亮劍精神的心得體會多篇

亮劍精神的心得體會篇1

早在四月初就知道公司要組織紅色體驗遊，一直興奮，但是興奮點在於要出去旅遊了。直到4.28日出發到達古田舉行了壯行儀式後，我才發現這是嚴肅而有莊重的體驗遊，要做的事情很多，要學習的也很多。

路線：古田-新泉-才溪-中復-長汀，一路上踏着先人的足跡，聽着先人的事蹟，吸取着先人優秀的革命精神，同時也體驗到了先人的不容易，爲此我真的感覺到好幸福，現在我們比革命先烈們的生活好上了十倍、百倍、千倍。應該知足常樂，回來後很多糾結的問題都豁然開朗了。

路線中最難忘的是才溪山莊的紅歌晚會，因爲一天的行程雖然大家有些累，但是在開心的海洋中已經忘記疲勞了。大家都盡興的喝酒、唱歌。在唱歌過程中，有首關於狼的歌曲引發了我的深思，讓我聯想到了《亮劍》裏李雲龍講的：“狼走千里吃肉，狗走千里吃屎”這樣一句話，做同樣一件事，但是目標不同，結果就很大差異。也由此想到了團隊建設-“亮劍精神”。

[什麼是亮劍?

古代劍客們在於對手狹路相逢時，無論對手有多麼強大，就算對方是天下第一劍客，明知不敵也要亮出自己的寶劍，即使倒在對手的劍下也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。事實證明一支具有優良傳統的部隊，往往具有培養英雄的土壤，英雄或是優秀軍人的出現往往是由集體形式出現的，而不是個人形式出現的。理由很簡單，他們受到同樣傳統的影響，養成了同樣的性格與氣質。

例如第二次世界大戰時，蘇聯空軍第16航空團p39飛蛇戰鬥機大隊，競產生了20名獲得蘇聯英雄稱號的王牌飛行員，與此同時，蘇聯空軍某部施烏德飛行縱隊產生了21名獲得蘇聯英雄稱號的模範飛行員，

任何一支部門都有自己的傳統，傳統是什麼，傳統是一種性格是一種氣質。這種傳統和性格是由這支部隊組建時，首任軍事首長的性格與氣質決定的。他給這支部門注入了靈魂。從此不管歲月流失，人員更迭，這支部隊靈魂永在。同志們這是什麼?這就是我們的軍魂，我們進行了22年的武裝鬥爭，從弱小逐漸走向強大，我們靠的是什麼，我們靠的就是這種軍魂，我們靠得就是我們軍隊廣大指戰員的戰鬥意志。縱然是敵衆我寡，縱然是身陷重圍，但是我們敢於亮劍，我們敢於戰鬥到最後一個人，一句話，狹路相逢勇者勝。亮劍精神就是我們這支軍隊的軍魂，劍鋒所指，所向披靡。]

亮劍精神的心得體會篇2

近期公司組織觀看了國學大師翟教授關於人際交往中的智慧的講座。翟教授以電視劇《亮劍》爲例，並結合大量的事實和故事，講道理與潛移默化之中，受益匪淺，突出表現亮劍的精神。

狹路相逢勇者勝，劍鋒所指，所向披靡。亮劍精神是一種勇氣，更是一種境界、一種敢於擔當的品質、一種必勝的信念，這種精神是一種財富，擁有這種精神，才能在於對手的對立中戰勝對方，才能取得勝利。講座中我不僅學習到了“亮劍”精神的勇氣，也通道翟教授的講解領會了李雲龍的溝通藝術。

日常工作生活中我們常常不缺計劃，但我們確實針對性的計劃，合適的計劃，原因就是我們在計劃之前沒有思考，沒有行動，沒有調查就沒有發言權，在調查之後進行思考再製定計劃，效率纔會更高。當然一個人思維不能被侷限化，不能固有化，只有開闊、靈活的思維纔有開闊的視野從而制定長遠可持續的計劃。如同我們工作之中在調整工藝，對策缺陷時更是如此。

