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紡織實習心得體會多篇

紡織實習心得體會多篇

紡織實習心得體會篇1

學生進行社會實踐,主要是爲了把自我在課堂中所學的知識運用到實際運用中去,同時加強與社會的接觸,認識社會,爭取學到更多課堂上學不到的東西。

對於接觸社會方面,我個人的認識是,如同常說的一樣,大學就是如同一座象牙塔一樣。在大學學習期間,對社會的直接接觸機會是十分少的,不多的接觸也都是間接接觸。大學中的我們對社會的認識,就如同從象牙塔的窗戶中向外窺探窗外廣袤的風景一般,只能看到一個模糊的表象。大學只是一個小課堂,而社會纔是一個真正的大課堂。暑期社會實踐,就給我們帶給了一個到大課堂進行試驗的機會,給我們帶給了一個與社會真正接觸的平臺。只有經歷社會的磨礪,我們才能夠在成長中成熟、完善自我。

不知不覺中我們將要面臨找工作,應對人生的抉擇。找個什麼樣的工作就應是每個人都所關心的。而今年暑假的暑期實習對我來說是一個很好的`鍛鍊機會。學校和社會是兩個完全不一樣的團體,在學校我們是受到學校的保護與愛護的,而在工作中只能自我應對遇到的困難和解決遇到的問題。

來到東莞德永佳的第一感覺就是德永佳人帶給我們的熱情,不管是在工作方面還是生活方應對我們都是那麼的熱情。讓我們覺得雖然身處不一樣的地方卻有着同樣的感覺。

第一天來到這個陌生的環境當然是對新環境的熟悉和認識了。首先是對各個厂部進行了初步的參觀瞭解,從電廠到紡紗廠,織廠再到染廠。德永佳是一個一條龍的生產線,各個厂部佔地面積很大,每個厂部都是經過精心的設計,使各個厂部聯繫方便快捷。

那裏除了有良好的工作環境外,還有較齊備的娛樂設施。能夠使員工在緊張的工作之餘能夠享受簡單的業餘時光。

公司根據每個人的專業不一樣將不一樣專業的學生分配到各個厂部,我被分配到紡紗廠實習,在那裏的一個月體會很深,感觸很多。剛來到這個廠就對我們進行嚴格要求。在工廠和在學校是不一樣的,那裏到處都是高速回轉的大型機器設備,可能到處都隱藏着不安全因素,要求我們時時不得不加強注意和預防。在那裏安全永遠是第一,員工的安全是放在第一位的,所以任何具有一點不安全的事情是不允許發生的,所以不僅僅是要求我們,同時也要求員工具有高度的安全意識。我們剛剛來到那裏,所以更要求更加註意的。

每個實習當然要有必須的實習計劃,主任在爲我們做了嚴格的安全教育後,爲我們做了詳細的實習計劃和對各個部門的大致介紹和整個紡紗廠的工藝流程。實習計劃是一個很具體很詳細的計劃,具體到幾號在哪個部門幹嘛?都是經過精心安排的,使我們對自我這一個月的努力指明瞭方向。

第一部分:進行的運轉操作實習:

7月14號至7月20號:生產部前紡運轉:

實習資料:生產流程;運轉操作,生產管理。

7月21號至7月27號:生產部後紡/運轉:

實習資料:生產流程;運轉操作;生產管理。

第二部分:

7月28號至7月30號:生產部/工藝原棉:

實習資料:瞭解何爲工藝;何爲工藝上車的簡單概念。

7月31號至8月3號:機電部:

實習資料:認識電氣控制;機電一體化得概念;紡織廠空調的作用;調節基本原理。

8月4號至8月6號:生產部前紡/保全:

實習資料:設備工藝流程;清鋼聯,並粗設備基本認識,維修保養概念。

8月7號至8月9號:生產部後紡/保全:

實習資料:設備工藝流程;細紗,絡筒設備基本認識,維修保養概念。

8月10至8月12號:生產部/實驗中心:

實習資料:各種儀器名稱,作用;統計分析的基本作用。

主任對我們的實xxx行了詳細的計劃,資料具體時光合理,能在有限的時光內對各個部門有個初步的瞭解,腦海中有大概連貫的概念,對各個工序有個大致的瞭解以及不一樣機器設備的名稱作用有所瞭解。

