企業團委個人工作總結（多篇）

【第1篇】企業團委個人工作總結

現將今年以來的工作情況作以簡要的彙報，請大家批評指正。

一、加強政治理論和業務學習，不斷提高自身素質

一年來，我通過政治學習和黨課培訓，認真學習了《兩個條例》、胡錦濤七一講話、以及國網公司*總、省公司*總的重要講話。利用平時的政治理論學習時間，比較系統地學習了鄧小平理論、十*屆*中全會精神以及經濟管理和工作業務等方面知識。

二、加強道德修養，保證廉潔從政

做人德爲先。作爲一名黨員，尤其是黨員幹部，在社會轉型時期，加強“官德”尤爲重要。因此，我在思想政治方面嚴格要求自己，從未放鬆過對“三觀”的學習。從政道德修養的加強，使我積極主動參加黨風廉政學習活動，任職以來，無論在工作中還是生活上，我都能夠認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，不僅對自己嚴格要求，還帶領基層團幹認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的各項規定，切實落實責任制，確保廉潔從政。

三、任職以來的主要工作

(一)圍繞企業中心任務開展工作，抓住重點，選準切入點，幹出特點

1.深入開展“金橋工程”和“青年光明行”活動

(1)深入社區、農村和鬧市區散發傳單開展用電宣傳，爲用戶解疑答惑。與此同時，全局青年志願者小分隊也按照計劃，組成便民服務隊，分別在三月份學雷鋒月、四月份“青年文明號”創建十週年紀念日以及七月份深入農村、小區居民家中做便民服務，爲用戶解決問題;懸掛各類宣傳條幅七十餘條，散發各類宣傳單5000餘份。

(2)雙節期間組織基層團支部深入開展了形式多樣的電力青年“獻愛心、送溫暖、做好事”等一系列青年志願者行動。義務幫助孤寡老人、五保戶等打掃衛生，送去生活用品、水果等慰問品，對其家中老化的室內電線免費更換。

(3)繼續開展電力青年“助學活動”。組織部分團員青年與**村我局援建的電力希望國小的貧困學生及**一中的十名貧困學生結對子。

2.深入開展青工“雙爭”活動。通過創建，今年，我局的**班被授予**市“青年文明號”集體，郊區分局的**供電所被授予省級“青年文明號”集體。這是我局獲得的第二個省級青年文明號。運行部的**同志被授予**市青年崗位能手稱號。**被評爲**市十大優秀青年。**班被授予十年青年文明號活動成就獎，局團委獲得十年青年文明號活動優秀組織獎。還配合局生技部，舉辦一年xx屆的qc成果發佈會。通過科技攻關活動，不僅提高了青年鑽研科技的興趣，也爲青工爭當青年崗位能手提供了平臺。

(二)不斷增強青年思想教育

團委爲基層團組織訂閱了《**》等書刊。通過讀書、座談會、演講比賽、政治學習等不同的形式，教育青年努力把握鄧小平理論、“三個代表”的科學體系和精神實質，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定正確的政治方向和理想信念，樹立牢固的安全意識。每年清明節前後，都要組織部分團員青年祭掃烈士墓、重溫入團誓詞、爲烈士家屬捐款等活動。今年，團委在11月份組織了基層團支部書記及團員骨幹參加團幹培訓班。通過 “五四”青年節、清明節給烈士掃墓、元旦等節日以及一些國家大事，通過系列活動和日常教育活動，引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(三)組織基層團支部開展豐富多彩的團青活動

通過開展團務知識講座、觀看非公有制企業團建等錄像，幫助團員青年學習，並積極探索創建學習型團組織的新思路。今年，我們還組織團員青年積極參加團市委舉辦的“青年文明號集體”知識競賽，充分展示出團員青年朝氣蓬勃的精神風貌。

(四)進一步加強團組織的自身建設

認真抓好團的組織建設，大力推進團建創新，進一步發揮團支部在班組的政治核心作用。繼續深化創建“五四紅旗團委”活動，結合爭創 “五四紅旗團支部”，進一步鞏固團組織層層創建、整體聯動的基層團建工作機制。今年***團支部被評爲**市“五四紅旗團支部”。局團委被評爲**市“五四紅旗團委”。

根據我局機構改革的情況，及時調整團支部的設置，並及時調整基層團乾的選配。開展“雙推”工作，加大對團員青年的培養考察力度。這樣大大提高了青工工作的積極性，使他們“學有榜樣，趕有方向”，有效激發了青年成長、成材的熱情。

今年局團委通過層層請示，在局黨委的大力支持下，爲基層團支部書記每人每月增加了40元的津貼，提高了基層團乾的待遇，也增強了基層團支部的幹勁。今年七月，在全市黨建帶團建的工作檢查中，我局黨建帶團工作名列前茅，並被團市委推薦寫出經驗材料報團省委。

四、存在不足及今後努力方面

雖然在各位領導及同事的大力支持下做出了一些成績，但工作中仍然存在一些問題：

(一)工作中有時有急燥情緒。當工作困難較多時，有時有急燥情緒。今後，要調整自己的心態，鍛鍊自己的心理素質，做到遇事要心態平靜，有條不紊地做好每一項工作。

【第2篇】企業團委個人工作總結

XX年集團公司團委在公司黨委的正確領導下，以深入學習實踐科學發展觀爲載體，圍繞企業中心工作，探索新時期團建工作的新途徑,服務於企業的科學發展，服務於青年的科學成長。團結和帶領廣大團員青年積極投身於集團各項工作之中，充分增強了團組織的吸引力、凝聚力、戰鬥力。

一、以理想信念教育爲核心，加強團員青年的思想道德建設

一年來，集團公司團委堅持將學習貫徹黨xx大、團xx大精神作爲青年思想政治教育工作的主要內容，先後轉發了 “共青團湖北省第十二次代表大會”和“共青團第十六次全國代表大會”會議精神，動員廣大團員青年認真學習落實相關會議精神，愛崗敬業，紮實工作，爲集團公司的改革發展貢獻青春力量。

各基層團組織主題教育深入開展。如清江公司團委以改革開放30年和北京奧運爲題材，開展了“學黨史、知國情”的學習活動；鄂州發電公司團委定期組織基層團支部開展政治學習活動，並組織公司全體青年聽取了“團xx大”代表的專題報告；銀隆公司團總支利用廠區宣傳欄設立思想道德教育專欄，開展座談形式的交流活動，積極開展法律常識的普及教育；洞坪公司團支部帶領青年實地參觀革命舊址，憶苦思甜；九宮山風電公司團支部通過“抗冰自救”典型人物事蹟宣傳來引導青年、教育青年；鴻信公司團委開展讀“紅書”，寫感想的主題活動。這些活動的開展提升了團員青年的道德素質，進一步堅定了他們的政治信念和企業主人翁意識。

二、注重團幹培訓工作，全面提升團幹隊伍綜合素質

各基層團幹隊伍是集團公司共青團工作的骨幹力量，“做政治上過硬、業務上創新、作風上紮實的團幹部”是集團公司團委一直以來培養團乾的標準。XX年，集團公司團委曾先後選派基層優秀團幹參加了首屆全國國有企業團青工作論壇及省企業團工委舉辦的團幹培訓班。一方面，希望藉助上級團組織提供的廣闊舞臺，鍛鍊和提升團乾的素質和能力；另一方面，也希望他們能更直接的與兄弟單位交流，相互學習，開闊視野。從而推動集團公司共青團工作再上一個新臺階。在XX年集團舉辦的團訓班上,公司領導工會主席金彪同志親臨會議並鼓勵廣大團幹要懂團務、明團情、勤實踐、善創新，做黨放心、青年滿意的優秀組織者，全體團幹深受鼓舞和啓發。

三、圍繞企業中心工作，服務青年，開展豐富的主題活動，引導青年成長成才

(一)生產經營性主題活動。青年職工是企業發展的生力軍，動員組織好圍繞企業中心工作所開展的生產競賽、學習競賽、技術比武等主題性活動，對於促進企業青工的健康成長和企業自身的發展壯大有着積極意義。清江公司團委本着“突出參與性、鼓勵創造性”的原則，堅持開展“青年崗位能手”活動，引導團員青年立足本職崗位，專心工作；鄂州發電公司團委配合行政進一步深化了“導師帶徒”活動，規範了培訓機制，並配合學習競賽，激發了青年職工的學習熱情，縮短了崗位培訓的週期；九宮山風電團支部積極爲青年交流專業技術提供條件，青年職工的論文先後在《風力發電》、《湖北電力報》等報刊上發表。

爲了進一步促進各基層青年集體生產工作的規範化，集團公司團委下發了《湖北能源集團“青年文明號”管理辦法》，明確優秀青年生產集體標準和內涵，爲今後創建出更多的品牌性先進集體和個人打下了堅實的基礎。

(二)思想教育性主題活動。爲了全面提高團員青年思想素質，樹立正確工作態度，集團公司團委開展了《我工作 我快樂》主題徵文大賽，經過團員青年的積極參與，各級團組織的層層選拔，共收到投稿90餘篇，其中有17篇作品獲獎，這些作品的整體實力較高，表達手法多樣，形象全面的展現了集團公司青年積極向上，永立潮頭的良好風貌。

(三)文體娛樂性主題活動。爲了豐富青年職工的業餘生活，各級團組開展了各具特色的文體活動。清江、鄂州公司團委以及鎖金山、芭蕉河、洞坪公司團支部積極組織開展了乒乓球、籃球、羽毛球、歌詠、電腦競技、野外登山拓展等形式內容豐富的文體活動，較好的服務了青年文化生活。

(四)社會公益性主題活動。企業需要懂得“感恩”的青年，作爲先進青年的羣體組織，團組織有義務引導青年開展社會公益性活動，將青年職工培養成爲有才更有德的企業人才。如集團機關團支部爲服務集團公司一屆一次職代會和XX年工作會，積極組織機關青年開展大會志願者活動；芭蕉河公司團支部組織開展了植樹和無償獻血活動；各級團組織向汶川地震災區獻愛心，捐款捐物活動。集團團委響應團省委號召，開展農村捐贈舊電腦活動。

四、理順組織結構，打造青年先進品牌,增強團組織的凝聚力和戰鬥力

XX年，爲理順組織關係，規範共青團工作，根據有關規定，集團團委報省企業團工委批准更名爲中國共產主義青年團湖北能源集團股份有限公司委員會，調整了湖北清江水電開發有限責任公司團委組織的隸屬關係；批覆成立了鴻信公司團委、清能置業團委、集團公司機關團支部、房縣水利水電發展公司團支部，批覆同意了九宮山風電公司團支部成員調整。

過去一年，集團公司團委榮獲了團省委頒發的“全省五四紅旗團委”榮譽稱號。集團公司鄂州發電公司團委被授予省企業團工委“五四紅旗團委”榮譽稱號，集團公司團委覃輝、李晶晶分獲團省委、企業團工委優秀團幹榮譽稱號，集團公司谷城銀隆公司唐友麗獲省企業團工委優秀團員榮譽稱號。

在肯定成績的同時，也應該清醒地認識到工作中存在的不足：一是青年人才培養力度尚需加大；二是基層團組織工作有待進一步規範，團組織工作的執行力和組織力有待增強。需要我們在今後的工作中改進和加強。

XX年工作安排

明年，集團公司各級團組織要深入學習實踐科學發展觀，圍繞集團公司“確保增長，力爭上市”中心工作，以提高團員青年素質、服務企業、服務青年、團建創新爲切入點，有效整合資源，努力探索形成“覆蓋有效，管理有序，服務有力，協調有方”的團建格局，圍繞新中國成立60週年和五四運動90週年開展一系列的宣傳和慶祝活動，爲構建集團“和諧大家庭，服務青年成長，建功集團發展”貢獻力量。

一、緊扣集團中心工作，以各項主題性活動爲載體，搭建平臺，引導青年成長成才

集團公司團委XX年度全年將以“樹立能源青年新風尚，展現能源青年新風采”爲主題舉辦系列教育、生產、競賽活動。

主題活動之一：典型選樹，利用團省委以及企業團工委舉辦“雙十佳”評選活動爲載體，開展先進青年集體和個人的事蹟宣傳活動，樹立典型，引導青年科學成才觀，營造出團員青年學先進，爭先進的良好氛圍。集團團委將積極爭取公司領導支持，以“雙推”（推薦優秀團員爲黨組織的發展對象，推薦受省部級表彰的優秀青年進入人才培養計劃）爲抓手，建立優秀青年人才庫，制定有效機制，系統管理和跟蹤優秀青年人才的成長髮展。

主題活動之二：青年諫言，開展“節能減排，降本增效，安全生產，青年爭先”合理化建議工作。發出倡議動員團員青年，立足崗位，刻苦專研，積極創新，爲企業的節能減排、降本增效諫言獻策，爲確保企業經濟效益穩步增長貢獻自己的一份力量。

主題活動之三：青年成才，深入推進“導師帶徒”活動，豐富“導師帶徒”活動內涵，設立“導師帶徒”示範單位，對於“導師帶徒”活動開展情況進行年終總結評比，使“導師帶徒”活動規範化，進一步提高青年職工職業技能水平。開展“青年讀書行動”，號召團員青年每年讀兩本好書，團組織爲團員青年送好書的活動。

主題活動之四：青年生產，繼續加大“青年文明號”的規範化創建力度，根據團省委對於“青年文明號”工作的要求，選派優秀青年團隊負責人蔘加團省委舉辦的“青年文明號”負責人培訓班，掌握“青年文明號”創建工作的要點，學習其他單位創建“青年文明號”的工作經驗。

二、加強組織建設，規範團組織工作

加強基層組織的建設，理順團組織關係和結構，建立健全團組織工作機制，制定實施《湖北能源集團共青團工作規範》，進一步規範集團公司系統團青信息的整理、上報、總結工作。

加強團幹部學習和交流工作，組織XX年度集團公司團幹培訓班，及時傳達集團公司改革形勢和發展方向，學習團的業務知識，開展工作交流，切實提高團幹部隊伍的綜合素質。

三、積極開展文體活動，豐富青年業餘文化生活

集團團委支持並鼓勵各基層團組織之間的交流、聯誼活動。選拔優秀青年選手，組隊參加省企業團工委組織的青年職工羽毛球、乒乓球比賽，充分展現湖北能源青年蓬勃向上的風貌，內聚青年活力，外顯企業形象。

【第3篇】企業團委個人工作總結

企業團委書記個人總結篇1

XX年，在集團團委和公司黨委的領導下，平原團委認真貫徹落實各項工作要求和部署，在公司各部門的幫助下，切實發揮好“組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益”四個基本職能作用，加強團組織建設，並結合廣大團員青年的需求，以生產經營爲中心，廣泛開展“青”字號特色活動。現將一年來主要工作彙報如下：

