護理見習心得精品多篇

護士見習心得 篇一

懷着一顆興奮而又忐忑不安的心結束了兩年的理論學習後，來到深圳市人民醫院實習。

開始了我新的起點，實習剛剛開始的時候，是我第一次面對患者、第一次面對臨牀技能。心裏難免會有些束手無策，總感覺到書本上的與臨牀實踐距離很大，於是我就非常仔細觀察們是如何操作。如何與患者溝通，詢問老師處理問題的方法技巧等等；並且護士長、老師們都十分耐心地指導各項技能操作，給我們講解各項操作的要點，帶着我們分析一些病例知識。還有護理部與各科室隔週三會進行教學講課，這不僅讓我們見識到了正規的臨牀操作；還給我們增添了新的理論知識，與此同時也加深了我對護理專心的認同及整體護理觀的認識，在各科的輪轉過程中，使我體會到了護生的不容易與艱辛，雖然有苦有樂，但也卻很充實，一開始還有很多不適應，一個男生做一些護理操作，患者不予理解，特別是我們在婦產科時，去做一些婦科操作時，一部分人會拒絕讓你操作，那個時候真的好無助，覺得很委屈。促使我認爲護士這個行業根本不適合我，但此後隨着時間的推移，卻能讓你慢慢的發現它的美妙之處，因爲這些不單單對以後的臨牀工作打基礎。也可影響之後的人生。

就這樣，一次一次，一天天，慢慢的我掌握部分護理操作技能，不過這是跟老師們的鼓勵與幫助是分不開的，如今我已可以根據一些簡單的病情作出相應的處理，而面對一些臨牀操作我的手已不再顫抖，反而鼓勵患者不要緊張，要放鬆心情，這種種的變化，都在點點滴滴的成長中，我溫暖的感受着老師們對嗯的關懷，不管是工作上的還是生活上的。

在人民醫院實習的這段日子裏，我受益匪淺，是我從一名護生到“護理人員”過渡的重要過程，也爲我們今後的護理生涯打下更好的基礎，好讓我這剛剛出海的魚船能早日順利到達“實踐”的彼岸。在這段時間裏，我得到患者的第一次稱讚，同時也接受了患者的第一次批評，第一次體會到了救死扶傷的神聖，也是第一次眼睜睜的看着生命從身邊流逝，這些快樂的，悲傷的，激動的，感動的點點滴滴將會在我生命中留下深刻的一道。

醫院護士見習心得體會 篇二

到醫院門口就看到我們學校的一大幫人在醫院門口等老師來接我們。先去了會議室，開了一個會，分了一下各自的科室，這兩個月我都得呆在普外科了，與晶晶、波仔、小維維分到了同個科室。然後老師帶我們去了科室報道。哇塞~~~~嘖噶多的人，小小的一個護士站站了10多個人，也分不清哪些是醫生，哪些是實習生、哪些是見習生，我們七個人像阿白一樣，站在護士站那邊，也沒有人來離我們，護理部主任就讓我們在那裏等護士長來接我們。在那邊等了會，也部見護士長。後來到自己學校的幾個見習生走過來，問我們是部是實習，還說護士長去病房了，等會吧。看他們一大幫人站在那裏都沒事幹，記得我們見習的時候，是從早上開始忙，要等到中午吃飯前纔會空點，整天跟着帶教老師的身後。可他們就站在那裏沒事幹。

後來護士長來了，也給我們開了一個小會。說了一下注意事項，還以爲見習的就我們幾個，聽她說，在她們科室實習加見習有18個，嘖噶多的人，那麼多的人平均每個帶教老師要帶3、4個，這樣來操作機會也少了，都要看自己眼疾手快了。最討厭那麼多人，學也學不到什麼了，真鬱悶！

看了一下班，今天明天休息耶。哇~~~~還有夜班？?？一進來就開始要上日夜班了，剛好安排在星期天晚上，上完早班，再上夜班，人垮了也說定！我連心理準備也沒有的。鬱悶死了。

