紅領巾相約2035觀後感多篇精品

紅領巾相約2035觀後感怎麼寫呢?我們知道2020年，是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是謀劃“十四五”規劃的關鍵之年。下面小編爲大家收集整理了“紅領巾相約2035觀後感5篇優秀”，歡迎閱讀與借鑑!

紅領巾相約2035觀後感一

當我每天佩戴紅領巾時，當我每次站在國旗下敬禮時，我心中，就會升騰一股神奇的力量，讓我感到非常自豪和驕傲。這紅領巾，凝聚了千千萬萬烈士的鮮血，凝聚了他們對我們的期望與夢想;這紅領巾，還是國旗的一角，讓我們對未來充滿憧憬。

2035，現在是2019年，還有16年的時光，等候着我們這一代人的崛起。16年後，我們都長大了，早已褪去了少年時的衝動與稚嫩，有了成人的擔當。我的奮鬥，已經不再是浮光掠影，而是腳踏實地去努力學習和工作。我的夢想，就如插上了一雙翅膀，自由地在天空飛翔。中國的富強夢，等着我們每個人去實現，去奮鬥，等着我們踏進希望之門!

現在的中國，不應該是地肥水美、資源豐富、國富民強、人民安居樂業嗎?不是，還不是。中華民族是一條巨龍，一條沉睡的龍，有了水，龍才能飛翔於天際。現在的中國極度乾旱，面對着雙翅因乾旱而沉重的中國，我常常欲哭無淚。我們是國家的棟樑之才，是祖國未來的希望。我的夢想是號召所有人，舉起閃爍的五星紅旗，向貧困山區進發;是拿着樹苗，扛着鐵鍬，讓沙漠重新變成綠洲;是接過革命先烈的接力棒，讓我們一起去奮鬥;是開墾荒地，讓綠色遍佈祖國大地。2035，我們已經長大，要去完成這些夢想。

我們每個人心中都有一條“紅領巾”。這條“紅領巾”代表了祖國對我們的期望，代表了不怕犧牲的精神，代表了立志成才的道路。我們已是國家棟梁之才，要爲建設祖國出一份力。千百條小河，終將匯聚成大海，終將讓中國這條巨龍騰飛!

加油，朋友們!加油，同學們!我們都是祖國的未來。16年，我們終將成長，爲後代開闢出一條科技富強之路。中國夢，要由我們來實現。我們都是革命先烈的繼承者，中華民族會在我們的努力下，閃出最亮的光芒!

紅領巾相約2035觀後感二

近日，中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議在萬衆矚目下圓滿落下帷幕。站在“兩個一百年”奮鬥目標的歷史交匯點上，一幅“十四五”和全面建設社會主義現代化國家的宏偉藍圖正徐徐展開，一份“五中全會”攻略已然送達。而我想問的是，在未來的十五年裏，作爲一名青年黨員，我們能爲祖國、爲人民、爲自己做些什麼?

堅持黨的領導，在“固本”上花氣力。

一朝入黨，終生爲黨。歷史和現實充分證明，堅持黨的全面領導，是我國各項事業順利前進的根本保證。“十三五”時期，抗洪前線，無數軍人戰士主動請纓，衝鋒在前;扶貧一線，千萬黨員幹部不畏艱辛，直面挑戰;防疫戰場，無數醫護人員不計得失，默默奉獻……正是因爲有一個強有力的政黨團結帶領全國各族人民努力拼搏，纔有了“聚沙成塔”的凝聚力和“衆星拱月”的向心力，才讓我國經濟實力、科技實力、綜合國力躍上新的大臺階，五千五百七十五萬農村貧困人口實現脫貧，糧食年產量連續五年穩定在一萬三千億斤以上，城鎮新增就業超過六千萬人，基本醫療保險覆蓋超過十三億人……我們應當認識到，這一決定性成就不是憑空變出來的，更應當認識到，如今正經歷百年未有之大變局，未來尤須堅毅前行，要想實現“十四五”規劃和二〇三五年遠景目標，必須堅持黨的全面領導。作爲一名青年黨員，更應始終牢記黨員身份，對黨絕對忠誠，以“功成不必在我，建功必須有我”的自覺擔當，融入“兩個一百年”的奮鬥目標中，逢山開路、遇水架橋，爲中國的高質量發展注入“新力量”。

