合夥人協議書【通用多篇】

合夥人協議書 篇一

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

丙方：

身份證號：

丁方：

身份證號：

戊方：

身份證號：

一、甲、乙、丙、丁、戊五方共同投資人（以下簡稱“共同投資人”）經友好協商，根據中華人民共和國法律、法規的規定，就五方共同出資籌辦公司，達成如下協議。

二、共同投資人的投資額和投資方式

共同出資人的出資額爲人民幣_________元，其中甲方出資_________元，佔出資總額的_________%；乙方出資_________元，佔出資總額的_________%；丙方出資：_________元，佔出資總額的_________%；丁方出資：_________元，佔出資總額的_________%；戊方出資：_________元，佔出資總額的_________%。

三、利潤分享和虧損分擔

1、共同投資人按其出資額佔出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。

2、共同投資人各自以其出資額爲限對共同投資承擔責任，共同投資人以其出資總額爲限對公司承擔責任。

3、共同投資人的出資形成的股份及其孳生物爲共同投資人的共有財產，由共同投資人按其出資比例共有。

4、若共同投資的股份轉讓後，各共同投資人有權按其出資比例取得財產。

四、事務執行

1、共同投資人委託方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務，包括但不限於：

（1）在行使及履行作爲公司發起人的權利和義務；

（2）在公司成立後，行使其作爲公司股東的權利、履行相應義務；

（3）收集共同投資所產生的孳息，並按照本協議有關規定處置；

2、其他投資人有權檢查日常事務的執行情況，___方有義務向其他投資方報告共同投資的經營狀況和財務狀況（五方協商經營狀況、財務情況爲一季度一次）；

3、方執行共同投資事務所產生的收益歸共同投資人，所產生的'虧損或者民事責任，由共同投資人承擔；

4、共同投資人可以對方執行共同投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。如果發生爭議，由共同投資人共同投票決定（小數服從多數）。

5、共同投資的下列事務必須經所有共同投資人同意：

（1）轉讓共同投資於股份有限公司的股份；

（2）以上述股份對外出質；

（3）更換事務執行人。

五、投資的轉讓

1、共同投資人向共同投資人以外的人轉讓其在共同投資中的全部或部分出資額時，須經共同投資人同意；

2、共同投資人之間轉讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應當通知其他共同出資人；

3、共同投資人依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優先受讓的權利。

六、其他權利和義務

1、方及其他共同投資人不得私自轉讓或者處分共同投資的股份；

2、共同投資人在公司登記之日起三年內，不得轉讓其持有的股份及出資額；

3、任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額；

4、公司不能成立時，對設立行爲所產生的債務和費用按各共同投資人的出資比例分擔。

司貨物盤點單、固定財產清點單、員工工資發放清單、雜項支出清單___方在處理對外事務時，如若涉及經濟支出，應問詢共同投資方，徵得多數人一致意見後，由甲方全權處理。

七、運營責任

爲保證公司高效運營，___方有權對公司的各個崗位人員的任命及工作安排，組建正規化的財務人員及財務系統，並委任 方爲公司運營的全職副總經理，協助___方工作。

八、其他

1、本協議未盡事宜由共同投資人協商一致後，另行簽訂補充協議。

2、本協議經全體共同投資人簽字蓋章後即生效。本協議一式_________份，共同投資人各執一份。

甲方（簽字）：_________

乙方（簽字）：_________

丙方（簽字）：_________

丁方（簽字）：_________

戊方（簽字）：_________

___年____月____日

合夥人協議書 篇二

甲方：

住址：

簽約代表：

電話：

乙方：

住址：

簽約代表：

電話：

風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。爲保證雙方合作的公平、公正，甲乙雙方特達成以下協議：

一、合作期限：自________年____月____日至________年____月____日。在合作期內甲、乙雙方必須承擔所持店股權比例的各種法律、民事責任。乙方應積極配合甲方對店的經營管理，協調內部關係。合作期滿，若一方主動退出，則本店的一切權益歸另一方所有；若雙方繼續合作，則繼續履行本協議規定，並續簽協議。風險提示：