下午沒事幹，剛好晶晶想去逛街，順便陪陪她，看看有沒有要買的東西。

回到家，忙打開電腦跟同學們彙報一下今天上班的情況。耶瞭解了她們的情況，最可憐的要算是SJ了，上班第一天就考試，可憐啊！還分見習期和實習期。33說她明天夜班。與她們相比，這幾天我應該算我最輕鬆了吧！

護士見習心得 篇三

時刻過得十分之快，我已經實習將快五個月了，想想我這五個月的實習經歷，實在是很充實。社會真的是一個很大的學堂。在學校上課的時候，學的東西很多，但實際運用到臨牀實踐的卻很少，一半都沒有到達，唯有自己總結經驗，發奮地去實踐了。在醫院實習期間，也認識了新的老師、新的同事、新的事物。感覺很新鮮。我轉的第七個科室是-婦產科，這一點我覺得並不害怕。正因我這門課程學的還能夠。我到科室的第一天，我目瞪口呆了，根本就沒有我想象的那麼簡單，我傻站了一天，也不知道自己該做什麼。只看見___們都很忙。到了第二天，在___長的安排之下，我有了指定的帶教老師，姓陳。在陳老師的精心指導之下，我熟悉了各類醫療器械、藥物等等東西的擺放位置，也慢慢地學會了做胎監、聽胎音等。在婦產科說忙也算不上，進產房看做清宮手術的時候，剛開始的幾天有點吃不消。覺得太殘忍了，但時刻長了，看多了，也不覺得怎樣驚奇。我覺得女孩子還是自重、潔身自愛些好，要麼吃虧的終是自己。那裏分好幾個班（中、主、大、小、值），每一天做的事情有：晨間護理、打針、輸液、抹洗、接病人、聽胎音、做胎監、做腹部微波治療、測體溫、量血壓、配藥、拿藥。這通通都井然有序地幹着。雖然很累，但覺得很充實。每一天以微笑應對每一位病人，耐心的講解她們不懂的問題。並指導她們將如何照顧寶寶、要注意什麼等等。

在那裏能夠看到嬰兒，他們是最可愛的。每一次聽見他們嚎啕大哭的時候就更加地感覺到他們更加可愛了。有的病房有2至3個嬰兒，倘若有一個嬰兒哭，那麼另一個嬰兒也會哭，好像是比賽一樣。我還曾記得第一次抱寶寶時的情景（感覺）。當時的我並不認識怎樣去抱，心裏也個性害怕。但在師姐的精心講解之下，我最後都學會了。寶寶實在是太討人喜愛了，粉嫩粉嫩的肌膚，抱起來而是那麼的輕盈。那感覺難以忘懷，畢竟第一次抱。婦產科的實習結束了，時刻很短，但是也足夠讓我成長，原本迷茫的我現今滿載而歸，儘管我不知道未來的工作會怎樣，但我堅信有各科老師的幫忙，加上自己的發奮，必須會順利完成實習，成爲一名合格的白衣天使！

護士見習心得 篇四

今天下班我打破了一貫的作風，回來沒有立刻去洗澡，而是對着電腦去敲字。

或許是因爲，今天辦出院手續的人很多吧！在腎內科都有一些日子了，跟病人也混的挺熟的。拿着他們的病例，心中冒出了很多感覺……不捨。

是的，我就是這樣重感情的人。我實在是不捨的，因爲我把他們當成我自己的朋友。這一段時間我都一邊學習，一邊跟着老師做治療，一邊關心着他們。慢慢的，對他們就產生了感情。

那個一牀的林叔叔，他的血管最好找了，但是每一次我都是打不到，暈死！但是我每一次跟他量血壓的時候，他都會跟我說一些事情，每一次我給他量血壓的時候，他都在吃飯，都不知道是我找錯時間，還是他老是跟我“做對”，好像是盯着我要量血壓的時候吃飯。每一次，都要出現這樣的對白：“阿叔，等你吃飽再叫我幫你量血壓哈。”“好、好……”這時候的阿叔，嘴裏都是塞滿了飯菜。

