《作風建設永遠在路上》專題片觀後感（精選多篇）

本站小編爲你整理了多篇的《作風建設永遠在路上》專題的觀後感，希望與你共勉！

第一篇：《作風建設永遠在路上》專題片觀後感 

近日，在管理所的組織帶領下我們觀看了由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合攝製的電視專題片《作風建設永遠在路上——落實中央八項規定精神正風肅紀紀實》。該片通過四個部分——《承諾與期盼》、《正風肅紀》、《狠抓節點》、《黨風正、民風淳》，向我們展現了以習近平同志爲總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，制定八項規定，以上率下，狠抓作風建設取得的成效。

“作風建設永遠在路上”，這是一個定位非常準確的命題。“作風建設”顧名思義是“黨的作風建設”，更具體一點則是“公權力的作風建設”，自古權和利是一對相生相伴又相互矛盾的共同體，從歷代帝王將相到當代共黨執政，公權力的腐敗墮落沒有中斷，同時對公權力的正風肅紀更沒有絲毫的鬆懈，並會永遠凌駕於一切歪風邪氣之上，永遠走在時代的前沿。

“圖功易，成功難；成功易，守功難；守功易，終功難。”這是雍正帝對年羹堯因居功自傲而濫用職權的劣跡所作的警告，然年羹堯利慾薰心，借權力之便大肆斂財，擾亂了朝政，敗壞了官場風氣，終究是邪不勝正，年羹堯至死不改的驕奢淫逸葬送了自己的大好前程。

中國在經歷了侵略者的野蠻洗劫後頑強拼搏，以勢不可擋的勁頭蓬勃發展至繁榮強國，這一切成績歸功於黨。然而正如雍正帝所言，“成功易，守功難”，成功本已不易，面對不軌之國的虎視眈眈，仍有不少革命的蛀蟲居安不思危，清正廉潔的作風正經受嚴重的損害，腐敗現象蔓延，從個人犯罪發展到集體犯罪、行業犯罪，與黑社會相勾結，一個案子一揭出來就是一大串、一大片，有的領導班子一揭出來就“一窩端”。守功不易，終功更難。

都說共產黨史是一部艱苦奮鬥史，可見黨的成功一步步是得來不易，黨之所以取得了最終的勝利，與自建黨以來所形成的優良作風是密不可分的。艱苦時代，黨積極將馬克思列寧主義的基本原理同中國革命的具體實際相結合，從實際出發，發揚實事求是的優良作風；黨的各級組織和黨員幹部同黨內外的羣衆結合在一起，密切黨和人民羣衆的關係，一切爲了羣衆，一刻也不脫離羣衆，發揚密切聯繫羣衆的優良作風；黨員幹部及時正確處理和有效解決黨內矛盾，克服缺點，糾正錯誤的科學方法，發揚批評與自我批評的優良作風。

在缺衣少食戰火不斷的困難時期，革命先烈尚能頂住壓力發揚優良作風，然而時代在進步，人們的思想卻在退步，和平年代出現了種種不和諧因素，着實汗顏。《作風建設永遠在路上——落實中央八項規定精神正風肅紀紀實》猶如一記警鐘，用血淋淋的事實案例警醒黨羣內外，用鐵錚錚的法紀政令約束權利行爲，用殷切切的承諾期盼感化愛國同胞，用堂正正的黨風民風激勵民衆上下。在黨的十八屆四中全會上，黨更是將“依法治國”這一主題推上頂峯，全民聚焦，全黨聚思，旨在淨化黨風黨紀與社會風氣，將權力關到籠子裏，以實現法治中國夢。

陰影只會在陽光的背後存在，陽光所及之處，陰影必無處遁形。“心中裝着全體人民，唯獨沒有他自己”般公僕情懷的“焦裕祿精神”是陽光；有着赤膽忠誠的愛國情懷、全心全意的奉獻精神、嚴謹求實的科學品質、開拓進取的創新意識的“錢學森精神”是陽光；激情滿懷、奮發有爲求進取，克己奉公、清正廉潔強自律的“牛玉儒精神”是陽光……歷史沉澱下來的優良作風是太陽，前人繼以發揚創新的先進精神是陽光，有太陽的熱力輻射，有陽光的明確引導，便沒有永遠走不正的路。

作風建設任道重遠，註定黨的奮鬥腳步永遠在路上，“活動收尾決不是作風建設收場”，生命不息，行動不止，歷史使命越艱鉅，我們越要增強憂患意識、從嚴治黨，使黨永遠立於不敗之地，永葆青春。

