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黨員幹部延安學習心得體會【精品多篇】

黨員幹部延安學習心得體會【精品多篇】

黨員幹部學習個人心得 篇一

最近,局機關組織開展了一次讀書活動。我從幾十本備選書目中選讀了《黨員幹部的20個正能量》,希望從書中拾取激情,爲幹好本職工作積聚正能量。該書具體闡述了作爲一名黨員幹部,在新形勢下如何讓自己充滿正能量,保持正確的人生觀、價值觀,更好地立足本職、服務人民,共圓中國夢。

中國夢是民族夢、復興夢,歸根結底是人民的夢。有夢就有方向,圓夢需要力量。夢想因實幹而更加美麗,作爲一名黨員幹部,必須真正堅定理想信念,牢記責任使命,堅持務實創新,堅守廉潔自律,以抓鐵留痕、踏石留印的實幹精神爲譜寫中國夢積聚正能量。黨員幹部是推進黨和國家各項建設事業的頂樑柱,是全心全意爲人民服務宗旨的踐行者,是良好社會化風氣的引領者和先行者,在社會上具有特殊的示範帶動作用黨員幹部向上的正能量,是幹事業、爲黨和人民服務的動力,是自善其身的立身之本,更是防腐反腐的內在力量。渾身充滿正能量,就能抑制負能量,就能一身正氣而歪風邪氣不能侵入,保證自己立於不敗之地。黨員幹部渾身充滿正能量,才能體現出黨的先進性和純潔性,才能保障黨的生命長盛不衰,才能實現國家長治久安。

實現中國夢,歸根結底依靠人民羣衆,重點依靠8500萬黨員幹部共同追夢,積聚正能量共同圓夢。黨員幹部積聚正能量,離不開實踐,少不了勇於付諸行動,少不了開拓進取的闖勁。如果不付諸行動,再美好的願景也無法實現。習近平總書記在參觀《復興之路》展覽上再次強調空談誤國、實幹興邦,足以證明實幹對於事業的成敗、民族的興衰起着舉足輕重的作用,這是推進和諧社會建設的現實之需。將黨員幹部的正能量落實於行動,將給全社會帶來巨大的正向引領和積極推動作用。新一屆的中央領導集體在工作開局階段,帶頭踐行優良話風、文風、會風、學風、工作作風,啓動着一場風氣革新,這正是中國領導人以身作則,用實際行動傳遞的一種正能量。從中央政治局率先垂範改進作風,到全黨上下深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動,再到領導幹部帶頭反對四風,無不增強了黨的凝聚力、戰鬥力和創造力,更爲中國夢注入了政通人和的源源正能量。

事實證明,黨員幹部加強正能量修養,必須堅定信念、行動務實,二者缺一不可。理想很偉大,但不付諸行動,一切都是空想。加強正能量修養,僅有精神世界的純正是遠遠不夠的。一要修身正身,生髮正能量。孔子言:上好禮,則民莫敢不敬;上好義,則民莫敢不服;上好信,則民莫敢不用情。黨員幹部一定要善學、修德、明志,樹立寧靜致遠的心態,培養海納百川的胸懷,激發克難攻堅的智慧,生髮正能量。

二要勤政守政,釋放正能量。黨員幹部受黨和人民委託,管理公共事務,提供公共服務,只有將高尚的道德修養、人格魅力與執政能力結合,才能達到良好的執政境界和施政效果,才能釋放出社會正能量,以自己的模範行動說服羣衆、影響羣衆、帶動羣衆、服務羣衆。

