勞動耕種心得體會及收穫 種地勞動實踐心得體會（新版多篇）

水稻訂單生產合同 篇一

水稻訂單生產合同

甲方（需方）：定遠縣鴻翔米業有限公司聯繫電話：4977666乙方（供方）：聯繫電話：

爲了振興“三農”經濟，有計劃地發展水稻生產基地，保證甲乙雙方的經濟利益，明確法律責任，依據《中華人民共和國農副產品購銷合同條例》的有關規定，經甲乙雙方平等協商，簽定年水稻生產訂單合同，條款如下：

一、乙方種植面積畝，預計產品回收量公斤/畝。

二、產品回收質量標準：純度爲無人爲品種混雜；淨度98%（無土塊、碎石粒、稻稈等雜質）以上；不成熟粒及病粒在2%以下；水分在14%以下。

三、價格：達到上述產品回收質量標準，按國家保護價格每斤上漲2分錢收購，（收購期間當地市場價低於保護價時，甲方按保護價收購；反之，高於保護價時，收購價隨行就市）。達不到上述產品回收質量標準時，以質定價或乙方自行銷售。

四、違約責任：

（一）甲方責任：產品達到上述產品回收質量標準，甲方必須按合同約定回收產品，否則，甲方按合同約定賠償乙方市場加價部分經濟損失。

（二）乙方責任：必須按甲方提供的栽培技術要點實施，並按本公司在其生育期的技術指導執行，否則，後果自負。由於不可抗拒的自然災害和人爲管理不善等因素、造成達不到上述產品回收質量標準

時，責任由乙方自負；達到標準，乙方不按時交產品，其後果由乙方負責，賠償甲方收購價與乙方最高售價的差價損失。

五、其它：甲乙雙方在履行合同中發生未盡事宜時，首先通過協商解決，協商不成，任何一方可在合同簽訂所在地人民法院起訴。本合同一式二份，甲乙雙方各一份，自甲乙雙方簽名蓋章後生效至履行完畢止。

甲方（需方）簽字蓋章：定遠縣鴻翔米業有限公司 乙方（供方）簽字蓋章：簽約日期：年月日

關於市水稻生產調查報告 篇二

××是全國商品糧重點縣市。當前糧食生產情況到底怎樣？糧食安全會不會出現問題？××市委、市政府對此非常關心。最近，我結合“五同”活動下鄉就此進行了調研。

農田沒有拋荒

兩種人在種田

二是種田大戶即規模經營者在種田。按農業部門的統計口徑，種田50畝以上爲規模經營。照此標準，××市現有規模經營戶650戶。但××全市農業人口人均農田只有1畝左右，50畝相當於10個以上家庭的責任田總數，要求農村十分之九的家庭退出農田讓位於規模經營，目前還不大現實。如果把規模經營的標準定爲30畝以上，則×&tim

es;全市規模經營的農田面積已達10萬畝，約佔農田總面積的10%。種田大戶又分兩種情況。一是百畝以上的種田大戶，如秀市鎮一種田大戶種了1700畝，榮塘鎮一種田大戶種了500畝，目前這種大戶的數量還不多。二是百畝以下的種田大戶，多爲一對夫婦耕種三五十畝，不另僱工。百畝以下種田大戶主要是一些村組幹部、有種糧技術的中年農民和家庭情況特殊外出打工不便的農民。（責任編輯：範文之家）

農事學 篇三

玉米套種紅薯生產實踐年終總結

學期2012～2013學年第二學期

課程名稱農事學2級

課程類別必修課、實踐課

姓名xxxxxxxx

班級xxxxxxxxxx

學號xxxxxxxxxx

任課教師xxxxxxxx

日期xxxx年xxx月xxx日

山西農業大學農學院

玉米套種紅薯生產年終總結

摘要：今年，我們開展了農事學2級課程。理論教學兩部分。我們繼續學習農事學理論知識，主要學習了作物收穫與留種技術、小麥栽培和管理技術、和田間數據的處理，掌握了農事生產後期的基礎知識。而實踐課程中，我們在崔老師的指導下，通過自身實踐，切身體會到農事生產的辛苦，同時加深了對課堂理論知識的掌握，在銷售過程中更是體會頗多！

我們這一組選擇的是創新組，組員共十名。這一學期我們繼續農事學生產環節的實踐操作，今年主要進行了玉米和紅薯的收穫和銷售，通過這些我們學到了許多實踐技能，總結了許多經驗，對知識能夠深刻掌握。

