2020關於作風建設學習心得體會多篇合集

沒有好的作風就沒有好的效率，因此作爲幹部和羣衆，一定要先提升自己的整體素質和作風。接下來是小編爲大家整理的2020關於作風建設學習心得體會5篇集錦，但願對你有借鑑作用!

2020關於作風建設學習心得體會1

_年2月28日，自治區召開“轉變幹部作風加強機關行政效能建設”電視電話會議，在全區內開展“轉變幹部作風加強機關行政效能建設”學習活動。3月3日，我院進行了開展此活動的動員大會，沈並升院長在會上作了動員報告，並對開展此活動作了具體的部署。根據學院的部署和，作爲部門的領導和外語系黨支部書記，一方面我組織外語系和部門人員認真學習院長的動員報告，對開展此活動作了具體的佈置和要求，一方面我認真學習有關文件和領導的講話。通過集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，自己對幹部作風好壞和機關效能建設的重要性有了深刻的認識，並深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，努力樹立機關幹部的良好形象。

一、開展學習活動的必要性

(一)、轉變機關作風、優化工作環境，是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀、實現執政爲民的本質要求。各級政府領導幹部和公務員手中的權力是人民賦予的，理應用來爲百姓謀利益，爲人民服好務。以上宗旨、理念和要求，都要落實和體現在政府的日常行政管理工作、服務水平和公務員的作風上。只有努力改進機關作風，提高行政效率和服務水平，才能進一步密切黨羣、政羣關係，維護黨和政府的良好形象，贏得人民羣衆的信任支持，保證我們的事業常盛不衰。

(二)、轉變機關作風、優化工作環境，是實施《公務員法》，依法行政的必然要求。公務員法明確提出建設高素質的公務員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能的要求，明確規定了公務員必須遵守的十六項紀律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權，侵犯公民、法人和其他組織的合法權益等行爲要依法予以行政處分。實施公務員法，全面推進依法行政，就要針對當前存在的問題整治機關作風，努力提高公務員的素質和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行使權力，履行職責，開展工作。

二、學習體會與收穫

(一)、黨的作風建設是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現，是關係我們黨和國家生死存亡的大事。這次幹部作風集中整頓活動正是抓好黨的作風建設的體現。在宣傳學習階段，通過認真學習《黨章》，學習黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》，使我更好地體會黨的作風建設的重要性、必要性、迫切性，並獲得一些具有操作性的思路。

(二)、明確了開展幹部作風集中整頓活動的指導思想和總體目標。

這次全校性的幹部作風集中整頓活動，是加強和改進黨的作風建設，實踐"三個代表"重要思想的重要舉措。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實中央提出的《關於加強和改進黨的作風建設的決定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，結合實際，從嚴要求，標本兼治，達到使廣大幹部的紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，不正之風明顯減少的目的。

(三)、以“三個代表”的重要思想爲指導，提高工作效率，轉變工作作風，高質量完成年度工作任務，使自己成爲一個“廉潔、勤政、務實、高效”的幹部。作爲一名共產黨員及負責招生就業工作的幹部，工作質量的好壞直接關係到學院的生存及全校教職工的切身利益。我會認真貫徹執行國家有關招生就業工作的政策，力爭通過我的努力，把學院的招生就業工作再上一個臺階。面對學生，我做到了以優質的服務態度認真解答他們的問題，全心全意的爲他們的切身利益着想，解決他們的難題。在工作上我堅決做到依法行政，做到了不違法、不濫用、不徇私。在紀律上，我能做團結協作、主動配合，不弄虛，不做假，服從領導，聽從指揮。

三、批評與自我批評

當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學，就會跟不上形勢變化。回顧自身的學習情況，主要還存在以下不足：

一是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看業務性方面的書籍較少。學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想的觸動不夠。

二是學習的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創新和學習形式，沒有進行學習後檢查和“回頭看”.

