工作、思想、作風等方面個人對照檢查發言材料
工作、思想、作風等方面個人對照檢查發言材料
本人**,**歲,中國共產黨黨員,現任************,********副書記職務。今年這一年中深入學習黨的十九大精神、學習踐行“六個聚焦”、學習黨章黨規,以案爲戒、以案促改,深刻剖析根源聯繫和對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際,經認真查擺、進行深刻的自我剖析和自我批評,找出了自身存在的問題,現將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下:
一、存在主要問題
一是政治思想理意識不夠強,政治理論學習抓得不緊,學得不透。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上存在學習目的不夠明確,學習時缺乏思考的問題。
對於理論學習,雖然能按單位的統一部署和要求參加集中學習和討論,但在現實中,用在學習上的時間非常少,沒有系統理解學習、理論聯繫實際不夠,不能很好地運用正確的理論來指導工作。沒有把政治理論學習當作增強黨性、提高政治理論素養、保持政治上的清醒和堅定的首要任務來對待,因而在運用黨的立場、觀點、方法去分析和解決實際問題能力還不夠,政策理論水平還不高。
二是在遵守工作紀律,履行崗位職責方面創造性不足。
隨着時代的發展,通信越來越發達,我們的工作也越來越要小心,現在的用戶對於自身權益非常重視,一旦感覺自身權益受到影響,就會通過投訴、撥打政府熱線電話、上訪等方式抗議,這對我公司工作造成了很大困擾。但由於主觀客觀原因,導致了我在工作中創新意識不強,安於現狀,不敢迎難而上。雖然能夠完成公司交給的任務,發生用戶投訴等問題能夠及時處理,但無法從根源解決問題,工作只能夠按部就班,工作中亮點不足,創新不足。對待工作不夠主動、積極,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善於思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。
三是工作作風不夠紮實
對待工作有時沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,有時會有疲於敷衍的情況;處理工作上的問題使用的方法較爲簡單,缺乏創新精神;對待發生的問題不作深層次的分析,侷限於表面化。
二、努力方向和整改措施。
一是加強政治理論學習。
要深入系統的學習重要思想、論述,掌握黨的基本理論的精神實質,並作爲今後工作的指南。同時,不斷學黨章對照黨章黨規找差距,學以致用,運用理論指導實踐,指導工作,做好模範帶頭作用。
努力加強理論學習,提高自己的政治敏銳度,要花費更多的時間和精力去研究我黨的理論,在理論中發現我黨的政策方向和工作方向。理論功底紮實了,就可以理性的分析問題。堅持理論聯繫實際,結合本公司的工作實際,在實踐中充實、豐富和發展自己。把學習理論同解決實際問題相結合,以科學的理論指導自己的思想和行動。
二是加強業務知識學習。
以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展學習、帶動團隊。從細節做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的學習標準要求自己和團隊,精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作,不斷提高工作質量和效率。
三是調動員工積極性、發揮團隊力量,提高業務能力。
合理有效制定升級版工作制度工作規範、激勵創收積極性,每個工作任務細化分解、落實到人,獎罰明確。自己在具體工作中積極表率、勇於承擔。
努力提高宗旨意識,增強服務觀念,強化自己的工作能力。以客用戶滿意爲目標,更加深入的爲用戶服務。努力提高業務工作技能,在管理水平和管理知識方面下工夫,使自己能夠適應形勢發展的需要,不斷更新知識結構。切實加強團結協調,善用團體力量使工作更加有效地開展。正確領會領導意圖,爲領導決策提供有針對性的建議。
我深信通過深刻剖析,查找問題,一定能夠不斷提高自身素質。立足本職,紮實工作,在領導和同志們一如既往的幫助支持下,振奮精神、加倍努力,出色地完成領導交給的各項工作,爲公司的發展作出更大的貢獻。
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2021年12月16日
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