公司新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件應急預案

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新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件應急預案

第一章 總則

第一條 編制目的

爲保障我公司職工工作、生活健康，積極應對突發新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件，做好疾病的預防和控制工作，切實防止疾病和疫情發生，有效降低和控制突發新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件危害風險，維護公司經營秩序穩定，特制定本預案。

第二條 編制依據

依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國國境衛生檢疫法》、《突發公共衛生事件應急條例》等，制定本預案。

第三條 適用範圍

本預案適用於公司區域範圍內突發新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件的應急處理工作。

第四條 工作原則

（一）預防爲主，常備不懈。

提高職工對突發公共衛生事件的防範意識，落實各項防範措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作。對突發新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件的情況要及時進行分析、預警，做到早發現、早報告、早處置。

（二）統一領導，分級負責。

成立公司應急指揮工作組，根據突發新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件的範圍、性質和危害程度，對突發新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件實行分級管理，各級人員在各自的職責範圍內做好突發新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件應急處理的有關工作。

（三）依法規範，措施果斷。

依據有關法律法規和管理制度，加強公司突發新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件應急處理工作，有效應對突發新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件和可能發生的新型冠狀病毒肺炎公共 衛生事件做出快速反應，及時、有效開展監測、報告和處理工作。

（四）依靠科學，加強合作。

突發新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件應急工作要充分尊重和依靠科學，所有人員要高度重視開展防範和處理突發新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件的培訓教育，公司各業務組要通力合作、資源共享，有效應對突發新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件。要廣泛組織、動員廣大職工參與突發新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件的應急處理。

第二章 應急組織機構及職責

第五條 公司成立突發新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件應急工作組，應急工作組總指揮由經理擔任，副總指揮由黨支部書記擔任，現場指揮由銷售主管擔任。現場指揮成員由各業務組組長組成。

第六條 應急工作組下設協調辦公室，辦公室設在二樓黨支部書記辦公室。應急聯繫電話號碼爲

第七條 應急指揮工作組機構及職責

總 指 揮：公司經理

副總指揮：黨支部書記

現場指揮：銷售主管

現場指揮成員：各業務組組長

（一）應急指揮工作組職責

1. 組織制定突發新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件應急預案。

2. 統一安排、組織應急預案的實施。

3. 負責人員、資源配置、應急隊伍的調動。

4. 批准並參與應急預案的啓動和終止。

5. 明確各類突發新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件下各級人員的職責。

6. 負責突發新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件人員排查、信息蒐集上報。

7. 負責突發新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件疫情防治物資的保障、發放。

（二）現場指揮主要職責

1. 協助總指揮組織、協調各項工作。

2. 宣傳普及防治知識，提高職工防護意識和公共衛生水平， 加強日常監測，發現病例及時採取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情傳播和蔓延。

3. 建立預警、醫療救治快速反應機制，強化人、財、物儲備， 增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦出現疫情快速反應，啓動相應組織領導體系和工作方案，及時準確處置。

4. 負責與上級主管部門對外信息交流工作。

5. 負責指導現場人員的個人防護工作。

6. 負責收集、統計、評估工作所需物資並進行儲備，保障防護用品等足額、及時供應。

7. 負責現場安全工作。

第三章 預警及信息報告

第八條 預警

（一）如出現咳嗽、發熱、乏力，或鼻塞、流涕等上呼吸道症狀，且有武漢及周邊地區旅行或工作居住史，或發病前14天內接觸過自武漢或周邊地區的發熱伴呼吸道症狀的患者，第一時間到醫院進行就診。