2020關於作風建設學習心得體會2

黨的三大作風即理論和實踐相結合的作風，和人民羣衆緊密地聯繫在一起的作風以及自我批評的作風。簡稱爲黨的“三大作風”。這是毛澤東在1945年4月24日黨的第七次全國代表大會上所作的《論聯合政府》的政治報告中提出來的。它是辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學世界觀在黨風上的體現，是中國共產黨在長期革命鬥爭中形成的一整套優良作風的高度概括，是我們黨區別於任何其他政黨的顯著標志。理論和實踐相結合，體現了辯證唯物主義認識論的基本原理;緊密地聯繫人民羣衆在一起，既是我們黨的全心全意爲人民服務的宗旨的體現，又是唯物史觀關於人民羣衆是歷史的創造者的基本原理的反映;批評和自我批評，是解決黨內矛盾及人民內部矛盾的基本方法。在中國革命和建設的里程中,我們黨正是充分發揚黨的三大作風，纔不斷地從勝利走向勝利。

三大作風產生的背景

(一)歷史背景

總觀我國曆史，歷朝歷代的興亡、更替，其興起時都是勵精圖治、生氣勃勃，其敗亡的時候都是由於驕奢淫逸、腐敗糜爛。其根本原因是與執政者的形象、與人心向背緊密相連的，昭示着“得民心者得天下”的道理。最典型的比如明末李白成領導的農民起義，開始時形象不錯，很得人心，可執政以後，位子還沒作穩，就內部互相爭鬥，形象整壞了，失去了人民支持，被趕出京城。19世紀中葉的太平天國運動，在定都天京後，由於權利之爭而在領導層產生內訌，由於洪秀全沉於享樂、荒於政事，生活極度奢侈腐敗，再加之對羣衆非人化的社會管理導致民心喪失，生產受到破壞，物質極度匱乏，糧荒日益嚴重,最終“天朝”覆滅。又如20世紀最後_年，蘇共、東歐各國共產黨、墨西哥革命制度黨、南斯拉夫社會黨，一個接一個倒了下去，失去了政權。由於侵略阿富汗的數年戰爭，使蘇聯耗盡了國庫，人民生活極度困苦。1990年蘇聯1200種主要消費品中有1150種短缺，甚至出現了十年未遇的麪包、香菸和火柴嚴重短缺的現象;1989年羅馬尼亞的肉比1980年下降51%、鮮奶下降了61%、奶製品下降40%。蘇聯解體後，一位外國記者問一名普通羣衆：“黨和國家就這樣跨了，你們就沒有一點同情心嗎?”，羣衆面無表情的說;“早就該跨了，這個黨沒有給我們帶來任何好處!

只有飢餓和貧困”。齊奧塞斯庫夫婦在逃亡的路上問一名工人：“你們爲什麼要推翻我們?”工人回答：“因爲一沒有面包，二沒有暖氣。”黨內的腐敗，老百姓早已深惡痛絕，在加上他們忘記了羣衆，輕視羣衆的利益，甚至騎在人民頭上作威作福，破壞了黨的形象，敗壞了黨的名聲，損壞了黨的威信。其垮臺的根本原因就是黨風出了嚴重問題，失去了人心。

我們黨歷代領導人都十分重視黨的作風建設，出現了許多發揚三大作風成功的範例：

1921年在黨成立後的一段時間裏，由於黨沒有經驗，和左右傾機會主義的影響，理論脫離實際，盲目地照搬蘇聯革命成功的經驗，使黨的事業遭受了重大損失，幾乎葬送了中國革命的前途。

湘贛邊界的秋收起義，由於處在敵強我弱的形勢下，在開始時以進攻城市爲主，加之缺乏作戰經驗等原因，也是典型的脫離實際的一次起義，遭受了挫折。但這次起義具有偉大的歷史意義，公開打出了中國共產黨領導武裝起義的旗幟，建立了工農革命軍，在起義受挫後，毛澤東很快糾正錯誤，密切聯繫了實際，及時改變原來攻打長沙的計劃，率領起義部隊向井岡山革命根據進發，爲保存和發展革命力量，以後逐步地找到了一條“農村包圍城市”的正確道路。廣州起義是對國民黨反動派的一次沉重打擊。它表現了中國共產黨密切聯繫中國工人階級，同敵人搏鬥的堅強意志和不怕犧牲的英雄氣概。它爲紅軍的創建作出了重要貢獻。廣州起義的失敗實際情況是：客觀上是由帝國主義的武裝干涉和敵人的強大，主觀原因是在起義後，沒有自覺地、主動迅速地向農村發展，與海豐、陸豐農民運動相結合，建立農村根據地，開展以土地革命爲中心內容的游擊戰爭，以及起義準備工作的不充分等。它的失敗再次證明這樣的一個實際情況：在帝國主義援助下的_勢力，控制了全國政權，掌握了強大的反動武裝並佔據中心城市的情況下，要通過城市武裝起義奪取政權，是不可能的。革命只有在_統治力量薄弱的農村，纔有可能積蓄力量，最後奪取革命的勝利。在毛澤東的領導下，部隊在井岡山周圍各縣開展遊擊活動，打擊反動地方武裝，深入發動羣衆，重建地方黨組織，建立工農民主政權和羣衆武裝。在總結茶陵戰鬥經驗時，毛澤東提出了工農革命軍的三大任務和三大紀律。三大任務是：

