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去面試心得體會多篇

去面試心得體會多篇

去面試心得體會篇1

5月17、18號是中國東方航空公司招聘空姐的日子。5月18日我應聘參加了空姐的面試。

懷着無比緊張、激動的心情,帶着全力以赴的準備趕往面試地點,已經有很多面試同學的親屬在大廳等候。我壞着忐忑的心情走了進去。在衆位酒店的工作人員的陪護之下,我進了要面試的具體位置。裏面聚集了很多美女,個個都是亭亭玉立,氣質非凡,分別站在不同的行列內。等待者填寫自己的個人資料。負責我們填寫的負責人是一男一女,旁邊還有幾個漂亮、穿着空姐制服的女孩兒,應該就是東方航空的空姐了。

填寫好自己的個人資料後,我按順序站在了我前面的那位女孩的旁邊,通過了解,她是從臨汾特意來參加這次面試,打扮的得體大方。一會兒我們組站滿十個人時,我們被一位空姐帶走,準備正式的面試。當一組人從一個大房子裏面出來後,我們就緊接着進去。裏面有幾位考官。他們讓我們站好後,大概端詳了一下,接着讓我們轉了幾個方位,其中有評委點出個別人的名字加深瞭解。過了幾分鐘後,我們整個隊伍退場,第一論通過了。接着,我們再稍作休息後,被帶入了另一個大廳裏面面試。評委向我們問好後,讓我們站好,端詳了我們很長時間。當時我記得我的笑容都僵硬了,站在哪兒筆直的,感覺這個時間好漫長啊。十幾分鍾過後,評委發佈口令,讓我們向不同方向旋轉,現在想起來,他應該在考察我們的反映能力和方向感。在進行了不同方向的旋轉後,終於可以停下來了。最後,評委選出3位女孩兒的號碼,讓剩下的人員退場。

在面試的過程中,有同一個女孩兒被評委相繼叫過兩次,通過介紹,雖然不是航空專業的學生,但是她被評委兩次叫出,一定是他的整體氣質感染了評委。

原本以爲有了空姐夢,就可以當上空姐。但現在想想似乎錯了。這次面試,有自身的原因,也有外在的原因。外在的原因:是因爲自己沒有充分的準備,包括服裝、面容;自身的原因就是自己的心理素質不是很好,有很多不懂的。我沒有把自己最好的一面展示給評委。通過這次面試,我發現我的自身素質方面有欠缺,所以我要在我的整體素質方面下工夫了。

去面試心得體會篇2

大學生擇業的過程,是一個複雜的心理變化過程。面對嚴峻的就業形勢,面對衆多的競爭對手,要想獲得擇業的成功,沒有充分的心理準備,沒有良好的競技狀態是不行的。做好擇業前的心理準備,排除心理干擾,

應着重克服以下四方面的心理障礙:

一、自卑畏怯心理——有的同學大學四年順利地走過來了,也具備了一定的實力和優勢,面對激烈的競爭,卻覺得自己這也不行,那也不如別人。自卑心理使他們缺乏競爭勇氣,缺乏自信心,走進就業市場心裏發怵,參加招聘面試心裏忐忑不安。

二、盲目自信心理——有的同學認爲自己在擇業中具備種種優勢:學習成績優秀,政治條件好,學校牌子亮,專業需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,擇業胃口吊得很高,到頭來往往會由於對自己估計過高,對自己的不足和困難估計不足而在擇業中受挫。

三、患得患失心理——職業的選擇往往也是對機遇的一種準確把握。錯過機遇,往往與成功失之交臂。當斷不斷,患得患失,這山望着那山高,常常是導致許多畢業生陷入擇業誤區的一種心理障礙。

四、急功近利心理——有些同學在擇業時過分看重地位,過分看重實惠,一心只想進大城市、大機關,去沿海發達地區,到掙錢多、待遇好的單位,甚至爲了暫時的功利寧可拋棄所學的專業,寧可不要戶口,不服從分配。這種心理可能會使你得到一些眼前的利益和滿足,但從長遠發展看恐怕並非明智的選擇。

求職不該有的幾種心態:

依靠心態:一些大學生缺乏獨立意識,外出找工作總喜歡與父母、同學相伴,或一幫學友共同應聘同一單位,希望日後相互照應,這種無主見的畢業生一般不會被用人單位錄用。

依附心態:自己不急着找工作,整天想着攀哪個親戚朋友的關係,拿點錢“買”個職位,這樣得到的工作恐怕很難長久。

膽怯心態:,面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤,這樣的人很難受到用人單位的賞識。我有個同學就是這樣,他的成績很好,在幕牆設計考試時他是第一名,他一直嚮往的就是湖北弘毅,因爲我們學校旁邊的龍王廟商貿廣場就是他們施工的,在武漢數一數二吧。拿到畢業證後他就去面試了,結果因爲擔心害怕面試不上,導致面試時結結巴巴,結果可想而知。