三要親民愛民,凝聚正能量。廣大黨員幹部身處社會各個階層,紮根於羣衆當中。一個立黨爲公、執政爲民的黨員幹部,不僅會贏得一片稱讚,也會感召一方民風,更能凝聚一股正能量。現實中不乏這樣的例子:從一心爲公、奉獻一輩子的楊善洲,到用生命書寫忠誠的李林森,從捨己救人的實習警察李博亞到以身殉職的派出所長李方洪,他們無一不是腳踏實地、勤於行動,在各自的崗位上釋放了正能量,向社會作出了榜樣,而那些追求形式、不重實效,圖虛名、務虛功的做法必定會背離甚至損害人民利益,被人民唾棄。喊破嗓子,不如甩開膀子。說一千,道一萬,兩橫一豎就靠幹。羣衆和國家需要的從來都不是騎在馬上的空談者,而是能夠下馬爲民服務的實幹家。真正的共產黨人,從來不會是隻見誇誇其談、不見務實行動,一定會把個人的價值追求與黨的事業統一起來,既胸懷遠大理想目標,又立足崗位創先爭優,苦幹、實幹,不達目的不罷休。

社會呼喚正能量,黨員幹部要求真務實,勤於行動。不僅要在組織教育中增加正能量,更要從聯繫人民羣衆的實踐中運用正能量,堅持求真務實,力戒形式主義,做到不虛,着力解決實際問題,做到不空,緊緊圍繞爲民務實清廉,做到不偏,以實際行動擔起時代賦予的光榮責任。要以激情淬礪純潔性,釋放正能量;用激情錘鍊好作風,釋放正能量;憑激情重鑄價值觀,釋放正能量,讓黨員幹部的正能量效應最大化提升。要勇敢拿起接力棒,爲了明天的夢想與追求,爲了更加美好。

黨員幹部學習個人心得體會 篇二

此次學習我的感受如下:

一、黨員幹部要加強學習,提高理論素質

保持領導班子及黨員幹部隊伍的純潔性,黨員幹部必須首先加強政治理論等方面的學習。不學習,政治上就不可能成熟,就不可能自覺改造自己的主觀世界。只有認真學習,真正具備馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想理論素養,堅定共產主義理想,努力實現全面小康社會,才能夠立足當前、放眼未來,增強履行歷史責任的自覺性,堅定正確地貫徹執行黨的基本路線,方能全心全意爲人民羣衆服務。廉潔奉公,勤政爲民,不說空話,多幹實事,方能顧全大局,帶領人民羣衆共同致富,才能夠在錯綜複雜的環境中把握方向,解決矛盾,應對自如,經受住任何考驗。不學習新的知識,就要落伍。只有紮紮實實堅持學習,才能不斷地得到提高。

二、黨員幹部堅定信念,講正氣

黨員幹部要保持共產黨人的高尚情操與革命氣節,一個革命政黨,必須有一股浩然正氣,這樣才能具有強大的精神支柱,才能充滿生機與活力。黨員幹部要繼承和發揚中華民族的優良文化和傳統美德,要在馬克思主義的基礎上,培養和弘揚高尚的人格品質,保持革命氣節,要做到在任何情況下,都忠誠於黨和人民的事業,不改變革命的初衷,不喪失必勝的信心,不怕困難,不信邪,堅持真理,維護黨的原則,旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作鬥爭,堅持廉潔奉公,艱苦奮鬥,在拜金主義、享樂主義、個人主義和酒綠燈紅的侵蝕影響面前一塵不染,正氣凜然,在實踐中不斷堅定自己的信念、信仰、志向,錘鍊自己的意志品質,真正塑造共產黨人的高風亮節。

三、黨員幹部講民主,發揮集體智慧

黨員幹部要堅持民主集中制的原則,遇事要多商量,多溝通,互相幫助,互相扶持,聽取羣衆的意見,充分發揚民主,讓大家講話,不搞家長制。增強黨性,從大局出發,維護黨支部和領導班子的*結,敢於堅持原則,對存在的問題,勇於發表意見,不搞奉承迎合。黨員幹部在堅持民主集中制方面起表率作用,既善於充分發揚民主,又善於實行正確的集中,養成經常開展批評與自我批評,自覺接受組織和羣衆監督的好習慣。黨員幹部在黨的基本理論和基本路線的基礎上, 自覺維護黨的*結統一和政治上的高度一致,把黨的思想政治優勢充分發揮出來。

