圍繞黨建工作、巡視反饋問題整改、落實集團改革創新56條個人對照檢查材料

2019年二季度已快過去，圍繞黨建工作、巡視反饋問題整改、落實集團下發的改革創新56條，深圳黨支部各成員做了對照檢查。經過深入研究分析，對上半年工作做全面的總結，認真對照檢查，發生自身存在許多不足之處。對照檢查材料如下。

一、存在的主要問題

1、學習抓得不緊，學風不夠紮實。作爲深圳公司黨支部的成員之一，平時理論學習不全面，缺乏深鑽細研，沒有把理論的系統深入學習當做平時工作中的必須。有時學習理論抓的不緊，缺乏釘子精神。雖然每次能參加支部的集中學習，但自我學習不夠，只滿足於對時事新聞，重大事項動態，主要理論觀點的瞭解、淺嘗輒止，缺乏深研細讀，學習的深度和廣度不夠。不能將理論聯繫實際，着眼度不高，挖掘不深度，歸納提煉不精，理論昇華不快。

2、工作不夠深入。前期對工作情況不熟悉，有時候一些具體的問題由於實踐經驗和理論知識的欠缺，尺度把握不準，特別是有時受一些階段性工作任務的影響，一些工作落實不好，同時，工作創新不夠，工作中被動落實多，主動超前少。對一些重點突擊的工作，往往侷限於奉命行事，有時會繞着困難走，還缺乏一種知難而進、攻堅克難的精神。

二、產生問題的原因

1、理論學習的深度廣度不夠。對科學理論指導的重要性認識不足，重幹輕學，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，學習的自覺性、主動性不強，學習的針對性、目的性不強，學習不全面、不繫統，不善於結合本職工作去領會精神實質，不注重帶着問題去研究，不注重帶着目的去學習借鑑先進單位的經驗，不注重沉下心來深入鑽研，沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機地結合起來。

2、創先爭優的意識不強。在工作中能夠埋頭苦幹，勇於接受任務，但缺乏一種攻堅克難的鑽勁。在工作中沒有橫向和縱向的比較，小進即安，小富即滿，未能深入落實創先爭優的精神。

三、未來努力方向

1、在加強學習上下功夫。認真執行學習制度，形成學習的自覺性和緊迫性，堅持用理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性/強化系統性、條理性，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。做到學習工作化，工作學習化，全面提高黨員幹部的政治素質和理論水平。把理論學習與上級要求和當前的中心工作結合起來，與自己的思想實際結合起來，與工作中的困難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，以學習推動工作的更好開展。

2、不斷改進工作方法。加強與同事溝通，在日常工作中，多和優秀的同事交流，在工作中要勇於開拓創新。擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題，解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，指出新思想、新方案、拿出新舉措、開創工作新局面。