突出團隊中執行力的重要性，執行力不單單是蠻幹，而且要當動則動，當止則止，“賠本的買賣咱不幹”，凡事都要做好準備，不做準備的人是準備失敗的人。在準備的過程中要把具體的時間和空間放進去，這裏其實就是一個細節文化，當關注每一個細節的時候，失敗的機率纔會變得更少。在實行執行力過程中，羣體不做決策，如果一個羣體沒有一個信服的領導，那麼整個羣體將變得渙散。在我們的工作中應證地相當明顯，去年八月份x池爐推電極、十二月份池爐放料等等，這些事件都是首次做，都沒有嘗試過。我們之所以能成功完成，原因還是在於做好了準備，有一個大家信服的決策者、領導者擔當總指揮。

溝通能力，講述事件時讓對方把注意力關注在結果上，不放在情緒上，《亮劍》中主人公巧妙地一言一笑就讓自己的士兵隨時都積極地跟在自己身邊，這輻射到我們的工作中，良好且積極地溝通會使工作變得簡單，使我們整個隊伍更加團結。不同工序之間大家相互協作，共同使勁再複雜、艱難地問題都會被攻克。懂得認同別人，站在別人的立場。溝通上沒有對與錯，只有立場不同而已。

只要我們把握住思考力、執行力、表達力這三個詞的精髓，無論是在工作中還是在生活中我們都將會很順利。在今後的工作與生活中，我都將很用心的體會這三個詞，讓它們貫穿於我的工作與生活之中。

亮劍精神的心得體會篇3

“紅旗飄，軍號響，劍已出鞘雷鳴電閃，從來是狹路相逢勇者勝，向前進，向前進，中國軍魂!”與電視劇版的不同，亮劍原著講述了主人公李雲龍歷經抗日戰爭的滄桑，解放戰爭的殘酷，的浩劫，在他幾十年的軍

旅生涯中，“亮劍”軍魂始終如一。而作爲旁觀者去審視他，進而審視中國這幾十年的歷史，更是感慨良多。

一、堅持一種精神，踐行一種信仰

1937年，在抗日戰爭的戰場上，面對阪田聯隊的精銳部隊，被包圍的李雲龍率隊正面突圍;1948年，在淮海戰役的決戰中，面對裝備精良的國軍，李雲龍師在趙莊成功奉命阻擊八小時，阻敵增援;1963年，在中蒙冤

的他，開槍自盡也堅決不收羞辱。他從未說過“亮劍”，軍事理論課畢業時所作的報告也非電視劇中所講的《論軍人的戰鬥意志——亮劍精神》，但這種軍魂，在他的身上卻始終如一，作爲軍人，拼搏與剛毅是一種素質，而

榮譽更是一種信仰。無論何時，他都選擇用胸膛面對子彈，無論何地，他都敢於亮出寶劍與對手正面交鋒。

人，都需要屬於有自己的信仰，更需要堅持與踐行。無論是信仰一種宗教，還是信仰一種精神，亦或是信仰一支球隊或某樣物品，都會使你在生活中不覺空虛無助，在你困難時幫你度過，在你彷徨時助你選擇。“寶劍出

鞘，毅然亮劍”使李雲龍做出了一次次關鍵的選擇，而這種選擇，更得益於他對這種信仰的堅持。生活中，我們也需要堅持自己的信仰，關鍵時刻它纔會發揮作用。

二、幾十載努力，十餘年浩劫

其實，小說版《亮劍》將大部分筆墨都放在了新中國建立後，李雲龍整編強化自己的軍，率隊與臺灣炮戰，大躍進，等。看完後覺得震撼，更有很多反思。《亮劍》開篇切入的視角是正在抗日戰場上的李雲龍，但是

隨着情節的發展和介紹，我們可知他從1921年建黨便一路跟隨走過。幾十載春秋，他和戰友們共同努力打下了這片天下。大躍進時，全社會被籠罩在主觀誇大的氛圍中，糧食緊缺。無論在軍隊還是家中，李雲龍每天省吃儉用

，省給駐守一線的戰士們，留給家中的妻兒。衷心耿耿，浴血奮戰了幾十載，卻在中與他最親密的戰友趙剛雙雙蒙冤，自盡而亡。唏噓之餘，更讓人思考這十餘載浩劫給中國究竟帶來多大影響。

若說的影響，個人認爲可以分爲三點。首先是對之前這幾十年奮鬥的影響。“都說進城之後不學李自成，可是真正進城之後怎麼全忘了呢。”初衷很美好，爲了這份期盼，無數戰士用鮮血去奮鬥，人民用僅可能提供

