《規定》心得體會多篇

《規定》心得體會篇1

鎮於12月17日上午召開八項規定專題學習會，我鎮班子領導、鎮直機關幹部、村(居)黨支部書記、大學生村官共百餘人蔘加會議。改進工作作風、密切聯繫羣衆，需要黨員幹部以人爲本、執政爲民。八項規定要求，中央政治局全體同志要切實改進工作作風，良好的作風對整個社會都有着至關重要的作用。因此，我們在現實工作中，要積極響應黨的號召，轉變工作作風，改進黨風、改進政風、改進民風，認真履行崗位職責，全面推進反腐倡廉工作，催化出清廉之風。

中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民羣衆長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領導呈現的新氣象和新風尚。以習近平總書記的新一屆中央領導人，通過自我表率和模範帶頭，必將在全國上下掀起一陣颶風，促進每一位黨員領導幹部自覺警醒，從而清掃出一片風清氣和、作風樸素、羣衆擁戴的藍天淨土。

八項規定的出臺固然是大快人心之事，但怎樣做到持之以恆，而不僅僅是過眼雲煙，卻是接下來亟需思考的。“規定”畢竟不同於法律法規，其約束力相對較弱。近年來，爲防止和杜絕_上的不正作風，我們成立了自上而下的監察監督機構，出臺了很多預防和懲治的制度措施，但各種不正之風卻仍然屢見不鮮。究其原因說到底，還是執行力的問題。根據國內外實踐經驗，建立有效的制度是確保執行到位的關鍵。

_鎮黨委書記許鵬要求全鎮黨員幹部學習貫徹八項規定要做到“四個結合”。

一是學習與統一思想認識相結合，加強組織領導。爲加強學習力度，該鎮成立由鎮長卿君甫爲組長，把貫徹落實《_鎮關於開展“學習中央八項規定，切實改進幹部作風”的實施方案》作爲當前和今後一個時期的重要政治任務，在各村(居)、鎮各部門、各企事業單位要做到認真落實。_鎮要求全體黨員幹部堅持集中學習和分散自學相結合，撰寫心得體會，切實把幹部羣衆的思想統一到會議精神上來，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好會議精神。

二是學習與鎮區管理相結合。所有村(居委會)、鎮直各單位結合工作實際，將貫徹學習中央精神做爲所有黨員幹部的政治任務，制定詳細的學習方案，積極謀劃2013年工作。針對各自實際，認真研究、分析發展難題和應對措施，進一步明確發展方向，細化工作措施，制定好經濟社會發展總體思想、主要指標、工作重點，爲有序開展下步工作打下良好基礎。

三是學習與當前中心工作相結合。_鎮將學習貫徹中央精神與做好當前新型城鎮化建設、安全生產、信訪穩定、年終目標考覈、鄉鎮重點工程觀摩等各項重點工作緊密結合起來，組織人員分片包村，組織幹部下訪尋問題，與羣衆面對面交流、“一對一”約談;與基層貧困羣體結對服務，真正將十八大精神落到實處。

四是與轉變工作作風相結合。_鎮以黨的“十八大”精神爲引領，結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，機關內每週一開例會，週五組織幹部學習，立足工作實際，將中央八項規定轉化爲指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，進一步堅定發展信心，提振精氣神，掀起大幹快上的熱潮，以高昂的幹勁、爲民服務的_努力不斷開創工作新局面。

《規定》心得體會篇2

中國特色社會主義進入新時代，十九大對新時代黨的建設提出的新要求，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業、實現偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。堅定不移全面從嚴治黨，錘鍊黨性提升政治領導力。要始終堅持把黨的政治建設放在首位，通過強化四個意識，嚴守政治紀律和政治規矩，始終忠誠核心、維護核心、看齊核心，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，培育積極健康的黨內政治文化，不斷增強黨性修養。

木有本而枝茂，水有源而流長。黨章是黨的根本大法，是全黨務必遵循的總規矩，全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。新修訂的準則和條例，全面梳理了黨章對黨員、幹部的紀律要求和廉潔自律要求，突出了政黨特色、黨紀特色，是對黨章規定的具體化。執行這兩項法規，既樹立高尚的道德情操，又嚴明黨的紀律戒尺，就是要把黨章的樹起來、立起來，使廣大黨員、幹部個性是領導幹部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持以黨章爲根本遵循。

