2021工地勞動合同協議書

工地勞動是很危險的工作，因此簽訂工地勞動合同需要注意什麼呢?那麼你們知道關於2021工地勞動合同協議書內容還有哪些呢?下面是小編爲大家準備2021工地勞動合同協議書五篇範文，歡迎參閱。

工地勞動合同協議書一

甲乙雙方本着平等、自願、互利互惠的原則，根據法律、法規和公司規章制度，結合本合同範圍的具體內容，經雙方協商，特簽訂本勞動合同書。

一、合同期

本合同起止日期：(公曆)201年月日至202年月日止。

二、工作內容和工作地點

1.甲方因生產(工作)需要，聘用乙方在電工普工其他崗位上工作。

主要從事等工作。

2.乙方的工作地點爲公司各工作地點。

三、工作時間和休息、休假制度

1、甲方實行每日8小時工作制，(除特殊工作任務外)。

2、甲方安排乙方加班，加班費爲80元/4小時。

四、勞動報酬

1、甲方根據乙方履行的崗位職責、工作業績、技術水平、日常表現，經綜合考覈，由公司辦公會議評定日工資標準、預發工資標準、其它補助費及獎金。

2、公司辦公會議評定乙方的日工資標準：電工爲140元/天，普工爲110元/天。

3、公司辦公會議評定乙方的預發工資標準：從當月工資和其它補助費及獎金總額中扣除20%到年終發放，剩餘金額下月16號發放，甲方不得無故拖欠工資發放(計算辦法詳見附頁)。

4、年終根據評定的日工資標準和其它補助費及獎金，將一年中每月扣除的20%工資一次性發放。

五、勞動保護

1、甲方根據乙方崗位的實際情況，向乙方提供勞動工具和勞保用品。

2、乙方須嚴格遵守甲方制訂的工作規範，操作流程，勞動安全衛生制度。

六、社會保險

1.甲方在合同存續期間應按國家和當地政府的有關規定爲乙方辦理意外保險(指定進入施工現場和生產一線的員工)。

2.乙方患病或非因工負傷的醫療費及其待遇，甲方不負任何責任。

七、安全事故及責任賠償

1.在施工過程中，乙方必須遵守電力行業安全規章制度，和安全規則施工，服從現場施工負責人指揮，如有設備、人身事故發生，必須分清責任。

2.如乙方違章作業，不服從安排，造成人身事故的，甲方付醫務治療費，不承擔誤工費和工資。

3.如乙方違章作業，不服從安排，造成設備事故的，造成甲方經濟損失的，按照甲方經濟賠償金額的20%進行罰款，當月扣除。

習慣性違章被查，經濟責任由乙方自行承擔，當月扣除。

4.員工在非上班工作時間內，從事其它活動所造成的事故和經濟損失由乙方本人承擔。

汽車司機未經許可不得私自出車。汽車司機私自開車或將車輛給他人駕駛，所造成的事故損失由司機本人負責。

5.乙方如本身患有異病，未治療未康復的，如在簽訂合同期間造成的人身意外事故的，甲方不承擔責任。

八、勞動紀律和規章制度

1、上、下班一定要按公司規定的時間上班、下班。

2、在晚上十一點半前，必須回公司休息。

3、在生產一線員工，要配戴好工作服、安全帽、工作鞋。

4、要保持個人形象，公共場所和宿舍衛生。

5、不準在施工現場打架、鬥毆和口舌爭議。

6、不準在公司及施工現場偷盜公司材料及廢品，要愛惜公司財物。

7、不準帶異性朋友在公司住宿，和帶不相干的人進出公司。

8、偶有親戚朋友來食堂就餐的必須報餐，不得將食物帶出公司。

九、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

(一)甲乙雙方經協商一致，可根據需要變更本合同內容。變更勞動合同，應採取書面形式。

(二)經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，並不予經濟補償：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反甲方有關規章制度的(具體含義以甲方制定的管理制度爲準);

