公司一日遊團建方案【多篇】

公司一日遊團建方案 篇一

一、適用範圍：

xxxxx

二、適用人員：

全體員工

三、福利項目：

1、生日：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。（也可通過第二項生日專欄方式）

2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公佈本月生日員工的姓名、生日日期，並附上總經理簽字的生日祝福。

3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!

4、生日活動經費：xxx元/人。

四、責任部門：

行政負責篩選員工生日的名單；工會負責相關費用的申請，集體生日物品的採購、禮物的發放，集體生日場地的安排併合影留念。

五、具體要求：

1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單（以身份證爲準），並將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。

2 、審批後的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，並於員工下班前送給員工並予以祝賀。

3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。

四、費用預算：

按公司標準100元人（其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人）。

五、實施時間：

根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。

六、活動方案

將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然後由公司的領導代表附上祝賀寄語

當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。

活動一：組織員工踏春、秋遊（根據季節及氣候安排）

活動二：組織員工一日遊（如農家樂活動、風景採集、、燒烤等）

活動三：組織趣味性活動並有獎勵（如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等）活動四：員工會餐（在用餐時添加些即興表演和展示節目）

活動五：卡拉OK（唱到happy）

活動六：組織員工看電影

通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放鬆的狀態去放飛心情，讓員工感受到公司的關愛與溫暖，同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以瞭解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色，對以後公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。

公司一日遊團建方案 篇二

一、活動主題

綠道騎遊燒烤

二、活動時間

20xx年xx月xx日早上9：00下午4：00

三、活動地點

xxx

四、參加人員

公司全體員工自願報名參加

五、活動項目

1、綠道騎遊

2、農家樂自助燒烤

3、自由活動

4、聚餐（暫定）

六、活動要求

參加人員自備自行車（無自行車員工可到起點租用，租車費用自行負責）。

七、活動經費

aa制100元/人

八、人員分工

1、人員組織、費用收取：

2、場地、聚餐預訂：

3、食材購買：

九、行程安排

7：30食材購買人員準時到美好家園門口集合，購買食材；

9：00全體參加人員於交易中心集合。

9：10出發。

9：40到綠道入口處等侯（需要租車同事可租用自行車）。

9：50從綠道入口開始騎遊沿途可觀賞綠道風景，領略夏日春景，感受大自然魅力。

10：30到達燒烤農家樂。

10：35全體開始準備燒烤食材（男士生火，女士洗切菜品）；

11：00開始自助燒烤。

12：00-16：00自由活動，如打麻將，鬥地主等；

16：00集合拍照留念，原路返回。

17：30（暫定）聚餐

1、火鍋

2、連鍋。

19：30結束愉快的行程。

十、注意事項

1、此次活動爲戶外運動，請參與人員務必準備合適服裝（以休閒、運動爲）相機以及必要的用品。

2、綠道、農家樂植物較多，請準備好防蚊用品。

3、必須嚴格遵守時間規定，並準時到達集合點。

公司一日遊團建方案 篇三

一、提升工作能力

1、對象：公司員工。

2、具體措施：

（一）部門員工學習：

1)各部門負責人制定本部門員工培訓計劃和目標，指定專業書籍或資料組織學習或要求自學，定期組織閉卷考試，考試成績納入員工績效考覈。（各部門，每週一次培訓，計劃經分管領導審批後交人力資源部備案）

2)各部門負責人可根據工作需要選派人員參加外部專業培訓，外派人員需在培訓後一個月內對相關人員進行轉訓。（各部門）

3)標杆學習：組織向標杆單位和部門進行觀摩和學習。（人力資源部）

4)合理化建議：以月爲單位，每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議，並在《一公司報》公佈。（辦公室，制定具體操作細則）

5)項目管控：各部門加強對下屬單位的運營管控力度和能力。（各部門）

6)制度培訓：各部門先統一學習本部門制度流程和操作規範，再由各部門組織對下屬單位對口業務進行培訓，最後人力資源部、辦公室、財務審計部等部門統一組織全體員工學習全員需熟知的制度流程和業務規範，並以閉卷考試的形式進行考覈。（各部門）

（二）中高層管理人員：

1)培訓：人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓（如MTP課程），學員培訓情況記入培訓檔案。（人力資源部）

