員工任職保證書(精選多篇)
第一篇:員工任職保證書
本人________自願入職________________有限公司任職________,入職期間本人一定遵守公司的各項管理制度,服從安排,努力工作,如在工作期間違反規定,本人願接受公司的任何處罰。
保證人(簽名按指模):
___ -___ -___
補上:通過良好的溝通(簡稱洗腦)讓有辭職想法的員工打消辭工的念頭,讓交了辭工書的員工取回辭工書安心上班,讓正在辦離職手續的員工回心轉意;
第二篇:員工任職保證書
員工任職保證書
本人________自願入職________________有限公司任職________,入職期間本人一定遵守公司的各項管理制度,服從安排,努力工作,如在工作期間違反規定,本人願接受公司的任何處罰。
保證人(簽名按指模): ___ -___ -___
補上:通過良好的溝通(簡稱洗腦)讓有辭職想法的員工打消辭工的念頭,讓交了辭工書的員工取回辭工書安心上班,讓正在辦離職手續的員工回心轉意;
第三篇:任職保證書的
縣十五屆人大常委會第一次會議任命我爲縣勞動和社會保障局局長,我深感責任重大。我保證做到以下幾點:
一、加強學習,苦練內功,不斷提高自身素質
認真學習馬列主義、##思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極落實科學發展觀,堅持用科學的理論武裝自己的頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在掌握馬克思主義的立場、觀點和方法上下功夫,不斷提高理論素養和政策水平,積極尋求解決問題、推動工作的有效方法和途徑。加強業務學習。根據履行職責的需要,認真抓好勞動保障法律法規的學習,當行家裏手式的領導幹部。認真學習和掌握市場經濟、現代科技、現代管理、財經金融等一切反映當今世界發展的新知識,不斷擴充自己的知識面,跟上時代發展的步伐。通過堅持不懈地學習,進一步提高自身素質和工作本領,增強改革意識和創新意識,以新的姿態迎接新的任務。
二、嚴格執法,依法行政,自覺接受人大監督
勞動和社會保障局作爲政府職能部門,是《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議仲裁調解法》等法律法規的主管實施單位,執法任務艱鉅,執法責任重大。作爲該部門的主要負責人,我要把嚴格執法、依法行政作爲自己的首要職責。帶頭學習和宣傳法律,不斷增強法制觀念和法律意識;帶頭落實執法責任制,依法行使職權,加大執法力度,提高執法水平。堅持對黨負責和對人民負責的一致性,自覺擺正位置,虛心接受人大及其常委會的監督。對人大及其常委會作出的決議決定,堅決貫徹落實;對勞動和社會保障工作中的重大事項,積極主動地提請人大及其常委會審議決定;定期向人大及其常委會彙報工作,積極配合人大代表的視察、調查、檢查和評議活動,認真聽取和採納來自人大代表的建議意見,及時處結人大及其常委會交辦的信訪案件,並通過辦理代表建議和人民羣衆來信來訪,更好地改進自身工作。
三、立足本職,奮發進取,努力開創勞動保障工作新局面
今年是實施“十 一五”計劃的關鍵一年,做好今年的勞動和社會保障工作意義重大。我將團結帶領勞動保障系統廣大幹部職工,以科學發展觀爲指導,以構建和諧社會爲目標,全面貫徹落實黨的十七大會議精神,緊緊圍繞全縣工作中心,按照全國、全省、全市勞動保障工作會議的部署和要求,堅持科學發展、統籌兼顧,認真履行勞動保障部門解決民生的基本職責,以貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》和《勞動爭議仲裁調解法》爲契機,突出抓好社會保險擴面徵繳、就業再就業、職業技能培訓、社保基金安全工作,全面推進勞動保障事業更好更快發展,爲構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。
四、廉潔奉公,勤政爲民,始終保持和維護一名黨員領導幹部的公僕形象
勞動和社會保障工作事關全縣改革發展穩定大局,事關職工羣衆切身利益。作爲本系統的一名主要負責人,我決心始終牢記黨的宗旨,時刻自重、自醒、自警、自勵,模範地執行廉潔勤政的各項規定,從世界觀、人生觀、價值觀上構築起拒腐防變的思想防線;在生活中自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義和各種腐朽思想的侵蝕,經受住執政和改革開放的考驗,做到堂堂正正做人,清清白白做事;堅持立黨爲公,掌權爲民,嚴格管理家屬、子女和身邊工作人員,真正做到“爲官一任,正氣一身,造福一方”;增強羣衆觀念,時刻牢記人民在我心中,常懷爲民之心,常開爲民之言,常思爲民之策,常興爲民之舉;切實轉變工作作風,深入實際搞好調查研究,傾聽羣衆呼聲,瞭解羣衆意願,努力爲人民羣衆辦實事、辦好事,最大限度地維護、實現和發展好人民羣衆的根本利益。
第四篇:任職保證書範本
縣勞動和社會保障局局長 xxx
縣十五屆人大常委會第一次會議任命我爲縣勞動和社會保障局局長,我深感責任重大。我保證做到以下幾點:
一、加強學習,苦練內功,不斷提高自身素質
