崗前入職培訓心得體會（新版多篇）

崗前入職培訓心得體會 篇一

真正成爲一名XX局工作人員的時間還不到一個月，當初面試時站在單位門口心情忐忑的情形還歷歷在目，就是這麼短短的一個月時間卻足以讓我認識到這份工作的重要性與艱鉅性，需要適應從軍轉幹部這一“旁觀者”到保障人民羣衆生命財產安全的“實踐者”的角色轉變。回顧近一個月來的工作學習情況，頗有感受和收穫。在這過程當中，有參加局組織的座談會，有學習相關法律法規，有日常檢查專項檢查等等，如此漸漸的感受到了肩上的擔子確實不那麼好挑。

工作在維護首都社會穩定、經濟發展、保護人民生命財產安全中肩負着巨大的責任，是一項實實在在的工作。這就要求我們在工作中以高度的政治責任感和歷史使命感，以人民羣衆的安危爲出發點和落腳點，把抓好工作，爲實現經濟社會的安全發展、和諧穩定做好保障。同時，爲保證順利開展各項工作，就要求我們將心比心、以心換心、不守不等、積極作爲。

爲了更好的縮短我們新入職幹部的適應時間，儘快投入到工作中，領導的講話，着實讓我鬆了一口氣，加了一股勁；少了一份顧慮，多了一份期待。讓我看到了局黨組在努力培養和造就一支高素質幹部隊伍上的良苦用心，把幹部的選拔任用放在制度的軌道上，堅持公平公正，爲我們的成長髮展提供了一系列的制度保障，不但沒有因我們軍轉幹部的身份而有所偏頗，更爲我們提供了一個展現自己發揮在那自己的平臺。

組織爲我們提供了平臺，提供了保障，要想更好的成長髮展，我們必須努力提高自身素質，強化實幹意識。在我們前進的道路上既充滿了發展機遇，也面臨着風險挑戰。困難面前，悲觀壓頭、束手無策沒有出路，毫不畏懼、奮起實幹纔有未來。無限風光在險峯。一切問題，只有在實幹當中才能解決；一切機遇，只有在實幹當中才能抓住。必須把心思用在實幹上，把勁頭放在實幹上，在實幹中建樹信心，在實幹中推動發展。

就像領導所說的“一年幹好幾件事，幾年幹好一件事”。實幹是我們成長的途徑。人才的成長不是跑出來的，而是幹出來的。心繫百姓，爲民幹事，人民就會選擇你；與時俱進，創新干事，時代就會選擇你；敢於擔當，紮實幹事，歷史就會選擇你。實幹是事業發展的要求。事業是幹成的，不是吹成的；局面是“打”開的，不是“喊”開的。大幹大發展，小幹難發展，不幹不發展。我們要倍加珍惜局黨組給我們提供的幹事創業的工作舞臺，弘揚實幹精神，崇尚實幹作風。

以肯幹來提升實幹的境界。面對困難與挑戰，需要精神的力量和堅定的意志，必須有不甘落後的拼勁，破除“幹得好不等於領導印象好、幹得少不等於提拔機會少，幹得差不等於組織評價差”的功利思想。對議定的工作、確定的目標，我們應當一以貫之，一鼓作氣，一抓到底。必須有埋頭苦幹的實勁。以實爲先，以幹爲貴。少說多幹，只幹不說，幹在每一天，幹好每件事。

以敢幹來展示實幹的氣魄。幹事就會遇到矛盾，幹事需要承擔責任。我們應敢於直面矛盾、敢於正視困難、敢於接受挑戰。說幹就幹，腳踏實地；該幹則幹，雷厲風行。各個企業和任務的情況不同、條件各異，我們不能受限於慣性思維，不能停留於常規套路，不能依賴於傳統方法，應當善於從不同側面來化解矛盾，善於從不同的層面來爭取支持，善於從不同的角度來搞好幫扶。