關鍵詞：農事學；玉米；紅薯；套種；生產實踐；收穫；銷售

一、第一學期工作

第一學期我們主要做了收穫以前的各項工作，爲今年的收穫銷售打下了良好的基礎。

（一）播前

播前主要是對種植方案進行了討論確定，並對種植區域進行了規劃；其次是對土地進行起隴，開溝，覆膜等工作；最後購買了種子，準備播種。

1、方案與計劃

我組種植方案是玉米和紅薯套種，種植區的面積爲7.5×27㎡90（約三分地）。計劃起壟10列，2.整地

整地是指作物播種或移栽前一系列土地整理的總稱，是作物栽培的最基礎的環節。

我組在整地方面主要進行了平整土地、起壟、高壟覆膜等作業，通過這些作業使得土壤整潔疏鬆，有利於播種。

四月十九號完成土地平整後我組隨即進行了起壟，起壟同時我們施用充足基肥，可以使農作物在前期和中期的生長中獲得充足的養分，保證農作物對於氮磷鉀等主要元素的需求，增加作物產量。隨後進行了覆膜，覆膜能減少春季土壤水分蒸發，保證播種時有較充足的土壤水分，此外，播種打的孔全在地膜上，行距容易調整，避免了播種後蓋膜時看不清播種溝而把種子翻出來。我組於四月二十號開始覆膜。開始，先將膜的一頭壓好，然後由一個人拉模並倒退着將膜蓋在壟上，兩人跟在後面用鐵

鍬蓋上土，後再跟倆人將改的土踩實。注意每隔一兩米，要往壟上的膜覆土少許，其目的也是爲了防止膜的移位，也防止被風吹起。最後，我們組四月二十日購買了玉米種子。根據土地面積，購買甜糯玉米玉米種子10袋，於五月二十七號購買了紅薯苗約700株。

（二）作物播種

我組種植計劃爲玉米套種紅薯，前期播種玉米，待玉米生長一個月後再栽種紅薯。

這段時期我們組確定了種植密度：玉米的種植密度爲株距27~29cm，行距70cm，共11行；平均90~95株/行，密度3300~3500株/畝；而紅薯株距47cm左右，行距70cm左右，共10行；平均55株/行，密度1830株/畝；做了種子處理：選用了純度96%以上，淨度95%以上，發芽率於90%以上的種子；最後進行了播種

1、玉米種植

我組的玉米品種選擇爲白軸白粒，葉片深綠挺直，透光性好。抗倒伏，抗大、小斑病、青枯病、粒腐病的白糯玉米。播種玉米時，我組採用打孔器定點點播。播種前先用打孔器進行打孔，然後再在孔中放入玉米籽粒，再蓋土後澆水。打孔的位置在壟溝靠近壟的地方，孔距約爲25~30cm，深度約爲5cm。

2、紅薯種植

（1）種苗的選擇與處理

我組紅薯選用的是種苗栽植，而紅薯品種爲選擇早熟、高產、抗病品種。種苗選擇青翠、完整，長勢良好，生命力旺盛的種苗做爲種植材料。

（2）栽苗

栽苗時一人先挖坑，挖坑的深度要適中；接着另一人負責澆水，在挖好的坑內倒入適量的水，使水能在坑內造成淤積；最後，待水完全滲入土中後由剩下的一個人負責放苗，放苗時要注意妙根方向要與壟的方向平行，並且所有妙根朝向要一致，同時要使紅薯露出地面的部分儘量少點，而埋入地下的多些，因爲紅薯埋入地下的節都有可能結薯，這樣既可防止苗被大風吹折，也可提高產量。

（三）作物田間管理

作物田間管理是指作物播種或移栽後至收穫前所採取的一系列田間技術措施的總稱。其中包括間苗、定苗、補苗、鎮壓、中耕、培土、整枝、蹲苗、施肥、灌溉、除草以及防治病、蟲、草害和抵禦各種自然災害等。田間管理的目的在於充分地利用外界環境中對作物生長髮育有利的因素，避免不利因素，協調植株營養生長和生殖生長的關係，保證合理的羣體密度等，以促進植株正常生長髮育和適期成熟，提高產量、改進品質和降低成本。

1、前期（玉米種植後）

前期相應的田間管理都是針對玉米進行的。其間，我組進行了間苗、移苗、補苗、中耕除草、灌溉、防治病蟲害的管理。

間苗又稱疏苗。爲保證足夠的出苗率，播種量都大大超過留苗量，造成幼苗擁擠。所以爲保證幼苗有足夠的生長空間和營養面積，應及時疏苗。

移苗是爲補苗做鋪墊。由於出苗率不會是百分之百，所以要對缺苗處進行補苗。移苗時要注意連根帶土一起移植，並及時覆土澆水。

補苗是爲了提高整體出苗率。補苗的方法與播種時一樣，補好後應做好後期管理。因爲今年天氣比較乾旱，所以，玉米的初始出苗率並不高，只有80%~85%，經過補苗後，出苗率達到了90%以上。

中耕除草是傳統的除草方法，針對性強，乾淨徹底，技術簡單，不但可以防除雜草，而且給作物提供了良好生長條件。今年田間雜草長勢較旺，尤其是在集體澆灌後水量充足，雜草又大有多，我組在作

