學生會例會心得多篇

學生會例會心得篇1

在悠揚的樂曲中，我坐在座位上靜靜的等待，當主持人宣佈晚會開始的那一刻我突然有一種莫名的情緒。那是緊張、愉悅交織在一起的複雜心情。

看到各個部的老部長一一上臺演講。在他們旁邊的大屏幕上，介紹了三年來他們爲學生會做的貢獻。在這些學哥學姐溫柔，隨和的語言中我知道他們對學生會有很深感情。

剛剛進入學生會的我，只是個初出茅廬的小丫頭。什麼都不懂，有好多東西要學習。看着老部長們穩重幹練的身影，我不禁感嘆學生會真是個磨練的地方。

交接儀式是整個晚會最讓我震撼的部分。當大三的各部部長把證書交給大二新任部長後，他們就緊緊地抱在一起，看着這些學哥學姐用在一起的畫面，我的鼻子也酸酸的。這是多麼感人的場景啊!

兩年的相處，讓他們建立起了深厚的感情，老部長們對學生會有太多太多的不捨，對心部長有太多太多的期盼。作爲學生會的新成員我感到無比的自豪。在場的所有人都很激動，情不自禁的爲他們鼓掌。

這次的交接晚會，讓身爲組織部成員的我也認識了其他各部的新成員，在看他們表演節目時，我感受到了他們的團結與融洽。而且我發現他們都很有長。雖然歌聲沒有那麼動聽，但一看就知道是精心準備的。一定和我們組織部一樣排量了很久。

我喜歡這種感覺。看着學哥學姐還有和我一樣剛進入學生會的大一同學，看着他們因爲激動而漲紅的臉，看着他們燦爛的笑容。我的心裏燃起一團小小的火苗，很溫暖、很溫暖……

這次的交接晚會，給我一種感覺，就是學生會是一個大家庭。所有的人都在努力着，爲把學生會變得更好。我很慶幸能成爲這個大家庭中的一員。這次的晚會給我留下了很深的印象，我很高興參加了這次的交接大會。

學生會例會心得篇2

參加了上週學院舉行的幹部培訓大會後，自己學到了很多東西，自己的靈魂是被徹底的洗滌了一番，自己有很多很多的感悟。這次連續三天的培訓大會，不僅僅爲我今後的學生幹部工作做了一個詳盡的引導，而且更多是對我自己的人格人品的形成中了做了重要的點睛之筆。我很感激學院精心安排的這次培訓大會，很感謝劉書記、錢處長、譚老師、方老師和一些學生幹部給我們分享的寶貴經驗，從這次會議中我深刻的悟出以下幾點：

一.公正無私、以身作則是當好學生幹部的必備品質

古人講：其身正，有令則行;其身不正，雖令不從。要想當好一名學生幹部，要大家信任你、服從你，首先一條要做得端、行得正。其實這是一個做人的品質問題。我們既要把自己當成學生幹部又要把自己不當成學生幹部，這句看似矛盾的話實質上並不矛盾，它暗含着我們要以幹部的標準來嚴格要求自己，時刻給同學們做好表率，帶頭作用，同時，我們不能在同學面前有幹部的架子，學生幹部也是學生，學生幹部並不意味着是權力者，我們只有自身先做好自己，才能讓同學們信服，他們纔會從內心真正的把你當成榜樣，這樣才能增強我們集體的凝聚力。

二.“兩心三情”的素質是當好學生幹部的起碼素質

要想做好一名學生幹部最起碼應該具備“兩情三心”的素質，兩情則是指“幹工作的激情”和“爲同學服務的熱情”，三心即指“自身的上進心、對工作的責任心、以及做每件事的良心。我們一定要樹立爲同學服務的信心和責任心，要迎難而上，不要因爲受到一點小小的委屈就消極的對待工作，在我看來受委屈是學生幹部的必修課，保持一股工作的激情和熱情纔是最重要的。劉書記當晚就說到：“我們要積極主動的工作，不能推一步，走半步，我們要學會推一步，走兩步。”與此同時，在做事情時，我們不能忘了自己的良心，因爲人人都渴望公平公正。學生幹部敢工作時一旦失去公平公正，就容易走上歧途，就容易失去人心。即使你有天大的本事，再美好的願望，到頭來只能是事與願違。所以，公平公正是當好學生幹部至關重要的一條。誠然，但也不排除個別時候、個別情況下相應的靈活處理一些人和事，但原則上的錯誤絕對不能變的，一定是必須把握好那個度，把那把標尺拿穩，不能太偏也不能太過，恰到好處即可。因此，當領導一定要具備公平公正這個品質。如果你沒有這個品質，再好的制度，再好的規定，也執行不好。