3.有貪污、挪用公款或竊電、以電謀私，及私自出買材料和設備行爲的;

4.在合同存續期間與第三方建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的;

5.故意隱瞞真實身份或其他情況的;

6.試用語言、動作等對上級進行辱罵、威脅、或脅迫達兩次及以上的;

7.不服從上級正常合理的工作達三次或消極怠工時間長達一個星期，給甲方生產經營帶來阻礙或致使生產經營活動無法正常開展或工作任務無法按要求完成的;

8.因員工個人原因不能勝任原崗位工作，經培訓仍無法勝任的，但拒不到崗且不說明理由或無理取鬧，時間長達一個星期拒不接受工作安排的;

9.實施或在公共場合揚言實施破壞生產行爲，造成嚴重影響或後果的;

10.鼓動其他員工與部門經理及其他管理人員對抗，性質惡劣的;

11.一年內個人崗位績效考覈三次評定爲不合格，且經教育仍不整改的;

12.從事販毒、吸毒、搶劫等《刑法》、《治安管理處罰法》等明令禁止行爲的;

13.進行賭博、博彩等行爲，經教育不悔改在此違反的;

14.盜竊公司財物經查實涉案價值在500元以上的，或累計盜竊達2次的;

15.因工作時精力不集中、睡崗、溜崗、竄崗、曠工等，或因違反生產操作規程、擅自更改生產工藝要求或標準等個人主觀原因造成甲方直接經濟損失達5000元以上的;

16.違反甲方辦公區有關消防安全管理固定，引發火災或其他安全事故，造成直接經濟損失達5000元以上，或在消防禁地吸菸、擅自動火被查實累計兩次的;

17.僞造甲方印章、資料、名片等或利用甲方名義騙取他人財物，給公司帶來經濟損失在1000元以上的或實施騙取行爲達2次的;

18.編造散佈虛假信息致使甲方社會形象受損，性質惡劣，且經教育拒不改正的;

19.違反甲方有關知識產權和商業祕密保護管理規定，導致公司商業祕密或技術流失，或造成公司經濟損失或社會形象損害的;

20.在辦公區、食堂及宿舍打架鬥毆、縱火或實施其他違法行爲，情節嚴重的;

21.乙方一年內累計受到三次記大過處分的(乙方累計兩次記小過者可合併爲一次記大過處分);

22.一年內累計事假達15天以上的(含15天);

23.一個月內連續曠工3天或全年累計曠工5天的(未按考勤制度規定辦理完請假手續就擅自不到崗，或請假時間結束而不到崗的均認爲曠工);

(四)有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：

1.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原崗位工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任甲方安排的工作，經培訓或調整崗位仍不能勝任工作的;

3.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

(五)乙方有下列情形之一，甲方不得依據第(四)款解除合同：

1.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

2.女職工在孕期、產期、哺乳期內;

3.在甲方工作期間，患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(六)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照勞動合同約定提供乙方勞動保護或者勞動條件;

2.未及時足額支付勞動合同約定的乙方勞動報酬;

3.甲方規章制度違反法律、行政法規規定，損害乙方權益的;

4.法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他形式;

5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;

6.甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

(八)有下列情形之一的，本合同即告終止：

1.合同期滿的;

2.乙方死亡或者宣告失蹤的。

十、甲乙雙方約定的其它事項

十一、其它

1.本合同雙方簽字加蓋公章後生效。

2.本合同一式貳份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.補充合同與本合同同時生效並具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工地勞動合同協議書二

甲方(使用部門)名稱：________________________

乙方(受聘人員)姓名：________________________

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。

一、合同期限

甲乙雙方選擇以下第(二)項爲確定本合同期限

(一)固定期限.從__________年________月______日起至__________年________月______日止，合同期限爲__年。

(二)無固定期限;從__________年________月______日起。

(三)以完成一定工作爲期限從__________年________月______日起至____工作完成時止。

本合同試用期限爲__________/月。

二、工作內容

1、乙方同意按甲方工作需要安排建築施工有關的工作。

在勞動合同期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量並達到規定的質量標準。

三、勞動保護和工作條件

1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定，對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。

