廉政黨課的心得體會

廉政黨課的心得體會篇1

今天藉此機會我把個人的學習體會與大家作一交流。圍繞黨的作風建設,我講三個問題：第一，從黨的建設的角度看，什麼是作風?我黨作風建設的歷史脈絡是怎樣的?第二，怎樣深刻認識全面加強新形勢下領導幹部作風建設的重要性和緊迫性?第三，結合政務中心實際，如何加強作風建設，實現率先發展。

一、黨的作風及作風建設的歷史脈絡

黨的作風，是反映一個黨的特徵和品格的整體精神風貌，它是全黨包括黨的各級組織和黨員在實踐過程中形成的，具有一定的穩定性。黨的作風體現着黨的宗旨，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。因此，我們黨在革命、建設和改革的歷史進程中，始終高度重視並切實加強自身的作風建設，並不斷注入新的時代內容。

我黨作風建設的歷史脈絡：

民主革命時期，形成了三大優良作風，即理論聯繫實際、密切聯繫羣衆、批評和自我批評。這三大作風，反映了我黨對待馬克思主義、對待人民羣衆和對待同志的正確態度，成爲黨的建設進程中一筆寶貴的財富。

新中國建立前夕，毛澤東同志向全黨提出兩個務必：即“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風;“務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風”。兩個“務必”的優良作風使全黨在偉大的勝利面前保持了清醒的頭腦，爲我們黨執政提供了作風上的保證。

改革開放後，面對改革開放以來以權謀私等腐敗現象滋長的情況，以鄧小平同志爲核心的第二代領導集體，鮮明地提出了“執政黨的黨風問題關係黨的生死存亡”的重要論斷，有力地維護了改革、發展、穩定的大局，開創了改革開放和現代化建設的新局面。

進入新世紀以後，以江澤民同志爲核心的黨中央要求黨的幹部特別是領導幹部要用“八個堅持，八個反對” 規範自己的言行，改造思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風。“八個堅持，八個反對”具體內容是:堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取;堅持理論聯繫實際，反對照抄照搬、本本主義;堅持密切聯繫羣衆，反對形式主義、官僚主義;堅持民主集中制，反對獨斷專行、軟弱渙散;堅持黨的紀律，反對自由主義;堅持艱苦奮鬥，反對享樂主義;堅持清正廉潔，反對以權謀私;堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。

十七大召開前，胡錦濤在中央紀委第七次全會上對黨員領導幹部提出，要大力倡導八個方面的良好作風，這就是：要勤奮好學，學以致用;要心繫羣衆，服務人民;要真抓實幹，務求實效;要艱苦奮鬥，勤儉節約;要顧全大局，令行禁止;要發揚民主，團結共事;要秉公用權，廉潔從政;要生活正派，情趣健康。這八個方面具有很強的現實針對性和指導性，既是加強新形勢下領導幹部作風建設的基本內容，也是進一步實現領導幹部作風好轉的鮮明標誌。重視作風建設是我們黨的優良傳統，後，中央政治局提出加強作風建設的“八項規定”，爲全黨樹立了“一面旗幟”，中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”，就是要告誡領導幹部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。

綜觀黨的作風建設的歷史進程，我們深刻地感到，黨始終把思想作風建設視爲黨的生命放在首位，努力探索不同歷史時期加強黨的作風和幹部作風建設的新思路、新途徑，不斷豐富黨的作風建設的深刻內涵並努力實踐,從而確保了黨的先進性，增強了黨的凝聚力和號召力，保證了革命、建設和改革的成功。