四、黨員幹部勇於開拓進取

堅持實事求是,求真務實的思想路線,積極探索,大膽實踐,認真研究新情況,解決新問題,認真貫徹黨的路線、方針、政策和決議,解放思想、實事求是、求真務實。按照這條路線辦事,我們的工作就會順利開展,偏離這條路線,我們的工作就要受挫折。新世紀新形勢,面對中國發展的良好機遇,面對前進道路上的新情況、新問題,黨員幹部必須解放思想、實事求是、求真務實。

五、黨員幹部是作風優良,羣衆信任的表率

我們共產黨人來自人民,植根於人民、服務於人民,建設中國特色社會主義,實現全面小康社會,全部工作的出發點和落腳點就是全心全意爲人民服務,黨員幹部應走羣衆路線,關心羣衆疾苦,全心全意爲人民服務,辦事公正、公開、公平,保持同人民羣衆的血肉聯繫。黨員幹部堅持全心全意爲人民服務的宗旨,一個核心問題就是爲人民掌好權、用好權,是用權爲民,還是以權謀私,是對黨員幹部的嚴峻考驗,因而要樹立正確的權力觀。

關於黨員幹部學習個人心得體會 篇三

落實兩個責任是當前加強黨風廉政建設的得力舉措,要求黨員幹部特別是領導幹部要牢固樹立正確的權力觀。作爲鄉鎮主要領導,應該認真貫徹落實、帶頭執行擔當,以實際行動爲黨和人民掌好權、用好權

強化管黨意識,落實黨委主體責任。鎮黨委主體責任就是集體責任。每位黨支部負責人就是落實主體責任的第一責任人,必須堅持在黨言黨、在黨管黨,做到把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。主要領導應當做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。而且自覺帶頭從自身做起,率先垂範,帶領一班人切實貫徹落實好黨風廉政建設。帶動每位黨員清正廉潔、大公無私、勤政廉政,像焦裕祿、孔繁森那樣全心全意爲人民服務。強化黨委的主體責任,就是要強化黨委在管黨治黨上的職責和義務,保證黨組織始終保持先進性和純潔性。一把手要增強憂患意識,常懷憂黨之心,恪盡興黨之責,善謀治黨之策,做黨風廉政建設的清醒人、明白人、帶頭人。黨委抓黨風廉政建設的主體責任是法定之責、分內之事。同時要求各黨支部把落實主體責任作爲職責所在、使命所繫,對腐敗行爲要動真碰硬、零容忍、零藏身之地。努力營造良好從政環境,切實選好人、用好人、管好人,實現幹部清正、政府清廉、政治清明。

把準工作重點,確保責任分解到位。黨風廉政建設,黨委不僅是領導,還要擔負責任。加強作風建設責任,開展以五德教育、黨風黨紀法制教育爲主要內容的廉政教育,不斷創新教育載體、教育內容、教育手段,在全社會營造崇德尚廉的良好風尚。對腐敗問題敢於亮劍、敢於亮醜,切實做到發現一起、查處一起,絕不姑息遷就用於亮。立足打造敢擔當、重落實、善創新的幹部隊伍,進一步健全乾部正反評價體系,爲科學選人用人提供依據。黨委主要領導幹部要帶頭始終牢記手中的權力,模範遵守黨紀國法和廉潔從政規定,帶頭管好本人、家人和身邊人,淨化朋友圈和生活圈。帶動鎮班子成員自覺接受紀委監督,始終保持敬畏之心,築牢思想防線,嚴守法紀底線。