2)讀書交流會：黨羣工作部每季度發放一本書籍，並組織開展交流、討論。（黨羣工作部）

二、熔鍊團隊凝聚力

（黨羣工作部，制定具體操作細則）

一、責任部門：黨羣工作部。

二、具體措施：

（一）培訓：組織團隊建設方面的培訓，組織公司價值觀和重點工作集體學習，通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。

（二）部門生日會：各部門以月爲單位爲部門員工舉辦生日會。

（三)家訪：各部門負責人對部門員工每年不少於一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談）。

（四）拔河比賽：黨羣工作部利用午休時間組織拔河比賽。

（五）趣味團體演講或朗誦會：黨羣工作部確定主題並組織表演、評選，各部門必須人人蔘與。

（六）誇誇我們部門的人和事：各部門人人蔘與，每兩個星期各部門自行組織1次。

三、培養敬業精神

（人力資源部，制定具體操作細則）

1、責任部門：人力資源部。

2、具體措施：

（一）出勤紀律：

1)公司領導排班，每星期隨機檢查一次各部門出勤情況；

2)工作日每兩個部門(副)部長爲一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執勤；

3)每兩個部門記工員爲一組每天不定時檢查一次，檢查後結果與部門負責人簽字確認；

4)第二天公佈前一天指紋考勤情況。

（二）培養良好的工作習慣：當日事當日畢，如未能完成應當自覺加班。

3、考覈建議：1次/天檢查，持續時間半年，半年後根據情況調整檢查頻次。有違反考勤規定者按公司相關規定執行。

4、結果運用建議：以周爲單位對考勤等情況進行結果統計，排名公開通報，先進部門給予獎勵，並納入部門業績考覈。

四、塑造職業形象

（黨羣工作部，制定具體操作細則）

1、責任部門：黨羣工作部。

2、具體措施及要求：

（一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動時間(外勤視情況佩戴），所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需於兩個工作日內至辦公室登記領取。

（二)規範着裝：工作日或公司重大活動時間，所有員工着工作服(外勤視情況穿着），不得穿拖鞋。

（三）注意儀容儀表：男員工留短髮，以露出額頭和耳朵爲佳，及時剃除鬍鬚；女員工不化濃妝，髮型整齊，不帶過分誇張的飾物，不塗顏色鮮豔的指甲油。

（四）培訓/會議紀律：不遲到、早退，不吸菸，不嚼檳榔，自備水杯。

（五）學習商務禮儀：黨羣工作部組織全體員工進行商務禮儀培訓，培訓後採取閉卷考試的形式考覈。

（六）視覺化職業形象管理：辦公室製作、張貼規範的職業形象等宣傳畫，便於全體員工隨時隨地對照遵守。

3、檢查建議：1次/天檢查，持續時間半年，半年後根據情況調整檢查頻次。有不符合職業形象的行爲按考覈標準處理，檢查人員出具書面改善建議。

4、結果運用建議：以周爲單位進行結果統計，部門排名公開通報，先進部門給予獎勵，並納入部門業績考覈。

5、打造5S辦公環境

（辦公室，制定具體操作細則）

1、責任部門：辦公室。

2、具體措施及要求：

（一）整理：

1)辦公桌上沒有與工作無關物品；

2)電腦等電器的電源線束好，不雜亂無章；

3)廢紙及單面紙放入指定區域，機密、廢棄材料及時銷燬。

（二）整頓：

1)文件、資料等的存放分門別類並貼上標籤，方便查閱；

2)工作區內的椅子擺放整齊，不用時放回桌洞內；

3)文件櫃內的物品分類擺放，文件櫃頂不放置其他物品；

4)抽屜保持乾淨、資料存放有序。

（三）清掃、清潔：

1)地面和桌面無灰塵，無碎屑、紙屑等雜物；

2)電腦、打印機等辦公文具文件乾淨無污；

3)插座、牆角、電腦等下面及菸灰缸重點清掃，保持乾淨；

4)盆栽保持葉面乾淨，盆體無污；

5)下班前倒掉垃圾，不積存；

6)清潔用具保持乾淨。

（四）素養：

1)不做與工作無關的事；

2)嚴格遵守執行公司的各項規章制度；

3)不隨地吐痰、檳榔渣，不隨便亂拋垃圾；

4)上班時間不進食；

5)下班後鎖好門窗，關閉電源。

（五）視覺化5S管理：辦公室組織全體員工進行培訓，並製作、張貼標準的5S辦公區域宣傳畫，便於全體員工隨時隨地對照遵守。同時，以本部門爲示範，創建5S辦公標杆，便於其他部門參觀學習。

