就業指導課心得體會【多篇】

就業指導課程心得 篇一

隨着高校連年擴招，每年畢業生人數也連年增長，20xx年是高校擴招後本科生畢業的第一年，畢業生人數比上一年增加了xx%，20xx年畢業xx萬人，比上一年增長xx%，20xx年畢業達到了xx萬人。而市場需求沒有明顯的增加，供需矛盾仍然十分突出，就業壓力大。這兩年畢業生人數仍有較大增長，面對工作崗位沒有明顯增加的現實，畢業生們要同富有工作經驗的下崗工人、勞動力價格低廉的農村富餘人口進行競爭，就業形勢不容樂觀，就業壓力很大。

而在這種情況下開設的就業指導這門課我覺得特別及時，經過這半學期以來對就業指導課程的學習，我對於大學生就業有了更深的瞭解。同時它使我明確了我對今後擇業就業的認識，也使我能對自己的將來提早有一個規劃，給自己的職業生涯一個清晰的定位。

首先，大學生職業生涯規劃很重要，因爲大學生職業生涯規劃是大學生在認識自我、瞭解社會的基礎上從我們自身實際和社會的需求出發，確定職業發展的方向、制定大學學習的總體目標和階段人生目標。而職業生涯是指一個人一生連續擔負的工作、職業和工作職務的發展道路。美國生涯理論專家薩珀的觀點是：生涯是生活裏各種事件的方向，它統合了個人一生中各種職業和生活的角色。由此表現出個人獨特的自我發展形態，它也是人生青春期至退休期所有有酬或無報酬職位的綜合；除了職位之外還包括與工作有關的各種角色。職業生涯規劃指將個人發展與組織發展相結合，對決定一個人職業生涯的主客觀因素進行分析、總結和測定，以確定一個人的事業奮鬥目標並選擇實現這一事業目標的職業編制，相應工作教育和培訓行動方案，且對每一步驟的時間順序和方向做出合理安排的過程，總之就是一個人對其一生中所從事職務相繼歷程的預期和計劃。所以作爲即將走入社會的大學生，我們要做好自己的職業生涯規劃，因爲讓我們認清自己，明確自己的目標併爲之不斷地挑戰自我、超越自我，爲將來走入社會做好準備。這就是要我們從大一開始就認清自己的發展方向並在這三年內爲自己的目標努力，而不是到快畢業時纔開始想自己到底想要幹什麼。我認爲大學生的職業規劃應從大一做起，根據在學習的不同階段重點不同和心理特徵的不同可分爲幾個階段。大一時主要適應大學生活的基礎上，思考未來，認清自己將來所要從事的工作和自己的不足，進而制定學習目標，合理設計大學生活。大二也就是我正處於的階段，進入職業初選期。認識自己的需要和興趣，確定自己的價值觀、動機和抱負，考慮未來的畢業方向，深造或就業等。三年級爲職業規劃期。這時可先對前三年的準備作一個總結。首先檢驗自己已確立的職業目標是否明確，前兩年的準備是否已充分，通過2年學習進一步認識自我，合理定位自己，並探討工作選擇和職業發展爲即將從事的工作積極蒐集信息和材料。強化求職技巧，探討求職受挫的心理調試，要積極瞭解當前的就業形勢就業市場，掌握國家人事勞動部門的就業相關政策，積極面對人才交流市場。

良好的職業生涯規劃是我們成功就業的第一步，但是，要想更好的做到擇業就業，我們就要做到對自身情況和外部環境有比較清晰的認識和了解，即大學生就業的整體情況。前面已經說了現今的大學生就業形勢異常緊張。在這種就業形勢下，想解決就業問題，當然國家有政策幫助我們，學校也採取了許多措施，但這些還是遠遠不夠的。我們不能光靠外部的幫助，更要從自身做起，提高個人能力。我們要拋棄過去的眼高手低的缺點，努力擺正自己的。心態，明白自己真正的優勢和劣勢所在，積極尋找適合自己的崗位。隨着社會經濟的發展，大學生再也不是原先“皇帝女兒不愁嫁”的狀況了，我們必須把自己擺到一個普通勞動者的位置，把自己的擇業範圍擴大。在更大更廣闊的空間中選擇自己的職業，施展自己的才華。同時要學會正確對待挫折，人們在求職擇業中遇到挫折是正常的，因此要始終保持着對人生對生活的自信，如喪失了自信心，就失去了開拓新生活的勇氣。順境中有自信心不足爲奇。逆境中更需要自信心的支持。生活中的挫折是造就強者的必由之路，挫折是鍛鍊意志、增強能力的好機會。遇到挫折後應放下心理包袱，仔細尋找失利的原因，調整好目標，腳踏實地前進，這樣會爭取到新的更好的機會。

