關於公司年會活動策劃方案精品多篇

公司年會活動策劃書 篇一

一、活動目的及意義：

1、調動員工的積極性，使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。

2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

3、表彰優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

20xx收穫頗豐，20xx繼往開來、繼續戰鬥，載着這份成就邁向更輝煌的明天。

二、年會時間：

20xx年1月10日（星期五）

會議時間：9:30--11:30

戶外活動時間：14：30--17:30

晚宴時間：18:00--21:30

三、年會地點：

國家森林公園

四、年會參會人員：

公司全體員工（70人左右）

五、年會流程與安排：

本次年會的流程與安排包括以下三部分：

（一）年終大會議程安排

9:00-9：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始；

9:30-10:00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。10:00-10:15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和建議。

10:15-10:30大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

10:30-11:00大會進行第三項，總經理、副董事長髮言。

11:00-11:30大會進行第四項，董事長髮言。

（二）戶外活動安排：

活動1：拔河比賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開投公司、水城河公司

遊戲規則：

1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人蔘加比賽，要求10名女同事、10名男同事；

2、比賽分爲三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

3、由各隊隊長代表本隊抽籤，決定拔河場地：第一局男同事抽籤決定場地，第二局場地交換，第三局抽籤決定場地；

4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束；

5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負爲止。

6、如遇特殊情況，每局比賽結束後可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須爲本組人員。

活動2：50米趣味接力賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開投公司、水城河公司

遊戲規則：

1、兩個公司分爲兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。（兩兩一組搭配，男女不限）

2、兩個人並排站，將靠近對方的一隻腳與對方的腳系在一起，兩個合併利用剩下的三隻腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。

3、以最後一組到達終點的時間來判定獲勝組。

活動3：爬山

活動人數：公司全體員工分爲5個小隊

活動規則：

1、各隊一起出發，爬到指定地點。

2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節目演出。

3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。（如：接歌、拉歌、成語接龍等）。

4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

（三）晚宴安排

18:00-19:00娛樂時段：

遊戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

遊戲規則：6個人一組，分爲兩組，每個人嘴裏叼一隻

筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰

匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組

最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，爲贏。

遊戲2：呼啦圈傳區別針：用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，

每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連

在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

遊戲3：七拼八湊：用具：托盤

遊戲規則：主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。

遊戲4：空中定格：用具：數碼攝像機、三角架

遊戲規則：根據人數適當分爲幾組，人越多越好。每組必須

在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創意的照片獲勝。

遊戲5：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片70張（按人數準備）將每個人手機號碼登記到卡片上，（每人限登記一個手機號碼）放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。

最後主持人邀請全體員工上臺合影留念

19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。

19:00-20:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

公司年會活動策劃方案 篇二

一、年會主題：

xxx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

二、年會時間:

xxxx年1月xx日上午09點00分至18點00分

會議時間：09:10——11:10

午宴時間：12:00——14:00

迎新年會時間：14:00——18:00

三、年會地點

會議室地點：公司

午宴地點：xx

年會娛樂地點：xxKTV

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終總結會議

09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。（組織簽到）

09:10—09:25大會第一項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。

09:25—10:30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。 10:30—11:10大會進行第三項，總經理做總結性發言。

11:10—14:00大會結束，員工散會休息，然後乘車到午宴地點就餐。

14:00—18:00午宴結束，員工飯後稍做休息，到活動地點參加迎新會。

（二）午宴安排

12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯並致辭。

12:10—14:00用餐時段：

14:00—18:00娛樂時段：

18:00—20:00晚宴時段

（一） KTV時段:

遊戲一：（猜成語）成語：（道具）：以準備好的成語名片

遊戲規則：由xxx組織提前將成語標籤貼在KTV裏面有，入場後由員工自行抽取一份標籤。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱

2、公司總經理xxx爲大家獻上一曲

遊戲3：踩氣球；

（道具）：100個氣球

遊戲規則：分爲兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

遊戲2：擊鼓傳花；

用具：新年吉祥物

遊戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人揹着大家或矇眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發出聲音的物體），鼓響時衆人開始依次傳花，至鼓停止爲止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節目（有抽獎機會）或則獎勵一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎，紅包裏面獎勵大小不一。最後主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

物品的採購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

（二）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

七、年會籌辦任務

公司年會活動策劃方案 篇三

一、活動目的：

舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是爲了宣傳並樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。