第一，打仗消滅敵人;第二，打土豪籌款子;第三，做羣衆工作，幫助羣衆建立革命政權。三大紀律是：第一，行動聽指揮;第二，不拿工人農民一點東西;第三，打土豪要歸公。在遂川，毛澤東對部隊提出了六項注意：上門板、捆鋪草;說話和氣;買賣公平;借東西要還;損壞東西要賠。袁文才、王佐領導的兩支地方武裝，經過團結改造，編爲工農革命軍第1師第2團。毛澤東點燃的”工農武裝割據“的星星之火，開創了在革命轉入低潮的形勢下，密切聯繫廣大農村羣，重新聚集革命力量，武裝奪取政權的新局面，爲中國革命照亮了勝利前進的航程。

王明路線的脫離實際、脫離羣衆的錯誤領導，造成中央根據地第五次反“圍剿”失敗和長征初期紅軍的重大損失，引起黨和紅軍的許多領導同志和廣大指戰員的懷疑與不滿，一些曾經犯過“左”傾錯誤的同志，也開始覺悟，轉變了立場，爲挽救革命戰爭的危局，迫切要求結束王明"左"傾冒險主義的統治。一九三五年一月十五日至十七日，黨中央在遵義召開了政治局擴大會議。糾正了第五次反“圍剿”和王明"左"傾冒險主義的統治的錯誤，確立了毛澤東爲代表的新的中央的正確領導，把黨的路線轉變到了馬克思列寧主義的正確軌道上來，挽救了紅軍，挽救了革命，成爲中國革命從挫折走向勝利的一個偉大轉折點，使我們黨從新回到從實際出發，理論聯繫實際、密切聯繫羣衆的作風上來，這次會議是我黨發揚批評與自我批評的典型成功事例。

1934年至1936年，中國工農紅軍以血肉之軀譜寫了人類歷史上無與倫比的英雄史詩：二萬五千里長徵。據美國著名記者斯諾統計：紅軍一共爬過了18條山脈，其中5條終年冰雪覆蓋;渡過24條河流;經過12個省份;佔領過62座城市;突破10個地方軍閥組織的包圍，此外還打敗或躲過追擊的中央軍。平均每天行軍71華里，一支大軍及它的輜重要在一個地球上最險峻的地帶保持這樣的平均速度，可說近乎奇蹟。其間，我黨與張國燾陰謀分裂中央的陰謀進行了堅決的鬥爭：紅一方面軍和紅四方面軍會師後，紅軍的實力大大增強，又有了正確的戰略方針，局勢是十分有利的。但那時紅四方面軍有8萬多人，而紅一方面軍只有3萬多人，張國燾自恃掌握的兵力多，個人野心大大膨脹起來。兩河口會議後，身爲紅軍總政委的張國燾口頭上表示同意北上的方針，但仍暗中醞釀南下四川、西康。8月初的夏洮戰役計劃後，紅軍分爲左、右兩路。右路軍在毛澤東和周恩來的直接率領下，從8月21日開始過草地，到27日才走出草地，等待左路軍前來會合，然而，張國燾卻提出種種藉口，不願北上，並要右路軍南下。9月9日，他揹着中共中央電令陳昌浩率右路軍南下，並企圖以武力分裂和危害黨中央。爲了貫徹北上方針，並避免紅軍內部可能發生的衝突，毛澤東立即召集周恩來、張聞天和博古等人緊急磋商，決定連夜率紅1、紅3軍團和軍委縱隊先行北上，當時紅四方面軍有的幹部不明真相，主張武力阻攔。紅四方面軍總指揮徐向前堅決制止了這種行動，維護了紅軍的團結。9月12日，中共中央在俄界召開政治局擴大會議，通過了《關於張國燾同志錯誤的決定》，並決定紅一方面軍主力先行北上。