在就業指導課學習期間所得的收穫不是簡單幾句話就能說完的，更主要的是使我對將來有了認識，不再是像以前那種每天兩耳不聞窗外事了，開始關注各方面的新聞政策，同時我開始對自己也對環境有了更多正確的認識，只有這樣纔不至於在將來面臨就業時才手忙腳亂，疲於應付。這門課雖沒像其它的課那樣有具體的知識可學，但對我的意義卻遠勝於具體的知識。這就像燈塔之於航船在關鍵時遠勝一點動力能源，因爲如果航向不對或不明確，能源再多也只是徒勞，甚至只會越行越遠。

中期都已經過去了，學校給我們在雙休日裏安排連續三個周的大學生就業指導課，剛剛開始的時候大家都不想去，我也是一樣。因爲很多課都已經結課了，要忙着複習考試，加之懶覺睡不成了。可當我們上到第三次課的時候，老師講到了現在的社會你要想找到一個好的工作，那你就必須具有“不可替代性”。你才能在衆多的競爭對手中脫穎而出，只有你具有了“不可替代性”，你纔有資格去跟老闆談工作條件和薪水。

是呀，你擁有的能力，別人都有，而別人擁有的你卻沒有，你說當我們同時去競爭同一個職位時，誰會勝出來呢？我想誰一看就知道答案了。同時老師也談到了我們不應該機會來的時候再去做準備，而應該做好準備等待機會，如果機會來了，再去準備的話，可能一切都來不及了。

現在的我們都已經大二了，距離畢業的日子是越來越近，我們以後的路該怎樣去走，自己應該有一個目標，不要總是拿“現在還早”來爲自己推脫那麼多自己現在本該做的事情。這是我通過大學生就業指導課學習後的一些感想，同時我們也應該相信，不管什麼樣的課，只要你認真去聽了，或多或少總會有收穫的

另外，老師還給我們講了，當你走進社會的時候，做什麼事情要準時，不要像上這個課時拖拖拉拉的，上課20多分鐘有些人都還沒有來，也不要去爲自己找那麼多的藉口說爲什麼自己會遲到，老闆是不會聽的自己應該清楚老闆給你發工資是爲了什麼？而人的一個好習慣是在長期的生活或學習工作中養成的，因此我們平時就應該注意以前不好的習慣。

大學生就業已經成爲當今社會最關心的熱門話題，它不僅涉及到大學生自身利益實現，還會影響到整個社會經濟是否能夠健康發展和國家安定團結。如今，大學生就業難已經引起黨和國家高度重視，今年人大會議溫家寶兩次在政府工作報告中指出解決大學生就業的重要性，並強調：“畢業生就業工作是一個涉及全局的重大問題，必須全力以赴地作好”。大學就業問題已經成爲近年來政府和社會廣泛關注的社會問題，就業工作的系統化和專業化水平的高低也直接影響到就業問題的改善。目前，高校就業工作的基礎建設相對落後，就業指導資源普遍缺乏，校企溝通相對短缺，在一定程度上制約高校就業工作的有效開展。因此提高就業指導人員專業素質和加強就業指導工作的專業化、高效化、系統化是當前重中之重。下面就筆者多年在高校就業指導工作過程中如何上好就業指導課談幾點感想。

一、爲人師表、教書育人，不斷提高自己的政治思想素質

作爲高校就業指導人員，首先要在師德上嚴格要求自己，熱愛祖國，忠誠人民的教育事業，重視精神文明建設，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真學習，提高自身的思想政治素質，刻苦鑽研業務，不斷提高學術水平和創新能力，注重自身綜合素質的提高。認真學習和領會黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，深入理解黨和國家教育方針，努力學習“科學發展觀”和“八榮八恥”精神實質，與時俱進，愛崗敬業，爲人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，都能有很好的發展。

