美容業員工晉升制度

超靚美容業員工晉升制度<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

超靚美業的所有崗位，我們將堅持“自我培養爲主，向外招聘爲輔”的原則，在內部挖掘、發現、培養和提升我們所需要的人才，擇優錄用！機會是給有準備並且一定要的精英預留的。

1、新進員工（學徒）無底薪無提成——通過一個月左右的努力，成爲實習美容美體師，考覈合格方可上崗。

2、實習美容美體師——500元底薪+提成，通過三個月左右的努力，考覈合格，晉升成爲優秀美容美體師。

3、優秀美容美體師——600元底薪+提成，通過三個月左右的努力，考覈合格，晉升成爲高級美容美體師。

4、高級美容美體師——700元底薪+提成，通過三個月左右的努力，考覈合格，晉升成爲美容顧問或領班。

5、美容顧問或領班——1000元底薪+團隊提成，通過三個月左右的努力，考覈合格，晉升成爲分店店長或美容導師。

6、分店店長或美容導師——1200---1500元底薪+團隊提成，通過三個月左右的努力，考覈合格，晉升成爲總店長或美容業務片區經理。

7、總店長或美容業務片區經理——1800---2000元底薪+團隊提成，通過三個月左右的努力，考覈合格，晉升成爲連鎖片區經理或美容業務大區經理。

8、連鎖片區經理或美容業務大區經理——2500---3000元底薪+團隊提成，通過三個月左右的努力，考覈合格，晉升成爲副總經理或美容業務省級總經理。

超靚美業<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />2010-4-30