以會幹來增強實幹的本領。實幹決不是瞎幹，要摸實情。只有情況摸得更透，纔會抓得更緊，幹得更實。必須深入到企業去，真正把身子沉下去，把問題找出來；把政策送下去，把安全抓上來。實幹決不是亂幹，要出實招。在實幹中深化對形勢的判斷，深化對問題的思考，真正做到科學施策、科學應對、科學實幹。實幹決不是蠻幹，要求實效。把科學態度與實幹精神結合起來，把尊重規律與積極作爲結合起來，真抓實幹，務求實效。

作爲一名新入職的幹部，一個月的工作讓我對工作有了一定的認識，更讓我明白了自身的能力素質還遠遠達不到工作的要求。但是幹一行愛一行，愛一行專一行，我會盡自己最大的努力用心學習、細心思考，儘快適應崗位需求，把各項工作做實、做好。

生本教育心得【】體會 篇二

假期在我校領導的部署下，我們在網上學習了好多教育教學理論及心理學等知識，不但拓展了我本身的視野，並且更有意義的是使我再次認識到：上課是一門藝術，除了有必須的知識結構外，還要有一些技巧和方法。要善於引導學生自我去學，真正成爲課堂的主人。而其中的生本教育使我受益匪淺，茅塞頓開。

作爲教師，我體會到要終身學習，平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。僅有及時地充實自我，提高自我。應對競爭和壓力，我們纔可能從容應對，纔不會被社會所淘汰。同時還要學會以“誠”待人。良好的師生關係是要靠自我用心經營的，和家長真誠地溝通，懂得顧及家長的感受，有職責心、公平心，這樣家長就會慢慢地信任你，對待學生要公平、平等、不高高在上，要有威嚴、言出必行，做孩子的表率。還要學會“容”納一切。比如學生的表現、成績、來源等。我想這是作爲教師應當做到的十分重要的一點。每一個學生都有屬於他們自我的天地、成長於不一樣的環境，擁有不一樣的個性，這是要成爲優秀教師必須明白的十分重要的基石，永遠不要看到一個側面就覺得了解一個人的全部，而對學生做出不客觀的評價。

我們應儘量多關心他們，從而到達進一步的瞭解，以實現瞭如指掌的境界。有的孩子在學校十分內向，在家裏卻活潑外向，教師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心，要懂得原諒，要學會用另一種眼光看待學生，儘量發現他們的閃光點，多表揚、少批評。古語道：“人之初，性本善”，即使他們犯了不可原諒的錯誤，我們也要從本質出發，相信他們是善良的，對他們進行教育和引導。

所以，我們教師，要先做人，再教書。做人要有一個好心態，一個好心境。心理健康，身體才能健康，工作才能愉快。好心態成就一切事業。愛學生，愛同事，輕簡便鬆地當教師，快歡樂樂地當教師，簡簡單單地當教師，放下包袱，拋卻沉重，讓微笑永遠綻放在您的臉上！我們要善待學生，尊重生命。要善於引導，能理解、寬容。我覺得在一天上班的時間內，能很好地完成教學任務，歡樂度過這一天就覺得是很有效的一天！

經過學習，我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。首先，教師應無私地將知識傳授給自我的學生，維護自我的學生，並關愛他們，以自我高尚的品行爲學生樹立起榜樣。應對後進的學生，不能採用暴力或體罰等行爲，而是應當用加倍的愛去幫忙他們提高，這不僅僅是從職業角度，更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅僅是教，更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。僅有經過在教育中不斷學習，在學生實際情景的基礎上對教學有所創新，才能逐漸提高教學水平。

另外，教師必須要更新原有的知識結構，一方面準確把握任教學科中學生終身發展所必需的基礎知識和基本技能；另一方面經過各種渠道不斷學習，擴展自我的知識儲存。新課程還要求教師必須有開發課程的本事。教學資料從過去的以教材爲中心的單一書本知識轉變爲以教材爲軸線，以活動爲紐帶，與現實生活緊密聯繫，充分挖掘本土資源和校本資源，充實教材資料。教師還必須發展整合課程資料的本事。這一點我校的教師做得比較好，因爲經過學習教材教法等，教師根據學生知識水平以及學生的實際情景，編撰各年級的《有效作業》，既滿足了學生的需求，也發展了教師的本事。

