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做人民滿意的公務員學習心得新版多篇

做人民滿意的公務員學習心得新版多篇

做人民滿意的公務員學習心得最新1

從某種意義上講,公務員既是一種職業,一種選擇,更是一種責任,一種付出。那麼怎樣才能做一名合格的、人民滿意的公務員呢?在通過學習和實踐中,我認爲應該從以下幾個方面做起:

首先,必須具備良好的品德,要樹立正確的觀念,同時,一個合格的公務員應該熟知黨的各項方針政策,要認清各種當前社會政治、經濟形勢,要善於把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名公務員的基本要求。

其次,應要樹立公僕意識,把爲人民服務作爲工作中的第一宗旨和要務。公務員全部工作的出發點和落腳點,就是讓人民滿意。人民是我們的服務對象;人民,推動着人類歷史的車輪不斷向前。作爲一名公務員,應該牢固樹立服務意識,不要把自己當爲民做主的“父母”,永遠把自己當做人民的“僕人”。要充分發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,發揚艱苦奮鬥的作風,轉變思想轉變作風把“萬事民爲先”是讓人民羣衆滿意的出發點。

要內強素質、外塑形象,要成爲一名優秀的公務員有了正確的觀念,有了公僕意識,還需要莊重的舉止,文雅的談吐。因爲公務員不僅代表了政府的形象,更因爲這樣能更好地給羣衆起到模仿帶頭作用,也有利於公務員更好地開展工作,服務大衆。內外兼修,是公務員對自身的要求,也是公務員不落後於這個時代的保證,也是廣大的人民羣衆對公務員提出的要求。

要強化技能、提高效率,努力學好專業知識,掌握相關的專業技能,這是作爲公務員的起碼要求。公共服務的效率和質量,是公務員公共服務能力的重要標誌。爲此,公務員要提高公共服務的效能意識,用有限的資源提供更優的公共服務。要實現服務的優質高效,首先要明確公共服務的目標、標準和質量要求,嚴格按照服務規程辦事;其次是要熟練掌握相關業務知識和操作技能,提高工作效率,降低工作成本;再是要把公衆對公共服務的意見和要求,及時填補漏洞,提供更爲便捷的服務。公務員只有不斷地提升自己,超越自己,才能把相關的工作完成的更加出色,才能讓羣衆百姓更加放心,更加滿意。

要善於學習、積累知識,如今社會發展日新月異,對公務員的工作提出許多新的要求,要求每個公務員具備各方面的素質,能夠勝任多個角色的工作,這就需要公務員在學習的過程中注重知識面的擴展,做到全面發展綜合提高。只有高素質的公務員隊伍,才能承擔民族復興的重任,才能更好的爲人民服務。知識積澱是創造工作的力量源泉。要創新性地開展工作,必須博覽羣書,深入鑽研,以形成合理的知識結構,具備紮實的政治功底。不僅要向書本學習,在閱讀中提高智慧能力;還要向實踐學習,在工作中提高適應社會的能力;向同事學習,在溝通中提高協調能力;向羣衆學習,在聯繫中提高調查研究的能力;向領導學習,在觀察中提高分析問題的能力。

“樹立公僕意識,爲羣衆謀利”的工作目標應該更加明確。 “羣衆利益無小事”,關係人民羣衆的事情稍有處置不當就會產生惡劣影響,甚至引發羣體事件。因此,要成爲一名人民滿意的公務員,“樹立公僕意識,爲羣衆謀利”的工作目標必須牢記。堅定信念,以奉獻爲先,盡職爲敬,認真,努力做好每件事,讓火熱的青春在基層閃光。

做人民滿意的公務員學習心得最新2

公務員作爲國家公職人員,必須要牢固樹立人民公僕意識,時刻牢記“爲人民服務”宗旨。公平、公正、公開的選出優秀的公務員是人心所向,選出人民滿意的公務員,不是一蹴而就的,也不是誰能獨斷決定的,公示讓選拔程序更透明,選拔的過程更明朗,人民羣衆更滿意。