一、共青團建設工作：

(一)依託黨建帶團建，實施青年素質工程，建立青年文化平臺，夯實共青團的根基。

1. 年初公司團委根據《團章》的有關規定以及公司團委的工作實際情況，對團委委員進行了調整，進一步完善了團委的組織機構。爲切實發揮基層團支部共青團前沿陣地的作用，給更多優秀的青年人提供鍛鍊能力的機會，公司團委以直屬單位帶改制單位的方式由24個團支部分爲4個協作組，強化了團支部之間的協作、學習能力。爲加強團幹部學習培訓工作，每月召開團支部書記例會，並積極開展青年團幹部業務素質培訓3次。

2. 爲加強團幹部業務素質能力，使新任團支部書記能更快、更好適應。公司團委4月份，在廠辦會議室組織了由團委書記閆長增主講的“新任團支部書記團務知識培訓”，並進行了知識競賽。通過此次培訓，使新任團支部書記對團組織的基本架構及自身職能等方面有了一定的認識和理解。

3. 5月份，公司團委組織公司全體團幹在廠會議室，學習了《在紀念中國共產主義青年團成立90週年大會上xx的講話》，進一步提升了團幹部的政治思想素質。

4. 開展向優秀典型青年學習活動。三月份積極開展雷鋒月系列活動，6月5日平原團委根據上級要求積極行動，併發出倡議向方文墨同志學習，要求尋找與典型先進之間的差距，立足本職崗位，以典型爲目標，在平原的發展中作出新的貢獻。

5. 在質量月、安全月、世界水日、消防日、雷鋒月等重大活動中組織系列黑板報評比活動，平原團組織的板報宣傳已獨具特色。

6. 11月份，團委帶領全體團幹共同學習了精神及中航工業團委書記吳基偉同志的“企業團委書記的三頭六臂”重要講話精神，近日，又集體學習了“航空報國英模羅陽”的先進事蹟。進一步強化了團員青年跟黨走的理想信念。

(二)深化“青”字品牌，服務科研生產

1. 抓標杆建設。樹好標杆，在團員青年中樹立正面的輿論導向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。XX年3月，青年員工李季節被中央企業團工委授予“中央企業青年崗位能手”榮譽稱號。4月20日，在“五四”青年節到來之際，公司團委在廠辦公樓會議室召開共青團“五四”總結表彰大會。平原公司共評出優秀團員12名，模範團幹2名，紅旗團支部2個。

2. 爲更好地服務新進廠大學生，幫助新進廠大學生走好職業生涯的第一步，認真履行好團組織的“知情、關心、引導”職能，平原團委深入開展新進廠大學生“跟蹤服務 卓越提升”工作。通過青春導航、青春護航、青春助航三步走，針對青年從事不同崗位，幫助青年成爲部門的骨幹和中堅力量，進而成爲本單位或本部門的核心發展力量。目前，大學生進廠後不是馬上進行培訓，而是先讓大學生了解企業及將來的發展方向，對自己的未來有個清晰的發展方向;對工作一年後的大學生鼓勵結合工作實際情況擔當攻關小組長或青年突擊隊隊長，使其儘快融入工作。在今年8月份，團委組織召開了大學生跟蹤服務總結表彰會，共有9個團支部受到表彰。3. 開展“四推優”活動。努力讓更多的優秀青年人才脫穎而出，讓更多的先進集體不斷涌現。一年來，平原公司團委共推薦優秀團員入黨12人;青年骨幹進行中層管理崗位5人，80後大批青年骨幹進入幹部崗位;20餘名青年骨幹推薦爲技術帶頭人或技師並享受專項津貼。

4. 通過廣泛開展青年突擊隊活動及各種形式的勞動競賽活動，爲公司生產經營等各項工作順利開展提供力量。平原團委積極推進28支青年突擊隊建設，使青年突擊隊由體力型向智能型轉換，取得了一定的效果。由此就形成了青年突擊隊亮點：青年突擊隊工作結合生產班組建設。青年突擊隊牽手班組建設，給各公司生產班組帶來了知識和活力，爲單位“六型班組”創建工作打下堅實的基礎，同時對自身的能力也有了一定的提高。青年突擊隊成員利用在大學中所學的理論知識與生產實踐相結合，爲一線生產班組解決了許多生產中遇到的難題。同時，突擊隊隊員親自前往現場學習加工技術，從工藝到編程到加工，切身實地的解決生產班組遇到的問題，爲保證生產進度的順利交付做努力。

5. 吳大觀志願服務隊已初具品牌影響力，組織開展了“我爲平原增添一縷春色”義務植樹活動，清洗、更換櫥窗等志願服務活動，弘揚雷鋒精神，爭做平原“雷鋒人”等義務勞動。通過開展志願者活動，未來將要選樹金牌志願者。

6. 做好大學生宿舍的管理檢查工作，自8月份以來，每月檢查獎勵一次，截止目前共檢查獎勵5次，使單身宿舍環境有了明顯改觀。

(三)開展多種形式的文體娛樂活動，豐富廣大青年的業餘文化生活

1. 3月份，公司團委在新鄉牧野公園廣場成功舉辦“放飛心情 擁抱藍天”放風箏大賽。爲30餘名團幹搭建了一個良好的溝通橋樑。

2. 5月份，積極參加集團舉辦的“質量效益 迸發激情”主題辯論賽活動，團委派出苗雯婷、宋德龍等四名選手參賽，經過積極的籌備，最終獲得了冠軍。

3. 爲活躍廣大青年的業餘文化生活，團組織走進青年，關心青年生活，6月份平原公司舉辦“激情綻放 羽動平原”羽毛球賽。

4.爲能使廣大青年在緊張的工作之餘放鬆心情，繼而能夠更好的投入服務生產的行動當中，9月8日，公司團委在文化宮浮力森林檯球廳，舉辦了第三屆青年臺球賽。

5. 爲給公司廣大單身青年員工牽線搭橋，搭建相互認識平臺，提供交友機會，9月22日，平原公司在北大河生態園舉辦了“走近心靈的約會”青年聯誼會， 246名單身青年參加了此次活動。會上紅娘協會代表全程參與聯誼會，並在會後積極爲單身青年牽線搭橋。

6. 在中秋、國慶來臨之際，9月26日，爲體現公司對青年員工的關懷，使他們感受到節日的歡樂氣氛，讓每一位遠離家鄉的青年員工感受到家的溫暖。公司黨委書記唐寶成，黨委副書記、工會主席職麗霞等領導帶着月餅和水果到單身宿舍慰問青年員工，使單身員工感受到組織的溫暖。

7. 今年通過員工喜愛的文體活動調查問卷，經過彙總，結合平原實際成立了文體聯合協會，先後已成立十個協會，分別是：羽毛球、乒乓球、籃球、足球、騎行、健走、協作、攝影、書畫、紅娘協會，其中大量青年團員擔任會長和祕書長等職務，此舉豐富了員工業餘文化生活，提高了幸福指數。8. 冬至，爲單身舉辦“包餃子 送溫暖”活動，爲全部單身員工發放餃子券。

二、不足之處

1. 今年以來，平原團委將宣傳工作重心放在《新航青年》、《工團簡報》等文化宣傳方面，全年投稿260餘篇。數量較去年有明顯提升，但每月平均投稿數量不均衡，投稿質量有待提高。

2. 根據上級要求，平原分團委今年成立了“中航工業新航平原吳大觀志願服務分隊”，在活動中機加分廠、研發中心、機加二分廠、熱表分廠、航空液壓公司等根據自己實際情況積極開展分隊工作，目前已初具影響力，下一步將加大宣傳力度，深入持續開展此項工作。

三、下一步工作要點：

1. 在XX年28支青年突擊隊的基礎上，選取6名青年創新創效的青年，10支型號攻堅突擊隊，通過活動實施，凝聚人才，發現人才，激勵人才。

2. 深入開展“大學生跟蹤服務卓越提升”青年職業生涯導航計劃，通過實踐探索，形成平原特色的理想導航，專家導航，師徒結對導航等職業生涯導航模式。

3. 中航工業新航平原吳大觀志願服務隊，已初具品牌影響力，在XX年要統一標識、章程、形象，培養選取10名“金牌志願者”，在此基礎上打造“點滴真情，藍天大愛”志願服務周。

企業團委書記個人總結篇2

本人現任汽車系團總支書記，現年30歲，XX年參加中國共-產-黨，XX年8月參加工作，大學本科學歷。

在過去的三年工作中，本人政治立場堅定，能按照黨章的標準嚴格要求自己，在重大問題上旗幟鮮明;能過適應時代變化和工作的需要，不斷加強政治和業務知識的學習，適應能力強;能夠積極參加學院和系部組織的各項學習教育活動，認真學習實踐科學發展觀，端正自己的人生觀、價值觀和世界觀。參加工作第二年就被黨組織吸納爲黨員。

本人在過去三年中的學習和工作實績如下：

XX年至今擔任汽修0841班的班主任

XX年至今擔任汽車系團總支書記

XX年度被學院授予“先進工作者”

XX年度被學院授予“先進工作者”

XX年參加省級課件大賽榮獲“省級二等獎”

XX年參與華中科技大學出版社組織的汽車維修教科書的編寫

XX年參加濟寧市課件大賽榮獲“市三等獎”

XX年榮獲汽車維修高級工程師資格證書

XX被評爲“濟寧市優秀共青團幹部”

XX年至今，因我係專業教師緊缺，教學任務繁重和學生管理繁瑣的情況下，本人不僅擔負學生管理工作還擔負教學工作，每週的工作量都在16節以上。在教學工作繁重，學生管理工作繁瑣情況下，從沒出現遲到、教學事故等情況。

本人勤於學習、善於總結，把握住工作重點，掌握教學與管理工作的方式、方法，表現出良好的個人素質、較強學習能力和較高的組織協調能力，在平凡的崗位上，取得了不平凡的成績，受到了全系教職工的一致稱讚。

20xx 年 3 月，按照市委組織部幹部輪訓計劃的安排，我 參加了市委黨校第 14 期團委書記培訓班的學習，通過一個 多月的強化學習，我的知識結構得到了更新，綜合素質得到 了提升，黨性原則也得到了錘鍊，現將學習培訓情況總結如 下： 一、能夠遵守學習紀律，較好地完成培訓教程。在一個 月的學習時間裏，我正確地處理好了學習和工作的關係，及 時轉變角色和身份，進入學習狀態，從未缺課和早退，注意 聽講，認真記筆記，積極參加班級組織的集體活動，完成班 級和老師安排的學習任務。 二、能夠認真思考所學的理論知識。在學習中，我勤記 筆記，儘量把老師所講的知識詳實地記下來，在課餘時間對 知識進行回味和消化，並對所學習的基層法律實務，鄉鎮領 導藝術與方法、科學發展觀、中國特色社會主義理論等基本 觀點進行重點把握，並與我區的經濟與社會發展結合起來進 行思索，澄清了自己的一些模糊認識，通過汲取新的知識， 夯實了自己的理論知識基矗 通過爲期一個月的學習，我深感自己取得了一定的進 步： 一、調整了知識結構。由於平時忙於事務性工作，對知 調整了知識結構。 識疏於學習，知識結構不盡合理，知識陳舊老化，通過黨校

一個月的強化學習培訓，增加了低碳經濟、現代物流、現代 科技、心理知識等的知識儲備，達到了爲工作補腦充電的目 的。 豐富了農村工作經驗。 由於參加的是鄉鎮班的培訓， 二、豐富了農村工作經驗。 其餘同學不少是農村工作經驗豐富的“老同志” ，通過課餘 交流、課堂發言、案例交流、班會活動等形式，相互交流了 個人在鄉鎮工作的經驗、體會、得失和感悟，使自己在交流 中學習了不少自己在實踐中難以積累的寶貴經驗。 提升了個人綜合素質。 黨校老師不僅講授黨的理論， 三、提升了個人綜合素質。 同時還講授了不少爲官做人之道，通過對部分領導學類課程 的學習，使自己對領導這個詞所蘊含的權利以外的義務、責 任、風險有了更清醒的認識，這些課程的學習對豐富內涵， 提升素質十分有教益。 四、增強了黨性原則。通過教師對《廉政準則》的解讀 增強了黨性原則。 和到看守所接受現身教育，使自己思想和心靈都受到了撞 擊，深感老師要求我們算好人生政治、親情、家庭、自由、金錢、名譽、健康、社會八筆帳良苦用心，這爲我們在今後 的實踐中履好職，用好權打下了堅實的思想基礎。

企業團委書記個人總結篇3

～年，十八塘鄉團委以“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，全面貫徹鄉黨委和團市委的工作部署，結合本鄉實際，以青年工作爲中心，認真做好鄉黨委和團市委的助手，以培養“四有新人”爲已任，配合鄉黨委、政府各項工作，努力實踐、紮實工作，根據青年的心理特點和本鄉具體情況開展豐富多彩的團活動，廣泛而深入地開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育、民-主法制、基礎文明養成教育，健全共青團、學生會組織建設，使青年更好地參與社會管理。

～年，十八塘鄉團委在鄉黨委、政府和上級團委的領導幫助下，通過全體團員和團幹部的積極工作、開拓創新，在基礎組織建設和主題活動開展方面作出了很大的努力，也做了很多有效的工作。

一、努力加強基礎組織建設，突出團隊組織的服務功能。

1、年初，根據全鄉工作部署，制訂出詳盡的團委工作計劃，在此基礎上，召開支部書記會議，根據團委工作計劃佈置各項工作，各團支部再根據本支部實際情況制訂出自己的年度工作計劃，使本年度的主要工作都能得到佈置安排，突出了工作的計劃性、針對性和實用性。

2、團委認真吸取管理工作的先進經驗，積極參加團市委組織的各種培訓學習，把所學經驗與自身實際結合起來，探索切實有效的管理方法，團委也把每次會議作爲是一次培訓、學習的機會。本年度，團委堅持每月召開一次團支部工作例會，落實工作，反饋情況，加強了對團支部工作臺領導和管理。在團委的直接管理和指導下，各團支部各項制度健全，工作正常。

3、團工作質量的提高，在很大程度上取決於各項基層團幹部工作質量的提高，因此，團委十分重視抓好團幹部隊伍的建設，爲此，團委先後舉辦了四期團幹部培訓班，收到了良好的效果，增強了團幹部的工作能力，提高了他們的思想覺悟，使他們真正起到了模範帶頭作用。

4、繼續做好每年度團籍整理工作和團費收繳工作。在年初，團委認真做好上屆畢業生團組織關係的轉接工作，在轉接工作中做到及時、全面。另外，團委還認真做好團員發展工作，給團組織補充新鮮血液，共組織了四次入團宣誓儀式，吸收了近150名入團積極分子加入了中國共青團，加強了團組織的生命力和戰鬥力，增強了團組織和影響力和凝聚力。本年度團費收繳正常，如期足額上交，而且建立了團內經費帳冊，收支合理。

5、爲了擴大團的影響，團委很重視團的宣傳工作，在學校主辦了青橄欖廣播臺、青橄欖論壇。各支部都配備了能力強的通迅隊伍，定期向學校廣播臺、論壇投稿，歌頌新人新事，交流思想，加強了團的宣傳工作。還成立青少年志願者服務隊，以此擴大影響，交流團工作經驗。