二牀的朱婆婆，老是因爲身體抵抗力不足而發燒。每天，都要給她量體溫、量血壓。她很愛睡覺，其實也不知道是不是，可能是因爲疾病的原因吧，能量消耗的特快。她的愛人，一直在她的身邊，這樣的感情，讓我知道，相濡以沫，這個成語怎麼解釋。

三牀的王昌學，這個朋友，讓我有點陌生，因爲，我很少見到他，他家就在附近，所以他每天都是在做治療的時候纔出現的，我第一次打靜脈輸液，就是給他打的。

四牀的阿公，比我弟弟還活躍。老是偷跑。六牀的阿超，最讓我心痛了，年紀小小，就住院。自己一個撐着。有時候，我覺得他很恐懼，很害怕，但是在世人的面前，又表現出如此堅強的性格。

那個孕婦姐姐，每一次量血壓的時候，我都會問，寶寶今天有沒有踢你啊！她老是跟我說，剛剛都在動，懷孕就是一種幸福。以前看電視的時候，我也覺得當個孕婦，可以享受好多特權，上公交一定會有人讓位，還可以吃很多很好吃的東西，而且老公真的成爲“勞工”，簡直就是萬衆寵愛於一身。不過，當我學醫之後，我才知道，其實懷孕對女性來說，真的是很危險，所以，對於愛情，一個女人肯爲一個男人生孩子，我覺得，這足以證明，這個女人有多愛這個男人。

跟孕婦姐姐一起住的那個阿婆，她跟我說，她不會說普通話，但是這句話是用普通話說的。我就覺得很搞笑。但是，她跟她的愛人，一直都演示着，相濡以沫這個成語。每一天我都看到她的愛人，給她打飯，陪着她一起吃飯，當她在做治療的時候，他一直在她的身邊，牢牢的盯着那針水。其實，愛情，不一定要像電視劇那樣驚天動地。就像我所看到的那樣，已經足夠了。

18牀的那個阿姨，最能聊了。我記得上一次，我是給她換藥水，而我的動作不到位，她回血了。她的女兒就在那裏說我。那時候，鄭阿姨說，不要放在心上了，剛實習是這樣的了。我跟鄭阿姨說，“沒事，是我不好，而且你女兒真的很疼你。”那時候，我的眼眶就溼了。因爲我看到她女兒這樣對我，讓我想家了。我很想我媽媽，我很想我爸爸，當然也想我弟弟了。

最讓我感動的就是若聯阿姨一家。

雖然，阿姨患病了這麼久，但是她的家人一直陪伴着她，鼓勵着她。我想阿姨心中也充滿着愛。每一次我見到阿姨我都想笑。我情不自禁的笑起來，給她一點陽光的氣息。可能我朋友在我耳邊灌輸太多我笑起來就很傻吧，其實我也不知道怎麼去說出我心中的感覺。

老師讓我給她打針，但是我不敢，因爲我怕弄疼她。很奇怪的感覺，我記得上一次給她打低分子鈉的時候，我的手在抖。我在腎內科打了這麼多針都沒有抖過。或許，我喜歡上這個阿姨吧。

也或許，我喜歡上這個家的溫馨，跟快樂吧！吳叔叔，也是經常笑的，剛纔還想給我他的電話，說我下次去文昌要請我喝茶。我想，我一定找機會去探望阿姨的。腦海中不斷浮現我們相聚的那一刻。

在腎內科學習，我真的很開心。我不僅僅學習到護理操作，更體會到一個護士的感覺。我現在深信，穿着護士服的護士姐姐，都是從心裏面喜歡上這份工作的。

說實話，我一開始我不喜歡讀護理，但是，在剛纔喂若聯阿姨吃飯的時候，我心中充滿着成就感。或許，我真心的喜歡上這份工作了，曾經有一個朋友說我天生就適合在醫院工作，但是我覺得是一個玩笑，因爲我的夢想是三尺講臺。但是，現在，我可能會從新出發，從心出發了！我相信我會成爲一個很優秀的護理工作者。

經過這段時間的實習，我慢慢的體會到護理工作，雖然很累，但是面對着病人康復出院，我的心情會很好很好，儘管不捨，但是我相信，只要我們都健健康康的，我們會相見的，可能在公園，可能在街上，也可能在茶樓……