三.講求工作方法，提高工作效率

我認爲要提高工作的效率的方法最重要的在於計劃和總結。做事情首先要有個詳盡的計劃，要確保步步可行的通，然後再具體的安排落實，而且還要做到每步落實到人頭上，每個細節問題都不能放過。最後親自檢查每個一環節是否全部銜接好。當然，在幹工作時我們首先得身先士卒，決不能擺出自己就是個指揮官的姿態，全部安排其他同學去做，自己卻兩手空閒，這樣是絕對不能令人信服的。大會上劉書記還強調了總結的重要性。他要求我們要學會把總結當成一種習慣，因爲只有善於總結的人才能取得更大的進步。以前我會覺得寫總結不必要，根本就是浪費時間，可是現在我明白了其實寫總結是在爲我們節約更多的時間，我們總結出這次失敗的原因後，下次在遇到同樣的事情，我們就會牢牢記住上次的不足，從而尋找更好的方法來改進，提高。所謂的“吃一塹，長一智”，正是我們善於總結的結果。

四.找到工作和學習的最佳平衡點

學校舉行的所有活動都是爲我們的學習而服務的，我們是學生，我們最大的任務還是在於學習。錢處長再三強調我們一定要儘量做到學習和工作兩不誤，時間是擠出來了，時間對於每個人也是公平的，就看我們怎樣來合理安排了，作爲學生幹部，我們的目標不是在於沒有補考，我們追求的是優秀。這就需要我們利用自己的課餘休息時間，把平時工作耽誤的時間補起來，提高工作效率和學習效率，用自己的一套方法來找到學習與工作的最佳平衡點。

五.保持良好心理素質

俗話說：“人無完人，金無赤足”，我們做的任何一件事都不可能得到所有人的認同，我們也沒有資格要求自己做的每一件事都要得到他人的認可。所以，我們要學會承受，學會忍受，學會聽流言蜚語，有些事情我們能解釋的就解釋，不能解釋的我們就一笑置之，只要自己問心無愧就罷了。也許有很多時候，我們會在工作中受到很多委屈，老師和同學都不瞭解你，然而面對這種情況時，我們一定要勇敢面對，決不能用消極的態度對待工作，既然選擇了學生幹部這條路，就要做好心理準備，誇張一些，受委屈就是我們當學生幹部的必修課之一，我始終記得國中老師講過的一句話“在風雨中我們會成長的更快”。因此我悟出擁有良好的心理素質是當好一名學生幹部相至關重要的一種因素。

六.我們每個人都是宣傳者

譚老師當天在會上講的一句“宣傳工作僅僅不是宣傳部一個部門的事情，而是我們在座每一位的職責”。從這句話中我理解到我們每一個人從踏入錦江學院的那天起，在我們這一生中都有一個改變不了的事實——錦江學院就是我的母校，雖然我們的學校很年輕，還有很多方面不完善，但是隻要她在一步步努力，我們就沒有任何理由抱怨自己母親一個字。有那麼一句話說得好“子不嫌母醜”。我們都是錦江子女，我們有責任也有義務維護自己母親的尊嚴，不僅是維護，還要爲我們的母親增光添彩。讓我們的母親爲我們而感到驕傲。

七.注重禮儀和自己的形象

中國本身就是個禮儀之邦，無論什麼事情都是很講究禮儀的，作爲學生幹部最基本、最起碼的禮貌，禮節是我們必須瞭解和做到的，雖然可能這是很小的細節問題，但是卻是非常關鍵重要的，某種時刻我們細節會決定着整件事情的成敗。禮儀固然重要，同時，我們的形象也要大方得體，我們都知道很多時候人的第一印象非常重要，出席怎樣的場合，我們的着裝應該適當的改變，一定要和整個場面的氣氛和主題。這些都是星期三晚上專門的禮儀和舞蹈培養中，方老師和張華同學傳授給我們的。總之，我們就是錦江學院的一張名片，我們時刻的一言一行符合當代大學生一個素質，我們隨時的穿着都要符合一個當代大學生的氣質。