物出苗後及時進行了多次除草，並將除下的雜草移出了田間，防止其二次生長，保證了作物健康生長。

灌溉可以給作物補充水分。我組在前期的灌溉以漫灌爲主，給玉米的生長地提供了充足的水分。防治病蟲害的方面，由於今年玉米長勢良好，害蟲害較輕，所以我組沒有噴施農藥。

經過前期的管理，玉米絕大部分長勢良好，最高的達到了45cm以上，後來補種的苗，大概7~8cm。

2、中期

在耕作中期，我們栽種種了紅薯。此時，田間管理就得同時針對玉米和紅薯。紅薯苗成活率率很理想，在95%以上，無須間苗補苗。我們主要的管理就是灌溉與除草，以及爲玉米去除分櫱。隨後又對作物進行了追肥。

由於紅薯是耐旱作物，水量過大不利於紅薯紮根，所以此間段的灌溉以人工定點灌溉爲主，既保證了水量充足，也使水量不至於影響紅薯生長。這時還會有玉米長出分櫱，須人工去除。最好選擇早晚進行，不要在高溫的中午進行，追肥主要是爲了供應作物後期對養分的大量需要，而且可以補充基肥的不足，保證豐收。追肥時，一個人在前面定點施撒肥料，注意不要將肥料直接撒於作物根上；另一個人在後面拿小鋤頭進行覆土，以減少肥料的揮發散失，增加肥料的利用率，同時還能除去少量在草。追完肥後，還要定期入田查看，拔除雜草，並適時澆水，保證植株在後期繼續擁有一個良好的生長環境。

經過中期管理後，玉米與紅薯長勢更加良好，有望豐收。

二、第二學期內容

第二學期學期我們主要內容是完成玉米和紅薯栽培的後期管理，包括收穫、銷售、總結等等。

（一）後期田間管理

玉米與七月底收穫，以此時爲時間分界點可將後期田間管理分爲兩各階段，前一階段主要針對玉米，後一階段主要針對紅薯。這個時期的主要目的是保證玉米和紅薯的豐收。

1、玉米收穫前

該階段玉米已經到了收穫期，所以我們的主要工作是觀察看護玉米，發現有部分玉米有病害，需及時處理，以防影響其他玉米收穫品質；同時由於前期補苗較多，所以玉米成熟時間相差較晚，所以要及時收穫已熟的，留下未熟的繼續生長。此時雖然玉米即將成熟，但田間雜草有較多，隨意，這個階段還要對田間雜草進行拔除。經該階段管理，玉米各個單株成熟期相差時間較長，有些植株甚至難以按時收穫，再加上與紅薯套種，今年紅薯將有所減產，同時收穫時間跨度較大。

2、玉米收穫後 玉米收穫後的第一要務是清除玉米秸稈，保證紅薯生長空間。隨後待紅薯長到一定程度就要經常對紅薯進行翻秧去藤，由於今年對實驗田進行了多次灌溉水分充足，莖節處有次生根生成，次生根能大量吸收養分和水分，使營養生長旺盛，藤蔓徒長，而抑制了生殖生長，薯塊生長慢。所以我們對紅薯進行了多次翻秧去藤，以保證高產。

對紅薯翻秧要注意一些問題：(1)水分充足的情況，莖節處有次生根生成，次生根能大量吸收養分和水分，使營養生長旺盛，藤蔓徒長，而抑制了生殖生長，薯塊生長慢。同時，次生根也會長出小薯塊，造成養分不足，出現“大家都吃不飽”的現象，從而造成紅薯產量低。在這種情況下，紅薯藤蔓就要經常翻動，控制次生根的生成，抑制徒長，從而爲生殖生長提供更多的養分，使薯塊快速生長。(2)但是乾旱缺水的情況，要少翻動或不翻動紅薯藤蔓，讓莖節處的次生根生成，爲植株的生長提供更多水分和養分，有利於植株生長和生存。否則，就不利於植株的生長和生存，紅薯就會減產。

在該階段，紅薯長勢良好，田間鮮有雜草，所以不必進行除草。

（二）收穫與銷售

收穫是對一年農事學實踐的最大檢驗，今年我組玉米雖然有所減產，但因爲種植時套種了紅薯，所以對玉米的減產有所彌補。總體來看今年收穫豐富。

1、玉米

玉米的成熟需經歷乳熟期、蠟熟期、完熟期三個階段。因玉米與其它作物不同，籽粒着生在果穗上，成熟後不易脫落，可以在植株上完成後熟。因此，完熟期是玉米的最佳收穫期。但我組玉米爲早熟糯玉米到完熟期品質下降，所以我組玉米在七月下旬到八月上旬收穫完畢。同時將玉米運到太谷縣城及北院家屬區銷售，此時正時糯玉米上市季節，有所競爭，但我組玉米銷售還是比較良好銷售額共計366.1元。