第二篇：中紀委專題片《作風建設永遠在路上》觀後感——我觀看、我支持

由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合攝製的電視專題片《作風建設永遠在路上——落實中央八項規定精神正風肅紀紀實》將於12月15日晚上9點多在中央電視臺綜合頻道晚上黃金時段播出。在觀看了第一集《作風建設永遠在路上——落實中央八項規定精神正風肅紀紀實》之後，我的心情久久不能平復。

“連續4天央視一套黃金時間播出，一起來圍觀吧”“朋友圈被預告刷屏”“搬小板凳坐等播出”……由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合攝製的四集電視專題片《作風建設永遠在路上》，自上週末發佈播出預告之後，未播先熱。各類媒體、各大網站以及衆多微博、微信公衆號轉發預告，那聲勢、陣仗只能用一個詞來形容：鋪天蓋地！

萬衆期待中，開播。

第一集《承諾與期盼》片尾字幕還沒走完，同仁之間就開始交流起“觀後感”，首先是一條手機短信：基調是嚴肅的，視野是縱深的，風格是大氣的，細節是張力的，解說是有神的，畫面是走心的。然後，微信朋友圈開始熱鬧了。有的贊“片子製作水平很高，全家都愛看”；有的召開家庭會議討論“中央八項規定帶來哪些身邊變化”；有的大發感慨“年底一個飯局也沒有，上上下下風氣變變變”……

坐在電視機前，隨着片尾字幕的出現，我問端坐一旁的老媽說：“說說，您有什麼感想，八項規定出臺後有啥變化沒？”

老媽下意識地說：“沒啊，我本來就不是領導幹部，人都退休了，八項規定前也沒公款讓我吃喝玩樂，現在也沒有。”

然後，是一段精彩的“現場互動”——

身爲還在職工作的老爸侃侃而談：“八項規定頒佈後，黨風政風的確有了不小的變化，吃喝宴請少了，我們能把更多的精力投入到工作中，做到把好關、辦好案。但是，作風建設永遠在路上嘛，還有一些不足存在……”

聽到這，一邊的老媽笑場了：“這算是領導幹部文風會風沒改嗎？一聽就是官話套話。哈哈！”

老爸急了：“這哪是官話套話呢？你看，我不是天天都回家吃飯啦？喝酒不讓開車，白天你見過我喝過酒嗎？身體比以前也好多了！”

“這倒是！”老媽點頭表示同意，“但我覺得作風建設還可以往深處抓，‘蒼蠅’‘蚊子’還是有不少！”

看，普通家庭的這一幕多生動鮮活啊，瞬間讓人感到“八項規定”“正風肅紀”等等看似嚴肅的政治詞彙背後，“一枝一葉總關情”，熱騰騰的“地氣澎湃”。

說到“澎湃”，電視機前的各級黨員領導幹部，那真的是心潮澎湃。在他們的觀後感言中，“莊嚴承諾開場，觸及靈魂之作”“‘四風’種種表現，似一面鏡子警醒我”“要把自己擺進去對照剖析”等措辭，可謂坦誠。

“看了《承諾與期盼》、《正風肅紀》這兩集之後，一個整體的印象就是‘實’，不空、不虛，特別在表現手法上非常寫實，比如談‘四風’方面的問題、危害，淋漓盡致，讓人很容易產生共鳴。”“歷史告訴我們，形成風氣不在一朝一夕，改變風氣也不可能一蹴而就，這是一場沒有結尾的鬥爭，是一個永恆的課題，必須持續發力、久久爲功。”

我們辦事處的黨員幹部看了之後都表示深感震撼，深受教育。我本人還從片中獲得一個啓示，那就是作爲基層黨委一把手，有責任抓好作風建設的一方‘小氣候’，決不能讓‘小氣候’影響全黨的‘大氣候’，甚至造成污染。”

第三篇：中央電視臺專題片《作風建設永遠在路上》觀後感

隨着公司全機關黨員幹部集中觀看了由中央紀委宣傳部與中央電視臺聯合制作的四集電視專題片《作風建設永遠在路上》後，本人更是深有感悟。

貫徹羣衆路線、加強作風建設沒有"終點".**集團在教育實踐活動中緊緊抓住三個重要環節，堅持"五個貫穿始終",實現了黨員、幹部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨羣幹羣關係進一步密切，爲民務實清廉形象進一步樹立，受到中央督導組和廣大幹部職工的好評。但是，作風問題具有頑固性和反覆性，形成優良作風不可能一蹴而就。作風建設只有"加油站"沒有"停靠站",任何"歇歇腳"、"喘喘氣"的想法都要不得。越是臨到收尾階段，越要保持力度，敬終如始、一抓到底，做到思想不能疲、勁頭不能鬆、措施不能軟，一鼓作氣抓下去。一步一步地邁，步步踩實;一樣一樣地抓，樣樣抓緊;一件一件地做，件件做好;逐項逐項地改，改則見效;逐事逐事地促，促則昇華，使整改措施真正落地生根，把好事、實事、暖事做到羣衆心坎上，真正成爲羣衆的滿意工程。只有常抓不懈，才能久久爲功，實現作風的根本好轉。

