業務素質。企業財務工作是一項專業性相當強的工作，一名財務人員，必須掌握必須的專業知識，要善於藉助先進的信息處理技術，學習新的會計理論知識，才能搞好企業財務覈算工作，爲企業供給快捷可靠的財務信息，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和本事。“逆水行舟，不進則退”，僅有不斷的強化進取和競爭的意識，在工作中不斷充實和完善自我，努力求真、求實、求新，才能適應社會和時代的發展，才能在將來的工作中更好地爲企業服務。

二、加強會計覈算，降低經營成本，提高盈利本事。作爲會計，我將嚴格遵循經濟覈算原則，加強財務控制，行使財務監督職能，審覈控制好各項開支，杜絕不合理開支和浪費現象，開源節流，不斷降低經營成本，挖掘財務活動的潛在價值，努力爲公司提高盈利本事、提高經濟效益創造條件。

三、進取配合部門領導開展工作，當好參謀助手。作爲會計，在嚴格管理，忠於職守，搞好本職工作的同時，我將進取配合部門領導開展工作，要認真落實並保質保量完成公司的各項財務工作；要協助部門領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣；要進取參與制訂各項計劃和規劃，搞好分析和預測，對各種情景進行科學的分析和確定，及時地向領導反饋各方面的信息，結合企業總體戰略，爲企業決策和管理供給有力的財務信息支持。

總之，在工作中我享受到收穫的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自我並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展。新的一年意味着新的開始，我決心再接再勵，更上一層樓，與各位共同提高，與公司共同成長。

多謝大家！

篇6：競聘書範文

尊敬的各位院領導、同志們：

大家好！

我十分高興能夠參加院內一年一次的科主任競聘，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結，也爲來年的工作打下了良好的基礎，併爲每個同志供給了一個展示自已知識與才能的機會。本人自——年市商校畢業來本院後一向從事財務工作，——年擔任主管會計，——年獲助理會計師職稱，XX年任財務科負責人至今。

過去的一年中，在院領導的培養指導和全院同志的支持幫忙下，本人和財務科的同事們一齊較好的完成了上級交給的任務，爲全院社會、經濟效益的提升發揮了應有的作用。經過一年來的工作實踐，使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業性、複雜性：財務管理是全院管理系統的一個重要組成部分，財務管理的好壞對全院的經濟效益以致生存發展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室，但其工作不是簡單的事務性工作，財務科負責人更不能只是單純的收收支支，登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態並作出確定和分析，主動爲領導當好參謀，成爲領導的助手和內管家。財務工作的政策性、專業性也很強，目前我院財務工作經常涉及到的法律、法規和政策性文件有二、三十個，財務對口的上級部門有衛生局、財政局、稅務局、統計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執行上級的政策法規，做到有法必依、有章必依，同時又用好用活政策，爲單位爭取更大的發展空間，爲職工爭取較好的福利，是財務部門的職責。財務科的工作內與各科室的收支覈算緊密相關，外與患者、銀行及衆多藥品、設備商家收付頻繁，工作量大而繁雜。作爲財務科負責人必須以身作則，團結全科同志，耐心細緻工作，調配好資金，協調好關係，爲一線

科室貼心服務。日常財務要日清月結，杜絕差錯，並按規定嚴把收支關，大力增收節支。按照以上要求，今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了很多工作，取得了必須成績，主要是：

1、認真貫徹執行了各項規章、制度，按時報送了有關報表，經過了市裏各有關部門的考覈檢查。

2、按規定對單位各項經濟往來進行了會計覈算，提出了財務分析報告，爲領導決策供給了參考。

3、增收節支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出，與上級主管部門堅持了密切的聯繫，各項撥款及時到位。到目前爲止，全院各項收入XXX，比上年XXXX，XXXX支出XXXXX比上年XXXX。

4、除財務科的日常工作外，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統計、醫保報賬、科室月度覈算等工作以及領導臨時交辦的工作。

5、財務人員素質有所提高。電腦網絡是現代管理不可少的工具，今年我院新上電腦網絡後，財務科是主要使用部門。經過學習實踐，此刻本人已能熟練使用，科裏多數同志也能正常操作。

XX年對我院將是充滿機遇和麪臨挑戰的一年。如果我能連任財務科主任，我打算從以下方面努力，使財務科的工作再上新的臺階：

我院財務工作的核心，我認爲就是增收節支。要想增收節支效果顯巨，必須在以下方面改革、改善。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫療保健單位，目前醫療費用的高漲已成爲社會的公害，很多病人已看不起病。提議我院控制大處方、貴藥品的使用，適當下浮部分珍療費用，這樣有可能單張處方、單個病人的收入有所下降，但社會效益提高了，就能夠吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而能夠增加。我在自學一些經濟書籍時看到，以價格戰提高市場份額，獲取高額總體利潤是商戰中常用的方法。我們是全額撥款單位，有打價格戰的空間，可不能夠試一試哩？其次是節支。如果說增收是一線科室起主導作用，那麼節支財務科就負有更多的職責。我認爲，節支主要在於控制醫療成本。衆所周知，成本可分爲固定成本和變動成本。在固定成本方面，一是要進一步做好固定資產管理工作，嚴格安照程序進行出、入庫登記，對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存，避免閒置，做到物竟其用。二是要在領導的主持下，與一線科室一齊制定計劃，做到按需購買，按計劃購買，按標準購買，大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面，對各種醫療用品和耗材要嚴格消耗覈算標準，科室要職責到人，避免丟失浪費。對其他開支，財務科要在院領導