總之，學習其實就是一段短暫的成長過程，成長是段過程，而不是終點，在以後的教學中，我以自我的發展成長爲己任，爲學生成長爲重任，好好做人，好好學習，天天向上，天天歡樂，做教師足也！

生本教育心得體會 篇三

從去年9月，我們有幸接觸到了“生本教育”這一理念，通過看觀摩課，我們初步感受了生本課。以後通過集體學習、個人閱讀生本教育的書籍、上網查找資料，我也和其他老師學着上“生本課”。在這裏我結合自己的實踐，簡單談一下自己的體會。

一、學生們得到了釋放

生本教育的理想就是:找出一種教育方法，使教師因此可以少教，但是學生可以多學。“生本教育”就是讓學生成爲課堂真正的主人，老師僅僅是學生自主發展的指導者和引領者。以前在我們的課堂上，往往是老師們在口若懸河、喋喋不休的講個不停，學生們卻乾巴巴的坐在那裏聽，只是在聽老師講，而他本身並沒有真正參與到學習中來，即便是老師在課堂上設計了“小組合作”環節，也只是“蜻蜓點水”，收穫甚微，學生學習的積極性可想而知。在這種教學模式下，學生的主體性並沒有真正體現出來。“生本教育”要求教師放棄講解，而是拋出有價值的問題，讓學生你一句，我一句的討論，體現出學生是學習的主人。在課堂上給學生充足的時間和空間，讓孩子們自主交流、展示成果、互相質疑，在合作、交流、質疑中主動學習，獲取知識，提高解決問題的能力。

二、老師的角色得到翻天覆地的變化

生本教學中教師的職責就是幫助，幫助的意義僅僅是激發和引導。郭教授引用蘇霍姆林斯基的話說:“只有能夠激發學生去自我教育的教育，纔是真正的教育”。“生本教育”思想，不但要求老師具有很高的專業知識水平，而且也要有指導學生、激發學生產生學習的動力、學會學習的方法的能力。

通過了解生本教育，我知道了什麼纔是真正的優秀教師：你教的學生考出優秀的成績，這不是完全的成功；成功更重要的一方面還在於你有沒有讓你的學生體驗過你的教育給他帶來的無窮快樂，你爲你的學生提高做了什麼，你爲學生今後的和諧發展提供了哪些幫助。

通過多次學習，使自己想到了很多，在記筆記的過程中，感受着“生本教育”的內涵以及在以“生本教育”爲主導進行的課堂教學中所採用的方法。在教學課堂上學生主動學習的模式，採用自主學習或是小組交流合作。孩子們學得很高興，提高了學生的學習積極性和主動性。有效的提高了學生 的學習興趣。

我們教學就是爲了讓學生能夠學到更多的只是，但前提是讓學生的學習在樂學的過程中進行。因此，在今後的教學中，我會認真地實踐“生本教育”，讓孩子們在輕鬆、寬裕的課堂環境中學習，努力做到“我的課堂生做主”。

生本教育心得體會 篇四

上學期以來，學校多次組織我們學習升本教育理念，目的是把升本教育推向課堂。透過學習，我覺得自我雖然是個老教師，但對生本教育而言，還是一名有待發展的教師。生本教育使我茅塞頓開，受益匪淺。

首先，我覺得要想搞好生本教育，我們教師就要從學會做人開始。也許你會覺得教師怎樣還不會做人呢？是啊！這也是我的新感受。如果我們教師老像以前那樣給學生約法三章，過於嚴肅的應對學生，那又怎能充分的實現生本教育呢？所以，我們就應持續良好的心態，以朋友的身份對待學生，尊重他們的人格，欣賞他們的優點，理解、寬容、並循循善誘地彌補他們的不足。僅有這樣，我們才能自自在在地當教師，快歡樂樂地當教師，學生也才能輕簡單鬆地學習，快歡樂樂地成長。生本教育才能落到實處。

