主題教育個人檢視剖析材料整改落實情況逐條報告

個人檢視剖析材料

根據局黨組要求和我院關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中找差距、抓落實的工作的要求，本人對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、羣衆反映的問題、談心談話指出的問題、個別訪談收集到的問題，進行了彙總梳理共有32條。經過深入分析思考，現將整改落實情況逐條報告如下：

一、問題清單及整改落實情況

1、感覺到自己在具體工作中如何貫徹“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局還有一定的差距，主要體現在具體工作會考慮問題的出發點政治站位還不夠高、大局意識和看起意識不強，考慮單位局部利益和個人得失多了一些。

整改情況：正在努力學習，提高認識，增強具體工作的全局意識。

2、密切聯繫羣衆做的不好，工作中與相關同志交心談心不夠。

整改情況：已經改進。

3、安排工作簡單粗暴，關心同志不夠。

整改情況：已經改進。

4、在開展批評與自我批評過程中存在怕得罪人的老好人思想，自我批評也不夠深刻。

整改情況：已經改進。

5、未能較好的發揮黨員先鋒模範作用。

整改情況：正在努力改進。

6、在具體工作實際中敢於擔當上做的不夠好，特別是在一些意見和看法與主要領導的意見不一致時，不能敢大膽的講原則，有做和事佬的思想。

整改情況：已經改進。

7、對於一些違反黨規黨紀或打擦邊球的現象不敢站出來反對。

整改情況：已經改進

8、理想信念有所淡化。

整改情況：正在努力學習深刻反思，不斷整改中。

9、理論和業務知識學習深度不夠，學習還不夠系統和全面。

整改情況：不斷整改進行中。

10、在工作上聯繫羣衆不夠廣泛，服務羣衆意識不強。

整改情況：已經整改。

11、改革創新意識有所衰減，沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。

整改情況：努力持續整改中。

12、遵守政治紀律態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時會不顧長遠發展追求短期效果和成績。

整改情況：努力持續整改中。

13、遵守黨的組織紀律不嚴格，對執行民主集中制程序不嚴謹情況聽之任之。

整改情況：努力持續整改中

14、對幹部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不夠。

整改情況：努力持續整改中

15、對政治紀律認識不夠深，存在麻痹思想。

整改情況：努力持續整改中

16、行爲上存在懈怠性，看到問題不能直面，認爲對錯不關自己的事，不必得罪人，缺乏溝通。

整改情況：已整改，並努力持續改進中

17、參加組織生活積極性不高，有時把參加組織生活當作一種“負擔”，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義。

整改情況：已整改。

18、參加民主生活會質量不高，批評和自我批評的風氣不濃，沒有主動使“咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗”成爲常態。

整改情況：已整改。

19、責任擔當不夠，工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意願不足，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。

整改情況：已整改。

20、講批評不夠認真，只講和氣，有時爲了搞好團結，自己也會當老好人、講一團和氣。

整改情況：已整改。

21、工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲於應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足於不出錯、過得去。

整改情況：已整改。

22、對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，辦法措施不多，凡事等着上級出政策。

整改情況：已整改

23、有時工作推進慢，落實不到位歸咎於外部因素，不能從自身找原因。

整改情況：已整改

24、爲人民服務的宗旨觀念不夠牢固，對羣衆不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多一些就有些急躁，態度不夠和藹，沒有合理調整好自己的情緒。

整改情況：已整改

25、密切聯繫羣衆不夠，致使一些工作效果不夠理想。

整改情況：已整改

26、落實中央八項規定上，領導帶頭，以上率下的作用沒有充分發揮，還沒有形成上下聯動，共同推進的合力。

整改情況：正努力持續改進中。

27、對“四風”變相回潮的問題，關注不夠，反擊不夠。

整改情況：已整改。

28、黨要管黨的意識要加強，總是把大量的時間放在看得見摸得着的工作上面，有時認爲黨風政風、政治生態的優化受大環境的影響多，憑一己之力、一域之力難以扭轉，對黨建工作抓得不多。

整改情況：正努力持續改進中。

29、敢管嚴管力度要加大，有時怕執行規定過嚴，會束縛同志們的手腳，影響工作的積極性；有時對一些苗頭性傾向性的問題重視不夠，該提醒的沒有提醒到位，該批評的沒有認真批評，“從嚴治黨”的思想沒有貫徹落實到位。

整改情況：正努力持續改進中。

30、領導之間的團結不夠緊密。

整改情況：已整改。

31、安排部署工作缺乏耐心，缺乏溝通。

整改情況：已整改。

32.對工作要求比較高，對職工的體諒、理解、關心做得不夠到位。

整改情況：已整改。

二、存在問題的原因剖析

（一）思想方面

對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放鬆了政治理論學習，政治理論學習不夠深入，不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是軟指標，往往是上級要求學習什麼就學什麼，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由減少學習時間，在政治理論學習上找理由，惰性強。缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神，在時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性和連續性，存在實用主義傾向，常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學習第二位。所以，導致了理想信念淡化，宗旨意識減弱，未能把牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”確實內化於心、外化於行。