二、深刻認識全面加強新形勢下領導幹部作風建設的重要性

“政治路線確立之後,幹部就是決定的因素”。領導幹部是黨和國家的骨幹力量，是廣大黨員和人民羣衆的帶頭人，幹部的作風如何，對黨和人民事業的發展有着極其重要的影響，關係着黨的凝聚力和號召力，反映着黨的執政能力、執政水平。習近平總書記在中紀委十八屆二次全會上的重要講話中強調，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的牆把我們黨和人民羣衆隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。抓改進工作作風，各項工作都很重要，但最根本的是要堅持和發揚艱苦奮鬥精神。改進工作作風的任務非常繁重，八項規定是一個切入口和動員令。八項規定既不是最高標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作爲共產黨人應該做到的基本要求。“善禁者，先禁其身而後人。”各級領導幹部要以身作則、率先垂範，說到的就要做到，承諾的就要兌現。要堅持勤儉辦一切事業，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。要大力弘揚中華民族勤儉節約的優秀傳統，大力宣傳節約光榮、浪費可恥的思想觀念，努力使厲行節約、反對浪費在全社會蔚然成風。各地區各部門要不折不扣執行改進工作作風相關規定，把要求落實到每一項工作、每一個環節之中。作風是否確實好轉，要以人民滿意爲標準。要廣泛聽取羣衆意見和建議，自覺接受羣衆評議和社會監督。羣衆不滿意的地方就要及時整改。中央紀委、監察部和各級紀檢監察機關要加大檢查監督力度，執好紀、問好責、把好關。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督，讓人民羣衆不斷看到實實在在的成效和變化。

作風看似無形，實際上又無處不在。

良好的幹部作風，是一種看不見的戰鬥力。電視連續劇《亮劍》的男主人公李雲龍，把一支部隊作風的鑄造和形成，歸結爲這支部隊組建時主官的性格。對一個單位、一個部門、一個政黨來說，同樣如此。領導者的個人魅力所在之處，往往會成爲所有人仿效的榜樣，成爲一種精神、一種風氣、一種影響力、凝聚力和號召力，進而轉化爲戰鬥力。

良好的幹部作風，有一種“潤物細無聲”的滲透力。這種力量在我們黨領導的軍隊中表現得尤爲明顯。民主革命時期，我們戰士大都是穿上軍裝的農民，難免留有一些農民的缺點，但往往只經過幾個月的軍旅生活，便很快讓人刮目相看。因爲，軍隊幹部的良好作風對每個新成員都有極強的感染力和穿透力，農民置身在這樣一個環境、一個人羣中，都會變得高尚起來，純粹起來，勇敢起來，都敢於在槍林彈雨中搏殺。

良好的幹部作風，一向是人民羣衆的期盼。戰爭年代，人民羣衆在很大程度上就是從黨的幹部身上認識我們黨，決定跟黨走的。而在價值觀多元化、生存方式多樣化的今天，人們也仍然企盼和希望作爲執政黨的各級領導幹部，能夠始終保留戰爭年代所形成的那些優良作風，保持和人民羣衆的血肉聯繫，永遠同人民羣衆心連心。

良好的幹部作風，更是一種時代的召喚。新世紀新時期，我們的黨風建設與時俱進，在絕大多數黨員領導幹部中，也形成了包括重視學習、求真務實、開拓創新、勤政愛民等很多富有時代特點的良好作風。沒有這樣一支高素質的幹部隊伍，我們在改革、建設和發展上取得的舉世公認的巨大成就，是不可想像的。

但也不可否認，在經濟社會轉型的大環境下，由於受到一些消極腐朽思想及不良生活方式的衝擊和影響，一些黨員幹部尤其是領導幹部的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面也出現了一些羣衆反映強烈的突出問題。主要表現爲不思進取、漠視羣衆、獨斷專行、以權謀私、貪圖享受、驕奢淫逸等等。這些問題雖然發生在少數幹部身上，但嚴重干擾了科學發展觀的貫徹落實，破壞了黨的路線方針政策的有效執行，損壞了黨在人民羣衆中的形象，其消極影響是不可低估的。

因此，全面加強新形勢下領導幹部作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，着力解決突出問題，努力實現幹部作風的進一步好轉，是我們黨完成肩負的歷史使命的重要保證，是全面貫徹科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

三、加強幹部作風建設，樹立爭先爭優觀念

“弘揚新風正氣，建設廉潔機關”需要紀檢監察機構提供紀律保障，而作爲服務型政府的窗口單位，更加需要加強自身的作風建設，因此，我們必須以江澤民同志的“三個代表”爲指導思想，全面貫徹落實科學發展觀，發揚黨的優良傳統和優良作風，圍繞區委、區政府的中心工作搞好黨風建設，抓好服務企業、優化環境工作，爲我區建設“三個蓮湖”提供一個高效、廉潔的政務環境。爲此，黨員幹部在加強作風建設上要作出表率，在學習、服務、務實、節儉、守紀、團結、廉潔、情趣上爭先爭優。具體來說：