其次，教師要不斷地完善自我，終身學習。僅有多讀書，勤思考，常交流，才能不斷地給自我充電，才能適應工作中的各種競爭壓力，才能真正地落實生本教育。同時，我們也要不斷更新自我原有的知識結構，一方面準確把握任教學科中學生終身發展所必需的基礎知識和基本技能；另一方面透過各種渠道不斷學習，擴展自我的只是儲存。逐步具備開發課程的潛力，真正做到：以教材爲軸線，以活動爲紐帶，與現實生活緊密聯繫，充分挖掘本土資源和校本資源，切實搞好課程整合。

再次，教師要成爲真正的伯樂，善待每一位學生，發現每一位人才。每個人在社會上都有他的立足之地，都有他的所長。所以，我們教師務必從善待學生做起，更好地促進他們成長，這纔是我們教育的實質所在。所以，我們務必慧眼識英才，善於發現每個學生的特點，充分發展每個學生的特長，使他們人人有所長，個個是人才。

所以，我們教師應以自身發展爲己任，以學生成長爲重任。讓生本教育之花開遍學校的每個角落，讓生本教育之果在每節課裏飄香。

崗前入職培訓心得體會 篇五

這次爲期三天的崗前培訓，主要包括兩個方面的內容：一方面是專家和學校領導的專題講座。另一方面是新近教師的磨課微型課展示。通過短短三天的培訓，讓我受益匪淺，感觸頗多。現將自己的心得體會總結如下：

首先，作爲剛剛從學校畢業的大學生，我感覺自己太青澀了，不論是自身的教學素養，還是對課堂的把握、駕馭能力都遠不及那些已經有多年經驗的老教師。

對一個知識點的理解也僅僅侷限於某一特定的範圍。由於我們學校特別注重學生自身的發展，體現學生的主體地位，因此特別重視課堂教學中教師和學生的互動。但是，如何將整個課堂帶動起來，讓每個學生都參與教學活動，且顯得課堂不那麼無組織無紀律並非易事。這就要求教師在備課的時候就要將整節課的內容涉及好，在課堂上要做到收放自如。然而這些都是我所欠缺的。

其次，從短短的三天磨課中，我從其他教師那裏也學到了不少知識。

有一位叫王老師的給我留下了深刻的印象，她所組織的每一堂課都是那麼的條理清晰、銜接恰當。我總結了了他們上課的許多亮點，主要包括：

第一，數學不像語文，不需要長篇大論，講課的時候語言應該簡練。

第二，教師在上課時肢體語言要豐富，這樣課堂纔會顯得繪聲繪色。

第三，教師應該時常露出笑容，這樣學生會覺得老師更親近，更容易拉近彼此的距離。

第四，培養學生的動手操作能力，通過自身的體驗所得出的結果更容易讓學生記住。

第五，課堂上講授的知識一定要層次分明，知識點的銜接要自然恰當。

第六，課堂上可以設置小組活動比賽，最後接受獎懲，這樣可以調動學生的學習積極性。

以上這些都值得我慢慢消化學習。磨課也讓我知道了自己在上課方面的許多不足。一起培訓的老師也給我提出了寶貴的意見。指導教師在提出問題的同時也爲我提供了許多方法和策略。