公務員評選就是要選出那些具有先進、弘揚正氣,充分展示新時代忠誠、乾淨、擔當的公務員,就是要進一步調動廣大公務員推進高質量發展的積極性、主動性和創造性。

公示讓我們的選拔工作得到人民羣衆的監督,選出的結果也更加讓人民滿意。深化形成“正能量”的陽光導向。將擬表彰名單向全社會公佈,並通過新媒體廣泛傳播,能夠讓更廣泛人民羣衆看到擬受表彰的個人和集體來自不同行業,也來自普通崗位,有九成個人和集體都來自基層,既讓人民羣衆瞭解了黨中央重基層的工作導向,也利於拉近人民羣衆與擬表彰對象的心理距離,引導全社會各行各業的人民羣衆在思想上形成人人都可當先進、人人都要爭先進的良好氛圍。

做人民滿意的公務員心得體會

我們國家的公務員隊伍,是治國理政的主體,它擔負着管理國家事務和社會公共事務的重要使命,其素質和能力的高低決定着黨的執政能力和國家的管理水平。職業的特殊性要求每個公務員都必須具備“熱愛祖國、忠於人民、恪盡職守、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局、團結協作”的公務員精神。在實踐中培育和大力弘揚公務員精神是振興中華的需要,是振興東北老工業基地的需要,更是實現錦州“三年大變樣,十年大振興”方略的迫切需要。要圍繞公務員“政治人”的身份,探索構建行之有效的學習教育培訓機制,激發政治熱情,增強政治意識,彰顯公務員精神的政治意義公務員精神的實質首先在於它鮮明的政治性。公務員作爲我們政黨和國家組織的成員,其身份作用毫無疑問是追求實現政治理想的“政治人”。同時,公務員作爲社會成員,又要通過一定的經濟社會活動滿足自身生存和發展的需要。在市場經濟的新形勢下,公務員的“政治人”身份與“自然人”的需求常常發生衝突,培育和弘揚公務員精神首先要處理好這對矛盾。要圍繞公務員“公共人”的身份,探索構建科學合理的工作責任機制,增強愛崗敬業、甘於奉獻意識,體現公務員精神的職位內涵公務員精神的核心在於它高度的責任性。公務員實行的是職位管理。職位包括職務、職權、職責三個要素,職務是職位的核心要素。職務規定了公務員所承擔和應該完成的任務,是機關對公務員職權、職責的委託。作爲治國理政主體的公務員,必須通過有效的公共行政、公共管理、公共服務實現法律賦予的職位價值。探索構建科學合理的工作崗位責任機制,不斷提高公務員的履職能力,增強愛崗敬業、積極進取、甘於奉獻意識,不但是增強黨的執政能力,提高國家管理水平的重要保障,也是大力弘揚公務員精神的必然要求。在實踐中應重視以下三個環節:第一,要進一步重視公務員職位說明書的功能作用。機關依據職能、規格、編制限額、職數以及結構比例設置公務員職位,並制定相應的職位說明書。職位設置的最終要求,一是明確各個具體職位的工作職責,明確具體工作任務,落實崗位責任;二是確定任職資格條件,明確具備何種資格的人才能擔負該職位的責任。職位說明書是說明每一個職位的工作內容、職責、工作標準、任職資格條件及有關事項的綜合性書面文件,具有相當的嚴肅性,應把它視爲法律性文書,在實踐中切切實實認真執行。第二,要進一步發揮公務員崗位責任制的作用。要大力推行競爭上崗,建立競爭機制;通過簽訂崗位責任狀或履職承諾書,建立工作責任機制;提倡和推行佩戴標誌牌上崗,建立視覺識別監督機制。第三,要進一步提高公務員的履職能力,把能力建設貫穿公務員隊伍建設的始終。能力建設是當今世界各國公務員隊伍建設的潮流,也是我國公務員隊伍建設的重點。按照公務員法提出加強公務員隊伍能力和素質建設的要求,不斷提高廣大公務員特別是擔任領導職務的公務員治國理政的本領,不斷提高公務員隊伍的整體素質,不斷提高五種本領:即促進發展、推動改革、維護穩定的本領;公共行政、公共管理、公共服務的本領;組織羣衆、宣傳羣衆、服務羣衆的本領;依法執政、依法行政、依法辦事的本領;善於學習、善於調查研究、善於自主創新的本領。