對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的教育和培訓。

2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。

四、工作報酬

因乙方工資計算繁瑣，現經甲乙雙方協商約定，實行下列工資分配形式： 甲方按乙方的工作工時覈算乙方工資，工資以貨幣形式支付。

乙方工資每日爲__________元。按雙方商定的工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。

五、工作紀律

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度，按時完成生產、工作任務，如有違法違紀行爲，按有關法規、規章處理。

2、乙方必須服從甲方及甲方委託人(代班人員)和工地管理人員指揮。

必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。

3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行爲，一經發現做開除處理並罰款，且送交執法部門追究其相應責任。

工資餘額年終結清。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件

(一)勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續簽勞動合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效的;

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

4、乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。

(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1、在使用期內，甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3、國家法律、法規另有規定的。

七、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相牴觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

八、本合同依法訂立後，雙方必須嚴格履行。

九、本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

___________年________月________日___________年________月________日

工地勞動合同協議書三

甲 方_________________________

乙 方_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方________________________;

施工工地地址_________________________________;

在京住所地通訊地址______________________________。

第二條 乙方_________性別_______________;

居民身份證號________________________;

出生日期_____年_____月_____日;

家庭住址_________________________________________;

郵政編碼________________________;

戶口所在地_______________________________________;

乙方工作起始時間_____年_____月______日。

二、勞動合同期限

第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1、以完成一定工作爲期限的合同

本合同生效日期爲___________年________月________日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。

( )2、有固定期限勞動合同

本合同於___________年________月________日生效，於___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。

三、工作內容和工作地點

第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼爲_____________。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點爲_____________

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

五、勞動保護和勞動條件

第九條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，並組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

第十條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定爲乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十一條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

六、勞動報酬

第十二條 乙方月工資標準爲___元或按______________________執行。

甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

第十三條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，並出具工資支付憑證。

七、保險福利待遇

第十四條甲方應爲乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生後一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

八、勞動合同的解除、終止

第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

九、當事人約定的其他內容

第十六條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十七條 甲乙雙方約定的其他內容：

________________________________________________。

十、勞動爭議處理及其它

第十八條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十九條 本合同未盡事宜或與今後國家、__________________市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

___________年________月________日___________年________月________日

工地勞動合同協議書四

用人單位名稱(以下簡稱甲方)_________________________

建築工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規定》以及其他法律法規的有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、基本情況

____________________________________。

乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間___________年________月________日，聯繫電話 ，

戶口所在地____________________________郵政編碼 _______________ 。

乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√” )：□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆症□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病：_____________________。

二、勞動合同期限

第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：(1)本合同爲年期限勞動合同。本合同於___________年________月________日生效，本合同於_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作爲期限：從___________年________月________日起至

工作任務完成時止，並以完成 工作任務爲標誌。

第二條 雙方同意本合同有效期的前 個月爲試用期。

三、工作崗位和工時制度

第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________________________崗位(工種)工作。

第四條 甲乙雙方協商按以下第________條工時制度執行。(1) 執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每週工作40 小時。(2)執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每週工作不超過40小時。(3)執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

四、勞動報酬

第五條 勞動報酬按有關規定雙方協商後執行。

五、甲方責任

第六條 甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規的手段強迫工作勞動。

第七條 甲方必須按時發放工資，按有關規定製作工資表，乙方簽字領取，並作爲領取工資的憑據。

第八條 甲方爲乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

第九條 甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規程和勞動安全衛生等相關制度以指導乙方開展工作。

第十條 甲方負責按規定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業道德、業務技術、勞動紀律和規章制度等的教育。

第十一條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律並教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可根據規章制度作出相應處理。

第十二條 甲方應根據有關規定，爲乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業資格證、暫住證等)。