應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

二、投資與支付方式：店實際總投資爲人民幣_________元整。甲方出資人民幣元整，佔股權_________%；乙方出資人民幣元整，佔股權_________%。雙方出資期間：簽訂協議後_________天內_________%到位，_________100%到位。風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

三、甲、乙雙方都不得違反雙方認可的規章制度，甲方把日常經營管理的規章制度提供給乙方，任何一方違反制度造成一定後果的，應賠償對方產生的一切損失。

四、由甲方全權負責店的前期裝修、啓動、正常營業等日常經營管理，甲方向乙方提供啓動資金正常營業的總投資預算方案、結算清單。甲方每月提取元作爲管理費用包乾使用，同時不再報銷其它費用。

五、分紅方法：雙方按持股比例_________分，個人承擔的稅金由個人自己申報交納。風險提示：合同的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作爲追償依據。

六、違約處理：違約一方的股權歸另一方所有，股金不予退還，並賠償產生的一切損失。

七、若經營虧損，甲、乙雙方均須根據投資比例承擔虧損額，及時把虧損補上。若任何一方出現連續_________個月不把虧損額補上，則不補償虧損額的一方的股權作自動放棄，歸另一方所有，同時必須承擔相應股權比例的債務。若連續虧損_________個月以上，則甲方應承擔相應的管理責任，乙方有權享有與甲方同等權力參與本店的日常管理。

八、合作期內如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況，若獲得外界補償、賠償的，甲、乙雙方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。合作期間，若在雙方同意的條件下發生本店轉讓的情況，則轉讓費按出資比例分配。

九、甲、乙雙方都具有財務監督知曉權。乙方有對工資結算分配方法、工資支出、業務支出、財務收入等財務知曉權，甲方應給予配合。

十、甲方提供相關資質原件，資質複印件提供給乙方，乙方身份證複印件提供給甲方。

十一、本協議未盡事項，由甲、乙雙方協商解決。

十二、本協議一式_________份，甲、乙雙方各執_________份；本協議經甲、乙雙方簽字後生效。

甲方：

甲方代表人簽字：

日期：________年____月____日

乙方：

乙方代表人簽字：

日期：________年____月____日

合夥人協議書 篇三

合夥人：__________，男（女），身份證____________________，_____年_____月_____日出生，現住址：____________市（縣）______________街道（鄉、村）_____號

合夥人：__________，男（女），身份證____________________，_____年_____月_____日出生，現住址：____________市（縣）______________街道（鄉、村）_____號

合夥人本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：

第一條：甲乙雙方自願合夥經營____________（項目名稱），總投資爲____________萬元，甲出資________萬元，乙出資___________萬元，各佔投資總額的________％、___________％。

第二條：本合夥企業經營期限爲________-年。如果需要延長期限的，在期滿前__________個月辦理有關手續。

第三條：本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記。

第四條：合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業盈餘按照各自的投資比例分配。企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在_________日內向對方清償自我負擔的部分。

第五條：他人能夠入夥，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力

第六條：出現下列事項，合夥終止：

（一）合夥期滿；

（二）合夥雙方協商同意；

（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成；

（四）其他法律規定的情景。

第七條：本協議未盡事宜，雙方能夠補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

第八條：本協議一式______份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。

合夥人：____________（簽字或蓋章）

合夥人：____________（簽字或蓋章）

_____年_____月_____日

合夥人協議書 篇四

甲方：______________

法定代表人：____________

地址：______________

聯繫電話：______________________

乙方：_____________

法定代表人：____________

地址：______________

聯繫電話：______________________

甲乙雙方在誠信、平等、自願的前提下，依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，就甲方將其所有的餐飲店與乙方進行合作，即交由乙進行全權經營管理的相關事項達成以下協議：