2、紅薯

紅薯收穫一般在霜降前後，秋冬爲收穫旺季。今年玉米我組與十月十四日開始收穫。爲解決存放問題，我組採用隨挖隨賣的方法，當天挖當天賣，至十月二十三號銷售完畢，共計銷售402.6元。

由於我組紅薯收穫時正值紅薯上市，大多居民都已買上紅薯儲藏，而且由於缺乏挖掘經驗，導致紅薯品質較差，所以紅薯單價較，好在紅薯產量較高。

三、心得體會

農事學是一門實踐性很強的學科，我們只有運用書本上的理論知識，在田間實踐體驗，才能提高我們的實踐能力，增加實踐經驗，才能深化我們對理論知識的消化與理解。在這兩個學期的學習過程中我們不僅學到大量的農事耕作知識，並且在這一年時間裏我們完成了這次農事耕作實踐，在實踐中，我們學到了遠比書本上多得多的知識和道理，也對農學乃至農業有了更加深刻的認識。

雖然我們一組十個人只有三分土地，但要想種好這小小一塊地也必須我們齊心協力。在收穫後而定銷售過程中我們更加體會到了生活的苦樂酸甜和社會的無奈，當然也有溫馨快樂。俗話說：有付出的苦與累，纔有收穫的喜與樂。雖然收穫遠沒有預期的那麼好，但這樣的體驗對我們來說是寶貴的，是值得我們珍惜的。我們收穫了友誼，懂得什麼叫做團結，明白了沒有什麼事是一帆風順，學會了面對困難„„。

十個人種三分地卻也是如此辛苦，使我不得不對農民有了新認識，他們纔是偉大的，這讓我更加有感於我國農業的落後，更迫切的希望我國農業能發展起來，也更加堅定了我要學農興農的信念。

參考文獻

[1]崔福柱。農事學學習指導[M]。山西：山西農業大學農學院出版，2012.[2]崔福柱，郝建平，楊錦忠等．不同播種方式對特早熟夏玉米產量的影響[J]．山西農業大學學報，2001，21（3）：245-247.[3]崔福柱，郝建平，楊錦忠等．特早熟夏玉米地膜覆蓋的溫度水分效應[J]．山西農業大學學報，2001，21（1）：24-26.[4] 劉春梅，趙汝秀紅薯爲什麼不能翻秧《河南農業》2001年第07期

[5]郭祥鵬。紅薯套種玉米高產栽培技術[J]。現代農業科技，2007年06期

附錄：我組農事月曆附錄：

我組農事月曆

水稻生產農事記錄 篇四

水稻生產農事記錄

時間：2月

生長階段：備種→播種

農事活動：

上、中旬主要農事活動是：備足稻種、肥料、地膜、農藥等農用物質，選好、培肥、整平、整細育秧苗牀。

下旬主要農事活動是：海拔400米以下地區旬末開始播種。

管理目標：選用良種，做好合格苗牀，適時播種。

時間：3月

生長階段：播種→苗期

農事活動：

上旬主要農事活動是：海拔400米以下地區旬末播種結束，400～600米地區開始播種。進入苗牀管理。

中旬主要農事活動是：海拔400～600米地區旬末播種結束，600米以上地區開始播種。進入苗牀管理。

下旬主要農事活動是：海拔600米以上地區旬中播種結束。進入苗牀管理。管理目標：防止爛種死苗，防鼠、除草，培育壯秧。

技術要點：

二、三月農事活動中關鍵技術是：

1、選用良種。選用優質高產雜交良種，每畝大田備足種子1.5公斤。

2、備足物質。按栽1畝大田，需壯秧劑1公斤、地膜12～15米要求備足物質（拋秧每畝還應備足561孔塑料軟盤35～40個）。

3、培肥苗牀。選擇背風向陽、土壤疏鬆、粘砂適中、管理方便的菜園地或旱田作苗牀地，按栽1畝大田需12～15平方米的苗牀備足牀地，整平整細培肥苗牀。拋秧應在播種前30天，按每40個軟盤備足80公斤過篩的中壤菜園土作營養土。

4、適時早播。搶“暖尾冷頭”播幹種子。旱育秧播前每12～15平方米苗牀用1公斤壯秧劑均勻撒施並翻欠整平，潑足底水，均勻播種，噴溼蓋種土，起拱蓋雙膜。旱育秧播種蓋土後，畝用20%丁苄100～150克兌水60公斤噴霧防治雜草。拋秧播種時，先將軟盤擺入潑溼的苗牀上，然後將1公斤壯秧劑均勻混入60公斤營養土並裝入40個盤內，再播種；播後細土蓋種，清水噴溼，起拱蓋雙膜。苗牀四周投放毒餌防治鼠害。