做人民滿意的公務員學習心得最新3

在初任培訓班參加公務員課程的培訓期間,可以說是收穫許多。在這裏,我收穫了友誼,結識了來自各個城市不同單位的年輕朋友,在課堂上深入學習了十九大精神,瞭解了無錫文化溯源及經濟發展狀況,學習了《公務員法》、公文寫作等與公務員工作緊密相關的課程,同時也接受了軍事訓練,瞭解學習了人民軍隊的優良傳統,12天的課程讓我對公務員的工作、未來自己的事業發展以及人生信仰有了更深刻的認識。

__以來,黨帶領全國人民走進了新時代,中華民族一路走來,經歷了不同的時代。中華人民共和國的成立,中華民族站起來;改革開放以來,中華民族富起來;到如今新時代,中華民族強起來。回顧歷史,讓我們青年一代備受鼓舞,作爲年輕一代公務員,我們更要永葆朝氣,永做人民的公僕,爭做時代先鋒,努力成爲一個恪盡職守、德才兼備、奮發有爲、充滿活力的人民公務員,不讓自己有喘口氣、歇歇腳的念頭,要成爲民族的脊樑,爲實現中國夢做出一份努力。在新時代背景下,我們要以新的作爲,新的精神狀態來面對。

在思想上,堅持做到不忘初心,牢記使命。要有職業榮譽感、責任感,更要有使命感。要做到幹一行愛一行,成爲一名社會保障人,就要堅守“記錄一生、服務一生、保障一生”的莊嚴承諾,服務百姓,不忘初心,方得始終。明確自我定位,不要忘記想要爲國家,想要爲人民做貢獻的那一份初心。不要忘了“我是誰”,我是人民的兒女,只有深深紮根於人民,緊緊依靠人民,才能獲得無窮的力量,風雨無阻,奮勇向前。

要強本領,堅持學習,志存高遠,保持活力。不僅要向書本學習政策理論,更要向實踐學習,學習業務知識,深入聯繫羣衆,也要融入單位集體、擺正心態,向身邊的業務骨幹學習。要實幹,銳意進取、埋頭苦幹,“天下大事必作於細,天下難事必作於易”,社保政策複雜,且與羣衆利益息息相關,我更要下心來,吃透政策理論,堅持原則、依法公正辦事。作爲新一代年輕人,要有創新意識,既要仰望天空,也要腳踏實地,大數據時代下,要充分利用互聯網優勢,結合實際工作,多思考、善總結,爲經辦服務提出自己一份意見,提高服務質量和工作效率,切實爲羣衆解決實際難題。

相信即使在平凡的工作崗位上,只要砥礪前行,堅定信仰,也可成就不平凡的人生,努力學習,做人民滿意的公務員。

做人民滿意的公務員學習心得最新4

首先,必須具備良好的品德,要樹立正確的觀念,同時,一個合格的公務員應該熟知黨的各項方針政策,要認清各種當前社會政治、經濟形勢,要善於把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名公務員的基本要求。

其次,一名合格的公務員應要樹立公僕意識,把爲人民服務作爲工作中的第一宗旨和要務。公務員全部工作的出發點和落腳點,就是讓人民滿意。人民是我們的服務對象;人民,推動着人類歷史的車輪不斷向前。作爲一名公務員,應該牢固樹立服務意識,不要把自己當爲民做主的'“父母”,永遠把自己當做人民的“僕人”。要充分發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,發揚艱苦奮鬥的作風,轉變思想轉變作風把“萬事民爲先”是讓人民羣衆滿意的出發點。

第三,內強素質、外塑形象,要成爲一名優秀的公務員有了正確的觀念,有了公僕意識,還需要莊重的舉止,文雅的談吐。因爲公務員不僅代表了政府的形象,更因爲這樣能更好地給羣衆起到模仿帶頭作用,也有利於公務員更好地開展工作,服務大衆。內外兼修,是公務員對自身的要求,也是公務員不落後於這個時代的保證,也是廣大的人民羣衆對公務員提出的要求。

