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團建500心得體會參考多篇

團建500心得體會參考多篇

團建500心得體會篇1

豐富多彩的體驗式拓展訓練讓我們認識到什麼是團隊:團隊是一個整體,團隊中的每一個人就是個體,個體之間只有相互信任、互相幫助,才能打造一支高效的團隊。一個良好的團隊需要一個誠智的決策者,更需要一羣優秀的執行者,這兩者缺一不可。

通過團隊聖塔、貪吃蛇等團建活動項目,我們深深的體會到:團結就是力量,一個良好的團隊應該具備這些特點:

1、團結。如果一個團隊不團結的話,那麼這個團隊絕不會成功,這是最基本的因素。

2、信任。隊員之間要互相信任、互相認可,不要因爲一點兒小事就抱怨,從而讓整個團隊止步不前,因此我們應該多一分信任,少一分抱怨。

3、互助。隊員之間應該相互幫助,相互扶持。人心齊,泰山移。如果這個團隊有凝聚力,那樣就會離成功更近一步。

4、責任心。團隊有責任心也是尤爲重要的,當一個團隊中某一個隊員發生某些不確定的因素時,每一個人都擔起各自的責任,而不是推卸自己的責任。

5、創新。創新在當今的社會中是每個人必備的技能。如果一個團隊一直循規蹈矩、墨守陳規,沒有打破思維定勢的勇氣,那這個團隊就會被別人超越,落後的越來越遠。正所謂失之毫釐,謬以千里。

團隊的鼓勵,良好的人際,熱情的氛圍,激情四射的青春……這些增加了我們戰勝困難的勇氣和不斷前進的力量,讓我們懂得如何更好有效地與他人溝通、與他人合作。

因爲年輕,所以不怕失敗。只要我們少一點浮躁,多一點穩重,就一定能綻放出我們年輕人的個性和風采,未來的舞臺永遠屬於年輕人!

團建500心得體會篇2

畢業牆這個項目,使我感覺到“翻越求生牆”訓練是對我們意志的考驗,4米高的筆直的鐵牆,沒有任何工具,當時就想着怎麼過去?大家齊心協力共同努力,終於征服了“求生牆”,但是更讓我無法忘懷的是作爲人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少“踐踏”,更讓人敬佩的是爲了幫助最後一名隊員順利攀上畢業牆,取得最終勝利的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的昇華。在最後教練讓當人梯的隊員站成一排,當我們看到充當人梯的隊員肩膀上都是血印的時候,眼淚不經意的流了下來。

一天的素質拓展結束了,感悟很深,真的。信任背摔、高空單杆、畢業牆一個個的項目讓我至今感受至深。

因爲我是第一次參加這樣訓練,所以進入角色較慢,雖然時間只有短短一天,但經典的戶外素質拓展項目有效加強了同志們之間的溝通與合作,培養了大家相互間的信任地和協作精神,提升了團隊凝聚力,激發了隊員的潛能,使隊員們感受到了克服困難的愉悅,培養了積極的人生態度和出色的團隊精神。

拓展訓練所給予我們的啓發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天裏,感悟最深的真的應該是團隊的意識,從一個人到一個團隊是個飛躍,在團隊的範疇裏,我們不能僅僅考慮的是個人的利益,而是應該以團隊的利益爲上,很多時候我們捫心自問:一個人能幹什麼?是的,一個人確實能幹很多事情,但是這個社會現在已經不再需要孤膽英雄了,我們更加註重的是團隊的力量。而且在團隊的大家庭裏,我們可以得到更多的關愛和溫暖。

“拓展是一種培訓,是震憾下的理念,體驗下的感悟”。的確,回頭再細細看這些項目的設置,每一個項目都有它在現實生活中,工作中的意義。每個人循規蹈矩的生活,很難有機會重新思考與認識自己,拓展便爲我們開啓了這道門,使我們親身體會到了那些早己熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的認識自我,勇於去嘗試新的事物,使自己具有一定的開拓創新精神。並認識到一個團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用,資源的合理分配的重要性。團隊中個人奉獻與犧牲精神,以及有明確的目標、合理的解決方法,是一個團隊成功達到目標的保證。

世上無難事,只怕有心人。沒有什麼不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今後的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。