抓好措施落實,確保責任落到實處。

首先要加強學習宣傳,各支部通過召開中心組學習會、民主生活會、黨員幹部會,傳達落實兩個責任的最新要求,把兩個責任精神實質學深吃透,並且人人要撰寫心得體會文章。

其次要強化組織領導,通過提位次保證紀檢履職的相對獨立性和權威性,增強紀檢部門監督、執紀、問責的威懾力。

三要加大督查力度。對各支部、各單位的黨風廉政建設和反腐敗工作開展檢查考覈,並現場測評打分;對羣衆反映強烈的突出問題,及時組織專項巡查,一旦查實要迅速、嚴肅作出處理。同時落實報告制度,要求各支部主要負責人每年1月底前,要以書面形式分別向鎮黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任的情況。

四要嚴格責任追究。對發生重大腐敗案件和嚴重違紀行爲的單位,實行一案雙查,既要追究當事人責任,又要倒查支部的主體責任和紀檢委員的監督責任。

對責任範圍之內領導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋生蔓延,或屢屢出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的,無論是誰,都要追究責任。切實把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷引向深入,爲建設幸福富庶的新黃集提供堅強保證。

黨員幹部延安學習心得體會 篇四

——新鄉分公司經理茹慧康

2018年9月26日下午,在公司會議室,參加了延安精神學習動員會,在會上衛總講到,方法屬於戰術,思想屬於戰略,不能把戰術戰略化,如果把戰術戰略化就是走火入魔。要有正確的思想認識,而不是一味的尋找方法。一直研究戰術是不對的,我們要找到初心,學習一下思想建設,這就是我們爲什麼學習延安精神?並對學習提出了幾點要求,首先要認真看、聽、講、記,其次要認真學和思考,再次是學有所得,最後是得有所用。

對延安精神初步的一個詮釋,延安精神爲堅定正確的政治方向,解放思想、實事求是的思想路線,全心全意爲人民服務的根本宗旨和自力更生、艱苦奮鬥的創業精神。延安精神是各個原生態精神的昇華;各個原生態精神又是延安精神的生動體現。延安精神永遠是我黨寶貴的精神財富。簡單的講,延安精神就是艱苦奮鬥的精神;延安精神,就是全心全意爲人民服務的精神;延安精神,就是實事求是的精神。帶着學習延安精神的目的,對延安精神的初步瞭解和公司對此次學習的要求,充滿期待踏上了神聖的延安大地。

9月27日經過一天的車程,晚間到達延安,踏上延安大地的一瞬間,感覺到一股激情和正能量,做着自己的學習計劃。晚間,走在延安市區道路上,感覺到延安這個地方是個非常不平坦的地方,有溝有山,就目前的城市印象告訴我,建立起這個根據地和這座城市,不知道先輩們流下多少血汗?一口氣走了五公里,爲什麼在這麼困難的環境下,能夠讓共產黨發揚光大,能夠有“南泥灣”,能夠創造出延安城?看到了很多外地學習的朋友,能看出來有政府官員,有企業領導,當看到這一幕,我真的被感動了,一定要在這兩天的學習中,認認真真的學習,認認真真的思考,認認真真的運用。

9月28日的學習正式開始,統一着裝,統一戰隊,真正的投入到學習的氛圍中,開始了第一個學習點,第二個學習點等的學習。接下來把在延安學習的內容加以總結和反省。

1935年到1948年,黨中央和毛澤東等老一輩無產階級革命家,在延安領導中國人民取得了抗日戰爭和解放戰爭的勝利,進行了偉大的延安整風運動和大生產運動,建立了陝甘寧邊區人民政權,培育出大批革命幹部,根據中國的實際情況和革命鬥爭的實踐經驗,運用馬克思主義的基本原理創造性地制定了適合中國國情的一系列方針政策,培育出了具有中國特色的延安精神和羣衆路線。延安精神的產生和發展,在中國革命史上具有重大的歷史意義和現實意義,它有極其豐富的內容。在繼承和發揚延安精神和革命傳統作風的時候,應當密切結合實際,針對目前工作中存在的'問題,解決急待解決的難題。我思考,黨中央在延安十三年,是革命事業由弱變強、轉敗爲勝、從局部執政走向全國執政的轉折時期,延安精神就是共產黨革命事業成功之道。