審批的前提下嚴格把關，做到會計原始憑證張張合法，杜絕虛支冒領現象。

此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強主動性，領會上級領導意圖，把工作做在前面；要增強工作的條理性，進一步提高工作效力；要以身作則，加強學習，提高自身和全科同志的綜合素質。

最終，藉此機會，向各位領導和同志們對我的信任和支持表示衷心的感激！

篇7：競聘書範文

尊敬的領導、同志們：

大家好！

今日很榮幸參加金碧天下客服中心客服部行政主管的競聘，感激公司給予我這次展示自我的機會和舞臺。美國政治家富蘭克林有句名言：推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。今日，我正是爲繼續推動我無比熱愛的客服中心的工作而來，期望能得到大家的支持和鼓勵！

一、個人簡歷

我X年X月畢業於xxx大學的國際市場營銷專業。畢業後我進入XX公司，從事XX工作。

X年X月至XX年三月我在雲南XX有限公司，開始作爲銷售，之後負責客服部的工作。

X年X月份我十分榮幸地加入金碧物業這個團隊，從事物業助理一職，開始了我人生新的階段。在作爲物業助理工作期間，維修調度單從剛開始的1100多條維修條目跟進到僅有幾十條，從剛開始的幾袋維修調度單跟進到僅有幾張。參與過公司的三次集中交房，接待業主數量一向在物業助理中靠前，並且除第一次交房拒接一套外，沒有被拒接的記錄。在這期間，我以往上過多位業主家屋頂，增加業主的信任，每一天堅持不懈跟進裝修、維修等片區業主大小問題，得到了大部分片區業主的認可。在工作過程中，也學會了很多書本上學不到的知識。今年9月份，我調整崗位從事資產管理員一職，從事本崗位工作期間，我快速熟悉崗位的工作，努力做好分內的每一項工作。回顧本人在客服中心近兩年的工作情景，認真、及時的完成領導布臵的每一項任務，工作中嚴格要求自我，並能主動思考，經過以往的工作經歷和借鑑其他同事同行業的相關經驗，摸索出一套關於自我的工作思路和方法。

二、對崗位的認識

客服中心客服部的行政主管既能夠說是一個管理崗位，又能夠說是一個基礎崗位。需要管理好分配給各個口的資產、檔案資料、食堂管理等事物，又需要做會議紀要，檔案存檔等基礎性的事物。

三、競聘理由

知人者智，自知者明。我認爲我競聘行政主管主要緣於下頭幾項項理由：

1、具備較爲出色的工作本事。自工作以來，我就以“認認真真履行工作職責，踏踏實實做好工作”爲信條，踏實幹事，工作嚴謹，協助領導較爲出色地完成了各項工作。經過多年的學習和鍛鍊，自我的寫作本事、組織協調本事、確定分析本事、辦事本事都有了必須程度的提高。

2、具備樂於奉獻的敬業精神。一是做事有耐心，行政工作繁雜瑣碎，但我從不所以敷衍塞責，一推了事；二是做事有恆心，對既定工作目標專心一意努力；三是做事計劃性強，能夠做到工作井井有條，計劃得當；四是做事有不畏艱難、紮實肯幹、執着追求的韌勁和敢於競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。

3、具備良好綜合的職業素養。俗話說“板凳要坐十年冷，文章不寫半句空”，這正是我所堅持的職業素養。在工作中我時刻提醒自我做到“不簡單”和“不容易”。什麼叫做不簡單？就是把簡單事情千百遍都做好；什麼叫做不容易？就是把大家都認爲十分容易的事情十分認真去做好它。在實踐歷練中，我堅持“做人重德”這一理念，團隊精神強烈，待人誠懇、能寬容、和諧地與同事共同開展工作。

四、就職打算

1、加強自身業務學習，儘快熟悉、熟練行政主管的事物，增強自身工作本事，努力提高自身綜合素質。

2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與團體利益的關係。把“耐得平淡、捨得付出”作爲一切工作的準則，堅持嚴謹、細緻、腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同提高。

3、認真履行職責，努力做好行政管理工作。行政類工作是一項綜合管理的工作，工作紛繁複雜，僅有抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發、複印工作，及時請領導閱辦，規範文件傳閱、轉發程序。