1945年4月召開了黨的第七次代表大會，毛澤東同志在大會的報告中，總結二十四年黨的建設的基本經驗，第一次提出了黨的三大作風的理論，即理論聯繫實際、密切聯繫羣衆、批評和自我批評的作風。黨的三大作風的提出，爲加強黨的建設，使全黨在馬列主義、毛澤東思想的基礎上達到空前的統一和團結，爲迅速奪取抗日戰爭的勝利，及解放戰爭的順利進行，迎接新中國的誕生，奠定了思想基礎。

在建設社會主義國家過程中，同樣三大作風。新中國成立後，我們全黨從中央到地方發揚黨的三大作風，克服了各種困難，戰勝了國內外強大的敵人，使國民經濟很快得到恢復，社會主義基本制度在1956年就建立起來。但是，在後來由於我們脫離實際，脫離羣衆，照搬馬列主義的個別結論，丟掉了黨的三大作風，走了彎路，給社會主義事業造成了嚴重的損失。1978年12月，在黨的十一屆三中全會上，鄧小平提出瞭解放思想、實事求的黨的思想路線，使黨的三大作風又得到恢復和發揚，全黨全國人民在改革開放的大政方針下，團結一致，促進了社會主義現代化事業的迅速發展，取得了舉世矚目的偉大成績。黨的作風建設是奪取革命和建設的法寶，發揚黨的優良作風，加強黨的作風建設是我們搞好一切工作的前途和基礎。

(二)羣衆背景

現在有些部門辦事情門檻高、架子大，門難進、臉難看、事難辦，爲羣衆辦事一慢、二推、三僵、四苛、五卡、六虛，缺乏服務意識、敬業精神和羣衆觀念，對羣衆無感情，對上級不負責，這樣的黨員幹部不僅損害了黨的形象，更損害了黨同人民羣衆的關係。一些同志忘記或淡漠了黨的三大作風，沒有很好地學習黨的三大作風，致使偏離以至違反三大作風的現象還相當嚴重。有的對黨的方針政策，不是經過深入的調查研究，同當地的實際情況很好地結合起來，創造性地加以貫徹執行，而是照抄照轉，敷衍了事，搞形式主義，甚至搞“上有政策，下有對策”。有的做工作、辦事情，作風武斷，方法簡單，不是按客觀規律辦事。有的官僚主義嚴重，很少到羣衆中去，即使去了，也是走馬觀花，很少了解羣衆心裏真正想些什麼，有什麼要求和困難，不知如何爲羣衆辦實事，解決實際問題。有的不是發揚自我批評的作風，而是弄虛作假，文過飾非，做表面文章，或者搞地方保護主義和部門保護主義。凡此種種，都是嚴重違反黨的三大作風的，只會嚴重損害黨的形象，使黨脫離人民羣衆。所以，大力發揚三大作風就是要解決羣衆所急、所需、所盼、所怨，樹好形象，始終保持同人民羣衆的血肉聯繫。

(三)黨性背景

在思想建設方面，一部分黨員幹部思想不解放，改革開放意識不強，事業心差，存在着“軟、懶、散”的問題;在組織建設方面，貫徹民主集中制時民主不夠和集中不夠的問題並存，一些基層黨組織難以發揮戰鬥堡壘的作用;在作風方面，官僚主義、形式主義、自由主義、個人主義不同程度地存在。我們從入黨的那一天起，就明確了自己的思想與追求，牢記了自己的權利和義務，就註定了自己要爲黨和人民羣衆的利益去奮鬥終生。對於這個職責,有些人記得清楚，有些人卻記不清楚，有些人則根本背叛了它。焦裕祿、孔繁森、鄭培民就記得清楚，成克傑、陳希同、胡長青、程維高、李真等就根本背叛了共產黨人的職責。當然，人民羣衆看黨的形象不是看幾個典型，也不可能天天接觸到中央、省市級幹部，而接觸最廣泛的還是天天同羣衆打交道的基層黨員幹部。所以，廣大基層黨員幹部的形象很大程度上就代表了黨的形象，代表了幹部形象，尤其是在窗口部門、權力部門工作的機關幹部。因此，三大作風不是空的，不是哪一級組織、哪幾個人的事，而是全體黨員義不容辭的職責。