再次，聽了校領導的專題講座，讓我感受到在這樣一個實力雄厚的學校。

作爲一名新近教師揹負的責任應該有多大，無形的壓力感油然而生。專題講座其實是對教師的一種繼續教育，如何將所學的理論知識轉到實際的課堂教學，就得依靠教師。無論是專家還是學校領導所講授的都是與實際教學緊密相關的。比如：“如何優化課堂教學”這對於每位教師而言剛開始施行都是比較困難的。之所以要進行課堂教學的優化，是因爲我們的課堂教師多年來受到種種模式的束縛，受到各方面條件的影響。要使課堂顯得更加活躍，師生互動交流更多，必須優化課堂教學。再比如“課堂教學的改革蝶變”。課堂教學改革並非易事，在不完全成熟的情況下，可能效果並不理想。然而，如今課堂改革是一種趨勢。爲何要進行改革，一是爲了響應課程改革的號召。二是爲了給學生減負，因爲現在的學生課業負擔過重。在這種形勢下課改又是必須的。聽了這些專題講座，讓我開拓了眼界，瞭解了許多教育現實問題，以及如何來解決這些問題。

最後，通過這次培訓，也讓我認識到鄉村教育與城市教育的差距在哪裏。

讓我認識到作爲一名新進教師，自己的責任由多大，揹負的壓力有多大。在以後的教學過程中，我將通過自己的努力慢慢磨練自己，讓自己在同行教師的指導下更快的成長。

生本教育心得體會 篇六

任教十餘載，回頭一想我感慨萬分。剛畢業那會兒，多數老師都只知道把知識灌輸給學生們，一節課下來，老師喋喋不休地從頭講到尾，學生聽得昏昏欲睡，老師講得精疲力盡，結果授課效果並不太好，老師也一愁莫展。

近幾年來，隨着新課改一輪接着一輪的學習，我覺得自己在思想上有了很大的改觀，也逐漸嘗試在課堂上運用新的教學理念，並且教學手法與授課方式也有了巨大轉變，力爭讓學生成爲課堂的主角，一切爲了學生能自主學到知識而授課。我認爲“生本教育”的宗旨就是課堂氣氛一定要熱烈。當然是學生髮自內心的活躍，而不是教師領着學生做“秀”，同時要讓學生真正地“活”起來，而不是處於等着“喂”知識，是去主動尋覓自己要掌握的知識。

在《生本教育》一書中，郭思樂教授說：“真正以學生爲主人的，爲學生好學而設計的教育，我們稱之爲生本教育。”一句話道出了生本教育的內涵。生本教育就是全面依靠學生，一切爲學生設計的教育，即是激發學生的潛能、發展學生的天性、讓學生自主活動起來、去獲取知識、去解決問題的教育。讀到這兒，我自問自己：我們眼前的教學模式正提倡以學生爲主體，我們也有很活躍的課堂活動，這不正符合生本教育的理念嗎？我繼續讀下去，找到了答案，其實不然。我們一直沿用的教材、教法和教案，都只是爲教師而設計的，根本沒有留給學生施展拳腳的時間和空間。至於學生在課堂上活躍的表現，也都在教師的掌控之下。這種以教師爲中心的教育模式是師本教育模式。它和生本教育最根本的區別在於忽略了學生的學習天性和潛能，而生本教育從教材、教法到教師都給了學生自然發展的空間，在認知的過程中，尊重了學生的意志和學生的認識規律。

一、“以學生爲主體，以教師爲主導”， 先“主體”後“主導

生本教育爲我們指出了一條路：一切爲了學生，全面依靠學生，以學定教。它強調“以學生爲主體，以教師爲主導”。這裏表面上看不過是句序的顛倒，實則是一個重要的指導思想。先“主導”後“主體”，學生則處於被動接受狀態，而先“主體”後“主導”，學生則處於主動激活狀態，他有利於開發學生的潛能，發展智能，培養創造力，因而我們說教育無論怎麼改，都不能忘記教育面對的是人，是一個個活生生的孩子，他們纔是課堂的主人。

教師作爲課堂的組織者、指導者和主持人的角色出現，使學生完全發揮自己的學習潛力。生本教育最主要是注重教學的交付，教師儘快地讓學生自己活動起來，去獲得知識和解決問題，把可以託付的教學託付給學生，它是一種依靠學生、爲學生設計的教育思路和教學方式，它要求教師在課堂中努力創設一個優良的課堂氣氛，把學生的個性、想象、創造的潛能開發出來，給學生自主學習的權利，發揮學生的個性，允許學生根據學習需要，或獨立學習，或小組合作。

