認真工作保證書【新版多篇】

員工工作認真負責表揚信 篇一

公司__部的__，工作積極突出，態度認真，熱愛本職工作，盡職盡責，可評爲公司年度秀的員工。

在__的理念中是沒有優秀的個人，只有優秀的團隊，因此他時時刻刻抓進度，，按時完成了公司安排的周工作任務，不因個人而影響整個團隊的工作進度。處處以身作責，始終堅持親自跑到現場調查；對工作中出現的問題他能做到多說多講多做，以實際行動來幫助和感染剛參加工作的同事。勤於動手、善於思考，提出了很多有利於提高工作效力的建議，儘自己的努力爲公司貢獻。

在此，公司對__的辛勤努力表達萬分感謝，並且對他認真負責、勇於創新的工作態度給予充分肯定和表揚。藉此也希望其他員工能認真學習兩位這種努力拼搏、刻苦鑽研的精神，秉承公司核心價值觀，在自己的崗位上創造更高的價值。

在江南燃氣這個大家庭中，有人選擇幕後，默默奉獻；有人走上前臺，承擔起發展的重擔。某某部門的某某，你雖沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，但你用行動，告訴了我們什麼是主人翁精神；你用表率，閃耀着做爲一顆平凡鏍絲釘的光輝。任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，以實際行動證實了是金子到哪裏都會發光的哲理。

一切爲了公司，業績就是有力的話語。作爲奮鬥在市場第一線的你們，做周而復始的工作，用標新創異的思想面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，能想客戶所想，急客戶所及，爲客戶排憂解難；獲得越來越多客戶的認可，你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的發揮和體現。不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功；當新的挑戰到來的時候，你能夠煥發青春的奇蹟，彰顯無窮的力量，以純樸的風格和堅毅的腳步，走出了自己的節奏與特色。公司的長期發展需要__的這種優秀員工的奉獻精神，更需要各位員工共同的努力，員工團結和奮鬥的表現是公司的真正財富，是公司發展的寶貴源泉，你們是單位發展中不變的基石和榜樣。

大家眼中某某部門的某某，對待工作講原則、有覺悟、重理性；對待同事真誠、交心、熱情。你的工作是辛勞的，你把工作中的累當做一種快樂來體驗。枯燥的崗位，因爲有你的付出，融入了些許色彩與生機；平凡的集體，因爲有你的奉獻，平添了幾多活力與朝氣。在這些苦着累着的日子裏，你的優秀就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領。

你的表現有目共睹：能夠吃苦耐勞，積極主動，盡職盡責的完成每一項工作。對待顧客，你總是報以熱情洋溢的笑臉，絕好地示範着我公司的形象。

作爲員工，你時刻心繫公司的憂患，與公司同風雨、共命運，用不懈的努力爲公司的發展做着自己的貢獻。你用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻，是大家學習的榜樣和楷模。你和你部門的努力，爲公司的發展奠定了堅實的基礎。

表揚人：_

20__年__月__日

認真工作保證書 篇二

尊敬的領導：

我懷着萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，我不應該在工作時間娛樂玩手機，在聽完您的教誨後，想到的唯一一句話就是“知錯能改 善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新，並重新認識自己的機會。

多年來，我在公司領導和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工並沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個公司一個集體在發展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家。

在以後的日子裏，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行爲。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。

這是我第一次寫合保證，我也堅信這是最後一次。

工作認真負責表揚信 篇三

我們是小區的業主，特以此信表達我們對貴公司領導以及保潔組特別是範銀玲同志認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。自保潔組的範銀玲同志接手亞龍花園中心廣場的保潔工作以來，貴公司保潔員範銀玲同志始終兢兢業業，勤勤懇懇，踏踏實實，保證高質量高標準地完成所在廣場的衛生保潔工作。更難能可貴的是，除了不間斷地正常維護廣場區域衛生外，該同志還堅持對一些衛生死角進行經常性打掃和維護，用她那勤勞雙手和辛勤汗水極大地改善了社區中心廣場的保潔工作質量，爲亞龍業主創造了良好的`生活環境與鍛鍊氛圍，從而受到了廣大業主的高度肯定與一致好評。