歷史和現實都證明，馬克思主義執政黨的最大優勢，就是和人民羣衆緊緊地聯繫在一起，最大危險就是脫離羣衆。越是執政時間長了，越要注重三大作風建設，越是改革開放和發展社會主義市場經濟，越要注意拒腐防變。執政黨如果不注重作風建設，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，損害黨羣關係和幹羣關係，就會失去民心，甚至喪失政權。

應該說，黨內出現的不正之風並不是共產黨人本身所固有的，恰恰相反，它是與共產黨人的黨性水火不相容的。不正之風的擡頭也有它的主觀原因和客觀原因。從主觀上講。共產黨員不是苦行僧，也需要吃、穿、住、用。這裏就有一個合理限度的問題。在現實生活中，常常有這樣的情況，同樣都是共產黨員，處在相同的條件下，有的同志能夠保持優良作風，而有的同志卻沾染了不正之風，關鍵還是自身有沒有抵抗力的問題。另外，思想認識模糊也會助長不正之風。不正之風是由於思想覺悟不高造成的。從客觀上講，實行對外開放政策以來，國外資產階級的極端個人主義思想也影響到國內，隨着國際交往活動的增多，人與人之間的關係也會受到商品交換原則的影響。

現實意義

(一)是我黨取得歷次勝利的根本保證

我們黨總是在重大歷史轉折時期，更加突出地強調和抓緊作風建設，爲取得革命、建設和改革的勝利提供了強有力的保證。著名的延安整風和黨的七大提出“三大作風”，爲奪取抗日戰爭、解放戰爭的勝利提供了保證。七屆二中全會提出要繼續保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮鬥的作風，爲我們勝利地奪取全國政權和迅速盪滌舊社會的污泥濁水、經受住執掌新中國政權的初步考驗發揮了重要作用。黨的十一屆三中全會提出解放思想、實事求是的思想路線，恢復黨的優良傳統和作風，保證了正確的政治路線的貫徹執行，開創了改革開放和社會主義現代化建設的歷史新時期。在新世紀之初，正當我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，我們黨再一次提出加強和改進黨的作風建設，這對於按照“三個代表”的要求，勝利地完成現代化建設第三步戰略目標，完成新世紀的三大歷史任務，實現中華民族的偉大復興，同樣將會起到重要的保證作用。

(二)是我黨應對新形勢的重要法寶

隨着新世紀的到來，我國已進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化建設新的發展階段，黨面臨着許多新情況新問題。其表現有：國際環境發生重大變化，政治多極化和經濟全球化曲折發展，綜合國力競爭日趨激烈，敵對勢力加緊對我國進行滲透和破壞活動;國內環境中經濟成分、組織形式、就業方式、利益關係和分配方式日益多樣化;黨的隊伍發生重大變化，新黨員大量增加，幹部隊伍新老交替不斷進行，一大批年輕幹部走上領導崗位;這些深刻變化給我們黨的作風建設既帶來機遇，也帶來嚴重的挑戰。

面對複雜的國內外環境，我們黨提出了“三個代表”的重要思想即：要代表中國先進生產力的發展要求;代表中國先進文化的前進方向;代表中國最廣大人民的根本利益。黨要團結和帶領全國人民，繼續推進現代化建設，必須堅持不懈的發揚黨的三大作風，不斷加強黨的作風建設，這樣才能在應對國內外各種風險考驗中始終成爲全國人民的主心骨，在建設有中國特色社會主義的歷史進程中始終成爲堅強的領導核心。針對黨的作風方面存在各種不正之風,_屆六中全會明確了當前和今後一個時期的工作重點，是集中解決黨的思想作風、工作作風、領導作風和幹部生活作風方面的突出問題，提出了“八個堅持八個反對”的明確觀點。這對我們發揚黨的優良作風，保持黨的純潔性，進一步搞好地方黨風廉政建設提供了明確的指導思想。