一、堅定正確的政治方向

1943年10月至1947年3月,中共中央書記處在這裏,在這期間完成了重大的歷史任務,領導了全黨的整風運動,領導了軍民的大生產運動,領導全國人民取得了抗日戰爭的最後勝利,領導全國人民爲爭取民主團結,和平建國同美帝國主義和國民黨反動派進行了針鋒相對的鬥爭,領導全國人民爲粉碎國民黨反動派發動的全面內戰作了充分準備。在這裏,毛澤東寫了《學習和時局》、《論聯合政府》、《關於重慶談判》、《中國革命戰爭的戰略問題》、《實踐論》、《矛盾論》、《論持久戰》、《新民主主義論》等許多著作。朱德總司令在這裏指揮作戰,工作之餘還經常到田間地頭,瞭解羣衆的生活和生產情況,徵求羣衆對政府工作的意見;在這裏,黨的領導者思考着、商討着、指揮着偉大的抗日戰爭,引導着中國人民的革命戰爭取得一個又一個勝利。

延安給我們最深刻的啓迪是,堅定的理想信念永遠是戰勝一切困難、經受任何考驗的強大精神支柱;革命理想高於天。當年,我們黨在延安這樣艱苦的環境下,能夠戰勝各種艱難險阻,創造彪炳史冊的偉大業績,靠的就是對馬克思主義的信仰,爲的就是實現共產主義理想。儘管我們的先輩們知道,自己追求的理想並不一定會在自己手中實現,但他們堅信,只要一代又一代人爲之持續努力,一代又一代人爲此作出犧牲,崇高的理想就一定能實現。正所謂“砍頭不要緊,只要主義真”。共產黨人的精神支柱是第一位的,精神支柱動搖了,就會出各種各樣的問題。理想信念在哪裏滑坡,哪裏就要出問題;理想信念偏差有多遠,出現的問題就有多重。特別是現在發展社會主義市場經濟,以利益爲槓桿,在調動人們積極性、創造性的同時,也帶來思想觀念、價值取向的多元多樣多變,容易滋長拜金主義、享樂主義、極端個人主義,動搖共產黨人的精神支柱;加之西方敵對勢力千方百計對我黨同志實施“西化分化”戰略,使得我們黨帶領人民實現中國夢的征程不可能一帆風順,面臨“四個考驗”“四個危險”比任何時候都現實直接,更加需要加強理想信念的經常性灌注和培育。

“廠興我榮、我爲廠服”。理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔。確立了崇高的理想信念,就有了正確的方向和強大的精神支柱,就會“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”,就能抵禦各種腐朽思想的侵蝕矢志不渝地獻身於偉大的事業而不畏任何艱險。我們作爲企業的一名員工,一定要認識到企業必成百年企業的信念,我應該爲企業成爲百年企業,付出全部的精力。在目前社會經濟環境複雜的今天,更應該有清晰的認識,克服一切困難,抵擋一切誘惑,爲公司發展增磚添瓦。

作爲一名企業員工,應該清晰的認識到自己的政治方向,在企業的政治方向,就是忠誠度。一個企業的發展需要全體員工的共同努力,就像一艘船要破浪前行,需要全體船員各司其職,共同配合,才能順利抵達目的地一樣。如果一個員工,滿腦子想着錢,滿嘴裏講着錢,滿生活和工作中在掙錢,那麼這個員工很難賺到高薪水,很難長久賺高薪水,很難長久安穩的賺高薪水。因爲錢是身外之物,它本來就與人的身心不相干。人生在世上,只有以立身、修身、建業爲主,才能擁有人生的最大價值和深遠意義,才能讓自己真正變得不斷“值錢”,身邊擁有無窮無盡的財富。