說了這麼自己的心得體會，我想最關鍵的不在於你說的多麼燦爛，而是在於自己的實際行動。光說不實踐，永遠都是紙上談兵，我們學生幹部要的就是求真務實的精神，最重要是要把學到的這些東西運用到實際工作中，我想這纔是此次幹部培訓大會的真正意義所在，爲了這一目標的實現我會盡力去完善自己的。

學生會例會心得篇3

校學生會第一次全體例會在學術報告廳成功召開，出席此次會議的有校學生會祕書長趙爭老師、校學生會主席團成員以及其他各部成員，主席助理程安琪主持了本次例會。會議初，趙爭老師宣讀了換屆名單並對新成員的加入表示祝賀。緊接着，針對如何更好的開展學生工作，新一屆的主席團成員相繼進行了發言。校學生會主席於奇奇闡述了學生會服務同學的工作理念，圍繞着思想教育、組織建設、學風建設以及活動開展等四個方面進行論述，分享了自己的工作心得並提出了相應的建議，合理安排學習與工作、保持耐心，注重細節等，接下來，校學生會副主席李坤鵬、孫善輝、畢文濤和高彤等人指出，新屆學生幹部要做好思想、工作及態度的轉變，加強自身素質建設，主動融入集體。老一屆學生幹部代表丁汪敏提出了一個構造、兩個提升、三個思考的工作設想，逐級建設，凝聚核心。隨後，由新成員雷芳林代表發言，指明學生幹部應端正態度，肩負責任。

最後，趙爭老師強調了學習的重要性和組織紀律的嚴肅性。要求大家踏實做事，擺正位置，鼓勵大家在今後工作中要加強學習、注重務實、端正態度、關注細節，從而更加有效的開展學生會工作，服務全校師生。

本次會議的舉行，不但使新老成員對工作崗位有了更深層次的認識，而且還規範了校學生幹部管理工作，強化了學生幹部隊伍建設。相信在本屆學生會成員們的共同協作下，一定能把校學生會的明天建設的更加美好。

學生會例會心得篇4

會議伊始，主席蘇佳豪首先就生活部、紀檢部和勤工助學部一學期以來的工作進行了總結，對以上三個部門以及全體學生會成員半年來的努力付出表示肯定，並表示學生會各個部門之間應緊密合作，加強溝通，希望各個部門都能夠建立起一個良好的工作體系。接下來團總支副書記李溪檸對組織部和宣傳部半年來所做的工作進行了總結，並對兩個部門所有成員的工作情況表示認可，她表示，這半年來學生會取得的所有成績都離不開全體成員的積極參與和通力合作，信息與控制學院未來的輝煌還需要大家繼續努力，共同締造。

隨後，副主席黃一凡、姚炎昕分別對各自分管的部門所做的各項特色活動進行了總結，黃一凡用“感慨、感嘆、感悟、感謝”四個詞進行年終總結，並對17級全體學生幹部提出了更進一步的希冀，姚炎昕則表示對半年來的工作從摸索到熟悉，希望新的一年能夠對所分管的部門有更加深入的瞭解，在完成工作的過程中有更加系統的體系。

會議最後，朱玲珠老師表示希望在座學生幹部通過進入學生會一年以來的鍛鍊，可以認清自身存在的不足，能夠明確自己未來的方向，堅定自己的選擇。接下來朱老師簡單列舉了下一個學期之初的工作，並提出每一位學生幹部上交一份工作計劃的任務，朱老師希望在座的每位學生幹部在未來的路上都能振奮精神，燃起鬥志，保持對工作的積極性，充分發揮好學生的主體作用，服務學院、服務老師、服務同學，繼續在學生會這個大舞臺上，充分發揮自身才華。