2020關於作風建設學習心得體會3

“一年之際在於春，一日之際在於晨”，新年伊始，街道黨委、辦事處緊緊抓住省委提出的“作風建設年”這一主題，在市委黨校組織舉辦了全體機關、部門、村幹部爲期三天的馬橋街道社會主義新農村主題教育暨幹部作風建設培訓班，現已經順利圓滿地結束了。本次培訓班課程安排之緊湊，內容學習之廣泛，這充分證明了街道黨委、辦事處對幹部作風建設的重視程度非同一般，特別是如此之大的規模，如此之高的級別，在我擔任村幹部以來還是第一次，在此，我要感謝街道黨委、辦事處給了我一次學習和提高的機會，讓我更加明確了作爲一名幹部的職責和任務是什麼，三天來的系統學習，使我的精神世界更加開闊。

三天的培訓時間雖然很短，但是質量很高，內容很豐富，我非常珍惜這次學習的機會，嚴格按照沈書記愛動員報告中的要求，靜下心來，集中思想，集中精力參加好本次培訓班。三天來，認真聽取了有關領導和專家學者的講課，使我深受教育，獲益匪淺，從內心角度講，是真正的學到了不少的知識和業務技能，特別是在思想上，從新樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，同時也讓我明白了一個道理，作爲村幹部，站在這個位置上或多或少手中擁有一定的權力，思想上一定不能犯迷糊，始終牢記爲人民服務的宗旨，牢記權爲民所用，利爲民所謀的思想，不用手中的權力爲自己謀私利，在工作中要做到慎獨，只有這樣，才能真正成爲一名會幹事不出事的村幹部。

三天的學習，聽了省委黨校任強博士的講課，使我對社會主義新農村建設有了更加透徹的理論知識瞭解，爲今後的社會主義新農村建設指明瞭方向，其重中之重就是要培育新型農民，轉變農民思想觀念，提升農民素質，通過政府投資，全社會共同參與，才能真正地完成社會主義新農村的建設任務。省委黨校政治學研究部李曉明副主任講的國際國內形勢這一課，通過分析當前中國與美、朝、日等過的外交關係之後，使我瞭解我們國家的國際地位正在不斷的提高，目前正處在經濟等各方面的大好發展機遇期，我們要緊抓機遇不放鬆，立足本職，努力工作，爲我們馬橋街道圓滿完成十一五規劃目標貢獻自己的微薄之力。市紀委朱偉強副書記講的黨風廉政建設和市檢察院職務犯罪科祝立新科長關於預防職務犯罪及市審計局吳子法副局長從紀檢、法律和財務管理的角度，通過講解身邊的案件實例，分析了黨風廉政建設重要性及如何預防職務犯罪，使我對幹部作風建設有了新的認識，就我個人認爲，要做一個羣衆信賴的廉潔奉公的好乾部，品德是前提，領導幹部只有具有了高尚的思想品德和良好的職業道德，才能堅持正確的政治方向和堅定的政治立場，才能始終站在黨和人民的立場，保持政治上的清醒和堅定，不受外界誘惑所動搖，工作起來就更加有責任感和使命感。其次，制度是保障，幹部的廉潔自律同時也需要一整套切實可行的監督制度來保障，如果監督制度沒有實際可操作性，那就等於是一紙空文，如果監督制度不狠抓落實，不貫徹執行，那監督只是形同虛設，監督制度的建立其最主要的目的就是在關鍵的時候給我們的領導幹部提個醒，這既是保護又是關愛，很多現實中貪財案的發生很大程度上也是監督的相對不及時所造成的。由此可見制度建設的作用也是不可小看的。

通過三天的學習，讓我學到了不少的知識，但是，這還是遠遠不夠的，在今後的工作中，我還要繼續加強學習，學習政治、經濟、法律等各方面知識，不斷提高自己的工作能力和個人素質，更好地樹立爲村民羣衆服務的意識;立足本職，幹好份內事，在思想上積極擁護支持街道黨委、辦事處的決策，在行動上積極抓好落實，不折不扣地完成上級佈置的各項工作任務，團結協作，求真務實，爲馬橋經濟社會又好又快發展作貢獻，爲早日實現十一五規劃目標努力工作

2020關於作風建設學習心得體會4

在這次機關爲期三個月的作風整頓活動中，我認真學習了_同志在中紀委第七次全會上、杜青林同志在省委第八次全會上的重要講話精神，_總理在國務院第五次廉政工作會議上的重要報告、吳儀副總理近期以來針對食品藥品監管工作所作的重要講話，學習了全國、全省食品藥品監管暨黨風廉政建設工作會議精神，學習了國家局邵明立局長《加強食品藥品監管促進和諧社會發展》的重要精神，並參加了第二黨小組的“爲誰監管，怎樣監管”主題大討論活動。通過學習和討論，深有感觸，對幹部作風整頓和“爲誰監管怎樣監管”有以下幾方面的深刻認識和體會：