的物質資源去支持，所有國人更用赤誠之心在等待一個真正民主，強大的中國。一場浩劫，打破了所有的夢想，更付諸東流了所有人的努力，所有的奮鬥與期盼因這場浩劫而不再，也不敢再在。其次是對當時的影響。無數人

蒙冤，遭批都已不用贅言，社會的混亂與不安纔是最危險的。紅衛兵肆意地“革命”，整個社會沒有安靜祥和之地，市民惶恐不安;城市裏分爲兩派，直接用武器互相攻擊，市民生命和財產安全都受到了嚴重的威脅;軍事禁

區直接受到搶奪武器等衝擊，而且給敵方特務竊取信息的機會，嚴重威脅國防安全;整個社會雜亂無章，停滯不前，國民經濟嚴重衰退。最後是對後世的影響。經濟倒退，文化倒退，使中國落後於世界，而在中對國人素

質的影響更是延續至今天，路不拾遺，夜不閉戶越發難以實現。

亮劍精神的心得體會篇4

最近，新版《亮劍》又重新熱播。它不僅爲觀從們展現了那個年代的愛國精神與英雄主義，塑造了李雲龍的傳奇一生，也成爲現代企業管理者們爭相學習的典範。

不管是新版還是老版，亮劍精神卻是始終如一且應無限傳承和發揚光大的。作爲一個企業管理者，我們不單要看，還要把這種亮劍精神運用的企業管理和團隊建設中去。

我所理解的亮劍精神主要有以下5點?

1裝備奠定基礎。劇中有段描寫：李家坡戰鬥開始這前，李雲龍在水腰子兵工廠與後勤部張萬和軟磨硬泡多要了幾箱手榴彈。由此可以看出，他所帶領的獨立團相比之下，裝備還算充足。再加上後來與日對抗中也繳獲了不少武器，所以整個獨立團的裝備在那個年代也算不錯了。有句俗語：“巧婦難爲無米之炊”.再精銳的部隊，如果沒有武器也無用武之地。正如一個企業必須要有一款好的產品，好產品是營銷的基礎。可以從功效，質量，特點，名稱以及包裝等方面來綜合考量。尤其是質量方面，近年來，食品質量問題頻發，被曝光的國際國內知名品牌越來越多，讓這一問題顯得更加嚴重。

2吃肉激發鬥志。《亮劍》中的李雲龍可以爲了選拔有特殊才能的戰士殺豬大宴，卻只給有能力的戰士吃肉。這其實是對戰士的一種激勵，通過吃肉來吸引人才，激發出人的潛能。科學的激勵制度包含有一種競爭精神，它的動行能夠創造出一種良性的競爭環境，進而形成良性的競爭機制。我們團隊建設也是如此，一個好的激勵機制，不僅能提高員工的創造性，從而直接影響到工作效率。長康普愛一直是以發揮個人技能，挖掘個人潛能爲宗旨，爲員工盡情發揮自己才幹提供美好的舞臺。李嘉誠曾概括了自己的六個用人之道：慧眼識才;誠信聚才;精心有才;仁義愛才;雅量容才;寬厚待才。識人，用人，知人，培養人，每一個環節都追求完善毫無紕漏。業績上採用激勵機制的原則，發揮員工的積極性，獎懲分明，因爲員工的工作表現和成效，直接影響制維着企業市場發展的過程，在正砍的軌道上快速前進，是任何營銷組織所追求的目標。“正確”靠管理保證，“快速”靠激勵實現，獎勤罰懶，優勝劣汰的競爭是每個企業每位成員的生存法則，競爭給我們帶來的壓力和動力，甚至比別人進步得更快，成功的理早一些。

3狼羣理論塑造團隊靈魂。劇中李雲龍說過，他喜歡狼，狼這種畜生又胸又猾，尤其是羣狼，老虎見了都要怕三分。狼走千里吃肉，狗走千里吃屎。這段話豪邁，大氣，剛毅，果敢，鼓舞鬥志，振奮人心。他說這段話時，是部隊剛剛打了敗仗，李雲龍爲獨立團戰士灌輸“狼羣”理論，重新塑造了團隊靈魂。而企業的靈魂就是文化，實踐證明：世界500強企業出類拔萃的關鍵是具有優秀的企業文化，並能堅創新，不斷地揚棄過去，超越自我，建立新的企業文化。這就是它們長盛不衰而聞名世界的根本原因。

