公司生日會活動方案(精品多篇)
公司生日會活動方案 篇一
一、目的
爲體現公司對員工的人性化管理和關懷,並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。
二、活動主題
**公司第*季度員工生日會
三、活動時間
每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。
四、活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象
1.當季度生日的員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。
六、活動程序安排
1.準備工作:準備生日賀卡、佈置活動現場
1.1人力資源部統計當期生日員工名單 baihuawen.c n,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語並簽名;
1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現場佈置,如租賃場地,則提前與出租方聯繫好。
2.活動內容安排:
2.1主持人開場;
2.2領導或主持人寄語,感謝員工爲公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
2.3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
2.4壽星代表發表生日感言,並分享人生中最有意義的一件事;
2.5感恩公司,全體合唱廠歌--《********》;
2.6聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂遊戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.7唱生日歌,許生日願望,分享生日蛋糕;
2.8合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;
2.9生日會結束,清理場地。
七、費用預算
目前**公司在職人數爲215人,**公司180人,集團9人,合計404人,預計年度總人數480人(包含辭職補充),按30元/人的標準,合計費用爲14400元(費用視實際參加人數,由各公司分攤)。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額範圍內。
具體費用預算見下表:
批准: 覈准: 制定:
公司生日會活動方案 篇二
活動目的:
體現公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
活動方式:
1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司名義發送賀卡或E-mail祝賀員工生日。
2、根據員工人數2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公佈當月“壽星榜”(生日員工名單)。
活動方案:
員工生日活動共分爲戶外、室內及公益活動三種:
一、戶外活動:
1、員工生日活動方案之戶外系列一:郊遊
主題:員工集體生日會
目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進各部門員工溝通了解
方式:由自願報名領隊的1名總經理帶隊,外出郊遊(週末一天時間),選擇離公司2小時以內的旅遊景點,參加人員可爬山划船有獎遊戲等集體活動
地點:農家樂等
參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)
費用:60-80元/人
總費用:2400-3200元
具體內容:
進行爬山或打牌等休閒遊戲比賽,給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之戶外系列二:定向運動
主題:精誠合作,團隊至上
目的:鍛鍊員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解,體現團隊凝聚力,提升員工間的協作精神
方式:請專業定拓展公司或教練帶隊,以1-2名總經理爲隊長,到郊外參加定向運動(週末一天時間)。(備註:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)地點:公園
參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)費用:80-100元/人
總費用:3200-4000元
具體內容:
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎
二、室內活動
1、員工生日活動方案之室內活動系列一:趣味運動比賽
主題:
生命源於運動,運動給工作活力
目的:
通過運動體現競爭與協作的意識以及增強員工身體素質
方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備註:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)
地點:體育中心等
參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)費用:80-100元/人
總費用:3200-4000元
具體內容:
全部人都參加比賽,優勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之室內活動系列二:精彩電影生活
主題:電影豐富我們的生活
目的:放鬆精神,豐富員工生活,通過看電影增加員工交流
方式:看電影
地點:電x
參加人數:10人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)
費用:50元/人(其中20元含午餐)
總費用:500元
具體內容:
1、全部人都參加比賽,優勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動
1、公員工生日公益活動系列一:生日愛心奉獻之旅
主題:的幸福是爲他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!
目的:
1、激發員工的社會責任感
2、樹立員工良好道德觀和價值觀
3、回饋社會,塑造公司良好的社會形象
方式:慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望國小,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點:福利院或相關機構
參加人數:20人左右
費用:30-50元人(午餐費用)
總費用:600-100元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、員工生日公益活動系列二:保護自然,珍惜家園
主題:建設我們的家園
目的:
1、激發員工的社會責任感
2、樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識
2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象
方式:到山林進行義務植樹活動
地點:根據聯繫情況決定
參加人數:30-40人左右
費用:50-80元人(午餐費用)備註:樹苗及工具租用費用另計。
總費用:1000-3200元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
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