二、開展主題教育，發揮團隊組織的教育功能

教育是做好人的工作，教育的宗旨是教育好每一個青年，做一名思想好、素質高的有用的人，團委充分發揮團組織的優勢，認真抓好團員青年的思想教育工作，開展了豐富多姿多彩的如愛國主義教育、法制教育、文化教育、藝術教育、基礎文明養成教育、團知識教育等一系列活動，也收到了良好的效果。

充分利用廣播電臺、黑板報、晨會宣傳、主題班會等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等，如教師節期間，組織各團支部開展“向教師節獻禮”的活動，培養學生尊師等社會道德教育;開展各種形式的反邪教宣傳、毒品知識宣傳，引導學生健康成長;開展“學習蘇步青精神、弘揚蘇步青精神”系列活動，對學生進行愛國、愛家鄉、愛學校的教育;開展“學《守則》、遵《規範》、講文明、樹新風”系列活動，對學生進行了一系列的日常行爲活動規範教育，使學生養成了良好的文明行爲習慣;舉辦了“邁入青春第一步”離隊建團大會以及多次入團宣誓儀式，對新老團員、入團積極分子、非團員進行團知識教育，加強學生思想道德教育。

經過一年的努力工作，應該說各方面都有了長足的進步，但是，團工作是一項複雜而細緻的工作，我們要做的還有很多，努力做好的還有很多，我們在新的一年裏要認真總結經驗，繼續學習，努力工作。相信在上級團委的指導下，在黨委政府的關心幫助下，在廣大團員的努力和精誠團結下，團委工作肯定會更上一層樓。

【第4篇】企業團委個人工作總結

求真務實創一流業績開拓進取爲團旗增輝

2022年，x團委在黨委和上級團委的正確領導下，在廠行政的高度重視和大力支持下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞黨政工作中心，團結實幹，開拓創新，突出特色，發揮優勢，以培養青年人才爲重點，以“學、做、創”活動爲載體，狠抓“一項工程、兩項建設、三項教育、四種活動，一個目標”，廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創建“青年文明號”、青年志願者、青年創新創效等富有成效的活動，團結、引導、帶領全廠團員青年堅持改革創新，堅持與時俱進，爲企業改革與發展貢獻青春和力量，爲實現我廠全年各項工作任務而努力奮鬥。 一、堅持圍繞中心進行正面引導，狠抓思想素質教育工程

1．堅持以科學的理論武裝團員青年。我們通過組織團員青年學習十六屆五中全會精神、舉辦團幹部學習十一五規劃建議研討會等形勢，大力學習宣傳、深刻領會“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神，教育廣大團員青年立足崗位、腳踏實地、開拓創新，專心致志地搞好本職工作，以爲文明建設做出新成績的實際效果，全面實踐'三個代表'重要思想。各基層團支部利用讀書小組、團幹中心學習組、座談會等形式，掀起了一個學習理論、宣傳理論、實踐理論的新高潮。網-

2．堅持做好改革形勢下青工的思想政治工作，確保青工隊伍穩定。我們加大對廣大團員青年改革形勢任務教育，引導廣大青工正確處理好改革發展穩定的關係，支持改革，參與改革，積極投身改革，確保青工隊伍穩定。各級團組織利用團支部、團小組政治學習、民主生活會、黨政領導與青工座談會等各種形式，分層次、有重點地抓好改革方針、政策的宣傳貫徹，堅持把廠黨委、廠行政對改革的態度講清楚，把發展的思路講明白，把穩定的重要意義講到位，做細緻的思想政治工作，解疑釋惑，化解矛盾，把全體團員青年的力量凝聚到實現我廠既定的各項目標和任務上來。

3．堅持貫徹落實《公民道德實施綱要》，進一步強化對團員青年的職業道德建設教育。我們以優質檢修、優質服務、優秀管理作爲結合點，廣泛開展'優質服務是國家電網的生命線'宣傳教育活動，將青工職業道德教育融入到青年文明號集體廣泛開展的優質服務、開展徵集職業警言、職業規範演示競賽等活動中，不僅對提高廣大青工的文明素質、規範文明服務行爲起到了積極的促進作用，而且使青工的職業道德、職業責任和職業紀律教育做到了載體化、形象化、生動化，易於被廣大青工接受。

4．堅持以調查研究爲手段，找尋解決青年思想工作的突破點。我們分別在年初及四月份開展了兩次不同主題的調研，摸清了團員青年對企業改革發展中的措施及青年工作的意見和建議，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區，豐富了青年思想教育手段和方式方法。

二、堅持黨建帶團建，堅持五抓加強兩個(團組織建設和團幹隊伍)建設，五四紅旗團組織創建工作再上新臺階。

1．抓組織健全。我們以團支部建設爲重點，一年來，根據人事調整和實際情況，面對單位機構改革、人員重組、團支部變動大的情況，切實抓好團支部的重新組建，配齊配好支部班子。一年來，我們調整團支部班子達十餘次，並根據機構調整撤消了擴建團支部、成立了多產業團支部，使團組織機構設置始終於黨組織機構協調統一。

2．抓育苗推優工程。各級團組織從嚴格執行'三會兩制一課'制度抓起，強化了團員管理和團員意識教育，重視培養生產一線的優秀青工推薦入黨，提高'推優'質量，發揮了團員在企業文明建設中的先鋒模範作用。今年，經過支部考察，團組織推薦，黨支部審覈討論通過，二名優秀團員光榮地加入了黨組織。

3．抓制度。針對團組織發展的新形勢，廠團委狠抓制度建設，以適應團組織發展要求。今年年初，經過團委委員們的一致討論，決定配合以往的團支部工作手冊及團組織建設工作條例，建立《團委培訓制度》、《團委獎懲考覈制度》等制度，規範了團委外送及內培培訓的程序，加強了團委管理考覈的力度。

4、抓規範，創新團組織工作機制。年初通過規範組織關係接轉、超齡離團等手續的辦理以及進行全體團員團費交納情況公佈等措施，認真開展團員教育評議和年度註冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率達100。一年來，團的各項基礎工作得以紮實推進，工作機制在務實中創新。

5、抓團幹隊伍，涌現了一批團組織工作骨幹。一方面，我們着力提高團幹們的理論政治修養。堅持每月一次團委及支部書記政治理論學習，及時組織團幹們學習黨組織及團組織的新政策、新理論及新知識，使廣大團幹們牢固

樹立“永遠跟黨走”的信念。另一方面，我們通過舉辦攝影、管理知識討論、外送等形式多樣的培訓班，拓寬了團乾的眼界，豐富了他們的知識層面。一年來，我們共組織團幹集中學習十五次，開辦培訓班一次，外送培訓達xxxx次。

三、着力通過三項教育，切實增強團員意識。

1．着力通過感恩教育，切實增強團員對企業的歸屬感。我廠的團員青年有90全是本廠子弟，爲了使他們更深一步的瞭解廠史廠情，今年四月底，我們聯合工會舉辦了募捐活動，本次活動，以感恩爲主題，既表達了我們對已故的黃電建設者們表達了感謝和緬懷之情，更加深刻地讓全廠職工，尤其是廣大團員青年深刻感受到了珍惜目前的美好生活來之不易，更加堅定了對企業的歸屬感，紛紛表示今年後將對企業的熱愛之情充分體現到本崗位工作中去。

2．着力通過奉獻教育，切實增強團員對社會、企業的奉獻意識。今年我們以紀念學習雷鋒活動四十二週年爲契機，組織了十餘次青年志願者活動，深入社區街道、農村鄉鎮、社會福利院等，廣泛開展了倡導節約、學雷鋒、交通法制宣傳、扶貧助困、清整環境、爲赴柬家屬送溫暖、電腦維修清理等內容豐富、形式多樣的公益服務活動，參加活動的青年志願者達兩百餘人次。這些舉措，進一步增強了團員青年的對企業、對社會、對需要幫助的弱勢羣體的關愛之心，激發了他們的奉獻意識，在企業和社會上樹立了單位青年的良好形象。

3．大力開展團員意識教育，增強團員三種意識(組織意識、模範意識和政治意識)。今年十月，xx團委響應團中央的號召，在廣大團員青年中開展了增強團員意識主題教育，活動迄今爲止，宣傳動員階段已經圓滿完成，學習教育階段已接近尾聲，各團支部相應開展了豐富多彩的學習和主題實踐活動，極大豐富了團員青年的理論學習內容，增強了團員對團組織的歸屬感，激發了團員對組織的熱愛之情，也進一步增強了團員的責任感和使命感。

四、精心組織四項活動，拓寬活動領域，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用

1、不斷深化“創爭”活動。一年來我們大力開展“創建學習型團組織，爭做知識型團員”活動，我們堅持把“爭創”活動與創建青年文明號活動相結合，拓展了“爭創”活動範圍。爲推動“爭創”活動的深入開展，xx團委從宣傳廠情和形勢教育出發，通過開展讀書活動、我談願景等活動，各團支部還緊密結合單位中心工作積極業務培訓、崗位練兵和技術比武活動，不斷增強青工的危機感、緊迫感和學習業務技術的自覺性。

2、大力開展“號”“手”創建活動。一年來，我們不斷加強對青年文明號集體的管理力度，通過“青年文明號文化節”活動，在青年文明號集體中開展了徵文、徵集職業警言、崗位練兵、優質服務等活動。在良好的創建氛圍下，信通中心維護班在今年提出了創建國家級青年文明號的目標。並在今年六月初，派出七名青年參加了市的青年技能比武大賽的維修電工及電焊工工種比賽，有三名選手榮獲了三等獎和優秀獎的好成績，其中兩位青年通過本次比賽晉升至維修電工技師，一名青年晉升至維修電工高級工，在全市青年中展示了我廠青年的良好風采和精湛的業務技術水平。

3．着力開展青年創新創效活動。各級“五小”qc、青年工程等活動，積極開展創新創效活動，充分發揮智力優勢，創造性開展工作，取得了突出成績。一年來，我廠團員青年上報五小成果八項，先進個人一名，團員青年在我廠創新、創效和“五小”qc活動中，攻克了一個又一個技術難關，創造了較好的經濟效益。

4．深入推進青年突擊隊和青年安全監督崗活動，發揮青年整體優勢，創建青年文明工程。我廠青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關爲活動形式，活躍在各項“急、難、險、新、重”任務中，在全年防汛、機組搶修活動中青工參與面60以上，發揮了團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰鬥力。青年安全監督崗繼續圍繞單位安全生產開展以“查隱患、提建議、保安全”爲主線的青年安全生產示範崗活動，有的團支部通過徵集職業警言、實行掛牌上崗等措施，有效地促進了安全狀況的好轉。

四、以活躍青年羣衆爲目標，貼近青年，爲青年搭建展示風采的舞臺。

服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。各級團組織堅持“以服務促建設，以服務求活躍”的方針，切實開展了豐富多彩的活動，如：管理知識競賽、演講比賽、攝影大賽、黃龍櫻花節文藝演出及篝火晚會等。各團支部也充分利用節假日開展了豐富多彩寓教於樂的活動，充實青工業餘文化生活，如：開展的“清理野廣告”、“緬懷革命先烈、重溫入團誓詞”活動、戶外運動會等，這些活動，爲廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養和綜合素質。