鄉土心態:有些大學生不願出遠門,只願在眼前的“一畝三分地”就業;另一些大學生則早早登上愛情方舟,畢業後爲與另一半留守同一戰壕而死守一方,這樣很難有所作爲。

保守心態:缺乏競爭意識,不敢迎接挑戰,或抱着謙虛“美德”不放,不敢亮出自己長處及特色,這樣的人自然不會受到用人單位的青睞。

我們在找工作中,要找準自己的定位,克服自己的不足,發揮自己的長處,建議大家多看下求職方面的書籍,最好祝大家找到一份好工作。

去面試心得體會篇3

參加“學部模擬面試大賽”,通過簡歷的篩選和初賽,順利進入決賽。由於在決賽中自己過於緊張,導致在第一輪就被淘汰出局。但在這個過程中,我體驗到了企業面試的真實流程和麪試的多種形式,也學到了很多面試的應試技巧,很幸運自己在即將畢業走上工作崗位之前收穫這麼多關於面試方面的實實在在的東西。現在我把我的幾點心得體會以文字的形式記錄下來,以期與大家分享。

第一,製作簡歷是有很多學問的。這一點我是在找完孫豔老師之後才體會到的,原來自己的簡歷是有很多硬傷的。要在一頁紙的面積上回避自己的劣勢,突出自己的優勢,纔是最重要的。所以,我們在製作簡歷的時候,一定要細心斟酌,謹慎爲是。最好是找專業的老師指導一下。

第二,針對無領導小組討論形式的面試,我們要培養在宏觀上把控,微觀上思考的能力。在這種形式的面試中,一定要積極發言,爭取討論中的主動權,充當領導者同時也得到大家的肯定。然後從宏觀上從大局上進行把握,比如時間上的控制,比如小組成員分工,比如制定小組討論的原則,在這點上,我們第三組的楊毅同學做的很好。然後就是在微觀上進行嚴密的細緻的思考,我們小組的王鑫同學,思考問題非常縝密和冷靜,在這點上做的非常棒。

第三,機會只留給有準備的人。這次比賽,我可以說是用慘痛的教訓明白了這句話的涵義。如果自己準備充分的話,也不至於輸的那麼慘。在面試中以及做任何事,我們都一定要做到知己知彼,才能應答自如,坐懷不亂。

第四,克服自己的膽怯心理。我的這次失敗經歷,源於自己的過於緊張。而緊張又是不自信的一種外在表現。有一項調查顯示,85%的大學生在面試過程中有不同程度的緊張感。所以在大學裏,我們應該培養這種在公衆場合發言而不緊張的能力與技巧。

第五,做任何事,態度都是很重要的。能不能做得了,是能力的問題;會不會積極的去做,則是態度的問題。認真的去做,不一定會做得好;但馬馬虎虎的,三心二意的去做,那就肯定做不好。

第六,萬事要學會輕拿輕放,不要太注重結果。這樣纔會放下沉重的思想包袱,一身輕鬆的去做。很多事情可能結果不會太如人所願,但是在做的過程中自己付出了努力,在做的過程中潛移默化的學到了很多,這纔是最重要的。最後是否能得到獎勵並不能代表得到什麼,失去什麼。

第七,好好珍惜在學校學習的時間。這句話我也聽上一屆的學長們語重心長的對我說過,現在都能記得自己當時的不以爲然。但真正的到自己要畢業了,要去找工作了,才知道自己還欠缺很多。所以我們一定要珍惜在學校的時間,不斷完善自己,不斷學習。

去面試心得體會篇4

這次的模擬面試,讓我有很大的感受,它讓我知道了我在哪些方面還欠缺,讓我知道以後該怎麼做,怎麼去面對工作當中遇到的難事,並且也通過親身體驗到面試過程中的一些問題,讓我知道在真正面試中找到技巧,如何輕鬆的過這一關。

我們小組一共十二個同學,五個面試考官,七個應聘者。我們的模擬面試是圍繞治保部工作展開的,對於這次模擬面試,總體感覺一般,缺乏積極認真的態度以及不夠自信。我想到了一個很有哲理的故事:“19世紀時,有一個窮困潦倒的青年,從法國的鄉下流浪到巴黎。他找到父親的一位朋友,希望他能夠幫自己找一份工作,使自己能在這個大城市中站得住腳。

他們在父親朋友的家裏見了面。寒暄之後,父親的朋友問他:“年輕人,你有什麼特長呢?精通數學嗎?”