一、加強幹部作風整頓建設活動的重要性

_指出，黨的作風體現着黨的宗旨，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。各級領導幹部是黨和國家事業的骨幹力量，其作風如何，對黨和人民事業發展有着極爲重要的影響。領導幹部作風好，才能推動經濟社會又好又快發展，才能營造和諧的黨羣幹羣關係，才能更好地發揮先鋒模範作用，才能自覺抵禦消極腐敗現象的侵蝕。因此，我們要根據新形勢新任務的要求，以_大力倡導八個方面的良好作風爲指導，全面加強思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，着力解決突出問題，努力推進黨風和社會風氣的根本好轉。

二、加強作風整頓建設，切實解決“爲誰監管”認識問題。

食品藥品到底爲誰監管?吳儀副總理指出：“飲食用藥安全是人命關天的大事，各級食品藥品監管部門要端正監管工作指導思想，處理好監管與發展的關係，解決好公衆利益與商業利益的矛盾，以羣衆滿意不滿意作爲衡量標準，堅決扭轉當前食品藥品監管工作的被動局面，堅決維護‘國藥準’的公信力。”因此，爲誰監管，說到底就是要維護好、實現好、發展好最廣大人民羣衆的根本利益，爲保障公衆的飲食用藥安全而監管。這是監管的根本目的，也是我們監管工作的出發點和落腳點。黨和人民把人命關天的食品藥品監管職責交給了我們，我們必須不辱使命，不負衆望，當少數人的商業利益與公衆利益發生衝突時，我們必須毫不猶豫地站在公衆利益的一邊，把公衆利益放在至高無上的位置，只有這樣，食品藥品監管工作才能經得起歷史的檢驗，才能贏得社會的理解和支持。

三、落實科學監管理念，實踐全心全意爲人民服務的宗旨

無論在戰爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產黨人爲人民服務的宗旨是永恆的，幹部作風整頓建設的目的也應如此。我們全部工作的出發點和落腳點，就是全心全意爲人民謀利益。全心全意爲人民服務，是我們黨的立黨之本，執政之本，這是我們黨的性質和指導思想所決定的。全心全意爲人民服務是共產黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產黨員的實際工作去影響羣衆，帶動羣衆的，從而形成千百人的實踐活動。要真正做到這一點，就要求我們落實科學監管理念，切實解決“怎樣監管”的問題。

(一)要堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀，以基本理論作爲我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意爲人民服務的宗旨，紮紮實實地樹立爲人民服務的思想。

(二)落實科學監管理念，夯實執政爲民的思想根基。科學監管理念的本質和核心是以人爲本，立黨爲公、執政爲民;基本要求是推進依法行政，科學民主決策，依靠技術支撐，實現隊伍保障;根本目標是保障公衆飲食用藥安全，促進經濟社會協調發展。實踐證明，做好食品藥品監管工作，關乎人民羣衆的健康、生存和社會的和諧穩定，爲此，我們必須首先端正思想，提高認識，真正做到用科學發展觀統攬全局。用科學監管理念作指導，公衆的飲食用藥安全就能夠得到更加有效的保障，監管工作就能贏得社會和人民羣衆更廣泛的信任和支持。

(三)要善於學習，掌握工作的本領。“科學”二，分量很重，寓意很深。我們所從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，我們需要適應新的形勢需要，迎接新的挑戰。吳儀副總理指出，當前，食品藥品安全工作仍然處於拉鋸膠着、攻堅破難的關鍵階段。雖然我們大力開展整治工作並不斷取得階段性成果，但食品藥品安全隱患仍然不少，整治工作還必須繼續深入開展下去。面對監管工作長期性、艱鉅性和複雜性，我們如果沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，儘管有再好的願望，也只能是事倍功半。因此，在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一，真正做到科學監管。

(四)腳踏實地地做好本職工作，模範地履行一個幹部的職責。樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益爲出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。落實到自己具體的工作上來說，就是要不斷總結食品藥品監管工作經驗和規律，具體研究藥品生產企業監管中的主要問題和對策措施，對重點企業、重點品種、重點環節實施重點監管，爲達到用藥安全的目標而不遺餘力。

