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公司黨委“我爲羣衆辦實事”工作情況總結

自“我爲羣衆辦實事”主題實踐活動開展以來,公司以建黨100週年爲契機,以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”爲抓手,統籌推動“我爲羣衆辦實事”實踐活動,用心用情解決基層的困難事、羣衆的煩心事,切實把好事辦實,辦到羣衆的心坎上。截止目前,我公司着力解決廣大職工羣衆“急難愁盼”問題X件,開展志願者服務活動X次,並通過組織黨史學習教育活動進一步提升國有企業黨的建設質量,現將工作情況總結如下:

公司黨委“我爲羣衆辦實事”工作情況總結

一、提高政治站位,築牢“辦實事”的決心

根據Xx黨史學習教育領導小組《關於印發全區黨史學習教育“我爲羣衆辦實事”實踐活動工作方案的通知》精神,結合黨史學習教育要求和《Xx》,制定《公司黨史學習教育“我爲羣衆辦實事”實施方案》,成立由黨委書記任小組組長,班子成員爲副組長,各支部書記爲小組成員的主題活動領導小組,負責活動的總體部署、組織協調。通過專題會議、黨委理論中心組學習、支部主題黨日等形式,深入學習“我爲羣衆辦實事”工作要求,確保思想認識到位、研究部署到位、責任壓實到位。

二、統籌力量,樹牢“辦實事”的真心

一是辦實事,讓羣衆心暖。通過調查問卷、座談會等方式,聚焦職工羣衆反映集中共性問題,認真梳理,制定出《公司黨委黨史學習教育“我羣羣衆辦實事”項目清單》,並召開專題會議研究問題解決措施,明確責任人,限定完成時間節點,積極推進黨史教育與實際工作有效銜接。截至目前,公司黨委共收集羣衆和基層黨組織“急難愁盼”問題X件,現已解決問題X件,正在溝通協調X件,組織調研X件。

二是出實招,爲基層送暖。黨委班子帶頭深入基層一線,開展調研、實踐活動,充分了解職工羣衆需求並高度重視,對一線職工提出的施工所需各類上崗證、工人技術等級評聘、內部退養等問題進行耐心詳細的解答,積極將黨史學習教育目標任務轉化爲解決職工羣衆困難的實際行動。目前已爲基層一線職工解決包含用水、飲食安全、醫療藥品、工作輪休等關係到職工切實利益實事難題X餘件,進一步提升了基層一線職工的幸福感、安全感和使命感,達到凝聚力差,促進工作的目的。

三是做實功,志願服務接地氣。成立由X名黨員、志願者組成的黨員突擊隊、志願者服務隊伍並制定《公司志願者服務工作實施方案》,將“我是黨員,我幫你”“我是共青團員,我幫你”工作落到實處,組織開展“身邊環境從我做起”“幫扶社區、綠色環保”等主題活動,先後在家園居民小區、X小區開展環境衛生整治活動,通過實踐深刻理解習近平總書記提出的“綠水青山就是金山銀山”理念的深刻意義,進一步認識到環境保護和生態文明建設的重要性,並用實際行動改善了居民的生活環境,帶動居民積極投身到呼倫貝爾市全國文明城市的創建工作中,有效展現出公司良好形象,切實將“我爲羣衆辦實事”落實到社區羣衆心中。

三、務求取得實效,守牢“辦實事”的恆心

一是落實崗位責任。以黨史學習教育爲重要載體,組織黨員幹部結合崗位實際,立足本職工作,着力爲羣衆辦實事、解難題,助力公司黨史學習教育“我爲羣衆辦實事”實踐活動取得實效。

二是做好宣傳引導。及時總結“我爲羣衆辦實事”實踐活動的做法,充分利用公司微信公衆號等媒介宣傳發布“我爲羣衆辦實事”各項活動的推進落實情況,調動職工羣衆參與反映問題的積極性,既營造濃厚的輿論氛圍,又成爲羣衆監督的有力平臺。

四、推進黨史學習教育,促進企業轉型發展

今年,是落實全面深化國有企業改革的關鍵之年,公司深入貫徹習近平總書記關於國企改革發展的重要指示精神,在推進黨史學習教育促進企業發展進程中,把握正確方向,穩步推進國企改革工作。

一是把學黨史與國企改革學習教育相結合,提高思想認識。將《習近平總書記關於國有企業改革發展黨的建設重要論述摘編》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於印發<國企改革三年行動方案>(2020-2022年的通知)》《關於進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》《企業國有資產監督管理暫行條例》等一系列國有企業改革文件精神,通過中心組集中學習的形式,使公司領導班子及中心組全體成員對深化國有企業改革目標要求有了更深層次的理解,更加明確煤勘集團轉型發展的戰略舉措,進一步把黨的領導融入公司治理的各個環節,構建企業良好的政治生態。

二是把學黨史和國企改革工作推進相結合,轉化學習果。公司領導班子成員結合本職工作,認真思考企業發展方向和管理模式,在思想上深刻領悟,在開新局實現突破。爲給企業改革奠定基礎,將yuan公司合併重組,在整合人員、設備的同時壓減了機構數量,進一步提升了施工能力和施工效率,保障了公司生產經營的穩定性。在公司構建新發展格局方面,積極貫徹落實《關於貫徹落實習近平總書記考察X重要講話精神的決定》精神,勇於探索、大膽創新,將清潔能源勘查與開發作爲企業轉型的有力抓手,不斷提升技術設備水平,利用現有成果資料的基礎,成功立項X項目,公司也逐步走出一條經濟效益與社會效益同生共進的發展道路。同時與X大學聯合建立在校生實習基地,既奠定了項目基礎,又可以繼續在人才培養方面積蓄力量。在推動企業改革、轉型和高質量發展方面,公司積極與地方政府密切溝通,先後深入集團、經濟技術開發區等優質企業考察交流,探索推進煤層氣勘查、開發項目合作模式,爲實現產業轉型做好準備。

三是把學黨史和國企改革人才培養相結合,凝聚奮進力量。爲進一步加強現代化企業管理方面的知識涉獵,公司爲領導班子及業務骨幹購置了10餘種現代企業管理類書籍,在不斷積累現代化企業管理知識儲備的同時,切實突破了思維桎枯。在引導職工羣衆貫徹新發展理念上,公司以打造品德優良、基礎厚實、知識廣博、能力突出、結構合理的專業人才隊伍爲目標,在政策法規、行業規範、專業技術知識、工作方法、安全事項及現場急救措施等方面不斷加強培訓,進一步提升了技術人員的能力和水平,爲推進我公司國企改革發展提供了強有力的人才支撐。

下一步,公司將以“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”作爲座標,繼續將“我爲羣衆辦實事”實踐工作走深走實,堅持問題導向,紮實推進公司國有企業改革各項工作穩步發展。