第十三條 甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。

第十四條 履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定。

六、乙方責任

第十五條 服從甲方以及各監管部門的管理，遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規範和環境衛生等各項規章制度。

第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排，按質按量完成各項工作，並達到相關質量及文明施工的要求。

第十七條 按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。

第十八條 乙方應愛護甲方的財物，合理使用作業所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。

第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素質。

第二十條 自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。

第二十一條 乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。

第二十二條 乙方按甲方要求進入施工現場作業時，不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。

第二十三條 乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品，當發現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

第二十四條 乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應主動報知現場管理人員，不得進入施工現場。

七、勞動合同的變更、解除、終止

第二十五條 符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

第二十六條 變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方以下經濟損失：

第二十八條 符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1.本合同所約定的工作任務已經完成;

2.________________________________;

3.________________________________;

八、違反本合同的責任

第二十九條 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1.違反法律、法規規定，單方面解除本合同的;

2.________________________________;

3.________________________________;

第三十條 乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1.未按規定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

2.________________________________;

3.________________________________;

第三十一條 雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1.違約金。

一方違約，應當支付違約金____________元;

2.賠償金。

違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的範圍包括：

九、當事人約定的其他內容

第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

______________________________________________________________。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

___________年________月________日___________年________月________日

工地勞動合同協議書五

甲方：__

乙方：身份證號碼：

爲確保工程質量、進度、安全，使工程順利進行，我項目決定招收一批熟練合同工，爲明確雙方職責和權利，特簽訂以下條款。

1、乙方進入工地前，必須在項目部登記註冊，交本人身份證複印峻一張，由甲方工地負責人及安全主管對其進行安全教育和安全質量交底。

並簽訂勞動合同。乙方徵得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理註銷手續。如未到項目部登記註冊或註銷，造成糾紛甲方一律不負任何責任。

2、甲方對每位進場施工的乙方進行爲期10天使用期考覈，工元/工，小工元/工，如試用期考覈不符合甲方要求，甲方有權立即結賬清退乙方。

如試用期考覈合格，則確定工資大工元/工，小工元/工。工資按上牆考勤表決算，每月按時發放。途中退場者付約定工資70%處理，平時工作影響不良或人員多餘，甲方負責人有權解僱乙方，並結賬清退。

3、乙方必須遵守工作時間，本工程工期緊，任務重，須加班加點，風雨無阻，乙方不得以任何理由拒絕加班，工人外出必須向工地負責人請假，得到同意方可離開，如自行離開，經教育不改，論礦工處理(礦工一天扣一工)，嚴重者作開除處理。

4、每天工種由工地負責人及帶班長安排，乙方必須服從分配，如不服從安排者，工地負責人有權下浮該工人工資。

乙方必須文明施工，做好本職工作，如因乙方原因，造成返工損失，由乙方負責，在當月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，嚴禁浪費材料，具體由工地負責人進行考覈，每發現一次罰款50～200元。

5、乙方進入工地必須嚴格遵守工地安全紀律，和各項安全操作規程，服從甲方現場管理人員指揮。

戴好安全帽等各種所需安全防護工具，上班時做好自身安全防護工作。上下班走橋下安全通道，嚴禁橫穿羣賢路進入現場。嚴禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒後上崗。如由乙方自身原因造成的工傷施工，一切費用及經濟損失由乙方負責，自身無防範意識造成的工傷事故，由乙方和甲方各承擔50%醫藥費，甲方不承擔其他損失。重大事故按勞動局有關部門決定處理。

6、乙方必須嚴格遵守工地各項規章制度，嚴禁在工地裏醉酒鬧事，賭博活動，如有打架鬥毆行爲的，處先打人者500～1000元罰款，情節嚴重的移交公安機關處理。

如發現偷竊、打羣架現場，取消全部工資，情節嚴重送的移交公安機關處理。

本協議一式貳份，雙方各執一份共同遵守，雙方簽字後生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日