結合目前的工作,作爲一名分公司經理,應該忠誠於公司,是公司給了我這個展示自我的平臺,是公司培養了我的成長,在自己的崗位上應該盡職盡責,樹立強烈的責任感,公司存亡,員工有責。堅信公司看到的是你給公司創造的價值,只要夠踏實,夠忠誠,只要有機會,公司不會無視你曾經的付出。不能太浮躁,這山望着那山高,只用踏實做事,努力工作。我經常給我的同事講,你在一個行業、一個企業摸爬滾打的十幾年,還沒有得到很好的發展,一定要多從自身找原因,不要從企業找原因,所以,一名優秀的員工是在不斷努力的過程中給公司創造價值,這纔是正確的政治方向。

二、延安精神,就是艱苦奮鬥的精神

延安精神,就是艱苦奮鬥的精神。我們黨是靠艱苦奮鬥起家的,我們黨和人民的事業是靠艱苦奮鬥不斷髮展壯大的。回顧黨的歷史,從在上海成立到井岡山時期,從遵義會議到延安時期,從西柏坡到奪取全國政權,從新中國成立到改革開放新時期,我們的每一個成就、每一次勝利,都離不開艱苦奮鬥。艱苦奮鬥是工作作風,也是思想作風,是我們黨的優良傳統和政治本色,是凝聚黨心民心、激勵全黨和全體人民爲實現國家富強、民族振興共同奮鬥的強大精神力量。這是一條極其寶貴的歷史經驗。

1941年至1942年,陝甘寧邊區在經濟上遇到了最嚴重的困難,毛澤東描述當時的困難情景時說:“我們曾經弄到幾乎沒有衣穿,沒有飯吃,沒有紙,沒有菜,戰士沒有鞋襪,工作人員冬天沒有被蓋。國民黨用停發經費和經濟封鎖來對付我們,企圖把我們困死,我們的困難真是大極了。”面對嚴重的困難,黨中央和毛澤東主席提出了響亮的口號:自己動手,豐衣足食!號召邊區軍民自力更生,克服困難。於是轟轟烈烈的大生產運動在軍隊、機關、學校、工廠、農村中開展起來了。在大生產運動中,中央首長帶頭參加生產勞動,毛澤東和他的警衛員在楊家嶺挖地種菜;朱德總司令在王家坪種的菜地,被稱爲“小南泥灣”。發揚“自力更生,艱苦奮鬥”的革命精神,把荊棘遍野、荒無人煙的南泥灣變成了“處處是莊稼,遍地是牛羊”的陝北好江南,爲邊區的經濟建設做出了重要貢獻,昔日的荒山野嶺,變的像江南一樣富饒美麗,公營工廠由原先的一個發展到82個,工人達6300多人。在農村中,軍民重修“幸福渠”,推廣優良品種,實行科學種田,糧食不斷增產。經過3年大生產運動,邊區終於渡過難關,大生產運動不僅在物質上取得了豐碩成果,更培育了自力更生,艱苦奮鬥的精神。

在企業中,作爲一名銷售人員,艱苦奮鬥就是任勞任怨,就是激情和正能量。首先,思想上不放鬆,時刻保持激情。與同事比工作,比干勁,與分公司比賽節約 費用投入,不跟同事之間炫耀,樹立勞動觀念意識,凡事不怕苦不怕累不怕髒,多到艱苦的地方、艱苦的職位體驗。其次,工作上應該積極進取,不安於現狀。對待上級安排的工作能夠認真及時完成,不怕苦不怕累,切實加強自身鍛鍊,提高自己的身體素質和業務素質。

我將艱苦奮鬥精神具體分爲以下四點:(1)艱苦奮鬥是創業。要有“前人栽樹,後人乘涼”的思想和胸懷。樹立艱苦創業思想,還要堅持工作的高標準,樹立艱苦創業意識,在艱苦的條件下,不叫苦、不畏難、不等不靠不伸手,用我們雙手去改造和改變艱苦的環境。(2)艱苦奮鬥就是學習。要從虛心求教、善於學習做起,逐步學會自己原來不懂的東西,解決好生活中的各種矛盾問題。要勤於動腦和動手,沒有任何學不會的東西。從自律做起,努力提高自律能力;從自勵做起,歷練愈挫愈勇、愈挫愈強的精神。(3)艱苦奮鬥就是約束。做到“四律”,即:自律,增強是非感、恥辱感;他律,強化下屬監督上級;制律,建立合理公平的制度和機制;法律,加強法制建設,把部分道德戒律法制化。(4)艱苦奮鬥就是節約。節約是一種自我節制的生活態度,是中華民族的傳統美德。所以我們要有合理的消費觀。

