組織收看《紅領巾相約2035》觀後感

紅領巾相約2035觀後感怎麼寫?我們正處於“兩個百年奮鬥目標”的歷史交匯處，積澱的是“十三五”時期的奮進成果、擔當凝聚，面向的是“十四五”時期的要求目標、繼續前行。下面小編爲大家收集整理了“組織收看《紅領巾相約2035》觀後感”，歡迎閱讀與借鑑!

紅領巾相約2035觀後感一

“豐年人樂業，隴上踏歌行。”今年註定是豐收的一年，“十三五”規劃目標即將完成，全面建成小康社會勝利在望，我國正處於實現中華民族偉大復興的關鍵時期。站在“兩個一百年”奮鬥目標的歷史交匯點，青年幹部容不得半點鬆懈，需以敏銳視野洞悉發展方向，鋒利之刃掃清攔路荊棘，做好打硬仗的萬全準備，在“十四五”規劃的道路上整裝待發。

校準“指南針”，心裏有方向。指南針是中國古代勞動人民在長期的實踐中對磁石磁性認識的產物，常用於航海、旅行等方面，有辨方位、識航道之能。漫漫長途，可嚐盡百般苦楚，亦可歷經千般磨難，但唯一不可的，就是迷失前行的方向。及時校準“指南針”，辨明來路歸途，是旅途行將致遠的關鍵。青年幹部經驗尚淺，“方向感”尚弱，要堅定不移以思想爲指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，十九屆四中、五中全會精神，牢牢把握政治方向。要加強對路線方針政策、黨中央重大決策部署的學習領會，準確把握精神實質和核心要義，增強政治敏銳度。要錘鍊忠誠乾淨擔當的品格，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，站穩政治立場。

磨亮“斬棘刀”，手中有力量。勉勵青年幹部要切實提高七種能力，勇於直面問題，想幹事、能幹事、幹成事，不斷解決問題、_難題。明年將進入“十四五”時期，開啓全面建設社會主義現代化國家新徵程，征途不可能一帆風順、平坦無阻，總要經歷困難荊棘，磨亮手中的“斬棘刀”，方有披荊斬棘的能力。青年幹部要始終保持“本領恐慌”，結合個人特點、崗位需要、發展需求，聚焦最新、最前沿的領域學深學透學實，杜絕學非所用、淺嘗輒止等“粗學”現象。要遵循“業精者能爲師”的理念，主動請益，在工作實踐中不斷加深對業務的理解，爭做工作的“活字典”。要養成歸納總結的習慣，從每一件具體工作中總結經驗，掌握規律，切實增強解決實際問題的能力。

扛起“行軍旗”，肩上有擔當。強調：“能否敢於負責、敢於擔當，最能看出一個幹部的黨性和作風。”敢於擔當作爲，既是幹部的政治品格，也是從政本分。新時代賦予青年幹部新任務、新使命，青年幹部要秉承“多經事方能成大事，犯其難方能圖其遠”的信念，主動接過前輩手中的“行軍旗”，做起而行之的行動者，當攻堅克難的奮鬥者。要樹立幹實事、謀實績的思想，兢兢業業工作，踏踏實實做事，杜絕做“表面文章”，搞“花架子”，確保工作高標準、嚴要求開展。要善於做羣衆工作，把羣衆心聲作爲謀事之基，把羣衆福祉作爲發展之要，用真心傾聽民意，用腳步丈量民情，以幹部的辛苦指數、付出指數換取羣衆的滿意指數、獲得指數，真正肩負起爲人民謀幸福的使命。

紅領巾相約2035觀後感二

輝煌“十三五”收官在即，壯闊“十四五”即將啓航。“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標之後，乘勢而上開啓全面建設社會主義現代化國家新徵程、向第二個百年奮鬥目標進軍的第一個五年，當“後浪”遇上“十四五”，更需積極跟緊時代步伐，趁勢而上，繪製好個人的“十四五”藍圖。

涵養“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界和歷史擔當。“功成”在誰不重要，“功成有我”方可貴。鄧稼先遠赴沙漠，潛心研究核武器，隱姓埋名一待就是幾十年;劉雙燕舍小家爲大家，連續擔任安徽省第五批、第六批和第七批扶貧工作隊隊長，帶領貧困村脫貧致富，一干就是8年。他們或是家喻戶曉的科技工作者，或是籍籍無名的基層幹部，卻都在爲中華民族的偉大復興而努力奮鬥着。新時代新徵程，“後浪”只有牢固樹立“出‘功成’之力，而不求‘功成’之譽”的政績觀，發揚“釘釘子”精神，不馳於空想，不騖於虛聲，立足當下，主動作爲，實幹苦幹，夯實基礎，穩紮穩打，既着力當前又着眼未來，從解決問題入手，緊緊盯着薄弱環節，方能在解決問題中做實做細做好各項工作。