在實習過程中,能有少數的動手操作機會,這是一個很好的學習機會,因爲在動手操作中,我們能夠發現很多我們無法預料的問題狀況。在操作中發現問題,並且能夠透過請教教練或師傅幫忙解決和解答,對我們來說是個難得學習機會。

紡織這個行業就是要從實際生產操作中發現問題解決問題,這樣不僅僅能夠很

好的鍛鍊我們的動手操作潛力,而且更能更好的鍛鍊我們處理問題的思路和依據。

在車間的實際生產操作中能夠發現許多我們不曾見過的問題,鍛鍊我們的思維想法思考問題究竟出在哪裏?能夠不斷地增強自我的處理問題的潛力,爲自我積累不一樣的經驗。紡織這一行業更多的是來自自身經驗的積累。

不僅僅在工作方面我們瞭解很多,在生活方面也爲我們帶給了很好的食宿,我們在那裏也開了不少眼界,外表看似平常的員工,一個個卻深藏不漏。公司爲員工帶給各式各樣的娛樂設施,爲他們在緊張的工作之餘帶給簡單愉快的娛樂活動,他們的表演實在很精彩。

公司在注重企業發展的同時,也很注重企業文化的發展,綜合潛力的不斷提高。是我明白,在此刻的環境中,不僅僅侷限於專業知識的學習,更多的是融入羣衆的活中,知識是無限量的,我們學習不僅僅僅在課本上,更多的來在於自我的周圍,自我的生活因爲我們將來應對是外界而不是應對課本。

這次實習真的讓我受益匪淺,感觸很深,很多事情不是想象的那麼簡單,我們需要學習的東西還很多很多。這次讓我明確了方向,也爲自我在今後的學習中中更加的努力學習奠定了基礎。

實踐是檢驗真理的標準,這次實踐讓我明白自我是那麼的欠缺,需要在今後的學習中不斷努力來充實自我,彌補自我的不足。不斷的提升自我讓自我無所畏懼地應對未來的各種挑戰。加油。

紡織實習心得體會篇2

一、實習目的

本次實習的目的在於通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通進一步培養自己的業務水平、與人相處的技巧、團隊協作精神、待人處事的能力等,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便提高自己的實踐能力和綜合素質,希望能幫助自己以後更加順利的融入社會,投入到自己的工作中。

學校的生活環境和社會的工作環境存在很大的差距,學校主要專注於培養學生的學習能力和專業技能,社會主要專注於員工的專業知識和業務能力。要適應社會的生存要求,除了要加強課堂上的理論知識外,還必須要親自接觸社會參加工作時間,通過對社會工作的瞭解指導課堂學習。實際體會一般公司職員的基本素質要求,以培養自己的適應能力、組織能力、協調能力和分析解決實際問題的能力。

實習在幫助應屆生從校園走向社會起到了非常重要的作用,通過實習,可以讓自己找到自身狀況與社會實際需要的差距,並在以後的學習期間及時補充相關知識,爲求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理適應期。

二、實習內容

實習的主要內容是爲東營光伏太陽能有限公司做一份銷售計劃,使本公司銷往美國的產品由原來公司總銷量的10%上升到15%。

三、實習過程

這次實習爲期半個月,個人看來可以分爲兩個階段。

第一個階段是分組之前的準備階段。實習的第一天,人力資源部的負責人帶我們參觀了公司的展覽廳,通過負責人的現場解說以及陳列的展品初步瞭解了公司的廠房、辦公樓等硬件設施,製作電池板的原材料——硅棒,太陽能電池板的具體結構、產品性能、使用方法,公司的基本情況以及獲得的各項榮譽。當天下午,組件部的負責人對我們進行了組建方面的培訓,通過這次培訓,我們瞭解了太陽能發電的優勢,光伏產業鏈,組件的工藝流程,中國光伏集團的組件系列以及組建的應用。實習的第二天,由人力資源部的相關負責人對我們進行了相關的培訓。實習第三天,由市場部的高級經理對我們進行了培訓,通過短短半個小時的培訓,我們瞭解的市場部的主要工作內容以及制定銷售計劃的步驟、銷售計劃包括的主要內容。下午開始分組,班裏的女生被分到了三個不同的部門:計劃部、物流部和市場部。我和其他八個同學被分到了市場部,相比而言,計劃部和物流部與我所學的專業相關性更大,市場部更多的與市場營銷專業相關。