祝福你們，我的朋友。一輩子都要健健康康的！

護理見習心得 篇五

時光荏苒，歲月如梭。告別校園，懷揣夢想，我很榮幸地成爲了重慶市腫瘤醫院腫瘤內科的一員，開啓了人生的新徵程。作爲一名新人員，新護士培訓的相關內容尤爲重要！這個過程讓我們進一步認識護理這個職業，同時也爲以後的工作奠定了基礎。

科室護士長精心安排了理論知識及護理操作的學習課程，高年資老師們的細心教學使我受益匪淺，更是增加了我面對繁瑣、複雜臨牀工作的信心。

通過這幾次科室培訓學習，我瞭解到了醫院的發展史、醫院、服務理念及發展方向的概況。就護理核心制度、疼痛與評估等進行了深入的學習。通過對核心制度的講解、危重患者病情觀察等課程的學習，爲我能夠勝任臨牀護理工作給予了很大的幫助。從老師們的臨牀分享中我深深地體會到了細心、責任心、耐心的重要性。所以在工作中我們一定要嚴格執行三查八對，嚴密觀察病人的病情變化，尤其是危重患者，做到眼勤、手勤、腳勤，做好各項護理記錄及交接班工作，嚴防差錯意外的發生。

實踐操作課程中，科室操作教員手把手教學操作，通過操作前解析，操作時指導，操作後及分組訓練，讓我們從操作的不規範、概念的不清晰到大家都能夠熟練掌握。我們不僅提高了動手操作能力，同時也鞏固了理論知識。

常言道：三分治療，七分護理。作爲一名臨牀護士，我們與病人接觸最密切，通過入科以來的培訓及老師們的經驗分享告訴我們，應該給予病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，要用我們的愛心去幫助每一個患者，同時給患者增加戰勝疾病的信心，爲病人提供從住院到出院全方位的優質護理服務。非常感謝老師們這段時間細心全面的指導與教誨，同事們對我們的關愛與理解也讓我非常感動，她們讓我在這個陌生的環境裏感到了溫暖與親切！

靜水流深，滄笙踏歌。轉身後，逝雪淺，幽香遠，春意濃，笑意深。一葉綻放一世界，一花盛開一天堂！護理之路，如履薄冰，因爲有了醫院這個溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩走好，一直走下去，爲廣大病患奉獻自己的青春與熱情，做好那一葉，一花的美麗！

6月23日，當我們穿上潔白的護士服進入培訓中心的時候，心情特別激動，那一刻告訴我們保護生命、減輕痛苦、增進健康是我們護士的職責，作爲一名實習護士，我們應該在醫院認真努力學習，使自己獲得紮實的專業理論知識和嫺熟的護理操作技能，這樣才能爲我們以後成爲一名優秀的護士打下基礎！

護士見習心得 篇六

xx年11月1號，當駛向工廠的大巴開出學校的大門，我的心中一種波瀾驟起，真的要離開這個生活學習了三年的地方，然而未前途卻是一片迷茫。當幾個小時的奔波後，到達了河北南玻，氣勢恢宏的工廠大樓震撼了我，觸動了我，然而未曾料想在這裏度過最艱苦的五個月後，我選擇了離開，因爲這不是我實現理想的地方，但這段經歷讓我有着深刻的體會，學到的，失去的都是一筆人生財富。

在南玻的日子讓我學會了很多，也理解了很多。

這裏充滿了求實的作風，求實的性格。也許正是南玻“求實”的化塑造了這種南玻人的品質。這裏的每一個員工，敢於直白的說“我不會”，而不是搪塞，因爲不會纔有學習，纔有進步；敢於承擔責任，每一次事故，大家都會剖析自己，做出改正，即使知道會有相應的處罰，也絕不推卸；敢於嘗試，每一次創新都需要不斷重複失敗積累經驗，但南玻人孜孜以求。這種品質打動了我，也改變了我，因爲擔當就是求實的精神。