一、雙方本着整合彼此優勢資源，利益共享的原則，甲方同意將其所有的位於_______________________歡餐飲店全權交給乙方進行經營管理。所有經營費用由甲方承擔，在經營出現盈利時，乙方享有約定的盈利份額。

二、合同期從___________年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

三、爲表示雙方合作的誠意，充分保障乙方能正常營運，甲方應交給乙方經營流動資金￥__________元，保證正常的經營運作。

三、合作的方式：

1、甲方擁有閤家歡餐飲店所有權，全權交由乙方進行經營管理，包括人事管理權、物料進購、出品管理、策劃及對外宣傳推廣等營運管理權。

2、店內所有資產（含用具、餐具等）將交給乙方支配、使用。

3、利潤分成：合作期內盈利按7：3分成，甲方得7成，乙方得3成；每月15日前結算並進行分配。

四、甲方的權利和義務

1、甲方對門店擁有歸屬權，對外名譽權。是工商及稅務機關所登記的所有人及責任人。所有相關經營活動所需的證照由甲方負責。

2、甲方有權瞭解和知曉合作過程中的經營情況，有權提出合理建議及意見，乙方應重視甲方的建議和意見。

3、甲方對餐廳的財務收支有知情權。甲方委派財務監督人員，對財務收支情況時行監管。

4、甲方不直接參與餐廳的經營管理事務，充分信任乙方能力；如有好的建議及意見可以向乙方單獨提出。

5、甲方有義務支持乙方的所有經營行爲，充分保障乙方正確合理經營活。不參與餐廳的人事、進貨、宣傳推廣的具體行爲。

6、按國家法律準時足額的將員工的工資、社保及相關員工福利待遇交給乙方支付給員工。

7、甲方應按時承擔餐廳的所有經營費用（含人工、租金、水電費、工商稅務等相關經營費用），避免由此造成的不必要損失。

五、乙方的權利和義務

1、乙方享有盈利應得的份額。

2、乙方對餐廳享有絕對的經營管理權，包括：經營策劃、人事管理、出品、物料採購等。

3、工作人員由乙方聘任；所有人員由乙方進行培訓、管理及調配。

4、乙方保證在正式合作後起6個月內將餐廳經營業績達到盈利狀態。

5、乙方將誠信、用心的做好經營管理活動，儘快將餐廳達到盈利狀態。

6、乙方將誠信經營，如因乙方不當行爲給餐廳造成損失的由乙方承擔責任。

六、合作正式開始後在6個月內如沒有達到盈利狀態，甲方可以單方面終止本合，雙方進行財務清算後，甲方接手所有管理權，乙方即退出管理。

七、如出現盈利，將提取利潤的10%作爲經營管理基金後按7：3分成，以每月15日結算並分配完畢。經營管理基金由乙方負責保管、管理，用於改善餐廳員工福利之用途，合作期滿沒有用完的將按7：3分成處理（甲方得7成，乙方得3成）。

八、下列情況由甲方承擔責任：

1、合同期內如果出現勞資糾紛或工傷事故的。

2、合作期內非乙方及員工原因所發生的食物中毒的。

3、因經營過程中與任何第三方發生的經濟糾紛或訴訟的。

4、員工非故意行爲造成損失的。

十、合同期內甲方不得無故終止本合同，否則應賠償乙方由此發生人工等相關的一切經濟損失。

十一、違約責任，雙方不得違反本合同之約定，守約方有權要求違約方作出一切因違約給對方造成的經濟損失。

十二、合同的終止：

1、雙方不續約的前提下，合同期滿將自動終止。

2、雙方協商一致可以終止本合同。

3、合作期進行6個月內如未能達到盈利狀態，甲方在付清員工工資並經雙方清算後，甲方可以終止本合同。

4、如遇不可抗力（地震、颱風、政府行爲、戰爭、暴動等自然災害或政局動盪之不可抗力）的發生致使本合同無法實現的。

十三、本合同未盡事宜由雙方協商處理，協商不成可以提交當地人民法院處理。

十四、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份；經雙方簽署後即生效。

甲方：______________

法定代表人：_____________

_________年____月____日

乙方：______________

法定代表人：_____________

_________年____月____日

合夥人協議書 篇五

合夥人一：

身份證號：

合夥人二：

身份證號：

現合股（合夥）開辦，全面實施多方共同投資、組建、合作經營的決策，成立股份制公司。經過以上 方合夥人的平等協商，本着互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。