打磨一副鐵肩，在“謀實”上動真格。

《荀子·修身》有言：“道雖邇，不行不至;事雖小，不爲不成。”即使路程再近，不走也不會到達;即使事情再小，不做也不會成功。也強調，幸福是奮鬥出來的。目標的實現離不開實幹和奮鬥，天上不會掉餡餅，努力奮鬥才能夢想成真。面對新形勢新任務，實現中華民族偉大復興的中國夢不會一帆風順，往往荊棘叢生、充滿坎坷，會有不少困難和意想不到的難題。作爲一名青年黨員，必須要立足崗位，拿出“乘風破浪、披荊斬棘”的闖勁，使出“抓鐵有痕、踏石留印”的幹勁，在層層歷練中積累經驗，在摸爬滾打中增長才幹，打磨一副鐵肩，做起而行之的行動者，不做坐而論道的“清談客”，不做怕見風雨的“泥菩薩”，才能在紛繁複雜中準確識變、科學應變、主動求變，在危機中育先機、於變局中開新局。同時，要始終時刻保持幹事激情，畢竟“十四五”規劃藍圖的實現絕非一時一日之功，也不是一朝一夕能至，需要我們自覺養成好習慣，一步一個腳印，一年接着一年幹、一件一件抓落實，久久爲功。

“置頂”人民利益，在“爲民”上下功夫。

“提高人民收入水平”“人民生活更加美好，人的全面發展、全體人民共同富裕取得更爲明顯的實質性進展”……在剛結束的十九屆五中全會中，“人民”一詞出現了23次，構成了全會公報的一大亮點，那就是人民至上貫穿始終。從3月份文件起草組成立到全會勝利召開，多次到基層傾聽各方聲音，相繼主持召開經濟社會領域專家、科學家、基層代表座談會等六場“問計會”，開創我國五年規劃編制史上首次“網絡問策”，讓億萬人民共同參與、共同見證、共同推動，爲我們樹起了“頂層設計和問計於民相統一”的榜樣，也真正彰顯了我黨人民至上的價值追求。猶記得電影《第一書記》中有這樣一句話，“你是共產黨員，你是第一書記，肩負着組織的重託、領導的信任和羣衆的期盼，只有盡心盡力好好工作”。這句話道出了黨員幹部的使命。作爲一名青年黨員，幸運的我們與這個充滿機遇與挑戰的新時代不期而遇，更應有把人民放在心上，拜羣衆爲師，把根扎得再深些、把心放得再沉些、把泥沾得再多些，在夜以繼晝中做一名服務羣衆的貼心人，向黨和人民交出合格答卷。

廣闊天地，大有作爲;涓流成海，衆木成林。藍圖已繪就，方向已明確。要想實現這一藍圖，尤需廣大青年黨員初心如昨，持之以恆地續寫實幹，爭當新時代的爲民奮鬥者!

“夢，須有，穿流年，奮勇直前，青春之你我，爲青春之家國，志存高遠走一生。腳踏實地走一程，爲青春之家國，青春之你我，勇往直前，穿經年，需有，夢。”期待2035年的到來，期待兩個十五年的奮鬥目標最終都得以實現!

