銀行警示教育讀書心得體會
銀行警示教育讀書心得體會
近期,在支行的組織下,我們學習了重慶市銀行業金融機構銀行案件警示教育讀本,經過一段時間的緊張學習,我逐篇學習了書中的每個真實案例,一個個案例背後我看到相關涉事員工所付出的代價讓人痛心疾首。通過對這些案例的學習,也促使我增強了自我保護意識,在從業日常中的每一件小事都要牢牢樹起“防火牆”。相信這本書不僅帶給我,也會給每位同事們帶來強烈的警示作用,我們看到每個案件的背後會給銀行帶來的重大資金風險和損失,更重要的會損害銀行的形象,讓用戶對銀行產生強烈的信任危機。一旦發生案件,銀行內部的涉案人員會受到嚴懲,還會追究相關經辦崗位和管理人員的責任,同時給員工家庭也帶來嚴重的傷害,無論案件對銀行還是對員工所造成的傷害,都讓人爲之惋惜。
在思考案例影響的同時,我們還應該思考,是什麼原因導致了這些案例的發生,我想這跟平時的思想意識、工作習慣和規章制度的落實都是分不開的,如果員工長期在固定工作狀態下,思想發生麻痹現象就會讓不法分子有機可乘。銀行的規章制度制定是非常全面細緻的,但在實際工作中往往打了折扣,讓員工的風險防範意識減弱,法制意識更是淡薄,在細節工作上處理的原則性不強,將制度拋在了腦後,纔會鑄成大錯。
正所謂思考方式決定行爲和成就,我認爲,作爲銀行系統工作人員,必須讓合規的觀念和意識徹底滲透到血液中,滲透到每個崗位、每個業務操作環節中,在銀行內部營造出“重操守、講合規、促案防”的良好氛圍,才能讓所有員工在開展工作時遵循法律和規則。一要強化法紀意識,積極利用現實案例去教育身邊的人,使員工將法紀規則熔鑄在自己的思想中。二要強化奉獻意識,每個員工要加強自身修養,面對各種誘惑能保持高度警覺性。三要強化自覺意識,自覺運用社會規範指導和檢點自己的行爲。四要形成溝通機制,員工必須經常性溝通交流工作中的疑點困惑,最大程度杜絕不合規操作的發生。
總之,每個員工都應該將“合規人人有責、合規創造價值”的經營理念根植於心,爲我行持續穩健經營、快速發展貢獻力量。
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