5、苗牀管理：1～2葉期膜內溫度控制在20～25℃，1葉平展後揭走內膜，3葉期後白天揭膜煉苗，晚上蓋膜護苗；牀土不發白不噴水，齊苗後讓牀土水份逐漸散失。秧苗2葉1心時用移栽靈1支兌水15公斤噴施秧苗，防止青、黃枯死苗。寒潮期間不能施用化肥。

時間：4月

生長階段：移栽→分櫱

農事活動：

上旬主要農事活動是：海拔400米以下地區冬水田開始栽秧。

中旬主要農事活動是：海拔400～600米地區冬水田開始栽秧。

下旬主要農事活動是：海拔600米以上地區冬水田開始栽秧。

管理目標：及時返青，促進分櫱，防治雜草、病蟲。

技術要點：

四月農事活動中關鍵技術是：

1、施足底肥。栽秧前，搶時犁耙本田，每畝本田施用高效複合肥（氮=

15、五氧化二磷=

15、氧化鉀=15）40-50公斤（或者碳銨40～50公斤、過磷酸鈣35～40公斤）、硫酸鋅1.5公斤作底肥。

2、適栽葉齡。拋秧最適拋栽葉齡爲3～4葉；旱育秧最適栽插葉齡爲小苗3～4葉，中苗4～5葉，大苗5～6葉。

3、栽拋規格：旱育秧寬窄行條栽，寬行40～50釐米，窄行23釐米，退窩15～17釐米，畝栽1.2～1.4萬窩。拋秧要增加10%的窩數，分次分廂定量均勻拋撒。

4、加強田管：一是淺水栽秧，寸水返青，薄水分櫱；二是拋秧3天后下田勻密補稀；三是栽、拋秧後7～10天，畝用53%苯苄40～50克加15公斤溼沙撒施除草；四是小春田等肥力差的田塊，返青後畝用5-7公斤尿素作追肥。發生葉稻瘟的田塊，畝用20%富士一號乳劑100克兌水60公斤噴霧防治。

時間：5月

生長階段：移栽→分櫱

農事活動：

上旬主要農事活動是：全縣冬水田栽插結束。搶收搶栽油菜田。

中旬主要農事活動是：搶收搶栽小麥田。進入栽後田間管理。

下旬主要農事活動是：25日前全縣水稻栽插結束。海拔400米以下地區防止坐蔸。管理目標：促進分櫱，防治雜草、葉稻瘟和一代螟蟲。

技術要點：

五月農事活動中關鍵技術是：

1、促進分櫱。加強小春田、遲栽田水肥管理，促進分櫱。

2、苗足曬田。月末對苗足的早栽田、大肥田進行排水曬（露）田控苗。

3、防治雜草。畝用53%苯苄45克加15公斤溼沙拌勻後撒施防治雜草。

4、防治病蟲。畝用20%富士一號乳劑100克兌水60公斤噴霧防治葉稻瘟。下旬，畝用3.6%殺蟲雙顆粒劑1公斤撒施或18%殺蟲雙水劑200～300毫升或45.8%綠色稻保50克兌水60公斤噴霧防治一代螟蟲。

時間：6月

生長階段：拔節→孕穗

農事活動：

上、中旬主要農事活動是：防止坐蔸，曬（露）田控苗壯杆。

下旬主要農事活動是：防治病蟲。旬末適當深（蓄）水防伏旱。

管理目標：控苗壯櫱，促進幼穗分化，控制病蟲爲害。

技術要點：

六月農事活動中關鍵技術是：

1、防止坐蔸。深腳冷浸坐蔸田要排水露田和增施草木灰；因缺素造成的坐蔸，每畝本田用硫酸鋅1.5～2公斤、磷酸二氫鉀1公斤混溼細土15公斤均勻撒施。

2、蓄水防旱。下旬加高加寬田缺，搶蓄伏前雨，適當深蓄防伏旱。

3、防治病蟲。畝用10%吡蟲啉（必啉）10～20克兌水60公斤噴霧防治赤斑黑沫

蟬和稻飛蝨。畝用20%富士一號乳劑100克兌水60公斤噴霧防治葉稻瘟。畝用20%井岡黴素25克兌水60公斤噴霧防治紋枯病。

時間：7月

生長階段：抽穗→灌漿

農事活動：

上、中旬主要農事活動是：防治病蟲，巧施穗粒肥。

下旬主要農事活動是：再生稻地區施用促芽肥。

管理目標：防治稻飛蝨、二代螟蟲、縱卷葉螟，預防穗頸瘟，防止早衰。技術要點：

七月農事活動中關鍵技術是：

1、防治病蟲。破口期畝用20%三環唑可溼性粉劑100克噴霧預防穗頸瘟。畝用10%吡蟲啉（必啉）10～20克噴霧防治稻飛蝨。畝用18%殺蟲雙水劑200～300毫升噴霧防治縱卷葉螟、二代螟蟲。