二、全面依靠學生，重視學生資源

生本理念指出，教育的終端是學生，學生學會任何東西，最終都要通過自己內化，人的獲得最終是依靠學生。學生不僅是教育對象，更是教學資源。學生的全部既有經驗、智慧、知識和學習內化的積極性是基礎性資源，其他資源最終必須和學生資源相結合或化合，才能發揮效益。依託學生資源進行教育，容易獲得事半功倍之效。我在教育教學中，常常根據學生情況選擇對教材的處理方式，教多還是教少，是先教後學，還是先學後教，或者完全不教完全託付給學生。

學習生本的相關理念，更新自身教學技能。接合我班的實際情況，現對本班的語文教學從以下方面有所突破：

1、培養學生良好的讀書習慣。老師結合學生手中的《語文讀本》、《國小生天地》等書籍，佈置看課外的作業。通過家長簽字、詞句的摘抄、評比讀書星、講講等形式交流學生的讀書收穫，激發孩子的讀書興趣。並且努力做到早晨、中午有10分鐘的讀書時間。

2、加強寫話的練習。結合每單元的主題以及學校的學習生活，鼓勵學生練習寫話。可以在書本上寫一兩句，專題性的寫在作業本上。力爭每週寫一篇。

3、加強學生字詞的掌握練習，在上新課之前聽寫前一課的生字。並做到及時批改、訂正。

4、堅強合作學習模式的研究，提倡學生互相交流、探討。主要以組長檢查讀書類的作業、同桌互相交流。

生本教育心得體會 篇七

學期初我再一次借閱了《教育走向生本》認真閱讀了郭思樂教授的這本著作並在網上查閱了許多有關生本理論、生本課堂實錄和生本教學課堂模式的資料課例，這使我對教育教學有了許多新的認識與理解：生本教育倡導“先做後學，先學後教，以學定教”，從而達到“不教而教”的教育目的；體現學生學習主體性成了生本教學的靈魂。在生本教育課堂中，提出了讓學生進行前置性學習（由教師提供一個最根本的，最簡單的問題），小組合作學習（小組內交流自學的成果），班級交流學習（提出更深刻的問題），熟悉學習（鞏固學習內容）四步教學模式。教師是學生學習活動的設計者，教師引領着學生，既能讓學生夠得着，又要留給學生一定的空間，教師的設計要把握知識的要點，又要把握整體。教師是學生學習活動的組織者，更是激勵者。郭教授指出，正確處理好教與學的關係，才能走出師本，走向生本。學生真正成爲課堂的主人，他們要合作，要交流，要展示自己蒐集回來的資料。學生站起來表現自己的機會很多。

在生本教育中，教師是引導學的領路人，是學生學習的協助者。教師在生本課堂上，必須做到不見自我，成爲真正意義上的服務者，讓教學成爲幫學。這時也就體現了小組合作學習的重要性。

在小組建設中，具體工作有以下幾項：

（一）、培養合作組長

培養小組長關鍵在於讓學生明確當小組長的要求、職責培養他組織小組活動的能力，如怎樣進行預習檢查，怎樣組織討論，怎樣提問同學，怎樣指揮操作等，尤其要關心學習成績較差的同學，向老師彙報情況要實事求是，不弄虛作假。同時，要樹立小組長的威信。

（二）、前置作業的設置

生本教育強調的是先學後教，在這種情況下，學生的預習作業（前置作業）必須做好，課堂上纔能有話可說。每節課上課前，教師都要先給學生設置一定的前置作業，如低年級數學的前置性作業主要是根據下節課的內容找身邊的、生活中相關的數學例子……高年級學生，已經有一定的自學能力，對他們的前置性作業可以把這課時的教學要求比較全面具體地提出來，還可設計一些動手操作實踐研究的內容