通過拓展活動,我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員爲了團隊的利益與目標而相互協作的作風。奉獻成爲激發團隊成員的動力,爲成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔的集體責任。沒有承諾,團隊就如同一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協力,成爲一個強有力的集體。使我在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會挑戰自己,學會正視自己的缺點,瞭解自己的長處和短處,學會鼓勵他人,學會欣賞他人。更學會了在自然中放鬆、在遊戲中學習、在歡笑中感悟!啓發了我本身的想象力與創造力,提高了解決問題的能力;認識到了羣體的作用,增進了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關係,學會了關心,更爲融洽地與羣體合作。

我熱愛學習,同樣熱愛各式各樣的活動與工作,因爲它鍛鍊了我,讓我一次次地體會了失敗與成功的酸甜苦辣。我在這些事情中付出,但也學習着,收穫着,我將不斷超越自我,百尺竿頭更進一步。

總之這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今後的學習中去,完善到我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進行得更好!

團建500心得體會篇3

第一天的拓展活動中,有一個團隊嬉戲是達芬奇的密碼。有三十張卡片,每張卡片代表一個數字,卡片可能是英文字母,可能是圖案,需要每個小組(每組7個人)去認真琢磨,在規定的時間內把30張卡片根據挨次收齊。第一次嘗試,不熟識卡牌,也沒有找到行之有效的方法,在規定的時間內僅找到了3張卡片;其次次,找到了6張卡片;第三次找到了9張卡片;第四次找到了19張卡片,第五次找到了30張卡片。這個過程中遇到了許多挫折,同時也收穫了許多感悟。

一是每項工作都有它的規範和方法,正如每項嬉戲都有它的規章。

在進入工作狀態之前,必需去了解、熟識規範,這是做好工作的基礎。作爲一名新員工,這點尤爲重要,剛入職,需抓緊時間,熟識規範,熟識軟件和各種計算方法及原理,平常留意記錄和積累,建立自己的學問結構體系。

二是溝通成爲一種必需,溝通是第一生產力,有效地溝通能避開需要徒勞無益的工作和精力。

面對一項任務,大家會產生各自的想法,但是假如各行其事、缺乏溝通,行動中不僅得不到理解和支持。多站在對方的角度思索問題,多把自己的想法和隊友溝通,實現信息共享,充分發揮集體的才智。找卡牌的過程中,常常犯一種錯誤,就是總是和圈內隊友說卡牌在這裏在這裏,可是站在隊友的角度思索,你說的“這裏'畢竟是哪裏。

三是明確分工,各司其職,專業化的重要性。

一個團隊既需要全能型人才,同時也需要專業化人才,集中力氣單點突破,將簡單的問題分解成若干個問題進行解決。

四是團隊合作的重要性:

團隊的勝利取決於團隊裏每一個成員相互協作、共同努力才能完成,團隊的羣策效應會激發個人潛力,個人力量的提升和團隊綜合實力的提升密不行分。

其次天的拓展活動是“徒步穿越'。團隊老中青成員一起穿越一座有山有水、道路坎坷的山水小路,徒步距離約10公里。徒步過程中,遇到陡峭的地方,大家相互關心,一起攜手並進,勝利完成任務。本次拓展活動中中,我最大的收穫是以下兩點:

一是團隊:一個人走路時,總是會覺得終點遙遙無期,放棄的念頭不斷在心中升起。

雖然一個人可以走得很快,但是一羣人才能走得更遠。每當有人疲乏不堪時,總有一個人拉着你一起行動,每當你想放棄時,總有一個聲音在耳邊響起加油,團隊的羣策效應會鞭策我們砥礪前行走得更遠。

二是堅持:徒步穿越之路、山水之路,需要拔山涉水,路途困難,中間過程需要不停地提示自己,咬緊牙關,連續前行。

當抵達終點時,便明白了其實只要堅持,這些都不是事。工作中也會常常遇到這種狀況,當你想放棄時,請再堅持一步,再往前走一步,總會找到一條屬於自己的光明之路。

回到當下,面對生活、工作,壓力會讓我們望而卻步,力不從心。每當這個時候,我都會想起徒步過程中,我們鍥而不捨、勇往直前、努力拼搏的精神,想起團隊協作、攜手共進的團隊,團隊的力氣會鼓舞我們連續前行。

