對照標準找差距，忠誠履職轉作風

對照標準找差距，忠誠履職轉作風

按照集團公司文體所黨總支的要求，召開這次專題組織生活會，主要內容學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對於“找差距”而提出的四項要求”，他在講話中指出：找差距，就是要對照中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、對照黨章黨規、對照人民羣衆新期待、對照先進典型、身邊榜樣、堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改。打鐵必須自身硬，差距不找不明，問題不攻不破，找準差距抓整改。

下面，我首先談談自己對學習“四個對照”的心得體會，第一，對照中國特色社會主義思想和黨中央決策部署找差距，這一點可能有的同志覺得離我們太遠，其實不然。我們雖然身在基層，幹得是具體工作，可我們每名黨員都要提高政治站位，胸懷大局，一名黨員或黨員幹部，對中國特色社會主義思想理解不深，對黨的決策部署糊里糊塗，是理想信念的缺失，這樣的黨員缺乏理想信念，缺乏大目標，幹起工作來沒有方向，甚至因對黨的方針政策不理解而說錯話辦錯事，造成不良影響，就不能和黨中央在思想上保持高度的一致。

對照檢查發現的主要問題有以下幾點：一是理論學習不夠系統、全面。二是沒有很好地處理工作和學習矛盾，沒有利用好工作空閒和業餘時間的自學。

今後改正的方向：強化理論學習，提高學習的自覺性，堅持理論聯繫實際，樹立終身學習的理念。

第二，對照黨章黨規找差距，學好黨章黨規，是一名黨員的安身立命之本，我們常說講政治、守紀律、懂規矩，不學好黨章黨規，你就不知道什麼是黨的政治紀律，什麼是黨的紀律和規矩，弄不好你就會政治上糊塗、紀律上懶散、規矩上放縱，把自己混同一個普通羣衆，會走彎路、摔跟斗的。一個不受約束、背離黨章黨規的黨員，必定是肆無忌憚的人，遲早跌入違法亂紀的深淵，會受到黨紀國法的懲處。

對照查找自己存在以下不足：一是對黨的理論學得不全面，理解不夠系統。二是隻注重本單位的工作，大局意識有所欠缺。

今後改正的方向：強化黨性鍛鍊，堅定理想信念。認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要有大局意識，講政治、守紀律、懂規矩。

第三，對照人民羣衆新期待找差距，對於我們文化宮來說，更重要的是對照地區單位和職工羣衆的期待找差距，任何時候都不能忘記我們的服務宗旨，地區單位和職工羣衆需要什麼活動，我們就要精心策劃和開展什麼活動，以地區單位和職工羣衆爲上帝，文明禮貌、優質服務，樹立文化宮的優良形象。

對照查找自己存在以下不足：一是與基層單位缺少溝通。二是服務質量有待提高。

今後改正的方向：多與地區單位和職工交流，加強教育，提高職工的服務意識，樹立文化宮的良好形象。

第四，對照先進典型、身邊榜樣找差距。集團公司從來就不缺乏典型。幾年前，在原路局樹立了感動哈局十大模範人物，那些事蹟都是感人至深的；今年在突如其來的新冠肺炎面前，廣大醫務工作者捨身請命，逆行馳援，涌現出多少感人肺腑的英雄人物和先進事蹟；對比他們我們自感不如，但是可以對照他們找差距，我們的理論學習是否學深悟透了？我們執行黨紀黨規是否嚴肅認真了？我們對工作是否忠誠履職了？捫心自問，我們的差距還很大，和上級的要求還有不小的距離。這些都需要我們在“四個對照”中找差距，一是，查思想發現短板，需要我們找準差距抓整改，要在思想上找不足，突出針對性、實效性，要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，開展批評和自我批評，搞清楚問題是什麼、癥結在哪裏，拿出解決問題的辦法和措施，認真檢視反思，把問題找準、找實，把根源挖深、挖透。二是，找準差距抓整改，要把“改”字做爲主線。結合自身工作、圍繞實際問題來制定措施，堅持具體問題具體分析，有的放矢進行整改，立查立改，即查即改，明確時限和要求，按期整改到位。三是，結合集團公司文體所黨總支開展的“對標黨規黨紀，爭做廉政表率”主題教育中，在廉政談話中反映出的問題，一道進行整改。把整改落到實處，讓整改見到實效，體現在具體工作上。

對照查找自己存在以下不足：一是調動全體職工積極性的力度尚顯不足。二是工作思路不夠開闊。當下，如何發揮安全管理的新手段、新設備的作用還不夠充分。

今後改正的方向：向典型學習，發揮表率作用，善於調動職工的積極性，共同遵守黨規黨紀，做老實人、說老實話、幹老實事。掌握新知識，學習瞭解新設備、新器材的性能，充分發揮新設備在安全管理方面的功能。