4、強化服務意識，把握服務重心，充分發揮行政服務職能作用行政崗位所處的地位和所屬的工作性質，決定着綜合管理部的實質就是一個單位的服務中樞，行政崗位工作的核心就是服務。從抓學習教育，提高思想認識着手，明確工作性質，樹立行政服務的良好形象。高效辦事，當好“服務員”。

人往高處走，水往低處流。如果我能夠競選成功，成爲一名主管，我將以幫忙金碧物業發展成爲的公司爲奮鬥目標，以提高金碧物業全員服務質量爲己任，謹記領導的教誨，採納其他同事的意見，在失敗中總結教訓，在成功中提取方法，在鋪助金碧物業走向輝煌的同事全面發展自我，更好的爲金碧物業服務，實現人生的價值。如果我今日沒有競選成功，說明我還有很多地方要進一步提高，我將多多發現自身的缺點並加以改善，向好的榜樣請教，學習，採納領導和同事給我提出的寶貴意見，提升自我的本事，早日走入管理者的行列，更好的用自身的價值爲恆大服務。

最終，在那裏我要感激金碧物業，不僅僅供給給我的是一個工作平臺，更是一個學習管理的平臺，管理永遠是一個劃時代的課題，沒有統一的範本，管理是活的，在金碧物業管理的熔爐裏，每一天都是抱着學以致用的態度去學習，以更好的狀態投入到工作和管理中。

篇8：競聘書範文

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

感激各位領導和同事給予我這次競聘的機會。首先作一個自我介紹，本人朱，現年31歲，在工行營業部工作，中共黨員，大專文化，助理會計師。我是一名勤勤懇懇一向在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應當迴避。隨着中國加入世貿組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕簡便鬆工作，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們應對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰，工行要生存要發展，靠的是我們每一位熱血青年，所以，我決定來參加此次競聘工行營業部主任，展示自我。

一、競聘優勢

1、首先我相信自我有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看，我是從部隊回來的，經過部隊這所大學校的磨練，養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年，營業部創網點，我充分發揮自我的特長，在《如皋日報》對營業部進行的宣傳，取得了良好的效果。進行以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業務知識，儘快適應銀行工作。95年經過全國成人大學聯考並取得江蘇省財經高等學校大專學歷，目前正向本科進軍，98年經過江蘇省英語、計算機等級考試，XX年經過國家人事部考試，被聘爲助理會計師。

2、有着較強工作職責心和進取心。進行以來先後從事出納、會計等崗位的工作，做到幹一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業務無一重大差錯，98年被評爲支行“優秀行員”。我總覺得作爲年青人總該有點追求，更何況應對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們僅有迎難而上，苦幹實幹，全面奉獻自我。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格爲分理處，充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作爲新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負衆望，確保任務實現。

4、能夠看到自我的弱點。業務水平有待進一步提高，儲蓄業務沒有接觸過，但我相信我有本事儘快適應。管理對我來說是個全新的課題，在今後工作中，我將不斷地調整自我，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。

二、目標和任務

這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶領各位同事提高結算質量，搞好優質服務，挖掘市場潛力，爭取優質客戶源，開創分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將分理處創辦成三網點。

三、具體措施

作爲新建分理處要確保目標任務實現，我認爲主要要做好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面研究問題，協調各方面關係，在行黨委、行長室的領導下，向目標任務衝刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自我要做好表率，從各方面嚴格要求自我，吃苦在前，享受在後。

2、統一思想，發揮團隊作戰精神。以績效考覈爲動力，充分調動員工的進取性。借分理處升格的東風，利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關係、拉關係、抓關係，獻計獻策，建立完善攬存信息網絡，捕捉每條信息。作爲我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源。

3、挖掘優質客戶源，尋找新的增長點。客戶是商業銀行發展的基礎，沒有一個穩定的“黃金”客戶羣，銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。所以，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢，面向鄉鎮尋找開戶單位。目前，信用社的結算功能相比較較滯後，不能適應用戶的需求，而我行的網點主要集中在城裏和少數鎮，能夠從中挖掘不少優質客戶。二是挖他行存款，瞄準單位找關係，全面出擊。加強服務，全面提升躍進路分理處的知名度。

4、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發展，增強銀行在同業之間的競爭力，現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關係，構成以客戶爲中心的經營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。

5、內抓管理，外樹形象。“沒有規矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習，用制度來規範行爲，提高工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結合點，服務好客戶，鍛煉出一支業務過硬，作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響。

各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是職責感和使命感的驅使。不管成功與否，我將一如既往爲工行發揮自我的光和熱。

如果我有幸承擔這個新的崗位，我將在局黨委和上級領導的指導下，經過開展以上幾個方面的工作，充分發揮青年的才幹，爲我行的經營的良好局面做出自我的貢獻。

多謝大家！

篇9：競聘書範文

首先感激院領導和各位同仁的信任和支持。

舉行處室負責人競聘演說會，這在規劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領導班子以人爲本、進取探索、與時俱進、銳意改革的創新精神，同時，也向我們昭示了院要實現“決策智囊”、“得力助手”與“名牌諮詢機構”新的發展定位的決心和信心。真是這種精神、這種決心、這種信心，必將造就規劃院明天無限的生機和活力。