做到“利民之事，絲髮必興;厲民之事，毫末必去”。強調：“人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標。好的方針政策和發展規劃都應該順應人民意願、符合人民所思所盼，從羣衆中來、到羣衆中去。”基層黨員幹部作爲黨的各項方針政策的貫徹者和執行者，更應該在個人“十四五”規劃中貫穿“以人民爲中心”的主線，邁開雙腿，放下架子、撲下身子到實踐和基層一線去，走近鄉村幹部、走近老百姓，全面掌握羣衆想什麼、盼什麼、憂什麼，真正把基層和羣衆的意見建議訪清楚、把影響創業富民的短板弄明白、把影響基層穩定的矛盾隱患摸透徹，根據實際情況解決民生問題。

在“念舊經”的同時凝心聚力“謀新篇”。十九屆五中全會公報明確要求，“必須把創新擺在國家發展全局的核心位置”，讓創新“貫穿黨和國家一切工作”。“國弈不廢舊譜，而不執舊譜;國醫不泥古方，而不離古方。”年輕幹部是保持國家與人民血肉聯繫的中堅力量，“謀新篇”不是拋棄，而是揚棄，“後浪”們需正確處理好繼承與創新的關係，既要繼承與發展過去好的思路與辦法、經驗與舉措、傳統與作風，把以往符合實際的事情一件接着一件辦、一年接着一年幹，又要鼓足“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的幹勁，勇破傳統的“闖勁”，擯棄陳規陋習，開拓創新，跳過一個高度看問題，換一種思維想辦法，爭做祖國和人民需要的創新型幹部。

“十三五”規劃即將收官，答好“十四五”新答卷，新徵程路上的“後浪”們，要勇挑重擔，做好每一件“小事”，沿着正確的方向，走好、走實每一步，將個人規劃融入國家“十四五”藍圖中，爲祖國“十四五”建設添磚加瓦。

紅領巾相約2035觀後感三

訓練不是福利，而是出資。既是出資，就要有產出。訓練的產出是指經過學習，掌握常識技術，進而影響行動，轉化爲實際的效果。近期有幸參加十四五計劃訓練班，想談談對於訓練的產出疑問，產出有幾個方式：劃“十四五”需緊緊圍繞民生。當時全國各地方正向全部建成小康社會建議全部發動，進行全部衝刺。與此一起，各地方施行全部精準扶貧攻堅，保證全部脫貧與全部小康的同步完成。

“十四五”是“兩個一百年”方針中是一個要害期間，這個期間我國的經濟社會正進入要害的轉型晉級期間，更是“四個全部”同步深化推動的要害期間，各級執政者所面對的任務反常沉重，有必要以黨的最新理論爲思維武器，在以爲黨中央的領導集體帶領下，緊緊抓住當時作業的中心和要點，民生。

可以說，“十四五”是史無前例的前史轉折期，具有承上啓下的要害作用，在這個期間，我國的經濟社會開展水平將完成從量變到突變的根本改變，從大國到強國的質的晉級，人民的美好健康的根底將得到更加紮實的保證。

緊緊圍繞民生，還需科學計劃、科學行動、堅定不移的履行。“十四五”必定是一個新期間，會遇到新應戰、新局勢，會進入到雙循環，有必要認清這一點，不但要長於總結已有的成功經驗，科學剖析當時開展局勢、存在疑問、傑出對立，還要立異理念、思路、行動，爲“十四五”謀篇佈局，將民生這一中心傑出體現在頂層計劃傍邊、歸入到詳細的計劃細節、方針、行動傍邊，把全部精準扶貧與全部建成小康作爲全部“十四五”一切作業的重中之重抓牢抓實抓深，保證民生疑問質的改進。

紅領巾相約2035觀後感四

從我國進入新發展階段的重大意義、有利條件和重要特徵，準確把握2035年遠景目標和“十四五”時期我國發展的指導方針、主要目標、重點任務，牢牢把握構建新發展格局的戰略構想和重要着力點，堅持黨的全面領導、動員各方面力量爲實現“十四五”規劃和2035年遠景目標而團結奮鬥等方面，對黨的十九屆五中全會精神進行全面宣講和深入闡釋。

報社各部門各單位、各級黨組織要充分認識黨的十九屆五中全會的重大意義，切實把學習宣傳貫徹全會精神作爲當前和今後一個時期的重要政治任務，組織廣大黨員幹部吃透精神實質、把握核心要義，把黨員幹部思想和行動統一到全會精神上來，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志爲核心的黨中央保持高度一致。