這裏充滿了關心與愛護，也充滿了無奈與彷徨。在這裏不缺乏上級的關心，班中兄弟的照顧，老員工的愛護，新員工的尊敬，這也是我做出離開決定時最不捨的溫暖。最值的回味的是學習操作知識的日子，師傅講述的那麼認真，那麼仔細，偶爾也會爲一個問題引發爭論，甚至爭到面紅耳赤；最值得提起的是掏玻璃的工序，那段日子難熬，使人崩潰，但卻記憶猶新；最值得留戀的是班組的聚餐時光，大家之間的兄弟情始終牽扯着我，努力做好自己。但我依然選擇了離開，因爲我有自己的方向。

理想與現實一次次的碰撞，讓我找準自己的人生方向。我不知道這樣說對不對，一個人在踏入職場生涯的前期，最要看懂的不是工作待遇如何，也不是自己的獲利收益，而是自己喜歡什麼，給自己定一個值得去奮鬥的目標，值得去追求的理想。在南玻的日子，我像所有工人一樣，生活節奏慢了下，時間變得無聊，生活變得乏味，對外界的瞭解變得少之又少，每天最好的交流就是和工友打打籃球，上上網。我試着學習專業知識，提高自我素質，影響別人，但卻發現慢慢變化的卻是自己。大環境造就了人，也改變了人，這段時間我思考了很多，也試過改變自己的初衷，但最終失敗了，因爲我知道自己需要怎樣的方向。

在南玻的感觸很深，讓我對它有了深深的眷戀，但它的成長也需要南玻人不斷探索。

在河北南玻的這段日子，我並沒有放棄自己的夢想，而是在不斷學習，從而也發現南玻的缺失，或者說是製造行業的普遍現象——離職漩渦。在製造行業，人員流動最大的就是基層員工，他們的不斷流失對企業本身就是一種巨大的傷害，然而人力的高管們認爲成本低廉就好，但正是這樣，導致了企業化的流失。

那麼基層員工爲什麼會不斷流失呢？我在南玻有了深深地體會，也發自內心的提出自己的感悟。

基層員工在勞動的最底層，他們最關心就是待遇和自身的發展空間。南玻在這兩方面做得很好。就待遇而言，在玻璃行業已經是不錯的選擇；就發展空間而言，合理的晉升制度，外聘與內升相結合，張弛有度。但爲什麼員工會選擇離開呢？該如何解決難題呢？

一、基層員工的生活很乏味，工作環境壓力充斥。

製造行業的員工大多是倒班制，工作生活晝夜不分，時有加班，員工的生物鐘總處於紊亂之中，增加了他們對工作的反感。工作之餘，除了睡覺休息之外，很少人願意出活動，這樣慢慢的，生活變得單一無趣。本員工的素質就不是很高，領導的要求嚴格，他們便壓力倍增，性格變得急躁。

二、現有的培訓大多是形式，很難做到真正深入員工內心。

就專業知識培訓而言，進行培訓的大多是一些老工程師，他們有經驗，有方法，但在表達上差強人意，不懂得利用ppT形式表達，講述起過於乏味。而會製作的又不懂技術，同樣表達不徹底。一次我聽一位熔化工程師講述要點知識，他拿着自己積累了多年的經驗記錄冊，站在培訓桌前幹講，有的人差點睡着，聽的人也似懂非懂。大家花着時間又沒有收穫，從此更厭惡培訓，以此惡性循環，進入培訓泥潭。除此之外，培訓也缺乏相應的獎勵機制，培訓大多是在工作以外時間進行的，員工本就不願參加培訓，何況培訓的質量相當差，沒有吸引力。這就需要專門的培訓人員進行接口，及瞭解技術，又懂培訓技巧，能合理的爲公司建立技術數據資庫，保證企業的知識與經驗積累。

三、大多製造企業中的學習專業知識的氛圍不濃烈。

如果有相互學習，相互研究，樂於精通琢磨的學習氛圍和條，大多數人不是迫不得以是絕對不會離職的，因爲覺得自我還不夠成熟，需要學習充實自己，也給了自己學習的理由。這些就需要引起相關部門的重視，因爲這也是企業化建設的重要環節。我在校期間的“教師給題，自己學習，答辯彙報”模式的項目化教學是一種不錯的利於工廠工人之間學習的方式，既促進交流，又提高學習積極性，有利於培養專業人才。

