關於“改革創新、奮發有爲”大討論 中層領導述職交流有關情況彙報
市教科局:
根據山西省、臨汾市、侯馬市和侯馬市教科局黨委的有關部署,按照《學校開展“改革創新奮發有爲”大討論活動方案》的安排。我校於2019年3月日組織了廣大中層領導參加的“改革創新、奮發有爲”大討論中層領導述職交流活動,現將有關情況彙報如下:
一、 安排部署:
爲做好“改革創新、奮發有爲”大討論中層領導述職交流活動,學校召開了校長辦公會,對述職交流活動進行了動員安排,要求廣大中層領導思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致,同山西省委、臨汾市委、侯馬市委、侯馬市教科局黨委的安排部署保持一致,積極投入到“改革創新、奮發有爲”大討論中去,認真準備、踊躍發言。
二、 查擺問題:
2019年3月25日,學校領導會議上召開了“改革創新、奮發有爲”大討論中層領導述職交流會議,在會議上,廣大領導緊緊圍繞“大討論”中的六個破除、六個着力和六個堅持,查擺學校在管理創新、隊伍建設等方面的問題,對2019年學校在政治學習、主體責任、學校管理、教育教學等方面出謀劃策。並整理形成問題清單。
三、 述職交流:
在“改革創新、奮發有爲”大討論中層領導述職交流會議上,學校中層以上領導分別就自己的工作進行了述職交流,一方面,在過去一年裏,他們做了大量工作,爲學校的發展、穩定做出了貢獻;另一方面也誠懇的提出了在工作中存在的問題並說明了努力方向。
校長、書記參加會議並對每個人的工作進行了點評。
“改革創新、奮發有爲”大討論中層領導述職交流活動是“改革創新、奮發有爲”大討論在重要組成部分,通過活動,廣大中層以上領導能夠對自己工作有個客觀評價,對存在問題也有深刻認識,對他們以後的工作特別是對學校工作的全面開展,對辦好人民滿意教育將發揮重要作用。
學校
2019年3月27日
-
2022年人民法院優化營商環境工作情況彙報
中共**區委政府:**區法院作爲優化營商環境工作中“執行合同”“保護中小投資者”“辦理破產”三項評價指標的主要負責單位。今年以來,在市法院、區委的正確領導下,在區政府及各職能部門的大力支持配合下,我院全力開展了優化營商環境工作,取得了一定的成績,但也存在些...
-
績效考覈工作報告多篇
績效考覈工作報告篇1績效考覈是人力資源部的核心工作內容,也是公司的200x年的主要工作內容之一,爲了更好的使績效管理系統在公司範圍內逐步擴大實施,5-7月份人力資源部在三個職能部門(財務行政部人力資源部)進行績效考覈試運行工作,下面就將本次試行情況總結如下:一...
-
數學教師個人工作報告多篇
【第1篇】國小數學教師工作述職報告範文寒來暑往,一學年的辛苦耕耘即將結束。回顧這學年,我忠誠黨的教育事業,遵守學校的規章制度,服從上級領導安排,熱愛、關心學生,嚴格要求,做到因材施教。同時不斷提高業務知識水平,鑽研教材,努力提高教學水平,且多聽取意見,向有經驗的...
-
語文老師工作報告多篇
[db:content]...