重視企業文化的建設，永遠進步，每一個人的進步，每一天的進步，才能促成企業的整體進步，形成企業永恆發展的強大生命力。用李雲龍的一句話就是：“狹路相逢，勇者勝。”不管對手多強大，也要勇敢亮出自己的寶劍，中小企業要想生存，也要學習這種精神。

4.義氣贏得依賴。情義在李雲龍身上發揮的淋漓盡致。比如，新婚之夜，日軍小分隊在叛徒的帶領下空襲團部，李雲龍帶少量人員突圍，小分隊抓走了李雲龍的新婚妻子，血洗團部所在地趙家峪，戰前動員會上，李雲龍毫不掩飾對各營、連幹部講，老婆被人抓去了，連個屁都不放，不是男人，打縣城的目的，就是“解放縣城，救嫂子”.

再有就是在一次戰鬥突圍中，營長張大彪受傷，李雲龍本已率部衝出包圍圈，得知張大彪沒有衝出來後，大喊一聲，“兄弟們，殺回去”.再次殺入重圍，親自背上負傷的張大彪再突圍。李雲龍用行動向全團的官兵說明：跟我李雲龍打仗，只要李團長有命在，決不會丟下一個弟兄。作爲軍隊指揮員，李雲龍的有情有義的人格魅力贏得下屬的廣泛尊敬，使得獨立團全團上下實際上形成了“龍兄弟”團，其戰鬥力之強，可想而知。

商場如戰場，在廝殺慘烈，競爭激烈的商場上，誠信儼然是企業贏得信賴的必備條件。長康普愛多年來，一直是堅持“共創共贏”的原則，與代理商達成真正意義上的戰略合作伙伴關係，誠信經營，盡顯企業個性，塑造了獨一無二的文化體系，很多客戶都是慕名而來。我一個繼承了三地的精華，感染了企業誠信義氣，學習了齊魯的孔孟之道，同時也繼承了不欺不詐的淳樸民風。或許正是有這三種文化的交融，長康普愛才發展的如此順利。

5.工農結合團結是關鍵。李雲龍的出身貧民，沒有文化，說話略帶匪氣，但卻一身的正氣，英勇善戰，他和政委趙剛，一文一武，一靜一動，性格完全相反，卻志同道合，做了幾十年的好兄弟。與丁偉、孔捷之間也是情義深厚。這恰恰體現了內部的`協調。團結一致。很多保健品企業都是叱吒風雲三兩年，之後就銷聲匿跡，很大一部分原因歸結於內部的不團結，比如搞“個人英雄主義”、利益分配不均等問題，都直接造成了內部的不團結，從而導致團隊鬆散，缺乏凝聚力，最後失敗告終。

另外，一個好的團隊需要不同能力，發揮不同作用的人來組成，這樣才能互相配合，取長補短，共同進步。如果獨立團中都是李雲龍一樣的人，肯定打不了勝仗，所以團隊成員必須要各有所長，能發揮自己的能力，爲了共同的目標一致前進，形成強大的凝聚力和向心力。

總結起來，一個團結的銷售團隊必須具備以下三點：1.目標一致;2.價值一致;3.能力互補。

6.個人魅力舉足輕重。不得不承認李雲龍的個格魅力，他用他自身特有的人格魅力傳感給每一位戰士，用他們人格魅力打造了一支虎狼之師。作爲一個團隊的領導者，就必須擁有忠誠敬業的信念，樂觀自信的性格，勇於亮劍的精神。我作爲一個企業領導者時刻督促自己學習，而且要善於學習，只有當領袖在成員中樹立良好的威信的時候，成員就會在不覺中以其爲榜樣，鞭策自己不斷提高。同時我一直堅持“以會代訓”的原則，時刻爲員工提供學習的機會，充分發揮他們自己的能力。

