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屈子祠參觀心得體會推薦多篇

屈子祠參觀心得體會推薦多篇

屈子祠參觀心得體會篇1

在市中心領導精心組織帶領下,我們一行20多人蔘觀了xx市住房公積金管理中心。在這短短的幾個小時裏,我們主要參觀了西港辦事處及中心辦事處,並就管理措施、機構設置、業務流程、服務等部分內容進行了解。我們不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是吸取了很多有價值的經驗。通過參觀xx市住房公積金管理中心,的的確確開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多服務理念和工作措施值得我們認真學習和借鑑。

作爲同樣在基層服務的住房公積金管理人員,對此次參觀學習感受非常深刻,受益匪淺。

一是處罰措施、機構配備完善,執法力度較強。

進入xx辦事處,在大廳公告欄處張貼對於某職工套取公積金的處罰通告,經瞭解得知,xx市住房公積金管理中心制定出臺了《xx市住房公積金行政處罰裁量管理辦法》,詳細制定了各類企業各種違規行爲及職工個人採取欺騙手段提取住房公積金的詳細處罰措施,並設立稽查支隊,對各類違規行爲進行查處,而我市對於職工僞造提取材料,套取住房公積金的行爲尚無相應的處罰措施。

二是貸款管理規範、信息完整,抗風險能力加強。

在市中心辦事處的個人住房公積金貸款須知中規定:“戶口爲農戶或外地戶口的借款人須提供聯繫人,聯繫人必須具有xx市行政區域非農戶口,聯繫人需提供身份證、戶口簿原件及複印件,並在身份證複印件上寫明工作單位及聯繫電話。”此規定避免了因還款額變化卻無法找到借款人而逾期的情況發生。如管理部一外地借款人,辭職後並未返鄉,而是去往其他城市打工,並更換了電話號碼,與原單位斷絕了聯繫,我們經過2個多月的查詢才找到其父親的聯繫電話,耗費了很多精力。

三是服務理念超前,開創特色服務品牌。

在xx辦事處的顯著位置,我們看到“小西公積金”等有關字樣及服務內容、手機號碼,原認爲是中介機構招攬業務的宣傳廣告,後經xx辦事處工作人員介紹,得知是其去年12月份推出的特色服務品牌——“小西公積金”,包括“電話預約”、“服務小靈通”、“小西有約”、“綠色”、“老宋茶室”等服務內容,配備專人接聽電話,專人接待,保證預約人在約定的第一時間辦理業務。通過其這一舉措,可以感受到xx辦事處“服務社會、造福百姓”的服務宗旨。我們也可以利用網絡、通信優勢,通過豐富多樣的服務手段,打造個性化、多元化、精細化得服務品牌,滿足單位和職工日益增長的服務需求。

雖然幾個小時的參觀學習時間很短,行程也安排的比較緊湊,但是,我們學到了很多寶貴的經驗,感受了其一心爲民的服務氛圍。這次行程我們不但開闊了視野,而且也讓我們認識到自己在服務與管理方面的不足。

屈子祠參觀心得體會篇2

在醫院的安排下,昨天我們對縣內十家兄弟醫院進行了參觀學習,雖然時間很短,但卻收穫頗豐。

總體說來,每家醫院都有自己的特點也包括我們自己的醫院,比如說醫院建設、精神風貌、醫院文化、規範化管理、合理工作流程等都給人印象深刻。現結合各衛生院實地情況,談一下在參觀學習過程中的一些心得體會:

一是醫院建設方面:印象最深的就是諸葛鎮衛生院,雖說僅是一所鄉鎮衛生院,但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常,無論是外部設計還是內部科室設置,讓人感到比縣級醫院都要好,這不僅是外表,也是一種積澱,讓人感到非常舒心。

二是精神風貌方面:印象最深的是城區醫院,從公示欄中發現城區醫院職工的工資與我們相差無幾,但從職工身上表現出來的那種精神面貌卻是我們所不及的,出於工作需要,我專門看了城區醫院的公共衛生科,已進入公共衛生工作區,他們的硬件設施、規範化建設確實比我們要強,除此之外,無論是科室人員着裝打扮,還是科室內的工作氛圍,都讓人感到非同一般。