進院XX年來，我頭一次站在臺上，應對這麼多的評委，應對這麼多真誠而又好奇的目光，我的心緒難以平靜。今日，對於像我一樣上臺演說的14位同仁來說，不僅僅是一次展示自我、認識自我的機遇，更是一次相互學習交流、理解評判的機會。

今日我競聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認識到，要成爲一名合格的辦公室主任不容易，他不僅僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家;不僅僅要有實幹精神，還要善於謀略;不僅僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識;不僅僅要有高超的組織管理水平，並且還需要有良好的人際溝通本事。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些經驗，做了一些工作，但離領導的要求和全院職工的期望肯定有不少差距。

隨着XX年即將過去，我的一年聘期也將屆滿。回顧過去的一年，在院黨組的正確領導下，我與辦公室全體人員一齊，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡力地做好文祕、財務、人事、黨務、行政後勤等日常的各項事務工作，努力爲業務處室開展工作供給優良的服務;圍繞院改革和發展中出現的新情景、新問題，認真進行調查研究，爲領導出注意、想辦法、制規定，搞好協調，推進工作，進取發揮參謀助手和橋樑紐帶作用，認真履行了院賦予辦公室的工作職責。

今年，尤其是在院領導的帶領下，與其它處室一齊，發動全院職工，採取有力的預防措施，進取克服“非典”帶來的不利影響，保證了院各項工作的順利開展，院黨組織也所以獲得了省級機關預防“非典”先進基層黨組織。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫忙和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。

假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務，我的主要目標和工作思路概括爲以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員”。辦公室作爲聯繫上下左右、前後內外的橋樑，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將進取主動地站在全局思考問題，把握好全院的中心工作，爲領導決策供給信息、出謀劃策，當好“參謀員”。

二是立足本職，當好“服務員”。爲領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，可是爲領導服務的出發點和落腳點是爲處室服務、爲全院職工服務。所以，如果我能當選辦公室主任，我必須會密切聯繫全體職工，進取傾聽大家的呼聲，瞭解和關心大家的需求，多幹實實在在的事情，爲大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

三是搞好關係，當好“協調員”。辦公室處於我院的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任，我必須會注重團結，顧全大局，與辦公室副主任一齊協調好各種關係，以確保我院工作的正常運轉。

四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，僅有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我必須要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改善工作方法，努力開拓創新，善於調動全體辦公室人員的工作進取性和創造性，使辦公室構成一個團結協作的戰鬥團體。

除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的主角以外，作爲一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善於做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣，燃燒自我，照亮別人;像竹子一樣，掏空自我，甘爲人梯。要成爲一名合格的辦公室主任，還必須善於學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經濟知識和現代企業管理知識，以豐富內涵，拓展視野。

我不想發出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因爲我明白，我的本事和水平有限。可是我想表達一個願望，“給我一個舞臺，讓我來爲院的發展盡一份職責;給我一次機會，還你一個滿意。”

我深切地感受到，個人的期望已經與院的命運聯繫在一齊，作爲院的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應爲她的發展奉獻智慧和本事。在我進規劃院後的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大發展的歷程，從計劃經濟體制向市場經濟體制的變遷，尤其是諮詢業務從單一的項目評估向各個不一樣領域的拓展。此刻，院又要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進，這一切必將激發我對決策諮詢事業的熱愛和不斷學習創新的熱情，同時也將賦予我追求院事業發展的執着和職責。

“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。我深信，規劃院將會有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加完美的明天。

篇10：競聘書範文

首先自我介紹一下，我叫郭世傑，來自XX級藥學(2)班，現爲藥學院學生會組織部一員。今日，能站在那裏，首先感激大家的支持與學院供給的這次機會，使我能參與競選，一展自我的抱負。而此次，我要競選的職務是藥學院團總支學生會副主席一職。

回想在學生會將近一年了，付出了很多也得到了很多，心裏總有一種說不出的感情。而對於學生會“全心全意爲全院師生服務”的宗旨又有了更深層次認識，我想我們的工作應當是以發展爲前提，以服務爲宗旨，以活動帶動學習，以共同提高爲根本目的的。我是一個有堅持的人，對於選擇的事，我會義無反顧的去努力、決不退縮，像一句話說的：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程的往前趕，如果目標是地平線，留給世界的只能是背影。作爲一個有追求的人，我需要一個更廣闊的平臺來發展自我的本事，“會當凌絕頂，一覽衆山小。”所以，僅有站的更高，才能看的更遠。也正因爲自我的追求，今日在那裏，我要競選學生會副主席，作爲主席團的一份子，不僅僅是一份榮譽，更是一份職責，我相信我有本事擔任這一職務。