貫徹羣衆路線、加強作風建設，能力提升不"鬆套".教育實踐活動的全過程就是堅持走羣衆路線、充分發揚民主、動員和引導廣大職工羣衆積極建言獻策的過程。各級領導班子和領導幹部要始終貫徹"一切爲了羣衆、一切依靠羣衆，從羣衆中來、到羣衆中去"的思想觀念，要經常深入基層一線，摸清底數，不斷提高調查研究、帶領羣衆、引領發展的能力;要經常傾聽職工意見、集中職工智慧，不斷提高科學決策、民主決策的能力;要敢於直面困難、直面矛盾，不斷提高解決問題、化解矛盾、處理應急事件的能力;要注重順應職工意願、迴應職工呼聲，不斷提高組織宣傳、服務職工、做好職工思想政治工作的能力;要善於進百家門、聽百家事、解百家難，不斷提高爲職工羣衆服務的能力，以良好的作風和過硬的本領，贏得職工羣衆的信賴和支持。

貫徹羣衆路線、加強作風建設，制度建設是保障。

改進領導幹部作風不僅是思想上的洗禮，也是制度機制上的變革，要抓好建章立制，建立健全長效機制。按照"於法周延、於事簡便"的原則，圍繞解決"四風"方面突出問題，做好建章立制工作，用制度來保證問題不重現，確保改進作風、聯繫羣衆的常態化、長效化，讓"軟建設"成爲"硬約束",做到用好的制度管權、管事、管人，將活動成果長期保持並擴大下去。要強化制度規範的執行力，使各級領導幹部從心底裏把黨規黨紀當成高壓線、警戒線，對違規違紀行爲"零容忍",使規章制度真正起到防火牆、防波堤的作用。

貫徹羣衆路線、加強作風建設，扭虧增效是標尺。改進領導幹部作風，最終的成果要體現到促進企業改革發展上，這既是活動的根本目的，也是職工羣衆的共同意願。**集團黨委把堅決打勝扭虧增效攻堅戰作爲教育實踐活動的自選動作，作爲黨員幹部轉變工作作風的有力抓手，形成了萬衆一心打勝扭虧增效攻堅戰的生動局面。當前，**集團已踏上全面深化改革、加快轉型升級、堅決打勝扭虧增效攻堅戰的新徵程，各級領導幹部要把思想統一到抓經營上來，把作風建設成果轉化爲打勝扭虧增效攻堅戰的具體舉措，體現在促進企業改革發展上，真正實現"兩手抓、兩不誤、兩促進",用扭虧增效的成績來衡量作風建設的水平。

作風建設永遠在路上。我們相信，只要各級領導幹部採取踏石留印、抓鐵有痕的務實行動，鍥而不捨，馳而不息，就一定能夠不斷取得作風建設的新成效，全集團上下凝心聚力促改革的共識就會越來越強，萬馬奔騰謀發展的氛圍就會越來越濃，**集團首次黨代會提出的奮鬥目標就一定會實現。

   近幾天，按上級要求觀看了由中央紀委宣傳部與中央電視臺聯合制作的四集電視專題片《作風建設永遠在路上——落實八項規定精神正風肅紀紀實》。本部專題片以大量翔實的第一手材料，展現了中央堅決整肅"四風",推進作風建設的堅定決心，展現了各級紀檢監察機關落實中央決策部署，嚴格監督執紀的堅決行動，展現了中央八項規定實施兩年來黨風政風改進、社風民風轉變的重大成果。

該片共分四集：《承諾與期盼》《正風肅紀》《狠抓節點》《黨風正民風淳》，以大量翔實的第一手材料，展現中央堅決整肅“四風”、推進作風建設的堅定決心，展現各級紀檢監察機關落實中央決策部署、嚴格監督執紀的堅決行動，展現八項規定實施兩年來黨風政風改進、社風民風轉變的重大成果。