三、延安精神,就是全心全意爲人民服務的精神

延安精神,就是全心全意爲人民服務的精神。延安時期是我們黨在中國局部地區建立人民政權並不斷擴大執政區域的重要時期。我們黨歷來把爲中國最廣大人民謀利益作爲自己的根本宗旨,在延安時期又響亮地提出了“爲人民服務”的口號並在全黨認真實踐。那時的陝甘寧邊區政府,被譽爲“民主的政治,廉潔的政府”。當年駐延安的美軍觀察組成員說:“這裏不存在鋪張粉飾和禮節俗套,沒有乞丐,也沒有令人絕望的貧困現象,人們的衣着和生活都很儉樸,人民之間的關係是坦誠、直率和友好的。這裏也沒有貼身保鏢、憲兵和重慶官僚階層的譁衆取寵的誇誇其談。”中國共產黨就是以對人民的無限忠誠贏得了人民的擁護和支持。延安革命根據地政權是“陝北人民用小米哺育出來的”,淮海戰役勝利是“人民用獨輪小車推出來的”,改革開放是“適應人民願望、根據羣衆創造搞起來的”。

只有始終把人民利益放在第一位,把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益,作爲一切工作的出發點和落腳點,我們的工作才能獲得最廣泛最可靠最牢固的羣衆基礎和力量源泉。

作爲一名企業員工,全心全意爲人民服務就是責任與擔當。從以下四點要求自己:第一、保持清正廉潔的生活;第二、嚴格要求自己,不搞特殊化;第三、心繫員工,同幹苦、共命運。從以下四個方面:1、強化工作指導,解決突出問題;2、關愛員工,提高幸福指數;3、強化常態聯繫,和員工架起心橋;4、強化優秀員工模範作用,增強基層戰鬥力。

四、延安精神,就是實事求是的精神。

實事求是是毛澤東思想的靈魂。毛澤東運用馬列主義的普遍真理,結合當時中國革命的實際和國情實際,以實事求是的態度,拋棄別國模式,堅定走自己的路,創造性地提出在農村建立革命根據地,走以農村包圍城市,最後奪取城市,建立全國政權的道路。實事求是的思想路線在理論上形成的標誌,是1930年毛澤東寫的《反對本本主義》一書的發表。以後又提出,“沒有調查,就沒有發言權”,反對不從實際出發,從主觀願望出發的主觀主義的思想路線。毛澤東還提出:中國革命的勝利,要靠中國同志瞭解中國的國情,靠實事求是的思想路線。在此之前,1937年毛澤東寫的《實踐論》、《矛盾論》,其精神實質就是實事求是,反對教條主義和主觀主義。

作爲一名企業的員工,實事求是就是業績支撐。2018年最經典的一句話“不要假裝很努力,因爲結果不會陪你演戲”。在我們管理工作中,要做到不虛報市場信息,不欺上瞞下,將工作中的不足,善於總結,不能怕面對問題,當問題出現時,我們應該多想辦法,正確面對問題,把問題剖析清楚,部門共同想辦法解決,不能憑主觀意識下結論。

思想就是生產力。通過兩天對延安精神的學習,經過近十天的思考,結合實際工作,進過激烈的自我反省和思想鬥爭,進行思想淨化。在以後的工作中,樹立正確的政治方向,從實事求是、全心全意服務、艱苦奮鬥三個方面,指導工作,並帶領新鄉全體員工爲公司的發展,添磚加瓦。