此次例會讓全體學生幹部進一步瞭解了學生會各部門的職能所在，使學生會成員意識到學生會的整體性，避免大家出現本末倒置的心態，各個部門各盡其職的同時高效合作，以積極的心態參與到學生會的各項活動與工作當中。讓學院的闊步前進成爲每個人心中的目標，讓“以身作則”成爲每位學生幹部的做事原則，爲信息與控制學院的學生工作不懈努力。

學生會例會心得篇5

今天晚上在工商學院,謝老師主持會議，學生會成員參加,會議的內容主要有組織活動、建立我們的網站、學習、爲地震災區的小朋友們捐款獻出我們的一份愛心。

在我們的網站裏會有很多感情豐富的文章，還可以在上面記錄同學們在做完某件事或聽完某堂課的感想，使大家都能夠融入其中，互相學習和溝通。

學生會組織活動，關心同學，發揚同學的愛心，在學習上大家都要互相學習，當班主任需要我們大家協助時，我們應該積極及時的協助班主任老師解決問題。搞好同學之間和師生之間的關係。以後遇到問題時大家都能同心協力解決問題。

在學生會、老師和班幹部的積極帶動下，倡導我們爲地震災區的小朋友們捐款，也許會有人說我自己還沒錢，我還需要別人給我捐錢呢?報這種心態的人一定是沒有經歷過。比如電影明星“李連杰”，李蓮傑他是在一次和家人度假的時候，遭遇了海嘯，當時在他心裏是多麼的渴望生命不要這麼早就結束，正當他以爲自己會死在那裏時，好心人救了她和她的家人。此後她決定成立“壹基金”。幫助那些需要幫助的貧因人們。讓她們覺得世界是如此的陽光美好。 生命充滿希望 。而自己也會更快樂。

謝老師最後還說了一句話：“我們09級川大成教生有1800多人，學生會成員十幾二十個，我們在這裏形成了海洋和磁場，因爲我們都來自各行各業。大家可以相互交流、學習”。把我們的工作做得更好。

學生會例會心得篇6

“一年之計在於春”，的確，在這新的一年，新的學期，我部成員都很快的全身心投入到我部的常規工作。以下是相關工作總結：

一、落實本學期工作計劃會

進行本學期部門工作的動員大會，落實本學期的活動工作計劃，重點商討女生節和k賽的活動準備事項，收集部門人員對活動的意見，並安排相關人員跟進工作。

二、女生節活動

我們部門爲管院學生組織了創意鏡頭和女生節紀錄片活動，得到管院學生的大力支持，收到了各班的精彩紀錄片和同學們有新意的照片，近期將會評選出最佳作品。

三、司儀禮儀培訓

本月專門爲管院的司儀、禮儀隊進行了一次專業的培訓，分別訓練每位隊員的站姿、表情動作，通過此次培訓，兩個隊伍都取得了較大進步。

四、k賽組織工作會議

部門內部爲本月開始的k賽落實各項工作的安排，分別確定初賽、複賽、決賽的具體時間與流程，選取k賽的主題與風格，議定k賽宣傳計劃，並挑選出各項工作的負責人。

五、k賽初賽、複賽總結會

部門每個工作人員都對初賽、複賽的不足進行總結與反思，並在會議中提出各自對部門工作的建議，從中吸取教訓、獲得經驗，增強凝聚力，爲接下來的決賽做好充足準備。

x月，忙碌中全是充實的感覺。在以上的工作中，我們能堅持到底、認真負責。針對工作中的不足之處，我們會不斷改善，儘量做到最好。

學生會例會心得篇7

轉眼間加入權益部已經有好長一段日子了，回頭看一看這段日子，感慨良多，這個部門與我想象的學生會部門有很大差別，它充滿了溫馨和歡聲笑語，讓我不是爲了工作而工作，而是有一種職責和歸屬感，工作時嚴肅認真，玩時盡情的玩，即使到最後我在潛力上一無所獲，我還是不後悔加入這個部門，因爲我在那裏認識了一羣可愛的家人。親切的部長，熱心的同事，可愛的師弟師妹，都讓我充滿感動，首先說我喜歡這個部門。