（二）辦公室內人員超過2人（包括2人）及以上，必須佩戴防護口罩。

（三）定期對辦公室進行開窗通風、消毒；對進入辦公室人員嚴格控制，進入人員必須佩戴口罩，人員辦公結束後，應立即離開辦公室。

（四）堅持不必要不開會原則，早會、週會嚴格控制時間。

（五）保持個人衛生，勤洗手，不握手、不擁抱；咳嗽或打噴嚏時用紙巾或彎曲手肘掩蓋口鼻，防止飛沫傳播。

（六）避免乘坐公告交通工具，乘坐其他交通工具時，必須佩戴防護口罩，乘坐私人駕駛車輛等交通工具，對車輛進行消毒。

（七）食堂配餐及時食用，保持食堂環境衛生整潔。

第九條 信息報告

（一）每天對所有人員進行體溫檢測，並做好記錄，對可能接觸疫情的人員進行排查，並將排查結果上報公司應急工作組辦公室。

（二）職工發生咳嗽、發熱、乏力或鼻塞、流涕等上呼吸道症狀，且有武漢及周邊地區旅行或工作居住史，或發病前14天內曾接觸過往自武漢及周邊地區的發熱伴呼吸道症狀的，第一時間到醫院進行就診，並將就診情況立即彙報公司應急工作組，公司應急工作組依據診斷結果立即啓動公司應急預案。

第四章 應急響應

第十條 應急響應

(一) 職工出現咳嗽、發熱、乏力，或鼻塞、流涕等上呼吸道症狀行爲的，應立即彙報，啓動突發新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件應急響應，將職工立即送至無錫市指定醫院發熱門診進行就診。

(二) 如果經醫院確認爲普通感冒等情況，安排職工回家休息，自行服藥治療，定期複查。

(三) 如果經醫院確認爲疑似新型冠狀病毒肺炎病例，立即彙報公司應急工作組，啓動公司應急預案。

(四) 應急工作組立即將與疑似新型冠狀病毒肺炎患者全部密切接觸者立即隔離，並立即送至指定醫院就診。

(五) 對現場辦公室進行封閉，立即進行消毒處置。

(六) 公司應急工作組機構啓動

當確認發生新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件時，應急工作組機 構應立即啓動公司應急預案，應急工作組開展應急行動，發生新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件的業務組應及時有效地進行先期處置，控制事態；現場指揮人員及時做好現場控制、緊急處置、人員疏散等工作，防止事態進一步擴大。

1.接到預警信息後及時佈置應急工作。

2.確定受影響的區域及範圍。                           

3.現場指揮人員分工明確，及時評估緊急情況並上報應急工作組。

4.根據評估結果，啓動響應程序。

5.確定是否需要外部支援。

6.對應急人員採取防護性行動進行指導。

7.爲醫療機構救援人員提供必要的需求。

8.根據事件評估狀況，發佈應急結束。

9.進入現場確認，並指揮恢復程序或結束程序。

（七）響應擴大

事件無法控制時，應立即向不鏽鋼分公司本部及當地街道辦求援，如果政府部門啓動政府應急預案，應急工作組響應政府應急，接受政府應急指揮部指令，配合應急處置，在政府應急現場指揮部未進入現場之前進行前期處置。

第五章 處置措施

第十一條 現場處置措施

(一) 所屬區域職工出現咳嗽、發熱、乏力，或鼻塞、流涕等上呼吸道症狀行爲的，應立即彙報，啓動突發新型冠狀病毒肺炎公共衛生事件應急響應，將職工立即送至無錫市指定醫院發熱門診進行就診。

(二) 如果經醫院確認爲普通感冒等情況，安排職工回家休 息，自行服藥治療，定期複查。

(三) 如果經醫院確認爲疑似新型冠狀病毒肺炎病例，立即彙報公司應急工作組，啓動公司應急預案。

(四) 應急工作組立即將與疑似新型冠狀病毒肺炎患者全部密切接觸者立即隔離，並立即送至指定醫院就診。

(五) 對現場進行封閉，立即進行消毒處置。

第六章 應急結束

第十二條 當現場處置工作基本完成，應急工作組辦公室確認無其他衍生事件，報請應急總指揮，由應急總指揮宣佈應急處置工作結束。

第七章 後期處置

第十三條 對現場進行再次進行消毒處理，保持現場環境衛生整潔。

第十四條 組織相關人員對應急能力進行評估，針對存在的問題及時修訂預案。

第八章 保障措施

第十五條 通信與信息保障

(一) 值班、應急工作組人員手機 24 小時開機，保持暢通，能夠保證及時溝通信息。

第十六條 應急物資儲備

(一) 公司設置有應急物資庫，應急物資齊全。

(二) 應急物資定期進行檢查確認，確保應急物資完好。