2、巧施粒肥。齊穗前15～17天對肥力低或苗架差的稻田，畝施3～5公斤尿素加3-5公氯化鉀作穗粒肥。

3、施促芽肥。再生稻地區頭季稻齊穗後15天左右及時追施促芽肥，一般畝施15～20公斤尿素加1～2公斤磷酸二氫鉀作促芽肥。

時間：8月

生長階段：灌漿→成熟

農事活動：防治病蟲，適時收穫。再生稻地區追施發苗肥。

管理目標：頭季稻活熟到老，再生稻早發苗多發苗發壯苗。

技術要點：

八月農事活動中關鍵技術是：

1、防治病蟲。再生稻地區下旬防治三代螟蟲，有水田畝用3.6%殺蟲雙顆粒劑1公斤撒施，無水田用18%殺蟲雙水劑200～300毫升噴霧。

2、追施發苗肥。再生稻地區頭季稻收穫前3天內畝施5公斤尿素作發苗肥。

關於市水稻生產調查報告 篇五

××是全國商品糧重點縣市。當前糧食生產情況到底怎樣？糧食安全會不會出現問題？××市委、市政府對此非常關心。最近，我結合“五同”活動下鄉就此進行了調研。

農田沒有拋荒

由於種糧比較效益低等原因，我國南方有的地方有的農田被拋荒，各界對此非常關注。通過田間現場調查並走訪鄉村幹部和農戶發現，××市並沒有出現大家所擔心的拋荒現象。××市有農田104萬畝，其中一季農田10萬畝，常年水稻播種面積200萬畝。近年來全市稻穀年總產量一直穩定在16—16.5億斤之間，單季平均畝產820斤左右。從目前情況看，××市的糧食生產形勢比較穩定。在調研過程中，據山區鄉鎮的村組幹部介紹，極少數灌溉條件差的零星田塊兩季被改種一季的情況偶有存在，但數量極少，還不到百分之一。儘管如此這種情況仍需引起重視。

兩種人在種田

一是留守在家的中老年人和婦女在種田，這是當前水稻生產的主力。××市與其他中西部縣市一樣，田少人多，土地遠遠容納不了現有勞力，農村青壯年大都外出務工經商，留在家裏的都是老人、小孩和少量中年以上婦女。對大多數農戶來說，務工經商收入是其主要經濟來源，種糧收入只是農家經濟的補充。張巷鎮何家村烏桕組共有32戶農戶，勞力58 人，目前常年在外打工經商的有51人，佔勞力總數的88%，其中有3戶全家在外，春節都未回家。該組共有水田118.5畝，其中101畝由留守老人、婦女自耕自種，佔農田總面積的85.2%。烏桕村的情況在××市具有一定的普遍性，即80%以上的勞力已經離開農田，近90%以上的農田仍爲各家各戶散耕散種。

二是種田大戶即規模經營者在種田。按農業部門的統計口徑，種田50畝以上爲規模經營。照此標準，××市現有規模經營戶650戶。但××全市農業人口人均農田只有1畝左右，50畝相當於10個以上家庭的責任田總數，要求農村十分之九的家庭退出農田讓位於規模經營，目前還不大現實。如果把規模經營的標準定爲30畝以上，則××全市規模經營的農田面積已達10萬畝，約佔農田總面積的10%。種田大戶又分兩種情況。一是百畝以上的種田大戶，如秀市鎮一種田大戶種了1700畝，榮塘鎮一種田大戶種了500畝，目前這種大戶的數量還不多。二是百畝以下的種田大戶，多爲一對夫婦耕種三五十畝，不另僱工。百畝以下種田大戶主要是一些村組幹部、有種糧技術的中年農民和家庭情況特殊外出打工不便的農民。

先看售糧收入和種田成本。

1、XX年年平均每畝農田的售糧收入：雙季爲1394元，單季爲810元。其中早稻產量820斤，百斤價80元，計656元；晚稻產量820斤，百斤價90元，計738元，雙季合計1394元。種單季的產量900斤，百斤價90元，售糧收入爲810元。另有國家政策性補貼每畝79元，不管轉租與否，此款一般歸責任田承包者領取，承租者無此項收入。

2、XX年年平均每畝農田的農資、種子、水費三項支出：雙季爲440元，單季爲240元。其中早稻化肥100元，晚稻化肥100元，早稻農藥40元，晚稻農藥60元，早稻種子40元，晚稻種子40元，早稻水費20元，晚稻水費40元。

3、XX年年平均每畝機耕、機播、機割三項支出：雙季爲280元，其中每季機耕費各50元、每季機割費各50元、每季機播（插）費各40元。種單季的一般不（）用機械作業。