三是醫院文化方面:印象最深的是許家湖醫院,醫院不算大,卻讓人驚喜不斷,醫院接待室寬敞明亮,實事求是的講,不管以醫院發展的怎樣,一個醫院的文化首先是從待人接物體現出來的,更讓人欣喜的是醫院設有職工活動室,裏面有檯球桌、乒乓球桌,職工是醫院的核心,是醫院文化的體現者,因爲意識到了這一點,所以覺得他們做得比較好。

四是規範化管理方面:印象最深的是龍家圈醫院,身處縣城駐地,有沂水中心醫院、沂水向醫院等多家醫療機構與之競爭,如果說5年前,誰都想不到龍家圈醫院能在這種環境下很好的生存,不僅如此,而且人家還成長的非常茁壯,靠的是什麼?就是規範化的管理和有效的激勵機制,從公示欄上看到他們的績效考覈公示,條目清楚、是出有規、賞罰分明,可想而知他們的管理是多麼的規範,規範化的管理不僅是醫院而且是任何單位發展的根基,龍家圈醫院雖其貌不揚,但處處都是精華,角角落落都有值得我們學習的地方。

五是合理的工作流程,印象最深的是四十里衛生院,走近一看,醫院也沒有高樓大廈,甚至病房樓都沒其他醫院的漂亮,可他們的特點卻非常鮮明,無論是藥房藥庫、防保科與公共衛生科還是業務科室,一到跟前,給人的感覺就是非常和諧,合理的工作流程和工作機制,在追求便民化服務的當前,可謂是其他醫院學習的表率。

這次參觀學習,讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫院的發展情況,充分認識到了自身存在的不足之處,爲我院的進一步發展提供了參考,激發了我們努力拼搏、奮勇趕超的動力。

屈子祠參觀心得體會篇3

11月24日,習近平總書記在全國勞動模範和先進工作者表彰大會上強調,光榮屬於勞動者,幸福屬於勞動者。勞動模範是民族的精英、人民的楷模,是共和國的功臣。進入新時代,我們要大力弘揚勞模精神,推動全社會形成尊重勞動、勞動光榮的良好風尚。青年幹部作爲新時代奮鬥的中堅力量,必須傳承和發揚勞模精神,爲新時代建設添磚加瓦。

發揚勞模精神就是立足本職崗位,踏實做事。在現實生活中,有許許多多愛崗敬業的優秀事蹟,有守島衛國32年的王繼才;有始終堅持“航空報國是使命,而不是榮譽”,爲我國航空事業發展做出突出貢獻的羅陽;有被譽爲“太行山上的新愚公”的時代楷模李保國,35年如一日,在太行山上植樹造林。他們的堅守與兢兢業業的工作正是勞模精神的集中體現。廣大青年幹部因此要以他們爲榜樣,立足本職,完成好手上平凡的小任務。

發揚勞模精神就是要艱苦奮鬥,開拓進取。敬業要有恪盡職守的責任心,更要有勇於開拓的進取心。當下社會,有許多幹部仍然是養尊處優“吃老本”,相反,一些人爭分奪秒踏上了開拓進取創新的新徵程。敬業可成事,但創新才能興業。在百舸爭流、千帆競渡的當今時代,惟創新者進,惟創新者強,惟創新者勝。因此,廣大青年幹部要始終保持艱苦奮鬥的作風,勇於創新善於開拓,奮發有爲不懈進取,就能在崗位上建功立業,爲實現國家富強、民族振興、人民幸福貢獻自己的一份力量。

屈子祠參觀心得體會篇4

12月6日至7日,我有幸到x縣x中學參觀學習,通過這短短兩天的參觀和學習,我的收穫是實實在在的。這短暫的學習之旅,我感受到了校園以及教室裏那種濃厚的學習氛圍。學生積極參與學習的熱情,緊張有序的合作也深深震撼了我。以下則是我的點滴體會:

一、成功的關鍵在於“細節”

xx中學的校園文化建設可以說是非常成功和精細的。在參觀校園的時候,那些勵志標語、宣傳語可謂是“到處都有”,教室黑板上標有警句,教室前後方都拉有警示橫幅,“滿堂灌,照本宣科是最差的課,是在‘毀’人不倦”,教室外牆有優秀作文展示,教室的前後都有堂清表,周清表,也懸掛了好人好事記錄薄,班級情況通報表。校園裏,可以說只要見到牆壁就會見到鼓勵學生學習的哲語,試問,有了這樣的環境,學生的學習意識能不增強嗎?學生自己也是非常注意細節的,在他們的口袋裏,會發現都有一本口袋本,上面記錄着小的知識點,在排隊等飯,排隊上操時都回拿出來讀一讀,看一看,記一記。再問,有了這樣的學習態度,學生能不學好嗎?

二、老師都努力做好自己的工作,以身作則,做到了“爲人師表”

“教書首先強已,育人者先律已”教育是教會學生如何做人的工作,而人的教育是要傾注愛的,做一個有着高尚師德的教師,應該是最基本的要求,師德是教育的靈魂。有愛心的教師才能培育出有責任心的學生,在xx中學,我體驗到了學校的老師都有着極強的責任心,對學生學習有着極大的耐心和對工作也有着很高的熱情。

學校的教師對於自己的每個學生的學習情況、生活情況做到了瞭然於心,做到了心中有數。每週的學習任務也做到了個個落實,個個過關。

屈子祠參觀心得體會篇5

20xx年11月6日上午,冒着大霧下了山,來到樂清市特殊教育觀摩學習。小雨淅淅瀝瀝下,看着這羣特殊的孩子,我的心裏也跟下雨似的。這羣孩子是可憐的,受着170多名的注目,他們樂意嗎?在參觀的時候,我覺得自己是難堪的,因爲我們的目光總是停留在最與衆不同的身上,大家總是他們指指點點的。雖沒有惡意,但這比常人要多的注視,他們不會生氣嗎?我想他們這幫孩子,有的連自己的憤怒要如何表達都不清楚。這樣組織去參觀意義在哪裏呢?我想任何有同情心的人即使是不去參觀也是充滿愛心的,而那些沒有同德心的人,即使去了,也不見得能有什麼感悟。我們這將近200的魚貫而入我是不情願的,寧可在某個晴朗的午後,兩三位老師安靜地拜訪,也不願隨着大衆,將本來就小的學校擠滿。

我們也不能否認,特殊教師的意義重大,特殊學校的課程設置也比較合理。生活數學課、園藝、手工課程的設置都比較合理,學生之間分層教學也頗具針對性。而那些把一輩子都獻給特殊教育的老師們,更是值得我們尊敬和愛戴的。教師職業的快樂之一,莫不在於看到自己教授的學生取得了進步。希望在特殊教育學習生活的孩子都能逐步適應社會,都能感受到這個社會的善意,更希望不要有人藉着關愛之名來踐踏他們的人格。

或許我的體會過於直白和極端,但我希望在中國片土地上,不要向韓國的特殊教育學校那樣發生一些難以承受的生命之痛,但願這羣沒有能力保護自己的孩子們可以在這個和平時代度過他們安靜而快樂的一生。

屈子祠參觀心得體會篇6

這次去xx學習,學到了很多東西,受益匪淺。我們去的第一天是安排觀摩xx幼兒園。xx幼兒園最大的優勢就是區角,這對我們很有幫助,因爲我們的幼兒園現在也在做區角,但是對於區角的概念,我們這些老師都不是很清楚,而這次參觀,給了我們很多啓發。他們的區角很貼近生活,在玩中可以學到很多東西。比如他們的糕點店這些區角,是真正讓幼兒自己去操作的,因爲他們融入了成人的生活元素,就是需要工作賺錢,而要去買別人製作的東西,是需要自己打工賺來的錢來換取的。這種區角方式很好,幼兒不會玩厭,每天都有新玩法,還能體會到工作很辛苦,從小就能學會理財,而且在玩中,自己的思考能力也不斷進步,因爲他們要想策略推銷自己的產品,還要想出新的產品給買家新的感覺。