第二個階段是分組之後的具體工作。市場部的高級經理是剛被聘請到公司的外籍人士,他要求我們小組做一個營銷策劃,並提出了具體要求。由於在公司呆了幾天一直在各種培訓中度過,一直沒有接觸具體工作,終於分配任務了,大家都興致高漲。組長分配完任務後我們就積極地投入了自己的那部分工作中,開始上網蒐集資料,組織材料,最後定稿。七天之後終於大功告成了,下午開始向經理陳述我們各自負責的部分,本來以爲我們做的還比較好,沒想到被經理評價爲“災難”,他說如果是學校作業的話,我們做的策劃幾近完美,可以拿到100分,但是同樣的這個方案放在這個公司,我們是零分。

辛辛苦苦做了這麼久的工作被批評的一塌糊塗,我們小組成員都很受打擊。最後經理說,還有三天的時間修改完善,希望可以看到奇蹟的發生。由於時間的緊迫、任務繁重,大家馬上投入到了又一輪緊張的工作中第二天,我們開始了新一輪的分工,所有東西都具體化,具體到詳細的數據,把大而空泛的理論全部刪掉,重新做出一份具體可行的營銷策劃。經過三天的努力,克服了種。種困難,我們終於又做出了一份新的策劃,惴惴不安的等着向經理彙報,。令我們欣慰的是,他對我們的新策劃非常滿意。

實習結束後,經理給我們每個人發了一份推薦函,郵件中說,我們扭轉了中國大學生在他心裏的印象,跟我們一起工作的半個月非常開心,我們做的營銷策劃他很滿意,在這麼短的時間裏做出這樣的策劃案連專業人員都不一定能做到。得到了經理如此高的評價,心裏自然是很高興,但是也不能盲目樂觀,不足之處還有很多。

四、實習總結與體會

20xx年7月6號到7月22號,我在東營光伏太陽能有限公司進行了爲期兩個月的實習。這期間公司的同事以及一起參加實習的同學給了我很大的指導和幫助。在實習中,我們把大學所學的知識加以運用,在理論運用於實踐的同時,也在實踐中更加深刻的瞭解了以前沒有理解透徹的知識。經過兩個星期的實習,我對公司也有了更深刻的認識,初步熟悉了公司各個部門的分工以及運作方式。更重要的是,這是我踏入社會的第一步,雖然只有兩個星期的時間,但是也讓我看到了自己的很多欠缺,讓我深知身處社會,還需要很多學校裏學不到的能力。首先簡單介紹一下我的實習單位: 中國光伏集團東營光伏太陽能有限公司坐落在美麗的油城——山東省東營市,公司依託東營市良好的投資和政策環境,通過和西安交通大學、山東理工大學等國家高等級大學開展多層次產學研合作,構建出公司持續的光伏產品技術和創新體系,同時公司強大的生產能力和良好的產業發展規劃吸引了多家國際投資者和投資基金。

公司從20xx年開始光伏產業的發展和規劃,註冊資金2。3億元,引進國內外先進的光伏產品生產設備,全心致力於太陽能光伏技術和產品的研究、開發、生產及銷售,立足規模化、精細化、國際化發展道路。公司目前下設硅棒生產事業部、電池片製造事業部、組件生產事業部、技術研發中心、財務結算中心、市場運營銷售中心、行政中心等職能部門爲不同客戶提供優質的產品和周到服務。公司目前涉足太陽能級硅棒生產、電池片製造、光伏組件封裝和光伏系統集成等多個光伏產業環節,在世界光伏產業中有良好的市場客戶資源、原材料渠道;本着以市場爲導向、以人才爲中心、以科技爲手段,公司力爭發展成爲集科研、開發、設計、製造爲一體的高科技光伏產業綜合性企業。

雖然即將面臨着就業,但對於實際社會工作還是很茫然的,畢竟書本上的只是一個概念,具體操作並沒有。面對着來之不易的實習機會,我們都很認真的對待這份實習工作。在這段時間學會了一些比較瑣碎的事情,但卻是體會到了工作的心鎖,覺得自己在學校所學的只是嚴重不足,不能滿足工作的要求。

實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼,因爲在我十幾年的`學生生涯也經歷過很多的實習,但這次卻是那麼的與衆不同。它將全面檢驗我各方面的能力:學習,生活、心裏、身體、思想等等,就像是一塊試金石,檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關係到我將來能否順利的立足這個充滿挑戰的社會,也是我建立信心的關鍵所在,所以,我對它的投入也是百分之百的!緊張的兩個星期的實習生活結束了,在這兩個多星期裏我有很多的收穫,