第四,強化技能、提高效率,努力學好專業知識,掌握相關的專業技能,這是作爲公務員的起碼要求。公共服務的效率和質量,是公務員公共服務能力的重要標誌。爲此,公務員要提高公共服務的效能意識,用有限的資源提供更優的公共服務。要實現服務的優質高效,首先要明確公共服務的目標、標準和質量要求,嚴格按照服務規程辦事;其次是要熟練掌握相關業務知識和操作技能,提高工作效率,降低工作成本;再是要把公衆對公共服務的意見和要求,及時填補漏洞,提供更爲便捷的服務。公務員只有不斷地提升自己,超越自己,才能把相關的工作完成的更加出色,才能讓羣衆百姓更加放心,更加滿意。

第五,善於學習、積累知識,如今社會發展日新月異,對公務員的工作提出許多新的要求,要求每個公務員具備各方面的素質,能夠勝任多個角色的工作,這就需要公務員在學習的過程中注重知識面的擴展,做到全面發展綜合提高。只有高素質的公務員隊伍,才能承擔民族復興的重任,才能更好的爲人民服務。知識積澱是創造工作的力量源泉。要創新性地開展工作,必須博覽羣書,深入鑽研,以形成合理的知識結構,具備紮實的政治功底。不僅要向書本學習,在閱讀中提高智慧能力;還要向實踐學習,在工作中提高適應社會的能力;向同事學習,在溝通中提高協調能力;向羣衆學習,在聯繫中提高調查研究的能力;向領導學習,在觀察中提高分析問題的能力。

最後,我想說,這次學習對於我不僅及時而且實際,爲我今後更好的開展工作打實了基礎,創造了條件。更重要的是這次學習使我清楚的知道怎樣纔是一名人民滿意的公務員,如何成爲一名合格的公務員。今後我必將加強自身學習,牢記羣衆利益,善待每一個人,做好每一件事,珍惜每一分鐘,做一名讓黨和羣衆滿意的公務員。

做人民滿意的公務員學習心得最新5

爲表彰先進,弘揚正氣,展示公務員對人民負責、爲人民服務讓人民滿意的時代風采和公僕本色,激勵廣大公務員新時代新擔當新作爲,建設忠誠乾淨擔當的高素質專業化公務員隊伍,中央組織部、中央宣傳部近期組織開展了第九屆“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動。

生活中不乏感動,生命中不缺精彩。通過這次評選表彰活動,我認識了一些之前不認識的人,瞭解到一些克己奉公、兢兢業業的人民公僕一直陪在自己身邊。 “人民滿意”是公務員的最高榮譽,公務員工作的出發點和落腳點就是要使人民滿意。我們每個人身邊都“潛伏”着一羣默默無聞的人,他們始終堅持黨性,保持黨和人民羣衆的血肉聯繫,勇於奉獻,勤政爲民。他們立足本職崗位,爭創人民滿意的工作熱情,展現出了公務員最美麗的風采。

這次評選出的“人民滿意公務員”有長期工作在艱苦邊遠地區的基層公務員,也有生活在繁華鬧市“出淤泥而不染”的人民父母官。基層一線的公務員處於公務員體系的最末端,待遇低、晉升機會少,而且又承受着艱苦的生活環境,承擔着繁重複雜的工作。但是他們不怕苦,不怕難,把全心全意爲人民服務的核心宗旨牢記於心,深化供給側改革,打好“三大攻堅戰”,直接服務羣衆,解決羣衆的實際問題,把政策落到實處。爲政以德,更要爲政以法。還有一些人民的父母官,他們站在重要的崗位上,恪盡職守,秉公執法,從人民的利益出發,以道德和法律約束自己,堅持原則,爲建設公平正義、誠信友愛、安定有序的和諧社會做出了重要貢獻。

作爲一個新時代的青年,我慶幸生活在這個和諧美麗的時代。在今後的工作生活中,我將把“人民滿意的公務員”作爲工作學習的榜樣,學習他們不怕苦不怕難的堅韌品質,學習他們公私分明的職業操守,學習他們默默奉獻的人民公僕精神,用熱情擁抱未來,用青春譜寫人生,爲實現中華民族偉大復興的“中國夢”貢獻自己的綿薄之力。