四、溝通不僅是一個部門的事情。

製造企業有一個弱點，即各部門的工人只理解自己工序的事情，而不懂其他工序，平級之間缺乏橫向溝通，減少了創新優化的機會。我實習時所在的生產線冷端工人不瞭解熱端工藝，熱端工人又不懂冷端操作，總存在技術上的誤區，導致生產事故發生，這就需要橫向溝通，互相瞭解知識，互相配合。需要多組織，兩個工序的工人互相交流學習。

五、員工更需要切身的關心。

現有的製造業大軍中，有一半以上的工人自非公司所在地，屬外鄉勞動力。受中國傳統化的影響，大部分人到中年以後都會選擇“落葉歸根”，然而這部分人又是掌握企業技術核心的階層，他們的離去對企業是致命的損失，所以在對他們待遇提高的同時，應更多關心家庭問題和社會問題。某企業每在年末會對企業的員工進行一次地毯式的談話，讓所有員工表露心聲，儘可能的滿足，甚至超額度滿足，以留住人才，公司的人性化管理感動很多員工，做到了一個留一個的目標。

六、校企聯辦，組合人才培訓基地。

這是一種發展趨勢，許多有實力的企業都在開發自己穩定的人才供給基地，這樣很能針對自己企業的特點和需要選擇性的培養專業人才。近幾年，隨着高校畢業生數量頂峯的遠去，即將呈現出勞動力供給不足的局面，加之中國進入老齡化年限，製造業將面臨招聘難的局面。開發自己專屬的人才基地，實行校企聯辦模式，即抓住了專屬人才，也降低了培訓教育的費用，同時硬化了人才的專業素質。這樣的例子有很多：吉利大學就是一個典型，以吉利集團的汽車產業爲依託的汽車大學；當然，也有大學塑造企業的神話，北大方正集團成爲了北京大學的經濟支柱產業。但總歸校企聯辦已然成爲一個企業做大做強的趨勢。

在南玻的實習生活讓我對自己有了更新的認識，也對工作有了更深入的瞭解，對企業有了自己的看法，自己的見解也許是幼稚的，但是是我在這個充滿磨練的實習期裏最真實的感悟！

最後，我想真誠的感謝南玻給了我這次實習機會，感謝老領導、老員工給予我誠摯的關懷和照顧，感謝老師們爲我們成熟成長所付出的艱辛努力！

護士見習心得 篇七

5月11日下午，護理學院在南院報告廳舉行以“弘揚南丁格爾精神·彰顯當代護士風采”爲主題的慶祝5·12國際護士節表彰總結大會。出席。護理學院全體師生400餘人參加。

大會在優美的舞蹈表演《純白》中拉開帷幕，身着一身潔白舞裙的護生，以優雅的舞蹈展現了護理工作者純潔、善良、富有愛心的職業特性，從事救死扶傷的神聖事業給人類帶來希望和健康。現場通過視頻的方式展示了同學們在本屆5．12護士節活動月中，依託學院搭建的思想引領、專業技能、學術科研和專業人文素養等四位一體的平臺中所取的成績。

院長在大會致辭中，代表學院向在護理崗位中辛勤付出的老師們致以節日的問候和崇高的敬意，並向給予護理工作悉心指導的各位領導表示了誠摯的感謝。她希望廣大同學應當牢記五四青年節與中國政法大學學生座談的講話精神，要樹立與這個時代主題同心同向的理想信念，勇於擔當這個時代賦予的歷史責任，惜時如金、心無旁騖，勵志勤學、刻苦磨鍊，在激情奮鬥中綻放青春光芒、健康成長進步，努力做新時代的南丁格爾精神的傳承者。隨後，她宣讀了本屆活動月中護理臨牀技能作、英語口語、老年護理技能、護理禮儀大賽等獲獎選手錶彰決定，出席的領導和嘉賓爲獲獎選手頒獎。