實習是每一個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識,也打開了視野,長了見識,爲我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎,實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。

在實習中,總結起來,我有以下體會:

態度一定要積極,要主動去找工作做,主動談談自己對工作的想法,主動找機會表現自己,得到老闆的重視,不放棄任何一個表現自己的機會,如果不表達出來,沒有人知道你心裏在想什麼,上司也無從瞭解你。

最重要的一點,以後一定要注重自己的理論知識與企業的實際情況的緊密結合,切忌紙上談兵脫離企業實際,就像我們一開始做的銷售計劃,完全是大而空的理論性東西,沒有與企業的現實情況想結合,也沒有具體的可操作性。

對工作要有責任心。交給自己的任務,要按時按量按質完成,絕不打折扣。實在完不成的,一定要及時彙報,以免耽誤全組的工作。在實習中,完成分配的任務可能存在客觀上的困難,也可能出現主觀上的原因,比如疲勞、缺乏信心等導致任務完成存在困難,即便存在種。種問題,也要想辦法克服,不能由於一個人的問題而影響整個集體的工作進度。

搞好人際關係。實習從某種意義上就是工作,我們需要在這個環境得到大家的認可,首先就必須得到大家的好感。保持幽默感,不過要注意說話對象,不要沒大沒小,開適度玩笑。人際交際能力是一個非常重要的東西,在學校,有一個在各方面都很接近的羣體,很多問題都比較容易溝通、較容易理解,能得到很好的解決。而在社會必須跟形形色色的人打交道,搞好和同事以及上級領導的關係。

學無止境。在學習中,不能僅限於學習和自己專業有關的知識,其他專業的知識也要略微掌握一些,就像這次實習,我被分到了市場部,工作幾乎和國際貿易沒有關係,都是和市場營銷相關的,如果有市場營銷的相關知識,做起來就很容易了。還有英語方面的學習,我之前以爲自己四、六級都過了,而且還通過了劍橋商務英語的考試,在英語學習方面已經不錯了,但是經過這次實習,發現自己的英語水平還遠遠不夠,以後還要更努力的加強英語方面的學習。

以上就是我的實習總結,這次在公司裏短短兩個月的實習,是我拓寬了視野,增長了見識,體驗到了工作崗位上的各種酸甜苦辣,爲以後的工作積累了寶貴的經驗,有了這次的體驗,相信我在以後的求職以及工作中會少走很多彎路,會更加順利。

紡織實習心得體會篇3

這個寒假,爲了自己畢業後能更好的投入工作,也爲了開闊自己的眼界,提高自己的能力,我匆匆離開家鄉,來到了遠在新疆的紡織公司,從奎屯、石河子、五家渠我們學習了很多在學校在書中學不到的東西。

在這裏,我們學習到了一切從實際出發,對待每一件事都做到專一性的行事原則,我很慶幸自己當初的選擇,我相信在這裏我們能夠一展所長,走好未來的路。公司的生產車間給人舒適的感覺:寬敞明亮,每個生產區之間、每臺設備之間都隔開一定間隔,並裝有“簡易空調”,保障了工人的基本權益。爲公司的每位員工提供了貼心的環境,也爲每位員工提供了良好的福利。能夠在這樣的公司裏工作我感到信心十足。

在工廠,我們學習並詳細瞭解了從下訂單——原棉檢驗——配棉——拌花——清花——梳棉——並條——粗紗——細沙——絡筒——品質檢驗——交單等所有工序,理論與實踐相結合讓我們所學的知識更加系統充實。而所有工序中,品質檢驗是全廠最最核心、要求最高的部分。品質檢驗與車間生產關係更表現爲:車間生產過程中每到一個階段都需要品質檢驗。而公司將很大精力放在了這上面,對質量要求很高,可見在其競爭策略中,產品質量居於首位。由於華孚不必擔心供應鏈、庫存管理和產品銷售問題,所以他有大量精力投放在品質檢驗上,只要在成本許可範圍內,將質量做到最好,就不需要擔心其他問題了。