【第5篇】企業團委個人工作總結

機械製造公司二oo四年工作總結二oo五年工作規劃 二oo四年， 工程公司機械製造公司團委在機械製造公司黨委和總廠、工程公司團委的正確領導下，以建設有中國特色的社會主義理論爲指導方針，結合青工隊伍的實際，認真學習貫徹了團的十五大和總廠第九次團代會精神，以提高青工技術素質、政治素質爲重點，大力開展了青年文明號、青年突擊競賽活動，深化了青工崗位練兵和青年崗位能手活動，全面加強基層團支部建設，充分發揮了共青團組織的生力軍和突擊隊作用，增強了團組織的凝聚力。二oo三年工作回顧（一） 結合青工的思想實際，採取多種形式對青工進行思想教育，引導青工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力提高青工的思想道德和文化素質。1、 開展形勢任教育活動。公司團委結合學習貫徹團的十五大和總廠九次團代會精神，針對青工的模糊認識，開展了“看發展前景，鼓工作幹勁”大討論活動，統一思想，樹立信心。公司團委召開了團支部書記和青年支部部長會議，佈置了討論的內容，要求團支部書記既講重組後的成功經驗和有利條件，又講制約生存發展的不利因素，使青工瞭解當前的形勢，既有壓力又有動力，對今後的發展充滿必勝信心，以飽滿的熱情投入到生產建設之中。2、 開展學理論活動。按照總廠團委和工程公司團委的要求，結合機械製造公司生產的特點，採取了集中與分散、輔導與自學的方式學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論、“三個代表”重要精神和團的有關章程、精神。1—4月份是我們公司生產的淡季，採取了以車間團支部爲單位，集中進行學習，請黨委書記劉榮、黨辦主任周登田進行理論輔導講課，同時召開座談會進行討論。5—11月份是生產的大忙季節，採取自學爲主，我們以報刊、雜誌、電視爲載體，青工自己學習，同時寫出讀書筆記，用“精品理論”和“實用理論”充實自己，並積極組織好團的論文的撰寫工作，團委書記袁定偉同志撰寫的《淺議如何實施對青年的培養和教育》、《關於加強青年知識分子思想政治工作的思考》兩篇論文分別獲得獲黑龍江省第六界青少年研究與團的理論優秀成果三等獎和黑龍江省青少年社會教育優秀成果三等獎。3、 開展了揭批法輪功邪教組織活動。組織團員、青年學習了馬克思主義哲學理論，引導青工用唯物辯證主義看待世界的發展。學習了國務院、公安部、人大常委會關於揭批法輪功的指示精神，認清法輪功邪教組織的真面目，號召團員、青年不但自己遠離邪教組織，同時，要做好身邊人，家庭成員的思想政治工作，對重點人做好包、保、教工作，用健康向上的文體活動佔領青工業餘文化陣地，同法輪功組織鬥爭到底。開展了讀書活動。二oo四年，我們進一步完善圖書輪換制度，爲青工讀書，讀好書創造條件。規範了圖書借閱制度，完善了圖書室設施建設。另外，還通過開展徵文、書評、舉辦讀書與愛國演講比賽，參加讀書知識競賽等活動引導青工讀書，使讀書活動收到了效果。4、 開展了青年志願者活動。團委開展了“美化廠區、淨化環境”大清掃等青年志願者義務奉獻日活動。在六、一兒童節前夕，團委組織青年志願者到廠西幼兒園修理桌椅和錄音機等物品，爲他們製造階梯看臺、花架和衣櫃，獻上了一片愛心。金二車間青年志願者常年堅持爲離退休職工服務，李志鵬獲總廠優秀青年志願者標兵稱號。（二） 結合生產建設實際，紮實有效地開展青年文明號和青年崗位能手活動，激勵廣大青工立足本職，勇挑重擔，苦練硬功。1、 開展崗位練兵活動，培養青工過硬素質。團委利用春冬兩季生產相對空閒的時間，積極組織團支部開展崗位練兵活動。以“學過硬本領，練生產技術”爲主題，對入廠的復轉軍人、青工進行崗位培訓。採取了集中辦班、輔導講座，實際操作，分散與自學相結合的方式。工藝配件廠團支部用三個月的時間對入廠的10名復轉軍人集中培訓，收到了明顯的效果，我們及時總結構推廣了這個車間團支部的經驗，推動了整個崗位培訓工作，提高了青工技術素質。在總廠舉辦的生產技術運動會上，我廠有6名青工獲獎。2、 開展青年科技創新和青年科技月活動。團委十分重視和關心青年科技人員的工作和生活，積極引導他們圍繞生產過程中的難題和重點，選題立項，開展攻關活動。按照總廠團委開展青年科技月活動通知的要求進行了認真組織，科技月活動中，公司技術保障部和產品研發中心的青年科技人員，共取得3項成果。3、 開展青年突擊競賽活動，發揮青工生力軍作用。今年，我公司承接製造任務量是往年兩倍，且時間比較集中，按照總廠團委要求，制定了競賽活動方案，先後成立了10支青年突擊隊，通過承擔急、難、重任務，從安全、質量、進度、文明施工等方面進行考覈，有效地發揮作用，爲公司圓滿完成製造任務做出了貢獻。4、 開展了導師帶徒活動，提高青工的崗位技術水平。團委十分重視導師帶徒活動，經常深入基層團支部檢查，考覈導師帶徒活動開展情況，和車間領導協商，將生產上的難題交由師徒共同來完成，收到較好的效果。全廠家30餘名軍工在師傅的指導、幫助下，已獨立頂崗。5、 開展了青年文明號活動，公司團委按照總廠團委要求，加強了青年文明號軟硬件建設力度，完善了考覈制度。（三） 加強團的自身建設，深入持久地開展創建標準化團支部活動提高了團組織的戰鬥力。1、 加強陣地建設。團委以總廠開展全廠團支部工作大檢查爲契機，修改完善了團支部活動陣地的制度，積極爭取車間領導對團支部活動陣地的投入，加強了團支部的建設。2、 加強組織建設。我們按照總廠團委下發的共青團工作考覈辦法，結合我公司實際，制定了機械製造公司共青團工作考覈辦法，每季度對團支部考覈一次。3、 深化雙推工作。我們按照與組幹部聯合下發的“關於進一步做好推薦優秀團員爲黨員發展對象的工作意見的通知”，本着實事求是，嚴格把關的原則，推薦3名優秀團員列爲入黨積極分子，有1名優秀團員光榮加入中國共產黨。4、 提高團幹部素質。爲了提高團幹部的工作能力和水平，團委利用開例會，舉辦學習班的形式，對團幹部領導能力，工作方法，團的基礎知識等方面進行培訓，並結合貫徹學習團十五大和總廠九次團代會精神進行座談討論，提高業務素質和政治素質。（四）、活躍青工業餘文化生活，開展豐富多彩的文體活動，增強團組織的凝聚力。1、寓教於樂。結合我公司生產的實際，團委先後通過聯辦、承辦等形式舉行了籃球賽、排球賽、羽毛球賽、乒乓球賽。舉辦了“難忘團情”五、四聯歡會，既陶冶了青工的情操，豐富了青工文化生活，又增強了團組織的凝聚力。2、積極參與，展示機械製造公司良好的精神風貌。團委結合生產實際，在不影響生產的情況積極組隊參加總廠和工程公司團委舉辦的各種活動，並積極幫助提供服務工作，培育了團隊精神，在各項的比賽中取得了較好的名次。總之，一年來，在各級領導大力支持下，在全體團幹部的共同努力下，在廣大團員、青年的參與下，我公司的共青團工作雖然做了一些工作但與總廠團委和工程公司團委要求的還有差距，工作中還存在諸多方面的問題，我們在2022年工作中一定克服解決。二、2022年工作規劃：按照工程公司團委的要求，結合機械製造公司實際開展好以下工作。一、開展“看發展前景、鼓工作幹勁”大討論，統一思想、振奮精神。二、開展“學生產技術，練過硬本領”活動，提高青工崗位技能。三、開展“投身改革，支持改革，改革當先鋒”活動。四、開展青年科技創新、青年崗位能手、青年突擊隊活動、青年文明號活動，爲各項生產任務的完成提供條件。五、開展小型多樣的文體活動豐富青工文化生活。

企業團委總結

【第6篇】企業團委個人工作總結

企業團委工作總結

200x年，在xx單位黨委、行政和上級團組織的正確領導下,xx單位團委緊緊圍繞企業的改革、發展與穩定的工作大局，以及廣大團員青年的根本需求，以團的先進性教育爲基礎，以促進青年成長成才爲主線，以工作創新爲出發點，以竭誠服務青年爲落腳點，團的工作在繼承中創新，於探索中前進，青春的熱血在前進的征途中樹立了一面風帆，在風帆中勇往直前，爲推動我xx單位文明建設及企業跨越式大發展注入了生機勃勃的活力。

一年來的回顧：

一年來，我們依靠xx單位黨委、xx單位行政的大力支持及廣大團幹、團員青年的共同努力，共青團工作的外部環境得到進一步優化，各項團的工作實現新突破，爲我xx單位的改革發展和文明建設做出了積極貢獻，取得了一系列的豐碩成果：我xx單位團委繼續被省公司授予“五四紅旗團委”，繼續保持了二個省級青年文明號，並於200x年6月被省公司新命名一個“省公司級青年文明號”和“青年安全示範崗”，榮獲了一個“省公司五四紅旗團支部的榮譽稱號”。我們的作法主要如下：

以工作創新爲出發點，堅持“五抓”加強組織建設，不斷提高共青團的凝聚力和戰鬥力。

1、抓組織健全。至今年8月，我xx單位第八屆團委任期已滿六年，因人員變動、企業機構調整等因素造成團委組織結構不完善，健全團委班子是共青團組織建設迫在眉睫的頭等大事。在經上級團組織批准，在xx單位黨委的大力支持下，全體團乾的精心籌備下，於200x年8月12至13日順利召開了第九次團代會，團市委、省公司團委及xx單位領導參加了本次會議，會議選舉產生了第九屆團委委員會，討論通過了第八屆團委工作報告，共收集了近40份建議表。在團代會上，團代表們共商大計，明確了團委今後幾年的工作目標及努力方向，並表彰了一批先進集體及個人。還專爲團代會精心編寫了自建xx單位以來35年間的《團建大事記》，向來賓、各級領導及全xx單位青年展示了清晰、如歌如鐵的團建史脈，印證了共青團組織承前啓後、繼往開來、不斷創新、不斷奮鬥的精神。

2、抓支部建設。隨着企業規模不斷擴大，爲了更科學合理的加強組織管理，xx單位團委根據企業機構的調整而隨之不斷充實團支部班子建設。一年來，根據人員的變動及時調整團支部班子達10餘次，確保了支部組織、班子健全完善。並逐步完善了團支部負責制，健全團支部職能，加強了對團員青年的管理效能，提高了工作的針對性和有序性。此外，在年初出臺了《黃龍灘電xx單位團支部工作手冊》，不斷規範了團支部的各項基礎工作，從而確保了團組織的凝聚力和戰鬥力。

3、抓團幹隊伍建設。加強團幹部隊伍建設，積極選拔培養優秀團幹，爲企業培養、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務。xx單位團委通過支部工作手冊規範了團幹部選拔制度，並堅持通過政治學習例會、網絡團校、送外培訓、團幹例會，對團幹部進行時事政治、思想品德、業務能力培養。一年來，共有5名團幹被外送培訓。xx單位團委還在11月底舉辦了一期以“素質拓展”爲主題的培訓班，通過持續不斷的學習提升過程，有效地提高了團乾的綜合素質，增強了團組織的凝聚力，打造了團隊精神，團幹們工作的熱情和士氣大增；並定期深入基層瞭解支部班子成員工作狀況，根據實際情況適時的調整團幹部，注重團幹管理，從而保證了團委良好的工作作風。

4、抓“育苗推優”建設。向黨組織輸送新鮮的血液是團組織義不容辭的責任。我們把推優工作列爲重中之重，堅持標準，嚴格程序，確保黨組織發展黨員“六不批”的原則落到實處，堅持做到措施上與黨組織配合、教育培養上與黨組織配合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作，使團員隊伍建設和黨的建設良好的銜接起來。一年來，經過團組織考察推薦，共有5團員光榮地加入了中國共產黨，其中有三名團支部書記，一名團幹。

5、抓標杆建設。樹好標杆，在團員青年中樹立正面的輿論導向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。一年來，我們不僅做好團內各項表彰，還將評選擴大到青年中去，舉辦了首屆“十佳青年”評比，通過公開推選、公示、投票、統計確定、報xx單位黨委同意一系列的公開化評先程序，評選出了大家心目中滿意的青年先進人物。本次活動受到了各級領導及廣大職工的肯定，進一步擴大了團組織在青年中的積極影響。此外，還評出了24名優秀團幹、團員，2個五四紅旗團支部的團內先進集體和個人。

以團的先進性教育爲基礎，以培養四種意識爲目標，切實加強青年職工的思想政治工作。

1、着力培養青年樹立正確的理想信念意識，構築青年精神支柱。一年來，我們堅持以理想信念教育爲核心，在廣大團員青年中開展了以“三個代表”重要思想、黨的十六大、團的十五大精神爲主要內容的學習教育活動，堅持了每月一期的理論政治學習，並注重開展將思想教育與調研結合起來，及時掌握分析青年的思想動態。今年4月份，我們在青年中開展了思想狀況調查，精心設計了一份調研問卷，內容上涉及職工的人生觀、道德觀、價值觀、學習成才觀以及企業改革發文化建設等諸多問題，並附以個別訪談、座談等方式進行調查，本次調研，我們及時瞭解到廣大團員青年的政治態度、思想傾向和關注熱點，找到了團的工作與青年需求的結合點，增強了工作的針對性和有效性。有兩名團幹所撰寫的論文分別榮獲省公司青年思想調研論文的一等獎和優秀獎。

2、提高青年的服務奉獻意識，樹立黃電青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志願者活動，並將青年志願者活動落實到支部，以加大青年志願者活動的覆蓋面。xx單位團委在3月份發出“愛心助心一幫一”的幫困助學活動，成功的資助了十五名貧困學生，此舉在全xx單位引起了極大反響；xx單位團委組織青年志願者於6月節能宣傳週在市區進行了義務宣傳活動，積極倡導節水、節電、節能，獲得了市民的一致好評；除此之外，還組織青年志願者爲企業進行義務服務工作，通過義務清掃電腦灰塵及病菌、綠化植樹等活動在全xx單位職工及青年中展現了良好的黃電青年的高尚道德情操。

3．結合電力體制改革與我xx單位改革發展的新形勢，提高青年的自主教育意識。我們通過青年沙龍這個固定欄目，在網絡上開展了績效考覈等企業改革發展的熱點話題討論，利用先進的科技媒體向全xx單位青年提供了互相交流溝通的天地，並增強了自我分析、自我管理、自主教育的意識，並採用現場討論會、座談會、徵文等靈活多樣的活動激發青年的自主意識，並組織和發動廣大團幹們深入到廣大青年職工中去，熱情地幫助他們主動地、正確地應對思想、工作和生活中的問題，帶領廣大青年成爲了我xx單位改革、發展和穩定的重要力量。

4、牢牢抓住企業改革發展脈博，培養青年敢於參加競爭的意識。爲引導青年以正確心態面對改革中的各項改革和措施，我們舉辦了管理知識競賽、青年沙龍、改革徵文等活動，廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識不斷增強，理解、支持和參與改革能力進一步提高。近一年多來，在6次全xx單位範圍及公司崗位競聘中，共有68名青年踊躍參與，16名青年通過競聘走向自己滿意的崗位，“崗位靠競爭，收入憑貢獻”的觀點爲青年們所認同，所接受，並努力付諸於實踐。

以促進青年成長成才爲主線，大力建設四大陣地，深入開展各項主題實踐活動。

1.大力推進團內品牌陣地建設。青年文明號是團內品牌活動的主線，也是龍頭品牌。我們一直繼續深化“青年文明號”創建活動，加大對已創建成功的“青年文明號”集體的對內宣傳力度，並不斷規範創建集體的各項規章制度，各創建集體不僅認真開展幫困助學活動，還定期舉行青年技術比武，不斷創新青年文明號創建內容，在廣大青年集體中中樹立了良好的形象。一年來，我們繼續保持了兩個省級青年文明號，並新增一個省公司級青年文明號，品牌陣地又添新色彩。

2.繼續深化青年安全陣地建設。今年，我們着力加強“青年安全生產示範崗”的創建深入工作，並根據工作實際特點做好創建工作的規劃、活動方案及相關的管理制度,各創建集體不僅定期開展安全活動，並認真開展團內身邊無事故活動，向班組每位成員延伸，向周邊團員延伸，不斷推進“青年安全示範崗”的創建工作。

3．着力推動青年成長成才陣地建設。青年職工是企業技術和管理創新的核心力量。一年來，本着“抓深化，抓規範，抓培訓，抓普及”的原則，營造青年成長成才的良好氛圍，培養青年的成長、危機意識，我們在今年2月份推出了一名青年技術尖子參加湖北省青年崗位能手的評選，併成功當選了湖北省青年崗位能手及省公司青年崗位能手。還在原有良好的基礎上不斷深化青年讀書活動，堅持開展“四個一”活動促進讀書活動的向縱深發展，並於12月中旬召開了青年讀書交流會，建立了團委圖書館和網絡電子書庫，爲豐富廣大青年日益增長的學習成長需求提供了一個新的空間，爲青年營造了一個良好的學習氛圍和成長環境。

4．大力建設青年網絡宣傳陣地，青年成爲了企業宣傳陣地上的一面旗幟。目前，我xx單位中心報道組及班組宣傳員95%的爲青年人，宣傳陣地上到處活躍着青年人朝氣蓬勃的身影。並不斷完善了團建信息網絡體系。一年來，我們更新了團委主頁，建立了網絡團校及青年社區論壇，並在網絡上設立大型活動專欄。如：“第九次團代會”、“十佳青年評比”、“迎五四活力杯羽毛球大賽”等專欄。一年來，團員青年向各種媒體發送稿件百餘篇，向社會及廣大職工展示了我xx單位良好的企業形象和職せ蟶系木穹緱玻笠敵ぷ髟鎏砹嘶盍禿缶ⅰ

我們堅持以“服務青年”爲宗旨，結合青年特點開展了一系列的特色活動，青年展示舞臺進一步拓展，樹立了黃電青年新形象。

1、拓展了青年展示才華舞臺。各級團組織根據青年愛好、興趣特點，適應青年需求，組織開展了青年足球賽、羽毛球賽、青春的足跡徵文等豐富多彩的活動。還配合xx單位黨委、xx單位行政舉辦了大型的文藝晚會，如：年初承辦了“新春聯歡會”，年底承辦了“擴建工程首臺機組投產發電文藝晚會”，獲得了各級領導及職工的好評。團支部也相應開展了一系列的活動：如開展的“四人制足球賽”、“送夏之漂”活動、娛樂晚會、戶外運動會、野外爬山比賽等，這些活動，爲廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養和綜合素質。