爲什麼說作風建設永遠在路上呢?下面筆者來和大家共享下我個人的心得體會：

一、作風建設需從領導幹部抓起

領導幹部的工作作風常常是一個地區和單位廉政狀況的風向標，工作作風不實必然導致腐敗。“奢靡之始，危亡之漸”，對此，各級幹部一定要充分認識改進作風的重要性、緊迫性，保持高度的政治警覺，要始終保持謙虛謹慎、艱苦奮鬥的工作作風，始終與人民同甘共苦、心心相印。只有這樣才能贏得人民羣衆的信任、支持和擁護。

二、作風建設需抓緊“細微”處

整頓作風，不僅在於政策的細化，更在於執行的細化。無論是豪華公車，還是豪華辦公樓，大都堂而皇之，很難“蟄伏”於一隅。對於監管者而言，奢靡之風並非看不清、嗅不到。或視而不見，或大而化之，或欲蓋彌彰，無非都是利益衝突引致的“選擇性失明”。再美好的初衷，再精良的政策，離開層層細分解、層層抓落實的執行力，只能是一紙空談。

三、作風建設需健全懲戒機制

嚴肅查處違規違紀行爲，嚴格實施責任追究，是健全改進作風常態化制度的重要保證。紀檢監察機關應充分發揮執紀監督職能，嚴肅處理違規違紀問題，不斷向全黨全社會釋放執紀必嚴的強烈信號。對羣衆舉報、媒體反映、監督檢查中發現的違規違紀線索，應組織專人進行快速覈查、及時處理，尤其對頂風違紀、踩“紅線”、闖“地雷”的行爲實行“零容忍”，發現一起、查處一起，強化震懾作用，杜絕“破窗效應”。

四、作風建設需健全制度機制

實踐證明，只有建好制度，立好規矩，才能使各級黨組織和廣大黨員幹部開展工作從事活動有章可循、有規可守，爲常態化抓好作風建設提供依據和保障。當前，要着眼於規範權力運行和幹部具體行爲，搭建起作風建設的制度框架。增強黨員幹部對制度的敬畏感，形成靠制度管權管事管人的良好氛圍。

持久才能長久，深入才能深刻。作風建設只有起點，沒有終點;只有更好，沒有最好;只有進行時，沒有完成時;作風建設永遠在路上。

第五篇：作風建設永遠在路上觀後感

《論語》雲：“士不可以不弘毅，任重而道遠。”自從八項規定出臺後，領導幹部更加堅持把嚴守紀律作爲思維底線，努力在清正廉潔中永葆本色。管黨治黨成於嚴。唯有在“嚴”字上繼續努力、持續發力、不斷給力，適應和習慣黨要管黨、從嚴治黨的新常態才能真正成爲每個人發乎自然的好習慣、好狀態。習近平總書記強調：從嚴治黨，“必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任”；必須“堅持言必信、行必果，認認真真管、實實在在嚴”；必須“把抓好黨建作爲最大的政績”，抓具體、抓深入，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。因此，加強幹部的作風建設，進一步激發基層幹部隊伍活力，就成了當下幹部管理的重要工作。

衝一線，是作風建設的前提

《論語—子路》中，孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，深刻闡釋了領導以身作則的重要性，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。黨的形象和威望、黨的創造力凝聚力戰鬥力不僅直接關係黨的命運，而且直接關係國家的命運、人民的命運、民族的命運。我們這樣一個擁有8600多萬黨員的大黨，在一個13億多人口的大國長期執政，必須堅持從嚴治黨，才能使黨始終成爲總攬全局、協調各方的堅強領導核心。從嚴治黨必須具體而不是抽象、認真而不是敷衍地落實到位，這是這次活動給我們提供的最深刻的啓示。這些啓示和經驗，其重大意義必將隨着時間的推移不斷顯現出來。作爲一名領幹部導，就是要在幹部中起到帶頭作用，要從自身做起，高標準、嚴要求，形成工作合力，唯有這樣，才能在幹部當中樹立起絕對權威，發揮出表率作用，才能激勵、影響和帶動基層幹部職工，增強集體的向心力和凝聚力。