1、要帶頭學習政治理論，在深度和廣度上爭先。思想是行動的先導，學習是進步的源泉。黨員幹部要把學習政治理論作爲一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本，要通過學習加強思想道德修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、地位觀、利益觀，並以此爲基礎樹立正確的職業觀、道德觀。堅持在服務工作中忠實履職，加強道德修養，經常反省自己的言行，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，切實踐行社會主義榮辱觀，自覺抵制各種腐朽思想和文化的侵蝕，永葆共產黨人的高風亮節。

2、要以人民羣衆利益爲重，在服務上爭優。加強和改進黨的作風建設，核心問題是要保持黨同人民羣衆的血肉聯繫。實踐經驗告訴我們無論什麼時候，只要我們緊緊地依靠羣衆，密切聯繫羣衆，聽取羣衆的呼聲，代表羣衆的利益，我們的事業就會得到羣衆的擁護和支持。建設高效、廉潔的政務環境，抓好機關作風建設，提供優質、便捷的服務，一切以人民羣衆的利益爲重，這是黨和人民羣衆的血肉聯繫在效能機構的具體表現。作爲一名黨員、一名幹部，理應在服務工作中高標準、嚴要求，樹立羣衆利益無小事的觀念，想羣衆之所想、急羣衆之所急、做羣衆之所盼，積極爲羣衆排憂解難，與羣衆建立和諧關係。

3、要自覺提高工作本領，在務實上爭優。服務企業，優化環境，需要真才實學。因此，黨員幹部要多學習、少應酬，不斷豐富自己、提高自己，不能滿足現狀，固步自封，不能得過且過，不思進取，要潛心鑽研業務，努力掌握服務本領，爲羣衆多辦實事、辦好實事，以務實的工作作風取信於民。

4、要繼承艱苦奮鬥的優良傳統，在節儉上爭先。改革開放以來，人民的生活顯著改善，但物質財富遠沒有達到極大的豐富，全國還有2000多萬羣衆沒有解決溫飽問題。因此，黨員幹部在工作的資源使用上不可大手大腳，生活上不可貪圖享受。要堅持勤儉節約的原則，繼承艱苦奮鬥的優良傳統，做到爲集體節約每一度電、每一滴水，“一個銅板掰成兩半化”，把有限的資金和資源用在刀刃上。

5、要做到顧全大局、令行禁止，在守紀上爭先。我們黨的宗旨和黨的先進性，要求黨的每一個成員尤其是每一位黨員幹部，必須成爲遵守黨的紀律的模範，成爲維護全局利益、整體利益的模範。因此，黨員幹部要嚴格遵守黨的紀律，自覺維護中央權威，爲了全局和長遠利益，要勇於犧牲一些局部、眼前和個人利益。

6、要堅持民主集中制，在維護團結上爭先。民主集中制是我們黨最重要的組織紀律和政治紀律。一個班子、一個團隊，只有充分發揚民主，才能更好地團結共事、密切配合、相互支持。黨員幹部尤其是領導幹部一定要強化民主團結意識，要有寬廣胸懷，要有容人之度，不斤斤計較個人得失，不搞無原則的糾紛，要善於共事,傾聽各方面的意見,吸納忠言,要善於調動大家的積極性，發揮整體合力，在團結中幹事，在幹事中團結。

7、要講操守、重品行，在生活情趣上爭優。黨員幹部要自覺加強道德修養，保持健康的生活情趣，從小事、小節、小處着手，講操守，重品行，防微杜漸、警鐘長鳴，明辨是非，始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節。要注意淨化自己的社交圈，堅持擇善交友，對那些懷着個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺。堅決抵制不健康的生活方式，自覺抵制不健康的娛樂活動和可能影響公正執行公務的活動。

加強幹部作風建設既是一項長期而艱苦的任務，又是一項現實而緊迫的工作，既要立言，更要立行。我們要認真貫徹落實“三個代表”重要思想，大力倡導八個方面的良好風氣，自覺遵守“八項規定”，廉潔自律，開拓進取，紮實工作，不斷把幹部的作風建設引向深入，爲鍛造一支政治堅定、作風過硬的效能隊伍而努力奮鬥!