在工作的這段按期間，部門也舉辦了很多活動，從部門改名到感動華園再到迎新招新，我都參與了，部門改名參與的不多，遺憾的是感動華園也不是很多，但是也都儘量參與了，迎新和招新讓我感觸頗多，迎新那天，我在體育館那裏爲新生解決難題，很累，但我確實很開心，收穫很多，體會到了那種幫忙別人的快樂，也鍛鍊了我隨機應變的潛力，接下來就是部門招新，第一步是ppt，本來我和江波做的，但由於時間沒有分配好，所以就各做各的，最後導致小強通宵該ppt，感覺挺對不起他的，所以我下定決心要把office軟件學會，也讓我感覺到了合作的重要性，即使潛力再強，不注重合作一樣是徒勞無功，宣講會那天我是操作ppt的，看似很簡單的事情，在我身上卻漏洞百出，讓大家都陪着我一個人練。本想讓給別人做的，但想到既然接了，就要漂亮的完成，最後雖然不完美但我還是努力把它做好了，這兩件事都需要合作精神，招新我做了面試官，應對大一新生，當我換個主角以不同的角度來看待面試的時候，我好像看到了去年的自己，也明白了以前面試失敗的原因，發現了自己的不足，最重要的是在努力的爲部門找更優秀的人才，讓部門得到更好的發展，更快的深入人心，在工作期間我也更好的瞭解了部門的同學，很快的和他們打成一片。總結

我這段時間的工作我覺得我最大的優點就是還算用心，態度比較端正，我潛力不是最強的，但我每次都很用心的去做，我覺得最大的不足就是不夠自信，有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退縮，不會自己爭取，這樣往往會很被動，部門自願工作也讓我明白了無論做什麼事都要發揮自己的主動性，要靠自己去爭取。

說完了總結，就講一下規劃，說起規劃，自己雖然大二了，卻還是一片迷茫不明白自己到底想要什麼，自己的目標很多，但好像很難實現，獎學金，雙專業，學生會工作，好像很難似地，但看到嬋娟師姐那麼出色，我又有點動力了，師姐的目標很明確，一向都明白自己要什麼，在我眼裏她是成功的。

大一我成績不好，所以大二也挺自卑的，由於種.種原因我放棄了讀研的念想，準備畢業後找工作做，我這學期的規劃

1，爭取拿到獎學金，我很需要的;

2，輔修好自己的輔修課程，爭取拿到雙專業;

3，加大鍛鍊自己的潛力，我覺得我在衆人面前說話經常會怯場，我期望能在這方面得到鍛鍊，也期望能夠鍛鍊一下自己的組織潛力。

不管到最後能不能留下來，我都會努力爭取，期望在權益部能夠留下自己完美的回憶，感謝部門的所有人，他們讓我感受到了家的溫暖，給了我一個鍛鍊自己的平臺。

學生會例會心得篇8

第一次全體會議

在雲塘校區學生活動中心召?

時間：12月7日下午四時

出席人員：電氣學院黨委副書記 丁丹、團委書記田孟萍、17級輔導員 馬曉光、電氣學院學生會主席團、電氣學院學生會各部門部長副部長及全體17-19級院學生會成員

接下來讓我們共同回顧一下

本次會議的主要內容吧

學生會主席發?

學生會主席 顧翔宇發言主要分爲三個部分。 首先是對近半年來學生會幹事 工作成果的肯定。

接下來提出了工作的問題，通過運動會組織簽到混亂、人員分配在學生眼中“不公”等現象強調今後開展工作需注意應該多與同學進行溝通交流，以此使工作開展更加順利、工作完成更加高效。

最後指出根據共青團對高校院級學生會幹事人數的要求，院學生會將在一段時間後進行 人員的調整。

部門工作彙報

辦公室

做爲協作其他部門開展工作的辦公室，從開學到現在也很好地完成了工作任務。

今後除了繼續開展工作，辦公室副部長張力還提出要愛戴新成員。“ 鹽於律己，甜以待人”就是辦公室的口號。

外聯實踐部

一段“快閃”介紹部門後，外聯實踐部分別從 部門建設、工作計劃與記錄、部門協作、主要工作與活動、總結與展望四個方面彙報了部門工作。

“感謝各個部門在實踐育人成果報告會上給予我們的援助，願外聯實踐部越來越好，也願團委學生會越來越好!”