紅領巾相約2035觀後感三

堅持“準確識變”，以“承前啓後”的姿態，把握新發展階段的偉大“跨越”。跨越是建立在積累之上，在“十三五”期間我們要取得全面建成小康社會的決定性成就，在脫貧攻堅戰中，我們即將解決困擾中華民族幾千年的絕對貧困問題。這些成績的取得爲社會主義現代化建設創造了有利條件，更是社會主義制度優越性的充分展現，也是共同富裕邁出實質性步伐的重要標識。我們要充分認識到“十三五”所取得的歷史性成就，這些成就是中國人民共同奮鬥的結果，也反映出了黨和國家科學正確的決策和領導。“小康不小康，關鍵看老鄉”，在全面建成小康社會的基礎上，我們步入新發展階段，“新發展階段，就是全面建設社會主義現代化國家向第二個百年奮鬥目標進軍的階段”，正如所說，“進入新發展階段，是中華民族偉大復興歷史進程的大跨越”。我們要充分理解和把握新發展階段的歷史意義，以“承前啓後”的姿態接過歷史的“交接棒”，在新時代新發展階段創造新的輝煌。

堅持“科學應變”，以“勇於變革”的姿態，把握新發展理念的科學“轉向”。新發展理念是黨的十八屆五中全會提出來的，即“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，用於指導我國“十三五”時期整個經濟社會發展，五年的實踐證明新發展理念對推進我國社會經濟轉型發展起到顯著的作用，改變了過去很長一段時間用GDP增速衡量我國五年規劃的考覈導向。規劃建議提出，“十四五”時期經濟社會發展要以推動高質量發展爲主題，強調“把新發展理念發展全過程和各領域”。新發展理念對“轉變發展方式，推動質量變革、效率變革、動力變革”具有重要的指導意義，我們要一以貫之地堅持新發展理念，以“科學應變”“勇於變革”的正確姿態，在全面建設社會主義現代化國家中貫徹五大發展理念，用新發展理念構建新發展格局，實現經濟社會高質量發展。

堅持“主動求變”，以“着眼百年”的姿態，把握新發展格局的深刻“調整”。當前我國處於發展環境的深刻複雜變化當中，既有新技術革命的衝擊，也有國際環境的複雜調整，如新冠肺炎疫情影響、經濟全球化逆行、單邊保護主義擡頭等等，這些外部環境的變化加劇了世界市場和世格局的不穩定性，也給我國經濟社會發展帶來不可控風險，面對這些變化我們需要“主動求變”，正如規劃建議所講，“加快建設現代經濟體系，加快構建以國內大循環爲主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局”。構建新發展格局就在於充分利用和發揮我國國內市場的巨大空間，實現經濟平穩運行、社會和諧穩定，就在於着眼第二個百年奮鬥目標的實現，就在於滿足14億人口對美好生活的嚮往。新發展格局符合國家安全需要，我們應當把握新發展格局的深刻“調整”，積極投入到新發展格局的構建當中，爲推進國家治理體系和治理能力現代化做出應有之力。

紅領巾相約2035觀後感四

作爲一名在物流系統口岸一線負責具體單證操作的青年員工，通過認真學習總部“十四五”戰略規劃，我深刻感受到此次總部提出的戰略規劃推動了我們從更系統、更長遠的角度去_業務發展面臨的瓶頸。

集團十四五戰略重點就是產業鏈經營解決方案和平臺打造，聚焦端到端的全程供應鏈服務能力，並通過產業鏈經營的理念進行構建，形成良性互動的物流供應鏈生態。物流作爲集團三大核心主業之一、集團產業鏈經營轉型的重要支撐戰略使命定位，我們能否擔當起集團賦予的戰略地位，關鍵是要看能否創造價值、能否創新突破。此次物流十四五規劃加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性佈局、整體性推進，爲企業實現高質量發展指明瞭方向和路徑。

就我自身而言，希望藉助組織的賦能來發揮自身優勢，充分融入到各個業務板塊的具體操作中，通過完善業務、流程再造，提升服務能力和水平，積極參與和其他口岸單位協同合作，努力完成自身在業務鏈條中相應的職能，用實際行動貢獻青春力量，助力公司發展!