一、出資的總額爲：人民幣（大寫）： 萬元，￥：萬。

1、出資的形式：

2、出資的形式：

3、出資的形式：

4、出資的形式：

5、出資的形式：

6、出資的形式：

7、出資的形式：

8、出資的形式：

9、出資的形式：

10、萬，佔公司股份。出資的形式：

二、股權份額及股利分配：

1、股權份額以第一條出資金額及佔有公司股份比例爲準。出資各方以佔有公司的股權份額比例享有分配公司股利，各方按佔有股份比例作爲分配股利的依據。

2、每年一月份彙總上一年度公司盈虧狀況，以作爲各股東股利分配依據。公司盈虧狀況清算完畢後進行上一年度股利分配。

3、出資金額 利大於等於10％，則按實際股權比例分配股利。如果小於10％，則以入股總金額10％的利息支付股東。

三、在合作期內的事項約定

1、合夥期限：

合夥期限爲________年，自 年 月 日起，至________年____月日止。至期限截止日後，如公司正常經營，各方無意退出，則合同期限以年爲週期自動延續。

2、入股、退股，出資的轉讓

A、入股：

①需承認本合同；

②需經入股各方同意；

③執行合同規定的權利義務。

B、退股：

①在本合同註明的合夥期限內，如公司正常經營不允許退股；

②如執意退股，對退股時公司的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算；

③退股人的股利分配以退股時公司盈利狀況結算清單爲標準，按50％股利發放，入股本金三年後予以返還，如退股人三年內有從事本行業行爲，入股本金不再返還。

④如一方或多方不願繼續合夥，經各方共同商討通過，而踢出一方或多方，則被踢出方，被迫退出時，將按被踢出時公司財產盈利狀況進行當年被踢出前月份股利分配，並以實際股利分配金額的50%進行賠償，與本金一同發放被踢出者如多次給公司造成損失以至於損害其他股東利益，在對公司損失進行估算及賠償後，方可執行正常被踢出原則。

⑤未經合同人同意而自行退股給公司與合夥方造成損失的，應按實際造成的損失進行賠償，並不再發放當年紅利。入股本金三年後予以返還，如退股人三年內有從事本行業行爲，入股本金不再返還。

3、出資的轉讓：轉讓人需在合同起始之日六個月後至合同終止之日前提出轉讓聲明，在所有股權人共同商討通過後，允許個體股權人轉讓自己的出資。轉讓自己出資的，轉讓時其他股權人有優先受讓權，如轉讓股權人以外的第三人，第三人按入股對待。如個體股權人私自轉讓股權，則以退股對待轉讓人，並私自受讓人股權作廢。

4、合夥的終止及終止後的事項

合夥因以下事由之一可終止：

①合同日期屆滿，全體股東同意終止合夥關係；

②合夥事業不能完成；

③合夥事業違反法律被撤銷；

④法院根據有關當事人請求判決解散。

合夥終止後的事項：

①即行推舉清算人進行清算；

②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按股份比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；