二、努力提高自身專業水平和文化修養，做畢業生的良師益友

教師的從教之日，正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是就業技巧，還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。要切實把自己的就業理論水平提高，必須堅持學習國家最新就業政策和法規方面的內容：比如《勞動法》、《就業法規》、《大學生就業指南》、必須堅持看省教育廳主編的《就業指導》等國家級關於就業指導權威雜誌，還經常網上找一些優秀的就業案例學習，還要爭取更多機會到其他各層次各類型的高校學習、聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的就業推薦和指導的方法和技巧。平時還虛心請教有經驗豐富的老師。在就業推薦和指導過程中做到認真分析企業需求，根據企業的特點及學生的實際情況設計就業指導教案。堅持將素質教育貫穿於整個教學過程，做到治學嚴謹，言傳身教，教書育人，爲人師表，實行因材施教，注重學生創新能力的培養。理論聯繫實際，例如筆者在06年3月先後帶領各系專業部分學生到廣州電腦城去參加it產品銷售、組裝、系統維護的工作，讓學生廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，同時也提高了技能，並順利完成教育教學任務。

三、緊跟專業需求方向，提高學生專業素養，幫助學生規劃職業生涯

在保證完成就業指導教學大綱所規定內容的前提下，我結合自身的經驗和優勢，廣泛收集有關就業教學參考資料，介紹本學科、本專業背景、現狀和最新發展成果，擴展和更新教學內容，注重學生創新精神和實踐能力的培養，努力形成自身的教學特色，並及時聽取學生對教學的反映，不斷提高就業課堂教學質量。爲了讓學生詳細瞭解世界及我國計算機發展狀況，我查閱了大量的it企業資料、背景、發展趨勢以及未來對人才的需求，積極引導學生在本學科學習相關的專業知識，理論聯繫實際、實際深化理論，讓他們明確自己專業方向和奮鬥目標，爲今後自己發展方向打下堅實的職業基礎。2005年12月份，在學院領導關心和支持下，我帶領了部分學生親自到深圳新天下集團神州電腦有限公司、長城計算機系統公司、七喜電腦、北京靈圖軟件廣州分公司考察、學習，讓學生深刻了解it企業生產、開發、管理、銷售，讓他們知道企業需要什麼樣的專業人才，努力提高他們的專業素養，培養學生自己科學規劃好職業生涯，提高競爭力，爲將來就業作好準備。

四、認真努力學習教育與就業理論知識、優化課堂教學

掌握正確的教學方法和先進的教學手段是取得良好的教學效果前提，課堂教學是教育教學過程的中心環節，因此要求在課堂教學過程中不僅能夠按照教學大綱的要求，針對學生的特點進行授課，全面把握課程教學內容的深度和廣度、重點和難點，做到條理清晰，邏輯性強，重視系統知識的傳授和學生素質的培養，保質保量完成預定的教學任務。通過論理聯繫實際我還深入瞭解學生的基本情況，合理安排教學進度，不斷改革教學方法和手段，採用啓發式、互動式、案例教學等多種授課模式，激發學生積極思維，培養學生的創新精神、科學思維方法和能力，發揮學生的學習主動性，樹立理論與實踐緊密結合的學習作風。堅持使用現代化多媒體教學手段，自己選用或開發就業多媒體教學課件，努力編制適合自己學生學習電子教案，並注重使用的實際效果，充分利用各種信息資源，擴大教學知識量，提高教學質量，使課堂教學逐步做到最優化和現代化。

由此可見，就業指導課是一個系統化、專業化工程，它涉及到大學生的方方面面，把就業指導課上好是每一位高校就業指導人員必須重視的工作。

就業指導心得體會 篇二

畢業與就業，我們該時刻準備着

就業是民生之本，安國之策，也是社會和諧之計。自xx年大學擴招以來，我過得高等教育進入了空間迅速發展階段。大學生就業問題日趨嚴峻，大學後少年宮畢業後能否順利進入社會，找到自己合適的位置，引起了人們的廣泛關注，大學畢業生就業問題不見關係到每個學生的前途，還直接影響到我國高等教育的發展，更是關係到我國人力資源和經濟發展的一件大事。如今大學生就業難，引發了人們對高等教育的反思。

當前形勢：擴招以來每年畢業人山人海的招聘會現場，擁擠的人才招聘市場都像是在戰爭的現場。

上聯:博士生，研究生，本科生，生生不息！下聯:上一屆，這一屆，下一屆，屆屆失業！橫批：願讀服輸。

雖然有些誇張，但幾乎每年這幅對聯都是一部分應屆生的寫照。

從xx年大學畢業生人數突破xx萬以來，每年仍在增加，去年已達xx萬，20xx年估計有xx多萬。中國超過xx萬人口的城市有幾個，但我們一年的畢業生卻有近xx萬，再加上近三年未實現穩定就業的，何止xx萬。現在又是一年畢業時，20xx，不管瑪雅傳說的真實性有幾分，對於應屆生來來說：註定無法高興！當前畢業生就業形勢就是兩個字：嚴峻！