並且，我覺得我能夠做好。首先，我熱愛學生會這個大家庭，熱愛我的工作。並且，作爲組織部成員，在參與學生會各種活動的同時，對於活動的組織、策劃等一系列的事情安排有必須的經驗。其次，我是一個做事態度認真的人，而我也始終認爲：態度決定一切。在對待學生會的工作時，我也是這樣做的，像承擔學生會各種活動的拍照任務時我總能認認真真的完成，雖然我明白我拍照的技術不好，但我相信勤能補拙。還有，我是一個進取樂觀的人，對待工作永遠充滿了熱情，認識我的人都明白，我經常和其他部門的成員待在一齊，參與一下他們的工作。再者，我遇事冷靜，能沉得住氣，靜的下心來。我也明白，除了這些優點外，我也有缺點，在某些時候缺乏自信，但我相信我能夠改變的。

如果，我有幸當選，我要進一步完善自我，提高自我各方面的素質，要進一步提高職責心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習，同時堅持自我的原則。而對於學生會的工作，我認爲有一下幾點需改善：

1、我一向認爲思想是最要的，必須要在學生會中樹立實現自我價值，服務廣大同學、鍛鍊自身本事這種意識。在學生會工作中要有目標、有追求。

2、學生會的整體建設是重點，規章制度要嚴格執行，無規矩不成方圓。對於那些態度不端正、嚴重違反學生會制度的要堅決清退，不能因個別人而壞了社團的風氣。

3、加強各個部門的聯繫，使學生會內部更加團結，增加學生會的凝聚力。

4、對日常工作進行優化(如219值班、禮貌監督崗等)。對社團活動進行合理安排，把一些活動打造成精品活動等。而要做好這些需要我們共同攜起手來，一齊爲學生會的明天去奮鬥，我相信團結就是力量。

假如，我沒能當選，我也不會氣餒，必須是我做的還不夠好，我會繼續努力的，而我懂得：天空沒有留下翅膀的痕跡，但我已飛過。我不後悔。

尊敬的教師、親愛的學長、學姐，請相信我，相信我的本事，相信我必須能夠做好的，把你們最寶貴的一票投給我吧！多謝！

篇11：競聘書範文

尊敬的各位評委、各位同事：

您們好！

今日，感激公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

一、首先，向大家作自我個人工作簡介

本人現年43歲，中共黨員，中專文化，統計師職稱，於1979年12月參加工作，1980年至1998年在公司辦公室工作並擔任過辦公室副主任，XX年2月經過競聘，聘任爲人事勞動政工部主任職務。

二、應聘人事勞動政工部主任的理由

今日，我本來不想參加競聘的，因爲我相信別人能把人事管理工作搞好。可是，我自信：憑自已多年業務工作本事和管理工作，我能把人事勞動政工部工作搞得更好。所以，我競聘人事勞動政工部主任。

三、對加強人事工作管理，談談自我的觀點和今後工作思路

緊密圍饒公司改革、發展和穩定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩定隊伍爲基礎，以提高素質和本事爲重點，以重視績效、強化激勵爲手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個環節，加強員工隊伍建設。建立健全適應現代企業管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經濟要求的職工社會保險體糸，爲公司的發展供給可靠的人才支持和智力支持。

(一)、今後工作的重點：

1、編制人事開發規劃；

2、加強人事管理制度建設；

3、研究勞動組織管理的新形式；

4、健全員工教育培訓體系，抓好管理人員、專業技術人員和技能人員教育；

(二)、具體措施和做法：

1、推進二個創新，開創人事人才工作新模式

一是創新工作理念：要打破傳統的“用人必養”觀念，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念；樹立用適當的待遇留住人才、吸引人才的理念。

二是創新工作方法：要把企業需求作爲工作的出發點，重新編制人才規劃，確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作爲工作的眼點，加強人才載體建設，探索建立公司引進、穩定高素質人才的激勱機制，讓各類人才在企業都有所作爲。

2、合理配置人才，優化人員結構

認真分析公司目前人才總量、結構、配置需求等現狀，本着適應企業自身發展需要、提高企業員工整體素質和適當進行人才儲備的原則。做出貼合實際的需求計劃，嚴把人員進口關，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制，科學合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實行“新人新辦法”。進一步完善勞動合同管理辦法，規範企業用工行爲。

3、加大人事開發力度，全面提升員工素質

要根據公司發展目標要求，編制員工教育培訓規劃，建立健全員工教育培訓管理體糸。充分發揮培訓在人事開發工作的重要作用，逐步推行員工培訓制度，把崗位工作要求與培訓標準結合起來，變被動培訓爲主動培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”，使公司成爲全員終身培訓、終身學習的學習型企業。

按照“重點幹部重點培訓，優秀人才加強培訓，緊缺人才抓緊培訓，一線生產人員經常培訓”的原則，抓好管理人員、專業技術人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓，全面提高員工的素質和本事。