（三）合理安排合作學習的時間

在課堂上要保證學生有合作學習的時間。一般情況下，教師的講授時間不超過15分鐘，不宜講得太多，應保證有15—25分鐘讓學生合作學習，主要是釋疑、討論。在學習新課時，問題的設計要使得學生好學，使知識的難度恰好落在學生通過努力學習可以達到點，讓學生在學習過程中有一種“跳一跳摘到桃子”的成功愉悅感。

（四）、要培養學生的獨立思考能力

學生要參與討論，參與合作探究，必須要有自己的見解和前認知能力作基礎，而個體的獨立思考是無法由別人或小組來代替的。只有在學生思考到達一定的程度開展小組合作學習，纔有可能出現一點即通，恍然大悟的效果，也只有在此時，纔有可能出現觀點的針鋒相對和正面交鋒，這樣才能找到最佳答案。教師組織學生小組合作學習之前一定要給予學生充分的獨立思考的機會，讓每位學生都擁有自己的一片思維天空，在此基礎上再合作交流，這時的交流纔是體現個人創造性的高質量的合作。

（五）、要培養學生的語言表達能力

小組合作學習更多地表現形式應該是語言的交流。教師要根據數學科的不同特點，培養學生的語言表達能力。讓學生找出自己最喜歡的內容，說給大家聽並說說理由；並說出你解題的感悟。

生本教育學習心得 篇八

通過學習郭思樂的生本教育，我瞭解到“生本教育”就是讓學生成爲課堂真正的主人，老師僅僅是學生自主發展的指導者和引領者。“生本教育”要求教師放棄講解，而是拋出有價值的問題，讓學生你一句，我一句的。討論。以往我們的課堂是教師在上面講的聲嘶力竭，學生在下面似聽非聽。現在的一年級我就有着非常明顯的感覺，上課的時候，我一個人在上學講。總是有的學生不聽，無論用什麼樣的方法，也是還難調動學生的興趣。有時讓學生自己來講解吧，還扭捏不大方，聲音小的只有自己才聽得到。隨着學生年齡的增長，他們在課堂上主動舉手發言的熱情越來越低。這種狀況是如何造成的呢？分析一下原因其實簡單，就是以前我們的教師在課堂將知識講解的太多太細，給學生髮言的機會太少，久而久之使學生思維懶惰，懶得思考問題，認爲學習是被迫的，是爲家長學、爲老師學，沒有了學習的動力，自然課堂效率低。忽略了孩子的真實想法和切身的感受，使她變得着急起來，一旦學習出了差錯，就大聲的斥責讓孩子心驚膽顫！生本課堂帶來的是教師和學生的共同發展和成長。教學中封閉的資源和方式必將產生學習結果的單一和學生思維的僵化，於是學習變成沒有個性的重複和驗證、記憶，學生的思維和創造力都被禁錮，沒有創造性的工作讓教師在重複、單調中，滋生了麻木和倦怠，最後形成惡性循環，教師厭教、學生厭學。課堂應該在給予學生充分的前置性學習的經驗基礎上放手讓學生去討論，思辨，能學會的自己學會，不能學會的創造機會讓他學會，真正實現教育是爲了幫助學生，而不是限制學生。在課堂上還應該給學生充足的空間，讓學生們自主交流、展示成果、互相質疑，在合作、交流、質疑中主動學習，獲取知識和解決問題的能力，經過自己的實踐獲得的知識，孩子們就有成就感，就有了自信，這樣學生對課堂學習就更感興趣了。

現在我就體會到了這一點，當學生從自己研究和探索中發現規律，找到解決問題的方法的時候，那種喜悅是在教師的教的情況下無法比擬的。他們能有那樣的學習方式真的很幸福，他們在學習上衝勁十足，自主意識強烈，不光有很好的合作意識，更多的是學習上的創新意識，他們樂於開發自己的潛能，同時我們也從中看到，他們的潛力是無窮無盡的。