動真格，是作風建設問責的關鍵

毛澤東同志曾經說過，凡事就怕“認真”二字。在目前大力提倡轉作風、提效能的大前提下，少數幹部依然如故地在那兒“作風問題上”，這就警示我們，要改進幹部作風，優化發展環境，必須動真格。幹部隊伍中之所以存在“作風建設差的”現象，問題的關鍵在於我們常說的“動真格”還有諸多疏漏。要實現轉變幹部作風，優化發展環境，促進各項工作提速、提質、提效的目標，就必須施以鐵腕、鐵拳、鐵律，動真格地予以整治，方能奏效。任何無關痛癢的處罰，無法讓患有“作風建設庸懶散”症的幹部得以醒悟，對勤奮敬業、克難攻堅的幹部還是一種傷害，久而久之，還會產生更爲可怕的耐藥性和後遺症。因此，要想解決問題、根治弊病，關鍵就是要動真格。“在編不在崗、在崗不在幹”的情況，是幹部作風中存在的通病，大大影響了政府的工作效率，影響了黨和政府的形象，因此，相關部門要加大力度清理在編不在崗的人員，出重拳，動真格，不走形式，產生一種震懾作用，讓慵懶者不敢慵懶，只有真正抓起來、管起來，並明確職責、落實責任，“作風庸懶懶”方能見真效。

強監督，是作風建設的保障

監督是社會和諧的基石，是文明進步的基礎。逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。這次總結大會上，習近平總書記就新形勢下如何開展黨內集中教育活動，總結了“六個必須“的經驗；就新形勢下堅持從嚴治黨，提出了八個方面的要求。這是我們深入推進作風建設、加強黨的建設的行動指南。廣大黨員幹部要深入學習領會習近平總書記重要講話精神，切實把講話精神落到實處，才能開創黨的作風全面純潔的新局面，不斷增強黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不斷提高黨的領導能力和執政能力、保持和發展黨的先進性和純潔性它是一劑猛藥，要始終將監督作爲促進幹部作風建設不斷深化的重要手段，貫穿於幹部作風建設全過程。“庸散懶”最怕陽光，只有把領導幹部的工作全部置於監督之下，“作風庸散懶”才能無地自容，無處藏身。柘榮縣委常委、紀委書記朱玉寶常常提一句話：“除了通過組建內部監督機構以外，還要加強羣衆監督、構建網絡監督等形式，打造一個立體監督體系，只有不斷地建立和完善監督機制，暢通舉報投訴渠道，讓人民羣衆更加方便有效地監督領導幹部的工作，才能作風建設庸散懶問責的成功。”

抓機制，是作風建設的根本

建立作風建設的制度是帶有根本性、全局性、穩定性和長期性的。進領導幹部作風不僅是思想上的洗禮，也是制度機制上的變革，要抓好建章立制，建立健全長效機制。按照“於法周延、於事簡便”的原則，圍繞解決“四風”方面突出問題，做好建章立制工作，用制度來保證問題不重現，確保改進作風、聯繫羣衆的常態化、長效化，讓“軟建設”成爲“硬約束”，做到用好的制度管權、管事、管人，將活動成果長期保持並擴大下去。要強化制度規範的執行力，使各級領導幹部從心底裏把黨規黨紀當成高壓線、警戒線，對違規違紀行爲“零容忍”，使規章制度真正起到防火牆、防波堤的作用。

貫徹羣衆路線、加強作風建設，扭虧增效是標尺。改進領導幹部作風，最終的成果要體現到促進企業改革發展上，這既是活動的根本目的，也是職工羣衆的共同意願。把堅決打勝扭虧增效攻堅戰作爲教育實踐活動的自選動作，作爲黨員幹部轉變工作作風的有力抓手，形成了萬衆一心打勝扭虧增效攻堅戰的生動局面。當前，我們已踏上全面深化改革、加快轉型升級、堅決打勝扭虧增效攻堅戰的新徵程，各級領導幹部要把思想統一到抓經營上來，把作風建設成果轉化爲打勝扭虧增效攻堅戰的具體舉措，體現在促進企業改革發展上，真正實現“兩手抓、兩不誤、兩促進”，用扭虧增效的成績來衡量作風建設的水平。

擴展閱讀：《作風建設永遠在路上》簡介

《作風建設永遠在路上》是由中央紀委宣傳部與中央電視臺聯合制作的四集電視專題片《作風建設永遠在路上——落實八項規定精神正風肅紀紀實》，以大量翔實的第一手材料，展現了中央堅決整肅“四風”，推進作風建設的堅定決心，展現了各級紀檢監察機關落實中央決策部署，嚴格監督執紀的堅決行動，展現了中央八項規定實施兩年來黨風政風改進、社風民風轉變的重大成果

該片共分四集：《承諾與期盼》《正風肅紀》《狠抓節點》《黨風正民風淳》，以大量翔實的第一手材料，展現中央堅決整肅“四風”、推進作風建設的堅定決心，展現各級紀檢監察機關落實中央決策部署、嚴格監督執紀的堅決行動，展現八項規定實施兩年來黨風政風改進、社風民風轉變的重大成果。

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