3、考覈建議：1次/天檢查，持續時間半年，半年後根據情況調整檢查頻次。有不符合5S辦公的現象按考覈標準處理，檢查人員出具書面改善建議，並納入部門業績考覈。

4、結果運用建議：以周爲單位進行結果統計，排名公開通報，先進部門給予獎勵。

公司一日遊團建方案 篇四

一、活動背景

爲了進一步加強大學生愛國主義教育，涵養家國情懷、增強感恩意識、砥礪奮鬥精神，營造一個溫馨友愛的校園環境，提升同學之間的協作精神和集體的凝聚力，在國慶節來臨之際，校學生會將於10月2日組織面向在校學生開展瀋陽師範大學2021年國慶節主題教育——“易同遊戲，團聚青春”主題團建活動。

二、活動目標

通過本次主題團建活動，體驗國慶節的喜慶氛圍，涵養愛國情懷，提高學生的民族自豪感，調動廣大學生積極參與的熱情，營造良好的沈師校園青春文化氛圍。

三、活動對象

瀋陽師範大學全體在校生

四、活動時間

10月2日上午9：00—11：00瀋陽師範大學北區體育場

五、活動流程

（一）整隊檢錄

參賽學生於8：40在北區體育場集合，以學院爲單位分爲小隊進行分組遊戲（22組），各個學院選取一名隊長，組織好各自小隊順利完成活動。

（二）團建遊戲

1、迎面接力

人數：10人/組

遊戲規則：男生、女生相距30米成一路縱隊相對站立，負責人發令後，男生第一人手持接力棒迅速向女生跑去，將接力棒傳遞給女生第一人，自己站到女生排尾。女生一人持棒跑向男生，將接力棒傳遞給男生第二人，站到男生排尾。如此依次進行，每人跑一次，以五隊爲一組，先跑完的隊爲勝。

2、齊心協力

人數：10人/組

遊戲規則：參賽隊員成一路縱隊，前面隊員抱住後面的隊員右腿，後面隊員左手搭在前面隊員的肩上，比賽開始。隊員們單腳向前跳躍前進，以排尾跳過終點線爲比賽結柬，時間少者爲勝。

注意：隊伍如果斷開需從斷處接好，不得提前跳。

3、協同作戰

人數：10人/組

遊戲規則：參賽者背對背，互相挽住對方的手臂，中間夾一排球。站在起跑線後。比賽開始，二人迅速側身向前跑，繞過標誌物跑回將球交給後面的隊員，依次進行，以先跑完的隊爲勝。

注意：

（1）不得鬆開手臂。

（2）球若掉下需拾起重新開始。

4、二人三足跑

人數：2人x3組

遊戲規則：參賽者並排站在起跑線二人一組，用繩子將二人的內側腿捆好。比賽開始，同一組的二人向前跑出，以先到達終點的小組爲勝。

注意：必須向前邁步，不得跳躍。

5、呼啦圈

人數：10人/組

遊戲規則：每個學院10名同學，大家手拉手，用身體穿過呼啦圈，期間手不能鬆開。以呼啦圈重新回到第一名同學的手裏爲結束，用時短者獲勝。

六、獎項設置

以學院爲單位，均爲集體獎項，一等獎3個，二等獎5個，三等獎7個，優秀獎7個。

七、活動要求

（一）精心組織，營造氛圍。各學院學生會要根據本方案結合實際情況組織學生參與，增強服務意識，豐富國慶節期間學生教育活動，營造和諧文明、健康向上、熱烈真摯、穩定有序的節日氛圍。

（二）加強學習，強化紀律。各學院學生會要組織本院學生進一步學習疫情防控期間和國慶節假期期間的相關規章制度，強化學生的紀律觀念和責任意識，以文明、守紀、誠信、愛校的行爲展現大學生良好的精神風貌。