2、搭建了新時代青年形象舞臺。今年3月，我們在廣大團員青年提倡樹新風、倡節儉、除陋習、婚事簡辦的風氣，在青年中發出倡議，通過網絡開闢專欄“我談集體婚禮”，針對目前的婚禮形式及方式進行了大討論。一年來，有四對青年結婚均採用了婚事簡辦，這種做法，得到了廣大青年的認可，向全xx單位展示了新時代青年的良好形象。

3、大力開展支部特色活動。通過這一系列的特色活動，充分體現了團員青年們在企業改革發展中“力出一份力，力獻一份情”的高尚思想，在團組織的文體活動中形成了百花齊放的局面。

學習型團組織創建之路在探索中不斷前進。我們首先組織團委及支部書記認真學習了省公司團委及我xx單位關於“創建學習型企業實施意見”的精神實質，在思想認識上達到了統一，都認識到了創建學習企業的目的、意義，更加認真到創建“學習型”團組織，是服務青年成長成才，服務企業跨越式發展的需要。

存在的問題

在這一年中，我們取得了一些可喜的成績，但在成績的背後，同時也應看到，我們工作中還有許多不足：

1、青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多；

2、相對於青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和服務方式顯得單一；

3、團幹部的作風建設有待加強，知識水平、創新能力有待提高；團員的模範帶頭作用未充分發揮，團員先進性意識還須進一步增強；

4、標杆發掘及宣傳力度不足，未能充分發揮在各專業中標杆的榜樣帶頭作用。

5、團支部工作的主動性不夠，支部凝聚力、戰鬥力不強。

這些問題都需要我們在今後工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。

一年來的工作體會：

1、必須堅持黨對共青團的領導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導，才能正確地貫徹執行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作爲，這是共青團組織發揮作用的前提基礎。

2、必須堅持圍繞全xx單位的中心工作開展活動。只有圍繞全xx單位的工作重點，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領導，找準團工作的立足點和着力點，才能在服務大局中求發展，這是共青團工作取得成效的根本保證。

3、必須堅持把竭誠服務青年作爲共青團工作的出發點和落腳點。切實爲青年服務，維護好青年的切身利益，爲青年的成長成才創造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強團組織吸引力、凝聚力，充分發揮橋樑紐帶作用的前提條件。

4、必須建設一支高素質的團幹隊伍。團的幹部決定着共青團事業的興衰，只有培養和造就一支思想素質高，工作能力強，能爲共青團事業無私奉獻的團幹部隊伍，才能形成強大的內在動力，推動我xx單位共青團事業的蓬勃發展。

5、必須主動適應新形勢，堅持“以特色求生存，以創新求發展”的工作思路。團組織的工作必須做到與時俱進，在繼承中創新，才能把工作開展得朝氣蓬勃，紮實有效。這是共青團工作富有生機活力的源泉。

【第7篇】企業團委個人工作總結

xx年，在xx單位黨委、行政和上級團組織的正確領導下,xx單位團委緊緊圍繞企業的改革、發展與穩定的工作大局，以及廣大團員青年的根本需求，以團的先進性教育爲基礎，以促進青年成長成才爲主線，以工作創新爲出發點，以竭誠服務青年爲落腳點，團的工作在繼承中創新，於探索中前進，青春的熱血在前進的征途中樹立了一面風帆，在風帆中勇往直前，爲推動我xx單位文明建設及企業跨越式大發展注入了生機勃勃的活力。

一、一年來的回顧：

一年來，我們依靠xx單位黨委、xx單位行政的大力支持及廣大團幹、團員青年的共同努力，共青團工作的外部環境得到進一步優化，各項團的工作實現新突破，爲我xx單位的改革發展和文明建設做出了積極貢獻，取得了一系列的豐碩成果：我xx單位團委繼續被省公司授予“五四紅旗團委”，繼續保持了二個省級青年文明號，並於xx年6月被省公司新命名一個“省公司級青年文明號”和“青年安全示範崗”，榮獲了一個“省公司五四紅旗團支部的榮譽稱號”。我們的作法主要如下：

(一)以工作創新爲出發點，堅持“五抓”加強組織建設，不斷提高共青團的凝聚力和戰鬥力。

1、抓組織健全。至今年8月，我xx單位第八屆團委任期已滿六年，因人員變動、企業機構調整等因素造成團委組織結構不完善，健全團委班子是共青團組織建設迫在眉睫的頭等大事。在經上級團組織批准，在xx單位黨委的大力支持下，全體團乾的精心籌備下，於xx年8月12至13日順利召開了第九次團代會，團市委、省公司團委及xx單位領導參加了本次會議，會議選舉產生了第九屆團委委員會，討論通過了第八屆團委工作報告，共收集了近40份建議表。在團代會上，團代表們共商大計，明確了團委今後幾年的工作目標及努力方向，並表彰了一批先進集體及個人。還專爲團代會精心編寫了自建xx單位以來35年間的《團建大事記》，向來賓、各級領導及全xx單位青年展示了清晰、如歌如鐵的團建史脈，印證了共青團組織承前啓後、繼往開來、不斷創新、不斷奮鬥的精神。

2、抓支部建設。隨着企業規模不斷擴大，爲了更科學合理的加強組織管理，xx單位團委根據企業機構的調整而隨之不斷充實團支部班子建設。一年來，根據人員的變動及時調整團支部班子達10餘次，確保了支部組織、班子健全完善。並逐步完善了團支部負責制，健全團支部職能，加強了對團員青年的管理效能，提高了工作的針對性和有序性。此外，在年初出臺了《黃龍灘電xx單位團支部工作手冊》，不斷規範了團支部的各項基礎工作，從而確保了團組織的凝聚力和戰鬥力。

3、抓團幹隊伍建設。加強團幹部隊伍建設，積極選拔培養優秀團幹，爲企業培養、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務。xx單位團委通過支部工作手冊規範了團幹部選拔制度，並堅持通過政治學習例會、網絡團校、送外培訓、團幹例會，對團幹部進行時事政治、思想品德、業務能力培養。一年來，共有5名團幹被外送培訓。xx單位團委還在11月底舉辦了一期以“素質拓展”爲主題的培訓班，通過持續不斷的學習提升過程，有效地提高了團乾的綜合素質，增強了團組織的凝聚力，打造了團隊精神，團幹們工作的熱情和士氣大增;並定期深入基層瞭解支部班子成員工作狀況，根據實際情況適時的調整團幹部，注重團幹管理，從而保證了團委良好的工作作風。

4、抓“育苗推優”建設。向黨組織輸送新鮮的血液是團組織義不容辭的責任。我們把推優工作列爲重中之重，堅持標準，嚴格程序，確保黨組織發展黨員“六不批”的原則落到實處，堅持做到措施上與黨組織配合、教育培養上與黨組織配合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作，使團員隊伍建設和黨的建設良好的銜接起來。一年來，經過團組織考察推薦，共有5團員光榮地加入了中國共產黨，其中有三名團支部書記，一名團幹。

5、抓標杆建設。樹好標杆，在團員青年中樹立正面的輿論導向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。一年來，我們不僅做好團內各項表彰，還將評選擴大到青年中去，舉辦了首屆“十佳青年”評比，通過公開推選、公示、投票、統計確定、報xx單位黨委同意一系列的公開化評先程序，評選出了大家心目中滿意的青年先進人物。本次活動受到了各級領導及廣大職工的肯定，進一步擴大了團組織在青年中的積極影響。此外，還評出了24名優秀團幹、團員，2個五四紅旗團支部的團內先進集體和個人。

(二)、以團的先進性教育爲基礎，以培養四種意識爲目標，切實加強青年職工的思想政治工作。

1、着力培養青年樹立正確的理想信念意識，構築青年精神支柱。一年來，我們堅持以理想信念教育爲核心，在廣大團員青年中開展了以“三個代表”重要思想、黨的十六大、團的十五大精神爲主要內容的學習教育活動，堅持了每月一期的理論政治學習，並注重開展將思想教育與調研結合起來，及時掌握分析青年的思想動態。今年4月份，我們在青年中開展了思想狀況調查，精心設計了一份調研問卷，內容上涉及職工的人生觀、道德觀、價值觀、學習成才觀以及企業改革發文化建設等諸多問題，並附以個別訪談、座談等方式進行調查，本次調研，我們及時瞭解到廣大團員青年的政治態度、思想傾向和關注熱點，找到了團的工作與青年需求的結合點，增強了工作的針對性和有效性。有兩名團幹所撰寫的論文分別榮獲省公司青年思想調研論文的一等獎和優秀獎。

2、提高青年的服務奉獻意識，樹立黃電青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志願者活動，並將青年志願者活動落實到支部，以加大青年志願者活動的覆蓋面。xx單位團委在3月份發出“愛心助心一幫一”的幫困助學活動，成功的資助了十五名貧困學生，此舉在全xx單位引起了極大反響;xx單位團委組織青年志願者於6月節能宣傳週在市區進行了義務宣傳活動，積極倡導節水、節電、節能，獲得了市民的一致好評;除此之外，還組織青年志願者爲企業進行義務服務工作，通過義務清掃電腦灰塵及病菌、綠化植樹等活動在全xx單位職工及青年中展現了良好的黃電青年的高尚道德情操。

3.結合電力體制改革與我xx單位改革發展的新形勢，提高青年的自主教育意識。我們通過青年沙龍這個固定欄目，在網絡上開展了績效考覈等企業改革發展的熱點話題討論，利用先進的科技媒體向全xx單位青年提供了互相交流溝通的天地，並增強了自我分析、自我管理、自主教育的意識，並採用現場討論會、座談會、徵文等靈活多樣的活動激發青年的自主意識，並組織和發動廣大團幹們深入到廣大青年職工中去，熱情地幫助他們主動地、正確地應對思想、工作和生活中的問題，帶領廣大青年成爲了我xx單位改革、發展和穩定的重要力量。

4、牢牢抓住企業改革發展脈博，培養青年敢於參加競爭的意識。爲引導青年以正確心態面對改革中的各項改革和措施，我們舉辦了管理知識競賽、青年沙龍、改革徵文等活動，廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識不斷增強，理解、支持和參與改革能力進一步提高。近一年多來，在6次全xx單位範圍及公司崗位競聘中，共有68名青年踊躍參與，16名青年通過競聘走向自己滿意的崗位，“崗位靠競爭，收入憑貢獻”的觀點爲青年們所認同，所接受，並努力付諸於實踐。

三、以促進青年成長成才爲主線，大力建設四大陣地，深入開展各項主題實踐活動。

1.大力推進團內品牌陣地建設。青年文明號是團內品牌活動的主線，也是龍頭品牌。我們一直繼續深化“青年文明號”創建活動，加大對已創建成功的“青年文明號”集體的對內宣傳力度，並不斷規範創建集體的各項規章制度，各創建集體不僅認真開展幫困助學活動，還定期舉行青年技術比武，不斷創新青年文明號創建內容，在廣大青年集體中中樹立了良好的形象。一年來，我們繼續保持了兩個省級青年文明號，並新增一個省公司級青年文明號，品牌陣地又添新色彩。

2.繼續深化青年安全陣地建設。今年，我們着力加強“青年安全生產示範崗”的創建深入工作，並根據工作實際特點做好創建工作的規劃、活動方案及相關的管理制度,各創建集體不僅定期開展安全活動，並認真開展團內身邊無事故活動，向班組每位成員延伸，向周邊團員延伸，不斷推進“青年安全示範崗”的創建工作。

3.着力推動青年成長成才陣地建設。青年職工是企業技術和管理創新的核心力量。一年來，本着“抓深化，抓規範，抓培訓，抓普及”的原則，營造青年成長成才的良好氛圍，培養青年的成長、危機意識，我們在今年2月份推出了一名青年技術尖子參加湖北省青年崗位能手的評選，併成功當選了湖北省青年崗位能手及省公司青年崗位能手。還在原有良好的基礎上不斷深化青年讀書活動，堅持開展“四個一”活動促進讀書活動的向縱深發展，並於12月中旬召開了青年讀書交流會，建立了團委圖書館和網絡電子書庫，爲豐富廣大青年日益增長的學習成長需求提供了一個新的空間，爲青年營造了一個良好的學習氛圍和成長環境。

4.大力建設青年網絡宣傳陣地，青年成爲了企業宣傳陣地上的一面旗幟。目前，我xx單位中心報道組及班組宣傳員95%的爲青年人，宣傳陣地上到處活躍着青年人朝氣蓬勃的身影。並不斷完善了團建信息網絡體系。一年來，我們更新了團委主頁，建立了網絡團校及青年社區論壇，並在網絡上設立大型活動專欄。如：“第九次團代會”、“十佳青年評比”、“迎五四活力杯羽毛球大賽”等專欄。一年來，團員青年向各種媒體發送稿件百餘篇，向社會及廣大職工展示了我xx單位良好的企業形象和職工積極向上的精神風貌，爲企業宣傳工作增添了活力和後勁。

(四)我們堅持以“服務青年”爲宗旨，結合青年特點開展了一系列的特色活動，青年展示舞臺進一步拓展，樹立了黃電青年新形象。

1、拓展了青年展示才華舞臺。各級團組織根據青年愛好、興趣特點，適應青年需求，組織開展了青年足球賽、羽毛球賽、青春的足跡徵文等豐富多彩的活動。還配合xx單位黨委、xx單位行政舉辦了大型的文藝晚會，如：年初承辦了“新春聯歡會”，年底承辦了“擴建工程首臺機組投產發電文藝晚會”，獲得了各級領導及職工的好評。團支部也相應開展了一系列的活動：如開展的“四人制足球賽”、“送夏之漂”活動、娛樂晚會、戶外運動會、野外爬山比賽等，這些活動，爲廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養和綜合素質。

2、搭建了新時代青年形象舞臺。今年3月，我們在廣大團員青年提倡樹新風、倡節儉、除陋習、婚事簡辦的風氣，在青年中發出倡議，通過網絡開闢專欄“我談集體婚禮”，針對目前的婚禮形式及方式進行了大討論。一年來，有四對青年結婚均採用了婚事簡辦，這種做法，得到了廣大青年的認可，向全xx單位展示了新時代青年的良好形象。

3、大力開展支部特色活動。通過這一系列的特色活動，充分體現了團員青年們在企業改革發展中“力出一份力，力獻一份情”的高尚思想，在團組織的文體活動中形成了百花齊放的局面。

(五)學習型團組織創建之路在探索中不斷前進。我們首先組織團委及支部書記認真學習了省公司團委及我xx單位關於“創建學習型企業實施意見”的精神實質，在思想認識上達到了統一，都認識到了創建學習企業的目的、意義，更加認真到創建“學習型”團組織，是服務青年成長成才，服務企業跨越式發展的需要。

三、存在的問題

在這一年中，我們取得了一些可喜的成績，但在成績的背後，同時也應看到，我們工作中還有許多不足：

1、青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多;

2、相對於青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和服務方式顯得單一;