分析當前形勢：復旦大學教授葛劍雄則認爲，現在就業形勢很嚴峻，即使沒有國際金融危機，也不能保證所有學生畢業都能就業。而之所以造成畢業生就業越來越難，與我國高等教育培養模式有很大關係。葛劍雄教授的觀點，爲我們打開了解決問題的另一條思路。

究其原因，我認爲首先，不少專業設置與社會需求相悖。

“大學生就業難，與高校學科設置不合理相關聯。”這是今年“兩會”期間不少代表委員的。共同觀點。南京大學環境學院博導鄭正教授指出，1952年全國院校調整時按單科設置的工學院、農學院、醫學院等，現在都成爲綜合性大學。在向綜合性大學邁進的過程中，有些學校追求“大而全”，新設專業一擁而上。環保專業就是一個好的例證。鄭正教授介紹，目前全國有三四百所大學開設了此專業，而實際上，很多學校缺乏師資和實驗室、實驗儀器等，改個名字“暗渡陳倉”就招生。鄭正曾經問過從外校招進來的研究生：“有沒有做過實驗？接觸過哪些實驗儀器？”他們中很多人都回答“沒有”，有的說“只在窗戶外面看過”。以某省爲例，以前，音樂類專業學院只有兩所，現在有將近xx所；過去只有4所高校開設教育學專業，現在則有16所高校之多。

第二，社會本身存在着就業難的問題。加之有些行業、專業的需求暫時飽和，供給量還是維持原來的情況，所以可能導致就業困難。

大學生就業難自身存在的問題：

首先談談我認爲如今大學生中較爲普遍的一個現象，就是荒廢學業。現在的高校大學生不明白大學教育的精神所在，由於我國實行應試教育機制，使得很多高中生進入到大學生就放鬆下來，我在高中時期老師就經常教育說高中努努力，到了大學就能充分的放鬆了，這種觀念是非常可怕的，高中時期所學知識只是基礎而言，也可以說沒有任何的實際應用作用，大學纔是自主學習的黃金時期，纔是真正選擇自己感興趣的專業去發展的時期，更是將理論知識向社會實際需要轉化的重要時期。一部分大學生死學書本只，一心爲考試，仍停留在學習爲作業的幼稚階段。古人訓：術業有專攻。現在我們很多的同學都在應付考試荒廢學業，沒有把心思放在學習專業知識上，何談專攻術業？這就造成了大學生在大學期間未培養起自己專業的競爭能力。

當然還有多種原因造成大學生就業難比如以下幾點：

1、考證存在盲目性：使企業面對這支日益壯大的“考證大軍”產生疑慮――持證人是否真的具有相應能力？因此相比證書，企業更看重個人素質和實際操作的能力。

2、對薪酬的期望更加現實，社會越來越現實，大學生也毫不例外，更加看重對薪酬的要求，往往造成了好工作擠破頭，工資較低的工作卻少人問津。

3、職業規劃意識不夠強，同時大學生對創業的認識不全面，甚至存在明顯的缺陷。

如何克服就業難困難

就業難問題是一個需要多方面共同解決的問題，政府、企業單位、社會、個人都應該積極努力，去克服這一難題。

一、政府應不斷深化改革，完善就業市場。要解決高校就業問題，政府要加強經濟調控手段。在完善就業市場方面，政府部門要採取有效措施掃除體制性障礙。政府還應加強對高校辦學的指導，另外政府還應發揮自制優勢，主動爲高校和學生提供必要的信息服務和就業指導。

二、用人單位要樹立科學的人才觀。各個用人單位改變自己的人才觀，應根據自己的實際情況，合理置換冗員。要做到人盡其才，物盡其用。

三、高校要強化內部改革。高校要主動適應市場，適時地調整專業結構，加強基礎學科、應用學科的建設，不斷更新教學內容，重視教學方式的`改革，提高教學質量，培養出高素質的畢業生；同時還要根據市場需求，開設新專業，靈活地調整專業設置。高校要建立大學生就業工作的有效機制。理順就業指導工作的體制，加強對大學生的就業指導。

四、大學生應提高自身素質，更新就業觀念

目前就業市場上的激烈競爭，實際上是能力與素質的競爭上。在大學生涯中，要全面提高自己的綜合素質，要充分利用高校這一平臺，不斷地塑造自己，完善自己，在提高自己的學習成績的同時，還要注意培養自己的動手能力。同時大學生們應更新自己的就業觀念，革除那些陳舊的觀念，對自己要有正確的認識，合理地確定就業期望值，並認真規劃。只有這樣，才能擺正自己的位置，在就業競爭中處於主動地位。