（二）政治方面

一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放鬆，爲人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄。對牢固樹立“四個意識”的理解還停留在字面上，對“四個意識”中的“核心意識、看齊意識”理解不深、實踐不到位。不能夠自覺正確樹立以核心意識作爲生活、工作、學習的重要指導作用。總覺得自己是基層幹部，幹好本職工作就好了，政治紀律、政治規矩只要不踩紅線就行了。

（三）作風方面

隨着年齡增長和環境變化，艱苦奮鬥意識淡化。主觀主義多了些，久而久之，對羣衆的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、羣衆路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。生活條件好了，物質豐富了，自我要求就放鬆了，安逸享受思想擡頭了，思想上存在“幹累了，歇口氣”的懈怠想法，總想吃好點、用好點，對一些“小節、細節”不注意、不重視，放鬆了自我要求，把黨的艱苦奮鬥和勤儉節約優良傳統放在了腦後。分析原因，還是考慮個人的利益多了一些，考慮羣衆的利益少了一些。由於宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認爲羣衆反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。

（四）能力方面

怕決策失誤，怕得罪人，不敢大膽拍板決策。存在精神懈怠，缺乏創新精神。究其原因就是在工作中，面對新時代的變化，年輕職工的增加，面臨着團結職工帶好隊伍的困難顯得能力不足；新時代知識更新快，在業務指導中感到專業知識越來越不夠用；在把握醫療衛生體制改革政策、醫保改革政策的能力跟不上改革的節奏。有時有等靠要的思想、有時有主觀主義、經驗主義的思想。對上級重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態帶來的新機遇新挑戰。

（五）廉政方面

雖然自己有“底線”思維、“紅線”意識，但責任落實有待強化，雖然與有關部門同志黨風廉潔建設簽了責任書，但與業務工作不夠融合，對宏觀要求多、對具體指導少，查找問題、指導督促不夠深入具體，存在着黨的建設與業務工作出現“兩張皮”現象；存在着廉潔自律僅要求自己做到遵守黨規黨紀，對其他同志在廉潔自律方面做的如何不管不問，導致該方面的制度建設還不夠完善。沒有能較好的形成以加強黨建促進業務發展的格局。根本的原因是 “老好人”思想在作怪，缺乏勇於鬥爭精神和善於鬥爭的藝術。

    四、努力方向及整改措施

（一）理論學習與工作實踐相結合。加強政治理論學習，特別是系統學習黨史、黨章、黨規，堅持讀原著、悟原理，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想。在注重理論學習、提高黨性修養的同時，堅持理論聯繫實際，把着力點放在“守初心、擔使命、找差距、抓落實”學以致用上。努力做到運用科學理論對一些現實問題進行深入思考，從理論和實踐的結合上做出正確的判斷，努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行爲，堅定共產主義、社會主義理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。這樣纔能有敢擔當善作爲的堅定意志，才能克服精神懈怠的問題、能力不足的問題。真正按照習近平新時代中國特色社會主義思想的要求，做一名理論紮實、躬身實踐的好乾部。

（二) 堅持黨的羣衆路線努力改進工作作風。羣衆路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的根本的領導作風和工作方法，是黨的羣衆觀點的具體化。堅持羣衆路線，就能保證黨與羣衆的血肉聯繫，保證黨的各項工作的成功。要求自己在具體工作中把羣衆的身心健康放在首位，堅決反對“四風問題”，堅持求真務實，多調查、多觀察、多思考，抓好工作的落實，必將能徹底改正自身在工作中缺乏耐心，對職工不夠關心的問題。 

 (三)廉潔自律守底線、忠誠履職帶好頭。自己是一名黨員領導幹部必須時刻牢記權力是誰給的，堅持爲民、務實、清廉的價值取向，把心思用在工作上，把權力用在服務職工羣衆上，嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》，要求別人做的，自己首先做好，要求別人不做的，自己帶頭不做，樹立高尚的人格，始終做到不爲名所縛、不爲物所累、不爲利所驅、不爲錢所惑、不爲色所誘。纔能有效防止有不良企圖者的圍獵。還要嚴格以黨章和各項規章制度爲準繩，特別要努力履行黨員義務，嚴守黨的紀律，發揚好我們黨批評和自我批評的優良傳統和作風，杜絕“老好人”思想，堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，堅持“團結——批評——團結”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志。這樣才能樹立黨員幹部隊伍風清氣正，團結幹事的大好局面。