在此，特對物業公司領導以及保潔組全體同志的崇高敬業精神和熱情優質服務提出表揚。我們大家都要向範銀玲學習，學習踏踏實實做事的工作作風，讓我們所有的業主、物業工作人員相互理解、合作、尊重，共同創造高品質的生活環境，共同在這裏享受和諧美好的幸福生活。

康秀珍

20xx年4月11日

員工工作認真負責表揚信 篇四

各位同仁：

大家好！

今年以來，在營銷系統全體員工的積極努力下，我公司銷售形勢呈逐月上升的趨勢，特別是進入_月份，各銷售地區要求發貨的定單接踵而至，形勢喜人。由於定單較集中並且發貨量大，給生產技術部生產組織工作帶來了很大的難度。

面對困難和壓力，生產技術部、質量管理部等全體員工充分發揮了主人翁精神，加班加點，連續奮戰，按期保質保量完成了生產任務。

全體外包員工爲滿足銷售需求，發揚不怕吃苦，連續作戰的精神，克服了家裏的各種困難，連續加班兩個月，表現出高度的責任感，得到了大家的好評。生產部的管理人員在生產車間任務緊，人員少的情況下，也主動、積極下到生產一線，承擔了__的包裝工作。

爲配合生產加班，其它部門的員工踊躍響應和參與公司支持生產一線的活動安排，在完成本職工作後主動到外包工序加班。其中商務服務部、財務部、人力資源部、總裁辦公室、工程部、審計部等部分員工，以及食堂和司機班的全體工作人員等等，很多員工克服了個人困難，在幾次加班勞動中始終堅持出勤，爲按期完成生產任務做出了積極的貢獻。

生產車間潔淨區從_月_日以來，一直輪流上大班，在上大班期間，有的員工病了但仍然堅持在生產一線，制粒崗的……，壓片崗的……，包衣崗的……，內包崗的___等人都連續幾天上大班；內包崗的___克服身體不適的困難，積極配合車間的生產安排，堅持上大班；煮提崗的___，在上大班期間，在完成自己本職工作的同時，積極申請到其他工序幫忙，每天堅持到晚上十點以後才下班；剛入職的新員工……等員工在短時間內熟悉所在崗位的理論知識，掌握實際操作技能，在本所在崗位擔負一定重任；質量管理部作爲公司的命脈，在時間緊、任務重、容易發生偏差的情況下，嚴把質量關，確保了公司產品生產安全。尚建民是我公司的老員工，現在擔任對外加工、工程採購等對外聯絡事宜，在公司人手緊缺的情況下，自己搭乘公交車外出採購，經常是很重的物料自己搬運，卻從未抱怨，在完成本職工作的同時還能積極主動的要求進入生產車間幫忙。象這樣競崗愛業，任勞任怨的好員工不勝枚舉。正是他們的辛勤工作，正是他們面對困難勇往直前的拼勁、主動承擔工作任務的幹勁，正是他們的平凡和默默奉獻，才使我們的生產鏈能夠正常運轉，能夠做好銷售的後方保障工作。

公司對此次加班加點生產中辛勤工作的員工表示深深的謝意，並倡議公司各部門和地區的其它人員向他們學習，希望大家在今後的工作中繼續發揚__藥業人團隊作戰的優良傳統，在各項工作中取得更大的成績。

表揚人：_

20__年__月__日

認真工作保證書 篇五

單位領導：

您們好！

我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作後，我學到了不少東西，爲了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫忙。我在今後的工作中保證做到以下幾項。

第一，要自覺學習業務，學習上頭的有關精神，時刻不忘自我工作和思想上覺悟的提高。

第二，

要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的羣衆。

第四，要時刻不忘自我的職責，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

第四，自願遵守天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。

第五，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第六，做好自我本職工作，管理好自我區域，用心完成各項上級分配下來的工作。