一、首先要認清自我，就我而言，歐文是一個全日制大學本科生，性格外向，開朗、活潑。身形中等，個子一般，平時喜歡上網，經常打打籃球，偶爾游泳。喜歡旅遊、看報紙、百科書籍、雜誌類的書籍等。我來自旅遊城市煙臺，之前從事過導遊兼職，自認爲喜歡有關旅遊方面的職業，加之我現在就讀的是旅遊管理專業，因此我想在旅遊行業發展。認清我所學習的專業，我就讀的專業在我們學校並不算是一門熱門的專業，由於在有些專業上缺乏專業的教師，導致了在某些專業上所能學習的東西不多，需要自己去領會，總體來說社會競爭力比較薄弱。我出生在一個普通的家庭，是家中的獨子，爸媽都是普通的打工者，我不是官二代不是富二代，只能靠自己的努力來打拼。家裏有親戚在當地從事旅遊行業，開辦一家了旅行社，以往我會利用假期在旅行社兼職導遊，積攢了一定的實踐經驗，因此在旅遊行業相對於同班同學我具備一點優勢。

二、職業目標與實現規劃。應該分步走進行。可以爲自己設置幾個發展的階段，就我而言：第一階段，在校期間努力學習旅遊專業知識，學習好計算機和英語，並利用課餘時間學習專業導遊知識與旅行社酒店管理等知識，爲考導遊資格證書、計算機證書、英語四六級證書的考取與自我能力的提高做好準備。並在節假日積極實踐，繼續我的導遊兼職，把學到的專業知識應用到實踐當中去，在實際操作中發現問題提升能力。爲將來畢業走向工作崗位做好準備。第二階段，剛剛離開大學校園，步入社會最主要的是去更加的適應社會，到處走走看，現在大城市找家大型專業旅行社實習，因爲在大城市會是我更有壓力也更有動力。在大型旅行社如中國國旅、中青旅等繼續積累經驗適應環境瞭解旅遊市場與旅遊發展態勢。同時在個地方積攢人脈，爲將來自己開辦旅行社搞好外聯關係。鍛鍊能力提高辦事能力與水平。第三階段，在大城市工作2~4年後待條件成熟自己有一定的基礎後，回到煙臺開辦自己的旅行社，充分應用自己的專業知識與多年積攢的經驗進一步發展當地旅遊

綜述：如果說大學聯考是萬人過獨木橋，那麼大學生就業就像是在浩瀚無邊的沙漠中尋找綠洲，機會到處都有，看你怎麼把握。我想，只要我們把個人選擇與社會需要相結合，用理性的眼光來看待問題，在擁有實力的同時加倍努力，不斷學習新事物，在實踐中積累經驗。做好自我的就業規劃，做到思路清晰，行動一致，沒有什麼不可以。

就業教育課的心得體會 篇三

實習，是一種期待，是對自我成長的期待，是對自我主角開始轉換的期待，更是對自我夢想的期待；在這段時間裏，我學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自我很多的不足，實習讓我感覺受益匪淺。

對學生而言，實習能夠使每一個學生有更多的機會嘗試不一樣的工作，扮演不一樣的社會主角，逐步完成職業化主角的轉化，發現自我真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也爲自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。所以我們想要更清楚的認清自我，認清自我的方向，實習就是十分有必要的一段過程。

但工作並不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去堅持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。要有與別人溝通、交流的本事以及與人合作的本事。合理的分工能夠使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕於團隊利益之上，在團隊工作中，會出此刻自我的協助下同時也從中受益的情景，反過來看，自我本身受益其中，這是保證自我成功的最重要的因素之一。

俗話說自信人生三千里，自信固然好，但如果在工作中太過於自信就變成自負麻木，這種剛愎自用的行爲導致工作的滯慢，心境不快。這些在社會實踐中，自我深有體會，爲了以後工作打下不該犯的毛病作出堅固的做人基礎。紙上得來終覺淺，深了此事要實踐。這次社會實踐上我懂得了“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”的做人經驗。這次社會實踐上我更加理解“在山山泉清，出山山泉濁”的考驗。

最終提醒大家在實習的過程中總會碰到在學校沒有見過的陰暗面，但別人的蔑視使你的自尊心受到極大的傷害，卻也會激發你的鬥志。所以我們也因該感恩於他。我們要感恩於我們的敵人，是他使我們越來越強大，我們應當懷着感恩的心感激所有的人。