4、加強自身建設，塑造人事勞動管理部門的新形象

人事勞動管理工作關係到企業穩定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應電力體制改革要求，切實轉變觀念，增強服務意識；要經常深入實際，加強作風建設和廉政建設；要加強學習、聯繫實際、善於思考，不斷研究人事開發與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業務熟、作風硬、本事強的人事管理隊伍。

四、對競聘結果的態度

今日，我站在演講臺上，也許有的人認爲我對管理工作，沒有經驗。對此，我不想否認。我相信，在今後管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有本事把管理工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能儘自我的本事做好。

多謝大家！

篇12：競聘書範文

尊敬的各位領導，各位同事：

大家午時好！

首先做一下自我介紹，我叫xx，今年xx歲，未婚。來公司已經有7個月的時間了，對咱們公司也已經有了初步的瞭解，現參加本次辦公室崗位的競聘。

自上次開會x教師佈置辦公室崗位竟聘以來，我仔細研究了很長時間，認爲我有本事勝任這份工作，因爲我大學畢業後曾做過很長一段時間的律師助理工作，有較多的辦公室經驗，相信自我能夠很好的協助領導的日常工作。本人性格開朗，待人真誠，能夠用真誠的微笑去對待領導和同事，有句話說的很好：態度決定成敗。我覺得自我的心態比較好，有較強的職責心，能在工作中做到不驕不躁，把全部的熱情投入到工作中。

首先我會做到很好的整理收集處理中心文件及各項通知信息，及時提醒製片人。每週一按時交送節目播報表，節目預告，並認真審查送交的資料及播出時間。按時拿收視率與等級單，及時提醒製片人或主編每週二的例會。認真負責欄目新廣告的送審及審覈、播出。整理保管欄目人員信息資料，節目文稿，札記、預告嘉賓通訊方式，並會在每週五之前把本週要播出的嘉賓聯繫方式留在辦公室牆上，方便大家查詢。認真負責通知欄目的每次會議，並負責點名簽到工作。及時收發欄目信件。認真保管播出帶、母帶使用登記及回收。負責藉資料帶並保管，及時歸還等日常工作。並能及時的維護辦公室環境的整潔和辦公設施的正常使用。

其次我認爲辦公室的工作不應侷限在以上的日常工作之中。還應當主動承擔更多的職責，事事以欄目爲中心，爲領導和同事更好的服務。主要包括：主動協助製片人和主編安排拍攝行程，搞好同事之間的團結，進取參與中心的各項活動等等

還有更重要的一點在於辦公室人員要有全心全意爲欄目服好務的精神，要努力創造一個完善的辦公室氛圍和工作環境，使同事們在工作的時候順手順心，在單位有一種在家的感覺，到達鄉約是我家，人人都愛它的境界。

最終我會做到各項工作以維護欄目形象爲出發點，處處以欄目工作爲重，學習過程當中隨時向主編和製片人彙報，有不明白的地方隨時向領導請示，期望各位領導和同事隨時指出我工作當中的缺點和不足，我會及時改正。繼而我會不斷與中心各業務關係部門搞好交流和溝通，請他們及時指導我的工作，尤其是業務部門的指導。作到隨時向領導彙報，及時將各種信息和資料反饋給領導並理解領導的工作指示。

另外還有一大優勢就是我住在單位的宿舍，能夠作到隨時隨地在崗，能夠保證在第一時間完成各項事務性工作。能夠隨時的打掃辦公室的衛生，讓大家覺得辦公室永遠是乾淨整齊的。

我的不足主要體此刻以下幾個方面：

1、本人之前對鄉約辦公室的業務並不是十分熟悉，尤其是對於辦公室的一些特殊的業務範圍，包括廣告審覈，廣告報表和廣告製作的技術指標，還有節目播出的母帶和播出帶的登記

2、對於欄目辦公室的上級領導和上級主管業務部門的基本認識不夠，沒有一個十分具體的概念和實際業務操作範圍

3、對於辦公室的各項支出和費用並沒有十分詳細地瞭解，對於辦公室的日常運轉和維護沒有一個十分明確的認識和概念。

上述問題雖然都是客觀的，可是我相信，我所具有的是熱情的工作狀態和很強的工作本事，依我的學習本事和我所付出的十二分努力，我會以最快的速度學會這些所有的業務，在一個月內到達熟悉這些日常工作，並且會憑藉我與同事們良好的個人關係和工作關係，努力完成以前並不熟悉甚至並未接觸瞭解的各項工作。俗話說，世間無難事，只怕有心人，我願意做一名有心人，和鄉約欄目一同提高，發展，用自我所有的熱情和真誠，讓大家感覺，來到單位，是件十分歡樂的事情，讓大家覺得，“有事，就來找阿潭！相信我，沒錯的！