團建500心得體會篇4

一、團隊意識,合作精神。

在到達古塔公園團隊建設場地後,按照團建領隊的要求,我們被分爲了六個隊,在一些趣味的熱身活動遊戲結束後,開始了團隊拓展活動。根據要求每個隊都由隊員選出一名隊長、一名隊祕,並一同起隊名,設計隊旗、隊伍口號及載歌載舞的展示隊歌,最後擺個pose照集體照。在團隊展示階段,我們集思廣益,各顯神通,很快確定了隊伍名稱“葫蘆娃隊”,隨後畫出精美的隊旗,“金剛葫蘆娃,什麼都不怕!”的口號喊出我們如虹的氣勢,整個過程使我們每一個人都時刻感受到,自己不是一個人,而是一個團隊中的一份子,要成功完成團建訓練項目,需要團隊中每一個人的努力,需要大家的充分溝通協作才能圓滿完成。

二、目標一致,互相信任、團結協作。

在進行小組"猜拼圖""一絲不苟"活動的過程中,我們小組的每一個人自始至終都在爲小組的順利過關而努力,始終堅持以團隊協作爲最終目標。雖然剛開始我們過於急於求成,但通過我們及時調整方案,最終達到失誤率爲零的結果,取得完美的勝利。

三、無畏風雨,砥礪前行。

在進行最後一個“呼吸的力量”活動時,瓢潑大雨不期而至。隊員們無畏風雨,有條不紊的迅速穿上臨時雨衣,收拾好訓練物品,按照指令在大雨中整齊列隊。這次團建成員中女同志佔絕大多數,體現出巾幗不讓鬚眉的氣勢。通過此次團建訓練使我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問題的能力;通過這次團建訓練,增進了我對集體活動的參與意識與責任心。在整個訓練過程結束後,大家都很累,可參與活動的每個人都興高采烈地議論着訓練過程中的事情,都感到回味無窮。我第一次感到團隊的力量如此之大,我想這次經歷一定會在今後的工作中給我帶來很大的幫助。

團建500心得體會篇5

前段時間,綜合設計諮詢分公司進行了主題爲“凝心聚力砥礪前行”的團建活動。作爲一名新員工,我很有幸參加了這次活動,並通過這次活動收穫滿滿。

第一天,人員分爲三組進行遊戲比拼,每一個遊戲都需要腦力、體力以及團隊合作,尤其是最後一項遊戲—要求團隊七名成員在八分鐘時間內完成五項遊戲項目。當時的情形依舊曆歷在目,猶記得在練習時,我們隊在讓排球在鼓面上掂六次這一項一直未能成功。在正式比賽時,我們吸取前一隊的經驗但是依舊未能成功,後來找到了適合自己隊的一種方法終於克服了這一項目,在八分鐘內完成了所有項目。

第二天,全體人員徒步穿越大峽谷。非常觸動我的是,前半路程並不好走,需要踩着石頭通過一片又一片的有水區域。穿涼鞋的同事便義無反顧地下到水中,幫忙攙扶着其他人員通過。此外,在危險難過的路段總會有同事伸出援手。同時,雖然天氣炎熱,但是無一人中途退出。

作爲一名剛入職的新員工,我們要在具備腦力和體力的同時,注重團隊合作。衆人拾柴火焰高,加強團隊協作意識,纔會使工作更高效、更高質量的完成。在遇到困難時,不要退縮,迎難而上,學會堅持,提升自己的同時多向他人學習。

團建活動所教會我們的不僅僅是在遊戲中。今年公司迎來了大發展,成立了綜合設計諮詢分公司。對於我們綜合設計諮詢分公司來說是發展的重要時期,需要所有員工團結起來,凝心聚力,推動公司的發展。有競爭纔有動力,在競爭的壓力下,會有更大的動力去做好每一件事情,去激發更大的潛能,最大限度地發揮自己的執行力。同時,在工作中,要借鑑他人的經驗,學會創新。不管遇到什麼樣的挑戰,要迎難而上,堅持到底,挑戰終將變爲我們前進路上的墊腳石。最後,無論在生活還是工作中,同事之間要互幫互助,在和諧的氛圍下共創綜合設計諮詢分公司美好的未來。

祝願設計院和綜合設計諮詢分公司發展的越來越好,希望自己能不斷提高自己,做好自己的本職工作,儘可能爲公司貢獻自己的最大力量,爲公司的發展出一份力。

團建500心得體會篇6

20xx年7月29日―30日,公司組織員工來到康巴什三多培訓基地參加爲期2天1夜的戶外拓展訓練。我在經過pk後被選爲橙隊隊長,非常感恩隊友給我的信任和責任。我們的隊名:先鋒隊;口號:先鋒先鋒,勇闖巔峯;隊歌:《打靶歸來》;隊徽:下面兩個人支承上面一個人,含意是:衆志成城,團結就是力量。作爲隊長,我有隊蜜和後勤隊長協助。

