學習關於領導幹事創業、擔當作爲重要論述必得體會

學習關於領導幹事創業、擔當作爲重要論述必得體會

幹事創業，推進改革，需要擔當。習近平總書記指出：“黨員幹部要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任纔會有多大成就。”黨的十九大報告指出，中華民族偉大復興，絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更爲艱鉅、更爲艱苦的努力。這就要求全體黨員幹部敢擔當有作爲。

敢於擔當是共產黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴後繼、不怕犧牲的擔當奮鬥史，一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，並深深鐫刻在了中國共產黨的精神基因之中，成爲共產黨人的鮮明特徵和政治本色。98年來，正是一以貫之的敢於擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷髮展壯大，始終走在時代前列，得到人民羣衆的擁戴，保持長期執政地位。

在當前的幹部隊伍中，從總的來看，大多數黨員幹部日常工作認真負責、重要關頭敢於擔當，但也一些幹部不擔當、不作爲的“爲官不爲”問題依然存在。一是能力不足“不能爲”。一些幹部對新發展理念跟不上、適應不了、落實不下去，暴露出能力弱項、創新短板。二是動力不足“不想爲”。一些幹部在其位不謀其政，有其權不盡其責，滿足於過得去、一般化。三是擔當不足“不敢爲”。有的幹部不敢闖，不敢幹，缺乏幹事創業的使命意識和責任意識。四是方法不足“不善爲”。有的幹部對於以新的發展理念適應把握和引領新常態，不知規律、不懂門道、缺乏知識。

作爲一名黨員幹部，要做到敢擔當有作爲，必須要具有下面幾種精神：

一要有矢志不渝的奮鬥精神。近年來，習近平總書記多次談到奮鬥幸福觀，強調幸福是奮鬥出來的。“中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，是中國人民奮鬥出來的！”習近平總書記在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上強調，有夢想，有機會，有奮鬥，一切美好的東西都能夠創造出來。

二要有精益求精的答卷精神。習近平總書記指出，時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。這一精闢論述，鞭策着廣大黨員幹部不負所處的新時代。面對許多亟待認識和解決的新情況新問題，黨員幹部既需要兢兢業業，還需要親力親爲、求真務實，解答好時代答卷。

三要有無私的奉獻精神。我們黨之所以能成就今天的偉業，就是因爲有無私奉獻的黨員幹部，全心全意爲人民服務，把人民對美好生活的嚮往作爲奮鬥目標，自覺在黨的領導下，埋頭苦幹實幹，默默地用自己的汗水和才智服務人民、回報時代。

作爲一名黨員幹部，要以敬畏之心對待肩負的職責，把不作爲、不擔當作爲爲官之恥，弘揚凡事認真負責、精益求精、追求極致的“工匠精神”。

當然，作爲一個單位、一個團隊，也要積極營造良好氛圍，促使黨員敢擔當、也作爲。要着力強化敢於擔當、攻堅克難的鮮明用人導向，讓想幹事、能幹事、敢擔當、善作爲的優秀幹部脫穎而出、大顯身手，對“不敢擔當、不負責任，爲官不爲、庸懶散拖，幹部羣衆意見較大的”敢於“亮劍”。要對積極作爲、敢於擔當的幹部政治上給予激勵、工作上大力支持、待遇上完善保障、心理上關心關懷，釋放和壯大幹部幹事創業、昂揚向上、爲官有爲的正能量。要建立鼓勵創新、寬容失敗、允許試錯、責任豁免的創新容錯機制，把在推進創新改革工作中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行爲區分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止後依然我行我素的違紀違法行爲區分開來；把爲推動發展的無意過失，同爲謀取私利的違紀違法行爲區分開來。對探索中的失誤，只要是出於公心，應視情予以寬容，匯聚共同推動發展的強大合力。