總之，我會在今後的工作中不斷實踐科學的監管理念，進一步解決好“爲誰監管，怎樣監管”的問題，端正監管工作指導思想，處理好監管與發展的關係，解決好公衆利益與商業利益的矛盾，依法加強監管，保持清正廉潔，把人民羣衆的根本利益作爲一切工作的出發點和落腳點，從羣衆最關心、最直接、最迫切需要解決的實際問題入手，實現好、維護好、發展好人民羣衆的飲食用藥權益，爲構建和諧社會做出新的貢獻。

　2020關於作風建設學習心得體會5

加強作風建設，是推進科學監管、建設和諧機關的迫切需要。機關作風不正、幹部作風不實、行業作風不良，會直接影響到藥監繫統的社會形象和人民羣衆的飲食用藥安全。當前，全國食品藥品安全工作正處於安全隱患凸顯期、科學監管轉型期、體制改革攻堅期、服務發展提速期，面對新形勢、新任務、新挑戰，強化宗旨意識、責任意識、廉潔意識，夯實機關作風建設恰逢其時，但關鍵在於抓好落實。

一要以建設學習型機關爲突破口，把作風建設落實到思想觀念上。思想是行動的先導。要結合當前全國上下廣泛開展的學習實踐活動，重點用_提倡的“三個意識”(憂患意識、公僕意識、節儉意識)、中紀委十七屆三次會議精神以及國家局黨風廉政建設工作會議精神武裝系統幹部職工頭腦，創建學習型機關，形成濃厚的學習氛圍。通過學習，找準差距和不足，拓寬視野，明確思路，堅定信心，努力提高政治理論水平，努力提高觀察分析和處理問題的能力，在大是大非問題上始終保持清醒的頭腦，自覺接受局黨組領導，自覺踐行科學監管理念，自覺服務人民羣衆飲食用藥安全大局，以先進的理念指導工作，推動藥監事業健康發展。

二要以建設服務型機關爲總抓手，把作風建設落實到工作推進上。要將作風建設與業務工作開展有機結合起來，作到同安排、同部署、同考覈，自覺把工作崗位作爲服務平臺，把執法權力作爲服務手段，把羣衆呼聲作爲第一信號，把羣衆滿意作爲第一追求，把確保人民羣衆安全飲食、科學用藥作爲第一目標，全力建設服務型機關。要結合“馬上就辦”、“限時辦結制”、“首問責任制”等效能建設活動，在工作中錘鍊服務作風，在服務中推動工作開展，做到想問題周密細緻、抓工作雷厲風行、幹事情嚴謹踏實、搞服務熱情周到，努力營造一種政治上同向、思想上同心、工作上同步的良好工作氛圍，爲人民羣衆飲食用藥安全提供一流的服務。

三要以建設創新型機關爲主攻點，把作風建設落實到業務創新上。要始終堅持以改革創新爲動力，努力解決新情況、新矛盾、新問題。在系統上下大力弘揚敢闖敢試、勇擔責任的精神，使全體機關人員在監管工作的思維方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作風等方面努力創新、敢於創新、善於創新、不斷創新，把“一線工作法”、“錯休工作制”、“網格化監管”、“宣傳獎勵制”、“月調度月總結月考覈”等一些在基層實踐中摸索出來、行之有效的科學監管經驗在全系統推開，不斷開創藥監事業的新局面。

四要以建設廉潔型機關爲保障線，把作風建設落實到健全制度上。要進一步落實黨風廉政建設責任制，切實健全完善監督機制，不斷加強和改進監管機制，完善好“收支兩條線”制度，深入開展“小金庫”專項整治活動，加大對監管資金的績效審計和問責力度。要牢固樹立過“緊日子”的思想，千方百計降低壓縮一切“非監管”性開支，逐步建立健全教育、制度、監督並重的反腐倡廉體系，從源頭上預防和消除腐敗現象。尤其要建立健全黨員幹部率先垂範工作機制，切實發揮好黨員幹部的先鋒模範作用，管好自身、管好下屬、管好親朋，帶頭開展學習、帶頭轉變作風、帶頭廉潔自律，確保嚴格執法、陽光行政、科學監管、廉潔勤政，爭做一名上無愧於天、下無愧於地、中無愧於黨和人民利益的優秀藥監幹部。