第一天的訓練項目有:高空斷橋、穿越電網、信任背摔、急速大挑戰,晚上步行至沙巴日太草場露營,在到營地的途中,前邊的人會把路況傳遞給後邊的人,一個傳一個,做到信息互通,互相幫助。到營地後,大家一起合作搭帳篷,在月亮和星辰的參與下總結今天的收穫。通過一天的訓練,我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心,我深感明白勝利的喜悅是由無數次的跌倒與反省凝聚而成的。第二天的訓練項目有:露營地步行至用餐地、用餐地步行回露營地、做團隊合作遊戲、野外徒步穿越。通過這次拓展訓練,使我明白,一個人無論做什麼事,往往能力不是決定因素,更重要的是有沒有強烈的成功願望,有沒有鍥而不捨的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰友。

拓展培訓教練帶領我們以做集體合作項目的方式,開導我們多向思維的能力,用項目來體現日常工作中會出現的問題,完成一個項目後大家都會做一個總結,總結我們成功和失敗的關鍵點。給我印象最深的是高空斷橋這個項目。當我們看到斷橋時,那表情不知道是驚訝還是痛苦,“好高啊!”大家異口同聲地說。教練告訴我們這就是今天的第一項任務“高空斷橋”,十一米高的兩個鐵柱高聳着,上面懸着兩個互不聯繫的鐵板,我們要做的就是從一個鐵板跳到另一個鐵板上,然後在踩着兩個板下來,當時大家都對自己的勇氣有點質疑了:

“這麼遠肯定跳不過去”

“我有恐高症,怎麼辦?”

“我的腿不長,這怎麼能過去呢?”

“我的腿現在都開始抖了,更別說爬那麼高了,完了,我完不成”

在高空斷橋項目訓練時,我在下面望着8米高的斷橋時,儘管我表面鎮靜,但心理還是有點恐懼,心想,一米的跨度,在平地上輕輕一躍也就過去了,可在高空中萬一過不去怎麼辦。當我一步一步爬上8米高空,站到橋上時腿就軟了,顫顫驚驚走到這邊橋的邊緣時,只有一個感覺,腿在抖,不知道是自己的關係,還是風的關係,總之一個字:抖!不由自主的想:“怎麼辦,我能邁過去嗎?”儘管有保險繩,儘管隊友在下面拉着保險繩,但我心裏還是咚咚直跳。聽着隊友們的加油聲,按照教練指導我把左腳放在鐵板的前面,右腳靠後,深吸一口氣,心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝於我戰勝自己的決心,我感動於原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍,真是高空一小步,人生一大步……這個項目對人的體能要求並不高,最需要的則是對心理的挑戰,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。

非常感恩公司的培養,通過這兩天的拓展訓練,給我的啓發、歷練卻似一筆永久的財富,在訓練中發現了自身的許多弱點,通過訓練提高了自信心。並認識到團隊的重要性,每個隊員在團隊中都是重要的。有一個隊員的失誤,可能導致整個團隊的失敗。在團隊中找準自己的位置,踏踏實實、穩紮穩打,把團隊分配的任務完成。還有團隊的配合、目標任務分解尤其重要,隊員之間的資源共享,信息的溝通以及相互間的及時交流,避免個人英雄主義,是取得最後勝利的關鍵。過去的我只知道可以去做能夠做到的,現在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現在的我知道了自己是多麼的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現在的我才知道信任團隊更加重要。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優秀的人才,更需要這些人才的優勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大於2的結果。

每一次齊心協力的團結合作,每一次挑站之前的真誠鼓勵,每一次成功之後的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份瞭解,多了一份親切,多了一份友情。個人的力量那麼渺小,而團隊的力量多麼強大。所以一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中每個個體相互團結,相互幫助才能共同完成團體的目標。

總之,這次拓展訓練使我們增強了自信心,磨練戰勝困難的毅力,提高解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心,我想這次經歷一定會在今後的工作中帶來很大的幫助。人生的道路是曲折而漫長的,一次訓練不能解決所有的問題,但它能給我們以啓示,感恩公司給了我們參加此次訓練的機會,感恩同事給予的支持與鼓勵,感恩這次拓展訓練帶給我帶來的啓迪與信心,願我們公司更團結、更堅強!