在這個渠道爲王的時代，銷售網絡尤爲重要，長庚普愛順勢而爲，形成了以招商爲主的體制，銷售總經理善於奔會招商，每年參會次數達一百多場，成功率達90%以上，形成了自己獨特的奔會心法。我們的總經理性格豪爽，喜結交朋友，很多客戶都是看中了這一點才與長庚普愛達成合作的。但是合作意味着開始而不是結束，之後我們還需要繼續跟蹤，比如顧客滿意度升格爲顧客尖叫度，傳統教科書上知名度、美譽度、顧客滿意度在喬布斯那裏都成了廢紙，他要的是消費者看到他的產品都是尖叫，喜出望外，他向全世界證明了產品纔是第一位，在他眼裏產品只有完美和垃圾之分。所以我們都應該學習喬布斯，提升顧客尖叫度。

以上是我所理解的亮劍精神，不僅促進了新產品的成功上市，在企業管理、團隊建設方面也給了我很大的啓發。不管是品牌建設還是管理技巧、管理水平，都需要在實踐中慢慢形成不斷提高。在茫茫商海之中，競爭殘酷，弱肉強食，還是那句話：狹路相逢，勇者勝。我們需要估的就是勇往直前，永不言敗。

亮劍精神的心得體會篇5

?亮劍》這部電視劇可謂是家戶喻曉，李雲龍給我們留下了很多經典的形象，這個敢作敢爲、有血有肉、個性十足的鐵血軍人讓許許多多的人折服，亮劍精神成了許多大小公司學習的精神，激勵了許許多多有志人士。明明知道打不贏也要敢於亮劍，狹路相逢勇者勝。這是一個強者的心態，也是一種強者的精神，告訴我們不要輕言放棄，永不言敗，要有拼搏奮鬥，一戰到底的決心。就像一支軍隊打仗一樣，靠得住的就是士氣，若是沒有了士氣，沒有了敢作敢爲的決心，那麼給你再多的機會，再好的武器你也打不了勝仗。發揚亮劍精神，塑造狼性團隊。

在很多時候要的是一種氣魄，體現出來的是一種鬥志。這是亮劍精神給我們的啓迪：不管是敵強我弱，還是已經身陷重圍了，但是隻要還有一息尚存，我們就應該絕不倒下，決不放棄。在自己的心中裝滿了一個夢想，哪怕子彈穿透了胸膛。在如今這個時代，國際形勢風雲變幻，我們也要敢於亮劍，有條件我們要上，沒條件我們也要上。只有敢於走上去纔會有機會，才能夠有機會在國際競爭中佔得一席之地，才能夠有更好的發展空間。

在現實的生活中，我們要有亮劍一般的精神，要有狼一樣的精神。善於抓住任何一個機會，不遲疑，主動出擊;要懂得發起進攻，別總是等着事情到來了再想辦法處理，很所時候進攻纔是最好的防守;要堅定自己的目標，堅守自己的目標，有了目標才更加有方向、有動力向前衝;任何環境中都要學會與人相處，懂得什麼叫做適者生存;永遠不要放棄自己的夢想，不要總是給自己留下退路，因爲很多時候你給自己留下的退路就是絕路;永不言敗，學會忍耐和懂得執着，堅定不會失敗，只是還沒有成功。

亮劍精神的心得體會篇6

我之前已經看過了電視劇《亮劍》，給我留下了很深的印象，最近我們通過學習翟鴻燊講座又觀看了《亮劍》的幾個片段，以此來了解和學習亮劍精神。通過學習，讓我有了很多的啓發和感悟。我感覺亮劍第一精神就是：團隊精神。在劇中李雲龍是一個英雄，但他又有別於其他英雄，他帶出的隊伍有如鋼鐵般堅固。這就是一種團隊精神，一種力量。在我們這個大家庭中，只有大家團結一致，明確一個共同的目標，將每個人的力量有機地凝聚在一起，心往一處想，勁往一處使，這樣才能真正展現旺盛的生命力，我們的工作才能做的更好。亮劍的第二精神：創新精神。李雲龍是一個沒有上過一天軍事院校，土生土長的農民革命者，但他敢於突破，想別人不敢想的，做別人不敢做的，正因爲他具備一種創新精神，才使得他打贏了一個又一個戰役。所以學習亮劍精神我們還必須要有創新精神，發揮團隊中每一個人的聰明才智、利用各種有利因素進行創新，用科學文化知識，武裝自己的頭腦，讓自己立於不敗之地。