篇13：競聘書範文

尊敬的各位領導、各位教師

大家上午好。我竟聘的崗位是二年級一斑副班主任兼語文教師。

來到寶鑫新經典學校已經整整一年了，在這一年中我學會了很多，同時也成長了很多。而這一切都是新經典的領導、教師、學生們給予我的。

自開始工作起，我便和王教師一齊接手一年級，由於孩子們剛離開幼兒園，對於國小的生活不適應，尤其是住校的孩子。我們便從衣食住行、生活小事關心他們，整整一年，我與孩子之間建立起一份愛，我很愛我的孩子。

在學習方面，孩子們的成績一向也不錯。由於每個孩子的學習情景不一樣，所以根據他們自身情景，我也歸納出了很多經驗。從而幫忙他們更好的學習知識。

在努力學習文化知識的同時，我跟王教師也一向注重他們綜合素質的發展。在學校組織的各項活動中，我們都進取參加。並在六、一，元旦的演出中取得了很好的成績。學生在活動中豐富了業餘生活。而我自身也在活動中提升了自我的綜合素養。

對應聘崗位的認識及受聘都的工作規劃：

在二年級教學中要以興趣爲先導，時刻注意培養學生喜歡語文的態度。俗話說，興趣是最好的教師。我將努力培養學生喜歡看課外書，講故事的習慣，鼓勵他們課堂發言大膽進取，能多聽，多說，多讀，

多寫，多想，多記，多練，多用。從而進一步加強自身的語文素養。

在教好學生的同時，我也要配合好王教師的工作，做好副班主任的職責。具體規劃如下：

1、班主任因事不在校時，副班主任履行班主任職責。

2、副班主任必須深入所在班級，和班主任共同組織好學生參加藝術節、運動會等所有團體活動和學校的各類活動。

3、密切配合班主任做好學生的思想品德教育工作，主動配合班主任展開班隊教育活動。與班主任教師一齊深入家庭進行家訪工作和後進生輔導教育工作。

4、協助班主任抓好班級紀律，搞好班級環境佈置，班級衛生保潔等工作。

5、與班主任共同負責本班的早間、晨誦、出操、午間、晚間活動組織與管理。

最終，我借用一個詞語當作我今日崗位竟聘的結束語。這兩個字就是——多謝!

篇14：競聘書範文

尊敬的公司領導、各位同事們：

大家好！首先，藉此機會感激公司給予這次鍛鍊的機會，感激公司各位領導和辦公室幾位主任對我的培養，感激各位同事在工作、生活中給予的關心和幫忙。我十分珍惜這次競聘機會，期望能經過競聘鍛鍊自我，提高自我。無論結果如何，我認爲能夠參與競聘的過程本身就意義重大。下頭我就自我的基本情景、對崗位的認識及今後工作大概設想向大家作以彙報：

我今年**歲，**年畢業於**學院，國際經貿專業，經濟學學士學位。同年9月參加工作，先後在306講解、市場策劃、部門內勤、辦公室祕書四個崗位工作過。今日我競聘的崗位是市場部副經理。

市場部副經理崗位是一個專業性較強，極具挑戰性和創新性的崗位，結合崗位特點，我認爲我貼合崗位要求。

1、具有必須的專業知識和工作熱情。四年的專業知識學習，使我掌握了必須的營銷知識並對營銷工作產生了濃厚的興趣。近兩年的市場工作，又使我對所學知識進行了很好的實踐。並且我平時注意對公司營銷政策的學習，對公司營銷方針和業務流程有必須的認識。加之，一年的文祕工作，使我具有了必須的文字功底，具備了較好的語言表達本事和分析問題、處理問題本事。不足的是，我尚年輕，沒有足夠的工作經驗。但正是因爲年輕，我喜愛有挑戰性的工作，理解新事物較快，可塑性較強。

2、爲人坦誠、心態平和，容易贏得客戶的好感與信任。在辦公室工作，每一天要應對很多繁瑣的事務性工作和枯燥的文字材料，使我逐漸克服了心浮氣躁的缺點。同時在與各級領導、各部門及同事相處過程中，使我學會了誠懇待人、謙虛謹慎，所以我始終堅持團結不特立獨行，尊重權威不妄自菲薄，遇事懂得及時與人溝通，具有較強的團隊協作本事。

3、性格能動能靜，動而不浮躁，靜而不呆板。在306組和策劃組的工作，我僅有進取主動、敢於挑戰、勤于思考、有足夠的自信心才能做好工作，這樣的崗位性質，培養了我較敏銳的洞察力和樂觀、外向的性格。而內勤、文祕崗位，要求我必須甘於奉獻、認真負責，能夠吃苦耐勞，使我具有了較強的敬業精神和組織協調本事。工作崗位的巨大差異，極大地促進了我性格的構成，全面提升了我的綜合素質。

當然，我也有很多缺點，例如工作有時情緒化、偶爾有惰性，粗心大意、處理事情有時候不夠果斷、存在依靠心理等，我會在日後工作中努力克服，爭取個人素養整體提升。

如果這次競聘成功，我將竭盡所能、虛心請教，進取協助部門經理做好各項工作，具體想法如下：

1、進取發揮參謀和助手作用。副經理職責主要是協助經理工作。我願全力配合經理，工作到位不越位，努力盡責不爭功，異常是在覈心問題上，處處尊重，維護經理的領導地位。在工作中，無論分管哪方面，都身先士卒，盡心盡力認真做好工作。