在莊嚴的授帽儀式上，級學生代表接受了學院教師代表授予的神聖護士燕尾帽，護生將點燃的燭光手手相傳，表達了對護理事業奉獻終身的信念及將護理事業發揚光大的決心。全場師生起立並舉起右拳，莊嚴宣誓南丁格爾誓詞。

隨後，本屆護理臨牀操作技能大賽優秀選手代表進行了無菌操作演示，兩名選手規範、嫺熟、合一的操作動作展現了一名合格護理者應具備的專業素養，令在場新生讚歎不已；20涉外護理英語1班同學們表演的情景劇《我是一名“男”丁格爾》，以戰地衛生員勵志成爲一名男護士通過救死扶傷傳承南丁格爾精神的感人事蹟，博得了全場師生感動的掌聲。最後，此次慶祝大會在充滿年輕活力，象徵未來希望與力量的合唱《螢火》的歌聲中圓滿落下帷幕。

此次5·12護士節慶祝大會使護生們領悟到“南丁格爾”精神的真諦，更深刻體會到護理事業的偉大神聖，爲成爲一名具備高尚職業道德、愛崗敬業、無私奉獻的合格護理人才樹立了堅定的理想信念。最後，祝護理崗位的全體師生護士節快樂。

護士見習心得 篇八

我所見習的xx市中醫院科室比較齊全，我們輪的科室有內兒科，中藥房，放射科，急診科，骨外科，婦產科，鍼灸科等七個科室。現在總結一下我的見習情況。

收穫最大的課室是內兒科。

內兒科輪的三個星期中每天跟隨帶教老師查房，開醫囑，每天幫護士測體溫量血壓送報告。

在內兒科最重要的一項任務是學習如何書寫病歷，像住院病歷，病程記錄，出院記錄，會診申請單……每一樣我們都從一竅不通，到慢慢上手，再到駕輕就熟，寫錯了超過三個字，重抄一份，於是一張張的病歷紙變成了我們的草稿紙被塞到白大褂的口袋裏，不到幾天這口袋的分量就像發酵的饅頭一樣慢慢的膨脹起來了。其中，我收穫最大的是開中藥處方，對病人望聞問切後，辨清寒熱虛實表裏，抓住主要方面，選方用藥，開好處方後交給帶教老師過目，這時也是自己收穫最多的時候，因爲帶教老師通常會對所開的方藥進行加減，同時解說病人現在的情況如何，爲何要增加這些藥，爲何要去掉某些藥。我的帶教老師管有一個肺癌末期並且腦轉移的病人，病人已經在這間醫院已經住了三個月了，情況時好時壞，瘦的只剩下皮包骨，經常發燒，只靠鼻飼和點滴維持生命，他的哥哥是個退伍軍人，每天早晨我們來查房的時候，他都會立即站立起來深深地向我們敬個軍禮，他說，雖然他知道自己的弟弟已經沒有希望了，但是他還是爲醫生能細心照料他弟弟而深深的感動，此時此刻我深深地體會到當一名富有愛心的醫生是多麼受人尊敬。

最值得一提的科室是急診科。

急診科分有內科外科，有幸的是我內外科的急診都輪過。內科的急診通常是固定哪段時間會很忙，哪段時間不忙的。忙起來時，病人可以把整個診室擠滿，而晚上是最多病人的。剛輪急診的時候我會手忙腳亂的，不知道要怎樣處理病人，於是帶教老師就教我，先指引病人或其家屬去掛號，如果是發燒，就預先給體溫計測體溫，如果病人病情比較急的，就先處理。從感冒發燒頭痛頭暈的病人到心悸腹痛尿血的病人，基本涵蓋了內科的基本常見病種。在急診就免不了要出車接病人，內科出車接的病人通常是腦血管意外，一次接回了一個被電擊的病人，接回來時已經瞳孔散大了，於是所有的值班醫生都來參加搶救，心肺復甦，電擊復律……將近一個小時的搶救也沒能把他救回來，帶教醫生於是叫我們見習醫生上，繼續進行心肺復甦，同時也給我們實踐的機會。帶教老師說，按壓手勢應該雙手互扣，手指上翹，僅以掌根接觸胸骨；按壓深度應該下壓胸廓三分之一，大約4—5公分；按壓姿勢爲肩肘腕成一直線，身體微向前傾；按壓速率爲每分鐘100次，口訣： 1上，2上，……10上，11 ， 12 ，26，27，28，29，30。每次按壓之後必須讓胸廓完全回彈到原來的高度，胸部按壓與回彈的時間應該一致。相對來說，外科的急診就相對比較單一，一般是外傷的病人，大多需要清洗傷口，進行清創縫合。車禍的病人比較多，有全身多處擦傷的，有骨折的，有腦震盪的……一般都需要做x線和ct檢查以明確受傷部位和程度。