他們的區角做的不僅精美,而且在玩中還可以看到很多方式,有些擺在那看着不起眼的材料,裏面也暗藏玄機;有些材料擺着,我們根本看不出玩法,需要老師介紹才明白。他們大部分的幼兒不會按照老師的思維去玩區角,而是自己想方法玩。記得那位園長介紹他們的孩子在量花邊區角玩的一件事,園長讓他捏住最後那段剪,他卻沒有象很多孩子那樣照做,而是用自己的方式把剛剪好的那段拿過來比畫好再剪,說明幼兒在玩中不僅單純玩了,還動腦了。他們的大班幼兒每天還要分組做氣象圖和時事熱點,這種是值得我們借鑑的,這樣幼兒的眼界可以得到開闊,培養幼兒善於觀察和關心身邊的事的興趣。參觀的第2所幼兒園與第一所截然不同,因爲第2所是以繪本爲主要特色的,一進去給人最大的感受就是閱讀的氛圍很濃,牆上會有一些不同的圖片呈現,讓幼兒去說,讓幼兒在閱讀中學習知識。

第2、3天我們是聽講座和聽展示課。讓我感受到他們孩子語言發展的真是很好。展示課上老師對活動的設計、提問的設置還有課堂的把握都使我驚歎。比如應採雲老師上的繪本《小威向前衝》,這是一堂有關生命起源的課,這是我們都不敢上的課,怕環節的設置和家長的質疑。可是應老師卻把這次活動設計的很有趣,特別是背景音樂的添加,對整個活動起到了畫龍點睛的效果。本次活動上有位孩子說:寶寶是媽媽生出來的,要是我在課堂上遇到這種突發情況肯定方寸大亂,會想到要不要解釋這個問題,可應老師卻處理的很好,接過孩子的話後卻不加以糾纏,這樣不僅對孩子有所迴應,而且問題也不會向深的方面追究,孩子更容易掌握本次活動的知識點。

還有一個活動設計我也是特別佩服的,就是《熊叔叔的生日》,要我上這次活動我肯定會上成語言課,告訴幼兒在給予別人幫助的同時,自己也得到了快樂。可老師卻巧妙地設計出一次對空間認識的活動,非常巧妙,整個活動以遊戲爲主,充分體現出教學活動中教師是引導者,幼兒爲主體地位。總的來說展示課我最大的感受是老師對教材獨特的剖析和挖掘,這種專業的研究不是一朝一夕的,這種精神是更值得我們學習的。

這次的講座也很精彩,使我感受到教師利用繪本對幼兒進行情感培養,而不是單純的認知教育。特別是梅子涵教授的演講,他沒有告訴我們繪本怎麼上,卻讓我們明白如何挖掘故事中的信息。他一開始演講就說要把繪本名稱改爲圖畫書,雖然話語很簡單,讓我感受到他很愛國,因爲繪本是日本人的叫法。整個講座讓我感受到孩子的童年不能沒有圖畫書的陪伴,圖畫書雖然只有短短的幾個字,昂貴的價格,但他美的畫面帶給孩子賞心悅目的享受。特別是當中情感的教育使孩子終身受益。誰都想培養一個有感情浪漫會珍惜的孩子,圖畫書把生活中沒有的感情和愛賦予了孩子。

孩子的世界是色彩斑斕的,作爲孩子的啓蒙教師我們的責任重大,所以我們要不斷鞭策自己學好知識,才能教給他們更多知識,對於每次的學習機會我們都要好好珍惜,好好把握。我們的進步就是孩子的進步,俗話說沒有教不會的孩子,只有不會教的老師,我們一定要在不斷的學習中提升自己的教學水平。