③清算後如有虧損，先以公司共同財產償還，合夥公司財產不足清償的部分，由股東按出資比例承擔。

5、糾紛的解決

股東之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

四、職能分配及議定事項

在公司成立後，所有股東應以不違反國家及地方法律法規爲準則，本着以公司利益最大化爲目的，給公司及員工創造一個和諧、穩定的生產及生活環境。

經所有股東共同協商，委託作爲公司總經理，全權統籌協調處理公司事務。其他部門負責人由所有股東共同協商指定。

公司日常運作由總經理及各部門負責人共同協作完成，其他非指定部門負責人不參與公司管理。

如有以下重大難題和關係公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意後方可執行：

1、各部門負責人的指定及罷免；

2、新產品或設備的引進；

3、公司再投資事項；

4、公司章程約定的其他重大事項等。

5、公司每月要進行一次盤點，股東一起參與結算。

6、公司公章由___保管，賬目由____保管。

六、本協議未盡事宜由各股東共同協商，本協議一式 份，公司及股東各執一份，自各方簽字確認後生效。

七、如個別股東無視本合同條款及公司規章制度，任意作爲，其他股東可對其踢出，並不再分配當年紅利，入股本金三年後返還。

合夥人：

日期：

合夥人協議書 篇六

合夥人：（以下簡稱甲方）

性別：

住址：

合夥人：（以下簡稱乙方）

性別：

住址：

合夥人：（以下簡稱丙方）

性別：

住址：

上述合夥人爲了共同利益，經過充分協商，自願達成如下協議：

第一條、雙方自願合夥經營（項目名稱）。地點：

第二條、合夥期限：本協議所列項目完成協議終止。

第三條、本合夥出資比例爲40%：30%：30%；合夥人共出資伍拾萬元整。其中甲方出資現金與設備，另以技術和經驗摺合人民幣共計叄拾萬元入股。乙方出資現金壹拾萬元整；丙方出資現金壹拾萬元整。合夥人於以前將資金與設備交齊。

第四條、本合夥以出資比例作爲確定盈餘分配和債務承擔的基礎。合夥雙方共同勞動、共同經營、共擔風險、共負盈虧。

第五條、盈餘分配

1、因“項目方”（非本協議合夥人）以工程進度做爲付款依據。甲方做爲設備出資方，故前期盈餘十萬先付給甲方，做爲設備成本收入。

2、甲方收回設備成本費用，其它盈餘按比例1：1：1分成。

第六條、合夥人分配事項

合夥人共同執行合夥事務，同時做如下分工：

合夥人決定委託甲方負責對外開展業務，訂立合同，並負責工程的實施和財務及後勤工作。

第七條、合夥人的權利和義務

1、合夥事務的決定權、經營權和監督權，合夥的經營活動由合夥人共同決定。

2、合夥人享有合夥利益的分配權。合夥人分配合夥利益應以合同的約定進行。合夥經營積累的財產歸合夥人共有。

3、合夥人有維護合夥財產不受損害的義務。

第八條、未經合夥人同意不得超出權限活動。

第九條、凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商，如協商不成可在法院起訴。

第十條、出現下列事項，合夥終止：

（一）合夥期滿；

（二）合夥雙方協商同意；

（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成；

（四）其他法律規定的情況。

第十一條、本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議具有同等效力。

第十二條、本協議一式兩份，合夥人各持一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。

合夥人：（簽字或蓋章）

身份證號碼：

合夥人：（簽字或蓋章）

身份證號碼：

合夥人：（簽字或蓋章）

身份證號碼：

日期：

日期：

日期：

合夥人協議書 篇七

甲方：

乙方：____，身份證號：____________________

就上海xx建築規劃設計有限公司（下稱“公司”或“xx建築”）現全體股東擬吸納乙方作爲xx建築的合夥人事宜，經協議各方充分協商，達成以下協議：

第一章聲明和保證

第一條甲聲明和保證

甲方是按照中國法律合法組建併合法存續的法人，公司註冊資本金爲200萬元人民幣，甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批准。

甲方保證乙方已具備甲方“乙方”准入條件，一旦本協議生效後，甲方將按照法律規定和內部管理程序辦理相關手續事宜，使得本協議能夠有效履行。

第二條乙方聲明和保證

乙方具有中國國籍，且依據中國法律規定爲完全民事行爲能力的自然人。一旦本協議生效後，乙方須在甲方從事全職工作，必要時與甲方建立全職的勞動關係，並承諾不得從事與甲方相競爭的業務活動。

