2019年XXX部兼職培訓師選拔活動方案

2019年XXX部兼職培訓師選拔活動方案

各科室、中心站：

爲提高XXX部培訓工作整體水平，挖掘優秀培訓人才，經部門研究決定，擬開展2019年XXX部兼職培訓師選拔活動。具體通知如下：

一、兼職培訓師職責

1．兼職培訓師將組成培訓小組，負責協助XXX部人事培訓組整合培訓大綱、編寫培訓教材、優化考試題庫等工作，並根據需要定期進行修訂完善。

2．編制精品課程教案、課件及其他資料，講授精品課程。

3．對各中心站培訓師的授課技巧、方法、案例、課程內容等提改進建議。

4．參與教學視頻拍攝及培訓資源開發工作。

二、活動時間

（一）初選階段：2019年3月6日—3月18日

（二）終選階段：2019年3月19日—3月22日

三、選拔要求

（一）基本條件

參加選拔的培訓師要求具有較強的語言表達能力和業務技能水平，能以正確的價值觀、人生觀引導受訓人員。

（二）推薦要求

XXX部所有崗位均可自願報名參與選拔。

各中心站內部進行選拔並從中推薦6名兼職培訓師候選人員，參加XXX部兼職培訓師初選階段。

三、評比流程

（一）初賽階段：2019年3月6日—3月19日

1．參評人員資格

（1）各中心站推薦的6名候選人員；

（2）各科室工程師、管理人員。

2．比賽規則

本次選拔活動設置培訓科目，由參評人員選擇一門科目，自行準備教案及PPT，於3月18日進行現場授課，時間控制在7分鐘以內。評委根據參評人員現場授課表現、技巧、課程設計、PPT製作水平等進行評分，以評分由高到低，取前15名進入終選階段。

3．授課流程

（1）講解制作本次PPT教案的整體構思（2分鐘）

（2）播放PPT，現場進行講解，講解內容控制在5分鐘以內（5分鐘）

（二）決賽階段：2019年3月20日—3月22日

1．參評人員資格

（1）初選階段中評分排名前15的人員。

2．比賽規則

進入終選階段的人員培訓科目可不改變，完善PPT教案後，於3月22日進行現場授課，時間控制在10分鐘以內。評委根據參評人員現場授課表現、技巧、課程設計、PPT製作水平等進行評分，以評分由高到底擇優錄取。

3．授課流程

（1）講解制作本次PPT教案的整體構思（3分鐘）

（2）製作PPT，現場進行講解，講解內容控制在5分鐘（5分鐘）

（3）評委提問（2分鐘）

四、授課科目

授課科目如下：

五、獎項設置

本次選拔活動設一等獎1名，根據《XXX部績效考覈指標》給予3月績效加分6分；二等獎1名，根據《XXX部績效考覈指標》給予3月績效加分4分；三等獎1名，根據《XXX部績效考覈指標》給予3月績效加分2分；“XXX部優秀兼職培訓師”10名，根據《XXX部績效考覈指標》給予3月績效加分2分；一、二、三等獎與“XXX部優秀兼職培訓師”不重複加分。

六、相關要求

1．請各中心站高度重視本次活動，積極組織和宣傳，鼓勵員工積極參與，爲中心站、部門的優質培訓打下人員基礎。

2．請候選人員填寫兼職培訓師報名表，將選擇題目填入其中。

3．請各中心站及專業組工程師將報名表於3月12日12:00前發至人事培訓組XX處。

附件：

1．兼職培訓師報名表

2．兼職培訓師評分標準

附件1

兼職培訓師報名表

附件2