青年羞澀地搖搖頭。

“歷史、地理怎麼樣?”青年還是不好意思地搖頭。

“那麼法律或別的學科呢?”青年再一次窘迫地垂下頭。

“會計怎麼樣……”

父親的朋友接連-發問,青年都只能以搖頭作答,無聲地告訴對方……自己一無所長,連一點兒優點也找不出來。

父親的朋友似乎顯得很有耐心,他對青年說:“那你先把自己的地址寫下來吧,你是我老朋友的孩子,我總得幫你找一份差事做呀。”

青年的臉漲得通紅,羞愧地寫了下自己的住址,就急忙想轉身逃開,離開這個令自己深感恥辱的地方。可是他卻被父親的朋友一把拉住了手臂,對他說:“年輕人,你的字寫的很漂亮嘛,這就是你的優點啊,你不該只滿足找一份餬口的工作。”

字寫的好也算一個優點?青年疑惑地看着父親的朋友,他很快在老人的眼裏看到了肯定的答案。

告別父親的朋友,青年走在路上浮想連翩:我能把字寫得讓人稱讚,那我的字就是寫的很漂亮;能把字寫的漂亮,我就能把文章寫得好看、引人入勝……受到初步肯定和鼓勵的青年,開始把自己的優點置於放大鏡下。他一邊走一邊想,興奮得腳步都輕鬆起來。

從此,這個青年開始發奮自學。數年後,這個原來沮喪失望的青年果然寫出了享譽世界的經典作品——他就是家喻戶曉的法國著名作家大仲馬。他的小說《三個火槍手》和《基-督山伯爵》流傳至今,成爲世界文學史上的經典之作”。雖然,我們不能盲目自信,但是我們決不能自卑,要相信天生我才必有用;要相信每個人都有他的特別之處;

這次模擬面試是分小組展開的,這樣可以便於我們組與組之間做橫向比較。而且在組內也有面試官和應聘者,面試官應該親和一點,提問應該由易到難,問題應該專業,措詞恰當。而面試者就應當有良好的形態,誠實的回答問題,不弄虛作假,譁衆取寵的東西是靠不住的!面試不是一個簡單的事情,從準備到面試,準備要充分,面試是更要表現得落落大方,談吐自然得體,衣着得體,乾淨整潔,回答問題要抓住重點等等。

我們組是男生最多的也是最喜歡搞笑的一組,也許是沒能理解到老師認真嚴肅的要求,面試者1號還算不錯,和正式的面試差不多。接下來的就是五花八門啦,當然最終我們錄用了1號。應該也算是衆望所歸吧!最後是老師點評和組內點評,老師說到我們組的時候也提到了我們的組員不夠認真,問題也問得不夠專業等問題,也表揚了我們的男1號。我們組看似嘻嘻哈哈,但內心還是蠻緊張的,雖然自己從前在學校也擔任過一些職位,如(學生會的職位、班上的組織委)。這也是通過自己的努力換來的,在其中也曾緊張過,但是這次模擬面試還是緊張了,我覺的自己還是欠缺所以我要在以後多多鍛鍊。

人生有很多困難要我們去面對,所以我要鼓足勇氣,去向困難挑戰,要有不怕挫折不怕跌倒的挑戰心,在這個殘酷的社會如果自己不努力學習,那麼就代表着自己被淘汰,中國人口很多,那也就是說:“有本事的袋子到處都找得到,如果自己不夠完美就會被社會淘汰掉,如果自己學的好,那麼金子到哪能都能發光。現在的社會是知識和技能的社會,所以我們不要技能好,又要知識豐富這樣到公司才能被受注重。體現技能這方面發展快的,就計算機這個行業發展最快了。

在沒上“面試”這一課的之前,我總認爲只要把自己學到的用到工作中就行了,可是上完這一課時就知道想法太簡單了,工作當中會遇到種種困難那就要靠自己去面對了,俗話說“靠人不如靠已”,只要你自己想學那麼學習這條路永遠也不會走完的。

現在最主要的就是該學的知識都學好、學精,這樣到了工作當中在去學習就容易些,並且在以後工作當中做好領導的左右手,做同事的知心朋友,把自己最好的一面展現出來。

這次的面試課上的很有意義,我也很希望學校在時間允許的情況下多爲我們開辦這樣的課,因爲我們會做得越來越好。

去面試心得體會篇5

對於音樂專業的應試者來說試講是最重要的環節,拿到課題之後一定要看好它是欣賞課還是教唱課,兩種課有不同的教學流程和方法。開始我抽到的課題是五年級下冊《綠葉對根的情意》,這是欣賞課,可我當時沒注意,加上沒有教學經驗,就把它上成了教唱課,上得很吃力而且效果還不是很好。像這樣的欣賞課很能體現教師的綜合能力,以及教師對音樂新教材改革的理解的。教師在課上主要是引導學生的發散思維,由綠葉對根的情意可以發散到對父母之愛、朋友之愛、祖國之愛等。這讓我體會到,新時代了,音樂教師的思想也要與時俱進,像我們小的時候音樂教師那種教課方式已經不能適應現在的發展了,那時候就是單純地教一首歌,不利於學生創新能力的培養。建議以後想考音樂教師的應試者多看看音樂新教程改革。對於應屆畢業生來說教課的經驗還是太欠缺了。