第七，對待顧客要求自我與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。

此致

保證人：XXX

認真工作保證書 篇六

在反思中我想到了自我來的初衷，我珍惜這份工作機會我真的想把工作幹好，能得到領導、同事的認可，可是我在這短短一個月的時間現場工作中存在很多問題主要有一下幾點

總分總方式，需有總結性的話語，就分類寫出，比較不適宜

首先在態度上存在的問題：

1、在。工作期間，工作態度有些鬆懈對自我的約束不夠；

2、在時間上對自我約束不夠，致使工作時間出現遲到現象；

3、在工作之餘約束不夠，沒能及時的補充自我在產品知識上的不足。

在工作中存在的不足：

1、和同事在工作中，沒有及時的溝通相互配合的不夠協調；

2、產品的基本知識掌握的不牢固，以至於好多時候還要翻看筆記。

3、工作報告沒有自我獨立完成

透過以上存在問題的思考，原因主要有①在一個月的緊張實習時間，到工作後自我有些鬆懈約束不夠；②在工作中對問題處理的方法不到位。

就以上存在的問題我對自我也深刻的檢討，我保證：

從態度上端正自我的行爲

1、做到最基本的按時上班，不遲到，不早退，作息時間嚴格要求；

2、遵守公司的規章制度洛陽辦事處的管理制度聽從組長的工作安排；

在工作中的改善——標題過於簡單，在詳細些

1、在工作中領導、同事的推薦和處理問題的方法要記錄總結。

2、工作中遇到的難題及時向領導同事溝通，做到不眼高手低不懂裝懂做到知恥下問。

3、對自我工作中的不足理解同事們的批評，在批評中改善提高不犯類似錯誤。

4、工作報告，故障報告，多做總結實事求是，做到獨立完成。

學習上改善：

1、對之前在公司的學習和現場的學習多做回顧，不能學過去就忘了。

2、在現場的學習還遠遠不夠，在工作中處理問題時，多吸取同事們解決問題的方法。

這是我在工作中存在問題及改善方法的總結，還有一些是我沒有認識到的問題，也請公司領導同事給我推薦提出我的不足，我也儘快改正。期望能成爲公司一名合格的員工，得到大家的肯定和認可。

工作認真負責表揚信 篇七

中共上海水產大學委員會：

在市委和團中央的領導下、在全市各單位的大力支持下，中華龍騰系列活動之四——“龍耀浦江”青年交流活動於20xx年4月14日至18日在上海成功舉行。透過開展“我們是一家文化專列”、“我

們共同邁向世界”青年論壇、“龍耀浦江”主題活動、“我們共話友誼”校園交流、“我們走進上海”參觀考察等豐富多彩、生動活潑的活動，增進了港澳臺青年與內地青年之間的友誼，加深了他們對中國歷史的瞭解、對大陸發展的認識和對中華文化的認同，進一步增強了了他們的民族情感和愛國情懷，活動取得了圓滿成功。中央領導、市領導對本次活動給予了充分肯定，團中央專門向上海市委、市政府發來了感謝信。

此次活動中，貴校在青年論壇的學生組織工作上給予了我們熱情支持、全力幫忙，保證了整個活動的安全、有序、順利，到達了市委領導提出的“精彩、難忘”的要求，體現了上海的`組織工作水平，展示了上海的良好形象，同時受到了海內媒體和公衆的廣泛關注，從而使“龍耀浦江”青年大型交流活動成爲港澳臺青年學生的“尋根之旅”、“文化之旅”和“友誼之旅”。

在此，謹代表“龍耀浦江”青年大型交流活動組委員會向貴校表示最衷心的感謝，感謝學校黨委長期以來對青年工作的關心與支持，對團市委、市青聯、市學聯給予的無私幫忙。期望今後繼續得到貴校一如既往的關心和幫忙！

此致

敬禮！

寫信人：

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