中國共產黨作爲一個有着8800多萬名黨員的大黨，作爲一個在擁有13億多人口的大國長期執政的黨，黨的建設關係重大、牽動全局。只有堅持從嚴治黨，不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力，才能確保黨始終成爲堅強領導核心，始終保持先進性和純潔性，確保黨永葆生機活力。要善於用法治思維和法治方式反對腐敗，加強反腐倡廉黨內法規制度建設，讓法律制度剛性運行。通過加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子裏，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。對於從嚴治黨，我也有自己的一點體會。

首先，黨員必須要堅定理想信念。在新的時代，堅定的理想信念是黨員幹部思想文明建設的重要支柱。沒有堅定的理想信念，就不會去堅持和奮鬥，甚至會虛僞和墮落。對黨員幹部來說，理想信念滑坡是最嚴重的病變。黨員幹部如果沒有堅定的理想信念，就難以抵制各種腐朽思想的侵蝕，也無法正確處理公私關係，缺乏正確的是非觀、義利觀、權力觀，難免犯錯誤。而堅定理想信念關鍵之一在於理論教育。堅定的信仰來自於對理論的深刻認知和切實把握。當前，黨員幹部的教育培訓工作穩步推進，效果明顯，但仍存在一些重形式、輕效果的問題。思想建設要從嚴，關鍵是要從嚴設計、從嚴管理，建立嚴格淘汰機制。要獎優罰劣，營造良好的學習氛圍;做好制度設計和安排，構成導學、督學、驗學、獎學的機制，提高黨員幹部理論學習的內在動力。

其次，黨員務必要端正工作作風。作風建設永遠在路上，在工作作風上，務必發條緊繃、警鐘長鳴，要端正工作態度，增進對工作的感情，在工作中不斷學習，向先進看齊，投入更多的精力、更大的勇氣和更高的熱情，時刻持續黨同人民羣衆的血肉聯繫，自覺自覺踐行三嚴三實，踏踏實實爲民服務。

最後，作爲青年團員，需緊跟黨的步伐，提升自身的政治站位，不斷提升自身素質。隨着生活閱歷和工作實踐的積累，對自己的要求也要不斷提高，不能因爲工作和生活的安穩就放鬆警惕、降低要求，要時刻持續用心向上的學習和工作狀態，不鬆懈、不懈怠，不斷提升工作素養和處理具體問題的潛力。缺乏必要的潛力素質，只會變成牆上蘆葦頭重腳輕根底淺，山間竹筍嘴尖皮厚腹中空。有了潛力，就有了做事的底氣，有了前進的自信。堅定了信心，就能更加從容地應對遇到的風雨、困難和挑戰。

從嚴治黨，強化黨內監督，推動黨內生活制度化、民主化，不僅有利於建設堅強有力的執政黨和廉潔高效的政府，也能爲全社會做出表率，有利於凝聚民心，齊心建設小康社會，帶動整個社會物質和精神上的繁榮進步。

近日，中共中央辦公廳印發了黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定(以下簡稱規定)，併發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。

在規定中我們可以看到，對於黨的建設工作提出了新要求。

政治建設擺首位規定的第二章第七條三款中指出把黨的政治建設擺在首位，提高政治站位，彰顯政治屬性，強化政治引領，增強政治能力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，涵養良好的機關政治生態。

旗幟鮮明講政治，是基層黨組織政治功能的根本要求和具體體現。

政治是大局和保證，政治問題在任何時候都是根本性問題。

機關黨組織應當把旗幟鮮明講政治作爲機關黨建的首要政治任務，堅持以政治建設來統領機關黨的工作。

廣大機關黨員幹部要增強四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，努力建設對黨忠誠、人民羣衆滿意的機關。

黨建業務一起抓規定的第六條明確指出地方黨委應當將黨的建設與經濟社會發展同謀劃、同部署、同推進、同考覈，加強對本地區全面從嚴治黨各項工作的領導。

也就是我們常說的黨建和業務工作兩張皮的問題。

就業務抓業務、就黨建抓黨建，兩張皮一直是黨建工作中的一個老大難問題，根本原因是對黨建工作認識表面化，認爲開個會、傳達一下上級文件精神、做些具體的黨務工作就是抓黨建。

在工作中只有把黨建工作和業務工作在本質上統一起來、在操作上融合起來，牢牢把握好服務中心、建設隊伍這個機關黨建的核心任務，才能徹底解決黨建和業務兩張皮的難題。

對業務工作中的問題，要善於從領導班子和黨員幹部隊伍建設、思想政治素質、精神作風等方面找原因;對黨建工作的成效，要看是不是推進了各項事業發展，是不是助力經濟社會發展。