護士見習心得 篇九

我們社康來了五個實習生，其中有一個實習生最爲惹眼，不僅長得很漂亮，而且是一個男生，他的名字叫王金朋。小王1米78的個，是一個陽光的男孩。大大的單鳳眼，又充滿了女孩子的秀氣。可能有人要問，這麼高的個，長得又這麼靚，可以去做演員，可以去打籃球，爲何去找了一個世上認爲最辛苦最累最受氣活來幹？小王的到來，我們醫護人員不僅感覺新奇，因爲這麼多年來第一次有男護士來實習，病人也感到新奇。男護士與女護士有什麼不同呢？他技術好不好呢？他有女孩的溫柔嗎？病人對小王充滿了期待和顧慮。小王的來到我們醫院成了一道亮麗的風景線。

爲了更進一步瞭解小王，我得和他攀談，得知小夥子出生在山東省招遠市，畢業於濱州醫學院護理學院護理專業，在學校擔任過班長、紀檢部部長、學生會。而且他喜歡運動，打籃球和跳舞是他的強項。他說高中畢業報考護理專業是我自己的選擇，當時沒有任何的外在因素逼迫我選擇這個專業。他認爲，護理是一門專業，是一個社會認可並且非常需要的專業，一個切切實實能體現自身價值，是能給人們和社會帶來幸福和安康的職業。別人不理解，只是他們不真正瞭解護理工作。

實習剛開始時，也有一些病人對他不信任。主要是覺得男生手重不夠心細，怎麼可能找到血管，爲他們輸液呢？遇到這種情況，小王總是會用實際行動打消病人的疑慮。嫺熟的技術，認真的態度就是最有力證明。幾天的工作下來，病區的病人點名要請小王打針，而且很多女病人也這樣要求。帶習小王的老胡小芳主管護師大力誇獎她的學生，說小王虛心好學，對病人態度好，動作也麻利，服務細心周到，在病區的病人開始以他手會重，有些病人在醫院打了三天針，都說小王水平不錯呢。我問小王爲何要選擇做男護士？小王說看到了自己的優勢：護士是一個勞爲動強度很大的職業，尤其在危重病人搶救方面，需要強壯的體力、充沛的精力，男性一般比女性更能吃苦、更有耐力。男護士往往在遇到緊急情況是臨危不亂，具有較強的理性判斷能力和應急能力。男護士善於把握全局，統籌兼顧，適合從事管理崗位。

作爲醫務工作者，我敬佩所有在護理一線奉獻的男士們，我期待着有更多的男護士出現。因爲有些工作更適合男護士。如：爲男性導尿時有些患者不願意把生殖器暴露在女護士面前，從而對此產生牴觸情緒，不配合操作，男護士可他們能夠很好地完成整個操作，又保護了患者的隱私。醫院規定，男醫生爲女患者檢查身體時，需要有女護士在場，以避免一些醫療糾紛，同樣，女醫生爲男性患者檢查身體時，有男護士在場會更好。女性的細心溫柔，讓女護士在這領域佔有優勢，但一些昏迷、骨折、外傷的患者都很需要男護士有“力”的支持。在醫院工作，要各種性格的病人打交道，心生怯意、怕苦、怕累是幹不了這行的，而男人的吃苦耐勞及勇敢大膽，正是醫院不可得的人才。我期待小王通過自己努力，得到病人的肯定和認可！也期待他在醫院這塊天地裏做出應用的成績。