二、年會主題：

團結合作，開拓未來

三、年會時間：

20xx年1月12日下午14：00—18：00年終總結大會；

18：00—21：30晚宴

四、年會地點：

某大酒店宴會廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參與人員：

集團精英以及銷售人員

20xx年會主題活動分爲4大部分

1、歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，爲後期的年會活動熱場

2 、店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

3 、表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，爲以後的快速發展做貢獻。

4 、酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

七、20xx年企業年會流程與安排

13：50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始；14：00—14：05年會正式開始，主持人致年會開場辭。

14：05—14：20 xx做總結性發言。年會演出正式開始。

14：20—14：40文藝節目（2—3個節目）

14：40—14：50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。

14：50—xx：10文藝節目（2—3個節目）

15：10—xx：25抽獎1，抽3等獎10名

15：25—xx：40遊戲1

15：40—16：00文藝節目（2—3個節目）

16：00—16：xx歡送退休員工

16：xx—16：30抽獎2，抽2等獎5名

16：30—16：50遊戲2

16：50—xx：10文藝節目（2—3個節目）

17：10—xx：25抽獎3，抽1等獎3名

17：25—xx：45文藝節目（2—3個節目）

17：45—xx：55抽獎4，特等獎1名

17：55—18：00文藝節目（收尾節目），主持人致年會結束辭

18：00—18：xx全體員工合影留念

18：xx—21：30晚宴

21：30晚宴結束

年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：綜合處於年會前一週將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。

（二）條幅的製作：紅底白字字幅，具體文字內容：“20xx年xx年會”

（三）物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙；遊戲所用道具；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

公司年會活動方案 篇四

每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年。

活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

活動安排：

（一）企業全體大會議程安排

12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣佈員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎。（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。

13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）

16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00 ： 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理爲其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎。同時請總經理爲其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）

17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結，宣佈員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

（二）宴會相關安排

18： 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18： 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

19： 00之前 ： 主持人宣佈晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。

19： 00—22： 30 ：與會者共同用餐、活動。

（三）活動相關安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。

1。全體表演節目：演唱（明天會更好）。

2。公司領導人（多個人也可以）表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3。相關部門經理（多個人也可以）表演節目。

4。部門全體表演節目。

5。員工自由安排表演節目。

（四）簽到許願安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到，並且寫下願望，掛在許願牆上，最後整理做許願冊。

（五）遊戲相關安排

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起。那麼遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

一：大型團隊遊戲活動：團拜年

人 數：無限制

用 具：酒 酒杯

方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。

二：成語對接

參與人數：全體

道具：無

方法：以生肖爲話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最後一字爲開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒。

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因爲遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向臺下觀衆讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚後（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。

四：喝啤酒比賽

參與人數：若干

工具 ：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最後的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈

五：30。 熊來了（我愛你更有趣）

參加人員：約束8—15人，分成若干組。

遊戲規則：

（1）各組第一個人喊“熊來了”

（2）然後第2個人問：“是嗎？”

（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”

（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”。

（7）每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣遊戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那麼這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

（六）與會人員須知

一 ： 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二 ： 晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

三 ：解除掉一切僞裝，盡情揮灑自己

（七）預算費用

1。本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們纔有把握辦好。

2。各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3。各項支出都要有明確的票據。

（八）各個主要點

1。時間的控制（更好的掌控，不要太晚）

2。錄像拍照（豐富企業文化）

3。任務分工明確（年會晚會更加順利進行）

4。進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）

5。年會預算要清晰明瞭（預算統計表）

預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。

總結：基於“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

活動目的： 篇五

1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。

3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。

公司年會策劃方案 篇六

現代企業越來越重視企業與員工之間的情感交流和對企業員工歸屬感的培養，而年會則是實現這一目標非常重要的一環！路標充分理解企業的需要，推出“情感類特色年會方案”，以高雅，輕鬆，有趣，煽情的方式，醞釀出最佳的企業氛圍。路標的年會方案將是您最好的選擇！