在學了亮劍精神後，我們就要將這種精神用在我們的各項工作中，作爲公司一位普通辦公室工作的我，今後做事情要積極、主動、全力以赴。因爲每個人在自己的崗位上，都扮演着不同的角色，承擔着不同的責任和任務。我們在明確自己的責任以後，就要積極地去完成。

雖然在完成過程中，會遇到各種困難。但只要我們站在公司全部股東的利益上，積極主動的去處理和解決問題，相信困難都會被我們克服掉。我們做一份工作，做不好，也許是個人能力沒有達到，但是如果不去做，或者不積極的去做，就是一種態度問題。首先態度沒有端正，工作效率肯定會打折扣，個人在工作中的能力也得不到鍛鍊和提高，態度決定一切。我們每一個人只有真真切切的體會了翟教授講的亮劍精神，端正了工作態度，真正地將亮劍精神運用到實際工作中去，才能做好自己的本職工作，才能更好地爲大家服務使股東的利益最大化。我相信公司工作的每一個人，都希望自己能夠不斷的提高自己的能力和知識。正如李雲龍所說：“面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，狹路相逢勇者勝。即使倒下，也要成爲一座山，一道嶺。”讓亮劍精神伴隨我們工作的每一天，團結一致打造一個明星團隊，發揮力量面對困難應然而上完成承擔的責任和任務。

亮劍精神的心得體會篇7

我們要象男子漢那樣，讓自己擁有亮劍精神！

?亮劍精神》認爲我們都應該做男子漢，是因爲——男子漢果敢。任何困難都嚇不倒男子漢，因爲男子漢擁有亮劍精神，所以，男子漢們懂得了“與天鬥，其樂無窮；與地鬥，其樂無窮。”戰勝困難，衝破困扼，奪取勝利是他們永遠的追求！贏，是他們血液裏唯一的因子！

男子漢堅持信念。我們要象男子漢那樣活着，擁有堅不可摧的信念。男子漢都知道，人可以被殺死，但不能被打敗。就算是面對所有懦夫都會痛哭的厄運，我們仍然要堅持到底！因爲，男子漢都擁有亮劍精神，一種可以戰勝一切的精神，一種植根於心靈最深處的信念！

男子漢重承諾，守信義。男子漢說到做到，一諾千金。男子漢的嘴不是用來閒聊的，男子漢是很少說廢話的，男子漢說出來的話都是擲地有聲的，他們知道，只要答應了別人的事情，就算是拼盡熱血，也一定要做到！

男子漢有卓越追求，拒絕平庸。男子漢知道，人只有一生，與其讓它如白開水那樣平平淡淡地度過，甚至如地下污水般隨波逐流，不如追求轟轟烈烈，不如追求鐵肩擔道義，做社會的精英，做人類先進的前行者！

男子漢實力雄厚。勇於亮劍的男子漢們，雖然該出手時就出手，但這並不代表他們是在魯莽行事。真正的男子漢，是一種深沉的人。人如河流，輕浮的和空虛的會浮在河面上，但沉重的和厚實的都沉在了河底裏。男子漢，都是一羣厚重的人。他們具有卓爾不凡的實力，他們總是在腳踏實地地幹事，他們往往一專多能，他們一直身先士卒！

男子漢重視團隊。男子漢懂得，團隊贏個人才能贏。當今社會，單打獨鬥的時代早已過去，任何人的成功，都離不開大家的共同努力。真正的男子漢，從來都是先滿足團隊利益，後贏得個人利益的。一個人成功的背後，總是站着許多人，善待那些幫助過自己的人，這是一種素質，這是一種品格，這更是一個男子漢身上具備的已經融入到骨子裏的東西。

男子漢是一種榮譽，男子漢更是一生的信念。

榮譽是每個人的一封最有效的自薦信，其一生的前途都依賴着它。

當信仰失去，名譽失去的時候，這個人就等於死了。

也許，我們做不了英雄，但是，我們可以做一個鐵骨錚錚的男子漢，一個新時代的男子漢，一個具備亮劍精神的男子漢！

一個人不能永遠做一個英雄，但是，一個人能永遠做一個人。一個人能永遠做一個男子漢！