《功勳》八個單元觀後感

《功勳》八個單元觀後感

一、 本片力圖展示的內容：

《功勳》分爲八個單元《李延年》《于敏》《申紀蘭》《孫家棟》《張富清》《袁隆平》《黃旭華》《屠呦呦》講述8位功勳人物故事。闡述八位功勳人物取得成就的高光時刻，八位主人公來自於不同的行業領域，性格也不盡相同，通過多個方面，表現出八位主人公的默默無聞，對祖國的無私奉獻，激勵當代年輕人，去學習，進步。讓我們看到了李延年在戰鬥中的英勇身姿，前仆後繼的精神。看到了于敏、屠呦呦、袁隆平、孫家棟，獻身於事業，爲祖國默默無聞奮鬥的精神。 

二、 對本片的感悟：

作爲新時代的年輕人，我們需要學習老一輩在行業領域內躬身入局的精神。八位主人公，在組織，在團隊需要的時候，舍小家成大家的精神，讓我們爲之動容。在組織需要的時候，能夠捨棄安逸的環境，積極投身到條件艱苦的生產一線，在一線默默無聞，這些都是我們需要學習的榜樣。一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。在觀看《功勳》的過程中，我深深感受到了這句話的含義。當公司組織需要我的時間，我希望能夠像前輩們一樣挺身而出，當需要捨棄目前的生活的時間，我需要能夠做出決斷。

三、 精神做法在企業中的應用

劇中於敏的精神深深的打動了我，在我們的工作過程中，我要學習釘釘子精神、抓鐵有痕、踏石留印、穩抓穩打往前走。在企業內，我們需要這種默默無聞獻身事業的榜樣。在接到組織的任務後，能夠主動獻身於一線事業，能夠敢於拋棄安逸的生活條件，遠赴一線。

面對美軍的優良裝備，我們取得勝利的關鍵，就是我們的團隊精神。在抗美援朝的戰場上，我們看到了戰鬥英雄李延年通過對逃兵小安東的處理部分將戰士們的愛國情懷，將戰士們的血腥激發了起來。在企業進行管理的過程中，團隊管理，團隊激勵將會在很大程度上影響員工的工作激情，影響員工的向心力。通過學習劇中李延年解決問題的思路，在很大程度上教會我們，如何管理，如何帶領團隊取得勝利。

四、 後續工作中的啓發及改進措施：

對於我們行業而言，行業起伏波動大，我們不能夠被行業的波動所影響，從而滋生出浮躁的工作氛圍。我們需要學習前輩們，對於事業的熱愛，對於工作的專注，無論行業如何起伏，我們需要做的就是養好豬。我們只有認真的做好每一件事，無論是基地內防非，配種，採樣，檢測等，還是職能中的後勤保障工作，那我們終將取得好的成績。當我們沉下心來，躬身入局，慢慢的，我們就是行業內的先鋒、是行業內的榜樣。