設計部

院報的eielogo、學院的明信片、kt板、簽名牆、各個活動的節目單、邀請函、手繪的運動會展板、學生會新的工作牌……

我們看到的光亮背後則是設計部同學們一個個熬過的夜。 設計部接着加油呀，期待你們更精美的作品!

體育部

在我們欣賞着每一場比賽的背後，是體育部的同學辛勤的付出。

談及工作時，體育部的副部長說道：“ 過去的工作我們認真完成，未來的工作還在進行。”

(體育部的成果!)

科技部

(電工實驗培訓)

“福德電氣杯”第二屆“人工智能+”大賽、第一屆“京湘電力杯”電力創新大賽、迎新晚會燈牌焊接、電工實驗室培訓的開展，科技部在下半學期還有更多創新工作的安排，大家一起期待吧~

組織部

在過去將近半年的時間內，組織部負責進行青年大學習、團課活動的檢查監督，督促大家完成團課的學習。今後也會更加盡責地完成工作。

生活權益部

生活權益部主要從部門活動和日常工作兩個方面做了總結。生活權益部負責維護我們的日常權益，也針對我們提出的意見做了相應的反饋，生活權益部的各位同學辛苦啦!

文娛部

娛部就開展的文娛活動進行了彙報， 以後大家也多多期待文娛部舉行的活動呀。

學習部

學習部從 工作紀律、活動開展、與其他部門協作開展、工作宣傳與總結工作四個方面彙報了工作，也介紹了學習部關於學風建設的 新考評制度。

勤助部

勤助部從結構開始彙報，介紹了部門新實行的 管理制度、新執行的例會制度，同時也制定了今後的 工作計劃與工作流程。

公關部

公關部主要負責對 主持隊和禮儀隊的選拔、培訓及管理，協助完善其他部門開展活動。

“在今後的工作中，部門成員將繼續本着爲學院服務的態度， 不斷進步不斷完善，樹立良好的學生幹部形象。”

心理部

心理部在近半年的工作中進行了心理健康教育、素質拓展等活動，同時尚未開展的工作也有心理委員的會議、心理部會議、班徽設計大賽等活動，大家好好期待吧。

宣傳部

“過去的一個學期是收穫的一學期，同時2019年也是充滿着挑戰和契機的一年，創意即爲發言權，探索微平臺的更多可能性，打磨更多精緻的內容顯得尤爲重要，電光火時6.0團隊一直致力於推送貼切大家學習生活的原創作品。”

除了運營微信公衆號，宣傳部同樣進行了 微媒體培訓、微信評比等活動。今後也會有更多新的活動創意，期待宣傳部繼續帶給大家的驚喜呀!

團委書記田孟萍老師發?

田老師總結了本次各部門的工作彙報情況，並提出“ 希望各部門學習其他部門的長處、開展的活動，做到取長補短。”

其次各個部門學生工作仍在磨合期、完善期，感謝各部門成員的協作配合，使得學生會成爲一個有力量的集體。作爲學生會成員我們的角色職位處於前列，應該用自己的行動來引領其他同學。

最後田老師提出，雖然學生會人數將會有所精簡，架構會發生變化，但希望學生會幹部以工作需要爲前提，不要有所顧慮，正常開展工作。雖然計劃趕不上變化，但我們來到學生會的初心不會改變，我們的使命和擔當不會改變。

丁書記發?

丁書記在百忙之中抽出時間來看望大家，雖然她調到了新的崗位，但是大家都不會忘記那些與我們美麗大方的丁書記相處的時光。書記總結了學院近幾年發生的變化，進步很大。也對我們提出了要求：“學生會幹部要做到引領大家前行，不斷追求卓越。”

最後丁書記深情表白：“雖然我離開電氣學院，但是我仍願意傾聽大家的心聲，我願意助大家一臂之力，爲大家服務。感謝大家對我幾年來工作的支持與認可，一天師生，一輩子都是師生，這份情誼一直都在。”

做每一件事都力求做到最好

學院的每一個活動都有我們的身影

幕後人員也有我們的精彩

不忘學生幹部初心，在其位謀其職

爭做帶領大家前行的一大動力