3、團幹部的作風建設有待加強，知識水平、創新能力有待提高;團員的模範帶頭作用未充分發揮，團員先進性意識還須進一步增強;

4、標杆發掘及宣傳力度不足，未能充分發揮在各專業中標杆的榜樣帶頭作用。

5、團支部工作的主動性不夠，支部凝聚力、戰鬥力不強。

這些問題都需要我們在今後工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。

四、一年來的工作體會：

1、必須堅持黨對共青團的領導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導，才能正確地貫徹執行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作爲，這是共青團組織發揮作用的前提基礎。

2、必須堅持圍繞全xx單位的中心工作開展活動。只有圍繞全xx單位的工作重點，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領導，找準團工作的立足點和着力點，才能在服務大局中求發展，這是共青團工作取得成效的根本保證。

3、必須堅持把竭誠服務青年作爲共青團工作的出發點和落腳點。切實爲青年服務，維護好青年

的切身利益，爲青年的成長成才創造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強團組織吸引力、凝聚力，充分發揮橋樑紐帶作用的前提條件。

4、必須建設一支高素質的團幹隊伍。團的幹部決定着共青團事業的興衰，只有培養和造就一支思想素質高，工作能力強，能爲共青團事業無私奉獻的團幹部隊伍，才能形成強大的內在動力，推動我xx單位共青團事業的蓬勃發展。

5、必須主動適應新形勢，堅持“以特色求生存，以創新求發展”的工作思路。團組織的工作必須做到與時俱進，在繼承中創新，才能把工作開展得朝氣蓬勃，紮實有效。這是共青團工作富有生機活力的源泉。

【第8篇】企業團委個人工作總結

企業團委書記工作總結由好總結整理，企業團委書記一年的團委工作彙報，針對個人工作職責完成情況，各基層團組織各項工作任務等方面進行彙報總結。以下是小編整理的企業團委書記工作總結範文