教育培訓要重視規定的第十八條中指出黨委(黨組)應當開展有針對性的教育培訓，強化政治教育和政治訓練，增強本地區本單位黨組織和黨員領導幹部落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。

黨員教育工作是黨建工作中一項基礎工作，是提高黨員能力素質、建強戰鬥堡壘、發揮先鋒模範作用的重要措施。

黨員是黨組織的基礎，更是聯繫羣衆的紐帶，基層黨員幹部的一言一行代表了全體的黨員的形象，加強黨員教育培訓能夠有效提高黨員形象和自身素質，有利於在人民羣衆中樹立良好的形象，也能更好的爲人民服務。

當前，我們正處於建設小康社會的關鍵時期，黨內也存在一些問題，如一些黨組織軟弱渙散、少數黨員幹部存在官僚主義、形式主義的現象，通過加強黨員教育培訓，提升黨員的政治素質和紀律意識，能夠全面加強和改變工作作風，穩固基層執政政權。

中共中央辦公廳印發的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，對全面從嚴治黨作出系統安排部署。落實黨風廉政建設主體責任，關鍵看行動、根本在擔當。我將把從嚴治黨主體責任作爲一項政治責任，不斷強化責任擔當，真正把責任放在心裏、抓在手中、扛在肩上，自覺做到守土有責、守土負責、守土盡責。

一是明確職責敲重錘，推動責任落實。黨委的主體責任具有政治性、全面性和宏觀性，抓主體責任落實，就必須進一步強化黨委領導班子的集體責任、黨委書記的第一責任和班子成員的分管領導責任，真正做到黨委積極負責不鬆手、黨委書記自覺盡責不甩手、班子成員主動擔責不縮手，形成落實主體責任的整體合力。從區委常委班子做起，認真履行班子的集體責任，主動承擔既掛帥又出征的職責，把反腐倡廉建設納入經濟社會發展和黨的建設總體佈局，列入領導班子、領導幹部目標管理，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考覈，着力加強對反腐倡廉重大問題的研究和部署、對重大腐敗案件查辦的督促和指導，毫不動搖堅守主陣地。從自身做起，認真履行第一責任人的責任，牢記使命、擺正位置，充分發揮好帶頭、帶領、帶動作用，做到黨風廉政重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自監督，以高度負責的精神管好自己，管好班子，帶好隊伍，躬耕不輟種好責任田。從常委班子成員做起，認真履行分管領導責任，不斷強化政治定力和看齊意識，嚴格落實一崗雙責要求，主動抓好分管領域的黨風廉政建設，齊心協力打好攻堅戰，推動黨委主體責任落到實處。

二是把好龍頭擔明責，完善落實鏈條。落實黨風廉政建設責任制是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭。我們必須緊緊抓住責任制這個龍頭，堅持下管一級、分層負責、統籌協調、一崗雙責的工作原則，完善責任落實的封閉鏈條，形成分層抓落實、責任共承擔的工作格局。按照誰主管、誰負責和一級抓一級的原則，健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣衆支持和參與的領導體制和工作機制，以上率下、上下聯動，切實把主體責任延伸到每個黨支部，形成上下貫通、層層負責的完整鏈條。明確界定責任，採取精細化管理的方式，緊緊圍繞3783主體責任體系，制定具體措施辦法，建立責任清晰的明細表和座標系，做到層層有明確之人，事事有負責之人，確保責任落實到位。加強反腐敗體制機制創新和制度保障，進一步建立健全組織領導、分析研判、責任分解、談話提醒、監督聯動、選任把關、倒查問責、風險管控等內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度機制，形成橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓推進的工作格局。

三是準確定位促三轉，聚焦主責主業。轉職能、轉方式、轉作風，是推進紀檢監察體制機制創新、提高腐敗治理能力的重要舉措。我們必須堅持把落實紀委監督責任作爲保證黨委主體責任落到實處的客觀需要，積極適應紀檢工作雙重領導體制具體化的新要求，全力支持紀檢部門履行監督職責，實現兩個責任良性互動、共同發力。進一步強化轉的意識，保證紀委履行監督職責的獨立性，推進紀檢監察機關轉變職能;紀檢監察機關要聚焦中心任務，轉變工作職能，明確職責定位，把主要精力放在作風建設、懲處腐敗和執紀監督三項主業上來，真正做到不越位、不缺位、不錯位。進一步落實轉的舉措，積極協調解決紀檢監察工作中的具體問題，對紀檢監察機關退出的有關職能及時跟進補位，避免出現任務斷層、責任真空;紀檢監察機關要增強主業意識，協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務。進一步做好轉的保障，一如既往地支持紀委監督執紀、查辦案件，堅決做執紀執法機關的堅強後盾;紀檢監察機關要大力加強自身建設，不斷提高履職盡責的能力和水平;廣大紀檢監察幹部既要嚴格執紀、鐵面無私，又要正人先正己、嚴格自律，樹立忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的良好形象。