4、XX年年勞動力平均日工價爲50元，婦女、老年人可略作下調計算。

那麼種田效益如何呢？

1、XX年年自耕自種散戶每畝（雙季）的效益情況：又分兩種，即完全自耕自種的散戶和農忙時請人幫工且使用農機具的散戶。完全自耕自種的散戶平均每畝效益爲954元，即售糧收入1394元，扣除農資、種子、水費等項成本440元，尚餘954元。按平均每畝用工25個計算，這種散戶種田沒有利潤，但每日賺到了約38元工資。請人幫工且使用農機具的散戶效益爲674元，即售糧收入1394元，扣除農資、種子、水費、機耕、機割、機插等6項成本720元，尚餘674元。按平均每畝用工8個計算，除賺取300來元工資外，每畝利潤350元左右。

2、XX年年種田大戶平均每畝可獲利潤404元。即每畝售糧收入1394元，扣除以下成本：①農資、水費、種子等440元；②機耕、機播、機收等280元；③租田費120元；④僱工工資150元，尚有利潤404元。

對於勞動耕種心得體會及收穫 篇六

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(或委託代理人):

地址：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

民族：

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規規定，雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，共同履行本合同列條款。

第一條 本合同期限類型爲 期限合同。

本合同有效日期，自 年 月 日起，至 年 月 日終止，其中，試用期自 年 月 日起，至 年 月 日終止。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，安排乙方在 部門， 從事 工作。雙方可以簽訂崗位協議書，約定崗位具體職責和要求。

第三條 乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。

第四條甲方安排乙方實行標準工時工作制。甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每週工作時間不超過四十八小時。甲方應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時。

第五條 甲方依法保障乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育等休假權利。

第六條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配製度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配製度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。

第七條 甲方支付乙方工資形式爲計時工資：乙方的工資標準爲 元/月，績效工資(獎金)根據乙方實際勞動貢獻確定。

第八條 乙方在試用期內工資標準爲元/月，不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，並不得低於甲方用工所在地的最低工資標準。

第九條 甲方於每月日前以貨幣或打卡形式按月足額支付給乙方工資。甲方應當書面記錄支付乙方工資的時間、金額、工作天數、簽字等情況，並向乙方提供工資清單。

第十條甲方安排乙方在休息日加班工作的，應當依法安排乙方同等時間補休或者支付加班工資；安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間以及在法定節假日工作的，應當按照國家相關規定向乙方支付加班工資。乙方在法定節假日和婚喪期間以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。

第十一條甲乙雙方應當按照國家及省以及地方社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第十二條乙方在本合同期限內，休息休假、患職業病或者因工負傷、患病或者因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規的規定執行。

第十三條甲方應當按照國家和省有關規定建立、健全勞動安全衛生、職業危害防護制度、嚴格執行國家各項規程和標準，井對乙方進行必要的培訓，爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中應當遵守備項制度規範和操作規程。

第十四條甲方安排乙方從事有可能產生職業病危害的工作，應當向乙方履行告知義務，並對乙方進行勞動安全衛生和職業病防護教育，預防勞動過程中的事故發生，減少職業危害。甲方安排乙方從事有職業危害作業的，定期爲乙方進行健康檢查。第十五條 乙方爲女職工或者未成年工的，甲方應當按照國家和省有關規定對其實行特殊勞動保護。

第十六條甲方違章指揮、強令冒險作業，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。

第十七條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。

第十八條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

第十九條 甲方發生合併或者分立等情況下，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務的用單位繼續履行。

第二十條 經甲乙雙方協商-致，可以變更本合同約定的內容，並以書面形式確定。

第二十一條，甲乙雙方解除或者終止本合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規定執行。

第二十二條 甲乙雙方解除或者終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應當依法向乙方支付經濟補償。

第二十三條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或則本臺同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除本合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第二十四條 解除或者終止本合同時，甲方應當依據法律規定，出具解除或者終止勞動合同證明，並在十五日內爲乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接，甲方應當依法向乙方支付經濟補償的，在辦理工作交接時支付。

第二十五條甲方爲乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方交付違約金，違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

第二十六條乙方負有保密義務的，雙方可以訂立協議，約定競業限制條款。乙方違反競業限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任，

第二十七條 雙方約定其它事項： 。

第二十八條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以協商解決，協商未解決的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第二十九條 本合同未盡事宜，按照國家和省的法律、法規、規章規定執行。

第三十條 本合同自雙方當事人簽字或者蓋章之日起生效。

本合同一式二份，雙方各執一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

對於勞動耕種心得體會及收穫 篇七

甲方(用人單位)： 乙方(勞動者)：

法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯繫電話： 聯繫電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

(一)合同期

雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1.固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2.無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現時止。