然後是考視唱,這是在意料之外的,這裏居然沒考鋼琴伴奏,而考的是視唱,兩條譜子,五線譜,一個是降b調,一個是g調。應變能力很重要,因爲突然面對這樣的考題我就沒有應變好。下來考官會有提問:簡單介紹一下自己。(後來我才知道每個應試者被問的問題都是一樣的)

考完這些之後就是特長展示,這沒什麼好說的,有什麼展示什麼就行了。我展示了三項,自我感覺還好。我覺得還是試講重要,因爲特長展示大家都是有備而來,而試講的話只是在之前有一個小時準備時間,還是有一些教學經驗比較好,至少要懂一些音樂教學方法。此外臨場發揮能力和應變能力也很重要。試講是對評委講的,沒有學生,第一次面對這樣的場合,我還是頗爲緊張的,因爲經驗太少。這次自己的收穫是:還得加油。

去面試心得體會篇6

時間冉冉,轉眼間大學的第一學期匆匆而過,留下的是最完美最珍貴的回憶。常言道:“君子有所爲,有所不爲”。無論做任何事情都要三思而後行,瞻前顧後,僅有這樣,方能有所收穫,進而才能提升自身素質,否則便會“竹籃打水—一場空”,徒勞無功。

平心而論,進入大學我學到了很多的東西,有幸加入學生會,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!回過頭來看看自我走過的路,汗水和歡欣並存,成功與失敗同在。也許是這個學期過得太快了,而自我想做而又來不及做的事情真的太多太多,並且以前做過的事情也並不是做得很好,此時此刻想寫一寫總結難免會覺得自我的筆頭有點苦澀。然而,不管自我如何沒有勇氣應對,過去的不能改變,總結終究還是要寫的,因爲僅有總結了過去,才能更好的提高自我,才能以此爲鏡更好地認識自我,完善自我,並指導以後的工作。

在學生會裏工作能夠讓一個人增長不少知識,不管是在學習方面還是在工作方面亦或是其他方面……在學生會,我學會了如何待人處事,懂得了一個團隊團結協作的力量是多麼的強大,明白了努力認真的做好每一件事是多麼地開心,體會到爲教師同學們服務是多麼地歡樂……在學生會這個大家庭裏面,我覺得自我就像沙漠裏微不足道的沙粒,但沙漠就是這樣的很多顆微不足道的沙粒堆積而成的,雖然我的力量是微弱的,但我們學院的中堅力量——學生會,就是由許多這樣的微弱力量組成的,我們不能夠忽視其中任何一絲小小的力量。“團結就是力量”說的就是這個道理。

用心做事才能把事做對,認真做事才能把事做好。

學習部的工作很繁瑣、也很重要,稍不留神便很容易出亂子,所以要用心做事。用心即是要有職責心、有耐心,二者缺一不可。上大學以來,尤其是加入學生會學習部以後,我最大的收穫就是懂得做人要有職責心。過去的我總是喜歡抱着“事不關己高高掛起”的心態處事待人,總以爲自我是世外桃源之人,外面的事情與自我毫無關係。此刻回想起來,那時候的我真的很天真、很愚蠢。此刻我最終明白做人就應有所擔當,若不然人就會很輕浮,整天會感到無所是事。其實當一個人有職責感時,不管他在什麼時候做什麼事,也必須會定下心來,耐心地把事情做好。所以我覺得有職責心至關重要,也僅有用心才能把事情做對。

認認真真地做事情做好,把任務完成得妥妥當當。高中時候,我曾是很散漫的,不懂得紀律的重要性,也不懂得處理人際關係,更不懂得組織工作。都說在大學要想鍛鍊自我,必須要多參加活動。我想,跟着師兄師姐們一齊幹工作,讓我從對學生會工作的異想天開到踏踏實實,一步一個腳印,儘自我最大努力,把事情做得盡善盡美。從一次又一次活動中我感受到,做好,需要的絕不僅僅僅是活力和刻苦,還要用自我的大腦和心。用腦想每一個細節,細節決定成敗;認真體會被服務對象的心理和感受,思其所思才能做得讓其滿意,正如我們學生會的宗旨所說的“你滿意,我成功”。

我相信學習部是一個真正幹實事的部門,真正鍛鍊人的部門。我相信,我能把我感動的一瞬又一瞬記在心中,爲學習部服務,爲我們學院熱愛學習的同學們服務;我相信,有我們,學習部會有更出色的工作,更精彩的活動,贏得大家更滿意的微笑。