企業團委書記工作總結

~~~~年熱電廠團委在廠黨委、集團公司團委的領導和精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七大、團的十六大會議精神，全面落實黨委和上級團委各項工作部署，團結帶領全體團員青年堅持學習、立足崗位、積極奉獻、銳意進取，充分發揮生力軍和突擊隊作用。以服務企業、服務青年爲根本宗旨，大力推進四項工程，堅持圍繞服務青年、服務企業、服務社會三個方面開展團的工作，在各基層團組織的共同努力下，各項工作都較爲順利地進行，2022年，熱電廠團委被集團公司團委授予“五四紅旗團委”稱號，現將一年來團委的工作總結如下：

一、加強學習，提高素質

一年來，我對中國青年報、《共產黨員》等報紙和雜誌進行了收集，挑選優秀文章利用團幹開會學習的有利時機進行讀書活動，帶領廣大團幹認真學習了黨的十七大、團的十六大和集團公司第二次黨代會、熱電廠第二次黨代會會議精神，同時根據公司團委開展學習貫徹黨的“十七大”宣傳活動文件精神，參與和開展了一系列活動。通過一系列宣傳學習活動的開展，加強了青工思想政治修養，爲實現我廠全年奮鬥目標營造了良好的內部環境。

二、崗位練兵，提高技能。

在今年的工作中，我本着“提高技能，突出成效”的原則，結合本單位工作實際，紮實開展工作，一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規範化和嚴謹化;二是獨立開展和協助做好青工技能培訓工作，配合有關部門有針對性地對三大工種進行培訓等;三是積極組織青工參加集團公司第二屆青工技能大賽，挑選了8名選手參加了電工、焊工、鉗工三個工種的比賽，並且將爲獲得名次的選手辦理職業技能鑑定等級證書，達到了提高青工技能，鍛鍊隊伍能力的目的。

三、做好服務青年、服務企業。

積極組織參加集團公司團委舉辦的第二屆青年文化月活動。在“五四”頒獎晚會選送的“如火的青春”舞蹈、“青春飛揚”紅歌會、乒乓球球比賽中都取得了優異的成績，被集團公司團委評爲優秀組織單位。

積極組織青年志願者活動，培養團員青年的奉獻精神，組織了學雷鋒義務勞動，每年3月5日，是團中央、中國青年支援者協會確定的“中國青年志願者服務日”，結合熱電廠精神文明和企業文化建設實際，爲了創建優美環境，堅持不懈發揚青年服務企業，奉獻社會的良好風尚，熱電廠團委在全廠範圍內開展主題內容爲建設文明“三區”，青年在行動和“知榮辱、講文明、樹新風、促和諧”的“文明之春”活動。

【第9篇】企業團委個人工作總結

xx年，公司團委在公司黨委和指揮部機關團委的正確領導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯繫本團實際，勤奮務實，開拓創新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發展，團員青年的素質有了進一步提高，爲在下半年裏更好更出色地完成各項工作，特總結如下：

一、結合企業發展新形勢，開展青年思想政治教育

1、創新學習載體，豐富學習內容

上半年，團委針對當代青年的特點開設了南京河西指揮部團委博客及微博，通過互聯網信息平臺，建立團員學習交流陣地。切實提高青年學習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質。

2、健全組織建設，理順工作流程

根據團委的指示於 2022年3月21日召開了第一屆公司團委換屆選舉會議。經等額選舉，黃瀅同志當選爲團委書記，徐薛斌同志爲組織委員，張慧爲宣傳委員，順利產生了新一屆團委班乾的組建工作。

二、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力

1、3月12日是一年一度的植樹節，爲給南京發展作貢獻，給家園增添一點綠色，市河西建設指揮部機關團委開展“建設青奧服務青奧”主題義務植樹活動在3月10日下午順利開展。此次活動同時也對團支部內部成員的相互協作能力起到了很好的鍛鍊，大家共同協作圍繞指揮部機關黨委的總體部署和工作要求，高質量開展建設青奧、服務青奧的各項工作，努力用優秀的工作成績奉獻青奧，爲青奧營造了良好的城市環境和生態氛圍，展現團員青年(歡)的爭先之氣和河西指揮部建設者的精神風貌。

2、爲紀念“五四”運動92週年，同時增強團組織的凝聚力和戰鬥力，營造各支部團員之間勇於爭先、樂於奉獻、團結互助的良好氛圍，指揮部機關團委5月14日、15日組織指揮部(集團)機關和下屬基層公司團員，赴安徽開展了“四渡徽水河”戶外拓展訓練和涇縣新四軍軍部舊址紀念館參觀活動。此次活動讓公司團員都感悟艱辛。並達到了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”的目的。

【第10篇】企業團委個人工作總結

二oo五年工作規劃

二oo四年，工程公司機械製造公司團委在機械製造公司黨委和總廠、工程公司團委的正確領導下，以建設有中國特色的社會主義理論爲指導方針，結合青工隊伍的實際，認真學習貫徹了團的十五大和總廠第九次團代會精神，以提高青工技術素質、政治素質爲重點，大力開展了青年文明號、青年突擊競賽活動，深化了青工崗位練兵和青年崗位能手活動，全面加強基層團支部建設，充分發揮了共青團組織的生力軍和突擊隊作用，增強了團組織的凝聚力。

二oo三年工作回顧

（一）結合青工的思想實際，採取多種形式對青工進行思想教育，引導青工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力提高青工的思想道德和文化素質。

1、開展形勢任教育活動。公司團委結合學習貫徹團的十五大和總廠九次團代會精神，針對青工的模糊認識，開展了“看發展前景，鼓工作幹勁”大討論活動，統一思想，樹立信心。公司團委召開了團支部書記和青年支部部長會議，佈置了討論的內容，要求團支部書記既講重組後的成功經驗和有利條件，又講制約生存發展的不利因素，使青工瞭解當前的形勢，既有壓力又有動力，對今後的發展充滿必勝信心，以飽滿的熱情投入到生產建設之中。

2、開展學理論活動。按照總廠團委和工程公司團委的要求，結合機械製造公司生產的`特點，採取了集中與分散、輔導與自學的方式學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論、“三個代表”重要精神和團的有關章程、精神。1—4月份是我們公司生產的淡季，採取了以車間團支部爲單位，集中進行學習，請黨委書記劉榮、黨辦主任周登田進行理論輔導講課，同時召開座談會進行討論。5—11月份是生產的大忙季節，採取自學爲主，我們以報刊、雜誌、電視爲載體，青工自己學習，同時寫出讀書筆記，用“精品理論”和“實用理論”充實自己，並積極組織好團的論文的撰寫工作，團委書記袁定偉同志撰寫的《淺議如何實施對青年的培養和教育》、《關於加強青年知識分子思想政治工作的思考》兩篇論文分別獲得獲黑龍江省第六界青少年研究與團的理論優秀成果三等獎和黑龍江省青少年社會教育優秀成果三等獎。

3、開展了揭批flg邪教組織活動。組織團員、青年學習了馬克思主義哲學理論，引導青工用唯物辯證主義看待世界的發展。學習了國務院、公安部、人大常委會關於揭批flg的指示精神，認清flg邪教組織的真面目，號召團員、青年不但自己遠離邪教組織，同時，要做好身邊人，家庭成員的思想政治工作，對重點人做好包、保、教工作，用健康向上的文體活動佔領青工業餘文化陣地，同flg組織鬥爭到底。開展了讀書活動。二oo四年，我們進一步完善圖書輪換制度，爲青工讀書，讀好書創造條件。規範了圖書借閱制度，完善了圖書室設施建設。另外，還通過開展徵文、書評、舉辦讀書與愛國演講比賽，參加讀書知識競賽等活動引導青工讀書，使讀書活動收到了效果。

4、開展了青年志願者活動。團委開展了“美化廠區、淨化環境”大清掃等青年志願者義務奉獻日活動。在六、一兒童節前夕，團委組織青年志願者到廠西幼兒園修理桌椅和錄音機等物品，爲他們製造階梯看臺、花架和衣櫃，獻上了一片愛心。金二車間青年志願者常年堅持爲離退休職工服務，李志鵬獲總廠優秀青年志願者標兵稱號。

（二）結合生產建設實際，紮實有效地開展青年文明號和青年崗位能手活動，激勵廣大青工立足本職，勇挑重擔，苦練硬功。

1、開展崗位練兵活動，培養青工過硬素質。團委利用春冬兩季生產相對空閒的時間，積極組織團支部開展崗位練兵活動。以“學過硬本領，練生產技術”爲主題，對入廠的復轉軍人、青工進行崗位培訓。採取了集中辦班、輔導講座，實際操作，分散與自學相結合的方式。工藝配件廠團支部用三個月的時間對入廠的10名復轉軍人集中培訓，收到了明顯的效果，我們及時總結構推廣了這個車間團支部的經驗，推動了整個崗位培訓工作，提高了青工技術素質。在總廠舉辦的生產技術運動會上，我廠有6名青工獲獎。

2、開展青年科技創新和青年科技月活動。團委十分重視和關心青年科技人員的工作和生活，積極引導他們圍繞生產過程中的難題和重點，選題立項，開展攻關活動。按照總廠團委開展青年科技月活動通知的要求進行了認真組織，科技月活動中，公司技術保障部和產品研發中心的青年科技人員，共取得3項成果。

3、開展青年突擊競賽活動，發揮青工生力軍作用。今年，我公司承接製造任務量是往年兩倍，且時間比較集中，按照總廠團委要求，制定了競賽活動方案，先後成立了10支青年突擊隊，通過承擔急、難、重任務，從安全、質量、進度、文明施工等方面進行考覈，有效地發揮作用，爲公司圓滿完成製造任務做出了貢獻。

4、開展了導師帶徒活動，提高青工的崗位技術水平。團委十分重視導師帶徒活動，經常深入基層團支部檢查，考覈導師帶徒活動開展情況，和車間領導協商，將生產上的難題交由師徒共同來完成，收到較好的效果。全廠家30餘名軍工在師傅的指導、幫助下，已獨立頂崗。

5、開展了青年文明號活動，公司團委按照總廠團委要求，加強了青年文明號軟硬件建設力度，完善了考覈制度。

（三）加強團的自身建設，深入持久地開展創建標準化團支部活動提高了團組織的戰鬥力。

1、加強陣地建設。團委以總廠開展全廠團支部工作大檢查爲契機，修改完善了團支部活動陣地的制度，積極爭取車間領導對團支部活動陣地的投入，加強了團支部的建設。

2、加強組織建設。我們按照總廠團委下發的共青團工作考覈辦法，結合我公司實際，制定了機械製造公司共青團工作考覈辦法，每季度對團支部考覈一次。

3、深化雙推工作。我們按照與組幹部聯合下發的“關於進一步做好推薦優秀團員爲黨員發展對象的工作意見的通知”，本着實事求是，嚴格把關的原則，推薦3名優秀團員列爲入黨積極分子，有1名優秀團員光榮加入中國共產黨。

4、提高團幹部素質。爲了提高團幹部的工作能力和水平，團委利用開例會，舉辦學習班的形式，對團幹部領導能力，工作方法，團的基礎知識等方面進行培訓，並結合貫徹學習團十五大和總廠九次團代會精神進行座談討論，提高業務素質和政治素質。

（四）、活躍青工業餘文化生活，開展豐富多彩的文體活動，增強團組織的凝聚力。

1、寓教於樂。結合我公司生產的實際，團委先後通過聯辦、承辦等形式舉行了籃球賽、排球賽、羽毛球賽、乒乓球賽。舉辦了“難忘團情”五、四聯歡會，既陶冶了青工的情操，豐富了青工文化生活，又增強了團組織的凝聚力。

2、積極參與，展示機械製造公司良好的精神風貌。團委結合生產實際，在不影響生產的情況積極組隊參加總廠和工程公司團委舉辦的各種活動，並積極幫助提供服務工作，培育了團隊精神，在各項的比賽中取得了較好的名次。總之，一年來，在各級領導大力支持下，在全體團幹部的共同努力下，在廣大團員、青年的參與下，我公司的共青團工作雖然做了一些工作但與總廠團委和工程公司團委要求的還有差距，工作中還存在諸多方面的問題，我們在2022年工作中一定克服解決。

二、2022年工作規劃：

按照工程公司團委的要求，結合機械製造公司實際開展好以下工作。一、開展“看發展前景、鼓工作幹勁”大討論，統一思想、振奮精神。二、開展“學生產技術，練過硬本領”活動，提高青工崗位技能。三、開展“投身改革，支持改革，改革當先鋒”活動。四、開展青年科技創新、青年崗位能手、青年突擊隊活動、青年文明號活動，爲各項生產任務的完成提供條件。五、開展小型多樣的文體活動豐富青工文化生活。

【第11篇】企業團委個人工作總結

各位代表、青年朋友們：在我廠各方面建設不斷髮展的新形勢下，我們迎來了共青團******第十屆二次代表大會的召開，這是全廠共青團員和青年職工政治生活的一件大事，也必將對我廠今後的發展起到巨大的推動作用。本次大會將在總結過去一年共青團工作的基礎上，對今後一個時期的團青工作做出明確的部署。

因此開好本次大會對於深入學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，貫徹十六大四中全會重要精神，認真落實集團公司xx年工作會議精神，實現我廠“三做三化”的企業發展戰略具有非常重要的意義。我代表廠黨委、厂部及全廠職工向與會的各位代表以及全廠廣大青年職工朋友們表示熱烈的祝賀。

在過去的一年裏，我廠新一屆團委在廠黨委和厂部的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想爲指導，團結帶領全廠的團員青年進一步解放思想，更新觀念，認清形勢，明確任務，努力開創了我廠共青團工作的新局面，有力的支持了企業的改革和發展。各級團組織緊緊圍繞黨政中心工作和廣大團員青年的實際需求，樹立和落實科學發展觀，與時俱進，紮實工作，使團的各項事業有了突破性的進展。

我廠的團組織非常重視青年職工的思想政治工作。在過去的一年裏，各級團組織積極開展了各具特色的學習教育活動，將理論學習、讀書活動、崗位建功有機的結合起來，統一了團員青年的思想認識，構築了團員青年強大的思想支柱。

通過不懈的努力，我廠廣大團員青年的思想水平有了顯著的提高，多人受到上級單位的表彰，成爲了團員青年的先進典型和代表。團結帶領青年服務於企業的發展，引領青年不斷成才，一直是團組織的中心工作。

一年來，針對生產中的重點難點問題和不斷涌現的新知識新技術，全廠各級團組織開展了一系列豐富多彩、富有特色、貼近青年的主題活動，促進青年學習和成長，推動青年樹立創業意識，投身企業的建設，爲保定熱電廠的發展做出了突出的貢獻。在實際工作中，廣大團員青年立足自身崗位，不斷提高專業技術水平，解決了一大批生產中實際問題，確保了安全生產的持續穩定運行，用青春譜寫了一曲奉獻之歌。

通過多年的建設，我廠共青團組織的自身建設不斷加強，各級團組織班子團結協作，團幹部能力素質顯著提高，團員隊伍不斷壯大，團的自身建設取得明顯成效。哪裏有困難，哪裏就有共青團員；哪裏有險情，哪裏就有團組織。

我們的共青團不愧是一支過得硬的青年突擊隊，這是全廠各級團組織、廣大團幹部和團員青年辛勤工作的結果。在此我代表廠黨委、厂部向爲企業發展做出貢獻的共青團員和青年職工同志們表示親切的問候和良好的祝願。

今年是集團公司的安全年，也是我廠實施二次創業、加快企業發展的關鍵之年。共青團工作正面臨着新形勢、新任務、新機遇和新挑戰。

全廠各級團組織要圍繞貫徹落實廠九屆二次職代會提出的新任務、新要求，克服各種困難，迎接挑戰，把握機遇，履行好共青團職責，切實做好新形勢下的共青團工作，更好的團結帶領全廠團員青年，面向企業發展，奮力拚搏多創佳績。青年朋友們，共青團肩負着光榮而艱鉅的歷史使命。

我熱切的希望你們在廠黨委和厂部的正確領導下，帶領全廠團員青年紮實工作，團結奮進，爲實現“小廠變大廠、老廠創輝煌”的企業發展戰略目標做出新的更大的貢獻。

【第12篇】企業團委個人工作總結

xx年集團公司團委在公司黨委的正確領導下，以深入學習實踐科學發展觀爲載體，圍繞企業中心工作，探索新時期團建工作的新途徑,服務於企業的科學發展，服務於青年的科學成長。團結和帶領廣大團員青年積極投身於集團各項工作之中，充分增強了團組織的吸引力、凝聚力、戰鬥力。

一、以理想信念教育爲核心，加強團員青年的思想道德建設

一年來，集團公司團委堅持將學習貫徹黨xx大、團xx大精神作爲青年思想政治教育工作的主要內容，先後轉發了 “共青團湖北省第十二次代表大會”和“共青團第十六次全國代表大會”會議精神，動員廣大團員青年認真學習落實相關會議精神，愛崗敬業，紮實工作，爲集團公司的改革發展貢獻青春力量。

各基層團組織主題教育深入開展。如清江公司團委以改革開放30年和北京奧運爲題材，開展了“學黨史、知國情”的學習活動；鄂州發電公司團委定期組織基層團支部開展政治學習活動，並組織公司全體青年聽取了“團xx大”代表的專題報告；銀隆公司團總支利用廠區宣傳欄設立思想道德教育專欄，開展座談形式的交流活動，積極開展法律常識的普及教育；洞坪公司團支部帶領青年實地參觀革命舊址，憶苦思甜；九宮山風電公司團支部通過“抗冰自救”典型人物事蹟宣傳來引導青年、教育青年；鴻信公司團委開展讀“紅書”，寫感想的主題活動。這些活動的開展提升了團員青年的道德素質，進一步堅定了他們的政治信念和企業主人翁意識。

二、注重團幹培訓工作，全面提升團幹隊伍綜合素質

各基層團幹隊伍是集團公司共青團工作的骨幹力量，“做政治上過硬、業務上創新、作風上紮實的團幹部”是集團公司團委一直以來培養團乾的標準。xx年，集團公司團委曾先後選派基層優秀團幹參加了首屆全國國有企業團青工作及省企業團工委舉辦的團幹培訓班。一方面，希望藉助上級團組織提供的廣闊舞臺，鍛鍊和提升團乾的素質和能力；另一方面，也希望他們能更直接的與兄弟單位交流，相互學習，開闊視野。從而推動集團公司共青團工作再上一個新臺階。在xx年集團舉辦的團訓班上,公司領導工會主席金彪同志親臨會議並鼓勵廣大團幹要懂團務、明團情、勤實踐、善創新，做黨放心、青年滿意的優秀組織者，全體團幹深受鼓舞和啓發。

三、圍繞企業中心工作，服務青年，開展豐富的主題活動，引導青年成長成才

(一)生產經營性主題活動。青年職工是企業發展的生力軍，動員組織好圍繞企業中心工作所開展的生產競賽、學習競賽、技術比武等主題性活動，對於促進企業青工的健康成長和企業自身的發展壯大有着積極意義。清江公司團委本着“突出參與性、鼓勵創造性”的原則，堅持開展“青年崗位能手”活動，引導團員青年立足本職崗位，專心工作；鄂州發電公司團委配合行政進一步深化了“導師帶徒”活動，規範了培訓機制，並配合學習競賽，激發了青年職工的學習熱情，縮短了崗位培訓的週期；九宮山風電團支部積極爲青年交流專業技術提供條件，青年職工的論文先後在《風力發電》、《湖北電力報》等報刊上發表。

爲了進一步促進各基層青年集體生產工作的規範化，集團公司團委下發了《湖北能源集團“青年文明號”管理辦法》，明確優秀青年生產集體標準和內涵，爲今後創建出的品牌性先進集體和個人打下了堅實的基礎。

(二)思想教育性主題活動。爲了全面提高團員青年思想素質，樹立正確工作態度，集團公司團委開展了《我工作 我快樂》主題徵文大賽，經過團員青年的積極參與，各級團組織的層層選拔，共收到投稿90餘篇，其中有1作品獲獎，這些作品的整體實力較高，表達手法多樣，形象全面的展現了集團公司青年積極向上，永立潮頭的良好風貌。

【第13篇】企業團委個人工作總結

200x年，在xx單位黨委、行政和上級團組織的正確領導下,xx單位團委緊緊圍繞企業的改革、發展與穩定的工作大局，以及廣大團員青年的根本需求，以團的先進性教育爲基礎，以促進青年成長成才爲主線，以工作創新爲出發點，以竭誠服務青年爲落腳點，團的工作在繼承中創新，於探索中前進，青春的熱血在前進的征途中樹立了一面風帆，在風帆中勇往直前，爲推動我xx單位文明建設及企業跨越式大發展注入了生機勃勃的活力。

一、一年來的回顧：

一年來，我們依靠xx單位黨委、xx單位行政的大力支持及廣大團幹、團員青年的共同努力，共青團工作的外部環境得到進一步優化，各項團的工作實現新突破，爲我xx單位的改革發展和文明建設做出了積極貢獻，取得了一系列的豐碩成果：我xx單位團委繼續被省公司授予“五四紅旗團委”，繼續保持了二個省級青年文明號，並於200x年6月被省公司新命名一個“省公司級青年文明號”和“青年安全示範崗”，榮獲了一個“省公司五四紅旗團支部的榮譽稱號”。我們的作法主要如下：

（一）以工作創新爲出發點，堅持“五抓”加強組織建設，不斷提高共青團的凝聚力和戰鬥力。

1、抓組織健全。至今年8月，我xx單位第xx屆團委任期已滿六年，因人員變動、企業機構調整等因素造成團委組織結構不完善，健全團委班子是共青團組織建設迫在眉睫的頭等大事。在經上級團組織批准，在xx單位黨委的大力支持下，全體團乾的精心籌備下，於200x年8月12至13日順利召開了第九次團代會，團市委、省公司團委及xx單位領導參加了本次會議，會議選舉產生了第xx屆團委委員會，討論通過了第xx屆團委工作報告，共收集了近40份建議表。在團代會上，團代表們共商大計，明確了團委今後幾年的工作目標及努力方向，並表彰了一批先進集體及個人。還專爲團代會精心編寫了自建xx單位以來35年間的《團建大事記》，向來賓、各級領導及全xx單位青年展示了清晰、如歌如鐵的團建史脈，印證了共青團組織承前啓後、繼往開來、不斷創新、不斷奮鬥的精神。