通過路標組織的年會，您可以：

加深員工對企業的感情；

增進員工之間的溝通和交流；

增強員工之間的團隊協作意識；

創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣！

時間：待定

地點：待定

主題：待定

人數：待定

內容：晚宴，員工表演，抽獎，晚會遊戲……

年會關鍵詞

歡樂：精彩的演出和別出心裁的遊戲，讓歲末的聚會變成歡樂的海洋！

感動：過去的一年中，我們同舟共濟，用團隊的力量創造了一個又一個偉大的成績！在這過程中，也有很多美好的回憶。讓我們一起來把回憶重溫，讓些許感動，在我們心中長存！

希望：明年又是一個新的開始了，讓我們在歲末的感慨中展望來年的遠景。在新的一年裏，我們會有新的起點。那是一種力量，幫助我們點燃心中的夢想！

籌劃週期：

籌劃準備1周

前期執行1周

年會召開根據需要來確定

後期服務3天

籌劃準備：

製作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

提供年會流程計劃，和年會節目供選菜單

提供會場及舞臺佈置設計方案和效果圖

推薦相關音樂背景資料

配合會務組選擇員工表演項目及主持人

與會議主辦單位簽訂相關協議，收取定金

前期執行：

最終確認年會流程和年會節目

準備和製作場地佈置道具及相關活動器材

協助會議主辦單位確定員工表演項目及主持人

配合撰寫年會相關文案

協調主辦單位年會工作人員，制定工作安排表

年會召開：

按會議主辦單位的要求，安排會議場地

按會議主辦單位的要求，安排年會晚宴場地

協調年會過程中各環節的工作

配合會議主辦單位，營造良好的年會氣氛

負責年會過程中照片和影像的拍攝

後續工作：

完成年會過程中照片和影像的後期處理

相關費用的整理，結算

年會環節：

1、開場儀式

在年會的一開始，我們將一起努力，首先將營造一個喜慶熱烈的氣氛，當然僅做到這一點還遠遠不夠，我們會利用圖像，音樂和燈光等手段，帶領大家一起回憶那屬於我們每一個人的“閃亮的日子”。

2、領導致詞

一年的工作，我們的成效如何？未來的征途，我們如何跋涉？我們生活在一個溫暖的集體中，我們相互依靠，我們共同戰鬥。是什麼讓我們凝聚在一起？企業的帶頭人激勵我們：一起拼搏，共享成果！因爲，我們爲彼此而戰！

3、年會晚宴

一年了，我們忙碌，我們創造，我們成功。在這過程中，你是否忽視了一些身邊的同事，忘記了多給他們一些關懷，傾聽他們的感受，分擔他們的憂愁？讓我們打開心扉，將彼此的心靠的緊一些吧！夥伴們共聚一堂，暢談一年來的各種感受，杯盞裏滿載着美酒，美酒裏沉浸着同事之間的美好情誼！

4、員工表演

用我們自己的方式表達我們的心情和感受，用我們自己的才藝展示企業的文化和精神！歡歌笑語，掌聲雷動，讓我們盡情歡樂！

5、幸運抽獎

一年的好運從這裏開始！嗨，夥伴，幸運的一定是你！

6、晚會遊戲

娛樂類：好運年年有，快樂皮筋……

團隊類：公共汽車，團隊之椅……

情感類：勝利龍舟，榮譽勳章……

娛樂類活動可以在年會現場營造喜慶熱鬧的氣氛！

團隊類活動能夠增強企業員工的凝聚力！

情感類活動從每個人的內心深處激發出對企業的認同！

閉幕儀式

在活動的最後，讓我們把自己的心願掛在這顆心願樹上，這樹把我們的祝福聚會在一起，它將掛滿我們的希望，和我們一起見證新一年的來臨，與我們一起去創造，去征服，去勝利

12：00年會工作人員簽到

12：10場地佈置，設備調試

15：00主持人及演出人員簽到

15：20主持人及演出人員排練

16：40所有年會演職人員會議

17：00與酒店

12：00年會工作人員簽到

12：10場地佈置，設備調試

15：00主持人及演出人員簽到

15：20主持人及演出人員排練

16：40所有年會演職人員會議

17：00與酒店協調，做好迎賓準備

17：30開場儀式

17：50領導致詞

18：00年會晚宴開始

18：30遊戲環節（1）

19：00員工節目表演（1）

19：30抽獎（1）

19：50員工節目表演（2）

20：30遊戲環節（2）

21：00抽獎（2）

21：20員工節目表演（3）

21：40閉幕儀式

項目分工及時間進度 篇七

附件一

20xx年年會獎項及獎品清單

附件二

20xx年年會遊戲項目

一、遊戲1：協力吹氣球

1、目的：溝通配合能力，藉着分工合作來完成任務

2、人數：每組限6人

3、道具：預備每組各6張籤，上寫：嘴巴，手（2張），屁股，腳（2張）；氣球（每組一個）。

4、遊戲方法：

（1）分兩組，但每組必須要有6人。

（2）兩組成員進行抽籤。

（3）首先，抽到嘴巴的`必須藉着抽到手的兩個人幫助把氣球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球）；

然後，兩個抽到“腳”的人擡起抽到屁股的人把氣球給坐破。

二、遊戲2：泡泡糖

1、遊戲人數：11人

2、遊戲方法：(1)主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數； (2)當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麼”； (3)主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

比如：支持人說“左腳心”，那麼臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

（4）而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。

（5）最後剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節目。