在這次實習中,有一點我感受很深。在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務。因此,在平時我們要學習更多的知識層面去應付各種工作上的問題。畢竟,即將畢業的我們馬上就要走向社會、走向工作崗位。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以後的人生旅途是漫長的,要鍛鍊自己成爲一名合格的、對社會有用的人才,我們就要不斷地學習,努力地向上,只要你去努力,只要你伸出你那隨時可以伸出的`手,周圍的機會就會隨時可能屬於你。

紡織實習心得體會篇4

爲了全方面的瞭解公司的生產及工作情況,在前一個多月,我們分別在經編車間,緯編車間,定型車間,染色車間,印花車間,生管處,研法中心,開發部,質檢部及qa部進行了輪崗學習。後兩個月就正式定崗位。我被安排在了染色小樣式。小樣室的主要工作是:染一小塊布即打小樣,讓客戶確定顏色,手感,色牢度等還要爲做大貨提供原始方,另外還要做一些測試及實驗。如:耐摩擦牢度,耐海水牢度耐汗鹼牢度等等測試。染色小樣室的主要染色設備是利用紅外線染色機及甘油水浴鍋。由於我廠的主要產品是滌綸和錦綸織物,我廠用的染料主要是酸性燃料和分散燃料。主要用到的助劑有勻染劑,硫酸氨及硫酸。

小樣室的工作主要分爲兩部分,即打復板和打新樣。打新樣是爭對客戶新來樣,客戶提供樣版,我們要選用相同批號,布種,規格的布來打樣以確定一個處方,等客戶確認了後再進行打復板。同一個處方不同的人,細微的條件變化都會有不同色差。每打一個樣都要在客戶指定的燈箱下對色。有特別要求的要電腦對色。通常情況下我們都是人工對色,每個人對色的敏感度都是不同的,這就存在着一定的誤差,只要我們控制在客戶接受的範圍內就可以。由於剛來,我們暫時只負責打板,對色調方由主管或領班指導。小樣室的對色燈箱主要有:s燈箱,v燈箱以及g燈箱。最常用的是d65,tl84。當客戶樣與小樣色差控制在客戶接受範圍內,對於中深色我們還要進行固色及檢測其各項牢度,各項指標合格了我們才確定用這個處方生產大貨。

經過三個月的學習,對我個人來說有一個很大的提升和認識。一個社會的複雜程度不是一本本書就能描寫的完的,只有身在其中才能一點一滴地感受。而一個企業的文化內涵也不是我們通過一個簡單的實習過程就能夠達到的一個高度認知程度。也許今天我看到的在內心裏感到不正確的事情,那也許是因爲我只是站在一個工人的角度,當我對一個企業文化的認知度在不斷加深時,或者我站在一個管理者的角度的時,一切就又改變了。同時感覺自己在動手實踐方面還亟待加強。我必須加強專業知識和實踐的結合,以使自己能儘快的適應公司,適應社會。

紡織實習心得體會篇5

在xx製衣廠參觀學習的兩天時光裏,讓我對製衣行業有了大概的瞭解。製衣業作爲製造業的其中一員,濃縮了製造業的普遍特點:以產品爲中心來組織運作,而且更兼具了勞動密集型工業的生產運作方式:工人的勞動是價值的來源。而且晟佳的生產是貼牌(oem)生產,外商來樣,企業按樣版生產,所以,在那裏還學到了一些國際貿易的知識。

晟佳的生產車間給人舒適的感覺:寬敞明亮,每個生產區之間、每臺設備之間都隔開必須間隔,並裝有“簡易空調”(一種降溫設備,即使是盛夏,室溫也持續在二十幾度)。這都是爲了貼合外商的要求――保障工人的基本權益。

作爲製衣企業,縫紉機是最必要也是最主要的設備。經瞭解,才明白縫紉機可分爲三大類,有平縫機、包縫機、特種機,而這三大類裏面,每類又包括150種機。縫紉機主要根據不一樣的衣服式樣和客戶要求來配置,此刻生產車間有300臺左右不一樣種類的縫紉機。在另一邊的輔助車間,主要進行驗布、剪裁、剪線、整燙、包裝(貼牌,掛商標卡)這些輔助工序,那裏用到的設備分別有預縮機(預先對布匹進行縮水,以防止日後使用時縮水,主要用於高級衣服)、驗布機、電動剪刀、整燙設備、驗針機(檢驗出留在衣服上的針,防止扎傷衣服使用者)。