四是注重效果動真格，嚴格責任兌現。履行黨風廉政建設主體責任和監督責任的保障在於監督問責。我們必須按照權責一致、有權必有責和有職必履、有責必問的要求，完善考覈評價機制，加大責任兌現力度，強化落實主體責任的嚴肅性。加強監督檢查，嚴格按照管理無盲點、監督無遺漏、廉政有保障的要求，堅持集中檢查與分散檢查、日常監督與專項檢查、明察與暗訪、發現問題與督促整改相結合，緊盯時間節點，從細節入手，從具體抓起，嚴格執紀監督，促使各級黨組織、第一責任人和班子成員積極履職盡責。強化考覈考評，進一步健全完善黨風廉政建設檢查考覈、結果運用等制度，細化量化主體責任考覈標準，加大履行主體責任考覈權重，把考覈結果作爲對領導班子總體評價和領導幹部業績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據，形成以考覈明職責、定獎懲、樹導向、促落實的濃厚氛圍。嚴肅執紀問責，進一步完善並嚴格執行責任追究辦法，明確區分個人責任與集體責任、直接責任與領導責任，對領導班子和領導幹部職責範圍內黨風廉政建設和反腐敗工作有問題不報告、不反映，敷衍塞責、不抓不管，造成不良後果和惡劣影響的行爲，要分清責任、嚴肅追究。特別是對漠視規定、頂風違紀和因責任不落實、工作不力導致發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的鄉鎮、街道和部門，嚴格實行一案雙查，既追究當事人責任，也倒查追究相關領導責任，真正發揮黨風廉政建設責任制的威懾力。

《規定》心得體會篇3

近日，學校開展了相關法制宣傳活動，在學習了相關法律法規知識後，對於社會主義的法制體系有了更深刻更全面的認識。俗話說“沒有規矩不成方圓”，誠然，“規矩”在此可以理解爲約束我們的法律法規。法之所以能成爲人們行爲的規範準則，主要是通過指引、評價、教育、預測和強制五種方式來對社會起到規範作用，這是任何社會的法都具有的。

在社會主義經濟飛速發展的今天，經濟發展，社會進步，而我們的生活也緊跟着時代的步伐，學習相關的法律法規是非常有必要的。通過單位組織開展的法制講座和法制知識競賽，我有以下幾點認識和體會：

1、要積極主動學法、懂法。認真學習國家的相關法律法規不僅可以提高我們的法律意識、規範我們自身的行爲，而且有利於維護我們自身權利。如道路交通安全法就與我們的生活息息相關，學習了該項法規後在以後的日常出行中，就會主動參照該法律規範約束我們的行爲，減少出行中出現的意外和傷害。

2、要做到自覺用法。學會利用法律的武器來維護自己的合法權利，實現法律公正，人人平等。在學習一系列法律法規後不僅要“學法知法”，更重要的是學會“用法”。比如面對突發事件時，首先要保持冷靜，再者可參照《突發事件應對法》來處理所遇到的問題。而當前建設生態文明也可學習和運用環境保護法和貴陽市生態文明城市條例來建設和維護我們的家園。

3、要規範自覺守法，做一個合格的公民。學法懂法是前提，怎樣用法是關鍵，而能夠自覺守法纔是真正完善地落實了這一活動。“勿以善小而不爲”，在日常生活中，我們要時刻規範自己的行爲活動，遵紀守法，嚴於律己，爲自己爲單位爲社會樹立行爲規範，從現在做起，從我做起，從每一次身邊小事做起。自覺形成良好遵守法律法規的觀念，只要這樣才能真正地知法，用法，才能把守法落到實處。

我們生活在一個法制的社會裏，只有學好法律法規，增強法制觀念，提高法律意識，有效地運用法律武器維護自身權益，才能更好地保護自己，也爲單位爲社會貢獻自己的綿薄之力。

《規定》心得體會篇4

1月16日，參加了單位召開的廉政學習會議，集中學習了《違反中央八項規定精神案例選編》的違規公款宴請、違規發放過節費、公款旅遊、接受超標準接待、違規舉辦升學宴等10起案例。