要認真抓好全會精神宣傳闡釋，充分發揮人民日報媒體融合傳播優勢，統籌報社採編資源，開設專題專欄，利用各種宣傳渠道和載體，講清楚我國發展面臨的新機遇新挑戰，講清楚新發展階段的前進方向和奮鬥目標，講清楚貫徹新發展理念、構建新發展格局的實踐要求。要緊密聯繫“十三五”時期我國發展取得的歷史性成就，全方位記錄各地決勝全面小康、決戰脫貧攻堅的生動實踐，充分闡釋中國共產黨領導和我國社會主義制度的顯著優勢，增強人們奮進新徵程、創造新奇蹟的信心決心。報社各級領導班子和領導幹部要帶頭學，緊密聯繫工作實際，切實把學習成果轉化爲做好宣傳闡釋和新聞報道工作的實際行動、謀劃事業發展的明確思路、推動落實的具體舉措、解決問題的進展成效，爲把人民日報辦得更好，推動報社各項事業高質量發展貢獻力量。

紅領巾相約2035觀後感五

國民經濟和社會發展第十四個五年規劃即將出爐，向着中華民族偉大復興的目標奮勇前進，黨中央已擘畫好未來5年乃至15年中國發展的宏偉藍圖，作爲組工幹部的你，個人發展的“十四五”規劃出爐了嗎?

扛起“點燈人”的“擔子”，砥礪功成有我的情懷擔當。“衣帶漸寬終不悔，爲伊消得人憔悴。”組織工作無小事，高標準嚴要求是常態，“挑燈夜戰”是常態，辦公室當作“家”、披星戴月穿梭於“兩點一線”是常態。高強度的工作、高效率的落實、高質量的成果，這是對“組織部的燈”最好的詮釋。對組工人來說，“點燈人”的身份就該是榮譽、就該是標籤。要謹記，軟肩膀挑不起硬擔子，中華民族偉大復興更不是輕輕鬆鬆敲鑼打鼓就能實現的。面對工作，就要有“實幹多一點，抱怨少一點，纔會成長多一點，蹉跎少一點”的追求;面對困難，就要有“明知山有虎，偏向虎山行”的豪情;面對時間，就要有“白日莫閒過，青春不再來”的緊迫。要壓實擔子，自我加壓，把組工人的精氣神亮出來，擔起“讓我來”的擔子，喊響“跟我來”的號子，在不斷的實踐探索中讓稚嫩的雙肩成長爲組工部門的寬肩膀、鐵肩膀。

挺直“頂樑柱”的“身子”，鍛造善作善成的能力水平。“繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。”社會的飛速發展帶來了新機遇、新挑戰，對黨員思想、幹部能力、基層組織建設、優秀人才集聚的要求在不斷變化，但組織路線服務政治路線不會變，組織工作聚焦中心大局不會變。作爲組織部門、組工幹部，唯有認真對標提出的“七種能力”要求，與時俱進拓展思維格局、提升能力水平，才能確保組織工作始終跟上時代步伐。要在學懂弄通做實思想上下功夫，用紮實的理論基礎看待問題、分析問題、解決問題;要在深學深研業務工作上下功夫，發揚“工匠精神”，努力成爲工作崗位的行家裏手;要在出新出精出彩上下功夫，緊扣時代需求，敢當第一個“吃螃蟹”的人，以新思路、新辦法、新舉措，推動組織工作創新突破、提檔升級。

踏響“實幹家”的“步子”，祭出抓鐵有痕的務實行動。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”指出，“幸福都是奮鬥出來的。”這裏的奮鬥，就是真抓實幹、埋頭苦幹。黨中央有部署有號召，黨員幹部是否有堅決的行動、堅決的落實，不僅考驗着黨員幹部的政治素質，更詮釋着黨員幹部的作風。打造模範組織部門建設過硬組工隊伍，就需要組工幹部在推動黨中央決策部署在基層落地生根上走在前、作表率。要發揮“智囊文膽”作用，通過全面調查、科學研究，讓最急難險重的地方有黨組織兜底、有黨員引領、有幹部聚力、有人才獻智;要發揮帶頭示範作用，在指導推進工作中站穩第一線、幹在最前沿，推動狠抓落實蔚然成風;要發揮考覈激勵作用，堅持結果導向，旗幟鮮明爲擔當者擔當，讓有爲者有位，讓不合格者受到應有處理，進一步發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，進一步激勵幹部新擔當新作爲，進一步集聚愛國奉獻的優秀人才。