第三條違反聲明與保證的賠償

甲、乙方如違反上述聲明和保證，給其他方造成損失的，將賠償其他方損失。

第二章分紅

第四條分紅數額

甲方股東會根據年度經營情況，在年度可分配利潤中提取___%作爲現金獎勵。即獎勵基金計提總額爲____元（人民幣）。

乙方以其年度個人產值爲依據參與分紅，其分紅數額爲____元（人民幣）。

第五條兌現安排

乙方所獲當年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兌現。

第三章特殊福利

第六條福利項目及金額

除法定節假日外，乙方該經營年度享有7天時間可用於參加公司組織的休假、旅遊、培訓等活動。

活動相關費用由公司列支，人均福利開支上限爲20000元（人民幣）。

第七條權利保留

休假及進修活動的時間、次數及具體安排結合公司的經營狀況進行確定。由於公司經營情況及業務需要等因素，導致乙方該經營年度實際享受福利時間及福利開支數額未達到規定上限的，可累計至下一經營年度進行兌現；實際福利開支與規定上限的差額部分禁止以現金形式進行結算。

第四章權利及義務

第八條乙方將享受的權利

（一）享有甲方的分紅權；在瞭解公司年度分紅的總量情況後，獲得相應的年度分紅；

（二）定期參與甲方組織的帶薪休假、考察性旅遊及進修培訓等活動；

（三）受公司股東會或經營班子委託，擔任公司中層或以上管理職務，參與公司管理；

（四）在開展業務或其他需要場合，顯示其“合夥人”身份（包括名片、個人簡歷等）；在公司宣傳資料如網站上等公佈。

第九條乙方須履行的義務

本協議第八條約定的轉讓，只在以下所有條件成就時生效：

（一）自簽訂本起，乙方在甲方從事專職工作，不得在其他公司兼職，且不得從事與甲方相競爭的業務活動；

（二）乙方遵守甲方的規章制度，不得從事直接或間接或變相損害或可能；失甲方利益的活動。

如果乙方違反前款約定，則本協議第八條約定的相關權利將不予生效。

第十條相關變動及調整

（一）在以下情況下，乙方在本年度可繼續享有其合夥人範圍內的分紅及福利性激勵：

1、乙方因職位變動到股東單位任職而退出；

2、乙方因退休而離職；

3、經全體股東認定，乙方由於公司安排或工作需要造成暫時離職；

4、經全體股東認定，激勵對象因工傷喪失勞動能力而離職。

（二）在以下情況下，乙方在本年度的分紅及福利性激勵暫停發放：

1、乙方因不能勝任崗位工作、考覈不合格、觸犯法律、違反執業道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行爲損害公司利益或聲譽而導致的職務變更，或因前列原因導致公司解除與激勵對象勞動關係；

2、乙方因辭職、公司裁員而離職；

3、乙方由於個人原因造成暫時離職；

4、乙方非因工傷喪失勞動能力而離職；

5、激勵對象死亡（或宣告死亡的）。

（三）其它未說明的情況由公司股東會認定，並確定其處理方式。

第五章其他

第十一條保密

本協議各方有義務保守因本協議而獲得的協議其他方以及甲方的商業祕密，且不得利用這些商業祕密直接或間接或變相從事經營活動。

第十二條違約責任

本協議正式簽訂後，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行爲給守約方造成的一切直接經濟損失。

任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續履行本協議。

第十三條補充協議

本協議未盡事宜，由各方簽訂補充協議。

第十四條適用的法律及爭議的解決

本協議適用中華人民共和國的法律。

凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決；如協商不成，任何一方都應當向本協議簽訂地法院提起訴訟。

第十五條生效和其他

本協議由各方簽字後生效。

本協議於____年___月___日簽訂於上海市長寧區淮海西路xx號B區室。

本協議一式四份，甲方三份、乙方一份。

甲方：

乙方：_____，身份證號：_________________

簽字：