該廠的生產運作流程,成一個環形狀(見下圖),首先從廠房東邊的輔助車間開始,然後轉到西邊生產車間進行生產,最後回到東邊的輔助車間進行最後工序。當然,這只是正常狀況下,大致而言的。由於時裝製作的特殊性,其品種多、變化大、不固定、結構複雜,導致這個環形的內部經常出現工序間的交_。而且有時會需要配合工廠外面的資源、工序來完成生產,例如:客人要求衣服上要刺繡上圖案,那麼生產到某部分務必停下來,運到外面加工,然後再運回來再生產。可見,該廠以混合組織方式進行生產。

具體地介紹一下生產流程,首先是接訂單。然後製衣廠的設計人員會根據客戶帶來的衣服樣版,用電腦排版(思考該如何製衣樣,用料才最少),試製一件,根據試製過程中得出的方法結論,製出工藝技術圖,以該圖與客人商量、協商修改,當客人滿意後,這份工藝技術圖就定下來,不許再變動,成爲該廠的“天書”、“聖旨”。之後就根據要求採購材料,材料五花八門,大至布匹,小至小配飾(如釘狀的鈕釦)。布匹運來後就要驗布,這叫做“先前q”。然後合格布匹送到裁剪間用電動剪刀根據衣樣剪裁成衣服不一樣部分,再對這些“細塊”進行“查片”,即是“前q”。“查片”合格的“細塊”送到生產車間開始主要的生產,期間要經過幾次“中q”。生產完成後就到後整部門,即進行剪線、整燙、包裝工序,期間要經過後q,合格的就進倉庫,等待客戶派人到廠進行最後驗貨。驗貨合格的,就能夠籤放行條,運輸、交貨。

所有工序中,工藝設計是全廠最最核心、要求的部分,而三者相互獨立,相互聯繫、相互牽連(見下圖)。qc品質檢驗與車間生產關係更表現爲:車間生產過程中每到一個階段都需要qc。該廠將很大精力放在了qc上,對質量要求很高,可見在其競爭策略中,產品質量居於首位。這樣做十分現實也是可行的。由於該廠做oem,不必擔心供應鏈(製衣業已經成熟,有充足的供應)、庫存管理(參觀中發現庫存量不大)和產品銷售問題,所以他有超多精力投放在qc上,只要在成本許可範圍內,將質量做到,就不需要擔心其他問題了。

根據調查,晟佳的生產作業屬於小流水作業。生產工人分爲八個小組,每個組有一個師傅監督,全組人分工完成。衣服需要平縫的部分,統一由平縫工人完成,要包縫的部分由包縫工人完成,要縫特種線的就交由特種工完成。由於每件衣服要求不一樣,能夠先做平縫部分,也能夠先做其他部分,三大工種的編排有很大靈活性,每批貨都不一樣,所以三大類縫紉機的擺放能夠經常根據需要變動。通常一個縫紉工序完成後,就會有一次qc,檢驗合格後,直接進入下一個工序。各個工序所需的時光主要根據該衣服的式樣變動,就單單以生產步驟來說,最簡單的只要一分鐘,最複雜的一個小時也不必須能夠完成。通常一批貨從客人下單到完成,要半年。採取小流水作業的原因主要是由時裝的式樣加上該廠客觀狀況決定的:時裝工序短,交貨期短,品種多,結構複雜,不固定,而且廠小人少,不可能大批量、用大流水方式去完成,所以小流水比較適合。

該廠的問題:(1)人手不足。晟佳的最理想狀態(要到達生產力)就應要配置500臺縫紉機,但因爲此刻工人不足,所以此刻不足300。該廠的生產量爲每月8萬件,但據瞭解,同規模的成熟的廠的總產量最少應爲12萬件,可見工人的不足對本廠影響有多大。我認爲,除了繼續招聘員工,還就應對在廠的縫紉工人培訓,提高技能。從專業技校招聘必須量有專業技術的學生,讓工人互相學習,使專業技能得到範圍的利用。(2)排班問題,即是書本所說的mrp問題。該廠有時會出現閒忙不平衡的現象:有的工種要加班,有的工種卻沒事幹。參觀那天,燙整工人就沒有上班,原先是昨晚剛剛趕工交貨,所以這天沒有工作。該廠的排班有問題,工序與工序之間銜接得不通暢,以致浪費了資源,造成空閒。(3)qc導致鑑定成本提高。解決方法:培養員工的“質量爲本”的思想,使員工在生產過程中自覺發現和防止質量問題的出現,不放過任何一個已發現的質量問題,不讓有問題的衣服進入下一個生產工序,及時對問題進行補救。迅速發現質量問題的根源,有效減低因出錯而造成的沉沒成本,降低反覆qc帶來的成本。