認真學習馬列主義、##思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想,積極落實科學發展觀,堅持用科學的理論武裝自己的頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在掌握馬克思主義的立場、觀點和方法上下功夫,不斷提高理論素養和政策水平,積極尋求解決問題、推動工作的有效方法和途徑。加強業務學習。根據履行職責的需要,認真抓好勞動保障法律法規的學習,當行家裏手式的領導幹部。認真學習和掌握市場經濟、現代科技、現代管理、財經金融等一切反映當今世界發展的新知識,不斷擴充自己的知識面,跟上時代發展的步伐。通過堅持不懈地學習,進一步提高自身素質和工作本領,增強改革意識和創新意識,以新的姿態迎接新的任務。
二、嚴格執法,依法行政,自覺接受人大監督
勞動和社會保障局作爲政府職能部門,是《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議仲裁調解法》等法律法規的主管實施單位,執法任務艱鉅,執法責任重大。作爲該部門的主要負責人,我要把嚴格執法、依法行政作爲自己的首要職責。帶頭學習和宣傳法律,不斷增強法制觀念和法律意識;帶頭落實執法責任制,依法行使職權,加大執法力度,提高執法水平。堅持對黨負責和對人民負責的一致性,自覺擺正位置,虛心接受人大及其常委會的(更多請關注)監督。對人大及其常委會作出的決議決定,堅決貫徹落實;對勞動和社會保障工作中的重大事項,積極主動地提請人大及其常委會審議決定;定期向人大及其常委會彙報工作,積極配合人大代表的視察、調查、檢查和評議活動,認真聽取和採納來自人大代表的建議意見,及時處結人大及其常委會交辦的信訪案件,並通過辦理代表建議和人民羣衆來信來訪,更好地改進自身工作。
三、立足本職,奮發進取,努力開創勞動保障工作新局面
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今年是實施“十 一五”計劃的關鍵一年,做好今年的勞動和社會保障工作意義重大。我將團結帶領勞動保障系統廣大幹部職工,以科學發展觀爲指導,以構建和諧社會爲目標,全面貫徹落實黨的十七大會議精神,緊緊圍繞全縣工作中心,按照全國、全省、全市勞動保障工作會議的部署和要求,堅持科學發展、統籌兼顧,認真履行勞動保障部門解決民生的基本職責,以貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》和《勞動爭議仲裁調解法》爲契機,突出抓好社會保險擴面徵繳、就業再就業、職業技能培訓、社保基金安全工作,全面推進勞動保障事業更好更快發展,爲構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。
四、廉潔奉公,勤政爲民,始終保持和維護一名黨員領導幹部的公僕形象
勞動和社會保障工作事關全縣改革發展穩定大局,事關職工羣衆切身利益。作爲本系統的一名主要負責人,我決心始終牢記黨的宗旨,時刻自重、自醒、自警、自勵,模範地執行廉潔勤政的各項規定,從世界觀、人生觀、價值觀上構築起拒腐防變的思想防線;在生活中自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義和各種腐朽思想的侵蝕,經受住執政和改革開放的考驗,做到堂堂正正做人,清清白白做事;堅持立黨爲公,掌權爲民,嚴格管理家屬、子女和身邊工作人員,真正做到“爲官一任,正氣一身,造福一方”;增強羣衆觀念,時刻牢記人民在我心中,常懷爲民之心,常開爲民之言,常思爲民之策,常興爲民之舉;切實轉變工作作風,深入實際搞好調查研究,傾聽羣衆呼聲,瞭解羣衆意願,努力爲人民羣衆辦實事、辦好事,最大限度地維護、實現和發展好人民羣衆的根本利益。
20xx年 月 日
第五篇:任職保證書
任職保證書
立任職保證書人________ 今蒙xxx公司錄用,在所擔任之職務服務期限內,絕對服
從命令,忠於職守外;並同意在佳和公司服勤而立下應遵守之條款如下:
(1)、任職期間[_____ 年_____ 月____ 日起],擔任的職務爲 _________________
(2)、在任職期間願遵守當地政府法令及公司經營管理規章、制度及員工管理辦法之管理,
若有任何違背行爲,願意接受其所定之處分。
(3)任職期間願意接受公司在職務上調動之需要,絕無異議,如因公司營運上之需要,對
所承擔之職務時間運作上,均全力配合。
(4)、絕不探詢與職務無關之業務機密,並於在職、離職時,對於所經營之一切文書、物
品、器具或其他機密資料,均嚴守祕密,並保證不予偷竊,確保公司權益;若有違約除
願接受公司管理規章處分外,其情節重大時,同意移送有關機關法辦,並負責其應賠償
之責任。
(5)、對所填寫或繳交之任何資料,如有不實或虛僞造假之事情時,願接受免職之處分,
並賠償其一切損失。
(6)、對所支領之薪資、獎金、津貼等之待遇,絕對保密。
(7)、離職時依公司退職管理辦法申請,對其所經營之文書、物品、器具及對外一切職務
關係,願確實列冊移交;否則致公司所受損害,願負法律上完全賠償之責任。
(8)、如與公司發生法律訴訟,一切法律訴訟的地點以公司所在地人民法院爲準。
以上各條款,如有違反或瀆職事情發生時,願受公司撤職之處分,絕無異議,並願放棄
先訴抗辯權,惟恐口說無憑,特立此書爲憑。
此致
敬禮
xxx公司
立任職保證書人:__________________ (簽章)
身份證號碼:_______________________________
戶籍地址:_________________________________
________年 _________月__________ 日
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