3.以完成一定工作任務爲期限：從 起至

工作任務完成時止。該工作任務完成的標誌爲 。

(二)試用期

雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在合同期內)：

1.無試用期。

2.試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作部門爲 ，

崗位(管理技術崗位或生產操作崗位)爲 ，

職務(或工種)爲 。

(二)乙方的工作任務或職責是

。

(三)乙方的工作地點爲 。

(四)甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應協商一致並按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書作爲本合同的附件。

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1.標準工時工作制，即每日工作 小時，每週工作 天，每週至少休息一天。

2.不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3.綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 爲週期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(三)甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，並應按本合同約定的工資標準支付工資。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執行，並不得低於當地最低工資標準。

1.計時工資：

(1)乙方正常工作時間工資按 執行，初始工資額爲 元/月或 元/時；

(2)乙方試用期工資爲 元/月(試用期工資不得低於甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地的最低工資標準);

2.計件工資：

(1)計件單價 ;

(2)勞動定額 (確定的勞動定額原則上應當使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內能夠完成);

3.其他形式(如實行年薪制或者按考覈週期支付工資)：

。

4.甲方根據本單位的生產經營狀況、物價水平和政府頒佈的工資增長指導線等情況，依法確定本單位的工資分配製度。經甲乙雙方協商或者以集體協商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。

(二)乙方的績效薪酬或獎金的計發辦法爲：

。

(三)乙方的津貼、補貼的發放標準和辦法爲：

。

(四)工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(五)甲方每月 日發放 (當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(六)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，應按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補休的除外。

五、社會保險和福利待遇

(一)合同期內，甲方應按國家、省和本地區的有關規定，依法爲乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，按規定的繳費基數和繳費比例繳納應由甲方承擔的社會保險費，並按規定從乙方的工資中代爲扣繳應由個人承擔的社會保險費。甲方應將爲乙方辦理參加社會保險手續和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費，數額爲 元/月(不低於當地最低工資標準的80%)。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每 (年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

(三)甲方按照國家、省和當地的有關規定，做好女職工的勞動保護和保健工作。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行爲，有權對甲方提出批評並向有關部門檢舉、控告。

(五)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

七、合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

(二)甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

(三)甲方發生合併或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

(四)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，並辦理書面變更手續。變更後的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

八、合同的解除和終止

(一)解除

1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規定支付經濟補償。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

(2)乙方嚴重違反甲方規章制度的；

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協議無效的；

(6)乙方被依法追究刑事責任的；

(7)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

(8)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(9)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更本合同達成協議的；

甲方按照第(7)、(8)、(9)項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個月工資)，並按規定向乙方支付經濟補償，其中按第(7)項解除本合同並符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

3.有下列情形之一，甲方在履行規定程序後，可以裁減人員，並按規定支付經濟補償：

(1)甲方依照企業破產法規定進行重整的；

(2)甲方生產經營發生嚴重困難的；

(3)甲方轉產、重大技術革新或者經營方式調整的；

(4)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

4.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內的，提前三日通知甲方。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應按規定支付經濟補償：

(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的；

(3)甲方未依法爲乙方繳納社會保險費的；

(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協議無效的；

(6)甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無效的；

(7)甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同無效的；

(8)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；

(9)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方有上述第(8)項情形的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

5.有下列情形之一的，甲方不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除本合同：

(1)乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

(2)乙方在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的；

(3)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

(4)女職工在孕期、產期、哺乳期的；

(5)乙方在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

(6)法律、行政法規規定的其他情形。

(二)終止

1.本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

2.本合同因下列情形之一終止的，甲方應當按規定向乙方支付經濟補償：

(1)除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，勞動合同期滿的；

(2)甲方被依法宣告破產的；

(3)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

(4)法律、行政法規規定的其他情形。

3.乙方有第八條第(一)項第5點情形之一，合同期滿的，甲方應當續延乙方合同期至相應的情形消失時終止。但乙方在甲方患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家和省有關工傷保險的規定執行。

(三)甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同不能繼續履行的，甲方應按規定的經濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。

(四)合同解除或者終止的手續

甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內爲乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

九、調解與仲裁

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不願協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解；調解無效的，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

十、服務期與競業限制

(一)如甲方爲乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，雙方作如下約定：

。(乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數額不得超過甲方提供的培訓費用，並不得超過服務期尚未履行部分應分攤的培訓費用)

(二)如乙方掌握甲方的商業祕密和與知識產權相關的保密事項，雙方作如下約定：

。(乙方負有保密義務的，甲方可與其約定競業限制，並約定在解除或者終止本合同後，在競業限制期限內按月給予乙方經濟補償。乙方違反競業限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。競業限制的人員僅限於甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。解除或者終止本合同後的競業限制期限不得超過二年。)

十一、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相牴觸的，按新規定執行。

(二)下列文件規定爲本合同附件，與本合同具有同等效力：

1.

2.

3.

4.

5.

(三)雙方約定(內容不得違反法律法規及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或委託代理人)

年 月 日 年 月 日