紡織實習心得體會篇6

實習內容:根據相關的國際貿易法律與慣例,結合我過的實際情況與國際貿易實踐,以出口貿易的基本過程爲主線,以模擬設定的具體出口商品交易作背景,針對出口貿易中業務函電的草擬、商品價格的核算、交易條件的磋商、買賣合同的簽訂、出口貨物的託運訂艙、報驗通關、信用證的審覈與修改以及貿易文件製作和審覈等主要業務操作技能。

實習目的:培養我們的自學和動手能力、理解能力以及思維能力。通過進出口貿易模擬實習,讓我們能夠在一個仿真的國際商業環境中切身體會商品進出口交易的全過程,能夠在實際業務的操作過程中使其全面、系統、規範地掌握從事進出口交易的主要操作技能。

隨着中國加入世界貿易組織以及越來越多的企業進入國際市場,社會對外經貿從業人員的需求不斷的發展。這給廣大求職者創造了良好的就業機會。不同國家之間進行跨國界商品買賣。由於進行交易的雙方屬於兩個不同的國家或地區,因此從事這種商業活動比國內更爲複雜、困難,因而也更具有挑戰性。從事國際商務活動,尤其是國際間貨物買賣,而這種工作的最大特點就是要求商務人員在掌握基本知識的同時,必須具有很強的實際操作能力。而現代的國際商務活動,對從業人員的知識結構、實踐能力和基本素質提出了更高要求。因此我們也面臨着更大的挑戰。我們必須不斷的提高自己以適應新的形式。

我於20xx年2月7日到5月25日去山東岱銀進出口有限責任公司進行實習,山東岱銀進出口有限責任公司是山東岱銀紡織服裝集團的控股公司,主要從事服裝貿易和生產加工,廠區面積30000平方米,廠房面積13000平方米。公司現有員工1800名,各類專業技術人員300人,固定資產300萬美元,生產設備1200餘臺,其中平縫機800臺、各類專用設備400餘臺、cad電腦排版機3臺。

公司主要生產加工休閒裝、童裝、防寒服、襯衣、西褲等系列產品,年產量達300萬件,產品遠銷美國、歐洲、香港、日本、韓國等國家和地區,享有較高聲譽。"雷諾"牌西服、西褲在99年第六屆中國國際服裝服飾博覽會上獲金獎。

公司已通過wal—mart、k—mart、mervyns三家公司的驗廠,並獲得iso9002國際質量認證和iso14001國際環保標準認證,目前被美國的wal—mart、k—mart、gap、jcp、colby、celebrity、mervyns;歐洲的h&m、nautica和日本的自重堂等多家著名國際公司指定爲定點服裝生產廠。

該公司有十個業務部和一個單證部,一個財務部組成了貿易主體,我就是在其中一個業務部門進行實習,這個業務部主要負責服裝的進出口工作,在實習期間,我瞭解了基本的貿易業務知識,學會了電腦製作外貿銷售合同,以及按信用證要求製作裝運創匯單據,熟悉了客戶通電和業務人員按工廠要求對外報價,瞭解了專業外貿公司目前的現狀,感受了外貿業務的艱難。

服裝外貿是複雜,可以說是瑣碎的過程。樣品從開始的對等樣、尺碼樣、確認樣,到最後的產前大貨樣和船樣,整個業務就是來回做樣品的過程。以前對衣服的認識非常淺薄,現在明白了一件衣服在做成之前,凝聚了太多的汗水。

剛開始第一天,我被老師帶着去了車間,熟悉了一下環境,簡單認識了製作服裝的各個環節。之後還去了技術處、繡花廠、水洗廠,並和有關的負責人見了面,這爲以後的做業務打下了小小的基礎,因爲做業務要經常跑這些地方。知道了整個廠的大體環境,後來一個月就是整天就是做各種的樣衣。我漸漸明白了服裝製作的各個流程,以及各種面料的規格。其實,那時還沒有接觸到與國際貿易聯繫緊密的地方。外貿知識這一塊是非常簡單的,就是實踐以前在學校裏學的專業知識。而最欠缺的是服裝知識,以前沒有接觸過,因此,剛上來感覺有些吃力。但是要做好業務,就必須熟悉並掌握服裝專業知識。