2、抓支部建設。隨着企業規模不斷擴大，爲了更科學合理的加強組織管理，xx單位團委根據企業機構的調整而隨之不斷充實團支部班子建設。一年來，根據人員的變動及時調整團支部班子達10餘次，確保了支部組織、班子健全完善。並逐步完善了團支部負責制，健全團支部職能，加強了對團員青年的管理效能，提高了工作的針對性和有序性。此外，在年初出臺了《黃龍灘電xx單位團支部工作手冊》，不斷規範了團支部的各項基礎工作，從而確保了團組織的凝聚力和戰鬥力。

3、抓團幹隊伍建設。加強團幹部隊伍建設，積極選拔培養優秀團幹，爲企業培養、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務。xx單位團委通過支部工作手冊規範了團幹部選拔制度，並堅持通過政治學習例會、網絡團校、送外培訓、團幹例會，對團幹部進行時事政治、思想品德、業務能力培養。一年來，共有5名團幹被外送培訓。xx單位團委還在11月底舉辦了一期以“素質拓展”爲主題的培訓班，通過持續不斷的學習提升過程，有效地提高了團乾的綜合素質，增強了團組織的凝聚力，打造了團隊精神，團幹們工作的熱情和士氣大增；並定期深入基層瞭解支部班子成員工作狀況，根據實際情況適時的調整團幹部，注重團幹管理，從而保證了團委良好的工作作風。

4、抓“育苗推優”建設。向黨組織輸送新鮮的血液是團組織義不容辭的責任。我們把推優工作列爲重中之重，堅持標準，嚴格程序，確保黨組織發展黨員“六不批”的原則落到實處，堅持做到措施上與黨組織配合、教育培養上與黨組織配合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作，使團員隊伍建設和黨的建設良好的銜接起來。一年來，經過團組織考察推薦，共有5團員光榮地加入了中國共產黨，其中有三名團支部書記，一名團幹。

5、抓標杆建設。 樹好標杆，在團員青年中樹立正面的輿論導向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。一年來，我們不僅做好團內各項表彰，還將評選擴大到青年中去，舉辦了首屆“十佳青年”評比，通過公開推選、公示、投票、統計確定、報xx單位黨委同意一系列的公開化評先程序，評選出了大家心目中滿意的青年先進人物。本次活動受到了各級領導及廣大職工的肯定，進一步擴大了團組織在青年中的積極影響。此外，還評出了24名優秀團幹、團員，2個五四紅旗團支部的團內先進集體和個人。

（二）、以團的先進性教育爲基礎，以培養四種意識爲目標，切實加強青年職工的思想政治工作。

1、着力培養青年樹立正確的理想信念意識，構築青年精神支柱。一年來，我們堅持以理想信念教育爲核心，在廣大團員青年中開展了以“三個代表”重要思想、黨的xx大、團的xx大精神爲主要內容的學習教育活動，堅持了每月一期的理論政治學習，並注重開展將思想教育與調研結合起來，及時掌握分析青年的思想動態。今年4月份，我們在青年中開展了思想狀況調查，精心設計了一份調研問卷，內容上涉及職工的人生觀、道德觀、價值觀、學習成才觀以及企業改革發文化建設等諸多問題，並附以個別訪談、座談等方式進行調查，本次調研，我們及時瞭解到廣大團員青年的政治態度、思想傾向和關注熱點，找到了團的工作與青年需求的結合點，增強了工作的針對性和有效性。有兩名團幹所撰寫的論文分別榮獲省公司青年思想調研論文的一等獎和優秀獎。

2、提高青年的服務奉獻意識，樹立黃電青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志願者活動，並將青年志願者活動落實到支部，以加大青年志願者活動的覆蓋面。xx單位團委在3月份發出“愛心助心一幫一”的幫困助學活動，成功的資助了十五名貧困學生，此舉在全xx單位引起了極大反響；xx單位團委組織青年志願者於6月節能宣傳週在市區進行了義務宣傳活動，積極倡導節水、節電、節能，獲得了市民的一致好評；除此之外，還組織青年志願者爲企業進行義務服務工作，通過義務清掃電腦灰塵及病菌、綠化植樹等活動在全xx單位職工及青年中展現了良好的黃電青年的高尚道德情操。

3．結合電力體制改革與我xx單位改革發展的新形勢，提高青年的自主教育意識。我們通過青年沙龍這個固定欄目，在網絡上開展了績效考覈等企業改革發展的熱點話題討論，利用先進的科技媒體向全xx單位青年提供了互相交流溝通的天地，並增強了自我分析、自我管理、自主教育的意識，並採用現場討論會、座談會、徵文等靈活多樣的活動激發青年的自主意識，並組織和發動廣大團幹們深入到廣大青年職工中去，熱情地幫助他們主動地、正確地應對思想、工作和生活中的問題，帶領廣大青年成爲了我xx單位改革、發展和穩定的重要力量。

4、牢牢抓住企業改革發展脈博，培養青年敢於參加競爭的意識。爲引導青年以正確心態面對改革中的各項改革和措施，我們舉辦了管理知識競賽、青年沙龍、改革徵文等活動，廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識不斷增強，理解、支持和參與改革能力進一步提高。近一年多來，在6次全xx單位範圍及公司崗位競聘中，共有68名青年踊躍參與，16名青年通過競聘走向自己滿意的崗位，“崗位靠競爭，收入憑貢獻”的觀點爲青年們所認同，所接受，並努力付諸於實踐。

三、以促進青年成長成才爲主線，大力建設四大陣地，深入開展各項主題實踐活動。

1.大力推進團內品牌陣地建設。青年文明號是團內品牌活動的主線，也是龍頭品牌。我們一直繼續深化“青年文明號”創建活動，加大對已創建成功的“青年文明號”集體的對內宣傳力度，並不斷規範創建集體的各項規章制度，各創建集體不僅認真開展幫困助學活動，還定期舉行青年技術比武，不斷創新青年文明號創建內容，在廣大青年集體中中樹立了良好的形象。一年來，我們繼續保持了兩個省級青年文明號，並新增一個省公司級青年文明號，品牌陣地又添新色彩。

2.繼續深化青年安全陣地建設。今年，我們着力加強“青年安全生產示範崗”的創建深入工作，並根據工作實際特點做好創建工作的規劃、活動方案及相關的管理制度,各創建集體不僅定期開展安全活動，並認真開展團內身邊無事故活動，向班組每位成員延伸，向周邊團員延伸，不斷推進“青年安全示範崗”的創建工作。

3．着力推動青年成長成才陣地建設。青年職工是企業技術和管理創新的核心力量。一年來，本着“抓深化，抓規範，抓培訓，抓普及”的原則，營造青年成長成才的良好氛圍，培養青年的成長、危機意識，我們在今年2月份推出了一名青年技術尖子參加湖北省青年崗位能手的評選，併成功當選了湖北省青年崗位能手及省公司青年崗位能手。還在原有良好的基礎上不斷深化青年讀書活動，堅持開展“四個一”活動促進讀書活動的向縱深發展，並於12月中旬召開了青年讀書交流會，建立了團委圖書館和網絡電子書庫，爲豐富廣大青年日益增長的學習成長需求提供了一個新的空間，爲青年營造了一個良好的學習氛圍和成長環境。

4．大力建設青年網絡宣傳陣地，青年成爲了企業宣傳陣地上的一面旗幟。目前，我xx單位中心報道組及班組宣傳員95%的爲青年人，宣傳陣地上到處活躍着青年人朝氣蓬勃的身影。並不斷完善了團建信息網絡體系。一年來，我們更新了團委主頁，建立了網絡團校及青年社區論壇，並在網絡上設立大型活動專欄。如：“第九次團代會”、“十佳青年評比”、“迎五四活力杯羽毛球大賽”等專欄。一年來，團員青年向各種媒體發送稿件百餘篇，向社會及廣大職工展示了我xx單位良好的企業形象和職せ蟶系木穹緱玻笠敵ぷ髟鎏砹嘶盍禿缶ⅰ?/p>

（四）我們堅持以“服務青年”爲宗旨，結合青年特點開展了一系列的特色活動，青年展示舞臺進一步拓展，樹立了黃電青年新形象。

1、拓展了青年展示才華舞臺。各級團組織根據青年愛好、興趣特點，適應青年需求，組織開展了青年足球賽、羽毛球賽、青春的足跡徵文等豐富多彩的活動。還配合xx單位黨委、xx單位行政舉辦了大型的文藝晚會，如：年初承辦了“新春聯歡會”，年底承辦了“擴建工程首臺機組投產發電文藝晚會”，獲得了各級領導及職工的好評。團支部也相應開展了一系列的活動：如開展的“四人制足球賽”、“送夏之漂”活動、娛樂晚會、戶外運動會、野外爬山比賽等，這些活動，爲廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養和綜合素質。

2、搭建了新時代青年形象舞臺。今年3月，我們在廣大團員青年提倡樹新風、倡節儉、除陋習、婚事簡辦的風氣，在青年中發出倡議，通過網絡開闢專欄“我談集體婚禮”，針對目前的婚禮形式及方式進行了大討論。一年來，有四對青年結婚均採用了婚事簡辦，這種做法，得到了廣大青年的認可，向全xx單位展示了新時代青年的良好形象。

3、大力開展支部特色活動。通過這一系列的特色活動，充分體現了團員青年們在企業改革發展中“力出一份力，力獻一份情”的高尚思想，在團組織的文體活動中形成了百花齊放的局面。

（五）學習型團組織創建之路在探索中不斷前進。我們首先組織團委及支部書記認真學習了省公司團委及我xx單位關於“創建學習型企業實施意見”的精神實質，在思想認識上達到了統一，都認識到了創建學習企業的目的、意義，更加認真到創建“學習型”團組織，是服務青年成長成才，服務企業跨越式發展的需要。

三、存在的問題

在這一年中，我們取得了一些可喜的成績，但在成績的背後，同時也應看到，我們工作中還有許多不足：

1、青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多；

2、相對於青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和服務方式顯得單一；

3、團幹部的作風建設有待加強，知識水平、創新能力有待提高；團員的模範帶頭作用未充分發揮，團員先進性意識還須進一步增強；

4、標杆發掘及宣傳力度不足，未能充分發揮在各專業中標杆的榜樣帶頭作用。

5、團支部工作的主動性不夠，支部凝聚力、戰鬥力不強。

這些問題都需要我們在今後工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。

四、一年來的工作體會：

1、必須堅持黨對共青團的領導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導，才能正確地貫徹執行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作爲，這是共青團組織發揮作用的前提基礎。

2、必須堅持圍繞全xx單位的中心工作開展活動。只有圍繞全xx單位的工作重點，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領導，找準團工作的立足點和着力點，才能在服務大局中求發展，這是共青團工作取得成效的根本保證。

3、必須堅持把竭誠服務青年作爲共青團工作的出發點和落腳點。切實爲青年服務，維護好青年的切身利益，爲青年的成長成才創造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強團組織吸引力、凝聚力，充分發揮橋樑紐帶作用的前提條件。

4、必須建設一支高素質的團幹隊伍。團的幹部決定着共青團事業的興衰，只有培養和造就一支思想素質高，工作能力強，能爲共青團事業無私奉獻的團幹部隊伍，才能形成強大的內在動力，推動我xx單位共青團事業的蓬勃發展。

【第14篇】企業團委個人工作總結

20xx年，x團委在黨委和上級團委的正確領導下，在廠行政的高度重視和大力支持下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞黨政工作中心，團結實幹，開拓創新，突出特色，發揮優勢，以培養青年人才爲重點，以“學、做、創”活動爲載體，狠抓“一項工程、兩項建設、三項教育、四種活動，一個目標”，廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創建“青年文明號”、青年志願者、青年創新創效等富有成效的活動，團結、引導、帶領全廠團員青年堅持改革創新，堅持與時俱進，爲企業改革與發展貢獻青春和力量，爲實現我廠全年各項工作任務而努力奮鬥。

一、堅持圍繞中心進行正面引導，狠抓思想素質教育工程

1.堅持以科學的理論武裝團員青年。我們通過組織團員青年學習十六屆五中全會精神、舉辦團幹部學習十一五規劃建議研討會等形勢，大力學習宣傳、深刻領會“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神，教育廣大團員青年立足崗位、腳踏實地、開拓創新，專心致志地搞好本職工作，以爲文明建設做出新成績的實際效果，全面實踐'三個代表'重要思想。各基層團支部利用讀書小組、團幹中心學習組、座談會等形式，掀起了一個學習理論、宣傳理論、實踐理論的新高潮。網-

2.堅持做好改革形勢下青工的思想政治工作，確保青工隊伍穩定。我們加大對廣大團員青年改革形勢任務教育，引導廣大青工正確處理好改革發展穩定的關係，支持改革，參與改革，積極投身改革，確保青工隊伍穩定。各級團組織利用團支部、團小組政治學習、民主生活會、黨政領導與青工座談會等各種形式，分層次、有重點地抓好改革方針、政策的宣傳貫徹，堅持把廠黨委、廠行政對改革的態度講清楚，把發展的思路講明白，把穩定的重要意義講到位，做細緻的思想政治工作，解疑釋惑，化解矛盾，把全體團員青年的力量凝聚到實現我廠既定的各項目標和任務上來。

3.堅持貫徹落實《公民道德實施綱要》，進一步強化對團員青年的職業道德建設教育。我們以優質檢修、優質服務、優秀管理作爲結合點，廣泛開展'優質服務是國家電網的生命線'宣傳教育活動，將青工職業道德教育融入到青年文明號集體廣泛開展的優質服務、開展徵集職業警言、職業規範演示競賽等活動中，不僅對提高廣大青工的文明素質、規範文明服務行爲起到了積極的促進作用，而且使青工的職業道德、職業責任和職業紀律教育做到了載體化、形象化、生動化，易於被廣大青工接受。

4.堅持以調查研究爲手段，找尋解決青年思想工作的突破點。我們分別在年初及四月份開展了兩次不同主題的調研，摸清了團員青年對企業改革發展中的措施及青年工作的意見和建議，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區，豐富了青年思想教育手段和方式方法。

二、堅持黨建帶團建，堅持五抓加強兩個(團組織建設和團幹隊伍)建設，五四紅旗團組織創建工作再上新臺階。

1.抓組織健全。我們以團支部建設爲重點，一年來，根據人事調整和實際情況，面對單位機構改革、人員重組、團支部變動大的情況，切實抓好團支部的重新組建，配齊配好支部班子。一年來，我們調整團支部班子達十餘次，並根據機構調整撤消了擴建團支部、成立了多產業團支部，使團組織機構設置始終於黨組織機構協調統一。

2.抓育苗推優工程。各級團組織從嚴格執行'三會兩制一課'制度抓起，強化了團員管理和團員意識教育，重視培養生產一線的優秀青工推薦入黨，提高'推優'質量，發揮了團員在企業文明建設中的先鋒模範作用。今年，經過支部考察，團組織推薦，黨支部審覈討論通過，二名優秀團員光榮地加入了黨組織。

3.抓制度。針對團組織發展的新形勢，廠團委狠抓制度建設，以適應團組織發展要求。今年年初，經過團委委員們的一致討論，決定配合以往的團支部工作手冊及團組織建設工作條例，建立《團委培訓制度》、《團委獎懲考覈制度》等制度，規範了團委外送及內培培訓的程序，加強了團委管理考覈的力度。

4、抓規範，創新團組織工作機制。年初通過規範組織關係接轉、超齡離團等手續的辦理以及進行全體團員團費交納情況公佈等措施，認真開展團員教育評議和年度註冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率達100。一年來，團的各項基礎工作得以紮實推進，工作機制在務實中創新。

5、抓團幹隊伍，涌現了一批團組織工作骨幹。一方面，我們着力提高團幹們的理論政治修養。堅持每月一次團委及支部書記政治理論學習，及時組織團幹們學習黨組織及團組織的新政策、新理論及新知識，使廣大團幹們牢固

樹立“永遠跟黨走”的信念。另一方面，我們通過舉辦攝影、管理知識討論、外送等形式多樣的培訓班，拓寬了團乾的眼界，豐富了他們的知識層面。一年來，我們共組織團幹集中學習十五次，開辦培訓班一次，外送培訓達xxxx次。

三、着力通過三項教育，切實增強團員意識。

1.着力通過感恩教育，切實增強團員對企業的歸屬感。我廠的團員青年有90全是本廠子弟，爲了使他們更深一步的瞭解廠史廠情，今年四月底，我們聯合工會舉辦了募捐活動，本次活動，以感恩爲主題，既表達了我們對已故的黃電建設者們表達了感謝和緬懷之情，更加深刻地讓全廠職工，尤其是廣大團員青年深刻感受到了珍惜目前的美好生活來之不易，更加堅定了對企業的歸屬感，紛紛表示今年後將對企業的熱愛之情充分體現到本崗位工作中去。

2.着力通過奉獻教育，切實增強團員對社會、企業的奉獻意識。今年我們以紀念學習雷鋒活動四十二週年爲契機，組織了十餘次青年志願者活動，深入社區街道、農村鄉鎮、社會福利院等，廣泛開展了倡導節約、學雷鋒、交通法制宣傳、扶貧助困、清整環境、爲赴柬家屬送溫暖、電腦維修清理等內容豐富、形式多樣的公益服務活動，參加活動的青年志願者達兩百餘人次。這些舉措，進一步增強了團員青年的對企業、對社會、對需要幫助的弱勢羣體的關愛之心，激發了他們的奉獻意識，在企業和社會上樹立了單位青年的良好形象。

3.大力開展團員意識教育，增強團員三種意識(組織意識、模範意識和政治意識)。今年十月，xx團委響應團中央的號召，在廣大團員青年中開展了增強團員意識主題教育，活動迄今爲止，宣傳動員階段已經圓滿完成，學習教育階段已接近尾聲，各團支部相應開展了豐富多彩的學習和主題實踐活動，極大豐富了團員青年的理論學習內容，增強了團員對團組織的歸屬感，激發了團員對組織的熱愛之情，也進一步增強了團員的責任感和使命感。

四、精心組織四項活動，拓寬活動領域，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用

1、不斷深化“創爭”活動。一年來我們大力開展“創建學習型團組織，爭做知識型團員”活動，我們堅持把“爭創”活動與創建青年文明號活動相結合，拓展了“爭創”活動範圍。爲推動“爭創”活動的深入開展，xx團委從宣傳廠情和形勢教育出發，通過開展讀書活動、我談願景等活動，各團支部還緊密結合單位中心工作積極業務培訓、崗位練兵和技術比武活動，不斷增強青工的危機感、緊迫感和學習業務技術的自覺性。

2、大力開展“號”“手”創建活動。一年來，我們不斷加強對青年文明號集體的管理力度，通過“青年文明號文化節”活動，在青年文明號集體中開展了徵文、徵集職業警言、崗位練兵、優質服務等活動。在良好的創建氛圍下，信通中心維護班在今年提出了創建青年文明號的目標。並在今年六月初，派出七名青年參加了市的青年技能比武大賽的維修電工及電焊工工種比賽，有三名選手榮獲了三等獎和優秀獎的好成績，其中兩位青年通過本次比賽晉升至維修電工技師，一名青年晉升至維修電工高級工，在全市青年中展示了我廠青年的良好風采和精湛的業務技術水平。

3.着力開展青年創新創效活動。各級“五小”qc、青年工程等活動，積極開展創新創效活動，充分發揮智力優勢，創造性開展工作，取得了突出成績。一年來，我廠團員青年上報五小成果八項，先進個人一名，團員青年在我廠創新、創效和“五小”qc活動中，攻克了一個又一個技術難關，創造了較好的經濟效益。

4.深入推進青年突擊隊和青年安全監督崗活動，發揮青年整體優勢，創建青年文明工程。我廠青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關爲活動形式，活躍在各項“急、難、險、新、重”任務中，在全年防汛、機組搶修活動中青工參與面60以上，發揮了團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰鬥力。青年安全監督崗繼續圍繞單位安全生產開展以“查隱患、提建議、保安全”爲主線的青年安全生產示範崗活動，有的團支部通過徵集職業警言、實行掛牌上崗等措施，有效地促進了安全狀況的好轉。

五、以活躍青年羣衆爲目標，貼近青年，爲青年搭建展示風采的舞臺。

服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。各級團組織堅持“以服務促建設，以服務求活躍”的方針，切實開展了豐富多彩的活動，如：管理知識競賽、演講比賽、攝影大賽、黃龍櫻花節文藝演出及篝火晚會等。各團支部也充分利用節假日開展了豐富多彩寓教於樂的活動，充實青工業餘文化生活，如：開展的“清理野廣告”、“緬懷革命先烈、重溫入團誓詞”活動、戶外運動會等，這些活動，爲廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養和綜合素質。