“敢想敢幹敢擔當、創新創先創一流”學習會議講話心得體會

“敢想敢幹敢擔當、創新創先創一流”學習會議講話心得體會

在2017年第五次縣委中心組（擴大）學習會議上，縣委蘇剛書記對縣級經濟社會發展進行了深入、系統的思考；結合集中調研掌握的第一手資料，發掘中江獨有的人、路、水、地、城“五大優勢”；針對幹部羣衆思想解放不夠、信心不足的問題，發出了“敢想敢做敢擔當，創新創先創一流”的倡議。而作爲一名扶貧幹部，我們應該如何領會會議精神，做好本職工作。

一、統一思想，提高認識。

自己要做到帶着問題看、帶着問題學、帶着問題思，深刻學習領悟蘇剛書記“加強黨性鍛鍊，做忠誠乾淨擔當好乾部”黨課精神，堅定理想信念，補足思想之鈣、靈魂之魄、行動之要，並結合我縣脫貧攻堅工作實際，將思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來。

二、求真務實，愛崗敬業。

“變了泥鰍，就不要怕泥巴糊眼睛”。作爲一名扶貧戰線幹部，就應該樹立求真務實的理想信念，一心一意幹工作，做到幹一行愛一行。在工作上要有一種甘當無名英雄的心胸，要有一種不達目的不罷休的勇氣，工作中，時刻做到不要計較個人榮辱得失，努力做到安心定志，躬身做事，殫精竭慮，恪盡職守；思想上，在面對繁重、單調、枯燥的工作時，保持一顆淡泊名利的心，不爲之所惑，做到不比權利比能力，不比職位比作爲，不比得到比付出，不虛誇、不自誇，讓領導認可，組織放心，讓自己在實實在在的工作中獲得實實在在的進位和成就。

三、加強學習，提升能力。

沒有金剛鑽，不攬瓷器活，作爲一名幹部要順時應勢，加強自身的修養和學習，隨着社會的發展和進步，新的問題和難題層出不窮，對一名領導幹部的要求越來越高，只有不斷地學習，向書本學，向媒體學，向前輩學，向羣衆學，熟悉黨在農村的各項政策，熟悉上級政府的各項目標和任務，才能提升能力，才能夠適應和勝任自己的崗位，否則就會面對複雜問題無所適從，無能力解決，即使解決了也沒有成效，甚至落爲羣衆的笑柄，給工作造成失誤。

四、作風過硬、敢於擔當。

領導幹部敢於擔當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數的、有內容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領導幹部廉潔從業的若干規定，築牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、乾淨幹事，就會形成敢於擔當的資格和底氣。

五、對標任務，創新工作

在十九大的報告中習近平總書記說到了：“堅決打贏脫貧攻堅戰，確保到2020年我國現行標準下農村貧困人口實現脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧”。讓我們看到了全面小康的希望，也倍感任務的艱鉅。在今後的工作中，我將以“敢想敢幹敢擔當，創新創業創一流”爲指導思想和動力源泉，堅定不移地抓好自己分管的各項工作，對準各項目標任務，以幹部作風作保障，力促各項工作落實到位。