關於英語方面,首先,來公司是的第一天,經理面試時說今天來的正巧有一個美國的客戶,讓讓我跟着去談判。在和客戶會談的過程中,我感覺到了英語的重要性,特別是口語,的確很重要!在經理和副經理與客戶用英語流利的交談,時常還在我們當地話和英語之間轉化,我暗自佩服他們。會談後經理問我,客戶都說了些什麼。我知道這是經理的別有用心,是在考驗我。我回答只是聽的more or less,把大體意思說了一下。這是我來岱銀公司,經理給我上的第一堂課!當時我就下決心,一定要說好英語。雖然是英語過了六級,但還是啞巴英語。不是單詞發音不準,就是說不出來,體會到口語非常實用,以後一定要多加練習。

其次,關於服裝專業英語,當我第一次拿到英文的制單,大部分的英文單詞都認識,但就是不好翻譯。比如,front dart(前省),都明白兩個單詞的意思,就是不知道合在一塊的意思,服裝英語有它自己的專業術語。因此,我就找了一些以前的翻譯過的制單,又借了一本服裝英漢詞典,一個一個比照着翻譯。還有就是面料英語,大多數都沒有見過,而且還非常複雜,這就要求以後在英語上多下功夫了。

關於辦公室團隊,應樹立團隊意識是非常必要的。在辦公環境中要有一個積極的、和諧的、具有凝聚力的團隊,因爲不是一個人能完成所有的外貿業務,自身只是工作是一部分,做好工作要與他人積極的配合好。如果缺少團隊意識,就是一盤散沙,沒有凝聚力,完成業務就無從談起。

在一個團隊中工作,除了有一個好的環境,還有就是維持良好的人際關係。只有團隊內部溝通好,協調好,纔有一個好的工作氛圍,才能顯示出集體的力量。良好的人際關係是團隊具有凝聚力的基礎。這就體現了溝通交流人際關係的重要性。特別是在實習期間,做樣品,經常去找技術人員打板。有時候時間緊,客戶要求在規定的時間內完成,致使我們要與技術員細心交流,進行協調。雖然工作很難做,但是爲了完成任務,還要忍受他們的嘮叨、抱怨。耐心細緻的交流是對做外貿業務人員的一個小要求。總之,最主要的是要有一顆真誠的心去與他人溝通,老老實實做工作,用真誠感動他人,這樣才能贏得他們以及同事領導的信賴。

在當今國際貿易中,技術進步對一國乃至整個世界的經貿增長貢獻率日益加強。這也是我在實習其間通過對各種外貿進出口案例的學習中感觸頗深的。隨着技術創新,產品創新,國際貿易的產品結構不斷升級;技術含量高的,高檔次,高質量,高附加值的產品在國際市場上才具競爭力。在這種形式下,我國紡織品貿易顯然不能再僅僅侷限於利用勞動力資源優勢,而應該立即去尋找一種適應世界紡織品貿易發展趨勢的新戰略。這必將給我們這些國際貿易專業的大學生帶來巨大的挑戰,也可以說是重任。俗話說“業精於勤荒於嘻”,現在的實習對我來說就是一次考驗,而以後在國際舞臺電子商戰中的工作態度和作風都必須從現在開始慢慢培養,所以在現在我做事就時刻對自己說:精益求精。

加入wto標誌着我國紡織工業出口在國際市場上恢復了自由貿易的平等權利,原則上可以得到締約國之間的最惠國待遇以及給予發展中國家的優惠待遇。加入wto可以利用爭端程序解決與其他國貿易中的爭端,維護我國的經貿權益。這也就要求我們必須掌握更多的相關知識,如《經濟法》《反傾銷法》等,而這一切都是馬上就要開始學習的,我從今天開始就要一點一滴的積累。

爲期三個月的實習中,使我學到了課本上不能學到的東西,學有所得,學有所用,使我瞭解貿易的整個真實過程,使我累積了這方面的經驗,這份工作給我的第一感覺就是外貿競爭力極其激烈,能力及辦事認真你就得到上司及同事的認同,否則就只能走人!但是我相信付出總有回報。這是我人生中很好的一次經歷和一次鍛鍊!無論實習也好,今後工作也好,我想對於我來說還是個學習的延伸,不斷努力,不斷提高自己,未來的路就要靠自己的能力來走了!