2、儘快適應崗位轉換。如果有幸進入市場部工作，我將盡快轉換主角，適應工作崗位，適應市場變化，儘快熟悉業務知識，強化營銷技能，經過加強自身業務學習，努力鍛鍊準確把握市場行情本事，爲部門經理供給合理提議。

3、進取開展品牌營銷工作。在公司總體營銷政策的指引下，在分管領導和部門經理的帶領下，一是繼續發揚成績，堅持電視、報紙、戶外等方面的營銷優勢。同時，進取提升主題活動策劃、網絡營銷、節慶營銷、政治營銷、事件營銷市場信息調研等工作。二是切實發揮部門職能，配合做好公司品牌形象、整體形象宣傳，加強華清池市場美譽度建設；三是注重營銷專業人才培養，協助經理把市場部建設成專業、團結、進取型營銷團隊。

今日，我是本着學習、鍛鍊、提高的目的來參加本次競聘，如果組織選擇了我，我會傾我所能，全力工作，不辜負公司厚望。如果不幸落聘，我也不會氣餒，我將努力克服自身不足，繼續爲公司發展多做貢獻。

最終，我要說的是：

青春因夢想而激昂，人生因執着而鏗鏘。

篇15：競聘書範文

一、基本情景：**年~**年在車架廠調度科計劃組工作，**年~**年在生產部工作，**年~擔任SCM部副科長。

二、要競聘的崗位：我競聘的崗位是**科副科長。

三、競聘理由

我有充分的自信和實力，自從參加工作以來，不論做任何工作抱着已經做得很好還要做到更好的思想，然後再這個思想下堅持改善，勤於學習善於總結，在這種指導思想下工作，取得了必須成績：在車架廠工作期間被評爲車架廠10大傑出青年；擔當綜合計劃員生產會紀要當天完成，第二天在東風汽車報上發表，參與寫作的稿件獲得湖北省好新聞二等獎；擔當物流管理科副科長期間制定了物流實績管理辦法，發表論文7篇；在物流技術科期間參與制定了物流運輸改善方案獲得公司改善三等獎；兩率推進工作爲工廠解決了長期沒有解決的問題，使得工廠從被動到主動，進取配合新方法的導入；本篇講解被評爲四星級講師，講課學時培訓期數人數是商用車公司最多的內訓師，被人事部評爲課件評審員；擔任支部書記期間連續兩年獲得公司先進黨支部。多年來不論做何事，都堅持要做到最好，用這種思想改變了自我的提高了自我的本事。

四、今後打算

如此次我能競聘成功，我將從以下幾個方面努力開展工作：

1、在科長領導下目標是把管理的科室打造成SCM部最強大的科室之一。具體指標的工作質量要做到更高、工作速度要做到更快、服務公司的本領要更強。

2、具體方法是在科內推行五個一工程：一個規劃一張紙文化一個簡報一個溝通平臺一個培訓班

A、科裏要建立一張簡報，把每月工作成果向部領導部內員工做一個彙報，每月工作成績亮點，存在的不足改善的重點，要求每個員工都要做工作紀錄；

B、推行一張紙文化，彙報要簡潔快速高效，會議紀要要當場完成，設定會議彙報規則並嚴格執行，規則指定是用來遵守的，首先大家是否認可這個制度，認可後就要不折不扣執行；

C、建立一個周培訓機制，提高員工的本事本領，在課內設立標杆，鼓勵員工向標杆學習，科內每月民主評比一個工作明星，人人學會用V-FAST的方法來發現問題解決問題；歡樂例會；合理化提議堅持並在週末加油站中體現；學習培訓請外單位的教師來講，培訓費用？每個人做宰相，有宰相的胸懷和治世的本領。

D、制定一個科室發展規劃，未來科室要到達的目標以及如何去實施；

E、不定期舉辦一些文體活動，拉近員工的距離，提高員工的凝聚力。

經過培訓練兵，挖掘員工潛能，每個員工身體內都有一萬臺發動機，關鍵要把它點燃，提升員工本事本領是對員工最大的激勵。關鍵在堅持學習，就會量變到質變，本領得到提升。企業強大一是要有強大的心，已經很好還要更好，二是在這種思想下堅持改善不動搖，堅持自我激勵，信心加恆心就能由弱變強。

只要具備做事要做到最好的精神，做任何事情都能成功，在新的崗位上在立新功。

我有本事有信心做好領導交辦的任務，不論成敗，服從領導安排，服從教練安排。

歡樂日記：帶孩子去豔湖公園遊玩、在小溪中戲水、划船、玩水上滾筒，她很歡樂，我也歡樂！

【小編簡評】

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【網友評價】

果真寫的很贊啊。