在今後的教學中，我覺得要繼續學習生本教育，將生本教育深入開展下去。真國產化把學習的自主權還給學生，引導他們自己去探索，去發現，在反覆驗證的過程中學習知識，快樂的成長。使他們真正的成爲學習的主人。

生本教育學習心得 篇九

最近開始讀《彼岸的教育》，我一直在思考：什麼是教育不竭的動力？什麼使教學熠熠生輝？答案是創意！創意！不管是情境教學，還是快樂教學；不管是生本教育，還是生命教育，作爲一線的教師，我們要做的就是不斷創新，使教學充滿樂趣，充滿智慧。

生本教育的核心理念是一切爲了學生、高度尊重學生，全面依靠學生。如何將理念運用於教學實踐，摸準教育的脈搏，實現教學的新發展，應該成爲我們思考的關鍵點。參加各類培訓，很多人有這樣的感受：聽報告時激情澎湃，過後卻還是穿舊鞋走老路。是什麼原因導致這種現象的發生？我想，除了定勢思維的困擾，更主要的是缺乏一種感召力，一種團隊的支持，一種教育的成就感。

這次生本培訓，聽了低年級的識字課，觀摩了中年級的精讀課，聆聽了專家的報告，對生本教育有了更深的理解。

一、低年級：一心一意奔識字，路邊的野花不要採。

無論是生本配套課本，還是魯教版、蘇教版教材或是八歲兒童能讀會寫實驗學本，在低年級段的重點就是識字、寫字，多識少寫。教材中的課文是幫助學生識字的，我們要充分利用好，捨棄說教式的思想教育，把多樣式的讀文和識字加進來。

低年級段的識字方法多種多樣，哪一種更適合自己班級的學生，哪一種更能提高學生識字的興趣和效率，這是我們備課時重點思考的。一種方法用長了，我們就要創造新方法，想出新點子，動員學生出主意，想辦法。廣州和深圳的老師用的最多的是字卡遊戲識字。找朋友、對對碰、送信、生詞拼圖、紅綠燈、聽音報告、釣魚、接龍、飛行棋、老鷹抓小雞、抽大獎、擂臺賽……這些有趣的識字方法都是在實踐中摸索出來的。每一種方法開始前，老師還要編出一些有趣簡短、任務清晰地口令，如：小鉛筆要幹活，輕輕走出鉛筆盒；小鉛筆要休息，輕輕回到筆盒裏；小小字卡拿出來，一張一張擺仔細。免除了教師的囉嗦說教，帶來了課堂的有趣高效。

二、中高年級：主題單元教學做支架，整本書閱讀來提升。

學生進入到中高年級，語文教學要提速了。怎樣提速，那就要引入主題單元教學，基本理念是：實行單元備課，課課目標清晰。精讀一兩篇，略讀其他篇。注意方法的滲透和積累。本學期，我們剛剛開始摸索前行，相信只要上路，就會有收穫，哪怕是遇到風雨，我們也不放棄：因爲學生在這樣的學習中感受到了成功和樂趣。

研討會上出示的《爬天都峯》一課，在推進閱讀方面做出了初步嘗試。如何從文本入手，巧妙地引入更多的文章，拓展學生的閱讀空間，成爲課堂低效和高效的分水嶺。這堂課上，有些問題也值得我們商榷：文本的朗讀到底要讀到什麼程度？讀多少遍？推進閱讀放在哪兒更合適？整本書的閱讀如何引入各年級段，達到什麼要求？這些將逐步成爲今後教學企待解決的要點問題。

三、自主、合作、探究的學習：小組合作的建立和調控

無論是低年級段的識字教學，還是高年級段的合作探究學習，都離不開高效的小組合作，如何建立小組，怎樣分工合作，我們已經做了許多嘗試，但還是存在很多問題：小組之間的任務均衡問題，小組獎勵機制的有效運用等等。廣州的餘老師還提到各學科教師要協調工作，班級小組要相對固定，纔有利於學生形成合作的氛圍，形成有效的小組合作機制。

這次培訓帶給了我很多思考，必將使我的教學有新的進展！