紅領巾相約2035觀後感五

保持“穩”的定力，亂雲飛渡仍從容。當前，世界正處於百年未有之大變局。歷史和實踐充分證明，越是處於錯綜複雜的發展環境，越是面臨交織疊加的風險挑戰，越要保持政治定力，集中精力辦好自己的事。對組織部門來說，要增強“對國之大者心中有數”的政治意識，始終明白黨中央關心、強調什麼，想問題、作決策、抓落實都要對標對錶、緊跟緊隨，始終保持正確工作方向。要堅定踐行新時代黨的組織路線，吃深吃透“6句話、109字”的精神要義，一錘接着一錘敲、一步一步向前推，以確定性工作對衝不確定風險挑戰。當然，“穩”不是墨守成規、因循守舊，而是在戰略上保持定力、在戰術上因情制宜，準確識變、科學應變、主動求變，從而在危機中育先機、於變局中開新局，不斷開創各項工作新局面。

秉承“高”的追求，切磋琢磨成寶器。強調，要努力把各級組織部門建設成爲講政治、重公道、業務精、作風好的模範部門。當前，我國已轉向高質量發展，中心大局的指向，就是組織工作的方向。要以最高標準選優配強領導班子，圍繞貫徹《2019-2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要》，緊抓“換屆之年”契機，深入調研、超前謀劃，把改革有魄力、發展有能力、創新有活力的幹部選出來、用起來，着力建設堅強有力的領導集體。要以最高標準夯實戰鬥堡壘，緊扣城鄉基層現代化的發展趨勢和需要，緊扣村(社區)“兩委”換屆工作，抓住帶頭人隊伍建設這個“牛鼻子”，充分發揮基層黨組織的領導核心作用，不斷校準地區工作功能定位，對標一流、爭當先進，帶動農村興旺起來、農民富裕起來，推動黨建引領地區發展實現新提升、新跨越，展現新格局、新境界。

鼓足“闖”的幹勁，敢教日月換新天。一直以來，組織工作領改革風氣之先，孕育着創新成果。進入“十四五”時期，組織工作面臨更大機遇，也面對更多困難和挑戰，必須以前所未有的勇氣闖關奪隘、克難攻堅。要抓住幹部隊伍建設這個關鍵，聚焦提升治理能力，抓好“十四五”規劃、新發展理念、新發展格局等內容的專題培訓，不斷加強幹部思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練，使廣大幹部更具闖勁、更富幹勁、更適應高質量發展需要。要強化人才支撐，對標“十四五”藍圖，堅持戰略導向和問題導向相統一，高質量謀劃和編制人才發展規劃，加快構建與現代化建設相適應的人才培養、引進、使用、激勵和評價體系，切實把問題變“議題”、靠創新去“破題”，推動人才工作與經濟社會發展深度融合、同頻共振，不斷增強組織工作的探索性、創新性和引領性。

弘揚“實”的作風，積跬步以至千里。“實”是組織部門的優良傳統，也是組織工作的最大優勢。如果只會“花拳繡腿”、做表面文章，就不可能把工作做出高質量、做到黨員幹部羣衆心坎裏。要務實求實，集中精力抓打基礎、利長遠的工作，力戒形式主義、官僚主義，帶頭精文減會、改進作風，防止“深惡痛絕”又“深陷其中”，以點上的逐個突破，帶動面上的整體提升，以實實在在的努力和付出，取得經得起實踐、人民和歷史檢驗的成績。要狠抓落實，圍繞貫徹落實中央《關於改進推動高質量發展的政績考覈的通知》，結合組織工作實際，健全考覈指標體系，創新考覈方式方法，努力打破政績“大鍋飯”，推動各級領導幹部樹立正確政績觀，用心用情用力解決羣衆關切的實際問題，切實以政績考覈“槓桿”撬動高質量發展、撬起羣衆“幸福指數”。