通過學習，在靈魂深處受到強烈的震感，試想中央八項規定實施兩年來，反腐鬥爭力度不斷加大，一些老虎相繼落馬，中央紀委先後十餘次對違反中央八項規定精神的典型案例問題發出通報，形成強大的威懾。但還有一些人不收手、不收斂，對中央八項規定精神置若罔聞，頂風違紀，毫無忌憚。作爲黨的幹部，國家公職人員不認真履行職責，不帶頭遵守八項規定，卻變作戲法突享受，嚴重違反了黨的紀律，是典型的四風問題。

作爲一名普通黨員，通過案例學習，從中受到深刻的教育。

一是從中央懲治腐敗的力度分析，反腐敗鬥爭進入深水區，要深刻認識反腐敗鬥爭的艱鉅性、長期性、複雜性、緊迫性。

二是要加強廉政學習，關注中央、各級黨委、紀檢監察機關反腐敗鬥爭的決策方向，自覺把思想統一到中央對反腐敗鬥爭的形勢判斷上來，堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策。以學習關於懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規定精神案例選編》爲載體，強化自我約束，積極作爲，做到自警、自醒、自勉。

三是要深刻認識腐敗付出的高昂代價。既政治前途的代價、個人名節的代價、經濟的代價、家庭的代價、子女前途的代價。四是隻有把遵守好中央八項規定精神和廉潔自律有關制度，把自己關進制度籠子，內化一心、外化一行，從靈魂深處擺正位置，守住底線，築牢防線，切莫存在僥倖心理，才能確保不碰高壓、不越紅線、不踏雷區、粉身碎骨。才能保住名節，守住幸福，頤養天年。

《規定》心得體會篇5

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成爲歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作爲財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管-理-員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作爲公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤髮集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤髮機械又一度成爲整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作爲個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關係到個人的榮辱，作爲財務管理部門，爲公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去，下半年工作作爲財務部的主要責任領導，對於“如何提高自我，服務於企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一彙報：

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考覈;

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，爲使企業的管理制度更趨於完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協助,對分管內容加強責任考覈力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管-理-員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管-理-員的電腦操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，紮紮實實提高每個管-理-員的業務管理水平，會議之後我們將嚴格對倉庫管-理-員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考覈監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：

作爲財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”;

五、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審覈控制好各項開支，在財務覈算工作中盡心盡職，認真處理審覈每一筆業務;

六、搞好財務分析，爲領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，並將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，爲企業的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，並結合企業總體戰略，爲企業決策和管理提供有力的財務信息支持;

七、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量, 合理控制資金的使用：

公司發展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資採購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關係，是企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤爲緊張的情況下,財務部將從採購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

八、繼續做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹細緻而認真地按照責任合同嚴格審覈結算工資，並組織資金確保工資的發放;

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規範財務覈算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今後的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最後祝公司興旺發達，蒸蒸日上!

以上發言，如有不當，請在座的各位領導批評指正!

《規定》心得體會篇6

根據上級有關部門的統一部署和《通知》要求，我校高度重視，多措並舉，認真落實禁酒令有關規定。通過嚴格執行禁酒令，我校無違規違紀現象發生，作風建設和黨風廉政建設得到進一步加強。現將有關情況彙報如下：

一、加強領導。學校領導班子高度重視此項工作，成立了以校長爲組長的專項治理領導小組，多次召開會議部署有關工作，並組織全體教職工學習《通知》內容；學校領導在執行中以身作則，嚴於律己，模範帶頭遵守禁酒令，爲全體教職工做出表率。在日常管理中，形成了以校領導班子親自抓，各辦公室負責人具體抓，班子成員負責監督的工作格局。

二、制定措施。在實行禁酒令的過程中，我們主要採取三條措施確保“禁酒令”的貫徹落實。一是全體教職工集體承諾自覺執行禁酒令，如做不到則自動辭職。二是製作警示牌。在學校醒目位置擺放了“禁酒令”警示牌，將禁酒令內容在警示牌上標註，做到了警鐘長鳴、常抓不懈。三是建立領導責任制。凡是違反“禁酒令”規定的，不僅嚴肅追究當事人的責任，還將追究負責人的責任。形成了一級管一級，一級抓一級，一級負責一級的責任體系。

三是嚴格督查。學校對各辦公室的執行情況進行了明察暗訪，並將檢查情況及時向上級彙報。通過檢查，沒有發現違規違紀現象，全體教職工在工作日期間的禁酒意識明顯增強，切實維護了教育行業的良好形象。